第一篇：简历制作的注意事项
注意事项：
1.最好在一张A4纸中完成简历的所有内容
2.一个岗位写一份简历
3.正文用宋体字，关键的地方可以用黑体，引起HR的注意
4.应聘外企的简历可以在号码前加0086
5.国内企业电话号码分段写
6.邮箱最好不要用QQ邮箱，常用可以163,126邮箱，邮箱名字最好
姓名全拼+年份
7.常驻地址和户籍地址可以分开写，如果是一个地址的话可以写在一起
8.邮箱的主题或者简历的主题：XXXX应聘XXXX岗位的简历
9.简历的四个主要部分：基本信息、应聘岗位、主要经历、自我评
价。主要经历可以分类写，自我评价不要写太多，只写应聘岗位需要的素质和能力。
10.简历格式评估要点：空白和大小、字体大小、使用字体效果、标题、长度
11.内容评估要点：目标、简明扼要的语言、实在具体的技能陈述、相关经验、成就展示
12.关于简历的一些数字
⑴ 雇主在每份简历上所花的平均时间为15秒
⑵ 每245份简历有1份获得面试机会
⑶ 雇主登出一个招聘职位，通常会收到200份简历
第二篇：简历制作注意事项
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简历制作注意事项
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版、设计工作则是例外。另外划分层次的简历要注意各层次的字体、大小、加粗等效果的一致性。
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，通过自己的语言表达来争取机会，优先来陈述你相关的工作、实践经验和技能，取得的证书、成绩等。
4、要保证你的简历使招聘者能判断出你的价值，并且决定是否聘用你。为显示你比其他应聘者更有优势，你需要的不仅是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等更有说服力。
5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历，遣词造句要精雕细磨，惜墨如纳才网--无锡人才网（）
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金。尽量用简练又简练的语言，一般不要超过两页。
6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要轻易将原件给招聘单位，以防丢失。
7、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。更不能凭空编造你的经历，但对你求职不利的经历你可忽略不写。
8、要组织好个人简历的结构，不能在简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
9、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述，这样可使招聘单位在最短的时间内最先了解你最近的经历。
最后切记，简历提供的信息都应该和应聘职位紧密相关。
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第三篇：简历制作注意事项
简历的制作要领
一、条理清晰，标题字体和内容字体要有区别。可以运用表格的形式，一目了然。
二、根据企业的特点，适当调整简历内容，比如年轻有活力的企业，你可以在简历中写你的社团经历，展现你的开朗的性格、活动能力。比如强调研究型的企业，你在简历中写你的科研奖项等等。总之要有的放矢，了解企业相关信息再制作针对性的简历。
三、简历要展现你的个人基本资料、教育经历、获奖经历、社团经历和实习经历、爱好特长、个人性格特征、求职意向等多角度地展现自己。别忘记写上个人联系方式，方便企业联系。
四、对心仪的企业，最好在简历或求职信的抬头写 尊敬的XXX企业，我想应聘XX职位，我的个人简历如下等等，会体现你对企业的重视和了解。知己知彼永远是不变的求职真理。
五、简历上的求职照要穿着正装到专门的照相馆拍摄，以显职业和庄重。简历不要豪华包装，不要花哨，但你的获奖证书、成绩表、英语计算机证书和职业技能证书等等都要扫描或者拍照处理下放在简历的最后成为附件。
六、如果写求职信，要书信格式，不要超过一页纸，署名一定要亲笔签名。日期不要用阿拉伯数字，用汉字。
七、不要出现低级错误。不能出现错别字，语句不通顺的。学校名称是“金陵科技学院”，不能写成“南京金陵科技学院”。毕业时间是“2013年6月”，别写成“2012年6月”。最重要别忘记写“求职意向”。如果格子里字较长，尽量缩小字体安排到一行。表格要对齐，整体要美观整齐。所获奖项如相同，可合并。但一定要注明时间。千万别写“大二大三”，要写具体年份。
第四篇：简历制作注意事项
应聘简历制作个人简历是找工作必不可少的一个步骤,一份有成功的个人简历是应届生开启事业之门的钥匙.个人简历是展示求职者工作能力和介绍基本信息的地方,较全面的个人简历内容会为求职者争取到更多的面试机会,大大提高求职的成功率.所以我们一定要作出一份出色的简历来抓住HR的双眼。
简历的基本内容：
个人基本信息：
个人基本信息一般包括姓名、籍贯、政治面貌、毕业院校、所学专业、住址、电话、电子邮箱（其中作为和企业联系的电话号码和邮箱一定要填写正确）
求职目标：
求职目标说明求职者想要从事什么样的工作，求职者在制作简历的时候最好标注自己要应聘的职位这样可以让HR更直观一点
工作经历：
工作经历是简历的重头戏，不管是全职还是兼职，是有薪还是义务，校园实习还是，是课题经验还是项目经历，都可以算作是工作经历，我们要突出写的是选择与应聘岗位联系的工作经历，使我们的简历既能突出自己的亮点，又能保证内容的充实。
教育背景：
教育背景是指学校正规的教育，自我提升和学习经历，前提是要与所应聘的工作相关的学习经历
获奖及荣誉：
所获得奖项及荣誉,更多的奖项和荣誉可以让你获得更大的面试机会
技能与证书：
技能与证书包括外语水平证书，计算机能力证件，各项认证考试证书、培训证书、从业资格证书，只要与应聘职位相关的都可以列入简历
简历的注意事项：
1、简历最好是一页，而且也不要写在反面
2、简历要有真实性，但是可以适当的美化，要避重就轻。
3、简历最重要的是有针对性，这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位；二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点，然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改
4、简历中不能出现错别字，不然会给HR一种你很不严谨的感觉。
5、适当的使用不同颜色和字体对简历的重点进行突出，方便HR阅读
6、不要制作空洞、缺乏事实和数字支持的简历
7、当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。
8、自我介绍可有可无，不是简历必须的。
以上意见是由学长学姐提供仅供参考
第五篇：简历制作注意事项
简历制作
求职流程：求职规划——求职申请（简历制作、投递网申）——Pretalk（电话面试、简短面谈）——笔试（行测、SHL）——面试（行为面试、案例面试、小组讨论、辩论、AC······）简历绝对不能造假，可以适当夸张的修饰。简历应该有的几个版块大家下载几个模板就知道了，版块之间的顺序可以根据需要进行调整。
（1）个人信息
注意简洁，最好不要校徽、电话号码格式加上国际区号，如：（+86）152-7192-0354、出生年月日等信息注意隐蔽（星座学说）、使用比较正式的工作邮箱、名字含生僻汉字的可以标上拼音以示细心、最好贴正装照。
（2）教育背景：在排名、各科成绩、英语技能上注意扬长避短，用最有利于自己的数据，如果专业不对口则写学位而不写专业，但在后面的介绍中要有相应工作能力的证明。
（3）实习经历：实习公司不出名时可以附上简单的介绍，尽量使用关键动词来描述实习细节，使用定量描述（使用一些具体数字或者关键动词来说明）传达有效信息。实践经历也要能反映结果，巧妙组织语言，这要通过一次又一次的修改。
（4）求职信：注意发件人和主题的格式，这是细节问题。
开头——自我推销——客套话——进一步行动要求——结尾
（申请岗位不是本地则说明自己情况）
（5）网申：上专业求职网站或者公司网站，网申简历上注意使用一些网络识别的关键词（如谷歌、百度或其他名企名称，这样网申通过概率会大一些）
（中华英才网、51Job、智联招聘、过来热求职网）
（6）格式要求：注意对称，可以采用不同的字体，但不宜太多，显示比例125%、A4、80g或100g，不需要彩打，简历需要不断修改，千万不要有错别字，实时更新，做到惜墨如金，使简历里的每一个字都能传达有效信息。
针对不同岗位和不同企业，需制作不同版本的简历，有针对性地进行修改。
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