第一篇：东观中心卫生院2012公共卫生工作汇报材料
东观中心卫生院2012公共卫生工作汇报材料
辖区人口4.3万人，辖5个居委会、33个行政村，我院是本镇唯一一所综合性的一级甲等医院，其中医院在职职工47人，村卫生室人员40人，本院设有内、外、妇、儿、化验、心电图、B超、高血压治疗、预防接种等科室担负着全镇居民、村民的急救、医疗、卫生防疫、妇幼保健、计划生育技术指导等任务。同时承担着外来流动人员的医疗服务及各种急危重病人的初步处理。
一、新型农村合作医疗工作全面启动 2008年新型农村合作医疗启动以来，农民参合率均达到90%以上首先实行了住院病人直报工作为病人带来极大方便。
二、基本药物制度全面实施 该院及辖区内的33个村卫生室于2011年7月1日全部实施国家基本药物制度。
三、公共卫生工作至2012年11月共建健康电子档案3.9万余人，体检人次达3.8万余人，高血压管理随访1430多人，糖尿病管理随访748人，精神病患者管理随访68人，孕产妇294人，孕产妇系统管理270人，管理率达92%；新生儿出生294人，新生儿访视294人，7岁以下儿童2786人，儿童系统管理2621人，儿童保健管理率达94%，3岁以下儿童1025人，儿童系统管理962人，管理率达93.8%，计划免疫一类疫苗接种4738人次，二类疫苗接种2413人次，传染病报告141例；其余各项指标也较好的完成。
第二篇：东观镇中心卫生院禁烟工作计划
东观镇中心卫生院禁烟工作计划
为贯彻落实区卫生局、爱卫办关于《高坪区卫生系统全面禁烟工作实施方案》创造良好的无烟环境，教育职工养成不吸烟的良好习惯，倡导健康生活方式，形成控烟、戒烟的良好氛围，经认真学习对照“无烟医疗卫生机构标准”，现制订创建无烟单位工作计划如下：
一、指导思想和工作原则
指导思想：以理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观，贯彻落实党的十七大精神，围绕市卫生局提出的工作目标，通过在我所开展全面禁烟活动，努力维护公众健康权益，培养广大干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。
工作原则：我院全面禁烟工作必须坚持领导带头与发动群众人人参与相结合，典型示范与整体推进相结合，政治思想教育与严格执行规章制度相结合的原则。大力开展控烟宣传，利用宣传栏宣传宣传烟的危害，为创建无烟医院作出一份努力。
二、明确目标，加强领导。
（一）成立东观中心卫生院控烟领导小组
组 长：王勇
副组长：赵振能 刘顺红 张国华
成 员：谯昌平徐晓梅 黄英
领导小组下设办公室：主 任：张国华
职 责：负责创建无烟单位的组织、协调、指导等工作。及时总结、汇报全站禁烟活动进展情况和实施效果。通过出板报、贴标语、挂横额等，充分利用各种形式广泛宣传烟草危害知识，营造控烟、戒烟的良好氛围。
三、深化控烟活动。
1、在办公室、会议室等办公区域贴 “请勿吸烟”、“无烟办公室”等醒目的禁烟标识，随时提醒干部职工和外来客人禁止吸烟，室内完全禁烟，不摆设烟具，不准在车上及履行工作职责的环境、场所吸烟，公共场所禁止吸烟。
2、利用政治学习、健康教育课、橱窗、板报等各种渠道及其他活动载体，在全所干部职工中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟单位、无烟办公室成为干部职工的自觉行动。努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。
3、加强控烟的宣传，使干部职工遵守国家对控烟工作的有关规定，自觉参与单位及社会的控烟活动。利用“5.31”世界无烟日，组织干部职工开展控烟宣传教育活动，提高对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。宣传吸烟有害健康的科学知识，力所能及地规劝吸烟者戒烟、禁烟。
4、领导干部要进一步发挥表率示范作用，要带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处，强化干部、职工的环境保护教育。
5、全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。各科室设立控烟监督员，负责检查和督促禁烟工作。
6、完善公务接待用烟制度，大幅度削减香烟经费支出。
四、工作要求
（一）加强领导，提高认识。各科室要深刻认识到控烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。
（二）加强宣传，及时行动。要抓紧建立和完善控烟组织，制订切实可行的计划、措施。要通过政治学习和宣传板报等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。
（三）健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。
第三篇：东观中心卫生院2012年妇幼保健工作总结
东观中心卫生院 2012年妇幼保健工作总结
2012年妇幼保健工作，在卫生局、镇政府领导下，在上级业务部门指导下，在相关部门配合下，通过各级医疗保健人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：
一、妇幼保健服务机构与人群
东观镇辖33个村、5个居委会，总人口43500人。全镇已婚育龄妇女8321人，7岁以下儿童2786人，5岁以下儿童1856人，3岁以下儿童1025人，当年出生292人。
二、认真做好围产期保健工作，提高孕产妇系统管理率，降低孕产妇死亡率
围产期保健工作是妇幼保健的重要内容，一直以来党和政府都给予高度重视，特别是新型农村合作医疗制度实施，极大地提高新法接生率和住院分娩率，孕产妇和新生婴儿的生命安全得到大力保障。各级妇幼保健人员，大力开展孕产妇系统管理工作，当年活产数292人，产妇总数294人，孕产妇系统管理270人，孕产妇系统管理率92.15%；产后访视294人，产后访视率100%；住院分娩292人，住院分娩率99.3%；新法接生294人，新法接生率达100%；无孕产妇死亡。
三、扎实做好儿童保健工作，提高儿童系统管理率，降低5岁以下儿童死亡率
儿童保健工作是妇幼保健另一项重要内容，儿童是祖国的希望，民族的未来，倍受各级党委、政府的重视。当年7岁以下儿童保健管理2621人，儿童保健管理率达94%；3岁以下儿童系统管理962人，3岁以下儿童系统管理率达93.8%。5岁以下儿童营养评价，实查1689人，结果显示中重度营养不良患病率0.18%，全镇5岁以下儿童死亡1例，5岁以下儿童死亡率0.5‰。
四、积极做好妇女病普查普治工作，改善妇女整体健康状况，保护劳动力资源
妇女是重要的劳动力资源，是经济建设的主力军，国家一直给予相应的保护政策。对6812名妇女进行了妇女病普查普治，检查率为81.86%，查出妇科病306人，妇科病率为4.5%。
五、继续做好计划生育技术指导工作，杜绝计划生育手术死亡的发生
计划生育技术指导工作，仍是妇幼保健重要内容。当年各项节育手术总数190例，放取节育器占49例，输卵管结扎占2例，人工流产率占81例，药物流产占26例，引产占12例，无一例引产死亡发生。
六、生及出生缺陷监测项目，各村及时上报出生、死亡及缺陷信息，2012年5岁以下死亡1人，出生缺陷1例，不但及时掌握了个案信息，拓宽妇幼保健服务内涵，而且锻炼一批专业技术队伍，进一步提高妇幼卫生信息质量。
七、为加强出生缺陷干预工作，降低我镇神经管缺陷发生率，提高出生人口素质，对辖区内准备怀孕的妇女进行健康教育，使服药对象正确了解相关知识，提高叶酸服用率，通过宣传栏、宣传单等形式对我镇群众普及叶酸预防神经管缺陷知识宣传，对村医生进行培训。
发放人群，免费为全镇的待孕妇女和怀孕 3 个月内的妇女，其中既往生育过神经管畸形胎儿或服用过抗癫痫药物的高待孕妇女为重点人群； 截止到2012年9月25日，我镇新增服用人数275人，服用率100%，依从率95 %，知晓率95%，圆满完成目标任务。
八、为提高广大群众对艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播的认识，为孕妇提供预防艾滋病。梅毒、乙肝母婴传播，综合防治服务，最大程度的减少因乙肝、梅毒、艾滋病母婴传播造成的儿童感染，改善妇女儿童生活质量和健康水平，为增强我区广大群众对艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播认识，提高知晓率，我区通过印发宣传材料等方式，深入村民家中广泛宣传艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断知识，有利提高群众对艾滋病。梅毒和乙肝的知晓率。经统计，有 294 人接受了艾滋病咨询服务，孕期接受咨询率为 100%，在 294 名住院分娩的产妇中，接受HIV、梅毒和乙肝检测的 294 人，艾滋病 0 人，梅毒0 人，乙肝阳性 14 人，为新生儿接种乙肝免疫球蛋白 14 人。
九、农村孕产妇住院分娩补助
2012年以来在上级各部门领导的关怀支持下，“农村孕产妇住院分娩”项目工作稳步向前发展，严格按照项目办要求发放住院补助与新农合报账，2012年截止9月25人共补助 252人，补助资金每人500元。
十、做好项目信息管理培训工作，为做好项目及常年工作奠定了良好基础。
保健院、中心卫生院、对村卫生站医生、妇幼人员40人，进行了培训。妇幼保健的工作方针是以保健为中心，以保障人的生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体，为做好项目及常年工作奠定了良好基础。
十一、妇幼保健工作中面临的困难与建议
1、村妇幼保健人员待遇过低，业务素质也参差不齐，队伍难于稳定，影响工作质量
2、村妇幼保健院起步晚，长期处于求生存的困境中，围产期保健、儿童保健等保健工作一直没有能力很好发展，为了适应新时期妇幼保健卫生事业的发展需求，希望各级政府及卫生行政主管部门给予大力政策支持和财政倾斜。
高坪区东观中心卫生院
二O一二年十月
第四篇：乡镇卫生院公共卫生年末工作汇报
XX乡卫生院
2011年公共卫生工作汇报
各位领导、同志们：
上午好，首先，我代表XX卫生院对财政局卫生局领导不辞辛苦来我院指导工作，表示热烈欢迎！
现在，我就辛义乡卫生院一年来的公共卫生工作汇报如下：
一、基本概况
XX位于县城东南15公里处，辛义乡政府所在地，所辖12个村，总人口数18659人，全乡共有集体办卫生室14个，个体诊所4个，共有乡村医生39名，卫生院现有在职职工26名，其中公共卫生人员8名。
二、公共卫生组织机构建设
辛义乡卫生院在上级有关部门的大力支持下，根据省市县公共卫生服务要求，成立了由副乡长崔丽英任组长的公卫领导小组，各相关部门参与。领导小组办公室设在卫生院并制定了工作职责及制度。同时，在卫生院成立了公共卫生科，具体开展公共卫生服务工作。
三、公共卫生服务工作
根据《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）要求，辛义乡公共卫生服务工作主要做了以下九项工作。
1、居民健康档案
居民健康档案管理，以妇女，儿童，老年人，残疾人，慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，通过上门随访服务等形式，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，截止到目前共建立居民健康档案11200份，建档率达60%，电子信息录入均按要求录入电脑。
2、健康教育
针对健康基本知识和技能及辖区重点健康问题等内容，发放健康教育宣传资料，举办健康教育知识讲座等多种形式宣教。充分利用每村一块的黑板报，及时更换宣传内容，更新健康卫生知识，根据工作需要适时宣传卫生健康知识。截止目前，共设置健康教育专栏14块，板面更新84次，制作条幅86条，发放健康教育印刷资料9699余人份，标语186条，举办健康教育知识讲座12次，健康教育讲座及健康咨询1591人次，很大程度改变了一些群众的不良卫生习惯。
3、老年人健康管理
对辖区65岁及以上老年人进行登记管理进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防，自我保健及伤害预防自救等健康指导，共管理65岁以上老年人1217次。
4、儿童保健
对辖区内0-6岁进行保健管理，进行定期体格检查，心 理发育检查，生长发育监测，营养指导，疾病防治等积极有效的措施，共管理儿童1991人次。
5、孕妇保健
对辖区内孕产妇进行系统管理：从早孕开始进行卫生保健宣教指导，定期产前检查，筛查及分级专案管理高危孕妇，全乡实现降消项目管理，孕产妇住院分娩达到99%，并对目标人群进行了叶酸发放，投服率均达到管理要求，共管理孕产妇344人次。
6、慢病管理
慢性病主要是对高血压，2型糖尿病等慢性高危人群进行健康指导，定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导，共管理高血压1652人次，2型糖尿病病人221人次.7、传染病监测与报告管理
全年共报告传染病121例，疫情报告率，及时率，准确率达到100%。对疑似传染病及时与上级有关部门取得联系，进行了筛查处理，有效的杜绝了传染病蔓延。
8、重型精神病患者管理
对辖区内重型精神疾病患者进行登记管理，对在家居住的重型精神疾病患者进行治疗随访和康复指导，共管理重型精神疾病患者40人次。
9、卫生监督协管 在突发公共卫生事件应急处理及卫生协管方面，卫生院成立组织，制定了方案，并定期对学校卫生，饮用水卫生，食品安全信息报告，职业卫生咨询指导，非法行医和非法采供血信息报告进行安全巡查，保障了公共卫生安全。
四、存在问题
我乡公共卫生服务工作从总体上已经进入了正常运转的轨道，但从目前情况来看，仍存在着一些问题和薄弱环节，主要表现在：
(一)居民健康档案的质量有待加强，存在村卫生室人员年龄偏大，知识层次低的现象。虽然村室人员基本掌握了建档流程，方式和方法，但仍存在重建档轻使用的问题，许多档案未能及时更新，不少群众对公共卫生服务认识不足，接受程度不高。
（二）乡村干部对公共卫生行政干预不够，社会影响力不深，还没有形成共识，有些群众不理解不支持公共卫生工作，因此只有医务人员参与的公共卫生显得有些惨白无力。
五、整改措施
（一）加大与政府的沟通协调，争取在公共卫生方面得到政府大力支持，提高公共卫生服务质量和效益，把公共卫生这项民心工作做好。
（二）加大宣传力度，使九大公共卫生项目深入人心，家喻户晓，提高群众对公共卫生服务工作的认识，得到广大 群众的理解与支持，使公共卫生服务工作发挥更大的作用。
（三）加强卫生院公共卫生建设，加强公共卫生服务人员的培训，增强为民意识，使全乡公共卫生工作更加扎实发展，稳步推进，规范运行。
辛义乡卫生院 2011年12月05日
第五篇：中心卫生院工作汇报
环县中心卫生院工作汇报
尊敬的各位领导：
首先我代表合道中心卫生院的全体职工向来我院检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎。现在我就合道中心卫生院的基本情况，主要工作成绩，存在问题及意见和建议汇报如下。不妥之处请各位领导批评指正。
一、基本情况 环县合道乡卫生院始建于1952年，位于环县西南部，距县城74公里。全乡总面积582.3平方千米，共辖17个行政村，总人口2.35万人。现有职工19人。卫生专业人员18人，高级工1人。其中中级职称2人，执业护士5人，专业影像师2人。员士级9人。本科学历3人，大专学历10人，中专学历6人。现有大型设备200mAx光机一台、超声诊断仪一台、全自动麻醉机一台、心电监护仪一台、新生儿抢救平台一个、新生儿保温箱一个、120急救车一辆、半自动生化分析仪一台、尿十一项分析仪等。设有内科、中医科、妇产科、放射科、检验、护理、财务、公共卫生、新农合办等科室。开设病床15张。能开展内、外、妇、儿等一般常见病、多发病的诊治工作。2010年门诊接诊8000人（次）收住住院病人200人（次）业务收入约40万元。
二、主要工作成绩
1、加强机关管理.修订完善管理制度，实行劳动纪律签到制、政治业务学习签到制、值班人员考勤制、严格履行请销假制度，每天实行上班5分钟签到制，做到不迟到、不早退，不得擅自离岗，按时上下班。
2、投资3.8万元，修理及安装了卫生院信息管理系统。
3、开展创优争先活动。坚持以病人为中心，想尽一切办法让每一位患者看得起病、看得好病，做到花最少的钱，买效果最好的药。并坚持24小时应诊制，做到随叫随到，以更好的服务方式服务广大患者。同时注重业务学习和临床实践技能的提高，坚持记业务学习笔记每年不少于2.5万字，政治学习笔记不少于2万字。
4、坚持财务每季度公开制，做到医院大事、小事院务会决定，有重大的事情全体职工商讨决定，做到医院财务管理透明化、公开化。
5、“四化”建设卓有成效。维修花园，房屋外墙、屋顶，职工每人养花5盆以上，更换部分宣传标语、横幅，营造良好的就医环境。
6、加强人才培养，每年选送业务骨干到上级医院进修学习。
7、落实降价工程，对胸腹透视等8项辅助检查、静脉输液等2项诊疗项目降价幅度达20%，让利于患者5.5万元。
8、投资3万元，大力开展健康教育工作。每年在中小学健康知识讲座6小时，送医药送健康知识进家庭160人次。
9、突出中医特色，投入6万元，扩充了中药房，新购进了煎药机一台﹑理疗床1台（件）；
10、村卫生所管理规范化，对所有村所从业人员进行了聘任制﹑补助一律实行绩效制。完善了内部管理，签订了目标管理责任书，制定了统一的制度。对项目器械进行了统一配发，建立了专账统一管理。
三、目前存在的问题
⑴预防保健工作难以切实落实到位，村医年龄老化。⑵卫生院基础配套设施建设不到位，职工住房紧张。⑶资金匮乏。
⑷医技力量主要是近两三年参加工作的人员，临床经验不足，技术水平不高，在患者中可信度低，不能够吸引患者满足患者的医疗需求。
⑸医改部分配套政策落实不到位。乡村一体化管理存在着一定的难度。
四、今后打算
⑴积极争取国家有关建设的项目，解决职工用房紧张的局面，⑵多方筹集解决资金困难问题。
⑶加强对群众的预防保健宣传力度，力争把未就业的大中专，医学院校生吸收到村卫生所工作。
⑷加强医务人员的理论知识和实践技能培训，不断提高诊疗水平。
⑸在医院财力能够承受，条件允许的情况下，试点加入社会医疗事故保险，为医院提供医疗事故风险保障。
二零一一年五月十七
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