全民素质培育工作情况汇报

第一篇：全民素质培育工作情况汇报

全民素质培育工作情况汇报

一、“三项工程”深入开展全民素质培育工作

全区宣传思想工作会议召开后，我镇严格按照会议要求，相继组织召开了镇领导班子会议和由全体机关干部、各村支部书记、村主任参加的全镇宣传思想工作会议，及时传达了全区宣传思想工作会议精神，并就全镇宣传思想工作进行了安排部署。我镇下步宣传思想工作，重点开展以下三项工程：

实施素质提升工程。一是抓好推进学习型党组织建设。重点是继续深入持久地抓好周五下午机关干部学习活动，采取部门负责人轮流讲党课、组织收看专题讲座等形式组织开展，努力提升党员干部政治素养。同时，将机关干部学习出勤、学习笔记和心得体会完成情况列入机关干部考核范畴。二是结合成人学校、社保站、农业办等职能部门，聘请专家、农技人员有针对性地组织开展各类培训（诸如大棚菜、棉花种植、家禽饲养等），增强农民素质，努力拓展农民发展空间。三是结合教育部门，通过举办法制讲座、召开座谈会和有奖征文等活动，切实加强对未成年人思想道德建设。四是借助“六五”普法平台，与司法部门携手，采取出动宣传车、标语、集市宣传等多种形式，切实加大对土地法、计划生育条例、信访条例等项法律法规的宣传，努力增强广大群众的知法、懂法、守法的意识和能力。五是成立由包村干部组成的宣讲队，统一编制宣讲材料，向全镇广大群众开展“加强思想

道德建设，提升全民素质”主题宣讲，努力增强全民思想道德素质。

实施新风工程。一是开展文明村、文明单位和“十星级”文明家庭评比活动，全面提升创建工作的整体水平。二是配合农村环境卫生清理工作，组织开展“改陋习，树新风”活动，采取广播、标语、入户做工作和发放宣传资料等形式，教育引导群众摒弃不良习惯，共同营造洁净卫生环境。三是开展“欢声笑语满王兰”系列文体活动。一方面，充分挖掘我镇霸王鞭、狮子舞民间文化艺术，彰显我镇浓厚的文化底蕴；另一方面，通过组织开展春节联欢会、篮球赛、乒乓球比赛和书画展等活动，倡导宽松愉快、健康和谐的文化新生活。

实施形象塑造工程。按照宣传思想工作“内鼓士气、外树形象”的要求，全面抓好舆论宣传工作。一是围绕全镇各个时期的中心工作，坚持舆论宣传“打前阵、做先锋”，继续采取出动宣传车、标语、农村广播、发放宣传资料等多种形式，及时搞好宣传发动，将党的各项路线方针政策深入民心。二是完善王兰庄镇招商网建设，全方位宣传王兰、推介王兰，营造了浓厚的招商引资氛围。三是抓好外宣工作，及时宣传报道我镇各条战线、各个领域好的做法和典型经验，塑造我镇良好形象。全年在丰南周报、区电视台发稿不少于30篇，唐山劳动日报、晚报、电视台发稿不少于10篇。同时，配合区委外宣局，积极稳妥地处置负面新闻报道。

二、素质培育已在三方面取得显著成果

一是解放思想、加快发展。我镇围绕全区《关于推进全民素质培育工程的实施方案》的要求，开展了“树立正确的世界观、人生观和价值观”教育活动、“讲党性、重品行、争先进”主题教育、“党员干部进讲堂”等活动，提升了党员干部为民服务、做好群众工作的理念和能力，激发广大干部群众干事创业、加快发展的自觉性。

二是素质教育常规化、长久化。通过全民素质培育工作的进一步开展，使得养成良好风尚的观念日益深入人心，正在逐步转化为各村各部门的积极探索和生动实践。我镇把公民素质建设工程各项任务指标、进度要求逐项进行量化细化，纳入年度目标考核计划，并组建督查组，对全镇各级各部门实施公民素质建设工程情况进行一次全面的督查，准确掌握工作开展情况，确保各项工作上水平、上档次、上台阶。

三是素质教育在青少年学生思想道德建设、基础教育课程改革等一些关键环节上开始突破，学校教育开始发生一些积极而重要的变化。

三、存在的问题与不足

我镇全民素质培育工程在取得成果的基础上，还应加入创新元素，要紧紧围绕全民素质培育工程主要任务。结合我镇实际，精心设计。丰富活动，积极探索新形势下提升全民素质的新途径、新办法。同时，也存在社会教育、成人教育的发展尚不全面深入；科普长效运行机制尚未全面形成；科普设施、队伍、经费等资源不足等问题。

四、下步工作安排

一是进一步开拓创新，形成全民素质教育培育长久机制。要创造条件，迎难而上，形成鲜明特色，具有较强的时效性、针对性和生命力，在提升全民科学素质行动中形成“政府推动，全民参与，提升素质，促进和谐”的社会氛围。

二是加强领导干部和公务员科学素质的培养。我镇要把领导干部和公务员的科学素质建设纳入干部教育的总体规划中实施，加强对领导干部和公务员的科学发展观教育和科学素质教育，重点把普及科学思想，科学精神，科学态度，科学方法，科学知识，领导干部科学发展观和科学决策能力纳入必教课程；各部门要围绕建设学习型组织、创新型组织，增强其终身学习和科学管理的能力，通过举办科技讲座、培训会等形式组织领导干部和公务员积极参与各项素质工程活动，切实发挥为提升全民科学素质建设的先锋作用。

三是提高农村全民科学素质，创新农民科技教育机制，积极探索科普惠农兴村计划、农民技术培训计划等新的管理体制。切实加强农村实用劳动力的实用技术培训，着力培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民；重点培育一批促进新农村建设的科技致富带头人，农村科普带动人，农村专业技术协会，特色科普

示范基地，先进科普示范大户；积极创新科技专家与农民互动的科技咨询服务长效机制；积极开展农村富余劳动力转移就业技能培训，强化科技惠农兴村服务能力，为提高农民科学文化素质发挥强有力的孵化作用。

第二篇：全民素质培育工作情况汇报

全民素质培育工作情况汇报

一、“三项工程”深入开展全民素质培育工作

全区宣传思想工作会议召开后，我镇严格按照会议要求，相继组织召开了镇领导班子会议和由全体机关干部、各村支部书记、村主任参加的全镇宣传思想工作会议，及时传达了全区宣传思想工作会议精神，并就全镇宣传思想工作进行了安排部署。我镇下步宣传思想工作，重点开展以下三项工程：

实施素质提升工程。一是抓好推进学习型党组织建设。重点是继续深入持久地抓好周五下午机关干部学习活动，采取部门负责人轮流讲党课、组织收看专题讲座等形式组织开展，努力提升党员干部政治素养。同时，将机关干部学习出勤、学习笔记和心得体会完成情况列入机关干部考核范畴。二是结合成人学校、社保站、农业办等职能部门，聘请专家、农技人员有针对性地组织开展各类培训（诸如大棚菜、棉花种植、家禽饲养等），增强农民素质，努力拓展农民发展空间。三是结合教育部门，通过举办法制讲座、召开座谈会和有奖征文等活动，切实加强对未成年人思想道德建设。四是借助“六五”普法平台，与司法部门携手，采取出动宣传车、标语、集市宣传等多种形式，切实加大对土地法、计划生育条例、信访条例等项法律法规的宣传，努力增强广大群众的知法、懂法、守法的意识和能力。五是成立由包村干部组成的宣讲队，统一编制宣讲材料，向全镇广大群众开展“加强思想道德建设，提升全民素质”主题宣讲，努力增强全民思想道德素质。

实施新风工程。一是开展文明村、文明单位和“十星级”文明家庭评比活动，全面提升创建工作的整体水平。二是配合农村环境卫生清理工作，组织开展“改陋习，树新风”活动，采取广播、标语、入户做工作和发放宣传资料等形式，教育引导群众摒弃不良习惯，共同营造洁净卫生环境。三是开展“欢声笑语满王兰”系列文体活动。一方面，充分挖掘我镇霸王鞭、狮子舞民间文化艺术，彰显我镇浓厚的文化底蕴；另一方面，通过组织开展春节联欢会、篮球赛、乒乓球比赛和书画展等活动，倡导宽松愉快、健康和谐的文化新生活。

实施形象塑造工程。按照宣传思想工作“内鼓士气、外树形象”的要求，全面抓好舆论宣传工作。一是围绕全镇各个时期的中心工作，坚持舆论宣传“打前阵、做先锋”，继续采取出动宣传车、标语、农村广播、发放宣传资料等多种形式，及时搞好宣传发动，将党的各项路线方针政策深入民心。二是完善王兰庄镇招商网建设，全方位宣传王兰、推介王兰，营造了浓厚的招商引资氛围。三是抓好外宣工作，及时宣传报道我镇各条战线、各个领域好的做法和典型经验，塑造我镇良好形象。全年在丰南周报、区电视台发稿不少于30篇，唐山劳动日报、晚报、电视台发稿不少于10篇。同时，配合区委外宣局，积极稳妥地处置负面新闻报道。

二、素质培育已在三方面取得显著成果

一是解放思想、加快发展。我镇围绕全区《关于推进全民素质培育工程的实施方案》的要求，开展了“树立正确的世界观、人生观和价值观”教育活动、“讲党性、重品行、争先进”主题教育、“党员干部进讲堂”等活动，提升了党员干部为民服务、做好群众工作的理念和能力，激发广大干部群众干事创业、加快发展的自觉性。

二是素质教育常规化、长久化。通过全民素质培育工作的进一步开展，使得养成良好风尚的观念日益深入人心，正在逐步转化为各村各部门的积极探索和生动实践。我镇把公民素质建设工程各项任务指标、进度要求逐项进行量化细化，纳入目标考核计划，并组建督查组，对全镇各级各部门实施公民素质建设工程情况进行一次全面的督查，准确掌握工作开展情况，确保各项工作上水平、上档次、上台阶。

三是素质教育在青少年学生思想道德建设、基础教育课程改革等一些关键环节上开始突破，学校教育开始发生一些积极而重要的变化。

三、存在的问题与不足

我镇全民素质培育工程在取得成果的基础上，还应加入创新元素，要紧紧围绕全民素质培育工程主要任务。结合我镇实际，精心设计。丰富活动，积极探索新形势下提升全民素质的新途径、新办法。同时，也存在社会教育、成人教育的发展尚不全面深入；科普长效运行机制尚未全面形成；科普设施、队伍、经费等资源不足等问题。

四、下步工作安排

一是进一步开拓创新，形成全民素质教育培育长久机制。要创造条件，迎难而上，形成鲜明特色，具有较强的时效性、针对性和生命力，在提升全民科学素质行动中形成“政府推动，全民参与，提升素质，促进和谐”的社会氛围。

二是加强领导干部和公务员科学素质的培养。我镇要把领导干部和公务员的科学素质建设纳入干部教育的总体规划中实施，加强对领导干部和公务员的科学发展观教育和科学素质教育，重点把普及科学思想，科学精神，科学态度，科学方法，科学知识，领导干部科学发展观和科学决策能力纳入必教课程；各部门要围绕建设学习型组织、创新型组织，增强其终身学习和科学管理的能力，通过举办科技讲座、培训会等形式组织领导干部和公务员积极参与各项素质工程活动，切实发挥为提升全民科学素质建设的先锋作用。

三是提高农村全民科学素质，创新农民科技教育机制，积极探索科普惠农兴村计划、农民技术培训计划等新的管理体制。切实加强农村实用劳动力的实用技术培训，着力培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民；重点培育一批促进新农村建设的科技致富带头人，农村科普带动人，农村专业技术协会，特色科普示范基地，先进科普示范大户；积极创新科技专家与农民互动的科技咨询服务长效机制；积极开展农村富余劳动力转移就业技能培训，强化科技惠农兴村服务能力，为提高农民科学文化素质发挥强有力的孵化作用。

第三篇：区全民科学素质行动工作汇报材料

区全民科学素质行动工作汇报材料

区全民科学素质行动工作汇报材料 区全民科学素质行动计划工作 自查报告 二〇〇九年，区全民科学素质工作，认真贯彻落实《国务院关于印发全民科学素质行动计划纲要的通知》和《四川省人民政府关于贯彻的实施意见》、《攀枝花市人民政府关于贯彻全民科学素质行动计划纲要的实施意见》、《区关于贯彻全民科学素质行动计划纲要的实施意见》文件精神，结合攀全科组办[]4号“关于《科学素质纲要》实施工作目标考核的通知”文件精神，现将全年的工作报告如下：

一、明确工作目标

我区全民科学素质工作，全面贯彻“政

府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的指导方针，以重点人群科学素质行动带动全民科学素质整体提高，在全社会形成崇尚科学、鼓励创新、尊重知识、尊重人才的良好风尚，促进经济、社会和人的全面协调发展，为建设特色经济、构建和谐区奠定坚实的基础。在科普网络、阵地建设、人才队伍、工作手段的完善、科学教育与培训、科普资源开发与共享、大众传媒科技传播能力建设等方面明确了工作目标，为形成科学、文明、健康的思维方式，生产方式和生活方式指明了方向。

二、加强组织领导，明确责任，抓好落实

我区把全民科学素质工作纳入了国民经济和社会发展总体规划，纳入了全面建设小康社会指标体系，纳入了政府业绩考核范畴。制定了全民科学素质工作计划，年中有检查、有督促，年终有总结、有考核、有奖惩。高度重视全民科学素质工作，把该项工作纳入我区

总体工作计划之中，同部署、同安排，同考核，做到了年初有计划，年末有总结。根据《科学素质纲要》的要求，我区成立了以区政府分管领导为组长的区全民科学素质工作领导小组，领导全区《科学素质纲要》的实施工作。领导小组办公室日常工作由区科技局负责，办公室主任由区科技局局长杨华友同志兼任。领导小组成员由区委组织部、区委宣传部、区政府办、区科技局、区教育局、区人事局、区财政局、区发改局、区劳动和社会保障局、区环卫局、区安监局、区林业局、区卫生局、区文体旅游局、区总工会、团区委、格里坪镇、各街道办事处等单位组成。各成员单位成立了相应的领导小组，制定了工作方案，配备了专职人员。明确了相应的职责和任务，建立了相关工作制度，把全民科学素质工作纳入工作目标进行考核，实行目标责任管理。制订了“关于印发《攀枝花市区实施〈全民科学素质行动计划纲要〉考核办法》的通知”文件。

领导小组负责对全区《科学素质纲要》实施工作进行宏观指导，研究制定了促进《科学素质纲要》实施工作的重要政策措施，协调解决实施工作中的重大问题，对各单位实施工作进行督促检查。

三、完善制度和方案，提供保障，多渠道加大投入

结合我区实际，制定了《攀枝花市区人民政府关于贯彻全民科学素质行动计划纲要的实施意见》以及《区实施工作方案》，制定了未成年人科学素质行动、农民科学素质行动、城镇劳动人口科学素质行动、领导干部和公务员科学素质行动等四项行动方案；制定了科学教育与培训基础工程、科普资源开发与共享工程、大众传媒科技传播能力建设工程、科普基础设施工程等四项基础工程实施方案；制定了一项保障条件，即落实相关政策法规、队伍建设与监测评估体系。按照《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国科学技术普及法》的有关规定，我区根据财力情况和公民科学素

质建设发展需要，将科普经费列入了财政预算，区财政划拨8万元用于该项工作的实施，人均经费达到了元。保障了《科学素质纲要》顺利实施。同时，各责任单位按照承担的工作任务，统筹考虑和落实了所需经费，建立了专职和兼职相结合的工作队伍。不定期向区全民科学素质领导小组报送信息。

四、大力开展科普宣传教育

我区以提高公众思想道德素质和科学文化素质为根本出发点，以“节约能源，保护环境，安全健康”为主要内容，组织开展了冬季送科技下乡、科技之春科普月、专利宣传月、科技活动周、校园科普宣传周、防震减灾宣传周等系列重大科普宣传活动，利用各种宣传工具和渠道，在全区民众中大力开展科普宣传。一年来，我区共组织开展了211人次的送科技、文化、卫生上街，进社区、学校、下乡活动，印发各类科普宣传资料万份，办科普墙报249期，大小标语、横幅、挂图135幅，广播电视宣传44次，放映科普录像、电影5场，举办各类培训班及科普讲座73期，科普宣传教育面达95%以上。

五、大力开展了未成年人科学素质行动 科普体验活动。开展了“大手拉小手”活动，邀请了市级有关领导到学校进行科普讲座。各学校成立了心理健康知识宣传栏和心理健康咨询室，为学生健康成长提供了保障。组织了区中小学生科技竞赛和青少年科技交流活动，积极组织学生参加四川省科技创新大赛，并取得了优异成绩。开展了青少年环保体验活动，各学校成立了环保小卫士组织。在广大农村青少年中开展科普活动。组织实施了农村未成年人群英计划，为农村未成年人参加科普活动提供了更多的机会和渠道。

加快完成区青少年活动中心建设，并投入使用，开展了系列活动。由区科技局和区教育局共同组织开展了“科技馆进校园”活动；由区委宣传部、区教育局、区科技局共同加强对青少年科技教育基

地的指导，加快青少年活动中心的建设步伐。

教育与培训基础工程。先期启动中小学科学教育网络资源建设和科普资源进校园、进社区项目，底前全面完成了工作。完成了科学教育特色学校的选定，开展科学骨干教师培训试点工作。启动中小学科学教育实验条件建设示范工程。结合迎接省政府对我区教育工作督导评估，加强中小学实验室建设及其仪器设备的配置，不断满足中小学科学课程教学的需要。结合基础教育课程改革，大力推进初中综合科学课程实验，促进了课程综合化发展。

六、大力开展了领导干部和公务员科学素质行动

一是制定干部教育培训计划。制定了《区干部教育培训目标任务》，把科学素质培训内容融入干部培训目标中，细化分解落实重点学习培训目标，区委组织部负责牵头抓总，落实各级各部门单位分级分层学习培训工作，并抓好日

常督促指导和年终考核。二是创新学习培训形式。先后采取以会代训、集中学习、分散自学、外出培训、专家讲学、主题教育等多种形式，通过请进来、走出去、联合办班等办法，加大对科学知识的培训力度。

为了促进领导干部和公务员科学素质行动工作正常有序的开展，区委组织部建立健全了切实有效相应工作运行机制，一是积极建立学习教育培训机制。年初，将领导干部和公务员科学素质培训内容同步纳入全区干部教育培训总体目标中，进行统筹考虑，合理安排。二是建立协调服务机制。加强与区级相关部门单位的衔接联系，整合资源力量，充分调动发挥各相关单位的积极性、主动性，了解掌握情况，分析发现问题，及时解决处理。三是落实经费保障机制。保证领导干部和公务员科学素质行动工作经费，将领导干部和公务员科学素质行动工作经费同步纳入全区干部教育培训素质提升计划，确保行动工作正

常开展。

七、大力开展城镇人口科学素质行动 制定了《就业再就业培训方案》，形成了以区就业训练中心牵头，以格里坪镇、区农经局、区科技局、区安监局、区总工会、区妇联、区民政局、攀枝花市汽车驾驶学校、区建工技校、攀煤集团培训中心等为体系的就业培训网络。培训工种达到了40多个，解决了参训人员培训难、工种不全的问题。今年下岗失业人员和失地无业农民再就业培训共计630人，再就业培训合格率达100%，就业率达52%；创业培训261人，农村劳动力转移就业培训642人，培训农民工9517人次，农民工培训获证人数851人。在培训机构和劳动者的共同努力下，我区城镇劳动人口整体素质得到了全面提升，实现了以培训促就业的管理目标。

八、大力开展农民科学素质行动 结合农村经济社会发展需要，大力开展农民科学技术教育、培训和科普宣传，全面提高农村劳动力的职业素质、科学

素质、人文素质，培养造就一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民，为我区的社会主义新农村建设提供有力的智力支持和人才保障。一是围绕梅子箐芒果基地开展标准化示范推广，由区科技局、区农水局、格里坪镇、区芒果协会、市锐华农业开发有限责任公司共同组织，对全区500多户芒果种植户进行芒果管理技术培训。二是结合椪柑产业的发展，积极与市农林科学院等科研院所联系，邀请有关专家到我区对椪柑种植户进行技术指导，大力开展椪柑管理技术培训。今年共举办椪柑管理技术培训班4期，培训农户240人。三是通过阳光工程、新型农民科技培训等主要方式开展了1000余人次的实用技术培训。四是积极发展农村能源村建设，新建沼气池200余口，推广沼气利用和管理新技术，开展沼气利用和管理培训班2期，培训140人次。

九、创新形式，着力推进社区科普工作 目前，全区一镇六个街办、34个社区

均成立了科普工作领导小组，已建社区科普站18个。科普站做到了“六有”，即有职责、有规划、有人员、有志愿者队伍、有科普活动室、有电教室。有的社区还修建了科普活动广场、科普文化大院和美观大方的科普画廊。建立了市级科普示范社区2个，实施市级科普示范社区建设项目1个。科普站的建立使科普工作延伸到社区，工作日趋规范化、制度化、经常化，成为科普工作新的亮点。我区全面实施《纲要》工作中，把工作任务分解到各街道办事处、各个社区中，实行工作目标管理。把开展社会主义荣辱观教育作为“科教进社区”活动的主要内容，在全社会中大力培育“以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻”的社会风尚。宣传节约资源、保护生态、改善环境、安全生产、应急避险、健康生活、合理消费、循环经济等观念知识，倡导建立资源节约型、环境友好型社会，促进科学、文明、健康的生活方式和工作方式。

十、加强农村科普阵地建设

一年来在科普惠农兴村“站、栏、员”建设工作中，区科技局认真按照攀科协〔〕68号，攀科协〔〕78号文件要求，分别在大水井、格里坪、庄上村、新庄村、苦荞村、金家村、烂坝村、金堂村、竹林坡、大麦地等10个村建立了科普站、科普宣传栏，购买了大量的图书，建立了科普阅览室，组织村民开展农业适用技术培训，利用广播、科普宣传栏、黑板报等大力开展科普宣传活动，向广大农村干部和群众广泛宣传科技知识，倡导科学文明健康的生产生活方式，激发广大农民学科学、用科学的热情。今年由区科技局牵头，组织农业技术培训共6期，培训农户180余户，向部分村赠送各种图书及科普宣传资料6000余份。区全民科学素质工作领导小组办公室 二〇〇九年十二月二十四日

第四篇：听取全民科学素质工作和科普工作汇报

听取全民科学素质工作和科普工作汇报

猴场镇人民政府镇长：颜志

2009年2月7日

一、调整了全民科学素质工作领导小组，镇人民政府副镇长禄启军任组长，领导小组办公室正常开展工作，拔专项经费3000元。

二、制定了工作要点、实施方案、领导小组职责和联络员制度，召开了专门工作会议，党委、政府将科学素质工作纳入目标考核。

三、党政班子成员参加了科学素质工作活动。

四、党委、政府十分重视科协工作。召开科普工作专题会议，解决专门经费用于科学素质工作。

五、吸纳社会力量兴办科普事业。在我镇成立了茂源种植示范基地，建立科普宣传栏。

六、广泛深入开展了科技培训，大力提高公众素质。到目前为止，培训青少年学生2期45人；劳动力技能转移培训1期30人；事业单位专业技术人员继续教育、《科学素质纲要》宣讲500多人。发放科普读本100余册。

七、开展科学素质工作总结评比。各单位、各村科学素质工作总结已上交，计划在2月28日前表彰科学素质工作优胜单位4名，优胜个人8名。

八、召开了科学素质工作领导小组工作会议，学习了文件，安排布署了2009年科学素质工作。

九、党委政府按文件要求，将科学素质的八项工作纳入了全镇经济和社会发展目标考核。

猴场镇人民政府 二OO九年二月七日

第五篇：商标培育工作汇报

新疆金鹿药业科技有限责任公司

2004年“新麓”商标品牌培育工作汇报

新疆金鹿药业科技有限责任公司是专业从事塔里木马鹿驯养、鹿茸、鹿产品及医药产品开发、加工、销售为一体的农工贸产业化龙头企业。公司拥有25个大型马鹿饲养基地，2004年马鹿存栏头数已达34400头，占全国存栏头数的42%，年产鲜茸78吨，干茸26吨，并每年以17%的速度递增，所产干茸80%以上出口韩国，形成了以尉犁县及塔里木垦区为中心的马鹿产业优势资源和鹿茸出口基地。

近两年来，金鹿药业共收购10个农牧团场中的28个大型养鹿场和近6000户农民马鹿养殖户的鹿茸及初级产品，签定5000多万元收购合同，收购金额达6379万元，其中收购农民养殖户鹿茸达1000多万元，收购价比2003年以前平均高出21.3%，仔鹿出售价高出35%—40%，以鹿茸及仔鹿两项计算，平均每个养殖户增收1480元，农牧团场平均每个养殖户增收610元，明显促进了当地马鹿养殖业的发展。

新疆金鹿药业科技有限责任公司“新麓”商标于1996年开始使用，2001年申请注册，2003年注册成功，金鹿药业依靠新疆特有的马鹿资源，挖掘鹿产品保健养生、药用的价值文化，创立产品的区域综合概念，制定出产品的特色差异，服务于金鹿药业品牌战略的经营，给“新麓”商标赋予现代的属性、利益、价值、文化、个性，用户六个方面新的定义，整合企业各种有效资源，重点突出以“新麓”商标为中心的品牌培育策略，以品牌战略为手段，在培育产品文化的同时，提高企业文化的水平，将传统的马鹿资源优势转化为竞争优势，做大、做强马鹿产业。

金鹿公司是以巴州地区乃至全疆丰富的马鹿养殖资源为基础，依靠自身制药企业研发、生产的技术优势，收购农牧民马鹿养殖户，马鹿养殖场的马鹿鹿茸、鹿血、鹿胎等原料，采用真空冷冻干燥技术，和各种药品制剂生产线，研究、开发，加工不同制剂、不同品种、不同功能的新产品，提升马鹿系列产品的价值，有效的整合各种物流、资金资源，通过新时期人们健康保健的需求，实施品牌战略，实现农户、企业的双赢，从而拉动当地马鹿产业的健康发展。金鹿药业通过报纸宣传，马鹿养殖户只要电话联系就可上门收购鲜茸，并当场兑现。金鹿药业除收购本地区鹿茸外，最远还到过昭苏的76团、阿克苏的沙雅，喀什等地区收购过鹿茸。方便了养殖户，增加了养殖户的收入，减少了养殖户加工、储存、运输、销售等费用。

一、金鹿药业商标注册情况介绍

金鹿药业整合了湖光制药厂和原新疆塔里木鹿业有限责任公司后，已有注册商标6件、9个类别，67个服务项目。

分别是“新麓”商标（包括第5类10个服务项目；35类10个服务项目；33类10个服务项目；30类4个服务项目）

“梨乡”商标（第5类6个服务项目）“博湖”商标（第5类6个服务项目）

“楼兰”商标（第5类1个服务项目）“天山马鹿”商标（第5类10个服务项目）“塔里木马鹿”商标（第5类10个服务项目）

办理变更、转让以上商标手续，公司共开支近5万元。2004年公司进一步加强了商标管理工作，建立了专职部门和人员，从而保证公司品牌工作有序的展开。

二、2004年所做的具体工作

近几年金鹿公司在品牌培育、广告投入的费用达124.4万元，其中广告策划投入47万元。2004年公司品牌培育、广告宣传的费用开支合计45万元，其中召开行业会议、参展费用达22万元。2004年公司销售额为1578万元，比上年增长91%，并出口鹿茸66万美元，比上年增长175%，今年截止三月份已出口鹿茸65万美元，这也说明通过企业的品牌宣传和运作，金鹿药业在韩国的销售网络已初步形成，韩国的消费者也逐步恢复了中国新疆马鹿的高药效、高品质的信心。我们认为作为企业，我们的每一个动作都是文化、都是在传播，都是在培育自己的品牌。鉴于我国80%的马鹿茸出口韩国市场情况，2004年初经公司研究决定：抓紧做好商标国际注册的准备，开展公司马鹿茸在韩国区域特色的品牌培育工作，抢先在国内又注册了“天山马鹿”、“塔里木马鹿”商标，并申请受理成功，为2005年进行马德里商标国际注册工作打下了基础，同时又增加了“新麓”商标第35类10个服务项目注册。2004年元月至春节，公司除了在乌鲁木齐都市报、库尔勒晚报、绿原报、巴音郭楞日报做了“新麓”牌产品广告宣传的专栏外，分别又参加了巴州日报举办的春节南疆购物节、美食节、小康城五一促销节、十一国庆节展销会，在这些节日和展会上都做了大型的广告牌，共计有12块，组织了礼仪小姐散发宣传资料，聘请了老中医坐诊，并通过巴州时报举办的购物节、美食节整版整条的报道了公司情况和产品情况，“鹿茸血酒”获得美食节“美食奖”。2004年公司抓住巴州50大庆，这一难得的宣传推广机会，在政府及农二师的关怀下，通过公司的努力和精心的策划准备，邀请了全国各省、市代表团现场参观了工厂，许多代表为能在祖国的西部边陲，见到我公司现代化设备生产的品质优良的马鹿系列产品，而感到惊奇和赞叹。

在州政府、农二师的安排下，新疆电视台、及州、市、农二师电视台，各大报纸及媒体都从不同角度采访、宣传了公司在马鹿产业中的地位，公司的发展情况及品牌产品，公司借50年大庆的平台，少花了广告费用，办好品牌宣传，做好了企业品牌宣传推广的文章。巴州党委书记张志恒同志在接受中央电视台采访时，专门介绍了我公司的鹿茸生产情况，公司的一付特级马鹿茸这次也有幸上了中央 电视台的镜头。2004年8月在农二师的领导下，有金鹿药业组织实施在库尔勒市召开了“2004年全国鹿业会议”这次会议共有420名代表参加，其中有中国农科院特产研究所所长、副所长，中国农学会特产学会、会长、副会长、常务副秘书长、研究员，以及众多的养鹿专家、博导、教授、畜牧师、农艺师和全国各地的马鹿、梅花鹿养殖、加工企业的代表和个人。我们认为，这是一次学术性很强的专业会议，但也是我公司宣传企业品牌的会议，公司通过这次会议共发表了公司相关专家的有一定分量的学术论文12篇，展现了公司的技术实力，同时在布置会议场地中突出宣传了公司的形象和品牌产品，组织各地代表参观、考察了公司的生产现场和养殖基地，很多与会代表第一次参观存栏头数在3500头以上的大型鹿场，和真空冷冻干燥加工设备。会议至始至终公司都不放过服务好代表，宣传好企业的机会，起到了向全国养鹿业展现公司实力和良好形象的宣传作用，这次会议公司共投入费用12万元。

同年，公司在库尔勒市四个线路上的八个公交车上，做了户外车体广告，在乌鲁木齐都市报、库尔勒晚报、巴州日报、绿原报做了近6万元的广告，做了宣传册5万份。制作2004年台历1万份，彩页8万份，制作小赠品（打火机、镜子、钥匙链）1万件，折页1万份，在库尔勒至北京的航班上，飞机坐套、机票上都做了宣传企业和产品的广告，参加了全国药材、药品展览会时在中国医药商情杂志上做了产品广告。在网络上申请注册了公司的通用网址“金鹿药业”，为网民上网查询公司情况提供了方便。

以上的这些广告都是以“新麓”商标为品牌标识进行宣传，由于2004年还未在韩国申请注册商标，但在韩国与代理商合作共同做了新疆鹿茸的广告，为今年韩国注册做了前期准备调查工作。2004年由总经理冯龙带队参加了韩国举行的“韩国药材展示会”（总结汇报材料附后）。

三、今后公司品牌工作计划

2005年公司“新麓”牌商标培育工作的初步设想 1.继续执行04年与各广告公司签定的广告合同。.树立公司“新麓”牌马鹿茸开拓韩国市场的长远目标，委托国家商标局在马德里国际商标协约国—韩国，办理我公司“新麓”、“天山马鹿”、“塔里木马鹿”三件商标的国际注册，争取在6月份办理完毕，公司在韩国注册“新麓”牌商标的设想，就是要突出培育这一品牌在国际市场上中国新疆的区域特色、绿色产品的品牌概念，培育产品文化，使“新麓”品牌走向国际。

3.公司决定以“八珍鹿胎颗粒”、“安胃疡”、“鹿血养生酒”、“活性鹿胎素”为开拓市场的主打产品，计划以每个产品的出厂价的35%作为广告宣传费用，既公司每销售1000万元，广告投入可达350万元。4.加强公司策划部的人员配置，制定细致的广告策划工作计划，有序的开展品牌培育战略合作，尤其是在韩国的品牌战略工作。金鹿药业的品牌培育工作要按照消费者的需求和市场的要求，还有很多的工作要做，是机遇也是挑战，金鹿药业只有至始至终紧紧抓住企业品牌战略不放，参与竞争，增强自身的能力，从而达到拉动马鹿产业的目的。以上的汇报如有不足之处请多指正。

二00五年四月十六日