6月16日管理培训班感想

第一篇：6月16日管理培训班感想

参加管理培训班感想

6月16日参加了公司与百朗管理咨询有限公司联合组织的管理培训班，百朗管理咨询有限公司高级讲师李科声情并茂的讲授给我留下了深刻的印象。

李科老师从管理者的角色定位、管理认知、人的基本需求开始，并针对员工的各种需求怎样进行有效的激励等角度进行了详细的解读。课间李科老师用生动的语言、典型的管理案例阐述了管理理念和技巧，并调动了参加学习人员的参与积极性，课堂互动气氛活跃而生动。

他指出：企业管理没有一成不变的方式方法，需要根据各自企业的实际特点制定符合自己特色的管理风格及管理技巧、管理文化；管理的中心思想就是：想方设法把人的潜力发挥出来，创造更好的效果和效益！管理本无标准，唯一的评价就是结果！他说：经营层决定企业的管理风格；中间层决定企业的管理水平；基层工人决定生产效率！

他还指出：良好的管理是让你的工作越来越轻松，越来越有条理！良好的企业应想方设法减少浪费、提高生产效率、增加企业效益来提高员工的福利待遇！

通过此次学习让我的管理理念发生了很大的变化，我们管理者应因势利导，在方针目标一致的情况下，制定符合自己的管理风格的方式方法，创造自己独特的管理模式！

安环部：李德强

第二篇：班组长培训班感想

谈学习“六型班组”的感想

近日有幸参加了江*******举办的班组长培训班，为期短短一天半，时间有限但内容颇丰，涉及基层班组发展、建设、创新诸多方面，特别是两位老师关于六型班组的精彩讲解更让人觉得醍醐灌顶。

班组是企业中的基本作业单位，是企业内部最基层的劳动和管理组织，是现在企业中的“最小行政单元”。——《百度百科》

在生产行业中，到处都有班组的身影，小到零配件加工坊，大到日夜不停歇的发电厂，它是企业风貌、效益、文化的一个缩影，不同的企业经营主体不同，班组具体工作的对象、方式也不尽相同，但从班组的组成、任务、使命来看基本上是相通的。

班组成员是处在企业生产经营、服务最前沿的基层工作者，每位员工的辛勤劳作合力铸就起企业的摩天大楼，成员们在班组中工作、相处、生活，只有和谐团结的班组才能把员工拧成一股绳，劲往一处使。那么班组这艘船如何行驶地更稳、更远呢？

俗话说：前人栽树，后人乘凉。现在广为提倡的六型班组是各行各业精英们身体力行，不断推陈出新的成果，也为我们指明了方向，所谓“六型”即：学习型、安康型、创新型、环保型、效益型、和谐型。这六点看似互不相干，其实每一个都从独特的角度展现了班组所具备的潜质和应实现的目标。

1、创建“学习型班组”。

工作中得到赞誉是甜蜜的，每个班组成员承担着最基础的工作内容，只有不断学习，不断完善班组学习环境，努力营造良好的学习氛围，建立健全学习制度与奖励机制，师傅无私的传帮带，徒弟刻苦学习、认真实践，才能真正提高每一位班组成员的综合素质，使每一个人得到肯定、认可。

英国著名作家毛姆曾说：“只有最平庸的人对生活才总是处在最满意的状态”。有活就干，没活就散是一部分人的工作状态，优秀的人之所以能够达到并保持一定的高度，并不是一蹴而就的，而是在别人娱乐、休息的时候，他们仍然夜以继日艰辛的学习、奋进，例如：一汽大众的王洪军、青岛港集装箱公司的许振超这些新时代的劳动模范。

此外，还要牢固树立“终身学习”的理念，其实放眼热工这一技术密集型专业，初来乍到会觉得无从下手，但若每天坚持一个小时，一年时间足以让一个门外汉飞速成长。

2、创建“安康型”班组。

安全是一种责任，安全是一种尊重，“保人身、保电网、保设备”是我们安全生产的目标。如果把企业比作一个人，班组就像企业的器官，成员如同细胞，试想若每个细胞都健康、安全，实现“零事故”、创建本安型企业并非难事。

这就需要每个成员认真落实岗位安全生产责任制，严格遵守劳动纪律，做到“四不伤害”，严格落实“十条禁令”，坚定不移的执行“三讲一落实”，严格按照标准工作票要求，执行技术标准、工作程序、安全措施等；班组要定期开展全员安全教育培训，选取与本专业技术相关的事故案例，以人为镜以明得失，提高成员的安全操作技能和安全意识，真正意义的控制安全风险，杜绝危险。

3、创建“创新型”班组。

创新是企业发展的源泉，是企业脱颖而出成为一流企业的不竭动力。班组作为企业排头兵，接触现场最直接、深入、彻底，班组成员在工作中总会碰撞出一些火花，对旧设备的一个小改造、小设计，或提出的一个合理的小建议等都可能对生产起到良好的促进作用，这就需要进一步普及专业知识，弘扬创新精神，培养成员的创新能力，鼓励大家的创新热情，创新来源于学习，学习也是为了更好的创新，这和第一条创建“学习型”班组相得益彰。

4、创建“环保型”班组。

“雾霾”无疑是近一年来最让人头疼诟病的话题，每每看到电视新闻中的报道、行人们厚厚的口罩、堵塞不堪的交通，总会心生感叹，环境因为人类的不正当开发、不合理排放变得脆弱、暗淡。

吕电身处黄海一隅，值夜班或抢修时，曾多次看到早晨五六点钟的日出，晨阳在朝霞中娇艳而不刺眼，煞是美丽，又或天气晴朗、蓝天白云的日子，远看1、2号烟囱冒出的滚滚白烟与长天一色，会让人感叹其实生产和环境是可以和谐共存的。

班组作为灵活、可塑性强的基层组织，应加强各成员环境保护意识，围绕节能减排、绿色环保这一目标进行多种形式的宣传、引导、鼓励创新，认真做好

6S工作，保持生产生活场所整洁干净，推动资源节约、环境友好班组建设，通过每一个成员的努力建设成环保型班组，如果每个企业、每个班组都如实做到了，良好环境的回归自然指日可待。

5、创建“效益型”班组。若想企业成名，除了追求最大的经济效益，还要努力实现良好的社会效益，经济效益让企业一时得利，社会效益让企业永葆青春。

班组作为企业的基础，应围绕提高经济、社会双重效益这一核心，努力提高工作质量，为公司节省不必要的额外开支，在节能降耗上深入挖掘，努力学习、创新，集班组智慧、努力为企业创造更多效益。

6、创建“和谐型”班组。

一直很喜欢一句话：“鹰一样的个人，雁一样的团队”。班组成员就像是一只只展翅的雄鹰，看问题都有自己独特的视角，班组就是一个“人”形的团队，如果具有鹰一样个人能力的成员，能够像雁一样的和谐配合，最终形成一支快乐做人、用心做事的鹰雁团队，那可以想象这样的班组是多么的坚不可摧、无往不利。良好、和谐的班组能促进成员之间的信任、感情，对工作协调、配合起到良好的促进作用，开心快乐的工作可以让人更加包容，班组作为各成员生活的小集体，应做到民主、和谐，坚持以人为本，努力形成关系融洽、互助互爱、班务公开的气氛，这也是以上五型的精神保障。

在企业里，班组长不算“干部”，但实际上，班组长基本具备了“干部”的管理职能，因此，班组长也被称为“兵头将尾”，如何把班组建设成六型班组，是每一个班组长应该认识、思考、学习、创新的任务。通过此次培训，使我学到了很多新知识，拓宽了视野，受到了很大的启迪，在日后的工作中我将从实际情况出发，制定一个个可实现的中短期目标，循序渐进，凡事多问几个：我是谁？我能做什么？我该做什么？努力做的更好。

第三篇：校长培训班感想

校长培训有感

--------写好大写的“人”

庐江县冶父山镇田埠学校

张庆红

人，象形字，简言之，一撇一捺，谓之人的两条腿。我们常说“两条腿走路”即：人必须具备良好的道德操守和必备的知识技能。

人要有德。德，指人内心的情感或信念。一个人的道德品质表现的优劣程度对人格的形成、健全和完善都起着至关重要的作用。今天我们注重人的品德修养培养，其实也是在传承中华传统文化。中华文化博大精深，我们在传承过程中要批判地加以吸收，古人云：无才便是德，今天这种思想要不得。我们要规划好人生的另一条腿-----才。才，即知识和技能，一个人的成长必须德才兼备，无才的人在社会上是难以立足。知识和技能是一个人立足社会维系自身发展的基本条件，知识技能越高，发展的空间就越广阔。我们常说“知识改变命运”便是这个道理；古代的“书中自有黄金屋”也说明了这个道理。它能给人的成长发展带来最基本的生活元素。所以说我们要两条腿走路，不可以偏废任何一方。

对于教育工作者来说，教书育人的重点是把学生培养成“大写的人”，也是我们的终极目标。教书育人就是两条腿走路。

1、要树立以人为本的管理观念，提高教师、学生的积极性。这需要我们弯下腰育人，需要我们相信和鼓励每一位教师，需要我们精心安排每一项活动。我们要培养学生养成主动学习的习惯，及时完成规定的学习任务。“身教胜于言传”很多时候需要教师以身作则，潜移默化。

交给学生学会文明。教师在注重言传的同时，更要注重身教。教师不仅经常在孩子面前讲文明礼貌的道理，更重要的是以身作则。

让学生学会守公德。当发现校园内有垃圾时可俯下身子去捡；墙上有污渍可当着学生的面不声不响去擦掉它。教师的行动会慢慢地在学生身上体现出来。

让学生守纪。教师自觉遵守学校的规章制度，以行动影响学生，以人格影响人格，给学生带来榜样的作用。

教会学生热爱劳动，学会独立。结合家庭教育，教育孩子热爱劳动，培养孩子的劳动能力。

2、提高教师的教育教学水平。教学质量的提高根本在于教师素质的提高，要重视培养广大教师的素养；特别是培养骨干教师的能力，并充分发挥他们的示范作用。从管理角度出发，扎实开展教研活动，努力提高教师素质，以便更好地为教学服务。

通过学校的教育，帮助学生树立正确的人生观、价值观，养成良好的学习习惯。坚持两条腿走路，把学生培养成大写的“人”----具备良好的道德操守和优秀的知识技能，这是我们每一位教育工作者的使命。

第四篇：大学生骨干培训班感想

大学生骨干培训感想

作为班长，我非常荣幸的参加了由信息工程学院学生会组织的第六期骨干培训班。对于学院给予我这么一个宝贵的机会，我十分珍惜和感谢。虽然只有短暂的几节课，但是我从些课程中一定能学会很多。因为3小时的理论培训已经让我收获巨大，所以，我相信接下来的实践课定能让我收获更多。

在培训班开幕仪式上院学生会邹主席一番精辟的讲话让我深受感悟。校学生会路主席以平易近人的说话态度分享了她在井冈山培训班的宝贵经验。她们团队齐心协力，互相帮助登上井冈山，通宵达旦的写结业论文、准备要表演的节目，第二天坚持继续工作的经历，对树立我们这些学员要具有团队意识和艰苦奋斗精神起重要作用，我相信我们一定会朝着这个方向努力。校学生会刘主席回忆了他参加了三届骨干培训班的经历：从大一的学员到大二的骨干培训班的负责人再到现在的嘉宾，期间过程所付出的努力与汗水让我心生敬意。激励这我们这些有志青年要不断努力奋斗，让我在内心做出了以他为自己的目标和榜样的决定。我要努力向刘主席学习，争取自己能取得这样的成绩并不断拼搏超越。培训班负责人代表铿锵有力的发言让我看到了学长学姐们认真负责的做事态度，这是值得我们每个学员为之学习的宝贵财富。他们对老师、学员的承诺让我们有了一个公平公正的竞争环境，这更能激励我为进入校学生会骨干培训班而努力。我也相信，有这样的承诺，第六届骨干培训一定不会辜负领导的期望、圆满完成，让院方满意，让学员受益。学员代表发表的讲话代表我们所有学员的心声及承诺，我相信我们许下的承诺一定会兑现，一定不会辜负领导对我们的重视，一定会让本期培训班抒写辉煌的一页。

何宇东老师亲切生动的讲课让我印象深刻，他首先通过表扬本届学生会认真负责的特点，是最成功的一届学生会，并通过分析他们之所以有这么成功的原因：他们这一团队分工明细，团结合作。让我明白了一个团队要取得成功需要组织吸引力、凝聚力、战斗力。只有这样的团队才有爆发力；只有这样的团队才能完成各种看似难以完成的任务；也只有这样的团队才能取得成功。这对于我管理班级有重要启发。作为班长的我，面对班级参与学校活动不活跃的现象，我要怎样才能让班级更活跃，让班级在学院更优秀便成了我经常思考的问题。经过大骨班的培训，我知道我该怎么做了，那便是通过一系列活动、方法把班上所有同学团结在一起，创建一个班级大家庭，让班上所有同学树立集体荣誉感和团队意识，并让同学们养成互相帮组的习惯，我相信，当一个班级能够做到这些，那样的班级一定是活跃的、成功的集体。我也会朝着这一目标，通过这样的方法和同学们共同管理好班级，让班级更活跃，成为学校优秀的班集体。何老师强调的团队的发展与个人的发展要相协调，这更进一步的为我要如何更有效的管理班级拨开云雾。启示我要让班委密切关注同学们的个人发展，协调好个人与班级的发展，让每一位同学都全面发展，只有所有同学们都全面发展了，整个班级才能更加协调，才能共同进步、取得成功。

老师说：“你们现在所进行的是一种社会锻炼，当进入社会后我们便可以慢慢将其转化为社会阅历。”听完此话我内心便多了一份动力，当今大学生都具有高学历，面对残酷的就业压力，如何才能脱颖而出便成了大学生所该思考的问题，而拥有丰富的社会阅历的求职者非常受面试官的亲睐。鉴于此，我更要把握骨干培训和管理班级的工作，只有不断的锻炼自己，将来毕业之后步入社会才能更快拥有社会阅历，才能走在他人面前。我觉得当我为工作而心烦意乱、而累时，这句话定能不断激励我继续努力完成工作。

培训课上老师向我们提出了三个问题：什么是青年马克思主义？如何协调好学习与工作？如何做人与取得成功？他依次回答了这三个问题。从这三个问题的回答解释中我学会了很多，也感悟了很多。他给我们将讲了个故事：有一个人他知道了明天升迁，但今晚他的领导管他要30万？问同学要不要给。问题一出，众说云云，有人说要，有人说不能给，是原

则问题，最后有人站起来了回答，说道：你给，我给，大家给，那国家怎么办？通过这一故事讲述更通俗的阐释了青年马克思主义的精髓，让我受益匪浅，这也为我以后可能遇到类似的情况该如何做指明了道路。每一个中国人都要有爱国思想，以国家利益为重，做任何事情都要心系国家。我们必须用青年马克思主义武装自己的头脑，这样才能正其心，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。西点军校著名的军规：军人只有荣誉和责任，让崇拜军人这一职业的我更加坚定了自己对责任两字的见解：我们生活在这个复杂的世界，无时无刻不与责任接触，你的一句话，一个小举动，都会产生相应的责任，你只有时刻把责任挂在心中，用实际行动去践行你的责任，那样你才能活的更精彩，世界也将更加和谐。

理论课上最让我难以忘记的一句话是：打开最后 一扇门的钥匙一定是坚定地意志，是的，只有坚定地意志方能克服人生路上所有的艰难险阻，开启一扇扇阻扰我们成功的“铁门”，也只有一把钥匙能开启成功之门，那便是坚定地意志。我们都知道这些道理，问题的关键便在于我们该如何拥有坚定地意志？这也是我们每个人首先必须思考的一个问题。或许，晨读晨跑已经告诉了我们答案，早上5点50多，天还没亮，寒风很无情的吹响我们，但我们还是保证了6点15集合，我们不畏寒严一起跑步、一起晨读，我相信，只要坚持晨跑晨读，我们定能拥有坚定地意志，因为晨跑晨读的环境是变换的，而如果我们一直坚持下去，克服天气条件的阻碍，成功一定属于我们，所以，我必须坚持晨跑晨读。当然，光有“钥匙”还不行，我们还需要广阔的视野和高度。正如网络游戏，你拥有比别人更远的视距，你可以看见对方，可对方却看不到你，你便能轻而易举的打败对手。同样的道理，在人生道路上的我们拥有比别人更广阔的视野，才能更准确的锁定自己的目标，寻找通往成功的捷径，比对手抢先一步。金字塔的最顶峰只有一个位置，只有拥有明确攀登路线的人才能更快登上顶峰，取得成功。我们还需要高度，只有比别人站的更高，我们才能看的更远。在管理一个团队时，管理者要比他的队员站的更高些，这样视野更远，目光才不会局限于眼前，对问题的思考才会更加深入透彻，这样的团队才能走的更高、更远，这才是一个成功的团队。我想，对于一个班级也应该如此吧。

作为个人，我们每个人都要有危机感，很多名人诸如：爱因斯坦26岁便创立了相对论，牛顿23岁就提出了牛顿三大定律，白居易18岁就已经开始写诗。可见，我们没有时间浪费，要珍惜时间。在选择是否要参加大骨班的培训时，面对大骨班学习期间会占用我很多时间，而我本可以用它来看电影、玩游戏、甚至睡觉的问题时，我最终还是选择了参加，因为我觉得做那些事是浪费时间，浪费青春的。实践证明，我的选择是正确的，在理论课上，老师肯定了我的想法，我们要珍惜时间，要有危机感，通过晨跑晨读，我深知时间的重要性。对于在大学如何学习与工作的问题解答中，我领悟了很多，大学给了我很多自由的时间，我要如何有效地利用它就成了我所思考的问题了。“要有意识的多读点书”，这是我在培训班所学到的方法，我可以利用这些自由的时间多读写课外书，增长自己的阅历。正所谓：“读万卷书，行万里路。”只有饱览群书，方可修其心，正其身。

通过培训班的团辅活动及对学员的考核制度，我更加深信团结合作对于一个团队的重要性和它所拥有的巨大爆发力，让我更迫切地希望我们的班级能凝聚在一起，团结合作。对于工作，我们应该做到简单的事情重复做，重要的事情要完善，最为重要的是：做任何事都要踏实肯干。只有如此，才能在自己的岗位上做的更出色！

太多的感想无法用语言表达，“少年强则国强”多么励志的话，大骨班的我们，加油！好好珍惜这段培训的时间共同学习，让自己变得更加强大，我们的祖国也会因我们而更加强大。

我也希望自己能不断努力，争取进入校骨干培训班学习、深造。

2012年11月17号感

第五篇：党建专题培训班学习感想

本人从事组织工作已经有将近10年的时间了，在今年3月份，本人服从上级领导决议，从组织部门调换到宣传委员工作岗位，作为宣传部门的新兵，有幸被组织部安排和其他18个乡镇的组织委员一道参加党建专题培训班学习，学习时间虽只9天，但学习的内容丰富，既有深入浅出的党建理论，也有新农村建设的示范点供我们现场学，还参观了革命圣地，通过这次学习，本人受益匪浅。

一、内容丰富，重点突出

此次学习，组织部安排得周到，教授授课内容有党在新世纪伟大工程，民营经济发展下党的建设，树立科学的党建观，加强基层党建，发挥党委领导核心作用争创“共建共享生活品质之城”示范。新时期浙江民营经济的新问题和新思路，非公党建，新农村党建工作若干问题等，教授和行家紧密联系实际，深入浅出，用大量的数据证明抓好党建促经济，围绕经济抓党建的新格局。同时，也让我们感受到要抓好党建、领导班子干部队伍建设必须抓规范，基层组织抓创新，党员队伍抓关心，变要搞培训为我要培训，采用层级化、多样化、小型化的模式创新基层组织建设。要发展农村经济就必须引导农村支部书记，农村经济的领头羊发展集体经济，让支部书记科学规范心头的三张表格，掌握好村的基本情况，党员情况和班子情况，对不同的地理位置、不同的人文环境和不同的人力资源，采取切合农村实际的方法，发展村级经济，最大限度用好资源，现有资产和手中资本，进一步强化党组织作用，加强书记队伍建设，驾驭好农村三驾马车，使村支部、村委会、村级经济合作组织为农村经济发展发挥各自的作用。

二、科学安排，劳逸结合组织部以人为本，采用人性化的管理，既加强学员理论知识的学习与提升，又安排学员到现场，面对面的交流学习，在参观社会主义新农村示范点常熟市蒋巷村时，与蒋巷村支部书记常德盛同志交流时了解到，常书记怀着“天不能改、地一定要换”的精神，“穷不会生根，富不是天生”的信念，以坚忍不拔的毅力和全心全意为人民服务的宗旨，团结拼搏、务实创新、艰苦奋斗、敬业奉献，坚持社会主义方向，实现强村富民、共同富裕，把一个仅有186户，800人，面积3平方公里的村，从一个“小雨白茫茫，大雨成汪洋”的穷土恶水，血吸虫流行，而且偏僻闭塞的苦地方、河沟坑洼、土地破碎，村民绝大多数住泥墙草房的地方。通过40年的艰辛努力，坚持与时俱进，不断创新三个文明建设，坚持科学发展，走上人、自然与环境和谐发展和经济社会协调发展的新路；坚持经济建设为中心，巩固农业基础地位，发展主体工业，扶持民营经济，吸引外资、扩大联营；促进主体经济快速发展，社会事业加快步伐，村民生活质量显著提高。全村社会总产值11亿元，村民人均收入超过1.6万元，人们过上了幸福安康的生活。在紧张学习之余，也参观了红色教育基地，沙家浜革命圣地，被战争年代革命先烈英勇作战，顽强拼搏的精神所感动。利用课余时间夜游了西湖，西湖美景尽收眼底。同时也品尝了苏州特色风味小吃，登上了东方明珠，鸟瞰了上海城市的灯火阑珊，游览杭州、苏州旅游景点、城市风光。召开了座谈会，谈了本次学习的心得体会，整过学习既紧张又轻松，学到了很多书本上学不到的东西。

三、学以致用，提升自我通过听取杭州市委党校高国舫教授非公有制企业党建这一课，高教授从非公有制企业党建的现状、作用、目标、力量几个方面进行了精辟的论述，让我体会到经济人变成政治人后要求建立党支部，依靠党组织，国有企业老总改制后变成民营企业家后，对党仍有深厚的感情，支持建党支部，有个坎坷经历的人怀着一颗感恩的心，对党有着深厚的感情，说明党的执政地位是牢固的。同时也让我明白党组织在非公有制企业起着政治核心作用和战斗堡垒作用，在非公有制企业建立党支部能够更好的凝聚人心、整合社会资源、保持社会安定、经济发展稳定，形成吸引人才的低洼地，使社会辅助作用得到加强，使党不留空白、党不留盲点，合情、合理、合法在民营企业中开展党建工作，以个人交情来建立组织交情，参照工会法、劳动法、公务员法实施搞好民营企业党建。结合坪塘非公有制企业多的具体情况，我认为要充分发挥党组织在非公有制业的作用，我们必须建立以董事长、总经理、厂长是中心，书记是核心的党建组织，对企业里党组织人员的安排没有工资、奖金发放，使内部党组织处于失语状态的企业进行引导，从政治体制、经济体制、管理体制等多方面加强党组织建设，利用党的这个渠道起网络的作用，提供信息反馈和方向性的政策，法规信息沟通，发挥党组织在非公有制企业的主导作用，最大限度促进企业经济发展，人民得实惠。

学习的时间紧、任务重，我们认真理会每一课题的内容，学习先进地方的经验，运用到具体工作中，农村党组织建设不能就党建讲党建，必须把党的建设与村委会民主有机结合起来，通过提升党组织的领导，推动村民自治。非公制党建必须理顺好董事长、厂长、总经理是中心，书记是核心的关系，变老总的党支部为党的支部，充分发挥党的核心作用，为经济建设提供强有力的组织保障。