怎么写好总结

第一篇：怎么写好总结

如何写工作总结

来源：（58.com）发布时间：2011-04-14

如何写工作总结?

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“工作总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2007年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗? 另外，在工作总结的结尾下也可对来年的工作计划作些简洁的介绍。

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

第二篇：创建四好总结

创建“四好”活动 事 迹 材 料

近年来，我局领导班子在开展创“四好”活动中，认真践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕区委、区政府的中心任务，扎实抓好理论学习、抓好团结协调、抓好勤政为民、抓好廉洁自律，把领导班子建设成为政治坚定、开拓创新、团结协作、廉洁勤政的审计行政领导集体，再创“四好”先进班子目标，充分发挥审计的监督作用，维护了国家财经秩序，推动了区域经济的持续快速健康发展。

一、以学习为先导，抓好思想政治建设

（一）加强组织领导，健全学习制度。为保障学习的有效进行，班子建立健全了学习保障机制。做到学习有制度，有奖惩，纳入局目标管理，每月至少保证了两天学习时间。开展方式上采取集中学习和个人自学相结合；专题讲座与专题讨论相结合；走出去参观学习与请进来辅导相结合，学习内容、质量得到了保证。

（二）突出重点，增强理论修养。局领导班子把学以立德、学以增智、学以致用作为班子成员政治上的关心爱护；把学习理论同改造世界观相结合，增强班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，把学习理论与实际工作相结合，增强审计行政工作本领，提高理论修养，强化班子建设作为头等大事来抓，促进了审计工作的发展。一

是深入认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是以“三个代表”重要思想为指导，结合我区“保持共产党员先进性教育活动”进行党性、党风、党纪教育。二是认真学习了十六大、十六届三中、四中全会精神、新《党章》和《保持共产党员先进性教育活动》读本，不断学习党的新理论、新规定，始终保持与时俱进的学习态度，坚持把学习理论知识作为思想政治建设的首要任务，不断提高班子成员的政治理论水平。三是认真学习审计、会计、各类财经审计法律法规知识以及计算机知识，不断提高班子的业务能力和水平。使学习的过程成为提高班子成员思想政治水平，明晰工作思路，强化工作措施，狠抓工作落实的过程，提高运用邓小平理论、“三个代表”重要思想的立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的能力，以邓小平理论、“三个代表”重要思想指导审计工作，做政治上的明白人，工作中的开拓者。

（三）以改进学风，着力打造学习型机关。局领导班子成员结合工作实际，以身作则，不断加强自身学习，带动全局职工参与学习，营造了良好的学习氛围。近年，局投资建立了图书室和阅览室，购买审计专业书籍和各类文学书籍，制定学习制度和奖惩制度，每周五下午为集中学习，其他时间以各科室为单位分散学习，自上而下形成了由党组领导、各股室齐抓共管、全局干部积极参与的良好学习局面。

二、团结为基础，增强班子的凝聚力和战斗力

（一）加强党性修养，自觉维护班子团结。局领导班子十分注重加强班子整体功能建设，始终从党的事业、国家和人民的利益出发，顾全大局，正确处理好班子成员之间的关系，做到“一班人”事业同心、目标同向、工作同步、责任同担，相互理解、相互信任、相互沟通、相互学习，取长补短，思想上相互见面不断线，工作上相互支持不拆台，政治上朴素帮助不护短，自觉维护班子团结，提高班子的战斗力，形成了区审计局坚强有力的领导核心。

（二）认真贯彻执行民主集中制原则，严格议事制度，用制度保证团结。班子成员自觉加强民主集中制的教育，强化民主集中制的意识。坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡重大问题都由班子集体讨论决定，不搞个人说了算。

（三）认真落实民主生活会制度。为保证班子“一班人”的团结，局党组健全完善了党组会议、民主生活会、局长办公会等制度，认真贯彻执行民主集中制原则，用制度保证团结，在班子中形成讲党性、讲大局、讲团结的氛围。局班子成员坚持过组织生活，在一年一次的民主生活会上，从团结－批评－团结的目的出发，按照“三个代表”的要求，不回避矛盾，严肃认真地开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正班子成员的缺点或错误，自觉维护班子的团结,为审计事业谋发展齐心协力、互相支持、互相信任、互相补充，把局领导班子建设成为作风民主、决策科学、充满活力的高效协作团体。

三、以勤政为民，努力转变工作作风

局领导班子坚持以抓勤政为根本，牢固树立“勤政为民”、“造福于民”的观念，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤政务实，当好人民公仆。近年来，班子成员认真学习“三个代表”重要思想，争做实践“三个代表”的模范，在审计工作实践中，强化三个意识：

（一）强化服务意识。审计工作要适应新形势、新发展、新局面的需要，认真研究适合经济发展的审计方法和审计重点，用“三个有利于”标准，支持经济发展、支持改革开放。用改革的观点、发展的观点、市场经济的观点认识问题，分析问题，解决问题。充分发挥审计的建设性功能，为经济建设献计献策；充分发挥审计的分析和调查功能，及时反映审计中带普遍性、倾向性、共同性的问题，有针对性地提出改进措施和建设意见，为被审单位服务，为领导决策服务，为推进党风廉政建设服务。

（二）强化大局意识，增强做好工作的紧迫感、责任感和使命感。局党组要求“一班人”进一步增强“发展为第一要务”的大局意识，勤政为民，勇于创新，为审计事业的发展，加快我区全面建设小康社会的进程，以“班子”创四好，单位创文明，队伍强素质、工作创一流为指导，探索一条审计事业发展的新路子，审计工作始终围绕并服务、服从于经济发展这个大局，促进各项经济活动健康有序运行。

（三）强化用好的作风带过硬队伍的意识，建设一支高质量、高素质的干部队伍。局领导班子在工作中，“一班人”特别是“一把手”能够在工作中以身作则，身先士卒，树立正气，敢抓敢管。按照“八个坚持，八个反对”和区委、区政府《关于进一步加强机关工作纪律和工作作风的通知》的要求，全面落实区委、区政府“六条禁令”的规定，切实做到令行禁止。局机关工作人员坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办和“吃、拿、卡、要”的现象，确保审计队伍不出问题，实现全局各项工作争创一流，勇上新台阶。

（四）以廉洁为保证，强化党风廉政建设

局领导班子始终坚持以抓廉政自律为保证，严格执行各项纪律，从思想上、政治上筑起拒腐防变的坚固长城。

（一）健全制度，规范管理。近年来，局领导班子不断探索，进一步加强了制度建设和监督力度，建立健全并严格执行议事规则，人事管理，财务管理，学习制度，审议制度和执法责任制，错案责任追究制、干部谈话制度，个人重大事项报告制度，临时党小组制度等三十多项制度，使各项工作有章可循，以制度管人，以制度规范和约束个人行为。全局实行“政务公开”、“财务公开”等办事制度和程序，严格遵守执法纪律和执法制度。班子成员和部门负责人一手抓分管业务，一手抓党风廉政建设。

（二）落实党风廉政责任制。由局党组负总则，研究部署本局党风廉政建设工作和解决党风廉政建设中出现的问题，严格查处违纪违规行为，实行领导责任制和分级负责制，党组书记为主要责任

人，对我局党风廉政建设负主要责任；党组成员、副局长和纪检组长负责党风廉政建设具体工作，向局长负责；股长、主任向分管局长负责，办公室负责局党风廉政建设日常事务工作。

（三）坚持从严治理审计队伍的方针：一是抓现场审计纪律，严格执行审计署关于《审计组和审计人员廉政纪律》“八不准”和区委、区府关于廉洁行政的规定，坚持“审计前提醒”制度和“审计后信息反馈”制度，实行有效的内部防范和外部监督；二是严肃处理违反廉政纪律行为，审计人员不准利用审计职权吃、拿、卡、要，以权谋私，严格按照审计“八不准”的规定执行，若在工作中违反廉政纪律，按党纪国法严肃查处。

同时，正确对待和自觉接受区委、人大、政协和群众、新闻媒体的舆论监督，认真听取来自各方面的意见和建议，做到了有问必答，有函必复。并不断改进工作方式方法，自觉起好遵纪守法，廉洁奉公的表率作用，有效地履行工作职责。

总之，近年来我局班子建设始终坚持开展以“建一流班子，创一流业绩”的争创“四好”活动，有力促进了审计工作迈上新台阶。全局连续十年被评为全市审计业务考核先进单位，莸市、区“文明单位”，“档案工作达省一级标准单位”，“省、市、区级卫生先进单位”，市、区普法模范单位、区“综治模范单位”、“计划生育先进单位”、“保密工作先进单位”、区模范职工之家等；先后20人次获省、市、区先进个人称号。在这些成绩和荣誉面前，局领导班子牢记两

个“务必”，始终保持清醒头脑，坚持把创“四好”活动贯穿于全局各项工作之中，努力践行“三个代表”，紧紧围绕我区经济建设中心工作，继往开来，与时俱进，艰苦奋斗，锐意进取，努力开创审计工作新局面。

第三篇：评好课总结

“评好课”专题学习总结

作为一线教师，我们需要而且可以在教学过程中研究和改进课堂教学，这种研究和改进主要在教育现场进行，常见的方式有两种：一是对自己的课进行实践反思，二是对同事和校外其他老师的课进行观摩和研究。一般来说，对自己的课进行实践反思和改进也往往离不开观摩学习其他老师的课，也就是说，教师并非孤立地形成和改进教学的策略和风格，对于课堂教学，教师从同伴身上学得更多，从他人身上学的更多。这样，观摩课堂就成了教师研究课堂的主要方式。

在学习评好课专题之前，虽然已经工作了将近两年，也听了很多的课，但一说到评课也提不出具体的建议，总觉得好，但就不知道到底好在哪里，应该从哪些方面去评价，同样，在自评的时候也无法找出具体的不足之处，其实还是自己评不好课。在经过网上在线评好课的培训，基本掌握了听课的一些要领。

一、教师教学评价的功能

教师听评课活动不是说几条意见就行的，而是要真正发挥听评课的作用：例如：检查督导功能、诊断反馈功能、激励促进功能、决策鉴定功能、改进导向功能。做好教师教学评价工作，能够帮助教师改进、提高教学能力，帮助教师快速成长，并进一步提高课堂效率。

二、对教师的教学评价应当坚持一定的原则，例如：实事求是的原则，只有如实评价，才能让任课教师知道问题所在，采取相应的措施进行改进；坦率诚恳的原则；兼顾整体的原则，评价应当考虑各个方面，帮助教师更好地完善自己；激励发展的原则；区分差异的原则；多维角度的原则；重视过程的原则，教学不是一味的只追求结果，它更强调的是学生的整个学习过程；科学实施的原则。

评课既是一门科学，也是一门艺术，怎样评价教师的一堂课，在培训过程中做了很好的回答，给我们提供了多种多样的研究方法。我们在日常的教学中要参照这些方法，不去生搬硬套，而是要带着创新意识利用这些方法。过去评课的目的带有许多功利色彩，现在评课的目的，主要是提高教师的教学能力，在评课中既要对教师的教学给予肯定，最主要的是找出教学中的不足。

通过这一课程的学习，对听课评课有了系统的了解，我更加深刻地认识到听课和评课的重要性，在以后的工作和学习中要更好地利用这一形式，和同事们互相学习，共同提高自己的教学水平。

2015

年3月22日

第四篇：四好少年总结

西瓦尔图中学“争当四好少年”活动总结

自我校倡导开展“争当四好少年”活动以来，各班以少先队大队部为核心的争当四好少年活动如火如荼地开展起来，为更好地让学生把活动中学到的精神落实在以后的行动中，我校团支部部在12月里开展了一系列的活动：

1、利用晨会、学校广播站介绍好少年的事迹，了解这些少年身上的所有品质。并号召学生争做一名好少年，并进行感想交流。各班出版了以“争当四好少年”为主题的板报，板报内容丰富，为学校营造了浓厚的氛围。

2、开展团会、班会活动。各班以“争当四好少年”为主题召开队会以加深同学们对四好少年的理解。让学生利 用课余或周末自己独立查找资料，在班会上，通过讲故事、诵读格言、知识竞猜、歌唱、小品等表演方式展现自己获取的资料，这样就能主题鲜明而有教育实效性，既充分锻炼了学生的自主性，又充分训练了学生的能力，也更一步地规范了学生言谈、举止文明程度，使学生的言谈、举止、表演做到落落大方，自然得体，又能做到文明、规范。

3、切实加强行为规范养成教育，鼓励同学们时时处处发扬好少年精神，立足自身进行岗位，要从身边小事做起从自身出发。

4、通过开展制作“争当四好少年”小报活动，学校宣传氛围浓厚了，学生通过小组合作、单独制作等不同的形式制作出了精美的小报，因此，扩大了学生对四好少年的认识。，并为学生立志做个好少年打下了坚实的基础。

6、团支部部对活动中涌现出来的好人好事，典型事迹通过学校广播站进行宣传，并评选出学生心目中的好少年。

7、组织评选“四好少年”活动，每班级选出一名，由校团总支颁发奖状。

在这一个月的活动中，同学们经过制作小报、班团会、学校广播站、评比四好少年等不同的方式，深深体会到做个好少年的时代性的要求。因此在今后的学习中，我们将继续努力，争取人人都当好少年，成为有用的人才。

西瓦尔图中学团总支

2010年3月5号

第五篇：好公仆活动总结

淇滨区统计局

“做鹤壁人民好公仆”主题教育总结

按照区“做鹤壁人民好公仆”主题教育的统一部署，我局从3月份开始到6月底，在全局党员干部中深入开展“做鹤壁人民好公仆”主题教育。通过组织发动、集中学习、专题讨论、深入查摆、开展走访、为民办实事、民意测评等活动的开展，有效地促进了全局各项工作的开展，活动收到了预期的目的。

一、全面深入动员，周密安排部署。

区“做鹤壁人民好公仆”主题教育动员大会召开后，区发改委党组就立即召开委党组会议，成立“做鹤壁人民好公仆”主题教育领导小组，局长任玉萍任组长，副局长李保安任分管具体工作，领导小组下设办公室，具体负责主题教育的日常工作，结合统计工作的实际，制定了活动方案，明确了具体活动内容和日程活动安排，为确保活动扎实开展奠定了良好的基础。

为确保这次主题活动取得实效，3月3日，区统计局召开了全委职工参加的动员大会，对主题教育进行了安排部署和全面动员。要求全局干部职工要充分认识开展这次活动的重大意义，认真学习规定的学习篇目，紧紧围绕“做鹤壁人民好公仆”这一主题要求，紧密结合自身的思想实际、工作实际，在执政理念、思想作风、优质服务和科学发展等方面认真查找存在的不足，在“做鹤壁人民好公仆”活动中，以良好的工作作风，高效的工作效率，为民办实事办好事，争做鹤壁人民的好公仆，为建设文明富强和谐的淇滨区做出自己新的贡献。

二、认真组织学习，扎实开展活动。

一是认真开展学习。按照活动日程安排和学习计划，采取学习与讨论相结合的方法，认真组织开展学习活动，在第一阶段时间，按规定完成学习计划。区统计局共开展集中学习7次，要求自学3次，采取交流、集中座谈等形式，认真开展学习讨论。并对个人学习情况进行督察，对学习不深入、不扎实现象及时给予纠正和通报批评。二是积极撰写心得体会。每位党员干部就“如何做好鹤壁人民好公仆”、“如何做好本职工作”等方面，结合本职岗位职责，撰写学习心得体会，深刻领悟公仆精神的实质内涵，全体干部职工共撰写学习讨论心得15篇。三是组织党员干部上党课。党组书记、局长任玉萍亲自为党员干部上党课，就如何树立公仆意识、认识统计工作重大意义、提高统计责任感、推进统计工作等方面谈切身体会，用亲身体会教育党员干部积极、健康、向上地态度回报社会、努力工作。四是深入开展讨论。在党员干部中围绕“如何做好鹤壁人民好公仆”、“如何做好本职工作”展开讨论，进一步强化广大党员干部的公仆意识，弘扬温家宝总理一贯的亲民、爱民、为民和勤政敬业的公仆精神，牢固树立为淇滨人民谋福祉、为统计事业谋发展的坚定信念。

三、结合工作实际,提高服务水平。

在教育活动中，区统计局坚持学习与实践相结合，要求全局干部职工在日常生活和工作中，都要按照主题教育的要求，以“六要”、“六不要”为标准，严格要求自己，努力做好工作。

并紧紧围绕这一目标展开了工作，采取四项措施提高统计服务水平。一是加强组织领导。要求每月定期向区委、区政府报送当月经济数据信息，并由综合股完成各部门、社会各界提出的数据咨询； 二是创新工作方式。将常规统计报表和各项调查取得的数据进行深度开发，创办反映经济社会发展情况的动态性月刊，为区委、区政府提供一些具体的、动态的、趋势性的情况和数据；三是加强信息工作。将统计信息、统计专报、统计资料刊发任务量化分解到各股室，制定信息分析工作的考核奖励制度，激励干部职工充分发挥统计服务职能；四是注重调查研究。积极深入开展调查研究，及时发现经济运行中的问题，搞好统计监测，努力实现统计工作由被动服务向主动服务的转变。

四、深刻查摆问题，明确整改重点。

(一)广泛征求意见，认真查找不足。为确保查摆取得实效，区发改委采取了公布举报电话、发放征求意见表、开展民意调查等方式，按照“六做、六不做”的要求，对全委在宗旨意识、公仆意识、创新意识、服务意识、廉洁自律等方面开展了深刻的查摆。先后召开座谈会2次，发放征求意见表20多份，广泛征求到各方面的意见建议，确保了查摆活动从一开始就扎扎实实。

(二)深刻剖析不足，明确努力方向。为确保查找问题查实查全，收到实实在在的效果。区统计局在广泛深入征求社会各界意见和全面查找问题的基础上，从党组班子入手，在全局开展了深刻剖析活动，班子成员之间、班子成员与职工之间，部门与部门之间相互座谈交流，深刻剖析班子和班子成员、党员和职工自身

存在的不足和缺点。全局党员干部和职工都结合查摆和自己的工作实际，撰写出了剖析材料，明确了下一步努力的方向。

（三）召开民主生活会，深入查摆不足。为了确保问题查深查透，区统计局党组在充分了解群众意见的基础上，召开了专题民主生活会。专题民主生活会上，班子成员紧紧围绕如何“做鹤壁人民好公仆”这一主题，结合全委和各自的工作实际，开诚布公的谈问题，找原因，提建议，认真开展批评和自我批评，进一步明确了全委在宗旨意识、公仆意识、创新意识、服务意识和廉洁自律等方面存在的不足，提出了切实有力的整改措施。

（四）制定整改台帐，切实加以整改。在广泛深入征求社会各界意见和全面查找问题的基础上，区统计局对社会各界的意见和查找出的问题进行了认真的梳理，共梳理出宗旨意识、公仆意识、创新意识、服务意识不够浓厚、廉洁自律工作还需要进一步加强等需要整改提高的四个方面问题。针对查摆出来的问题，撰写出了班子的查摆材料，制定了整改方案，明确了整改措施，整改要求和整改落实时限和整改落实责任人。全局干部职工也根据查摆情况写出了个人查摆材料，制定了整改措施，认真加以整改。

五、实地调查研究，服务确保实效。

活动转入第三阶段后，区统计局党组即对该阶段活动进行了周密安排,结合全区发改工作实际，提出了要把活动与提升服务水平结合起来；与促进项目建设和构建和谐淇滨经济结合起来；与转变工作作风、提高工作效率相结合起来；与为人民群众提供良好的服务结合起来；与争做鹤壁人民的好公仆结合起来的目标

要求。

(一)围绕中心，为项目服务单位办实事。

一是多次与服务项目单位法国波尔多红酒国内总经销和种植基地项目负责人联系,详细了解该项目建设进展情况。二是主动咨询项目单位遇到的困难,积极与有关部门衔接，协助项目单位解决营业执照注册变更、异地驾照变更等手续问题，为项目单位营造更好的投资环境。三是协助项目单位进行开业筹备工作，对开业事项提出建议，确保项目按照计划顺利实施。

(三)围绕工作，把本职工作做好做实。

一是将市、区责任目标分解到各股室，下发《淇滨区统计局2011年责任目标》，确保各项统计工作全面完成。二是将常规统计报表和各项调查取得的数据进行深度开发，创办反映经济社会发展情况的经济月刊，为区委、区政府提供一些趋势性的情况和数据；三是在确保各项工作顺利进行的同时，积极深入开展调查研究，及时发现经济运行中的问题，搞好统计监测，努力实现统计工作由被动服务向主动服务的转变。

(四)围绕民生,解决群众实际问题。

全局上下全面开展走访服务为民办实事解难题活动，为积极社会做好事、做实事。办公室组织全体党员干部为帮扶苦难群众捐款捐物；工业股利用调研机会咨询企业实际困难,尽力帮助企业解决实际问题；商贸投资股积极联系服务业单位、投资项目单位，帮助解决项目报送程序问题；农调队实地到农村访农户，到田地查看苗情，为农户讲解种植知识；城调队利用到群众家收统

计报表的机会，听民声、解民意、察民情，帮助解决群众的困难问题。各股室结合自身优势，使活动开展的有声有色富有效果。

六、开展民意测评，确保活动效果。

为确保活动取得实实在在的效果，我局采取了召开座谈会、发放测评表、上门征求意见、电话访问服务对象等多种形式，对活动开展情况进行了全面深入的民意测评。先后召开座谈会2次，发放测评表20多份，群众对我局活动开展情况满意率达到了98%以上。为进一步巩固活动取得的成效，确保活动长期深入的开展下去，让做鹤壁人民好公仆成为全局的自觉行动，我局在进一步改进工作的同时，深入开展了向先进典型学习活动，全局形成了崇尚先进、争当先进。积极进取、奋发向上的良好氛围。

淇滨区统计局

二〇一一年六月二十一日