饭(酒)店管理委员会章程

第一篇：饭(酒)店管理委员会章程

文章标题：饭(酒)店管理委员会章程

第一章总则

一、XXXXXX国际饭店管理委员会（以下简称管委会）是由XXXXXX有限公司（以下简称公司）设立的一级管理机构，代表XXXXXX有限公司董事会（以下简称公司董事会）在授权范围内对饭店进行监督管理和履行本章程第三章中所规定的职责。

二、[xiexiebang.com

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三、管委会本着“指导、协调、监督、服务”的宗旨和“勤勉、尽责”，“确保饭店资产安全有效运行、保值增值”，“不干预饭店正常的日常经营管理”的原则开展工作。

第二章组织机构

四、管委会设主任一人、副主任一人、秘书长一人、委员三人。管委会成员组成如下：

成员:XXX,XXX,XXX,XXX,XXX

主任:XXX

副主任:XXX（兼）

秘书长:XXX（兼）

五、管委会配备秘书一名，从事相关公文处理、文档管理、会议记录、文件传阅、事件催办等管委会的文秘工作，管委会秘书列席管委会会议。

六、对饭店的重大事项，管委会以会议决议的形式做出。

第三章管委会职责

七、接受公司股东会、董事会、监事会的领导和监督；

八、执行公司董事会决议；

九、决定饭店的经营方针（涉及公司战略方针的，应提请公司董事会批准），审议批准饭店的经营计划、采购计划；

十、审议批准饭店总经理工作报告；

十一、审议批准饭店的年度财务预算方案、决算方案；

十二、审议批准饭店内部管理机构的设置；

十三、审议批准饭店的各项管理制度、岗位责任、操作流程；

十四、审议批准饭店年度工资方案；

十五、审议饭店装修改造方案，并报请公司董事会批准；

十六、审议饭店固定资产增减、处置方案，并报请公司董事会审批；

十七、审议批准饭店总经理代表饭店对外签署的合同、文件，有必要时提请公司董事会审批；

十八、对饭店管理人员进行考评，并将考评过程及结果向公司董事会报告；

十九、定期向XXXXXX酒店物业管理公司通报饭店管理人员的工作情况；

二十、检查饭店经营管理过程中，饭店资金及其他资产的使用是否符合饭店管理制度的规定和《XXXXXX国际饭店管理合同》的宗旨；

二

十一、监督、检查饭店的财务、业务及经营情况；对经理和管理人员执行职务时违反法律、法规或者饭店管理制度的行为进行监督并适时制止，同时向公司董事会报告；

二

十二、协助饭店管理人员做好市场开拓，协调饭店与政府之间的关系，为饭店的经营创造良好的环境；

二

十三、当管理人员的行为损害饭店和公司的利益时，要求管理人员予以纠正，并视情节严重情况向公司董事会报告；

二

十四、将每次会议情况和形成的决议向公司董事会作专题报告；

二

十五、督促公司委派在饭店从事管理的人员服从饭店总经理的统一管理；

二

十六、履行公司董事会赋予的其他职责。

第四章日常工作方式

二

十七、管委会主任代表管委会对饭店的管理行使管委会的职权，主任不在饭店现场时，由其授权的秘书长或副主任代为行使职权。

二

十八、管委会成员在主任的领导下发挥各自的专业特长，协助管委会主任履行管委会的职责。

二

十九、管委会成员在管委会主任的授权下，可以对饭店日常经营管理中是否存在违规违纪的情况进行检查，并将检查结果提交管委会。

三

十、各单位向管委会呈送的文件、资料，统一由管委会秘书收取、登记，然后送管委会秘书长按文件处理程序办理，办理完后由秘书统一存档。

三

十一、日常事项的处理以文件传阅的形式，由各位成员在限定时间内出具书面意见，管委会主任汇集各成员的意见后形成处理意见。

三

十二、对需要开会讨论的重大问题，由管委会主任或其授权成员召集会议。会议由召集人主持，通过管委会会议形成决议。对于会议无法形成决议的情况，由管委会将会议议题提交公司董事会处理。

三

十三、管委会成员应当对会议形成的决议承担责任。会议决议违反法律、行政法规、公司章程或公司（或饭店）管理规定，致使饭店或公司遭受损失的，参与决议的委员对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该委员可以免除责任。

第五章管委会成员权利的限制

三

十四、管委会成员应严格遵守《公司法》等相关法规和公司（含饭店）规章制度的规定，忠实履行职务，维护饭店和公司的利益，严禁有下列行为发生（经公司董事会批准的除外）：

（一）利用在饭店的地位和职权为自己谋取私利。

（二）利用职权收受贿赂或者其他非法收入。

（三）侵占饭店或公司的财产，挪用饭店或公司的资金或者将饭店或公司的资金借贷给他人。

（四）将饭店或公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储。

（五）以饭店或公司的资产为他人作担保。

（六）自营或者为他人经营与公司（含饭店）同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。

（七）同本公司（含饭店）订立合同或者进行交易。

（八）泄露公司（含饭店）秘密。

（九）超越授权范围，以管委会或管委会成员的名义进行活动。

（十）其他违反法律法规及规章制度的行为。

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第二篇：学生宿舍管理委员会章程

长春工业大学校学生会

宿舍管理委员会

章程制度

学生宿舍管理委员会章程

第一章 总则

为进一步加强校园文明建设，积极鼓励广大学生创造一个“安全、整洁、舒适、文明”的学习生活环境，培养学生良好的生活习惯，进一步发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，根据我校学生公寓实际情况，由学生工作处和宿舍科研究共同决定成立长春工业大学学生宿舍管理委员会。

第二章 工作职责

“舍委会”的主要职责是围绕学校提出的学生公寓“安全、整洁、舒适、文明”的管理目标，组织学生开展以育人为中心，以公寓为阵地，多种形式的公寓文明创建活动；强化学生文明自律意识，为优化学校育人环境作贡献；同时协助公寓管理中心妥善管理公寓楼院内的设施、物品，创建良好的生活和学习环境；组织卫生检查评比和丰富的课余文化、体育活动；加强安全治保，引导学生健康成长。

第三章 机构设置 长春工业大学学生宿舍管理委员会在宿舍科领导下，在学生工作处和校团委领导下开展工作，舍委会接受学生工作处和校团委指导。

舍委会由宿舍科老师、主任、副主任、以及秘书处、纪检部、卫检部、宣传部、编辑部等五大部门组成。

设主任一名，副主任两名；秘书处、宣传部、编辑部等设部长一名，副部长两名，纪检部、卫检部设部长两名，副部长两名。

第四章 成员具体工作职责

一、主任职责

1．负责学校舍委会全面工作。

2．讨论与制定学期工作计划和工作重点。

3．听取工作汇报，总结工作经验，树立典型，发现问题及时解 决。

4．主动向学生处和宿舍科汇报工作情况和申请工作的指示。5．指导舍委会工作开展。6．组织完成上级下达的工作任务。7．负责做好宿舍文明建设的相关工作。

8．与副主任一起负责对学生宿舍管理委员会成员进行工作考核、管理。

二、副主任职责 1．协助主任开展工作。2．做好分管工作任务。3．协调、监督各项工作开展。

4．负责分管男女生寝室详细统筹工作的开展。5．协调、处理舍委会工作中的突发问题。6．负责向上级领导汇报各项工作、活动的进展。

7．与主任一起负责对学生宿舍管理委员会成员进行工作考核、管理。

8．通过各种渠道做好学生信息反馈工作。

三、秘书处职责

1.负责起草舍委会章程、文件、计划、总结、各规章制度；负责收集意见，反馈信息、成员的档案管理工作。

2.联系和监督舍委会的工作‘负责记录和审查卫检、纪检的检查情况和结果；对全校寝室做好定期的通报表扬和批评；组织评比每学期的“文明寝室”，并且拟定文明寝室的初稿。3.做好舍委会内的“量化考核”工作，统计全体成员的出勤情况，并组织定期的通报；负责组织一年一度的恶“评优”工作。

四、编辑部、宣传部职责

1.负责舍委会各项活动的宣传、编辑。

2.负责舍委会管理章程制度以及寝室管理制度的宣传，编辑。3.负责更新寝室楼下宣传栏。

五、纪检部职责 1.负责规范全院学生的住宿、就寝纪律；

2.通过不定期的纪律安全检查，做好宿舍的防火防盗工作和对使用大功率用电器、乱拉电线等情况的检查工作，消除安全隐患，确保全校学生的生命财产安全。

3.负责学生宿舍纪律秩序的抽查和通报，及时通报每周情况。

六、卫检部职责

1、统计全校各寝室的分布情况，了解全校卫生大致情况，负责全校的学生寝室卫生的检查和指导。

2、做好校文明宿舍创建的管理及每周的宿舍卫生检查和每月的寝室评比工作。

3、制定和修改内务评分细则。

长春工业大学

校学生会宿舍管理委员会

2014年12月

第三篇：病案管理委员会章程

病案管理委员会章程

第一章 总则

第一条

根据《医疗机构病历管理规定》、《中华人民共和国档案法》、《医药卫生档案管理暂行办法》的规定，为加强医院病案管理，使病案管理更加科学化、标准化、规范化，使病案在医学科研及医院科学管理中发挥更大作用，医院成立病案管理委员会。医院病案管理委员会是医院病案管理的监督管理机构，在院长、主管院长的领导下开展工作，日常工作由病案科负责。

第二章

任务

第二条 认真贯彻医院病案管理方面的法律法规及技术规范、标准，制定本院医院病案管理的规章制度并监督实施。

第三条 根据病案管理的要求，对病案室的建筑设计、基本设施和工作流程进行审查并提出意见。

第四条 定期对病案管理工作进行监督、检查和指导，征询各医疗业务部门对病案管理工作的意见和建议，听取病案科关于病历书写质量、病案管理及利用情况的汇报。

第五条 制定病案书写标准，根据有关材料讨论和确定疾病诊断和手术名称的统一命名，促进本预案疾病诊断和手术名称书写的规范化、标准化； 第六条 在各专业科室之间、医务人员与病案管理人员发挥桥梁作用，推进相互间的交流与协作，促进病案书写、使用和管理质量的不断提高；

第七条 组织各种形式的病案书写质量检查，评选优秀病案，交流书写及管理经验。

第八条

制定病案质量评价标准及病案管理规章制度，审定各种医用表格的式样，并监督实施；

第九条 闭会期间，病案科负责执行病案管理委员会的各项决议。

第三章

组织机构和运行机制

第十条

医院病案管理委员会由业务主管院长担任主任委员，业务相关副院长任副主任委员，委员由医务科、质控办、护理部、门诊部、临床、医技相关科室、及其他有关部门的主要负责人组成。

第十一条 医院病案管理委员会根据医院病案管理工作需要，或相关科室负责人有人员变动时，主任委员可随时提名调整委员名单。

第十二条 医院病案管理委员会制定工作制度，每半年召开会议。

第四章

职责 第十三条 医院病案管理委员会工作职责：

1．制定、审核、修订适于松山医院病案管理的相关制度和奖惩规定。

2．定期对病案管理工作进行督促、检查和指导，收集科室对病案管理工作的意见和建议。

3．拟定、审核临床各科室、专业病历表格的内容和形式。4．提出有关改革病案管理工作的建议。

5．组织病案质量检查，评议病案书写质量和病案管理质量。

6．负责有关病案管理工作方面的业务咨询和技术指导。7．处理病案工作中的各种争议，包括治疗结果级别的确定，诊断符合程度级别的确定，病案记录质量级别的确定，以及在病案管理工作中与医务人员或科室之间发生的其他各种争议。

第四篇：宿舍管理委员会章程

三明职业技术学院宿舍管理委员会章程

第一章 总 则

第一条：特制定本章程。宿管会，全称宿舍管理委员会。

第二条：为了倡导健康、文明、向上的宿舍生活氛围，营造一个整洁、优美、舒适的生活环境，引导学生课外活动的健康开展，充分调动发挥大学生的主观能动性，使学生加强“自我教育、自我管理、自我服务”的意识，确保学生拥有一个健康的生活环境，并以此作为大学生毕业鉴定、就业推荐，优秀学生干部、优秀团员、奖学金、助学金、文明寝室评定以及党员发展的重要参考依据。

第三条：宿管会以“文明宿舍，从我做起”为口号；坚持“公平、公正、公开”的原则；服务大家，创建文明宿舍。、

第五篇：宿舍管理委员会章程

三明职业技术学院宿舍管理委员会章程

为了推动三明职业技术学院的宿舍文明建设，给广大同学创造一个整洁、优美、舒适的生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯，强化学生团结友爱、互相合作的集体主义精神，在院领导、院团委的关心支持下，我院决定建立实施自我服务、自我管理、自我教育的学生宿舍管理委员会，以下简称“宿管会”。

第一章 总 则

第一条：为做好三明职业技术学院宿舍管理工作，维护宿舍的正常秩序和学生的合法权益，履行宿管会职责，规范学生的宿舍纪律和卫生，特制定本章程。宿管会，全称宿舍管理委员会。

第二条：为了倡导健康、文明、向上的宿舍生活氛围，营造一个整洁、优美、舒适的生活环境，引导学生课外活动的健康开展，充分调动发挥大学生的主观能动性，使学生加强“自我教育、自我管理、自我服务”的意识，确保学生拥有一个健康的生活环境，并以此作为大学生毕业鉴定、就业推荐，优秀学生干部、优秀团员、奖学金、助学金、文明寝室评定以及党员发展的重要参考依据。

第三条：宿管会以“文明宿舍，从我做起”为口号；坚持“公平、公正、公开”的原则；服务大家，创建文明宿舍。

第四条：基本任务：

(一)围绕院党委对学生工作的总体要求，根据团委工作部署，以“自我教育”为中心，创建文明宿舍，以优化学生的生活环境，以学生公寓为阵地，创造健康，安全，文明的生活环境。

(二)严格执行学生宿舍委员会的各项管理制度，自觉抵制违纪行为，发扬积极向上，尊纪律，爱劳动的精神；增强集体归属感和荣誉感。

(三)积极主动地参与学生宿舍安全管理、卫生检查与纪律监督工作。

(四)热情为广大同学服务，帮助广大同学解决学习、生活中的问题，做最广大同学的忠实代表。

(五)开展丰富多彩的学生公寓文化活动，营造浓郁的人文氛围和良好的学习风尚。

第五条：宿管会实行民主集中制。岗位责任制原则，其负责人经组织考查推荐，民主选举产生，对全体成员负责，并受全体成员监督。

第二章 成 员

第六条：宿管会的成员，均由思想积极要求上进、愿为他人服务的学生担任。成员在自愿报名、公开招聘、公平竞争的原则下选举产生。宿管会成员任期为一年，任期满后进行改选。宿管会成员应以身作则，时时处处体现自身的先进性，对不良现象有权利也有义务提出批评，并加以制止；宿管会成员自身若出现不良举止、处事不公、隐瞒事实等任何有悖于自身职责的情形，任何同学都可以提出对其的不满甚至罢免该成员，罢免宿管会成员必须经宿管会负责人听取宿委会成员意见后讨论决定。

第七条：宿管会成员的权利与义务：

(一)宿管会成员应及时发现同学们在思想、学习、工作和生活上出现的问题和困难，对同学中存在的不良现象和事故隐患应及时向团总支反映，使同学们的困难得到及时的解决。

(二)宿管会成员要协助宿舍纪律督查组和卫生检查组开展好工作，在任何情

形下，都应做到诚实守信、公平、公正、公开的原则，关心同学、尊重同学，多做实事，成为同学的好朋友、老师的好帮手，成为沟通师生之间的桥梁和纽带。

(三)宿管会实行集体领导、各委员之间明确分工，各司其职，宿管会主任有权指导宿管会所有成员的工作，指出其工作中的不足，并要求其进行改进，宿管会副主任亦有权对宿管会成员的工作提出指导和建议；正、副主任对宿管会的正常运行负责，纪律督查组负责宿舍的晚查房，宿舍卫生检查组负责宿舍卫生的常规检查。

(四)宿管会成员必须对全体同学负责，有权处理自身职权范围内的任何事情。

(五)宿管会成员应严于律己，经常开展批评与自我批评；在工作中应富有创新精神，敢于提出批评和建议，改进宿管会工作中的漏洞与不足。

(六)宿管会主任与委员之间应有相互协调、相互配合、相互弥补不足的精神，团结协作、分工不分家。

第三章 机 构

第八条：宿舍管理委员会设主任一名，副主任一名，纪律督察组组长一名，卫生检查组组长一名，委员会成员若干，舍长若干（由各系各寝室推荐产生）。主任、副主任：

(一）主持宿管会日常工作，协调宿管会内部关系。

(二)组织开展宿舍各项活动。

委员：

(一)委员是我学院宿管会的基层力量，是各种具体任务的执行者，也是宿舍内学生向上反映情况的联系人

(二)协助学院做好学生宿舍的卫生工作。

(三)纪律督察组做好宿舍晚查房工作

(四)卫生检查组做好宿舍卫生的评比工作。

(五)积极组织学生公寓文明建设，倡导学生文明居住，健康生活。

(六)协作主任、副主任做好宿舍管理工作，对宿舍内的违章违纪行为予以纠察。

(八)及时传达学院下达的通知。

第四章宿舍管理委员会奖罚条例

第九条：文明宿舍由纪律检查表（50分）和卫生检查表（70分）总成绩中筛选产生，以每次检查所记录的成绩为准。

奖励标准

(一)各楼栋文明宿舍间数：新1#—3间新2#—2间1#—1间2#—2间3#—2间4#—1间6#—2间

(二)文明宿舍的奖励，在院的评比中，在本楼栋中名列前茅（分数施行累计制），每个宿舍奖励30元，颁发流动红旗并给予全院通报表扬。同时，对于宿舍内务成绩在本学期三次名列前茅的宿舍，将设为免检宿舍，流动红旗将全学期授予此宿舍。

惩罚标准

在院系宿舍检查中，不符合卫生检查标准和违背纪律检查规范的，由系里推荐于院部进行监督检查，未改进的宿舍将在院部通报批评并取消全宿舍成员的优秀学生干部、优秀团员、奖学金、助学金、文明寝室评定以及党员发展的资格

第五章 院生活部宿舍卫生评分标准

第十条：学生应坚持打扫寝室内外卫生，并设寝室值日生（每周1人）。值日生要坚持每天两扫（7：10—7：30早打扫、13：10—13：20午打扫），全体成员坚持每周一次大扫除。对此宿委会每周将进行一次检查，系部周一检查，由系部按1/4推出好的和差的宿舍若干间，院部周四下午4:40进行评比，具体评分标准及细则如下（附表1，附表2）

附表1

1.地板：

1、未清扫得0分；打扫干净得5；

2、有清扫但不干净得3分

2.蜘蛛网：室内没有蜘蛛网得5分，每个扣一分（扣完为止）

3.门窗：门窗擦了得5分；没擦干净得3分；（高处窗户只要求不要积尘，有飞尘扣1分，2、窗帘未拉扣1分

4.书桌：柜子书籍干净统一得5分，柜面（桌面）擦了得3分；没擦干净得2分，书籍摆放不统一得2分；其他物品摆放杂乱得2分

5..床被： 注：A、被子可以叠成“三角被”“长条”或“方块被”等，要统一对称放置 方向要一致，枕头统一置于被子上方 B、蚊帐挂直，挂好，拉开, 床帘按统一方向拉开

1、每张床没有人睡觉得3分（一个人睡觉扣一分，扣完为止）；

2、被子叠的整齐得3分（一床没叠扣1分，扣完为止）；

3、被子有叠，床垫、枕头等统一得3,摆放不齐得2分；

4、床上无衣物得3分（每件扣1分，扣完为止）；

5、床帘都拉开得3分（每个床帘扣1分，扣完为止，除堆放物品的床铺可不拉床帘）

6..垃圾桶：

1、垃圾桶无物得5分，有垃圾且溢出并有臭味得0分

2、垃圾桶一半以上未溢出但有臭味得2分；

3、有一半以下垃圾得3分，如还有臭味得1分

7.卫生间：

1、卫生间打扫得5分；有打扫但不干净得3分

2、有臭味得2分

8.洗漱池：

1、日常生活用品摆放整齐得5分，杂乱得3分；（毛巾未挂齐扣3分）

3、桶、脸盆摆放整齐得3分，没摆放整齐得1分（可以叠起来或整齐的摆放一条线，桶里有衣物不扣分）

9.（前后）阳台：

1、打扫干净得5分；打扫不干净得1分

10..栏杆：栏杆无飞尘污垢得5分，无飞尘有污垢得3分，无污垢有飞尘得3分，没擦得0分。

11..文化氛围：

1、张贴物具有一定的文化、时代气息，能反映积极向上的精神。张贴物符合要求得3-5分2.无张贴得2分

12..其它：鞋子或其他东西等摆放整齐得3分，摆放杂乱得1分

附表2

院宿舍管理委员会自律部晚查房评比主要是以宿舍的出勤和常规综合评定为标准。

具体细化如下：

出勤：以检查人员检查时在场的舍员签名的人数为准，不得代签。

常规：包括男女互串，抽烟喝酒，大功率电器等情况。

主要评比如下：

一.某宿舍出勤分数=（某宿舍实到人数/某宿舍总人数）*20

二.某宿舍常规分数=（男女互串分数+大功率电器分数+配合情况分数）（40分）

1.配合情况指：是否发生不配合督察队成员工作恶意毁谤、威胁工作人员。（20分）

2.男女互串为某宿舍在检查时是否有该现象。（10分）

3.某宿舍是否有使用违禁的大功率电器。如；电热棒、电饭煲、电磁炉等。（10分）

4．在查房时不能抽烟喝酒。

纪律60%=（出勤 20% +常规 40%）