优简历——证券行业求职者简历要如何写才好？[★]

第一篇：优简历——证券行业求职者简历要如何写才好？

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证券行业求职者简历要如何写才好？

证券可谓是国内和国外都非常热门的行业之一，当然，证券行业对于从业人员的要求也非常的高，结合几个招聘信息，大致可以总结出以下几点： 专业知识水平高、综合能力素养高、职业道德水平高、生理心理素质高。而这其中，专业素质水平是非常重要的，同时也是最基本的，掌握必要证券市场知识是对人才知识素质的要求，而要做到这一点，那么这就要求求职者不但要掌握证券市场基础知识、证券交易、证券投资基金、证券发行与承销和证券技术分析等方面的知识，同时还需要随时的去了解证券行业发展变化的趋势，及时掌握国家在金融行业出台的新政策，熟悉证券市场最新操作规程等等一系列的事情。怎么样才能在简历中体现出你的专业知识呢?很多地方都是可以提现的，比如你的教育背景，实习经历等等，都能够体现出来。

1.教育背景

目前，证券行业对于学历的要求仅仅只是设置了最低的门槛。本科生进证券公司，基本是做客户经理、客户开发。做后台的基本都是研究生以上。因此，学历对你能否进证券公司工作可以说是非常关键的，因此在教育背景这一块，建议从高学历写到低学历。复合背景的人才也是证券急需的，假如你修读或者辅修过其他专业的课程，那么小编在这里就建议将自己的专业背景全部都罗列出来，假如担心自己的重点不突出，那么建议可以列出主修的课程。成绩特别突出的话，可以写出自己的GPA、排名。

如果你是跨专业的求职者，那么建议可以弱化自己的教育背景，将其放在简历末处。实习经历丰富的同学则建议将自己在学校担任干部、社团活动、志愿者的经历放在这一栏。

2.实习经历

实习经历也能够体现你的知识素养，可能在实习期间你并没有能够接触到一些深层的业务，没关系的，这个影响并不大，简历的目的在于让HR了解到你是对这个行业有兴趣、并且了解业务内容、流程的。

因此在写自己的实习经历措辞要尽量的做到简洁到位，可以使用一些专业名词、业务名称、金融工具名称，尽量的说清自己做了哪些工作，有什么成果。

3.奖学金

奖学金是最能够很好地能体现你的学习能力水平的指标。奖学金的位置，可以是教育背景，同时也可以是获奖荣誉，技能证书也行。优简历小编建议，假如是荣誉特别高的奖学金，可在简历中使用黑体加粗、写出金额或者排名来强调。

而如果仅仅只是普通的奖学金，而且是多次获得的，那么建议可以使用“连续x年”这类文字进行描述。

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第二篇：IT行业求职者的简历自我评价

一起来欣赏以下这一份关于IT行业求职者的简历中自我评价范文，感谢好范文的小编为我们提供。

我极富敬业精神、积极开朗、乐观向上，有很强的沟通能力和团队协作能力。能承受压力，喜欢富有挑战性和具有发展空间的工作。IT行业是一个具有挑战性的行业，随着科技的不断发展它也在不断更新，不仅要会工作还要会学习，我喜欢接受这种挑战，也愿意从事这方面工作。

能認真執行公司決策，服從公司領導，做事能吃苦耐勞，工作积极，有良好的团队合作精神。

第三篇：学前教育求职者简历

学前教育求职者简历

光阴迅速，一眨眼就过去了，我们找工作的时间就要到来，此时是不是该好好写写简历呢？但是怎么写才更能吸引眼球呢？以下是小编帮大家整理的学前教育求职者简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

姓名：

性别：女

出生年月：90、03

民族：汉

政治面貌：团员

学历：大专

院校：女子职业技术学院

专业：学前教育

职务：组织委员、幼算课代表

手机：xxxxxxxxxxx

特长：唱歌、讲故事、跳舞

邮箱：xxx@

地址：广东省广州市天河区棠东

获奖与证书：

10年获个人单项奖

计算机一级证书

普通话二乙证书

舞蹈8级证书

幼儿教师资格证

实践经历

08年暑假在浙江嘉兴电子场做手工排板；

09年5月份在歙县新安幼儿园见实习一周半，成绩良好；

09年在歙县师范幼儿园做志愿者活动，达到很好的评价；

09年暑假在浙江电子场做暑期工；

10年暑假在电子厂做手工排板和机器测试；

10年10月1日假期在屯溪胡氏徽菜楼做服务员；

座右铭：有所尝试，就有所作为。

个人资料姓名：严**

性别：女

出生年月：1995.09.18

婚姻状况：未婚

身体状况：良好

政治面貌：团员

家庭住址：江苏省丹阳市开发区

兴趣爱好：绘画，跳舞，唱歌，弹琴

性格特点：开朗活泼，不缺乏稳重，平时态度积极、认真，责任心强

学业有关内容就读学校：江苏省丹阳中等专业学校

所学专业：学前教育

所得证书：一级B证书，声乐八级证书，钢琴六级证书

本人经历：入学以来担任副班长一职

所获荣誉：优秀学生干部，书法楷书一等奖，行书三等奖，声乐一等奖

本人特长绘画

我的优点

1·责任心强，有爱心、耐心；

2·态度积极认真，工作努力负责

3·学习成绩好，有一定的学习方法，4·思维活跃、精力充沛，积极上进乐于思考和行动，5·在文学、唱歌、画画等方面有一定的特长，舞蹈和表演突出，兴趣比较广泛

我的缺点

1·考虑问题不够全面，有时比较任性，2·个性较强，固执，缺乏时间观念，做事易拖拉

自我评价

我是一个办事认真负责，既能坚持原则，又有一定灵活性。性格活泼开朗，为人坦率直爽，乐于助人，在工作上、学习上都能够团结同事同学。我有较强的上进心和学习能力，心理素质良好，具备一定的组织协调能力和分析判断能力，有较强的团队合作精神和服务精神，能适应不同的工作和生活环境。喜欢面对挑战，善于总结自我，不断创新。我是一个不是很善于交际的人，经过不断的学习与磨练，现在的我在性格上有了很大的改变，会与同学交往，结识更多的新朋友。在人际关系上也有了很大的进步。在平时生活中兴趣爱好广泛。喜欢和比自己强的人交往，但和一般的人也相处的非常好。对自己的性格是这样定义的：乐观、活泼开朗。我认为心态决定一切，做一切的事情都需要一个好的心态，赞同古人说的'：好知者不如乐知者，喜欢辩证的分析事情。当面对一个突发事件时，首先想到的不是为什么会发生这样的事情，而是用什么办法解决这件事。

结束语

人生的路需要自己走出精彩，每一次挫折都会成为宝贵的人生阅历，要勇敢的面对人生，面对日后的点点滴滴，并要不断努力，与时俱进。发挥自己的强势。谁能阻止少年武士赴死之心，他们听不见，用毕生的精力去奋斗吧，阳光大道在向我们招手！

姓名：

性别：男/女

出生年月：

民族：

政治面貌：

专业：大学学前教育专业20届方向学士

联系方式：139——

电子邮件：

教育经历

20xx~20xx年大学学院学前教育专业学士

学分绩点（GPA）满分，院系/班级排名第x，连续四年获得校奖学金

所获奖励：

20xx年获得省级“优秀团员”

20xx年获得××辩论赛“一等奖”

20xx年获得院级奖学金“三等奖”

20xx年获得“学生团干部”

项目/科研经历

20年项目项目负责人

课题：

项目描述：

工作职责：

工作业绩：

20xx年项目项目组成员

课题：

项目描述：

工作职责：

工作业绩：

实践/工作经历

20xx年x月—20xx年x月幼儿园幼师

主要工作：一滴水就是一个海洋，一个孩子就是一个世界。陶行知先生曾说：“教人要从小教起，幼儿比如幼苗，必须培养得宜，方能茁壮成长。”我努力使自己从一个“实践型”教师转变为一名“反思型”教师。重视观察孩子，学会解读孩子的一言一行。作为一名班主任，一方面承担着教学任务，另一方面幼师班集体的组织者很管理者。这种工作的双重角色有利于我自觉地履行“教书育人”的重任。

20xx年x月—20xx年x月小学班主任

主要工作：关爱每个幼儿，为幼儿提供健康成长的平台。教育需要爱，也要培养爱。实施课程中，我以幼儿发展为本，经常倾听幼儿的需求、情感、想法。了解幼儿的“一百种语言”。走进幼儿的心灵，支持、关心、爱护、尊重、接纳每一个幼儿。以公平的态度对待每一个幼儿，给每个幼儿同样的发展机会。鼓励幼儿主动、积极参与各项活动。始终做幼儿活动的引导者、鼓励者、合作者，使幼儿身心和谐富有个性的发展

个人技能

大学英语四/六级（CET—4/6），良好的听说读写能力

快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈

国家计算机三级（数据库技术）

熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用office相关办公软件，熟练使用photoshop

普通话

普通话等级证书一级甲读写能力精通优秀的听说能力

本专业证书

教师（幼师）资格证、心理咨询师

求职意向及自我评价

期望从事职业：幼教、小学教师、家教

自我评价：多年的学校学习，使我掌握学前教育学、幼儿心理学、幼儿同课程的设计与实施、幼儿教育研究方法等学科的基本理论和基本知识；掌握观察幼儿、分析幼儿的基本能力以及对幼儿实施保育和教育的技能；具有编制具体教育方案和实施方案的初步能力；熟悉国家和地方幼儿教育的方针、政策和法规；了解学前教育理论的发展动态；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。

第四篇：求职者要留意使用简历的五种窍门

现在，相当一部分毕业生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历，这不仅方便快捷，而且制作出来的简历美观大方，一目了然。但是，Word中的简历模板有多种类型，每种类型都适用于不同的人群和工作，并非每一类毕业生都可以使用。以下介绍五种简历模板，对求职者希望能够有所帮助。

一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生

都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。

二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。

三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。

四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。

五、创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。“求职者要留意使用简历模板的五种窍门”版权归作者所有；转载请注明出处!

第五篇：自我介绍不是背简历 要突出求职者的优势

自我介绍不是背简历 要突出求职者的优势

面试时，怎么介绍自己才能给人留下印象？被问到自己的缺点时，要不要如实告诉面试官？关于期望薪水，说多少妥当？位企业人力资源专家就求职者的疑问，给出自己的建议。

自我介绍不是背简历

自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不陌生。在参加单面比赛时，大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时，小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。“自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍，而是要让我们知道你怎样看待自己。”有着十几年人力资源工作经验的面试官说，自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力，以及对自己的定位是否清晰。“要像明星出场一样，短时间内就让人看到自己的优势。”

“我是化工学院研二学生丁少杰，我将用3个关键词来介绍自己。”丁少杰的这句话，立刻让面试官抬起头来，坐正身子认真听起来。丁少杰的3个关键词是“社团”、“比赛”、“实习”，并分别举了几个例子，让面试官尹潇瑞听得频频点头。尹潇瑞说，3个关键词证明了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强。

如实相告自己的缺点

面试结束后，大三学生小吴向面试官请教：“被问到自己的优点时，我该怎么回答？”一览内蒙古人才网面试官告诉他，挑出应聘岗位所需要的优点，最多说3个即可，多于3个，就会让人觉得太自负。

“被问到缺点时，要不要如实告诉面试官？”面试官认为，要如实相告。“没

有人完美无缺，一个人最可悲的是不知道自己的缺点，最可贵的是发现自己的缺点，作出改正的努力。”面试官说，如实相告会让面试官觉得你这个人是诚实的，做人没问题。“在回答缺点这个问题上，千万不要撒谎，面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。”

察言观色判定面试官性格

“不要谈论薪水”，很多应聘者都知道要遵守这个原则，但当被面试官问到这个敏感问题时，说多少才算妥当？白斌认为，不同的企业文化，以及面试官的不同性格，对同一个应聘者的回答，会有不同的评判。“你回答3000元，有的面试官会觉得你很踏实，实事求是。还有的面试官会觉得你欲望不高，没有上进心。”因此，面试官建议在校大学生，要学会察言观色。“跟各种各样的人交流，了解他们的心理和性格，这样在面试时就能快速判断面试官是什么样的人，从而调整自己的应聘策略。”