农村信用社风险类指标汇报材料(调度会议)

第一篇：农村信用社风险类指标汇报材料(调度会议)

调度会议风险工作汇报材料

一、指标完成情况

(一)政府关联类清收进展情况

1、清收进展情况。

截止目前，全辖政府关联类不良贷款余额9535万元，较年初下降782万元，计划完成率7.6%。目前，XXXX对隶属于各乡镇的有效资产基本清收完毕，目前已经与县政府沟通汇报达成共识，得到县政府主要领导意向性表态，臵换工作正在运作中，预计此项工作十月末前完成。

2、公职人员回收进展情况。

截止目前，全辖政府关联类中公职人员不良贷款余额472万元，较年初下降66万元。预测十月末较年初下降70万元，此项工作不能完成。

3、内部职工不良贷款清收情况。

目前，XXXX内部职工贷款余额为29万元，较年初下降31.6万元，完成计划的52.15%，涉及内部职工5人。其中，内部职工担保贷款余额21万元，内部职工借款余额8万元，收回内部职工借款15.1万元，清收比例65.37%；收回内部职工担保贷款16.5万元，清收比例44%。该项工作除两人签订协议至十一月末外，其余三人预计十月末前清收处臵完毕。

（二）不良贷款清收进展情况。

截止9月15日，全辖各项贷款余额为144,400万元，其中，不良贷款余额为25,672万元，较年初净下降3096万元，不良贷款率为17.78%，较年初下降5.6个百分点。预测年末完成计划。

（三）票据臵换不良清收情况。

截止9月15日，票据臵换不良贷款余额为5733万元，较年初下降353万元，完成省XXXX年度指导计划750万元的47.1%。其中以物抵贷清收343万元，现金清收10万元。预测年末完成计划。

（四）抵债资产清收处臵情况。

截止8月末，全县抵债资产余额3664万元，较年初增加914万元，处臵变现11万元。

二、工作中存在问题及采取的措施

从我县前八个月整体清收情况看，不尽人意。全辖风险管理工作进展缓慢，分析原因主要有三点：一是不良贷款余额逐年减少，年年扒皮，清收难度逐年增大。二是金融危机影响，县内支柱产业铁矿业、膨润土等行业产品价格回落，企业纷纷停产，经济形势急剧下滑，致使企业及个体大户到期贷款不能如期回收，不良贷款前清后增现象阻碍了清非进度，给不良贷款清收工作雪上加霜，导致进展缓慢。三是内部职工贷款清收进展缓慢。到七月末，XXXX内部职工共有5人拖欠不良贷款,其中XXXX对3人处以留用察看处理，只发生活费；1人下岗清收,其工资早已被其它债务人起诉扣收还

债,并且其孩子白血病治疗过程中,无力还款；1人为内退职工且糖尿病在身，早已离婚,其工资也早已被法院扣收还债,无任何还款来源。以上五人中有两人签订协议至十一月末还款，其它三人十月末前不还款的，将全部给予清退处理。四是公职人员不良贷款清收难度加大。主要原因是这些人的特权思想严重，对清收工作不配合，由于此类人员身份特殊，不仅自身推脱、回避、“新官不理旧帐”不还款，而且严重影响到其他欠款人员的还款积极性，使更多人抱有等待、观望思想，并且这类贷款大部分已经丧失诉讼时效，加之几年来的“三停五不”难以落实，给整体工作造成被动。

面对改革的 “迫切”性，我们把不良贷款“抓降”工作视为政治工作来完成，纳入到业务经营工作中的重中之重来抓，紧紧围绕相关硬性指标的达标，自我加压，强化措施，不断加大清收、处臵、转化不良资产力度，强力推进清收不良贷款工作。为完成改革目标我们重点采取了以下措施:

（一）以清收政府关联类不良贷款为第一主线，扎实推进改革进程。一是通过与各级政府沟通协调力度的不断加大，把清收政府关联不良贷款做为突破口，快速有效的推进了我县开展的“奋战二百

一、盘活一亿七”不良攻坚战活动。二是摸清底数，采取“农村包围城市”的办法。目前，我们已经清收属于各乡镇政府所有权资产的资产782万元。三是打包臵换清收。目前，前期清收工作已经完成，存量政府关联类已经向政府汇报，县政府已经同意，XXXX正在运作打包

臵换清收工作。

（二）以清收非关联类不良贷款为第二主线，强力推

进不良贷款攻坚战。

按我县改革入围数据要求，到八月末，全县还应收回

14353万元的不良贷款，考虑到拨备缺口因素，全县三类不良应分别下降：损失类4808万元；可疑类8418万元；次级类1126万元。按政府关联类全额收回计算，损失类还需下降204万元；可疑类还需下降6839万元；次级类还需下降985万元，才能达到改革入围要求。面对现实，我们在全县范围内开展了“奋战二百

一、盘活一亿七”不良贷款攻坚战活动，明确七项考核措施：一是实施全辖领导包案。二是对五万元以上即将到期贷款实行风险提示。三是落实清收责任，惩治失效行为。四是实行不良贷款清收与费用、奖励、绩效三挂勾制度。五是实行不良贷款清收一票否决制度。六是实施不良贷款“拉大榜”制度。七是设立高压线，确定容忍度。

（三）以领导干部转换思维为第三主线，确保各项清

降计划如期完成。

为确保年度清降指标和阶段性指标的如期完成，根据

领导干部转换思维的会议精神，我XXXX重新修订了不良清降工作考核办法，并根据全辖员工岗位和职责权限的不同，分别上缴了任务保证金。

1、按岗位职责上缴任务保证金。全辖信用社主任、副

主任、每人上交保证金10000元，信贷员每人上交5000元，主管会计4000元。

2、挂勾四项目标。以各社上交任务保证金总额为基数，分别考核以下四项指标。

（1）隐性不良下降。此项指标纳入任务保证金总额的30%作为考核基数，考核期间为五级分类系统上线前，信用社自己申报清零的，经XXXX检查验收后，确无应转未转隐性不良的信用社返还考核该项的全部保证金。

（2）攻坚战任务完成。攻坚战计划的完成，除按文件规定考核外，纳入上交任务保证金总额的30%作为考核基数，年终按各社实际完成任务额返还任务保证金。每少完成计划的1%，扣减任务保证金的2%。

（3）年度两项指标完成。年度两项指标为不良贷款下降和票据臵换不良贷款清收处臵额计划完成率，此项指标纳入任务保证金总额的20%作为考核基数，两项指标的考核比例各占纳入该项考核任务保证金总额的50%，年终按各社完成任务比例返还该项任务保证金。

（4）领导包案。此项指标纳入任务保证金总额的20%作为考核基数，XXXX按包案人员进行逐户考核，年终按包案人包案清单实际收回户数比例与纳入考核的任务保证金同比例考核。

3、考核四项指标。为充分体现“多劳多得，不劳不得”的原则，对以下四项工作重新完善了考核措施。

（1）政府关联类清零。对于九月末XXXX整体打包臵换清收以前, 通过自身努力清收政府关联类不良贷款的信用社,按清收额的5 ‰给予奖励。对完成政府关联类不良贷款清零任务的，奖励信用社5000元，其中奖励信用社主任2000元；XXXX清收的不在奖励范围之内。

（2）隐性不良下降。考核期以各社七月末不良贷款余额为基数，至九月末五级分类系统上线时止。一是对全面消化应转未转不良贷款的信用社，按七月中旬XXXX检查组确认出的应转未转额给予3‰的奖励，对检查时隐瞒未报的应转未转，信用社自行消化不在奖励范围之内。二是五级分类系统上线时,较七月末不良贷款不降反增的，处以信用社5‰罚款。

（3）攻坚战任务完成。十一月末前完成攻坚战计划的信用社，除按文件规定考核外，奖励信用社5000元，其中奖励信用社主任3000元。

（4）领导包案。年终考核时，XXXX按包案人员包案户数进行逐户检查验收，对全部完成包案计划的包案人，一次性奖励500元，XXXX清收的包案范围内的贷款不计奖励。

第二篇：农村信用社风险

农村信用社风险）农村信用社信贷风险的现状

一、风险管理意识淡薄。部分农村信用社信贷发放未严格执行信贷发放操作程序，贷款发放把关不严。一般借款自上而下，先取得上级贷款意向，再向下逐级办理，致使基层信用社信贷人员错误认为既然上级已经有贷款意向，我们遵照办理。这种与商业银行自下而上实行贷款营销的逆程序操作使相当一部分信贷管理人员淡薄了风险意识，甚至会出现第一手调查材料就存在虚假、谎报、瞒报等不真实反映的瑕疵行为。

二、担保抵押流于形式。当前农村信用社除发放小额农户信用贷款外，一般为防范信贷风险，采用担抵押保形式贷款。但在实际操作中，存在以下问题：一是对抵押物的价值评估偏高或对有权部门评估的权利价值认可比例过高。在借款人第一还款来源不够处置抵押物时，其变现价值不足抵偿贷款本息，有的甚至还要付出昂贵的资产保全和执行费用；二是对有抵押、担保人的能力调查不实，出现一人多保、交叉互保等情况，平时对担保抵押物监管不严，潜在风险大；三是签订抵押担保合同范本不

一、要素不全、主体不符，诉讼时致使担保抵押合同无效，形成无效抵押。

三、信贷资产质量反映不够真实。一是未及时调整贷款占用形态，即使已经形成不良贷款却仍旧在正常贷款科目反映，如个别农村信用社按贷款五级分类反映不良贷款余额占比例高达70%以上,农村信用社信贷风险隐患较为突出；二是贷款到期转据较多，贷款到期后，只要能收回贷款利息，诸多信用社都采取办理转据方式，有的大额贷款多次转贷，影响了信贷资金的流动性，掩盖了潜在的信贷风险；三是放贷收息现象依然存在.四、贷款管理不严、内控制度乏力。一是贷前调查不够深入，对借款人第一还款来源分析不准，重视不够，只片面注重第二还款来源（即借款抵押物的变现处理）二是贷时审查与贷款审批有待加强，部分信用社、而参与贷审会人员对借款人的基本情况所知甚少，难免会造成决策失误，存在未严格执行审贷分离制度的现象。三是疏于贷后管理，重放轻收轻管理思想严重。

五、信息反馈不及时、不准确。一户多借贷、交叉借款、跨区域借款等违规借款的调查信息不能通过信贷咨询系统及时了解，对有不良信用记录的客户信息得不到及时发现，致使多头借款、一户多社交叉借款现象普遍。

六、企业改制破产影响严重。由于企业认识和动机的偏离，加之地方政府保护主义的影响，企业改制和破产给信用社信贷资金造成了巨大风险，逃债，废债现象时有发生，大量信贷资金被吞食、流失。

七、不良资产的处置滞后，贷款责任追究不力。对已经形成的不良资产由于平时预警信息掌握不及时不全面，待处理时比较棘手，收贷费用成本过高，尽管资产保全部门通过多渠道努力盘活清收，结果多是本息难以清偿。二）利率风险

利率风险是指农村信用社的财务状况在利率出现波动时面对的风险。基本的利率风险有重新定价风险、基本点风险、内含选择风险、收益曲线风险.尽管这些风险是信用社的一个正常组成部分，但严重的利率风险会给信用社的赢利水平和资本带来巨大的威胁。体现在以下：

1.农村信用社重新定价风险表现在利率敏感性资产大于利率敏感性负债，利率下降，收益减少。

从理论上讲，重新定价风险又称成熟期不匹配风险即利率敏感性缺口风险。它产生于利率变动的时间与银行现金流动的时间之间的差异，是指某﹁时期内信用社需要重新定价的资产与需要重新定价的负债数量不相等，二者存在一定缺口时，信用社再吸收存款或再次贷款时所承受的风险。当信用社的利率敏感性资产大于利率敏感性负债，即存在“正缺口”时，随着利率的上升，信用社的净利息收入增加；随着利率的下降，信用社的净利利息收入减少。只有在信用社资产和负债的平均生命周期(即成熟期)互相匹配时，才不存在此类利率风险。

所谓利率敏感性资产，是指一家信用社的资产(贷款)期限要短于负债(存款)的期限。反过来，如果一家信用社的负债期限要短于资产的期限，则是负债敏感性的。利率上升时，对资产敏感性信用社有利，净利差收入增加；利率下降时，对资产敏感性信用社则是不利的，损失的。从对通道县农村信用社资产负债结构情况调查，该县农村信用社1999年短期贷款占贷款总额75%，中长期贷款比重仅3%，而定期存款占存款总额55%，是典型的资产期限短于负债期限。因此，相对于商业银行来比，农村信用社利率敏感性资产与利率敏感性负债之间的缺口要大，利率风险敞口就要大得多。遇到利率下调，自然给收益造成很大的制约影响。从“通道县农村信用社利率下降时资产敏感头寸分析”(表一)中可以看出，无论是按执行利率还是实际收付息率计算，利率下降都使1999年利差大幅度减少，按执行利率计算1999年利差减少1.13%，按实际利率计算则减少6.77% 2.识别之二：因利率下降，贷款客户提前还贷，信用社只能以新的较低利率重新投放，降低净利息收入。这是内含选择风险的一种表现。

所谓“内含选择风险”是指当利率出现波动时，信用社由于客户行使存款或贷款期限的选择权而将承受利率风险。当利率下降时，贷款人将以低利率的重新融资提前偿还高利率时期所获得的贷款；当利率上升时，存款人会提前支取存款，再以较高的利率存入。这都会降低信用社的净利息收入。从“通道县农村信用社利率下降时内含选择性风险分析”(见表二)可以看出：由于国家连续降低利率，1999年通道县农村信用社存放于农业银行的约定存款平均余额已由1998年的月平977万元减少到110万元，农业银行为了减少在信用社的高息“贷款”(约定存款)利息支出，行使了提前偿还约定利率为9%的“选择权”，信用社不得不以2.69%利率(加权数)将资金转存中央银行，仅此一项，通道县农村信用社就直接减少收益76万元。

3.别之三：农村信用社基本点风险表现在贷款与存款之间的利差缩小。

基本点风险又称利率结构风险，它源自不同期限的利率关系的变化，主要表现在存贷款利率波动幅度不一致的情况下，存贷利差缩小所导致的信用社净利息收入减少的风险。我们从《通道农村信用社1998年一1999年利率变动对利差影响》(见表三)分析可以看出，由于利率调整，不管是从国家基准利率，还是信用社贷款利率浮动后的加权利率，还是信用社实际存贷款收息率来测算，通道农村信用社1999年比1998年的存贷利差都是缩小的。从基准利率看，1998年初到1999年初，贷款利率由8.64%调到6.39%.下调2.25个百分点，存款利率由5.67%调到3.78%，下调1.89个百分点，贷款比存款多下调0.36个百分点，这说明国家政策压缩了银行业的赢利空间，降低了银行业赢利水平。

原因之—：缺乏利率风险防范意识，不按规定提足应付未付利息，加大了利率风险缺口。

原因之二：利率政策调整是信用社利率风险产生的直接原因。原因之三：农村信用社缺乏利率风险管理方法与手段，竞争环境不公平，业务单一（三流动性风险

一、流动性风险的理论分析

流动性是指非现金资产和各项负债能否顺利地转化为现金资产的能力。流动性风险又称支付风险，是指信用社没有足够的现款清偿债务和保证客户提取存款，使信用社信誉遭受损失而形成的风险。

二、原因

第一，农村信用社资产与负债比例的不合理，流动性负债比例较高，流动性资产比例偏低，使该信用社无法归还到期负债，从而引起信用社盈利水平下降，流动性风险增长；第二，备付金不足，如果农村信用社的备付金率达到了中国人民银行的规定要求，表明流动性好，一般能满足农村信用社流动性要求，反之，则存在一定的流动性风险；第三，资本金不足。资本金是农村信用社的自有资金，资本金越充足负债率相对就低，满足储户流动性提款的能力则越强，反之，资本金不足，负债率高，则流动性风险就越大；第四，农村信用社的盈利能力，如果农村信用社盈利能力高，能够连续盈利，则可增加信用社的自有资金，提高资本充足率，降低负债率，使农村信用社化解风险的能力增强，防范流动性风险的能力同时增强，否则，防范流动性风险的能力就会降低；第五，客户对现金的周期性要求变化。当城镇居民逢年过节，农户抢收抢种时，则到信用社提取现金的多，贷款的流动性需求也相对提高，造成信用社资金偏紧，流动性下降，反之，随着节日的度过、贷款的回流和农户粮棉油的变现，农村信用社的各项存款会随之上升，资金相对富裕，流动性随之增强；第六，经济政策的影响，当国家货币政策适度放宽时，投资需求就增大，农村信用社流动性需求也增加，流动性将偏紧，而当国家进行宏观调控时，农村信用社的流动性需求则趋于缓和；第七，金融机构竞争的影响。近年来金融机构之间的不正当竞争，以及农村信用社所遭遇的所有制歧视和受“大银行难以倒闭”观念的影响，都会使农村信用社的正常经营受到冲击，造成流动性困难，引发风险损失；第八，普通老百性金融意识的逻辑演义幼稚。由于长期以来农村信用社在组织体制上的定性劣势以及机构名称等方面的劣势，使得农村信用社难以摆脱在外部形象上的歧视。

三、当前农村信用社流动性风险的主要表现

（一）负债方面：存款占比过大，加大了流动性风险，而储蓄存款占存款的比重又很大，使流动性风险更大。存款是农村信用社的最重要负债，农村信用社利用其行业特殊功能，将各种社会闲散聚集起来，形成其可支配的信贷资金，信用社的这种负责主要是被动负债，这种硬负责局面的形成，加之流动性资产比例过低，势比会造成流动性风险增大。

（二）资产方面，贷款质量低下，特别是不良资产占比过高，且难以清收和盘活，从而带来流动性风险。

（三）监管部门对农村信用社监管力度不够，农村信用社短期经营行为明显，缺乏对流动性风险的自我控制。四）同业之间的激烈竞争，使农村信用社控制流动性风险的难度加大

五）对国家明令禁止的行业继续贷款

四、政策风险

一、严防扶持社会弱势群体带来的政策风险

扶持下岗人员再就业、支持农民工创业、发放扶贫贴息贷款、支持灾后重建，是信用社积极响应国家富农惠民政策、履行社会责任、扶持弱势群体的具体体现。但在实际运作中，弱势群体因自身文化水平、生产能力、经营水平的限制和其从事产业所处的劣势状态，给信用社贷款带来了较大政策风险，信用社在开办此类业务时，要进一步增强掌握和执行政策的能力，积极与各级政府、扶贫和劳动保障部门以及担保公司加强联系协调，严格遵守相关政策规定，严格筛选客户，审慎贷款发放。

第三篇：银行类指标

1、非利息收入＝手续费及佣金净收入＋投资收益＋公允价值变动收益＋汇兑收益+其他业务收入；

2、营业收入＝利息净收入＋非利息收入；

3、非经常性损益按照《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1 号—非经常性损益》（2008）的要求确定与计算；

4、证券投资包括：可供出售金融资产、持有至到期投资、应收款项债券投资、交易性金融资产；

5、每股股息＝股息总额÷期末股本总数；

6、每股净资产＝期末归属于母公司所有者权益合计÷期末股本总数；

7、总资产净回报率＝净利润÷资产平均余额，资产平均余额＝(期初资产总计＋期末资产总计)÷2；

8、股本净回报率（不含少数股东权益）＝归属于母公司所有者的净利润÷归属于母公司所有者权益平均余额，归属于母公司所有者权益平均余额＝（期初归属于母公司所有者权益合计+期末归属 于母公司所有者权益合计）÷2；

9、股本净回报率（含少数股东权益）根据《国有商业银行公司治理及相关监管指引》（银监发 【2006】22 号）的规定计算；

10、净利差＝生息资产平均利率－付息负债平均利率，生息资产平均利率＝利息收入÷生息资产平均 余额，付息负债平均利率＝利息支出÷付息负债平均余额，平均余额为本行管理账目未经审计的 日均余额；

11、净息差＝利息净收入÷生息资产平均余额，平均余额为本行管理账目未经审计的日均余额；

12、贷存比＝期末发放贷款总额÷期末吸收存款余额；

13、非利息收入占比＝非利息收入÷营业收入；

14、成本收入比＝业务及管理费÷（营业收入－其他业务成本）；

15、不良贷款率＝期末不良贷款余额÷期末发放贷款总额，根据《国有商业银行公司治理及相关监管 指引》（银监发【2006】22 号）的规定计算；

16、不良贷款拨备覆盖率＝期末贷款减值准备÷期末不良贷款余额，《国有商业银行公司治理及相关 监管指引》（银监发【2006】22 号）的规定计算；

17、信贷成本＝贷款减值损失÷发放贷款平均余额，发放贷款平均余额＝(期初发放贷款总额＋期末 发放贷款总额)÷2；

18、集团员工总数包括劳动关系用工和劳务关系用工；

19、本期会计报表根据《企业会计准则－应用指南2006》中的报表格式进行列报，比较期间若干数 据相应进行了重分类。

第四篇：全区协税护税调度会议汇报材料

全区协税护税调度会议汇报材料

区委、区政府召开了全区经济工作会议后，2月22日，我办事处组织机关全体干部职工和社区负责同志认真传达学习了李书记和叶区长重要讲话精神，围绕今年经济发展的目标任务，对办事处各项工作做了具体安排，明确了XX年经济工作思路和发展举措。下面将有关情况汇报如下：

一、收入完成情况

今年区下达我街道税收任务2297万元，其中：国税973万元，地税1324万元。1月份，税收任务完成175万元，其中：国税70万元，占年计划的7.2%；地税105万元，占年计划的7.9%，引税7.5万元。截止目前，国税完成135万元，占年计划的13.9%；地税完成199万元，占年计划的15%，引税7.8万元。

二、主要做法

1、强化协调服务，护好重点税源

利用健全的组织网络，一是强化重点税源控管，巩固现有税源。认真做好辖区较大企业跟踪服务和联系协调工作，对辖区内重点税源企业的生产经营、税款入库情况进行摸底掌握；二是找准影响重点税源变化的增减因素，增强了税收工作主动性和针对性；三是积极配合国、地税做好税收工作。加强与地税人民股和国税税源管理科联系，安排两名协税员 协助做好征税、税源管理、资料整理等相关工作。各社居委专门安排两名同志作为经济工作专干，进一步增强了协税护税工作力量。四是做好对辖区在建和已建项目施工单位的摸底工作。办事处5个社区分别对辖区内正在施工的建设项目和刚刚结束的工程项目的承建施工单位进行全面摸底，对外来务工的施工企业承建的项目进行深入调查，加强对零散建安税的管理，确保税源不流失。

2、严格兑现奖惩，引进其它税源

通过引导、宣传、教育，办事处上下树立了“税源建设是第一生命线”的思想，全体干部职工都在引税工作上下功夫，动脑筋。去年底我们对在引税工作中取得较大成绩的同志按照年初制订的经济工作《奖惩办法》兑现了奖励，有效地增强了他们引税的信心和动力；对去年引税任务没有完成的同志，采取个别谈话和牵线搭桥的方式，鼓励他们积极参与到引税工作中。

三、下一步工作举措

一是层层分解目标任务，明确工作责任。进一步完善《人民路街道办事处经济工作奖惩办法》，对招商引资、协税护税和引税任务进行细化，把任务分解落实到办事处每个干部职工及5个社居委，将经济工作完成情况与年终考核评优挂钩，严格兑现奖惩，最大限度激发全体干部职工工作热情。

二是认真梳理招商信息，多渠道开展招商引资工作。于 三月初举办招商引资培训班，邀请市、区招商系统、园区管委会领导、专家讲授招商引资方法和技巧，提高招商人员素质，改进招商方式方法，尽快建立起一支专兼结合的招商队伍；利用春节外出人士回家探亲之际，积极与其联系，掌握招商信息，积极拓宽招商途径，做到有的放矢。今年上半年将组织小分队赴上海、浙江、广东等地招商，开展宽领域、多渠道的招商引资活动，力争引进1—2家较大工业企业，完成工业园3000万元招商引资任务。

三是进行广泛的宣传教育，充分调动广大职工的积极性，鼓励多引税，壮大其它税源。

四是搞好为重点项目服务工作，创新服务手段，强化服务措施，力争在建的重点项目按序时进度进行。同时，加强与辖区较大企业联系，对他们有投资意向的项目进行跟踪了解，将有关情况及时向区发改委等相关部门汇报。

第五篇：调度会议制度

山西石鑫煤业调度会议制度

为进一步强化调度职责，保证采掘衔接正常，及时贯彻上级文件精神，公司会议精神，特制定调度会管理规定如下：

一、时间要求：调度会每期一、四下午3：00召开。早调会：周一至周五7:30召开。

二、参加人数：矿领导班子成员、科长以上干部，项目部经理

三、会议内容

1、调度会议参会人员不得无故迟到或早退，否则对于迟到或早退者一次处罚100元，无故不参加调度会议的，处罚个人200元。

2、施工单位参加会议人员必须为项目经理，如需要变更开会人员，需经过生产矿长同意后，方可由变更人员前来开会，否则对施工单位项目经理处罚300元；

3、除固定参会人员外，临时通知参加调度会人员，调度室要提前30分钟通知到位，被通知人员无故不参加会议，也未安排其他人员前来开会的，对项目部处罚500元，被通知人处罚200元，属矿方人员，无故不参加的处罚个人200元。

4.因事不能按时参加会议的，必须提前向调度室汇报，会议召开之前调度主任向主持人及会议汇报。

5、当日值班领导主持生产调度会，调度主任负责做好记录，并督促落实。

6、对施工现场的安全状况及质量状况、建设情况进行汇报、分析、1 总结、促进生产现场动、静态坚持推化。

7、因事不能按时参加会议的，必须提前向调度室汇报，会议召开之前调度主任向主持人及会议汇报。

8、调度会召开期间，会场人员禁止抽烟，不得交头接耳、小声说话，应按照次序发言，手机调至静音或震动，出现手机响，一次罚款100元；

9、会议时间原则上不得超过30分钟，个人发言不得超过5分钟，参会人员提前准备发言材料。

10、调度会议规则上单独召开，特殊情况可以与其他安全工作会议合并召开，早调会同时执行本制度。

2016年12月12日