党委办公室开展党风廉政建设方案（五篇模版）

第一篇：党委办公室开展党风廉政建设方案

党委办公室深入开展党风廉政建设和工作作风建设工作方案

为了贯彻落实全局深入开展“两风”建设领导干部会议精神，深入抓好下半年党风廉政建设和工作作风建设，结合我局实际，特制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指针，按照省委、市委深入开展“两风”建设的安排了部署，采取有力措施，进

一步加大工作力度，切实解决我局各级领导班子和领导干部以及各部门及其工作人员在“两风”方面仍存在的问题，进一步提高党的执政能力，调动各方面的积极性，齐心协力、开拓进取，努力开创党委办公室工作的新局面。

二、工作重点内容

按照局党委的要求，结合我局实际，今年下半年以“五承诺”、“四树立”、“两禁止”、“一严惩”为重点，进一步把“两风”建设推向深入。

（一）各级领导班子和领导干部要在党风廉政建设上履行“五承诺”做廉洁自律的表率。

一是坚决拒收财物。凡是给领导干部送钱、有价证券、贵重物品的，一概拒收，拒收不了的立即上交组织，并记录在案。

二是坚决抵制跑官要官。凡是向领导干部跑官要官的，不但不给，而且要批评教育。并告诉组织部门，记录在案，对这样的人决不重用。

三是决不参与木材经销活动。领导干部及其家属决不在当地经销木材、开办木材加工点，决不干预和插手木材经销活动。

四是严格要求家属和身边工作人员。决不允许他们利用领导干部的影响谋取私利。凡是打着领导干部及其亲属、身边工作人员名义办私事、谋取私利的，党委办公室要一概拒绝，严肃批评，并向上级领导同志报告。

五是带头遵纪守法。严格执行宪法和法律，严格执行党的纪律，严格执行廉洁自律各项规定，严格遵守各项规章制度，自学接受监督，决不越权，更不滥用权力。

（二）开展“四树立”活动，带动党委办公室形象的全面改善

开展以依法行政、廉洁高效为核心的树公务员良好形象活动。坚持规范行政，把一切行政行为纳入法制化、制度化轨道。强化责任意识，大力提高工作效率，全心全意为基层、企业和群众服务，杜绝不作为现象。锐意改革创新，善于从实际出发，创造性地贯彻执行党和国家的方针政策，保护调动基层、企业和群众的积极性。提倡廉洁从政，杜绝行政乱作为现象和以权谋私行为，保障各类经济主体和人民群众的合法权益。

（三）在办公室干部中厉行“两禁”，大力整肃干部风纪

一是禁止赌博。办公室工作人员特别是领导干部禁止以任何方式参与赌博，一经发现，一律先行免职，再依法处理；禁止在上班时间、会议期间和下基层时间打麻将，一经发现，先行停职，然后依纪处理。

二是禁止侵犯群众利益。对损害群众利益的突出问题，要开展专项治理。坚决纠正吃拿卡要、刁难群众和漠视群众疾苦等问题，切实维护人民群众经济、政治和文化的合法权益，进一步密切党同人民的血肉联系。

（四）配合有关部门严惩毁林、盗伐、滥伐、超限额采伐、私卖木材行为。

三、工作步骤

办公室深入开展“两风”建设工作，从7月下旬开始至年末，整个过程大体分为三个阶段。

（一）准备、动员、学习阶段（7月28日—8月31日）

这一阶段主要做好制定工作方案，思想动员，领导干部承诺，学习提高等项工作。

1、研究制定工作方案。按照党委深入开展“两风”建设的要求，结合实际，研究制定工作方案，要找准本单位、本部门存在的突出问题，研究切实可行的解决办法，使方案具有较强的针对性和操作性。

2、思想动员。党委办公室领导动员讲话，讲清深入开展“两风”建设工作的重要意义，分析“两风”建设中存在的突出问题，对深入开展“两风”建设进行安排部署，动员党委办公室工作人员及党员积极投入到“两风”建设中来。

3、学习提高。组织办公室工作人员学习有关文件。通过学习进一步提高对深入开展“两风”建设必要性、重要性的认识，使全体工作人员都能从提高党的执政能力，巩固党的执政地位的高度，从确保振兴老工业基地和实现全面建设小康社会目标的高度，充分认识深入开展“两风”建设的重要意义，增强深入开展“两风”建设的自觉性和主动性。

（二）查摆、整改、建设阶段（9月1日－11月30日）

1、广泛征求意见。采取发放征求意见函、召开座谈会、个别谈话等形式，广泛征求和听取群众的意见。

2、自检自查。领导干部和党员干部要在学习提高的基础上，搞好自检自查，认真查找“两风”方面还存在的问题。尤其要对照“两风”建设解决的重点问题进行查摆，深入开展批评与自我批评，切实解决问题。

3、制定整改措施。针对查摆出的问题，制定整改方案，明确整改责任，提出整改时限要求，认真落实整改措施。

4、民主测评。进行民主测评，接受群众的监督。

5、加强领导班子和干部队伍的廉政建设。以树良好形象等活动为载体，开展扎实有效的廉政建设

。树立和宣传勤政廉政的先进典型，进一步弘扬正气。针对工作中暴露出来的问题，进一步整章建制，更好的规范党员干部的行为。

（三）检查总结阶段（12月1日－12月31日）

1、自检自查。对深入开展“两风”建设工作的情况进行自检自查，发现问题及时解决，工作中的薄弱环节要认真加以改进。

2、全面总结。认真总结深入开展“两风

”建设的成效、做法和基本经验，提出今后加强党风廉政建设和工作作风建设的意见。

四、工作措施和要求

（一）开展“两风”建设专项举报。向社会公布党委办公室开展“两风”建设举报电话，接受监督。

（二）建立健全内外结合的监督约束机制。加强党内监督，全面落实《党内监督条例》，认真实施和完善谈话与诫勉制度，个人重大事项报告制度、述廉制度、廉政档案制度等。

（三）强化思想建设和制度建设。一方面要把思想建设摆在首位，不断增强求真务实、执政为民意识，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，努力践行“三个代表”重要思想；另一方面要健全和完善各项廉政制度，从源头上遏制不正之风，从根本上增强对不正之风　的抵御和防范能力。

第二篇：党委办公室贯彻党风廉政建设责任制情况汇报

一年来，我办紧紧围绕市委中心工作和全市改革、发展、稳定大局，全面贯彻党风廉政建设责任制，加强自身建设，努力提高服务经济建设的水平和质量。全办未发生一起违法违纪案件，较好地树立了党委机关的良好形象。

一、加强思想建设，提高政治素质

今年，在贯彻执行党风廉政建设责任制过程中，我们突出抓了思想建设，提高班子成员乃至全办人员的政治素质，从源头上遏制腐败滋生。年初，我们就召开了主任办公会，认真学xxx省、市有关党风廉政建设的法规文件，统一思想认识。党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，关系到党的生死存亡，任何时候都不能掉以轻心，尤其是作为为市委服务的重要机构，班子成员更应以高度的政治责任感，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。我们把学习作为提高政治素质的根本途径，狠抓学习的制度化和规范化，制定严格的学习制度，规定每周周五下午为全办学习日，把加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风作为学习的主要内容。广泛开展“两个务必”教育，认真学习党的十六大、十六届四中全会、省委七届六次全会精神，以及党和国家的各项方针政策。注重正面教育和反面警示相结合，利用王怀忠等严重违纪违法典型案件，在全办党员干部中开展了警示教育活动，组织全办人员观看反腐倡廉警示教育图片展和警示教育专题片，认真查找在思想、作风、工作中存在的突出问题，查漏补缺，整改提高，不断增强活动效果。与此同时，进一步加强党总支和支部建设。通过学习教育，提高了全办人员整体政治素质，增强了领导班子的向心力和凝聚力，发扬了党办系统艰苦奋斗、任劳任怨的优良传统。

二、加强作风建设，增强服务意识

围绕开展“市直机关服务效率年”活动，立足经济建设大局，狠抓机关作风建设，不断提高办公室为经济建设服务的能力和水平。立足办公室自身业务需要，进一步完善办公室内部管理制度，创新服务方式和管理方式，创造性地建立了办公室每周议事会议制度，积极推行分类管理、问题管理、方案管理、计划管理，实现了由被动管理向主动管理，由传统管理向现代管理的转变，努力提高服务水平和质量。加强调查研究，围绕市委中心工作，深入基层，就农业农村问题、工业园区建设、民营经济发展等重大问题进行专题调研，广泛听取社会各界意见，全面掌握第一手资料，为市委重大决策提供了一定价值的参考性意见。积极发挥综合协调作用，主动参与、精心组织、加强检查督促，积极协助市委处理和解决一些急事、难事、琐事，为市委分忧，确保了各项活动、会议的顺利开展和领导交办事宜的贯彻落实。立足立党为公、执政为民根本宗旨，坚持群众利益无小事办事原则，做好信访接待及协调工作，妥善处理各类社会矛盾，为基层和群众排忧解难。

三、加强制度建设，提供制度保障

完善党风廉政制度建设。一方面认真贯彻执行市委《关于贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施意见》，对照《考核细则》，进一步完善办公室考勤制度、保密制度、首问负责制度、信访接待制度等各项工作制度。另一方面把发扬党内民主，加强民主集中制建设作为党风廉政廉政建设的重中之重，坚持主任例会制度和民主生活会制度，进一步完善廉情公布制度、领导干部述廉制度、重大事项报告制度、政务公开制度，做到“选好人、用好权、管好钱”。与此同时，加强督促检查，狠抓制度落实，及时发现和解决工作中存在的各种问题，使工作在落实中改进，在改进中提高。

四、加强对党风廉政建设责任制工作的领导

坚持党要管党、从严治党的方针，办公室成立了以主要领导为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，明确了主要领导为第一责任人，分管领导为具体责任人，完善了领导机制，并根据领导班子人员变动情况，及时调整领导小组组成人员。把落实党风廉政建设与履行工作职能密切结合，与开展业务工作溶为一体，纳入队伍建设、干部管理之中同步推进。依照《宁国市党风廉政建设责任追究暂行办法》，完善考核标准，严格责任追究，促进党风廉政建设责任制各项措施落到实处。

在推进党风廉政建设责任制过程中，我们还存在一些薄弱环节，主要表现在：一是对党风廉政建设的长期性、艰巨性和复杂性缺乏必要的认识；二是党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制还有待进一步完善；三是工作方式和服务手段还有待进一步改进，服务质量、工作效率有待进一步提高；四是机关干部的政治观念、作风建设有待进一步增强，制度建设有待进一步强化。

2005年，我们将根据市党风廉政建设责任制工作领导组的统一部署，狠抓薄弱环节，认真履行职能，进一步提高参与政务、管好事务、做好服务的工作水平，努力开创办公室工作的新局面。

一是加强教育。以党的十六届四中全会、市委十一届五次全体会议精神为指导，对党员干部深入进行党风廉政教育以及理想、信念教育，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人

生观、价值观，切实增强拒腐防变的能力。认真开展“机关效能建设”活动，把党风廉政建设同增强服务意识、提高服务水平和质量结合起来，进一步加强干部队伍作风建设。大力倡导和弘扬艰苦奋斗精神，提高全办人员的精神境界。

二是强化监督。积极探索加强对干部管理监督的有效办法，做到监督到位、监督有效。针对干部在廉政勤政方面出现的苗头性问题，进一步完善谈话、诫勉等制度，做到见微知著、防微杜渐。进一步完善民主集中制的各项制度，扩大基层民主，充分发挥群众的监督作用，形成监督的整体合力。

三是加强制度建设。从深化改革和制度创新入手，抓住党风廉政建设的薄弱环节，认真研究解决问题的对策和措施，进一步完善督查制度、财务管理制度、保密制度、后勤管理制度、信息报送制度，完善办文办事程序，深化干部人事制度改革，规范全办人员的从政行为，将党风廉政建设责任制的各项任务寓于各项重要政策和措施之中。

第三篇：党委办公室贯彻党风廉政建设责任制情况汇报

党委办公室贯彻党风廉政建设责任制情况汇报

一年来，我办紧紧围绕市委中心工作和全市改革、发展、稳定大局，全面贯彻党风廉政建设责任制，加强自身建设，努力提高服务经济建设的水平和质量。全办未发生一起违法违纪案件，较好地树立了党委机关的良好形象。

一、加强思想建设，提高政治素质

今年，在贯彻执行党风廉政建设责任制过程中，我们突出抓了思想建设，提高班子成员乃至全办人员的政治素质，从源头上遏制腐败滋生。年初，我们就召开了主任办公会，认真学xxx省、市有关党风廉政建设的法规文件，统一思想认识。党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，关系到党的生死存亡，任何时候都不能掉以轻心，尤其是作为为市委服务的重要机构，班子成员更应以高度的政治责任感，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。我们把学习作为提高政治素质的根本途径，狠抓学习的制度化和规范化，制定严格的学习制度，规定每周周五下午为全办学习日，把加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风作为学习的主要内容。广泛开展“两个务必”教育，认真学习党的十六大、十六届四中全会、省委七届六次全会精神，以及党和国家的各项方针政策。注重正面教育和反面警示相结合，利用王怀忠等严重违纪违法典型案件，在全办党员干部中开展了警示教育活动，组织全办人员观看反腐倡廉警示教育图片展和警示教育专题片，认真查找在思想、作风、工作中存在的突出问题，查漏补缺，整改提高，不断增强活动效果。与此同时，进一步加强党总支和支部建设。通过学习教育，提高了全办人员整体政治素质，增强了领导班子的向心力和凝聚力，发扬了党办系统艰苦奋斗、任劳任怨的优良传统。

二、加强作风建设，增强服务意识

围绕开展“市直机关服务效率年”活动，立足经济建设大局，狠抓机关作风建设，不断提高办公室为经济建设服务的能力和水平。立足办公室自身业务需要，进一步完善办公室内部管理制度，创新服务方式和管理方式，创造性地建立了办公室每周议事会议制度，积极推行分类管理、问题管理、方案管理、计划管理，实现了由被动管理向主动管理，由传统管理向现代管理的转变，努力提高服务水平和质量。加强调查研究，围绕市委中心工作，深入基层，就农业农村问题、工业园区建设、民营经济发展等重大问题进行专题调研，广泛听取社会各界意见，全面掌握第一手资料，为市委重大决策提供了一定价值的参考性意见。积极发挥综合协调作用，主动参与、精心组织、加强检查督促，积极协助市委处理和解决一些急事、难事、琐事，为市委分忧，确保了各项活动、会议的顺利开展和领导交办事宜的贯彻落实。立足立党为公、执政为民根本宗旨，坚持群众利益无小事办事原则，做好信访接待及协调工作，妥善处理各类社会矛盾，为基层和群众排忧解难。

三、加强制度建设，提供制度保障

完善党风廉政制度建设。一方面认真贯彻执行市委《关于贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施意见》，对照《考核细则》，进一步完善办公室考勤制度、保密制度、首问负责制度、信访接待制度等各项工作制度。另一方面把发扬党内民主，加强民主集中制建设作为党风廉政廉政建设的重中之重，坚持主任例会制度和民主生活会制度，进一步完善廉情公布制度、领导干部述廉制度、重大事项报告制度、政务公开制度，做到“选好人、用好权、管好钱”。与此同时，加强督促检查，狠抓制度落实，及时发现和解决工作中存在的各种问题，使工作在落实中改进，在改进中提高。

四、加强对党风廉政建设责任制工作的领导

坚持党要管党、从严治党的方针，办公室成立了以主要领导为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，明确了主要领导为第一责任人，分管领导为具体责任人，完善

了领导机制，并根据领导班子人员变动情况，及时调整领导小组组成人员。把落实党风廉政建设与履行工作职能密切结合，与开展业务工（来源于新世纪范本网)作溶为一体，纳入队伍建设、干部管理之中同步推进。依照《宁国市党风廉政建设责任追究暂行办法》，完善考核标准，严格责任追究，促进党风廉政建设责任制各项措施落到实处。

在推进党风廉政建设责任制过程中，我们还存在一些薄弱环节，主要表现在：一是对党风廉政建设的长期性、艰巨性和复杂性缺乏必要的认识；二是党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制还有待进一步完善；三是工作方式和服务手段还有待进一步改进，服务质量、工作效率有待进一步提高；四是机关干部的政治观念、作风建设有待进一步增强，制度建设有待进一步强化。

2005年，我们将根据市党风廉政建设责任制工作领导组的统一部署，狠抓薄弱环节，认真履行职能，进一步提高参与政务、管好事务、做好服务的工作水平，努力开创办公室工作的新局面。

一是加强教育。以党的十六届四中全会、市委十一届五次全体会议精神为指导，对党员干部深入进行党风廉政教育以及理想、信念教育，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强拒腐防变的能力。认真开展“机关效能建设”活动，把党风廉政建设同增强服务意识、提高服务水平和质量结合起来，进一步加强干部队伍作风建设。大力倡导和弘扬艰苦奋斗精神，提高全办人员的精神境界。

二是强化监督。积极探索加强对干部管理监督的有效办法，做到监督到位、监督有效。针对干部在廉政勤政方面出现的苗头性问题，进一步完善谈话、诫勉等制度，做到见微知著、防微杜渐。进一步完善民主集中制的各项制度，扩大基层民主，充分发挥群众的监督作用，形成监督的整体合力。

三是加强制度建设。从深化改革和制度创新入手，抓住党风廉政建设的薄弱环节，认真研究解决问题的对策和措施，进一步完善督查制度、财务管理制度、保密制度、后勤管理制度、信息报送制度，完善办文办事程序，深化干部人事制度改革，规范全办人员的从政行为，将党风廉政建设责任制的各项任务寓于各项重要政策和措施之中。

第四篇：关于开展党风廉政建设整改方案

关于印发《开展党风廉政建设规章制度执行

情况督查整改活动实施方案》的通知

各室、科、队、站：

《开展党风廉政建设规章制度执行情况督查整改活动实施方案》已经由局党组会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。

二○○九年十一月三日

开展党风廉政建设规章制度执行情况督查整改活动实施方案

为认真贯彻落实《中共长沙市雨花区委员会办公室长沙市雨花区政府办公室关于在全区开展党风廉政建设规章制度执行情况督查活动的通知》（雨办发[2009]71号）和区委、区政府关于党风廉政建设规章制度执行情况督查工作会议精神，进一步提高制度的执行力，维护制度的权威性，增强工作的推进力，局党组决定在全局范围内开展党风廉政建设规章制度执行情况督查整改活动，特制定如下实施方案：

一、组织领导

为加强活动的组织领导，严格按照区委、区政府、区纪委的统一部署，积极主动的把这次活动组织好、开展好，成立区环保局党风廉政建设规章制度执行情况督查整改活动工作领导小组。

组 长：聂荣华、彭跃辉

副组长：刘佩良（常务）、刘素娟、胡全辉

成 员：钟碧兰、浣新宇、谭 凯、易 璐、罗颂阳、李铁新、胡 青、欧阳丽平

二、总体任务

这次活动的总体任务是对全局2007年以来党风廉政建规章制度执行情况开展一次全面的督查和整改。

三、自查和整改内容

这次活动重点是对干部任免、公务用车、政府采购、工程招标、集中支付、津补贴发放、出国（境）考察、资金管理等8个方面的制度执行情况进行全面督查和整改，具体内容如下：

（1）干部任免方面。重点检查是否按照《党政干部选拔任用工作条例》要求，民主推荐非领导职务和实职领导干部，是否按要求开展中层干部竞争上岗，任职时间长的中层干部是否换岗交流，是否按照集体决定原则进行选人用人，有无任人唯亲现象。

（2）公务用车方面。重点检查是否实行编制管理，有无超标配备公务用车现象。

（3）政府采购方面。重点检查是否按照《长沙市雨花区人民政府办公室关于实行政府采购监督管理与操作分离有关事项的通知》(雨政办发[2009]13号)、《关于转发〈长沙市2009年政府集中采购目录及政府采购限额标准〉的通知》(雨财发[2009]12号)实行采、管分离；是否存在规避政

府采购的行为。

（4）工程招标方面。重点检查《关于进一步加强和规范招标投标监管工作的若干意见》(长政办发[2008]6号)和区委、区政府有关工程招标规定执行情况，不符合招标投标条件的是否予以制度规范、采取了监管措施。

（5）集中支付方面。重点检查《中共长沙市委长沙市人民政府关于进一步加强财政管理的若干意见》(长发

[2008]8号)的执行情况和是否存在规避集中支付、私设“小金库”问题。

（6）津补贴方面。重点检查是否存在滥发和变相发放津补贴现象，各类奖金发放是否经过了集体研究。

（7）出国（境）考察方面。重点检查因公出国(境)次数是否违反限制性规定，因私出国(境)是否向组织报告，出国(境)护照保管情况。

（8）资金管理方面。重点检查财政支出是否按照预算执行，专项资金支出是否规范、有无监管制度和措施，非税收入是否执行“收支两条线”管理、有无截留或“帐外帐”，“四费”管理是否民主、公开。同时，《中共长沙市雨花区纪委长沙市雨花区监察局关于严格禁止违规收受现金、有价证券和支付凭证的规定》(雨纪发[2009]4号)、《关于科级领导干部报告个人有关事项的规定》（雨纪发[2009]4号）、《中共长沙市雨花区委员会长沙市雨花区人民政府关于实行党政正职“三个不直接分管”制度的通知》(雨发[2009]21号)执行情况等一并纳入此次自查内容。

四、实施步骤和时间安排

根据区委、区政府的统一安排，这次活动从10月下旬始，到12底结束，共分为四个阶段：

第一阶段：动员部署（10月底以前）。召开全局动员大会，集中学习相关党风廉政建设规章制度，对活动进行安排部署，明确任务要求。

第二阶段：自查自纠（11月中旬以前）。对照八项制度的内容，广泛征求意见，召开班子专题民主生活会，开展批评与自我批评；对2007年以来制度执行情况进行全面、细致和调查摸底，积极开展自查自纠，切实做到情况明、底子清。

第三阶段：整改落实（11月底以前）。针对自查过程中查找出的问题，本着有什么问题解决什么问题的原则，该纠正的坚决纠正，该清退的坚决清退，该处理的坚决处理，切实整改到位。同时，将活动开展情况及时上报区委督查工作领导小组办公室。

第四阶段：整章建制（12月底以前）。针对制度执行中存在的薄弱环节，按照以整改促规范、以规范带整改的工作思路，制定、修改、完善相关制度，建立长效机制，实施科学管理。

五、工作要求

此次活动时间紧、任务重，各科室一定要按照区委、区政府的要求，迅速行动、统筹安排、强化措施，扎实有效的开展好此次活动。

（1）统一思想、提高认识。党风廉政建设规章制度执行情况自查整改活动，实质上是对党员干部党性的一次锤炼，全局人员要充分认识到此次活动的重要性、严肃性，把这次活动作为一种使命、一种责任、一项政治任务，切实抓好落实。

（2）责任上肩、严格要求。各科室要按照各自的职责要求，集中时间，集中精力，以高度的责任感和严肃的态度，客观公正的开展自查和整改，防止走过场。

（3）突出重点、统筹推进。开展党风廉政建设制度执行情况自查整改活动要结合实际，突出重点，做到与学习贯彻党的十七届四中全会精神结合起来，与当前正在开展的厉行节约、“小金库”清理等工作结合起来，真正使这次制度执行情况的自查整改成为加强党性修养的过程、作风养成的过程、纪律严明的过程和推进工作的过程，确保我局反腐倡廉工作和作风建设取得新进展、新成效，为实现我区“三年三大步，五年新跨越”的战略目标提供坚强的政治保证和纪律保障。

第五篇：2016开展党风廉政建设宣传教育活动方案（范文）

项城市第二初级中学 开展党风廉政建设宣传教育活动方案

项城市第二初级中学

2016年2月

项城市第二初级中学

开展党风廉政建设宣传教育活动方案

为了全面加强廉政宣传教育，强化监督执纪，落实“两个责任”;加强作风纪律建设，严明政治纪律、政治规矩;深入开展廉政文化建设，突出教育系统反腐倡廉重点工作，着力解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，营造风清气正的教育环境，推动我校教育教学关工作科学、和谐、健康发展。根据项城市纪委的统一部署和安排，结合我校工作实际，特制定如下实施方案：

一、成立开展党风廉政建设宣传教育活动领导小组 为严肃党风党纪，深入贯彻落实中央“八项规定”精神和省委省政府若干意见以及市委市政府实施意见，在“两学一做”学习教育中深化党风党纪专题教育，加强党风廉政建设宣传工作，经学校党支部研究制定《项城市第二初级中学

开展党风廉政建设宣传教育活动方案》，并成立“开展党风廉政建设宣传教育活动领导小组”，办公室设在校长室。

项城二中“开展党风廉政建设宣传教育活动”领导小组名单：

组 长：赵光印

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