新时期淮安精神学习心得

第一篇：新时期淮安精神学习心得

弘扬新时期淮安精神

淮安作为一座历史名城，千百年来物产丰富，人才辈出，要用寥寥数语就将淮安精神概括和总结出来，并非是一件易事，但是对于新时期淮安精神的提炼必须取决于淮安这片土地，同时还应该突出淮安历史文化。从这个角度，我将新时期淮安精神概括为“包容开放，发扬先进，和谐奋进”。

将新时期淮安精神概括为“包容开放，发扬先进，和谐奋进”，主要是考虑到，在上千年的历史中，淮安没有被其掩盖，反而日益昌隆，不仅因为淮安市沟通中国南北东西水道的天然枢纽，还因为它能够接受新鲜事务，做到“去其糟粕，取其精华”，让淮安这座城市不断发展、不断进步。因此，从这个角度对新时期淮安精神进行概括，既能彰显其历史文化特色，又能体现时代要求。

新时期淮安精神不应该仅仅停留在理论上，更应该体现在实践中。怎样能够让淮安精神真正扎根下来，更多的还要靠人们去践行，在我们大力宣扬地方精神的时候，中国共产党员应率先垂范，把自己牵头总结的地方精神落实到自我行动中，贯彻到日常生活之中，努力让新时期淮安精神发扬光大。

作为一名基层工作者，我要时刻保持努力学习，深入贯彻党的十八大精神。在工作中学习，在书本中学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围，不断提高自

己的综合文化素质。只有不断学习才能做到与时俱进，才能在自己的本职工作中创造出新的成绩，才能更好地诠释新时期淮安精神。我们只有在工作中严格要求自己，时刻不忘创先争优，努力争创一流，热情服务好群众，多与群众沟通交流，多关心老弱病残群众，坚持把村部综合治理工作做好，做到从群众中来，到群众中去，努力把自己的工作做好，做细，做踏实，才能更好地宣传新时期淮安精神。

作为一名党员，党章的学习，使我懂得作为一名党员要熟悉党章的总纲和条文，要熟悉党章的主要内容和基本观点，自觉接受党章的纪律约束，经常检查和弥补自身的不足，密切联系群众，心系群众鱼得水，加强道德修养，带头弘扬正气，抵制歪风邪气。除此之外，还要脚踏实地的工作，用行动表达对党和人民的忠诚，以十八大的精神为指引，努力的做好本职工作，用一个党员的标准，来要求自己，用更加好的热情服务好群众，无愧于党和人民，用党章来严格要求自己，按照党章的要求履行一名党员的义务和职责，只有这样从我做起，严格自律，我们才能向群众宣扬新时期淮安精神，只有我们自己做到看，我们才能要求别人也做到，只有我们自己理解了，我们才能将新时期淮安精神落到实处。我相信只要我们努力了，淮安将会越来越繁荣。

第二篇：新时期淮安精神

新时期淮安精神

开放 争先 厚重 诚信

开放

开放，淮安多年来较为封闭。尤其需要开放的精神。开放就是要能海纳百川、兼容并蓄、以我为主、为我所用。弘扬“开放”精神，可以进一步树立开放理念和兼容胸怀。进一步更新观念、完善思路，虚心学习吸纳他人的优点和长处，扬长避短。

争先

淮安争先精神不够。争先要求进一步解放思想、增强危机感、使命感、责任感，不囿于以往的经验，发愤图强意识，开拓进取、牢固树立不甘落后的意识，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，强化勇立潮头、励精图治的胆略。

厚重

厚重是敦厚持重，浑厚庄重。厚实，有分量。相对于肤浅虚无而言的。淮安是一片厚重的土地，尤其要倡导这种务实稳重的精神。

诚信

诚信人类社会之所以能存续和发展的重要价值支撑，也是人类社会区别于其他动物世界的显著标志。诚信是一种社会公德，更是一种社会责任。只有将诚信作为一种社会公德和社会责任，贯穿于我们的日常生活和工作之中，社会才能更加美好而发达。诚信是一种重要的无形资本。古语云：人无信不立。不诚信的人和不诚信的团队，是难以在社会上立足和立业的。淮安要获得可持续发展，赢得良好口碑，必须靠诚信。

淮安市王营镇小学崔绪玲

第三篇：新时期淮安精神大讨论活动心得体会

新时期淮安精神大讨论活动心得体会

近期，我单位组织了一次别开生面的“新时期淮安精神大讨论活动”，作为单位的一名职工，我和同事们在局党组的领导下参加了单位组织的一系列讨论活动，对于新时期淮安精神进行了思考总结。我认为，新时期淮安精神体现在以下：

笃厚——《管子·幼官》云：“藏薄纯，行笃厚，坦气修通。”意思是说：心怀纯真朴素，行为笃信忠厚，宽广坦荡之气修通。中华民族自古以来以儒、道传统学说盛行，对于人格修养提出了一定的要求。淮安自古以来文化悠久，历史上不乏韩信、周恩来等道德名人，近几年更是以人文、治安等被评为宜居城市。而淮安人素以忠厚率真、随和包容给人以好的印象。因此，笃厚一词能够贴切地概括出淮安这座城市及市民的整体形象。

创新——创新是发展的动力，是活力的源泉。淮安人不拘泥于形式，利用好自身的特点，扬长避短，创新发展，才能科学发展，创新是淮安发展的动力。

超越——淮安的经济在飞速发展，勤劳务实的淮安人不仅仅满足于量的提升，更加注重质的飞跃。国家级经济开发区、便捷的交通环境、丰厚的物产资源、优良的环境条件吸引了大量名企入驻；现代化的大学城使得南来北往的学子聚

集到淮安，成为城市发展的自备人才库。淮安人从不固步自封，永远满怀期望，勤奋拼搏，不断进取，实现城市自身的超越。

第四篇：新时期揭阳精神学习心得 2

新时期揭阳精神学习心得

吴少敏

城市精神，是一个城市经济社会持续发展的内在动力，是社会主义先进文化的重要组成部分，是人民群众精神风貌的集中体现。提炼新时期“揭阳精神”对于继承揭阳优良传统，提升揭阳整体形象，团结全市人民为实现“打造粤东发展极，建设幸福新揭阳”伟大目标而奋勇拼搏具有重要意义。关于新时期“揭阳精神”的表述，笔者认为可以提炼出以下四点：自强

自强就是一种自信自立、不怕困难、迎难而上、勇于拼搏、激情创业的精神。自强历来是揭阳的传统精神，是我们战胜困难、取得成功的法宝。揭阳人曾经以敢为人先，勇于开拓进取而名重史册。如在明清时期，无数揭阳人为了家人的生存，只身漂流出海，来到东南亚，白手起家，自强不息，最终开创出一片天地，在这些艰辛的背后，折射出一种可贵的自强精神。正是这种自强精神使揭阳人在困难面前从来没有低下头，而是不断地抗争，奋发图强，不断地创造奇迹；正是这种自强精神才造就了揭阳灿烂的文化和蓬勃发展的今天；也正是这种精神才能指引揭阳人承前启后，继往开来，开拓美好的明天。

诚信，其基本内涵和要求就是真实不妄，诚实不欺，言行一致，信守承诺。诚信，是一个人、一个企业、一个城市乃至一个国家生存和发展的根本。揭阳人历来崇尚诚信，对国家讲忠诚，对朋友讲信义，重规则、守契约、言必信、行必果。如揭阳阳美人在经营玉器事业时，恪守商业信用，靠信誉取胜。诚信是揭阳大气开放的姿态和胸怀，诚心待人是开明开放、实事求是的精神的体现。只有诚信，揭阳才能海纳百川、广交朋友。只有全社会都讲诚信，才有揭阳经济的繁荣和社会的进步。揭阳当前的发展趋势特别需要诚信这种精神，新时期揭阳人要进一步弘扬诚信精神，以诚实守信为荣，以见利忘义为耻，用诚信来规范家庭生活、经济生活、社会生活，努力建设诚信揭阳。

务实就是不空谈、不浮夸，踏踏实实做事，本本分分做人的处世风格，就是不唯书、不唯上、只唯实，一切从实际出发，实事求是的工作作风，就是说老实话、办老实事。揭阳人民历来具有不图虚名、注重务实的优良传统。务实是揭阳人最鲜明的特质，也是揭阳人一贯的作风。特别是改革开放以来，全市人民不断深化对市情的认识，正视不足，不事声张，崇尚实干，克服一个又一个困难，实现了经济社会的跨越发展。尤其是这些年来，揭阳环境变得优美，市民生活水平大幅提高，这些都是务实精神的体现。今后，揭阳经济社会要保持又好又快的发展态势，就必须脚踏实地、求真务实、埋头苦干。没有实干，再好的理论也是空中楼阁。

《礼记·大学》说：“苟日新，日日新，又日新。”一个人如此，一个城市更是如此。唯有创新，才能让一座城市充满生命的活力和光彩。对于正在实施跨越式发展的揭阳，创新精神显得尤其重要。首先，创新是延续揭阳文化血脉的需要。揭阳是粤东古邑，历史悠久，见诸史载已有2200余年，历史发展的动力来自于永恒不断的创新，没有创新就没有揭阳的今天，没有创新就无法延续揭阳的文化血脉。其次，创新是揭阳实现“打造粤东发展极，建设幸福新揭阳”的必由之路。今天的揭阳正处在加快发展的关键时期，切实贯彻落实科学发展观，勇于开拓，善于创新，努力走出一条开拓创新发展之路，实现揭阳的跨越发展，是摆在我们面前的重大战略任务。全市上下唯有进一步增强创新意识，高扬创新精神，大力实施市委市政府提出的“创新驱动”战略，才能使揭阳保持又好又快的发展态势。

第五篇：淮安精神大讨论心得体会

淮安精神大讨论心得体会

根据市委市政府的要求，我们高沟镇积极开展了一些列内容深刻的淮安精神大讨论活动，重点围绕：为什么要开展淮安精神大讨论活动、新时期我们淮安需要什么样的精神、以及淮安精神的继承与发展等主题展开讨论，通过这次讨论活动，我们全镇上下深刻领会了新时期淮安精神大讨论的背景和意义，进一步凝聚了共识，提升了标杆，做好了在新起点上推动各项工作取得新跨越的准备，具体来说主要有以下几个方面的体会。

进一步总结出我镇在全面建设小康社会加快基本实现现代化征程中的一些精神层面的制约因素：一是因循守旧、缺乏创新。通过这次大讨论活动我们发现当前在我镇的一些干部当中中，还存在着因循守旧，缺乏创新的现象，其主要表现形式有，1.缺乏强烈的事业心和责任感，不求有功，但求无过；2.不讲学习，满足于已有的知识，不愿意接受新事物和汲取群众创造的新鲜经验；3.是骄傲自满，小进即止，小富即安，缺乏忧患意识；4.主观主义，不深入实际，不调查研究，不尊重客观规律，满足于主观意志和已有经验。二是标准不高、要求不严。我们在大讨论活动也发现在个别同志身上存在做一天和尚撞一天钟的混日子现象，日常工作中不能做到高标准严要求，不求有功，但求无过，自减要求、自降标准。在全力推动淮安跨越式发展的今天，这样思想是要不得的，是不符合时代要求的，以这样的态度去工作，既无法达到上级领导的要求，也不能满足做好工作的需要。三是作风漂浮、工作不实。我们还发现有些同志存在纪律涣散，责任心不强，办事效率低下等问题，具体表现为工作不实，1工作方法简单，只安于表面，对问题不作深层次的分析，思考不深刻；以及工作作风上拖沓，工作落实不及时不主动，在预见性和超前性方面也不够强，工作忙于应付等方面。针对大讨论活动中发现的这些影响我镇跨越发展的精神层面的制约因素，我镇党委政府高度重视，为切实做到破解制约我镇跨越发展的不良因素，我镇专门开会讨论研究解决问题的措施，具体说来要做到以下三个方面：一是进一步解放思想。思想是行动的先导，思想解放了，发展的空间就会拓宽。推动跨越发展，实现全面建设小康社会宏伟目标，需要我们进一步解放思想。我们一些干部的思想实际与经济社会飞速发展的实际相脱节，进一步解放思想，要从更高层次、更高境界、更高要求，重新审视我们的思想观念、精神状态、工作水平；要以改革的精神、开放的思维，不断探索发展的新措施、新方法、新机制；要开拓视野，开启思路，找到推动跨越发展的新路子。二是进一步提高标准。广大干部要树立不进则退，慢进也是退的忧患意识，按照新形势新任务的要求，不断完善提升，以更高的标准、更严的要求，对待每一件事情，做好每一项工作，完成每一次任务。我们的干部是不是提高标准，严格要求，一个重要依据就是看对自己的要求是不是体现到了每项具体工作中，针对日常工作要努力做到第一时间安排，第一时间落实，第一时间达效，第一时间反馈，第一时间上报，零延误、零失误、零错误，要树立争先赶超意识，以锐意改革、敢为人先的精神，大胆地闯、大胆地干，不为已取得的成绩而盲目乐观，不因“小进”而自满，凡事奋发有为，开拓创新，为建设幸福富庶美丽新高沟而奋斗。三是进一步改进作风。优良的作风建设是凝聚党心民心、推动干事创业的巨大力量。要把改进作风作为推动

跨越发展的切入点和总抓手，1.要认真组织好学习，切实转变观念，提高认识，提升素质，适应职能转换的目标要求，全面提升服务能力；2.要切实找准问题，解决问题，要采取多种形式，广开言路，多听群众意见，多听群众呼声，找到真正影响和制约发展的问题所在，真正做到找准问题、彻底整改；3.要构建长效机制，要借大讨论活动开展一次作风整顿，制定切实可行的整改措施，进一步完善相关的规章制度，构建长效机制，解决长远问题，最终达到群众满意，社会认可的目标。

对于新时期需要什么样淮安精神，淮安精神的实质是什么，我镇在大讨论过程形成的初步的认识，我们认为新时期淮安精神的实质应该包含如下几方面的内容：一是创业创新。在“创业创新创优、争先领先率先”的江苏精神的指引下，我们淮安应该紧紧抓住省委省政府做出的加快淮安苏北重要中心城市建设的机遇，加大自主创新力度，营造自主创业氛围，激发创业热气，形成事事讲究创新，人人争着创业的良好氛围，只有这样才能抢抓机遇，形成突破，推动跨越。二是团结务实。空谈误国，实干兴邦，只有团结一致，才能出战斗力，出生产力；只有务实才能不虚浮、见实效。在当前经济社会竞争日益激烈的形势下，淮安要加快转型跨越发展、率先基本实现现代化，需要发扬“团结务实”的优良作风，坚持全市上下凝心聚力，顾全大局，围绕中心，注重实际力戒虚名，注重实践力戒浮漂，注重实干力戒空谈，注重实效力戒形式，才能在竞争中脱颖而出，始终走在前列。三是和谐奋进。和谐，就是配合得适当、匀称、而不生涩别扭；奋进，就是百折不挠，万众一心，朝着既定的目标奋勇前进。和谐奋进是万众一心、团结一致、奋发向上，锐意进取的精

神风貌，是和衷共济，步调协调、斗志旺盛，勇往直前的高昂士气。一个单位有了和谐奋进精神，工作就会成绩显著；一条战线有了和谐奋进精神，事业就会兴旺发达；一个地方有了和谐奋进精神，全域就会迅速崛起，新时期推动淮安跨越发展离不开和谐奋进的精神。四是敢为人先。为改变旧中国贫穷落后的局面，少年周恩来敢为人先振聋发聩的提出了为中华之崛起而读书的口号。多少年淮安人秉承总理的精神，在许多领域敢为人先，做出了不平凡的业绩。在全面建设小康社会，加快基本实现现代化的新征程中需要我们继续拿出拼搏的精神，敢于先行先试，在一些重点领域率先取得突破，为科学发展、和谐发展提供强大的推动力；推动淮安跨越发展要面对更多未知领域，要解决更多复杂、尖锐的矛盾和问题，要求我们以奋勇拼搏的锐气和魄力，知难而进，勇于担当，不断推动淮安在新起点实现新跨越。