工作与精神（范文）

第一篇：工作与精神（范文）

尊敬的各位领导、亲爱的战友们：

你们好！

今天我演讲的题目是《工作与精神》。

我记得小时候有一个传说是这样说的：在遥远的古代大陆，沙漠王国弗雷姆的国王卡修，要把神殿中奇迹般盛开的一束雪莲花，奖给对王国贡献最大的人。于是，许多人来到王都，期盼得到这份象征着爱与和平的奖赏，其中也不乏浪漫温情的吟游诗人、技艺非凡的工匠、妙手回春的祭司„„正当所有人争论不休之时，国王卡修把这株雪莲赠给了在角落里默不吭声的骑士帕恩。他说道：“没有你的日夜守卫，就没有那些吟游诗人、工匠、祭司。你是上天派来的最忠实的守护者，是你使我的臣民能够安居乐业！”国王说罢，低下高贵的头，向骑士帕恩深深地鞠躬。那些赞美之词像温存的种子播撒在我的心里。是的，“保一方水土，做忠诚卫士。”长大后我也要当一名战士，守卫着这生我养我的美丽土地，守卫在这土地上辛勤工作的老百姓。

美好的理想总是让人憔悴。成长的轨迹如同教科书设计好的一般，一步一个脚印踏踏实实地往前走着。大学毕业后，还在找工作的我无意间瞥见街道征兵的大字报。如同受到感召一般，那封尘记忆中的传说和梦想，如同流星划过漆黑的夜空。面对身边许多人不解甚至反对的眼神，我一笑置之、义无反顾，如愿实现儿时的梦想。

“当兵也可以是工作，还可以锻炼身体，保家卫国。”这就是我当初丢下的解释。作为我自己，一个土生土长的城里人，正是还留着点叛逆、内心又渴求成长独立的年纪，以年轻人特有的激情挥洒着汗水磨练自我。不谈考学培驾，不谈理想进步，单纯告诉自己，This is just a job，这是工作，也许确实是一个很好的借口。夸张点说，从大学那个自由奔放的天堂到部队这个看到自由两个字都会流口水的地方，用我心理学专业的眼光来看，是需要这么个理由来好好撑下场面的。就这样，在与现实碰撞中实现儿时梦想的我，在一条似有似无的理想道路上前进着。

消防部队，不是一支能端着枪耍威风的军队，但它却担负着更为重要的职责。从一名普通老百姓到成为一名合格的消防战士，其中充满艰辛和汗水。我按照工作的态度严格自我要求，同时一直坚持着自己的理想信念。因为我相信，人生的不同历练可以为自我完善提供宝贵的经验，我勤恳地学习，也是在学习中发现我们消防部队可爱的魅力，正一点一滴地慢慢渗

透入我的生活，进而改变着我的生活。

NO EXCISE。没有理由。这句美国西点军校的名言在管理学上被广泛引用。我认为在部队里这句话应该被更广泛地引用。休息时间，不要给自己太多放松的借口；事情做得不好，不要找理由来推脱，要先在自己身上找主观原因；而作为消防战士，灭火战斗抢险救援执勤保卫责无旁贷，没有理由，这是我们的职责和义务。我们是忠诚可靠的消防部队，是人民的守卫者。白天首车出库45秒、夜间1分钟，五个第一时间，奥运安保期间提出的1、3、5、10要求，这些都是我们诚恳为人民服务的真诚承诺。因为我们的忠诚可靠，人民信任我们，而我们因此更加忠诚地回报老百姓对我们的这份信任。“5-12”地震发生后，也正是我们奔赴一线，为抢救宝贵的生命而奋战。

至此，我也渐渐发现这也不仅仅是一份工作。它具有工作的意义，但却比其他工作赋予自身更多的内涵。“赴汤蹈火，在所不辞”八个字挂在嘴边，刻在心头。一次次的灭火救援，在熊熊燃烧的烈火，感受扑面而来的热浪，呼喊待救的百姓，焦黑可怖的现场，这种体验是任何工作都无法给予的。“伤痕，是男子汉的勋章„„”看着老兵身上的伤疤，我总是有一种莫名的感动和羡慕。点燃工作激情的火花有时候就是这么单纯，而你也会发现这份工作的独特魅力。在危险过后，看到老百姓感激的目光，那种成就感是现在社会上很多职业所体验不到的。为了心中的一份爱，再多苦与累在我们看来都甘之若饴。

从最初的灭火战斗，到现在抢险事故救援，乃至种种社会救助，我们的任务涵盖面是越来越广。一方面固然是老百姓的信任，另一方面也是我们有这样的身手。虽然很多时候种种原因导致老百姓对我们的工作不够理解，但是我们应该用宽广的胸襟来以德报怨。“人人为我，我为人人。”这句出自大仲马《三个火枪手》的名句也适用于我们这些水枪手。不仅是他们出于信任才把我们从温暖的被窝里叫出来帮忙，更主要的是他们是我们的衣食父母，他们是养育了我们的红土地。于是，火场中抢救人民财产、高空取马蜂窝、解救各种原因被困的老百姓都成了家常便饭。回想当初来到五中队，首先映入我眼帘的是“为人民服务”五个烫金琉璃大字，我暗下决心要为理想与现实而努力奋斗。二年短暂而火热的军营生活，让我更深刻感受到“知百姓困、解百姓惑、排百姓险”的意义所在。如今的工作更多地成了责任，我的心态也发生了质的变化。

我的心已经是一颗消防的心，从消防的角度出发看待问题、思考问题，为了消防事业而追求进步。真正投入到这种消防生活中，你也同样会发现，其实消防工作也很平凡。每一天都那么普通，训练、执勤、灭火、学习、寒来暑往，如复一日。没有鲜花和掌声，没有丰厚报酬，没有亲人团聚厮守„„瞧瞧身边的战友，他们始终如一，没有谁介意过，更没有后悔过，依然热爱我们消防，那是一种对老百姓、对事业沉重的爱。

如今，我将以崭新的心态来面对消防事业，以新时期消防精神来面对今后的每一天。

第二篇：生活与工作,精神与物质

生活与工作，精神与物质

致所有人的一封信

生活与工作和精神与物质是我们每个人每天的话题，更是很多所谓高尚的和所谓低俗人的话题，它已经成为了我们每天的必修课,是我们生活的重要组成部分。但是生活与工作和精神与物质究竟应该如何看待还是一个很难回答的问题，并且在每一个人的心里都会有不同的答案。

有钱人，他们拥有了好多好多,让很多人羡慕，但是有谁知道他们的精神有多么的贫瘠。他们只顾着每天不停的消费那些所谓的高档次的消费品而希望博得别人的羡慕的眼光，以此来充实他们的所谓的精神生活：他们只会和比他们更有钱的富人比较看谁戴的表更名贵，谁穿的衣服更有名气，谁用的化妆品品牌更大、更贵，谁的名气更高。他们追求的太多，以至于到了最后，他们还在问自己：自己的一生究竟为谁活着，活了什么！！

穷人很现实，会死抠那一分一毛，让人觉得好可悲。试问，有谁愿意今天大方（自己认为的大方）明天就可能会被饿死，至少我知道我不愿意。虽不知道今天的大方会受益多少人，但是知道，今天大方了、高尚了明天就可能因为买不起早餐而饿死街头，对不起这样谁都大方不起来更高尚不起来。

所以，请不要用自己的价值观去衡量别人的价值观；更不要站在不是当事人的角度的角度去谈论别人的事。这是对当事人最起码的尊重。

我始终认为自己是一个活在物质生活当中的人。我为了生活而工作，为了生活而挣钱，挣了钱我必须首先保证我和我的家人的生活，并且要对我们以后更好的生活做好准备；而我的精神很贫瘠，因为我没有多余的金钱和精力来为那些不能保证我明天能吃饱穿暖的精神而付出。当然，我并不否定那些可以用自己的信用、诚信、自尊可以糊口的人，但我始终相信每个人都有自己的生存法则。可能有的人瞧不起我，但是我可以很坦然的告诉你，我所获得的一切没偷没抢，所以我在乎我所获得的一切，要求合理并要求等价交换。我们都可以很坦然的说出来，这没有什么丢人的，因为生活本来就是现实的。我们每天一出门就要钱：坐公交要钱，出去了喝口水要钱更别说饿了要吃饭，说句难听的连上厕所也要钱。你们说钱重要不重要，所以请不要用你的满嘴的仁义道德来污蔑、嘲笑我每天最基本的需要。这些都是从出生起就注定的一切是谁都无法改变的，连共产主义也改变不了，就更别说共产党。虽然我很向往共产主义，但是我很现实、很实际，因为我知道知道只要有私欲、只要有心共产主义也不会真正的公平，所以共产主义只是我的梦，一个美好的梦，我期待但不会等待。

生活就是很现实：因为生活，所以需要物质；物质需要钱，所以我们需要工作；因为工作，我们有了钱有了生活；我们还希望简单的生活更好，所以有了精神的需求；精神也是需要钱才可以满足的，所以我们还在工作。所以说，我们所做的一切都是为了生活。

第三篇：讲解工作与大庆精神的探讨（范文）

讲解工作与大庆精神的探讨

摘要：大庆石油科技馆是一座以展示石油科技进步、油田发展历程为主旨的展馆，意在宣传大庆石油人五十年来艰苦奋斗所形成的先进技术。大庆精神、铁人精神，不仅具有着强烈的人文意义，在科技进步方面，它更是指导和鼓舞石油工作者突破瓶颈不断创新的精神明灯。因此，在科技馆的讲解工作中，要突出落实和实践大庆精神、铁人精神，从而更加严谨和出色的做好讲解工作。

关键词：大庆精神 铁人精神 落实

一、“大庆精神”、“铁人精神”的现实内涵

在上个世纪六十年代，在我国石油大开发中，我们产生了一系列的思想精神，其中就包括著名的“大庆精神”。王进喜的“宁肯少活20年，拼命拿下大庆油田”让一代又一代的人们受到精神的鼓舞和感染。在我们的建国初期，全国都在努力提高生产力的时候，很多大庆的石油人在王进喜的“大庆精神”带领下，在我国的油田前线没日没夜的苦干，为祖国献上一桶桶的石油，为祖国的建设耗尽了自己的青春年华。成功的为我国建立了当时最大的油田，彻底的摆脱了我们用石油还要依靠进口的状况，使我国的石油行业扬眉吐气了一把。“大庆精神”向世人证明了中华好儿女的民族精神和民族力量。直到如今，“大庆精神”仍然是需要我们去学习和继承的。国家领导人一直都在强调要发扬我们的“大庆精神”，不断弘扬“爱国、创业、求实、奉献”的精神理念，为祖国贡献出自己的一份力量。

在现代社会的发展要求下，“大庆精神”的内涵实质并没有改变，依旧是中石油集团公司在社会主义初级阶段的企业要求和企业精神。同时，根据时代的变化，赋予了“大庆精神”新的意义。“爱国”即是“爱企业，爱岗位，可持续发展，提高综合素质”；“创业”即是“努力奋进，不断向前，创业为先，勇夺第一的精神”；“求实”即是“实事求是，尊重科学，争先恐后，不断加强科学管理水平”“奉献”即是“为企业奉献，为国家奉献，回报社会，回报人民，提高自身综合素质”。

“大庆精神”一直在随着社会的进步而进步，不断的完善和健全精神内涵，脚踏实地的做好自己应该做的事情，以自己的实际行动来诠释“铁人精神”，奋勇向前，用自己的劳动成果与“大庆精神”相呼应，把自己的热血和激情投入到自己的岗位当中，开发和建设新中国，新企业，树立企业精神和个人的正确科学价值观，为企业分担忧愁，为人民服务，为社会服务，在国家利益和个人利益面前主动牺牲自己的利益，把企业利益和国家利益放在首位，放在心中，做一个符合企业和国家要求的好职工。

“铁人精神”是王进喜在石油开发的时候，社会送给他的光荣称号，是王进喜一生的精神内涵的高度概括，充分的体现出了上个世纪五六十年代全体石油工人的精神实质，内容包括“为国分忧，为民族崛起而努力”的爱国主义和“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的不懈奋斗的精神。“铁人精神”在当代社会也有着现实的指导意义，是当代人们需要继承和发扬的不朽精神。

二、如何在讲解工作中落实大庆精神、铁人精神

我们假设把学习“大庆精神”、“铁人精神”作为学习的基础部分，那么我们将“大庆精神”和“铁人精神”落实到具体的实际工作中将是我们学习的终极目标和任务。“铁人”王进喜追求卓越，严格要求，用自己的最高标准来规范自己。他把自己科学卓越的精神品质落实到自己的工作当中，不分昼夜，夜以继日的奋斗在前线，爱岗敬岗，脚踏实地的用自己的一腔热血来回报社会和人民。推动社会进步的步伐，不断加速中国石油在我国的高速发展。如何去学习和弘扬“铁人精神”和“大庆精神”是当代员工需要思考和解决的问题。

首先就要求我们在讲解工作上要下足工夫，将精神的深层次和现实意义传输给社会和员工。作为讲解的人员，要清楚自己再精神传递上起到的关键性作用和自己的一举一动带给观众和社会的影响，讲解水平和服务的质量直接关系到观众受教育和受感悟的质量。在讲解中，要注意结合现代社会的发展需要，做到以观众为中心的讲解，把观众放在主体的地位，不断的挖掘出观众的主观能动性，与观众之间建立一个畅通无阻的桥梁，使观众真切的感受到“大庆精神”和“铁人精神”对他们的现实意义，在内心受到一定的触动，在观看获取乐趣的同时，让心灵受到洗涤。这些讲解工作的核心理念就是“大庆精神”、“铁人精神”，弘扬学习“大庆精神”、“铁人精神”是塑造工作态度的内在需要，是提高我们核心竞争力的迫切要求，是宣传工作的立足之地。不断的去感悟两个精神的内在实质，一遍一遍的反复理解和总结，结合自己的实际工作情况，让自己不由自主的在内心形成一股团结企业、紧紧依靠企业的力量。

总之，“大庆精神”和“铁人精神”是一种不怕困难，不畏艰险，开天辟地的大气魄；是一种苛求完美，忘我拼搏，技术扎实过硬的思变创新精神。在当代中国，需要由两种精神来不断鼓舞和鞭策我们，让我们不断进步，推动社会和谐、科学的发展，对于我们树立正确的人生观和价值观有很大的指导意义。在讲解工作中，对照两种精神的要求，完善自己。作为一个平凡的讲解员，我们有必要在自己的岗位上学习和落实“大庆精神”和“铁人精神”，推动石油科普知识的普及的发展。

参考文献：

[1]张希玲.博物馆讲解：一个独特的专业教育领域[J].中国博物馆.2006（01）

[2]张艳明.浅析讲解员与观众的关系[J].文物春秋.2002（02）

（作者单位：大庆石油科技馆，黑龙江 大庆 163316）

第四篇：2007.12职业精神与工作成就

技术开发部12月份通讯：

职业精神与工作成就随想

最近读了一篇介绍有关香港凤凰卫视的企业文化的文章，颇有感触，文章叙述了有关凤凰卫视人用自己无可挑剔的职业精神努力工作，从而获得无数令人瞩目的工作成就，逐步成长为华语电视文化的领跑者、新闻改革的领跑者、中华文化复兴的领跑者。

首先，何谓职业精神？要回答这个问题，可能每个人都能说出一二，甚至头头是道，其实很简单，一言以蔽之：职业精神就是来自于人内心的一种精神力量，时刻体现在其工作态度上。

那么，你我作为现代职场中的普通一员，又该具备怎样的职业精神？职业精神大致可分为四种：敬业、专业、勤业、创业。只要具备了这四种精神，几乎可以肯定你一定会是一个事业有成的人。对照这四种精神，反省一下自己，你我都具备了几种呢？怨天尤人解决不了问题，最重要的还是要改变自己的工作态度，从现在做起，向着敬业、专业、勤业、创业的方向努力，也许在不知不觉中就会得到你努力付出所应得的一切。一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度往往决定人一生的成就。

稍加观察，你也许就会发现，是凡公司里面较为优秀的员工，往往都是那些具备了敬业、专业、勤业、创业四种精神中的一种或几种的人，即便是最简单的扫地，那他也一定是那个扫得最干净的人！试想，若凡事如此，我们又何愁不能在任何岗位取得令人称道的工作成就呢？

职业精神的高低好坏将成就你我一生的工作成就和荣辱——让我们以此共勉。

周小飞

2007.12.05

第五篇：精神与心态

精神与心态

——《方法总比问题多》读后感

每天为琐事所累，为世俗所困，很少能有机会静下心来读一本书。所以，非常感谢工会组织开展的这次读书活动，给了我们一个良好的学习机会和提高的空间，让我们在忙碌之余可以去感悟工作、体会人生。从小我就喜欢看书，我成长的每一步都离不开书。上学时我读书，为的是求知和成才；工作后我读书，为的是掌握技能和提高效率。这次公司组织的“读书励志，岗位成才”主题读书活动，给我最大的收获的却是思考，就是人的一生应该以怎样的精神与心态来面对遇到的问题？

我所读的书是吴甘霖先生著的《方法总比问题多》，这本书的架构比较简单，语言通俗易懂，一个个小故事穿插构成的章节言简意赅，平凡的文字中蕴含着大道理。作者是享誉海内外的方法学家、国际职业培训师，在本书中，他一步步教我们怎样克服对于问题的恐惧，在遇到问题时怎样运用一些思维技巧，比如找准“标靶”、类比思考、巧妙转移问题等，不仅从心理上藐视问题，以方法克敌制胜，而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。这些不但对于工作，而且对于任何遭遇挑战，寻找人生发展突破的情况都有很好的指导作用。在本书的第一章“只为成功找方法，不为失败找借口”中，作者通过一个个案例让我们明白了方法和借口孰

重孰轻，明白了解决问题最根本的要求其实是你有解决问题的精神。第二章“心理制胜：战胜对问题的畏惧”中，作者从多个角度阐述了面对问题的思考角度是什么，也就是说解决问题应该具备怎样的心态。第三章“方法为王：让问题迎刃而解”中，详细罗列了解决问题的具体方法和技巧，其实当我们具备了面对问题时正确的精神与心态，问题得到解决是顺理成章的事了。第四章讲的是“把问题变成机会”，教育我们怎样从问题的解决过程中找到提高自己的机会，除了事情本身的处理，更多的还是自己从解决问题的过程中学到了什么。

其实，本书所讲的道理我们都很明白，甚至可以说很多方面打小老师就教过。但读完之后，掩卷反思，却别有一番感悟，本书更多的是在表述一种精神和一种心态。

方法总比问题多，是一种精神，就是敢于直面问题和困境，不屈不挠永远向上的精神。人的一生总会面临许多问题，上学、找工作、成家立业、生老病死，……每时每刻，这些或大或小的问题，总会困扰我们每一个人。面对这些问题，有人夸大其辞，怨天尤人；有人乐观向上，积极应对。人一生下来就注定要同困难打交道，也注定要不断地解决问题，或是困难吞没懦夫，或是强者征服困难。一个人如果不想虚度此生，活得充实、活得有意义，面对困难就需要勇敢理智，主动解决。方法总比困难多，只要我们不屈不挠永远向上，解决问题达到成功便更大程度地掌握在我们手中。然而，在争取成功的过程中，我们不断征服困难，不断超越自我，不断尝试，不断创新，在这个过程中，我们会体会到很多东西，学习到很多经验，观察到很多世界，更重要的，是我们能够真真切切地体验到一种精神。我们每天的工作都是处理具体的事情，有点会很棘手，有的会很顺利。我不惧怕问题，越是棘手的事情，越能考验我解决问题的能力，越能促进我提高和进步。我想要的就是这种精神，相信靠自己双手能撑起一片天的精神。

方法总比问题多，是一种心态，就是为了目的付出百分百努力的心态，也是一种谦恭的心态，平和的心态，舍得下放得开的心态。在我们遇到问题的时候，需要我们抛开顾虑、放下姿态、静下心来去思考问题的本身，就像是不要主动去解决问题，而是靠思考和分析让问题自己解决。本书罗列了十余种解决问题的思考方式，虽然我们遇到的问题是千变万化的，但只要抱着这种淡定的心态来面对、用书中的方法去解决，相信足以解决工作中的任何问题了。更进一步地说，我所追求的也是这样一种心态，在具体问题上投入百分百的努力，但对结果报以谦虚谨慎之心，对获得报以感恩，对失去报以豁达。因为付出与回报并非对等，问题的解决并非都是完美。我们常说，机会面前人人平等，但真的面对机会，人和人是不会绝对平等的。年龄不同，学历不同，能力不同，甚至性格不同，相貌不同，身高不同，都会多多少少产生影响。今天的社会，分工越来越细，更新越来越快，竞争越来越激烈，机会面前人人平等只是理想，远非现实。更多的时候，不是你选择机会，而是机会选择你我。反观自己，参加工作五年多来，虽然力求尽善尽美完成本职工作，保持一颗从容、淡定的心态，现在静下心来想想，工作中肯定还有许多不尽如人意的地方，还有很多东西需要自己去学习去努力，始终萦绕在心头的是感谢领导和同事们一直以来的关心和厚爱。

《方法总比问题多》带给我的思考归结为精神和心态，也让我想起之前公司培训时的一句话“高调做事，低调做人”。之所以方法会比问题多，是因为我们高调做事；之所以方法会比问题多，是因为我们低调做人。

面对问题时，做事要高调，需要保持向上的激情。我们需要激情，需要开拓，让我们从现在做起，兢兢业业，开拓创新，扎扎实实做好本职工作，在平凡的工作中燃烧激情。面对问题时，做事要高调，需要有自信。信心对于做事成功者具有重要意义，成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。人一旦有了这种欲望，并经由自我暗示和潜意识的激发后形成一种自信心，这种信心就会转化成一种“积极的感情”，它能帮助人们释放出无穷的热情、智慧和精力，进而帮助人们获得财富与事业上的巨大成就。面对问题时，做事要高调，需要不找借口。不让借口“吃掉”自己的希望，无论什么时候，都不要为自己寻找借口，只有尽职尽责，勇往直前，不找借口，才能实现理想，创造辉煌人生。面对问题时，做事要高调，需要用心做事，尽职尽责。工作中没有小事，只有细节，注重细节，将工作做细，就能点石成金，滴水成河。

面对问题时，做人要低调，需要姿态上的低调。修身养性，即是姿态低调的表现，这对一个人能力的培养至关重要。面对问题时，做人要低调，需要心态上的低调。当取得成绩时，做人不恃才傲物，要感谢他人、与人分享、为人谦卑；当遇到困难时，做人要不耻下问，要善于吸取别人的长处，借鉴别人的经验来解决问题。面对问题时，做人要低调，需要行为上的低调。每个人日常的行为举止既显示了他的素质，也反映出其能力，眼高手低的教训比比皆是，不能让自己的行为给事情的解决带来负面影响。面对问题时，做人要低调，需要言辞上的低调。同样的话语，不同的语气阐述效果会不同，同样的解决方案，不同的沟通方式结果也会有差异。

在%%，我的主要工作是病历审核，面对的问题主要是病历本身和与医院的沟通。审核病历扣费是与医院的利益相冲突的，矛盾也难免，这就需要我们在处理矛盾和问题的时候注重方法。一方面，严格按照三个目录和医保政策审核病历，对明确的违规费用向医院进行说明；另一方面，在处理医院的反馈时要注意方式方法，不扩大问题和激化矛盾。在公司，我会负责部门工作，面对的问题是与各部门的沟通和协调。这需要我在处理问题时多从对方和其他部门角度考虑，既维护公司整体利益，也不损害其他部门利益，既为大家服务，也为公司服务。这与高调做事，低调做人的要求也是相符的。

光阴似箭，转眼之间，已近而立。在工作和生活中，我们需要这种精神，向上的精神，高调做事的精神，我们更需要这种心态，向下的心态，低调做人的心态。哪怕做一件小事，我们也要时刻牢记方法总比问题多，从大处着想，从长远着眼，抛开那些小小的恩怨，小小的得失，用向上的精神支撑信念，用向下的心态感悟生活，珍惜时间，抓紧赶路，把自己本职工作做得更好，相信总会有属于你自己的收获。