消防办周工作总结

第一篇：消防办周工作总结

消防办周工作总结

自安托山物业公司消防队成立以来，在公司梁总经理的直接领导和驻地公安消防中队的关心和统一指挥下，安托山物业消防办的各项工作开展地如火如荼，各项消防建设都朝着良性方向发展。

一、由安托山物业陈经理牵头，主动与进驻工业园的特种机电公司取得

联系，积极商讨消防工作新思路。根据该公司的人员、性质、组建了一支以严武为队长，梁华南、陆火庆为副队长的义务消防队，并对义务消防队进行消防培训。以理论武装头脑，以实践充实经验，努力造就一支政治思想过硬，消防业务精的义务消防队伍。同时，配合机电公司，根据消防法的要求对机电公司即将装修好的办公楼进行各种消防器材的配置，努力做好各种预防工作。

二、根据各级领导的要求和指示，消防办积极主动与特种机械公司联

系，并到该公司进行实地考察，最终将该公司五楼仓库定为重点保护部位，并制定了灭火方案，努力做到“防范于未然”。

三、以物业陈经理牵头，消防办积极配合保卫科、物业办工作人员对工

业园货柜箱进行安全用电、火等消防大检查、对有违章的宿舍、人员进行批评教育，发整改通知书，责令违规单位、人员立即整改。总之，将火灾隐患消除在萌芽状态。

物业办消防队2007年9月16日

第二篇：消防办消防员工作流程

消防办消防员工作流程

早班消防员1、8： 00——8：40 同中班消防员做工作交接手续，移交相关事项2、9： 00——9：30 开一楼门锁3、9： 30——11：30检查责任区域消防设施，器材和责任区域消防安全4、11：30——12：30 换岗吃饭5、12：30——16：00 检查责任区域消防安全及责任区消防设施、消防器材

中班消防员：

1、14：00——15：00检查消防楼梯及卷帘门供电情况2、15: 00——16: 00检查公共区域消防设施，器材(包括消防栓泵房压力、自喷泵房压力)和责任区域消防安全3、16：00——17: 00检查重点部位、重点区域、（包括员工餐厅、各配电室、空调机房）

4、17：00——17：40换岗吃饭5、17：40——18：00关锁一楼门6、18：00——22：00检查夜间装修商户（包括室外各施工单位）

说明：

1、此流程须严格按要求执行，如有其它工作任务须在记

录本上说明。

2、早班（5）项、中班（6）项检查不完可以依次类推，但每天最少检查商户不少于20家（因临时性工作安

排影响，每天检查商户不少于10家）。

3、本流程时间段工作全部要记录在《外巡检查记录表》

中，作为每月的考核标准。

第三篇：惩防办工作总结

惩防办2013年工作总结 及2014年工作安排

年初以来，围绕市纪委目标责任制和委局2013年工作重点任务分解，惩防办着重抓了一下几项重点工作，现总结报告如下：

一、2013年工作开展情况

一是抓宣传。首先抓好信息宣传工作，加强了信息网络建设，各乡镇、市直部门都成立了信息员队伍，并实行了月报送信息制度，我们把好的信息进行筛选上报到松原市惩防办，同时也把上级一些好的信息通过QQ信息交流平台提供给各部门各单位借鉴学习。到目前为止我们共报送信息280余条，全部被市惩防办审核通过采纳。其次是做好稿件宣传工作。极力把一些好的经验做法通过媒体、网站、报刊进行了大力宣传，提升社会各界对惩防体系建设工作的深入了解。目前通过《吉林日报》、《浪涛沙》《松原日报》等报刊发表了《扶余推进廉政风险防控工作》、《科技手段助力廉政建设》等9篇文章。

二是抓典型。我们积极借鉴外地成功经验，结合本地实际选准突破口，我市去年被省里确定为第二批廉政风险防控工作试点单位，在全市各部门普遍指导的基础上，狠抓了重点部门的典型指导工作。我们选择了市工商局、市教育局、市国税局及新站乡四个单位作为典型进行推动和指导。工商局从流程控权入手，开展了以‚依法确权‛为基点，围绕‚依法确定‘审核’权力、依法界定权限、依法固定流程‛为主要内容的‚一局一品‛、‚一所一点‛活动；教育局从制度控权入手，在招聘教师及选人用人上建立健全了一整套的工作制度，连续三年在城区学校选拔优秀教师进城工作中公开、透明严把入口关，今年又有56名优秀教师从乡镇选调到城区学校；国税局在科技制控权上下功夫，充分利用科技手段，在税务征收和业务管理工作上在省市国税系统中名列前矛。新站乡实行阳光示权，建立了党政务公开网站及公开栏，各村也建立了党政务公开栏，对全乡所有的重要事项进行了公开，为服务民生提供了有力的保证。我们也把这些单位好的经验和做法进行了总结推广，为全市惩防体系建设工作的深入推进起到了引领作用。

三是抓规范。我们建立了‚1+N‛制度模式，即：研究制定了《廉政风险防控监督管理办法》，作为全市廉政风险防控工作总的指导制度，在此基础上又制定了《全市重点部门廉政风险点监督检查办法》、《预警风险管理实施办法》、《预警风险管理实施细则》等6个配套工作制度。同时，市惩防办要求各乡镇、市直各部门进一步加强制度建设，本着一个风险点制定一个制度的总体要求完善制度建设，各部门单位把制度下发并归档，还有些单位把相关制度编印成册发放，确保了工作中每个风险点不出现问题。

四是抓监督。我们选准突破口，抓住重点部门、重点岗位、重点人员开展了两次专项检查。一是针对个别职能部门权力的滥用、行政处罚裁量权不规范，导致执法不公、自由裁量权弹性过大等现象，惩防办与法制办联合对全市各职能部门的行政自由裁量权及执法情况进行了专项检查，截止到目前，共检查单位15个，发现共性问题4个，个性问题6个。对交警队、运管所、畜牧局等单位下达了整改通知书，共下达整改通知书15个，有效杜绝了权力滥用现象的发生。二是针对乡镇本级资产资源管理混乱、群众上访现象时有发生的问题，对全市17个乡镇本级资产资源管理情况进行了集中清查，涉及到的370份承包合同中，共发现超期延期发包合31份、合同条款不合理的29份、拖欠承包费的合同7份。对存在问题的单位下达了整改建设书，共收缴拖欠承包费32.5万元。

二、存在的问题与不足

一是组织协调不够。惩防体系建设工作必须多部门互动、相互协调才能把工作做好，我们与各部门单位协调不够，使得有些工作开展不能深入。

二是工作定位不清。惩防体系建设工作内容多而且庞杂，在工作推进过程中有时与其他科室职能交叉，定位上还存在着模糊不清的问题。三是突破落实不强。惩防体系建设工作需要强有力的进行推进落实，我们科室在突破落实上还较薄弱，没有更好的落实好上级交办的惩防体系建设工作。

三、2014年工作打算

惩防体系建设工作是一项长期而艰巨的任务，我们将继续以贯彻落实中央《2013-2017惩治和预防腐败体系工作规划》为重点，立足警示教育，强化监督检查，很抓制度的落实，通过抓好正反结合、点面结合、防治结合来整体推进惩防工作。

一是在打造亮点上下功夫。抓好典型部门的引领和示范工作，突出特色，创新亮点，继续在工商、教育、国税等部门深入开展‚一局一点‛活动，修订和完善活动标准、内容和要求，适时通过现场会、经验交流会等形式总结典型，推动工作落实。

二是在预警机制上下功夫。继续完善廉政风险预警机制实施办法、实施细则，通过离任审计、案件检查、干部考察等多渠道收集廉政风险信息，定期进行分析、研判和评估，及时发现问题及漏洞，进行整改预警，切实做到早发现、早提醒、早纠正，最大限度地教育和保护干部。

三是在监督检查上下功夫。为实现对权力运行的监督和制约，紧紧抓住权力运行的‚关节点‛、问题易发的‚风险点‛，选择建设、民政等系统重要岗位、重点环节突出问题的廉政风险点作为专项检查对象，开展专项检查，发现问题及时纠正处理。

四是在探索深入上下功夫。立足我市实际，参照外地成功先进经验，进行探索和研究。在工作创新、指导监督等方面开拓创新，形成独具我市特色的惩防体系建设框架体系，推进我市惩防体系建设工作再上一个新台阶。

第四篇：市民防办工作总结

一、xxxx民防工作主要情况

（一）领导班子坚强有力。我办党组是一个团结的班子。班子能够认真贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，班子内部充满民主和谐的气氛，每个成员都能作到坦诚相见，整体战斗力不断增强；是一个务实进取的班子。整个班子充满活力，能积极想办法谋发展，发展思路明确，发展规

划具体，并且能够按照既定的发展思路和规划认认真真抓落实。班子每个成员都能创造性地开展工作，不说空话大话，只求真干实干，使民防建设不断开创新的局面，很好地完成了市委、市政府下达的各项目标任务，实现了“十二五”计划的开门红；是一个勤政为民的班子。对群众提出的热点、难点问题，能够认真对待，慎重解决；是一个廉洁自律的班子。班子每个成员都能严格要求自己，表率作用做的较好，没有出现违纪违规的现象。

（二）民防机构建设得到加强。目标管理体现特色,成为亮点。我市人防工作已纳入市委、市政府、军分区的工作日程和议军内容，市政府已连续多年将人防工作纳入各县（市）区政府目标管理，实行目标考核，召开了全市人防办主任工作会议和市长办公会议，安排部署了当年人防工作任务。机构改革进展顺利，突显地位。各地人防部门由政府议事协调机构转为政府直属机构，谷城、河口、宜城和市本级人防部门与地震部门合并成立民防办，保康也成立了人防办。市人防通信站已更名为指挥信息保障中心，落实了人员编制。组织指挥高效，通信保障有力。成立了两级人民防空指挥部，并将人防工程审批程序纳入两级政府行政服务中心窗口办理，人防工作机制和指挥机构平台建设得到了提升。

（三）指挥体系能力持续提升。坚持以军事斗争人防应急准备为龙头，人防指挥通信建设和训练全面加强。我市人防仿真三维地图的制作与应用通信被评为军队科技进步三等奖；安装了网络安全管理系统软件、车载指挥标绘软件和视频会议系统；在抓好有线视频系统维护和无线单边带电台正常业务训练的同时，与消防支队联合在襄樊学院开展了防空防灾应急救援通信演练，参加演练的教师、学生和职工12000余人，参演指挥车4台，通信车2台，消防车2台，其它车辆20余台，取得园满成功，收到良好效果。4月底，又派出7人，组织2台指挥通信车辆，行程4000公里，参加了全省组织的“楚越—11”人防指挥通信野外拉练。10月中旬，我们在省办业务处的指导下，协同十堰人防办、神农架林区人防办进行了“人防机动通信应急保障跨行政区域支援演练”，实现了人与装备的有机结合，提高了应急遂行任务的保障能力。根据省人防办批复和安排，11月底，襄阳市民防办和南漳、谷城、老河口、枣阳、宜城、襄州等6个县（市）区分别建立起小型机动通信系统。

（四）工程建设稳步发展。坚持以增强城市整体防护能力为重点，结合城市建设，加大人防工程建设力度，工程防护设施总量稳步提升。截止目前，全市共审批人防工程项目XXX个，建筑面积XXX平方米；竣工项目XXX个，建筑面积XXX平方米。其中，市区审批人防工程项目XXX个，建筑面积XXX平方米；竣工项目XXX个，建筑面积XXX平方米。全市今年新增人防工程使用面积XXX平方米。

（五）平战结合效益明显。通过内引外联，打品牌，上规模，加大地下资源开发，人防工程开发利用成效显著，实现了早期坑道式人防工程以种植业为主，结建人防工程以地下停车场、仓储为主，单建式人防工程以商业、休闲娱乐为主的平战结合新格局。全市已开发利用人防工程面积XXX多万平方米，新增固定资产XXX多万元，提供社会就业岗位8000多个，工程利用率达到70%，收取工程使用费XXX万元；加强了对人防工程的消防安全管理，与工程使用单位签订了消防安全责任书，坚持目标责任管理和重大节假日消防安全检查，确保了人防工程安全使用。

（六）防震减灾工作进一步加强。以地震监测预报，震害防御、应急救援三大体系建设为主线，地震监测工作运行稳定。完成了信息节点

第五篇：综治办、信访办、消防办2018年上半年工作总结及2018年下半年工作安排

综治办、信访办、消防办2018年上半年 工作总结及2018年下半年工作安排

半年来，我办在以“十九大”和习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，在县政法委、信访局、消防大队三部门的业务指导下，在乡党委、政府的正确领导下，我办认真贯彻落实省、市、县政法工作会议精神，进一步落实领导责任制，坚持“打防结合，预防为主”的方针，大力开展创建“平安臧湾”活动，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定，为臧湾乡经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将我办2018年上半年工作情况汇报如下：

一、加强领导，落实综治责任

乡党委、乡政府加强社会治安综合治理，确保全乡社会政治大局稳定，以创建“平安臧湾”活动为载体，实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制，乡党委、政府定期听取乡综治办、乡信访办、乡综治中心的工作汇报，对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议，安排专人，限期解决，并将处办情况作为年终乡村干部目标考核的重要内容。在全乡社会治安综合治理表彰工作会议上，共签订社会治安综合治理责任书9份，防火责任书9份，禁毒工作目标责任书9份。同时对2018年综治工作先进村、综治工作优秀个人进行了表彰奖励。

二、深化矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定

一是矛盾排查调处报告制度。乡综治办每月召开全乡矛盾纠纷排查工作会议，并及时向县综治委上报全乡矛盾纠纷排查调处工作情况。二是领导接待日制度。每天由一名副科级领导值班，负责处理群众信访案件。每天有一名专职干部在信访中心负责信访接待、登记、交办等事宜。三是信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。四是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件，及时召开联席会议，查找问题症结，研究制定解决办法。五是信访矛盾形势分析评估制度。乡党委坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全乡信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。据统计，2018年年上半年，全乡排查解决矛盾纠纷22起，信访12件，全乡社会稳定，群众安居乐业，有力地促进了我乡经济社会的和谐稳步发展。

三、加强法律宣传教育，提高干群法律素质

一是开展创建“平安臧湾”宣传活动。按照县综治委的统一安排，我们精心组织，周密部署，大力开展创建“平安臧湾”宣传活动，取得了一定成效。在三月份创建“平安臧湾”宣传活动中，全乡共悬挂横幅9条，发放宣传单1200余份，张贴标语18余条。

二是开展反邪教警示教育活动。3月中旬在乡政府门口设立创建“平安臧湾”宣传点，悬挂反邪教警示挂图，向来往群众散发“平安臧湾”、治安安全防范、反邪教警示教育、信访条例、治安管理处罚法等宣传资料。

四、做好安全防范工作，确保农村稳定

我们认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，按照县综治委《关于加强社会治安防范工作的实施意见》的要求，大力开展治安防范宣传工作，建立健全社会治安防控网络，加强农村治安防范工作，不断提高全乡社会治安防控能力。

一是加强网格化建设。每月对全乡9名治保人员，开展工作情况进行调查，认真听取群众意见，对履行职责不到位的，要求村党支部及时予以调整。

二是加强消防安全管理。根据防火工作安排，为确保全乡农村防火安全，年初与各村签定了防火目标责任制，落实责任。为了抓好“两季”期间防火安全工作，对“两季”期间防火安全做了安排部署，并巡查各村（居）检查各村（居）防火工作，发现隐患，及时纠正。上半年及“两季”期间全乡9个村（居）没有发生一起重大火灾事故。

三是加强创建“平安校园”活动。为加强创建“平安校园”活动，乡综治办坚持每月“三个一”即：每月检查巡视一次安全工作，听一次安全工作汇报，研究一次安全工作，确保了各校校园和学生安全，全面推进校园治安综合治理，加强“防、控”一体化工作体系建设。

四是做好刑释解教人员帮教工作。刑释解教人员作为重点人员由所在地治保会担负主要帮教责任，派出所包片民警不定期对其进行教育、帮助。现在我乡共有刑释解教和刑满释放人员38名，大部分自谋职业，安分守己，没有发现违法犯罪现象。

五是进一步提升公众安全感和政法满意度是评价综治工作绩效，也是衡量一个地区社会治安状况好坏和辖区居民综合素质高低的“晴雨表”，它反映的是民心，体现的是民本，蕴含的是民生。坚持把公众安全感和政法满意度作为检验和衡量综治工作的根本标准，既是辖区居民的宗旨、性质和根本任务所决定的，也是搞好新形势下综治工作的经验总结。为此，要使公众对综治工作的评价始终保持良好口碑，截止今天全乡共接到测评电话共计7门。

五、广泛宣传扫黑除恶专项斗争工作，确保专项行动有序开展

各村（居）、各单位通过悬挂横幅、LED电子显示屏、永久性标语、广播、微信等多种方式向广大居民宣传扫黑除恶专项斗争的重要性和参与方式，设立举报箱公开举报方式和奖励规定，有效提升扫黑除恶效果。截至目前，共悬挂横幅20条、LED电子显示屏宣传的小区达1个，督促各村（居）永久性标语20余处。

上半年以来，乡党委、乡政府高度重视社会治安综合治理工作，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，自觉服从服务新农村建设，积极落实综合治理各项措施，强化综治网格化建设，建立健全基层综治机构，整合群防群治队伍，不断完善维稳机制，构筑了较为完善的社会治安防控体系，严打整治取得明显成效。截止6月底，全乡共发刑事案件0起，刑事拘留0人；治安案件6起，查结5起，批评教育10人，但是，同其他乡镇、办事处相比，我们还存在一些问题和不足之处。一是个别村干部对综治工作不重视，认识不到位，工作不积极。二是基层群众民主法治意识不强，不能正确行使自己的民主权力，也不会通过正当途径反映自己的呼声。三是普法宣传力度不够，在深层次上需要下功夫。四是个别村综治室硬件设施不齐，导致部分干部责任心不强，工作敷衍了事。

下半年工作打算：

一、举办法律明白人法律知识培训班；

二、整合资源，全面推行“多元化矛盾纠纷调处工作”；

三、开展农村治安情况调查；

四、完善乡矛盾纠纷调处中心建设工作。

五、做好扫黑除恶线专项斗争线索摸排和上报工作。

臧湾乡综治办 2018年6月26日