第一篇:2011年度消防管理工作个人总结[范文模版]
2011年度消防安全管理工作个人总结
2011年,在战线领导的正确领导下,在救护队领导及队员的帮助和配合下,以预防重特大和群死群伤恶性火灾事故为目标,坚持检查与整改并重,执法和宣传并举,明确责任,标本兼治,强化消防管理工作,确保了生产安全和职工生命财产安全。
下面,就2011年公司消防安全管理和个人工作作以简要总结,2012年消防安全管理工作打算汇报如下:
2011年以来,本人认真贯彻落实新《消防法》和集团及襄城县消防大队有关文件精神,切实加强消防安全工作,制定下发了《平宝公司消防安全管理办法》,完善了公司防火安全委员会,成立了以救护队为主的兼职消防队,基层各单位按照人员实际情况和人员比例也各自成立了义务消防队。同时,按照“谁主管,谁负责”的原则,成立了各部门、各单位消防安全管理领导小组,并与基层各单位签订了防火责任书。按照集团要求进一步规范了消防档案,按照襄城县消防大队要求建立了“重点单位档案”和“四个能力建设”档案,签定了“消防安全公开承诺书”。11年以来,共组织开展了30多次各类消防检查,共查出各类隐患问题 230多条。
为确保消防设施管理和宣传到位,配置灭火器400台,维修灭火器300台,制作各类消防标识、牌板200个,宣传单300份,举行消防牌板展2次。
分析总结本人2011年的工作,距要求还存在较大差距和不足,主要表现在:由于平时不注重学习,对业务知识掌
握不够全面;深入现场少,不能够及时发现和处理不安全隐患;个人在工作中还存在有浮躁情绪,对领导安排的一些工作落实不够到位;个人还存在着等、靠、要的思想,不能够主动性、创造性的开展工作。对消防安全管理缺乏经验和从严、从细、从实的工作态度。注重表面,对细节具体工作落实上存在一定的散慢现象,从而造成了工作上一定的被动局面。
即将来临的2012年,在消防安全管理工作方面,本人将进一步加强业务知识学习,不断提高工作质量和工作效果,以便适应公司发展,促进消防安全管理工作更上一个台阶;补充完善消防验收“十项标准”的各项制度,健全公司消防管理体系,力争在2012年的集团消防考核验收获得较好成绩;克服等、靠、要的思想,多深入现场,主动性的开展工作,每月主动性的开展二次地面消防专项检查,及时发现、消除不安全隐患,杜绝火灾事故发生;加强对防火重点部位及岗位人员的防火制度和岗位防火责任制的学习、落实,提高职工防火意识。按照谁主管、谁负责的消防工作原则,进一步对各单位的防火区域进行划分,明确管理范围和责任。对查出的不安全隐患,将严格按照“五定”原则进行落实整改。对地面特殊工种人员的持证上岗情况,加大检查和督促,;进一步加大库房的日常管理和质量标准化工作的检查力度;对易燃易爆危险品的使用和储存情况,进行不间断的检查,要不断的发现和解决问题。
在新的一年里,将以实现公司全年消防安全无事故为目
标,扎实开展各项工作,为公司安全战线做出自己应有的贡献。
第二篇:社区消防管理工作
社区的消防管理工作
社区的消防工作,涉及到千家万户人民群众的生命财产安全。如何发挥社区委员会的作用,将消防工作渗透到家家户户,从根本上增强全民抵御火灾的防范能力,减少火灾事故的发生;如何提高公安派出所和社区警务室的作用,加强社区消防安全管理工作;如何充分发挥公安消防机构职能管理作用等一系列的问题是我们消防工作中必须认真研究的课题。
概括起来,我觉得可以通过以下几个方面来加强社区的消防管理工作:
一、加强组织领导。在社区内成立义务消防队,负责对社区的消防管理和初期火灾处置工作,消防队由社区的片警、社区居委会的主要干部及小区的物业管理部门的负责人组成领导小组,由社区治安巡防队员、保安、门卫、物业公司工作人员负责主要实施日常管理工作。警务室、居委会及物业公司必须要把社区的消防工作摆上社区管理的重要议事日程,纳入工作计划,并协调推进。
二、健全管理制度。建立和完善消防管理网络,确定专兼职消防管理人员,规定每季度至少研究一次消防安全工作;要求有关的消防管理人员应经过消防培训,具备与消防想适应的工作能力;各项消防法律法规及相关规章制度、消防管理流程网络图、消防安全工作计划、防火安全公约等资料按规定上墙,各种巡查记录和档案记录齐全等,将各项消防管理工作制度化、具体化、规范化。
三、保障消防设施。加强社区公共消防基础设施建设,满足消防安全需要。建有消防水源和室外消火栓,并由明显标志。保障消防车通道畅通,居民区停车不得占用消防车通道。设置有人值守的消防服务站或者在居民楼、院内设置公共消防器材箱,消防器材配备必需保证齐全,并定期做好检查和更换。
四、开展消防检查。实施防火安全检查,督促消防火灾隐患,做好火灾预防和初期火灾的扑救工作。社区消防队定期开展社区消防安全检查,一方面督促安全隐患的及时查处和纠正,另一方面定期进行消防巡查,特别在天气干燥期间提示居民注意消防安全,特别要加强对社区内的孤寡老人、残疾人、小孩、精神病者等弱势群体的监护工作。
五、强抓安全教育。以“安全生产月”、“11.9”消防日等主题时期为契机,开展安全宣传教育活动。在居民楼院设立安全宣传栏或印制安全常识手册等,宣传安全政策方针、普及安全知识,每年至少开展一次消防演习,增强消防队的消防业务能力,提高居民应对火灾的自救意识。
六、受理安全举报。在社区内公布消防举报电话,受理居民对火灾隐患、消防违法行为及事故的举办,及时组织核查处理,并按要求及时上报公安消防部门进行处理。对于举报特别严重安全隐患问题有功的更应给予相应奖励。
第三篇:消防管理工作指引
消防管理工作指引
消防管理工作指引
消防管理
物业项目部制定管理区域灭火方案、义务消防队架构图,并悬挂于消防控
制中心,落实各项防火安全措施,保障辖区防火安全。 消防设施和器材的配置
安全部应在所管辖范围内建立《灭火器台帐》、《消防设施及器材分布一览表》。
物业项目部配电室、发电机房、电梯机房、控制中心、计算机房等重要设备房、办公室、图书室、员工食堂、宿舍、车库、仓库、固定岗亭等重要部位应当按规定配置相应的灭火器材。
物业项目部所管辖区域内的商铺、租户公司办公等经营性、娱乐性场所应当配置相应的灭火器材。
高层大厦每层必须配置不少于两个2kg级以上的轻便灭火器,多层小区每个苑内均应设置灭火器放置点。
管辖区域内装修施工户聘用的装修施工单位应达到防火资质要求,施工作业现场应配置相应的灭火器材。
设置消防安全标志、消防疏散示意图
小区(大厦)须有首层消防设施平面图,并悬挂于控制中心,图中应标注灭火器、消防栓、水泵接合器等消防设施图标并与实际情况相符。 高层楼宇每层明显位置必须设消防疏散示意图,各楼层安全出口畅通,安全疏散指示标识应统一、清晰、明确。
物业项目部应根据自身需求制定灭火作战示意图,并张贴于消防控制中心。
消防检查与预防
物业项目部每月组织人员至少进行一次防火检查,对消防设施、器材等设备进行管理和维护,并填写《消防设施及器材检查记录表》及时消除火险隐患,将检查结果上报物业项目经理。
定期检查煤气管道、仪表、阀门、和法兰接头等应符合安全使用要求,消防管理工作指引
具备使用管道液化石油气条件的高层建筑,严禁使用瓶装液化燃气。 物业项目部应保存有小区(大厦)的地下煤气管网图,小区内挖掘地面必须经部门经理确认方可动工。
禁止在具有火灾、爆炸危险隐患的物业场所使用明火,因特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定提前办理审批手续,并采取相应的消防安全防护措施。
施工作业使用电、气焊等具有火灾危险的人员需持有政府有关部门颁发的《特种作业人员上岗证》。
管理区域内进行室内装修户,在需要增设电气线路或进行动火作业时,必须符合安全要求,施工人员做好安全措施,严禁乱挂、乱接临时电线等。
在防火范围内,办公和商场装修面积在50平方米以下的,由物业项目经理负责审批。超过50平方米的由消防机关审核。
举办各类集体活动,具有火灾危害的,物业项目部应落实消防安全措施并至少提前1周上报相关政府部门。
禁止采用不符合国家标准或者行业标准的消防设施和器材,定期对消防器材设施进行检测,以确保正常有效状态。
严格遵守明火、用电作业规定,易燃易爆、剧毒等危险品严禁进入管辖区,具体参照《危险品管理办法》(没有)执行。
消防器材维护及检查
灭火器材需每月检查、清洁,并在《消防设施及器材检查记录表》中予以记录。要求压力表指针保持在绿色安全压力范围内,摆放整齐,标签、铅封完好无损,核对使用说明及有效期限,按要求进行压力测试和充装。
灭火器应挂置或装入灭火器箱,须编制分布清单,列明品名、规格、数量、分布位置及有效期,并对灭火器统一编号。部门消防水带投入使用五年以后,需要做水压试验,按分布位置均匀抽查1%,一般保证在5—20条之间,若其中有一条不合格,需要再次抽查同样数量的水带进行试验,试验压力为5kg/cm2,试验时间为60秒,以后每二年进
消防管理工作指引
行一次。
防火服、消防工具、防火面具是大厦发生火灾或消防演习时为消防灭火专用,任何人不得挪做他用,必须按指定位置摆放,表面要保持清洁、整齐,标识清晰,油漆完好。
消防演习 消防培训
定期对物业项目部职员工进行消防知识培训,义务消防队员必须熟知火场避险“三会”即:会报警(119)、会使用简易灭火器材,扑灭初期火灾、会组织疏散撤离。
每位员工应熟悉自己的岗位的环境、设备及物品情况,熟悉安全出口等疏散通道的位置和消防器材设施的具体分布情况。
每半年各物业项目部对在职员工进行一次消防知识考核,积极协助消防工作机关对消防工作的检查和指导,每半年对小区(大厦)业主至少进行一次消防知识的宣传、普及。
消防紧急集合
消防紧急集合每季度至少进行一次,以安全部人员为主。
物业项目部紧急集合的指定地点及所需时间依据《突发事件处理指引》的相关要求执行,并将集合情况记录在《紧急集合情况记录表》中。 准确记录义务消防队员在接到紧急集合命令后赶至指定地点的时间及携带灭火装备情况。
紧急集合中不能达到要求的人员,由安全主管负责制定整改措施,由物业项目经理决定处理意见。
1、消防防火、灭火作业指引
防火检查是对内部的消防工作和查巡验看消防工作中存在的问题而进行的一项安全管理活动,也是控制重大火灾,减少火灾损失,维护生活秩序安定的重要手段。 防火工作
安全员巡逻岗应定期对管理辖区内进行防火检查; 防火具体检查内容:
消防管理工作指引
易燃易爆危险物品及重要物资存放场所; 用火用电及火源管理情况;
建筑物的平面布局、耐火等级、水源道路情况; 火灾隐患整改情况;
消防设施、设备、器材情况;
消防组织和防火规章制度的建设和执行情况; 队员的安全思想状况; 消防安全疏散情况。 组织方法和形式:
公司月查; 物业管理部周查; 班(组)日查; 一般检查; 定期检查; 夜间检查。
救火工作
火警信息的识别
人员报警:正常情况下一般为真火警;
设备报警:需要识别,消防控制中心值班人员应立即安排人员赶赴火警;
报警现场查看,若是假火警,应查明原因并予以及时处理。 火警级别划分
火警级别分为:一级火警、二级火警、三级火警; 一级火警:有烟、有火能够用轻便灭火器扑救;
二级火警:有烟、有火且火情有蔓延趋势,需启用消防栓灭火; 三级火警:有烟、有火且大面积燃烧,火势难以控制,启用全套消防设备并需拨打“119”请求外界支援。
火灾发生的条件及扑救方法
火灾发生必须具备的四个条件:可燃物、助燃物、着火点、连锁反应; 火灾扑救的基本方法:窒息法、冷却法、隔离法、抑制法。
消防管理工作指引
不同级别火灾处理方法
任何人发现有异味、异声、异色等现象要及时报告。当发生火警时,火灾现场为临时指挥所,立即判定火警级别,部门现场负责人,应视情况决定是否及时拨打119,以免延误最佳救护时间。 一级火警处置:
发现或接到火警当值安全班长用对讲机通知出入口岗值班人员加强出入口的管理,严密注视出入口及周边的情况。
安全巡视员根据火灾可燃物(如油、木材、电器、精密仪器等)的不同,就近选择适用的灭火器材迅速赶赴火灾现场。
如出现火灾现场较乱时安全班长应指派一名安全员负责火灾现周围的疏散工作,在扑救火灾的过程,要正确的使用灭火器。
火灾扑灭后消防中心及相关岗位要做好记录,当班安全班长要将情况通报给安全部主管,由其将情况汇报给物业项目经理。
二级火警的处置:
接到火警通知后,物业项目部人员要保持镇定,要求现场人员讲明火警地点,燃烧物质,火势情况等;
物业项目部值班人员立即派人带对讲机、灭火器等消防工具到现场了解情况及灭火,确认火势程度,并及时通知当值安全班长。 安全部当值班长用对讲机通知出入口岗加强对出入的人员及车辆严格控制和疏散,并向消防现场总指挥汇报;
消防现场总指挥利用报警系统或通讯设施通知所有义务消防队员及时赶到火灾现场增援;同时将当前的火灾情况(如火灾地点、目前的火灾级别、简要情况等)简明扼要地汇报给消防总指挥,随时接受命令和反馈信息。
消防总指挥接到信息应及时做好灭火救灾的布置工作,同时向物业负责人汇报。
待义务消防队员到达火灾现场后,由现场总指挥负责编组和分工,使用消防灭火器械、设施要占据有利位置,正确的使用。
将相关人员撤离到安全地带,并维护火灾现场的秩序,稳定其人员的情绪,提醒注意自身安全,必要时可用广播和电子话筒进行宣传。
消防管理工作指引
在疏导救护过程中,如出现伤员要及时的采取救护措施,如遇到严重伤员要拨打“120”时,拨打紧急救护时要说明“地点及简要的说明伤员的情况,并派专员前往路口迎接引导救护车”,也可指派专人用车直接送往医院抢救。
当火情一旦有发展趋势时,由总指挥或现场总指挥判定是否拨打“119”,另根据实际情况需要,可指派一名工程部人员切断电源和提供应急照明,随时听从指挥,直至将火扑灭。 最后由总指挥将情况汇总上报公司物业管理部。 三级火警的处置:
特殊情况:可直接拨打“119”,而后迅速逐级上报到消防总指挥。一般情况:
安全班长及时上报至消防现场总指挥,由消防现场总指挥将情况汇总至总指挥处,由总指挥授权拨打“119”。
总指挥接到报警后,迅速组织人力按照二级火灾时的组织程序通知工程部关闭有关电气,待义务消防队员到达现场后,迅速展开扑救,对火情进行控制。
拨打火警电话“119”后,由现场总指挥负责消防队未到达之前具体组织部署对现场火情控制工作,加强警戒,对可疑情况及时汇报,对通往火灾现场的道路重点管理,确保消防车、救护车进入小区畅通无阻,并派专人迎接消防车、救护车,指引其到达火灾现场,为扑救火灾争取时间,使火灾损失降到最低。
消防车到达现场后,所有义务消防员应全力协助配合消防队进行灭火,同时维护现场安全。
当火灾扑灭后,逐级做好记录。由消防总指挥上报物业公司总部。 善后处理工作
火势扑灭后,保护好现场,全面处理善后工作,对业主进行安抚,做好沟通工作,并积极协助消防主管部门查明起火原因,采取举证措施。 即使部门自行将火扑灭,如果原因不明或有可疑情况,也应保护现场,查明原因,必要时报政府消防部门处理。
配合相关部门做好善后事宜,及时填写《突发事件记录表》报公司物
消防管理工作指引
业管理部、安全管理部、总经理及相关分管副总知会;
第四篇:安全管理工作个人总结
2017年个人安全工作总结
2017年,在公司领导和部室领导的关怀和指导下,我在思想、学习、工作等方面都取得了一定的进步,个人整体素质有了较大提高。现将2017年工作情况作简要总结。
一、不断加强学习,整体素质进一步提高。
学如逆水行舟,不进则退。始终把学习放在首要位置,努力提高自身素质。一是学习《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规,加深了对国家法律法规的理解,对依法依规办事有了新的认识。二是认真学习贯彻上级文件精神,结合公司实际制定具体的工作实施方案。三是认真学习集团公司各种规章制度,对照制度,查找不足,严以律己,使工作方式、工作流程达到标准化。
二、参加安全工作会议,传达集团工作重点。
一是参加每月初的安全环保例会,总结上月的不足,安排下月的工作重点,找出改进对策。二是参与每旬的安全科长会议,根据领导安排的检查重点,开展安全检查活动。三是参加每天的杜邦安全晨会,根据安全分享讨论,得出安全心得,并应用到实际工作中。四是参加组织安全表彰大会、安全月总结大会,深刻领会董事长的讲话精神,鼓励先进,激励员工,激发工作热情。
三、参与安全检查活动,落实隐患排查治理。
一是参加每月三次的安全综合大检查,主要检查安全设施防护、消防设施维护、外来施工单位管理、现场作业管理、安全隐患整改等情况。到目前,共参与安全综合大检查33次,查处各类隐患550项,其中处罚
57项,处罚金额5700余元,整改率达到100%。二是参与安全专项检查和季节性专项检查,重点检查安全生产责任制、电气设施防护、夏季四防、冬季四防、特种设备管理、特种作业人员、重大危险源管理情况等。三是参与夜间劳动纪律抽查,重点检查人员违章违纪、照明设施防护情况等。到目前共抽查17次,抽查岗位累积300余个,处罚24人次,处罚7200余元。通过安全检查,及时纠正人的不安全行为和物的不安全状态,发现和弥补管理缺陷,推广安全生产先进经验,彻底消除事故隐患。
四、做好对建设项目的安全检查,确保施工安全。加强对在建和已建项目的安全隐患排查工作,重点检查特种作业人员持证上岗情况、特种设备安全附件完好情况、施工作业规范化情况等。通过施工现场的隐患排查,切实抓好在建项目的安全管理工作,确保施工安全。参与建设项目安全评价报告审查会议,准确理解安全评价报告的作用,把握审查要点,提高自身业务水平。
五、做好风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作。发动技术人员和员工参与,全面开展风险排查,做到“一岗一牌”,建立风险点管控手册,开展风险辨识分级、隐患排查治理,实现把风险控制在隐患形成之前,把隐患消灭在事故前面,建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的闭环管理机制。
六、做好安全管理人员培训考试活动。培训重点围绕当前的安全形势、如何依照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规开展安全生产管理工作等内容,通过分析典型事故案例及责任追究,深入浅出地讲解了落实企业安全生产主体责任的重要内容,讲授了危险化学品基本安全知识、事故应急管理和组织救援等专业知识。
七、积极做好上级部门安全检查工作。今年是安全生产主体责任落实全面深化年,也是省化工产业转型升级落实年。参照《安全生产评级标准》,补短板查不足,做好评级资料准备工作,确保评级为“优”。
八、完成领导安排的其它接待工作和临时性任务。
2017年工作虽取得一些经验和成绩,但还有许多不足:1、做工作太死板,不能融会贯通,灵活运用,领导说什么做什么,不能想领导之所想。2、有时感觉力不从心,意志力不够,毅力不够。3、知识水平有限,能力有限。这些还需要进一步加强学习和改进。
2018年主要做好以下几方面的工作:
1、强化杜邦安全管理学习,不断提高自身素质。
2、做好安全新知识、国家新政策的学习、宣贯工作。
3、做好生产现场的安全检查。
4、迎接好上级部门的安全检查工作。
5、做好建设项目安全、职业卫生“三同时”工作。
6、完成领导安排的其它工作和临时性任务。
2018年将会是公司发展的关键一年,一些新项目将会投产,我也会抓住这个契机,知难而上,迎头追击,为公司的发展贡献自己的力量。
2017年12月26日
第五篇:安全管理工作个人总结[范文模版]
2017年个人安全工作总结
2017年,在公司领导和部室领导的关怀和指导下,我在思想、学习、工作等方面都取得了一定的进步,个人整体素质有了较大提高。现将2017年工作情况作简要总结。
一、不断加强学习,整体素质进一步提高。
学如逆水行舟,不进则退。始终把学习放在首要位置,努力提高自身素质。一是学习《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规,加深了对国家法律法规的理解,对依法依规办事有了新的认识。二是认真学习贯彻上级文件精神,结合公司实际制定具体的工作实施方案。三是认真学习集团公司各种规章制度,对照制度,查找不足,严以律己,使工作方式、工作流程达到标准化。
二、参加安全工作会议,传达集团工作重点。
一是参加每月初的安全环保例会,总结上月的不足,安排下月的工作重点,找出改进对策。二是参与每旬的安全科长会议,根据领导安排的检查重点,开展安全检查活动。三是参加每天的杜邦安全晨会,根据安全分享讨论,得出安全心得,并应用到实际工作中。四是参加组织安全表彰大会、安全月总结大会,深刻领会董事长的讲话精神,鼓励先进,激励员工,激发工作热情。
三、参与安全检查活动,落实隐患排查治理。
一是参加每月三次的安全综合大检查,主要检查安全设施防护、消防设施维护、外来施工单位管理、现场作业管理、安全隐患整改等情况。到目前,共参与安全综合大检查33次,查处各类隐患550项,其中处罚57项,处罚金额5700余元,整改率达到100%。二是参与安全专项检查和季节性专项检查,重点检查安全生产责任制、电气设施防护、夏季四防、冬季四防、特种设备管理、特种作业人员、重大危险源管理情况等。三是参与夜间劳动纪律抽查,重点检查人员违章违纪、照明设施防护情况等。到目前共抽查17次,抽查岗位累积300余个,处罚24人次,处罚7200余元。通过安全检查,及时纠正人的不安全行为和物的不安全状态,发现和弥补管理缺陷,推广安全生产先进经验,彻底消除事故隐患。
四、做好对建设项目的安全检查,确保施工安全。加强对在建和已建项目的安全隐患排查工作,重点检查特种作业人员持证上岗情况、特种设备安全附件完好情况、施工作业规范化情况等。通过施工现场的隐患排查,切实抓好在建项目的安全管理工作,确保施工安全。参与建设项目安全评价报告审查会议,准确理解安全评价报告的作用,把握审查要点,提高自身业务水平。
五、做好风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作。发动技术人员和员工参与,全面开展风险排查,做到“一岗一牌”,建立风险点管控手册,开展风险辨识分级、隐患排查治理,实现把风险控制在隐患形成之前,把隐患消灭在事故前面,建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的闭环管理机制。
六、做好安全管理人员培训考试活动。培训重点围绕当前的安全形势、如何依照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规开展安全生产管理工作等内容,通过分析典型事故案例及责任追究,深入浅出地讲解了落实企业安全生产主体责任的重要内容,讲授了危险化学品基本安全知识、事故应急管理和组织救援等专业知识。
七、积极做好上级部门安全检查工作。今年是安全生产主体责任落实全面深化年,也是省化工产业转型升级落实年。参照《安全生产评级标准》,补短板查不足,做好评级资料准备工作,确保评级为“优”。
八、完成领导安排的其它接待工作和临时性任务。
2017年工作虽取得一些经验和成绩,但还有许多不足:
1、做工作太死板,不能融会贯通,灵活运用,领导说什么做什么,不能想领导之所想。
2、有时感觉力不从心,意志力不够,毅力不够。
3、知识水平有限,能力有限。这些还需要进一步加强学习和改进。
2018年主要做好以下几方面的工作:
1、强化杜邦安全管理学习,不断提高自身素质。
2、做好安全新知识、国家新政策的学习、宣贯工作。
3、做好生产现场的安全检查。
4、迎接好上级部门的安全检查工作。
5、做好建设项目安全、职业卫生“三同时”工作。
6、完成领导安排的其它工作和临时性任务。
2018年将会是公司发展的关键一年,一些新项目将会投产,我也会抓住这个契机,知难而上,迎头追击,为公司的发展贡献自己的力量。
2017年12月26日