第一篇:年底安全保卫工作汇报
年底安全保卫工作
情况汇报
我京沪22项目全线段总长11.55646Km,所属地形为丘陵,林地较多,现工程主体已经完成,主要工作为栅栏和风屏障安装。特殊的地理位置决定了消防为现阶段的安全工作重点。为此,根据公司下发文件“做好年底安全保卫工作的通知”,我部项目领导非常重视并认真及时的抓紧落实。现将年底安全保卫工作汇报如下: 为保证项目施工作业顺利进行,根据项目基本情况,在消防安全、防止安全责任事故发生,防盗、车辆管理方面等做出如下措施:
一、消防安全工作方面:
1、成立消防安全领导小组,组长由张长忠担任,副组长由金中敏、向巍担任,组员为各部门部长和技术人员。小组制订了项目消防安全工作职责,做到责任到人,加强自身消防安全管理,共同做好本区段消防安全工作,不断提高自防自救能力,杜绝事故发生。
2、加强消防安全培训学习:11月25日,召集项目部全体人员和各劳务队工班长统一学习消防知识手册》及《消防法律法规》;26日组织工人参加消防安全培训学习,对工人进行消防安全教育,特别是消防安全制度、消防安全操作规程方面。对工人用火、用电、用气以及防火、灭火、火场逃生自救常识,努力提高工人自防自救能力。
3、组织进行消防专项安全检查:11月25日安全分管领导金中敏组织消防安全领导小组主要成员对全线的消防情况进行全排查,并对原材料存放处、搅拌站、集中住宿区配备足够的灭火器,对消防重点部位,做到专人管理,专人负责。
二、防止安全责任事故发生
12月份为项目施工的非常时期,工期紧,为防止因拼抢工期发生安全责任事故,项目安全环保部现场进行日常巡查,对安全措施不到位的不能盲目进行施工。对各类安全隐患及时进行处理,防止酿成安全事故。并对日常检查进行记录,三、防抢防盗工作方面:
1、全管段内防盗重点为各材料库、项目部驻地及工地施工工点,对原材料存放处、搅拌站及施工现场安排专人值班,昼夜巡逻,并对进出人员进行登记。密切关注附近陌生人。
2、现场各施工工点材料、机具等由各劳务队负责保管,并由各劳务队自己安排人员进行看守。
3、内部管理,各部室对重要资料,电脑加强管理,并由各部室部长负责。
四、冬季车辆安全管理。
项目部根据要求加强了项目部、搅拌站及劳务队使用车辆的管理,要求各司机做好日常车辆维护。项目部车辆外出进行登记,经领导同意后方可外出。
第二篇:安全保卫工作汇报
美术学院
安全保卫工作汇报
学院是科学文化教育的知识殿堂,肩负着为社会培养和输送高素质人才的重要使命,学院的安全与稳定,关系到社会的安定、发展。我们为了做好学院的安全保卫工作,坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则。通过一系列的安全教育活动,增强学生的安全意识和自我防范能力;通过加强治理,保障师生的安全,维护学院的教学秩序。
现对于安全保卫工作总结如下:
第一,我院开展了安全防火演习。在10级新生入学之后,为了加强新生应对突发火险的自我防护能力,我院组织同学们观看防火演习,并参与其中。在学习与活动中提高自身安全防范能力和自我保护意识。
第二,寝室财物被盗事件屡次反生。近期南区宿舍屡有笔记本电脑被盗,主要是由于同学们在寝室疏于防范,缺少安全意识,且外来人员混杂,寝室管理员难以分辨,造成财物损失。
第三,对同学们的交通工具情况进行清查,严禁学生骑无证、无照的摩托车上路。许多同学都是骑着摩托车上课,车速也很快,十分危险。
第四,注意交通安全,加强夜间出行安全。我院学生发生一起交通事故,该10级新生夜间出行,由于环境和人为等因素造
成该学生腿部受伤,需要手术治疗。我院已组织大家捐款,奉献爱心。自此,要注意夜间的出行安全与加强遇到突发事件的应变能力。
第五,近来天气干燥,要注意消防安全。由于热水的供应时间问题太早等因素,有些寝室会使用“热得快”进行烧水。要严禁违规用电,做到防火无大小。
第六,学院的上级领导十分重视安全保卫工作。将具体信息传达给学院的干部、班干部、安全信息员,使得和同学们有着更多的沟通能够和联系,能更好的反馈一些问题。
第七,我院为了加强学生的安全意识,特在艺术宫,忧妹阁,等地设立了宣传展板,宣传安全知识,加强大家的防范能力。
最后,我们对于安全保卫工作的一些建议:
1、开展安全防范教育,宣传安全保卫知识。可以定期举办安全知识讲座,开展安全知识竞赛等等。
2、开展常规检查,加强校园安全保卫工作。特别是对学校食堂卫生和用水情况进行检查,确保学生的人身安全。
3、有效的完成信息交流工作,时常联系各个安全信息员,积极关心身边同学的情况。
纵观前期的工作,还有许多的问题存在。在今后,我们会更加重视安全保卫工作,为广大学生营造一个安全稳定的学习环境。
美术学院
二O一O年十一月二十四日
第三篇:两会期间安全保卫工作汇报
我县总面积3313平方公里。全县辖22个乡镇、1个城关街道办事处、225个行政村,33.4万人。我县是环京13县(市)之一,距北京165.5公里,与密云、怀柔两县接壤,共同边界长108公里,境内京通铁路、国道101、112线直通北京。特殊的地理位置决定了我县维护稳定工作要有特殊要求。为确保全国“两会”期间政治稳定和社会安定,我县把做好“两会”安全保卫工作,摆上重要日程,全力抓好。
一、精心安排,周密部署,召开“三个会议”。
一是召开全县维护稳定工作会议。2月24日全省维护稳定工作电视电话会议后,县委、县政府高度重视,对全国“两会”期间维护稳定工作进行迅速部署,全县形成了领导上位保稳定、部门协调搞联动、落实措施保稳定的良好局面。2月25日,召开了由各乡镇、城关街道政法书记、县维护稳定工作领导小组成员、县直有关部门负责人参加的全县维护稳定工作会议,分析了我县维护稳定工作面临的形势,对全国“两会”期间的安全保卫及维护稳定工作进行了认真安排部署。县委副书记、政法委书记到会并做重要讲话。会后,印发了《县维护稳定工作领导小组关于做好全国“两会”安全保卫工作的实施方案》,明确了工作目标和工作任务,提出了具体工作要求。
二是召开综治委成员会议。2月26日,由县政法委主持召开了综治委成员单位会,安排部署全国“两会”安全保卫工作。主管稳定工作的副县长向与会综治委委员提出明确要求,要求各部门要结合部门实际,立足本职,充分发挥职能作用,采取各项有效措施,做好全国“两会”期间的安全保卫工作。
三是召开铁路护路联防工作动员会。2月28日,由县综治办主持召开了全国“两会”期间铁路护路联防工作动员会,及时向铁路沿线各乡镇、各护路中队以及相关本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃部门下发了《关于切实加强全国“两会”期间铁路护路工作的通知》、《铁路护路联防领导小组2005年全国“两会”期间铁路护路联防工作方案》。会上,县政法委专职副书记就全国“两会”期间的铁路护路联防工作进行了专门部署,并提出具体要求。
二、明确目标,突出重点,强化“三项措施”。
一是抓“严打”,确保全县有一个稳定的治安环境。为加强社会面控制,深入开展了以“两会”安全保卫工作为重点的“严打”整治斗争。公安局以深化巩固“侦破命案”工作为契机,按照“什么犯罪突出就打击什么”的原则,集中精力,集中警力开展以打击现行犯罪和突出犯罪为重点,严厉打击盗窃、抢劫、杀人等刑事犯罪活动,严防特大刑事案件的发生。同时,对铁路、公路干线沿途村镇、网吧、歌舞厅等治安复杂场所以及公共活动场所、城郊结合部、校园周边、特种行业等进行专项清理整治,并对出租房屋、流动人口进行一次全面的清查和清理,对发现不安全隐患全部整改。
二是抓防控,确保各项工作措施的落实。主要是做好“三控”:
1、控人。根据平时掌握和事先摸底,我们确定了四类重点人员,实行派出所、乡、村三级监控,并逐一落实包保责任人,进行重点控制。(1)“FLG”人员。按照实现进京滋事和在当地聚众闹事、干扰破坏广播电视“三个零指标”的要求,扎实做好工作。充分发挥基层组织第一道防线作用,对尚未转化的12名“FLG”顽固分子(原有576人)逐人落实监控责任和措施。同时,采取有效手段,防止县外“FLG”人员来我县散发“FLG”宣传品及串联活动。(2)治安危险分子。对排查出的14名治安危险分子(精神病、武疯子、铤而走险、无理取闹),落实监控责任人,不使其在“两会”期间出丑闹事。(3)上访老户。对16名上访老户落实监控责任人,采取各种积极有效措施,不使其进京上访。(4)矛盾纠纷没有解决的当事人。由包案领导负责做思想教育工作,把当事人控制在当地。同时,加强对流动人口、青少年和刑释解教人员“三个特殊群体”的管理工作。
2、控物。对全县12个涉枪单位,1个爆炸本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃物品生产单位,1个销售单位,233个使用点,52个爆炸物品库和1个花炮厂以及其它易引起安全隐患的地方进行了普遍安全检查,并开展不间断抽查。对发现的隐患进行及时整改。二是组织涉枪涉爆单位对接触和专业人员进行一次集中教育,并逐人写出保证书。三是在“两会”期间严格爆炸物品使用、购运手续。并按照要求暂停不符合要求的爆炸物品使用点。四是由公安等有关部门负责对剧毒物品、管制刀具进行清查和收缴。
3、控路。为切实加强对进京通道的安全检查,除在巴克什营治安检查站备足警力外,还抽调21名警力充实到虎什哈、马营子、涝洼三个进京临时检查站,坚持24小时上岗值勤,对所有过往进京人员和车辆进行检查。
三是抓排查,努力把各种不安定因素消除在基层和萌芽状态。结合我县实际情况,有针对性地开展矛盾纠纷集中排查、专项排查、攻坚排查活动。集中人力、物力、财力,重点抓好重点区域、重点案件、重点人员的排调工作。对各级挂帐督办的重点案件,进一步加大调处力度。对新排查出的各类纠纷逐一登记造册,明
第四篇:**分行安全保卫工作汇报
中信银行银川分行安全保卫
工作汇报
中信银行银川分行
2020年1月18日
银川分行安全保卫工作汇报
尊敬的张昌永总及各位领导:
大家好!
首先欢迎各位领导的莅临指导银川分行安全保卫工作。2019年银川分行积极响应监管部门及总行安全保卫工作部署,深化分行安全防范能力建设,提高预测预警预防各类风险的能力。落实安防、人防、物防、消防安全检查、排除隐患整改,强化安防科技建设,为建设有担当、有温度、有特色、有尊严的最佳综合金融服务企业保驾护航。现将银川分行安全保卫工作汇报如下:
一、基本情况
分行副行长赵志江分管安全保卫工作,配备专职保卫干部1名,安全保卫部与办公室合署办公,各营业网点配备一名兼职安全员和两名保安。总计外聘保卫人员31人。全辖营业网点8家,25台自助设备。
二、高清改造情况
(一)思想高度重视,组织领导到位,打造三级视频监控平台。
1.为加强此次网络高清改造的成效,确保高清改造工作顺利进行,银川分行成立安防视频监控高清改造领导小组。组长:梁富喜副行长。成员:党群纪检部(安全保卫部)、办公室、财务会计部、零售银行部、运营管理部、合规部等部门负责人。
2.按照公安部GA38-2015《银行营业场所安全防范要求》、GA745-2017《银行自助设备、自助银行安全防范要求》全辖8家营业网点、办公楼及监控中心内部验收已经全部完成,并已通过宁夏公安厅专家组验收,全部获批GA38-2015新标准安全防范设施合格证。
3.在宁夏公安厅、银保监局第六轮安全评估检查中,我行高清改造全覆盖,同业率先达到GA38-2015新标准得到监管部门的表扬,并连续两轮在安全评估中获得同业前三名的优秀成绩。
4.本次高清改造预算费用总计334万元,实际费用289.9万元,最终为分行节省费用44.1万元,分行对全辖营业网点视频监控实施联网改造,整合优化监控平台,接入576路高清摄像机(原模拟679路摄像机),26台高清硬盘录像机(原模拟42台监控主机),41套报警系统,48套门禁系统,25套IP对讲系统;实现视频监控一体化联动,统一规范,改变过去“分封制”和“多元化”的安防管理模式。安防体系建设,全辖一个规范、一个声音、一个步调、一个模式。在集中化管理过程中实现了“制度化”“标准化”“统一化”、“同步化”。
(二)优选安防产品,高质量打好高清改造“攻坚战”
首先,安防视频监控高清改造《GA38银行营业场所安全防范要求》中提出的新标准,为提升安防智能建设水平,分行对所有安防产品以最新的标准、最好的技术、最严的要求,对总行入围厂商进行优中选优,全力满足分行和各经营网点高质量安防监控系统的需要。
其次,在接收到总行关于安防视频监控高清改造通知后,银川分行第一时间组织供应商和相关施工单位对各经营网点进行摸底、实地勘察、方案设计等工作,并上报当地公安部门进行方案和设计审核。
最后,按照总行安全保卫部安防工程配置清单进行配置并上报预审,根据预审通过的方案,报总行委托的第三方审计公司进行预算审计。预算审计完成后,将改造项目报总行审批后,按照施工进度要求,进行高清改造施工。
(三)倒排工期,有序推进
1.严格按照进度施工,合理安排工期,保证在总行和分行要求的工期内完成改造。一是2019年1月底,完成辖内所有改造网点的方案设计;二是2019年3月底,完成总分行审批流程和分行集采;三是2019年4-7月底,改造工程实施阶段;四是2019年7月中旬完成改造。
2.为有序推进高清改造,按时完成既定目标,安全保卫部配合施工单位加班加点,利用夜间和周末各部门,各经营单位人员休息时间施工,确保分行各项业务正常开展。
(四)严格监督
1.施工过程中,主管行长梁富喜多次到施工现场进行监督、指导,首先强调施工安全“一失全无”、“一票否决”,确保在安全的前提下,提高工作效率,其次强调要站在助推分行高质量发展的高度来考量,要升华认识水平,提高认识高度,要舍得投入精力、人力和时间,要把高清改造做成“精品工程”,经得住时间的考验。
2.安全保卫部要求,一是施工单位必须保证银行公共场所安全的同时按进度、按时间,保质保量完工;二是施工单位必须签订安全承诺书,在施工期间出现任何安全事故,都由施工单位承担全部经济、法律责任;三是就高清改造的前期准备工作(施工方案、施工图纸等)必须要合理、可行,且施工方案及图纸由公安厅专家组审核通过方可施工。对工程进度实时跟踪,每天安排专人到现场进行监督。
3.根据施工进度和施工中遇到的问题,不定期组织施工方、监理方召开高清改造会议,对发现的问题及时的进行整改。实行系统平台及数字化改造,全面构建新时代安防视频监控网络。视频监控平台集报警综合管理、非现场检查、运维管理、环境监测四大功能于一体,充分发挥科技支撑和引领作用,提升了监控中心平台的安防科技管理效能,实现了监控系统、报警系统、IP对讲系统、门禁系统互联互通、平台合二为一等新功能。
三、安全保卫工作主要措施
2019年,分行高度重视金融安全工作,认真贯彻落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针,狠抓人防、物防、技防、消防、综治建设,强化“四防一保”全流程管理,坚持365天×24小时不间断防控,实施“全方位、全流程、全智能、全天候”的“四全工作法”,大大提升了安全保卫工作水平。
(一)聚焦“五大建设”,打造“全方位”安保环境
1.狠抓人防建设,优选精兵强将。事业发展关键靠人,分行设置安全保卫部,与办公室合署办公,配备专职安保管理人员和网点安全管理员,优先将细心、专业、责任强、身体好的员工选派到各经营单位兼职安全员。
2.完善技防建设,加快升级改造。坚持“科技化、信息化、集约化”的发展思路,突破传统思维方式,与时俱进,用科技手段提升安全管理水平,充分发挥科技支撑和引领作用。
3.紧盯消防管理,坚决消除隐患。火灾猛于虎。我行全面开展消防管理“四个二,一个一”活动,即每年“下发二个通知、开展二次培训、进行二次宣传、召开二次专题会议、组织一系列检查”,扎实做好“五大”工作:“大培训、大宣传、大教育、大检查、大整改”,定期进行消防检测与消防设施设备维护,确保我行办公楼、营业网点消防安全。
4.强推物防建设,夯实硬件基层。物防建设是基石,分行舍得投入,加大物防建设力度,全辖区8个营业网点,22台自助设备,3台大堂机,按照新标准GA38-2015、GA745-2017安全评估,达标比例达100%。
5.力推综治创建,压实全员责任。综治创建是守护安全的推动力。围绕全年安全保卫工作目标,从健全组织领导机构入手,严格落实“一把手”负责制和“谁主管,谁负责”,拿出综治创建方案,对工作任务进行了硬化、细化、量化,“月查下整改,季查下通报”,落实规定动作,形成群策、群力、群防的共建氛围,助推全员大安全防范体系的形成。
(二)聚焦建章立规,强化“全流程”精细管理
1.建立安保制度,实现规范化管理。对照《GA38-2015》新标准、银保监局新要求,精心编制全流程的管理制度,建立了22项安全工作基本制度和28项应急处置预案,建立了职责明确、上下联动、整体协调、共同推进的安全防范制度体系。
2.推行“四防一保”,打造流程化管理。以制度为蓝本,对安全保卫各岗位职责、检查流程、操作规范进行了量化、细化、具体化,上至“一把手”下至一线员工人人有责,形成独居一格的以岗位职责、操作方法和检查规范为主要内容,全流程、精细化、规范化的“员工安全手册”。
3.创零报告制度,强化痕迹化管理。建立全行安保人员参加的微信交流群,推行安全保卫报告制度,随时汇报各网点安保工作、交流经验亮点等,督促各网点自觉完成规定工作,主动实施创新,激发竞争力,提升工作质效。
(三)聚焦资源整合,实现“全天候”安全防控
全行树牢“100-1=0”的理念,明确提出向科技化要安全,向信息化要支撑,在观念上更新、制度上预防、技术上创新,运用信息技术打造全行安全保卫的“铜墙铁壁”,最大化发挥人防、物防、技防、消防建设效能;开展“安全隐患随手拍”活动,推行“人人都是安全员”观念,随时随地抓拍安全隐患,即查即改,确保所有安全隐患清零;充分运用监控设备、微信群等平台,落实岗位职责,实现365天×24小时全天候、不间断、无死角防护。安保是天,落实是地。我行安全保卫工作将头顶天、脚踏地,在行领导的坚强领导下,以更高的标准、更严的要求、更实的作风,为助推我行各项业务发展再作新贡献,再创新辉煌。
四、组织实施好2020年安全保卫检查工作,确保岁末年初安全。
1.精心组织领导,积极开展针对性应急培训演练。为贯彻落实总行春节期间安全保卫工作部署,加强分行安全大检查的成效,分行成立以分管行长赵志江为组长,安全大检查及相关部门参加的领导小组,明确工作职责、工作进度、工作分工,有计划、分步骤对分行展开安全保卫风险隐患管控工作。各经营单位要以防范营业场所、办公场所抢劫、盗窃、火灾、暴恐等突发事件为重点,强化应急事件突发处置流程的学习演练,遇有紧急情况妥善处理。不断完善各类事件的应急处置预案,按时组织学习和演练,提高紧急事件的处置能力。
2.是强化责任抓好安全防范。银川分行立足“大安全意识”,围绕总分行全年安全保卫工作目标,从健全组织领导机构入手,严格落实“一把手”负责制和“谁主管,谁负责”。把全年安全保卫工作目标管理摆在重要位置,强化领导责任意识和全员监督意识,下移重心,切实做到生产安全、生活安全、重大事故、社会公共秩序和人民群众财产不受到重大威胁,在分行形成“居安思危危自消,有备无患患自除”的氛围。
3.是认清形势,重视消防安全。深入贯彻落实
“预防为主、防消结合”的消防工作方针,牢固树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的理念,以“学习消防法规制度、排查消防安全隐患、组织消防培训演练、宣传消防安全知识”为抓手,并组织专项检查,包括:严禁营业场所及办公区使用大功率电器;严禁营业场所、办公区吸烟;自助设备的防火与安全用电情况;消防设施维保、运行情况;易燃可燃物的清理情况;配置的消防器材是否存在随意挪动和挪用现象;消防疏散通道、安全出入口是否畅通;消防疏散指示标识是否清晰明确等,并对检查中发现的消防安全隐患应立查立改,确保消防安全。
4.是加强节假日值班,确保节日期间各项工作正常运转。严格落实好岗位责任制,执行节日期间值班带班制度,24小时专人值班和领导干部带班制度。健全应急响应和协调机制,畅通紧急情况报送渠道,遇有突发事件和重要紧急情况,要立即报告并采取有效措施妥善应对和处置。要严格落实网络舆情监测值班和“零报告”制度,及时发现、上报和处置敏感、突发、重大网络舆情,掌握工作主动权,营造健康平稳的网络舆论环境。
特此汇报
中信银行银川分行
2020年1月18日
第五篇:安全保卫部工作汇报
安全保卫部工作汇报
一、安全保卫部基本情况
我部主要负责公司的安全生产和保卫工作,目前我部共有43人,其中管理人员3名(两名主管,一名副主管),保卫人员40人(职工12人,外聘保安28名)。公司设有11个岗亭,其中固定岗5个(南斗大门、民港大门、公司大门、铁路专线道口、公司北门),巡逻岗6个(南斗、民港、沿江、学校、2#3#货场、5#货场各一个)。
二、安全生产方面
(一)、人员安全素质情况:从今年的“6.17”、“9.26”、“10.5”安全生产事故,充分暴露出公司、部门、班组在安全生产管理方面存在不少问题。目前公司员工的安全生产意识需要进一步的加强。在下一步工作中安全保卫部将从两方面入手:一是加大安全生产宣传力度。通过橱窗、板报宣传我公司目前的安全生产情况(好的方面和存在不足);二是加强安全教育培训,10月26日我部已向生产操作部下发了各生产岗位《安全操作规程》,并配合生产操作部组织学习、考试(计划在11月底进行、实行闭卷考试);三是要求公司、部门、班组要加大安全生产管理力度。通过齐抓共管达到提高公司员工安全生产意识。
(二)、设备安全管理情况:目前我公司有5台吊机(1#、2#、3#、5#、固定吊),2台皮带机(1#、3#)。3号皮带机刚完成除锈、加固、翻新工作。以上设备除固定吊机外,其余都是些老设备(上世纪七、八十年代遗留下来的),存在很多的安全问题。针对设备存在的问题我部主要做好以下工作:一是定期和不定期对公司生产设备、设施进行安全检查;10月19日,我部联合生产操作部对生产现场、设备、设施进行了一次全面的安全检查。针对存在的20个问题及隐患,我部以公司的名义向生产操作部下发了《安全隐患整改通知书》,并提出了整改要求。我部负责对整改情况的监督检查,准备在本周星期五(11月11 日)和生产操作部对整改落实情况进行检查,以确保整改效果;二是加强对装卸作业现场的安全监管,根据实际情况和生产特点,力求做到重点部位,重点防范。尤其对在生产过程存在的“三违”现象要进行严肃处理,确保生产安全。
(三)、交通、消防安全情况:在交通安全方面。一是经常跟外包车队负责人交流,要求司机严格遵守交通法规,严禁在港区内超载、超速,目前外包车队为了追求效益普遍存在超载、超速现象,已交涉过多次,情况没有改观。加上车辆都已超过报废年限,存在较大的安全隐患。这也是目前的工作难点;二是加强对铁路专线道口的安全管理,经常性的检查督促,严防发生铁路交通安全事故;三是根据港区的实际情况,于今年6月份设置了一批交通安全警示牌,以起到安 全警示作用。消防安全方面:一是定期的对消防器材进行检查,对不合格的及时更换和充装,以保证其安全性能;二是今年七月份对公司员工、富翔车队、民港车队、万达装卸公司进行了一次消防知识培训,并组织了消防演练。以提高工作人员的消防安全意识。
(四)、完善制度、健全组织情况: 安全工作只有起点,没有终点。针对我部在制订安全管理规章制度和安全生产台帐方面存在的不足。在四月份我部制订、出台了《爱凯尔(贵港)港务有限公司进出港区管理办法(暂行)》,并组织公司员工和外包单位进行了学习。把安全保卫工作渗透到生产、人员、财产安全的各个环节。此管理办法执行以来,港区人员、车辆进出秩序有了明显的改善,客户货物被盗现象逐渐下降。为了进一步完善公司安全管理规章制度,8月份安全保卫部拟制公司《安全生产领导小组》、《安全生产检查办法》、《违反安全生产行为及劳动纪律处罚》三项制度,提交公司领导讨论、修改、审核、审批。以上三项制度已从9月1日起正式颁布实施。下一步我部将继续完善各种安全生产基础台帐,建立健全安全管理制度。使公司的安全保卫工作逐步向正规化、制度化迈进。
(五)、存在不足
一是对当前公司的安全形势认识不足,制度落实还不够到位,存在麻痹思想和侥幸心理;二是对生产现场的安全监 管和指导还需要加强;三是对安全保卫管理规章制度的制订、出台以及安全生产基础台帐的完善工作需要加强。四是在与各部门的沟通交流上还需要加强,特别是对安全生产重要部门生产操作部,在生产流程和安全操作规程的监管上力度不太。对一些“三违”现象查处力度不够。
(六)、整改措施
针对上述存在不足,我部将作出如下整改: 一是充分认清我公司当前的安全生产形势,加大执法力度,对在安全检查过程中存在的安全隐患和问题,要在第一时间内通知相关部门进行整改,并负责监督。对生产现场的“三违”现象要进行严肃查处。
二是继续建立健全安全保卫管理制度,完善安全生产基础台帐,加强安全教育培训力度,进一步规范公司安全保卫工作秩序。
三是加强对生产现场的安全检查监督力度,督促生产操作部对生产一线员工进行安全操作规程的学习,并组织考试,不断提升一线员工的安全生产意识。
四是协助生产操作部定期对生产现场、设备、设施的安全状态进行检查,严防安全生产事故的发生,力保我公司第四季度安全生产事故指标为“零”。
三、保卫工作方面 近段时间,通过我的观察、了解、掌握以及保安队长、班长的汇报。目前保安队伍存在好的方面主要有:
1、近期在港区内没有发生大的偷盗现象和治安事件。
2、各保安岗亭在环境卫生方面保持不错。
3、大部分保安人员能够履职尽责,胜任本职工作。当前保安队伍建设方面存在的不足及下一步保卫工作部署情况。
1、部分保卫人员履职尽责意识不强。主要体现在对自己岗位职责不够明确,工作责任心不强。不知道那些该干,那些不该干。不敢大胆的开展工作,碍于情面不敢说,不敢做,甚至当作没看见,怕得罪人。特别是在进出人员、车辆管理方面做得不够好。另外就是通过查岗发现保安人员普遍存在睡岗现象(10月份有登记的就有七起)。
2、礼节礼貌、个人修养方面需要加强。保安是一个公司、一个企业的门面和窗口,礼节礼貌、自身形象很重要。礼多不怪,尊重他人就是尊重你自己。目前大部分保安人员做得不错,只有少数几个做得不是很好。主要体现在:一是对公司领导下来检查不闻不问,爱理不理,反应很慢,甚至当着领导的面看报、玩手机;二是对客户的来访不够热情,很不情愿主动的为客户服务。以上行为与保安身份是很不相称的。这说明我们个别保安的职业素质是比较差的,不适合 从事保安工作。
3、请示汇报制度坚持不够好。主要体现在:一是没有在第一时间将情况汇报给直接领导,保安汇报给队长,队长汇报给主管,逐级上报,事后将事情发生的时间、地点、经过、处理情况等在值班记录本登记好,做到有据可查,保护好自己。自己处理不了的事情,千万不要自作主张,要在第一时间向保卫主管(潘主管)和当天的值班经理汇报(生产操作部值班表,每个岗亭都发有一份,上面附有值班经理的电话)。尤其是跟客户打交道时一定要注意工作的方式、方法,态度要好。
4、值班记录填写不够规范。主要体现在:交接班这一栏没有按要求填写,也没有签字,存在纰漏。值班记录在整理和积累过程中起到自我督促、强化管理的作用;是企业规范管理上档次,提高企业管理水平的需要;对单位和管理人员起到了自我保护作用。值班记录很重要,一定要按要求填写。
针对以上存在不足,结合目前我公司及周边治安形势。为更好的开展公司安全保卫工作,严防安全生产事故、客户货物被盗事件的发生。现将下一步保卫工作作如下部署:
1、加强工作责任心,做到干一行,爱一行,专一行。教育保卫人员要好好的自我反省。对照自己的岗位职责,看还有那些方面做得不够好,需要改善的。要通过自己的实际行动,争做一名合格的保安。
2、加强管理,提高保安队伍服务质量。在下一步工作中,我部着重加大对保安队伍的管理力度。主要从以下几个方面抓起:一是日常养成(包括礼节、礼貌,岗亭卫生,个人形象);二是违章违纪(主要是违反公司管理规章制度的行为,比如说睡岗、漏岗、脱岗,串岗、酒后上岗、工作时间赌博、打牌、下棋等与工作无关的事情);三是做好交接班,按要求填写值班记录;四是工作能力和责任心(包括对进出港区人员、车辆的检查力度)。通过抓好上述四个方面来规范保安队伍的日常管理,以提高保安队伍的服务质量。为了规范管理,我部已建立《违纪情况登记本》。及时登记违纪情况,对不听指挥,经常违纪,屡教不改的个人要进行严肃处理,并按相关规定开具罚款单。对不适应保安岗位的要进行辞退。对表现好的个人要给予奖励,做到奖罚分明。
3、强化阵地控制,对港区治安形势要科学分析(要多动脑科学的开展工作)。各岗亭要有针对性的开展工作,民港大门、公司大门、公司北门、南斗大门主要负责人员、车辆进出的管理(另民港大门负责监管民港地磅倒车上磅情况);各巡逻岗主要负责货场货物安全防盗工作,对生产现场(包括装船现场、装卸作业现场)进行安全监管,对一些不安全行为进行制止。夜间要加大巡逻时间、巡逻频率、巡逻范围(尤其是一些死角);道口保卫人员,负责铁路道口的安全管理以及道口区域的安全监管。通过全体保卫人员的 共同努力掌握防范工作的主动权,努力营造安全和谐的港口。以上是我部的工作汇报,不足之处恳请公司领导批评、指正!
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安全保卫部 二0一一年十一月十日