开门评警群众工作调研报告

第一篇：开门评警群众工作调研报告

开门评警群众工作调研报告

群众观点是历史唯物主义的基本观点，群众立场是决定我们党的性质的根本问题，群众路线是党的根本路线。始终保持同人民群众的血肉联系，是我们战胜各种困难和风险，不断取得事业成功的根本保证，更是新形势下党和国家事业发展的必然要求，是贯彻落实党的十七届五中全会精神、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。

一．当前我市群众工作的现实状况、主要特点和面临的新变化、新情况、新问题

（一）从群众的角度来看

1、改革开放以来，我国社会各阶层的群众发生了很大变化，社会出现了新 的社会群体。人们思想活动的独立性、选择性、差异性、多变性特征逐渐显露，深刻影响群众工作开展。

2、群众的民主意识、平等意识、竞争意识、权利意识不断增强，政治参与要求也越来越迫切。还有部分群众抱有“不闹不解决、小闹小解决、大闹大解决”的侥幸心理，容易被少数别有用心的人唆摆利用。

3、当前人民内部矛盾及人民内部矛盾引发的群体性事件突出。

（二）从干部的角度来看

当前，在党的群众工作中出现了一些新情况新问题，主要表现为一些干部宗旨观念不牢，脱离群众，不愿做群众工作；思想理论水平不高，能力不强，不敢做群众工作；工作方法欠缺，本领不大，不会做群众工作。这些都导致我们基层党组织和干部密切联系群众不够，缺乏代表性和凝聚力，在群众工作中未能发挥强大的先锋作用，不能在关键时候发挥战斗堡垒作用，甚至变成了“弱势群体”。

二．近年来做好群众工作的主要措施和经验

（一）以作风建设为主线，有效增强各级干部的群众观念。首要的是解决好干部对群众的感情问题，坚持不懈地抓了干部作风建设，并引导广大干部牢固树立“以人为本”理念。

（二）以基层组织建设为重点，打牢群众工作基层基础。全面贯彻落实科学发展观，进一步加强政治、思想、作风和制度建设，进一步提高领导班子的凝聚力、战斗力和执政能力，进一步提高广大干部队伍的政治素质和业务素质。

（三）以教育引导为手段，增强群众整体素质。

（四）以完善体制机制为保障，促进群众工作规范化、制度化。

三．群众反映消防存在的突出问题

（一）消防监督人员少工作量大，整体执法素质不高。

（二）消防安全检查中施工监督工作滞后，社会中介组织管理力度不够。

（三）行政干预与法律法规时有碰撞。

（四）公安派出所消防消防监督工作成效不明显。

四．当前消防部队在群众工作中应采取的主要对策

（一）扩大消防队伍编制，增强消防监督人员数量。消防在执法过程中所涉及的范围越来越广，消防监督人员少工作量繁重是个不争的事实，在这种繁重的工作状态下，消防监督人员自我学习自我充电的时间就几乎趋于零，消防监督人员就容易产生麻痹、疲软的心态，工作效率也就是提不上来。所以当前，扩大消防队伍编制，增强消防监督人员数量是提高消防监督执法工作的一个重要保证。

（二）改革用人机制，加强消防监督人员业务素质的培训。现役体制的人员

流动性大，消防监督干部不稳定，所以业务受影响较大，不利于执法稳定性。在实际工作中，大型工程、重大火灾隐患，消防规划等工作，绝对不是一蹴而就的，这需要相对稳定的业务人员。而基层消防机构人员在岗时间较短，往往同一业务要更换几个经办人，甚至造成业务中断、衔接不上、扯皮等现象。改变用人机制，是保证消防监督执法稳定的一个重要环节。

（三）建立垂直领导的职业消防执法部门。消防工作涉及自然、人文、社会等各方面，而不仅仅是社会公共安全的问题。所以它不应该只属于公共安全或者生产安全，而是一门独立的科学。建立垂直领导的职业消防行政执法部门，可以有效地排除地方保护和行政干预，充分发挥消防监督职能、强化消防监督力度。

（四）强化公安派出所消防监督管理职能。公安派出所在消防监督检查工作上应转变思想，提高认识，主动落实好消防监督工作。

第二篇：昆明市大走访开门评警调研

昆明市大走访开门评警调研

今年以来，为开创“十二五”期间全市公安工作新局面，全力打造强大的公安队伍和强盛的公安工作，昆明市公安局党委决定，全面加强全市公安机关思想、组织、作风、业务、保障和文化“六项建设”，增强做好各项公安工作的系统性、全面性和科学性，进一步明确了今后一个时期的主攻方向和目标任务。按照“六项建设”的要求，昆明市在“大走访”和开门评警工作中，主要开展了以下五个方面的工作：

一、进一步明确目标任务，用“六项建设”引领全部公安工作和队伍建设为确保全市公安工作和队伍建设重点更突出，更具有针对性和实效性，市局先后出台了《关于全面加强“六项建设”的决定》等相关文件，明确了今后一个时期开展工作的指导思想、目标任务、建设内容和工作要求。为把全体民警的思想凝聚到全面加强“六项建设”上来，市局专门集中时间在全市公安机关组织开展了“‘六项建设’做什么、怎么做”大讨论活动，通过集中学习、分警种讨论、多角度分析、多方位调研、比较系统地查摆了昆明公安队伍建设存在的突出问题，深入剖析了制约昆明公安工作发展的“瓶颈”、“短板”和症结，找到问题的成因，找准“六项建设”的着力点和突破口，并在此基础上分别制定出各级各部门加强“六项建设”的工作方案，有力确保了各项工作思路清晰、重点突出、目标明确，为“十二五”期间昆明公安工作的发展打下了一个良好的基础。

二、进一步加强管理创新，努力探索建立具有昆明公安特色的社会管理新机制

当前，公安机关在加强社会管理创新方面，找准“到位式管理”的重点，以信息化手段创新治安管理新机制。一是通过“以房管人”、“以业控人”、“以

证管人”，建立“一般人口常规管、重点人员重点管、高危人群跟踪管”的分层次实有人口管理机制，破解实有人口动态管理难题。二是做强社区警务，积极推行社区警务与社区、乡镇基层政权组织合署办公、资源共享，建立完善矛盾纠纷化解机制、重点人群管控机制。三是建立健全虚拟社会治安防控体制，破解虚拟社会管理难题。四是把社会组织全部纳入社会治安综合治理，建立公安机关、登记管理机关、相关业务主管部门“三位一体”的管理机制，促进社会组织健康有序的开展业务工作。五是大力实施“科技强警”战略，推行“视频监控一网控、办案办公一网通、情报信息一网综、服务措施一网办、工作执法一网考”模式，形成全警采集、全警应用、全警共享的信息化应用格局，带动全市公安机关社会管理工作水平的全面提升。同时，推出的交通违章网上查询、网上缴纳罚款和违章停车短信语音提示等便民利民措施，均受到了市民的欢迎和肯定。

三、进一步加大破案力度，不断提高社会治安防控体系建设的水平和群众安全感

一是加强涉黑涉恶犯罪线索的收集研判，强化对娱乐场所、房地产业等易滋生黑恶势力行业的管控工作力度，对涉黑涉恶犯罪努力做到打早、打小、打“保护伞”。二是组织开展“春季攻势”，严厉打击公交重点线路和人员密集区域的扒窃犯罪，遏制扒窃案件高发态势，实现了扒窃案件破案数上升、打处数上升，警情数下降、立案数下降的“两升两降”的工作目标。三是启动了为期3个月的打击整治盗窃违法犯罪专项行动，再次集中警力和精力，重点打击整治盗窃电动自行车、入室盗窃、盗窃机动车、扒窃4类违法犯罪活动，突出打团伙、打系列、打现行、打收销赃4个重点，力争实现全市盗窃案件破案绝对数、打击处理数逐月递增等目标。同时，会同工商、税务、质监、城管等多个部门，制定出台电动自行车管理规定，全面规范电动自行车的入市、登记、保管、二手车交易等环节，通过打和管两手并举，努力减少电动自行车被盗。四是将警用直升机正式加入昆

明警用装备行列，使昆明治安防控体系由单一的陆地防控转变为陆空结合的立体防控格局，全方位的提高昆明公安的快速反应能力和立体防控水平。这对有效震慑犯罪、全面增强人民群众安全感、塑造昆明警队良好形象、提升昆明公安的自信心和凝聚力具有重要的意义。五是继续加大对假牌、假证、假印章、假发票、虚假手机短信、非法枪支刀具、黄赌毒社会丑恶现象等突出治安问题的整治力度。六是大力整治销赃市场，对违规违法经营，尤其是对靠收赃销赃来牟取暴利的经营者，坚决实行“一次性死亡法”，依法顶格惩处。七是继续清理登记实有人口，把全市常住人口、流动人口、暂住人口、重点人口全部搞清楚，做到底数清，情况明。严查无证住宿和一证多人住宿的问题，最大限度的挤压违法犯罪的空间，体现省会城市的管理水平，更好的打击犯罪，服务人民群众。

四、进一步加强形象建设，用过硬的“作风建设”树立昆明公安良好形象为进一步加强队伍的管理，强力推进作风建设，树立良好的昆明公安形象，市局从民警的习惯养成抓起、从内务管理做起，在出台实施《昆明公安一日行为规范》和《昆明市公安机关内务管理规定》等制度的基础上，专门对办公区域内务环境规范管理等工作进行了重点检查。近期，由纪委和督察支队牵头，专门集中时间和警力组成多个督察组，对全市公安民警文明执法执勤以及遵守内务条令、警容风纪、警车管理规定、礼节举止、办公环境卫生、内务秩序、接待服务、“窗口”服务等情况开展了集中督察，对发现的问题专门下发整改意见书限时整改，全力加强民警的习惯养成教育，真正让昆明的市民看到昆明公安的明显变化。

五、进一步深化开门评警，使“执法为民”的承诺转化为全体民警的实际行动

为加强警民关系建设，以和谐的警民关系助力昆明公安工作发展，市局从今年1月份开始在全市公安机关组织开展“大走访”开门评警活动，把其作为加强

“六项建设”的一项重要内容和举措。为确保活动取得实效，重点围绕治安重点地区整治、矛盾纠纷排查化解、道路交通安全管理等工作，广征民意、严抓整改，不断提高群众安全感，确保“大走访”开门评警活动始终围绕公安机关打击防范犯罪和管理服务的主业健康有序开展。同时，坚持“走出去与请进来”相结合的工作思路，点面结合，多措并举，通过召开座谈会、深入走访，开通局长热线、局长信箱，搭建短信、QQ群、微博评警平台等多种形式，自觉接受人民群众的监督和评议，眼睛向内主动查找问题和不足，并结合工作实际推出一系列便民、利民、惠民措施，让广大人民群众真正的得到实惠。目前，对前阶段群众提出的13374条意见建议，公安机关均认真进行了梳理、综合进行了分析，正在全面进行整改中，基本做到明确责任单位、责任人和整改时限，并形成长效机制，力争把问题解决在早、处理在小，实现“广大民警受教育、人民群众得实惠，公安工作上水平、警民关系更和谐，人民群众安全感和满意度明显增强、公安机关执法公信力和作风形象明显提升”的目标。

第三篇：开门评警工作方案

“开门评警”工作方案

为了认真贯彻落实党的十七大“加强和改革警务工作”的重大决策，深入推进社区和农村警务室民警工作任务的落实，打牢群众基础，夯实公安基础工作，构建和谐警民关系，实现“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的工作目标。

一、指导思想

以党的十七大“加强和改革警务工作”的战略方针为指导，认真贯彻落实公安部“和谐警民关系建设、执法规范化建设、信息化建设”重要部署，坚持科学发展观，以维护社会稳定、服务人民群众、实践执法为民为根本任务，以夯实公安基础工作、构建和谐警民关系、创造稳定治安环境为根本目标，以人民群众的安全感和满意度为衡量标准，大力推进阳光警务，通过社区（驻村）民警向群众报告工作，辖区群众评议社区（驻村）民警活动，引领社区（驻村）民警主动走进群众，热情服务群众，广泛联系群众，充分依靠群众，切实完成好社区和农村警务室民警工作任务，努力维护公安机关的良好形象，实现警民关系良性互动，不断增强群众的安全感和满意度，构建和谐警民关系。

二、活动目标

（一）通过开展“开门评警”活动，把社区警务工作深入到群

众中，将群众评议结果作为衡量社区（驻村）民警工作成效的重要标尺，推进社区（驻村）民警切实完成好工作任务。

（二）通过面对面地开展述职、评议活动，进一步拉近警民关系，赢得群众对公安工作的理解、信任和支持。

（三）通过面对面地开展便民服务活动，进一步关注民生，切实增强群众的满意度。

（四）通过面对面地开展宣传发动，进一步推进平安建设，切实增强群众的安全感。

三、活动方法

“开门评警”活动中，社区（驻村）民警应按照以下内容开展工作。

（一）实行警务公开

通过在辖区内发放宣传单、警民联系卡、设置公示栏等形式广泛开展“开门评警”宣传工作，使群众了解辖区民警的基本情况和工作职责，营造浓厚的宣传、舆论氛围。

1、发放“开门评警”宣传单。每名社区（驻村）民警每月应向辖区居民住户发放不少于100份的“开门评警”宣传单，年内发放到辖区内所有住户，向辖区居民住户宣传社区民警工作职责、公安机关开展“开门评警”活动的目的，以及主动接受群众评议、接受群众监督的诚意。

2、广泛发放警民联系卡。每名社区（驻村）民警每月应向辖区居民住户发放不少于100份的警民联系卡，年内发放到

辖区内所有住户。警民联系卡应载有民警联系方式以及社区（驻村）民警工作任务等内容。

3、设置警民联系箱。社区（驻村）民警应在警务室门口、辖区内居民楼院、偏远村庄等地设置警民联系箱，动员群众积极参与，提出工作意见及服务需求，每周开启一次，实行警民互动。与群众沟通，接受群众求助、报警、举报、投诉。

4、公开监督、举报电话。派出所分别公布监督、举报电话，接受群众对派出所社区（驻村）民警的举报、投诉。

（三）组织群众评议

各城乡警务室应积极组织、邀请居民代表，以召开居民代表会议的形式，在派出所所长或分包副所长主持下，每月至少召开一次“开门评警”会议，通过向居民代表报告工作、接受群众评议、征求群众意见建议等形式，倾听民意，关注民生，有效改进工作。对各警务室“开门评警”活动进行科学、统筹安排。每次群众评议活动要认真做好记录。

1、评议组织。社区（驻村）民警要提前准备述职述廉书面报告，经派出所长审核后，确定召开群众评议会，并提前2天通知与会代表活动的具体时间、地点和内容，确保居民代表按时参加会议，同时应在会议所在地张贴通知或广播宣传，最大限度邀请辖区居民参与。会议主持人要首先阐明公安机关开展“开门评警”活动的目的意义，介绍评议对象的基本情况及工作任务，然后按照议程由社区（驻村）民警述职，面对面接受提问，最后进行现场评议，并当场宣布评议结果。

四、工作要求

（一）高度重视，加强领导。开展城乡社区警务“开门评警”活动，是推动城乡社区警务建设，创新社区警务考核机制的一项重要举措，对提高城乡社区警务建设水平具有重要意义。为加强对这项活动的组织领导，所长易钢任组长，指导员曾祥奇任副组长，王超、李杰、艾友超、林园任成员的社区警务“开门评警”活动领导小组，落实活动开展情况、群众评议结果月公布制度。

（二）广泛宣传，培育典型。要通过多种媒体、多种形式进行广泛宣传，做到广播里有声音、电视上有图像、报纸上有文章、网络上有信息，营造良好的活动氛围，让社会各界和广大人民群众关心、理解、支持、监督工作开展。要向辖区住户发放安全宣传资料，广泛宣传公安机关“开门评警”活动。要善于总结和提炼好的经验和做法，注意发现、培育、宣传活动中涌现的典型和模范，及时召开现场会、经验交流会，以点带面，迅速掀起“开门评警”活动热潮，调动民警工作积极性，提高派出所服务群众水平。

（三）统筹兼顾，整体推进。“开门评警”活动中，要注意做好三个结合。一是“开门评警”与服务群众的结合。在“开门评警”召开评议会的同时，要积极开展送证上门、集中办证、照顾孤寡老人等便民、助民服务。二是“开门评警”与履行职责的结合。社区（驻村）民警在开展“开门评警”活动中，要切实利用好“开门评警”这个载体，通过“开门评警”，找出在完成工作任务中的漏洞和薄弱环节，了解辖区群众的需要和期盼，进一步改进工作。三是做好“开门评警”与打防工作的结合。要利用召开评议会的有利条件，积极开展安防宣传，摸排案件线索，动员广大群众筑牢打击防范工作根基，共同维护社会治安。

团结派出所2011.6.28

第四篇：开门评警心得体会

为了贯彻落实党的xx届五中全会和全国政法工作会议、全国公安厅局长会议精神，进一步深化三项重点工作、公安机关“三项建设”和创先争优活动，推动神木公安工作和队伍建设科学发展，确保全县社会大局和谐稳定，以优异的成绩迎接中国共产党成立 90周年，按照公安部、省厅和市局的统一部署，神木县队积极开展大走访开门评警活动。

在“大走访”活动中,神木县经侦大队坚持走出去与请进来相结合，广泛听取人民群众和社会各界对经侦工作和队伍建设的意见、建议，切实从人民群众反映强烈的问题改起、从人民群众满意的事情做起，改进和加强经侦工作，不断改善经侦队伍的自身形象和作风，努力以实际行动取信于民。

加强自身建设，提高民警素质，通过每天学习一小时，每月熟读一本书，每季学习一法律，半年撰写一体会，年终上交一报告。要求全体民警每天用一个小时的时间学习，做好学习笔记。每个月读一本公安业务书籍。每季度学习一部法律知识。每半年结合学习实际，撰写一份心得体会。

认真分析，客观总结，合理解决群众反映出来的突出问题，通过“大走访”爱民实践活动的开展，把了解和掌握到的问题逐一分析研究，进行客观总结，提出切实可行的处理和解决的方法，并落到实处。

从开展“大走访”活动以来，经侦大队队不断进行实地走访，了解经济犯罪情况，宣传相关经济法律知识，使群众对经济犯罪情况有所了解，从而主动反映情况提供线索，使我队破获两起非法采矿案。

案件的破获充分体现了群众在案件侦破中的重要性，也使我队在人民群众中树立了良好的形象。这也促使我们更加积极的开展这次活动

开门评警心得体会（2）：

为规范执法，进一步构建和谐的警民关系，公安部部署了大走访“开门评警”活动，这既是公安机关贯彻落实科学发展观的一项重要举措，也是推动公安工作更好更快发展的一个重要手段，如何把这项工作落实好、推动好，本人觉得首先必须正确理解“走”与“访”的关系，“走”是形式，“访”是内容，光走不访或走多访少一样不符合公安部部署此项活动本质要求。因此，本人认为，正确处理好“走”与“访”的关系，做到有质有量，有内容有形式，才能达到此项活动预期目的。作为治安民警，我浅谈一下这次活动的几点体会。

一、将走访活动与入户调查相结合，进一步落实社区警务工作。

社区警务不单止是社区民警的工作，作为治安民警的我们，更应趁这个难得的机会，把大走访作为个平台，要通过这个平台很好地将走访活动与入户调查工作结合起来，静下心来，不走形式主义，“进百家门、认百家人、访百家事、知百家情、解百家难”，以走访达到管人、控事的目标。深入群众家庭，了解掌握群众思想动态和生产生活情况，实事求是、力所能及地为群众解决实际困难。特别是要将公安机关依靠、服务和管理的对象作为重点走访群体。想方设法为他们克服困难提供支持、帮助和服务。对公安机关自身无法解决的问题，要及时向政府和有关部门反映他们的愿望和要求。

二、将走访活动与案件侦破相结合，进一步加大力度查处本辖区的治安案件及不良现象。

我们弓长岭区是辽阳地区的旅游重点区域，流动人口多。特别是新开发的汤河新城，更是外来人口的密集地，人员的流动性大，管理难等等问题正是薄弱环节之一，正是由于这种特性，平时发案较高的案件均为入室盗窃、盗窃摩托车电动车、徒步抢夺、吸毒、赌博等案件。如何防止及有效查处类似案件，正是需依靠大走访这活动来获得更多的线索和群众的支持。要结合近期发案特点、案件协查通报情况以及专项行动工作要求开展走访调查。对有未破案件当事人的家庭，向其介绍相关案件的侦破进展情况和安全防范常识，争取当事人的理解和支持。对相关的证人家庭，要做好思想工作，交心访谈，解除其后顾之忧；对一般家庭也要保持敏锐的嗅觉，搜集信息，发现线索，提高群众对公安工作的满意度。

三、将走访活动与服务发展、服务群众相结合，进一步密切警民关系。

值班，是我们每个基层民警必备的“基本功”，而这也是面对群众最多的时候。在人民群众过去的印象中，警察往往存在“霸气、骄气、怒气”等突出问题，谈不上执法为民，更谈不上爱民亲民了。通过了近年来的不断的思想教育和开展的各类爱民活动，人民警察的素质不断获得提高。处理案件方式不再简单，对报警求助人员、违法当事人态度也不再横、硬、冷了，取而代之的是详细和耐心的解释说服工作；如遇到人民群众前来咨询提问的，当即就热情解答，清楚回答问题，尽量避免了给群众造成高高在上的感觉，增进了群众对我们的感情。

通过“大走访”爱民实践活动，使我深深体会到只要我们切切实实为民办实事，就会赢得人民群众的信赖和爱戴。因此在今后的工作中不断强化深化“大走访”爱民实践活动，心中时刻想着人民群众，从身边小事做起，以小见大，真正为民排忧解难。成为一名“亲民、爱民、为民、利民”的人民警察。

第五篇：“大走访”开门评警

杜瓦派出所开展“大走访”开门评警

活动情况汇报

自“大走访”开门评警活动开展以来，杜瓦派出所党支部高度重视，精心组织，周密部署安排，多措并举扎实开展“大走访”开门评警活动，活动初见成效。活动开展以来，我所全警参与，悬挂宣传横幅3幅，发放问卷调查单74张，召开群众座谈会、警民恳谈会5场次，走访群众600多人，到村民家中发放身份证150多张，走访企业2家，做好人好事15件，收集情报信息7条，收集群众建议和意见11条，排查各类隐患8处，化解矛盾纠纷8起，700多张警民联系卡正在紧张的制作之中。

一、加强组织领导，周密部署安排

“大走访”开门评警活动启动后，党支部高度重视，精心组织，抓好落实。一是成立活动领导机构。派出所1月15日召开党支部会议，专题研究部署“大走访”开门评警活动，成立了“大走访”开门评警活动领导小组，由所长阿不力克木〃吾斯曼任组长，其他支委为成员的领导小组，负责走访活动的组织指导、总结工作。二是制定活动实施方案。根据公安局的活动方案要求，派出所结合本辖区实际制定了活动方案，明确了工作目标和要求使整个活动有计划有步骤的实施。三是迅速动员部署。1月16日，派出所迅速召开了全体民警及协警参加的会议，对活动进行动员部署；明确要将“大走访”开门评警活动与各项工作紧密的结合起来。

二、全警参与走访，走访形式多样

活动开展后，全体民警积极参与，掀起活动高潮。一是建立联系点。我所将杜瓦村委会办公室定为我所“大走访”开门评警活动联系点，收集群众对我派出所及民警工作中的意见和建议。二是广避群众联系渠道。我派出所专门设立“评警意见箱”征求群众对我们工作的意见；我所召开了警风警纪监督员及群众代表座谈会，向他们汇报了我所的工作和辖区治安状况，广纳意见和建议。三是开展形式多样的走访活动。我派出所结合各自实际，开展送身份证和送温暖等服务和走访活动。通过走访深切了解了群众疾苦和真实意愿，征求了意见建议，融洽了警民关系。正在印制《警民联系卡》，以方便群众联系，群众遇到的困难或办事可以直接询问内容及方法，方便群众，对照办理。

三、创新工作思路，提高工作实效

为了实现“广大民警爱教育，人民群众得实惠，警民关系更和谐，人民群众的安全感和满意度明显增强，公安机关执法公信力和作风形象明显提升”的工作目标，切实提高“大走访”开门评警活动实效，我所具体做到了“五个结合”：一是“大走访”开门评警活动与法律宣传相结合，营造良好的氛围。首先是通过“大走访”向人民群众宣传法律，开展法律咨询服务，提高了群众的法律意识，取得很好的效果。二是“大走访”开门评警活动与严密管控相结合，进一步增强群众安全感。为加强对社会面控制，充分发挥村治保主任和“红袖标工程”的作用，积极指导走访村、厂、矿区加强基层治保会建设，积极开展群防群治活动，为辖区治安稳定做出贡献。我派出所在警力只有4人的情况下，合理安排值班与巡逻，全面落实“白天见警察，晚上见警灯”的工作要求，最大限度地把警力摆到街面上、农村里、厂、矿区。三是“大走访”开门评警活动与“百日严打”相结合，赢得管控主动权。我所以大走访为切入点，切实提升公安机关打击违法犯罪的力度。通过走访摸排，加强了出租房屋及外来务工人员的管理，进一步规范暂住人口和出租房屋档案建设，并严格落实分层次管理工作要求。自2011年初以来，我辖区保持了治安案件为0。四是“大走访”开门评警活动与入户访查活动相结合，促进社会和谐稳定。我所统筹安排警力，“集中入户”进行走访，参加走访民警把此次活动当作深化群众工作途径，积极服务群众，建立感情交流平台，拉近与群众距离，提高做群众工作水平。五是“大走访”开门评警活动与解决实际问题相结合，积极为群众办好事、做实事、解难事。走访民警在力所能及和自己工作职责范围内积极帮助解决群众在生活、工作和劳动中遇到的困难，以公仆的身份、平等的心态对待群众，听取群众的呼声，就会赢得群众的拥护和爱戴，更加有力地支持公安工作。我派出所在前组织民警开展“送温暖、访民情”活动，给孤寡老人和生活困难群众捐款捐物，我所民警对辖区内的贫困户进行走访慰问，慰问特困户2户，并发放面粉、清油等慰问品。针对杜瓦镇距离皮山县比较远的实际情况，我所对前来新生婴儿报户的群众，做到了“一条龙”服务，派专人到皮山户政科为他们审批，共服务220人，受到了群众的高度赞扬。

以上我杜瓦派出所自开展“大走访”开门评警活动开展以来的主要做法，开门评警活动是我们上半年的主要工作，我们一定会以这次活动为契机，深入走访、深入到人民群众中去，加强与人民群众的联系，加深与人民群众的感情，努力实现“广大民警爱教育，人民群众得实惠，警民关系更和谐，人民群众的安全感和满意度明显增强，公安机关执法公信力和作风形象明显提升”的总体目标。

皮山县公安局杜瓦派出所 二〇一一年二月二十三日