第一篇:淮北市2014年考录公务员人民警察职位面试确认(领取面试通知书)公告
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根据《淮北市2014年考试录用公务员公告》和《淮北市2014年考试录用公务员工作实施方案》等规定,报考淮北市2014年考试录用公务员人民警察020004、020007-020017共12个职位的体能测评合格人员(名单附后),请于2014年6月17日上午8:00—11:30;下午2:30—5:30之间到淮北市人力资源和社会保障局三楼就业服务大厅(地址:相山区惠黎路<三马路>市人社局服务大厅,从南门进入上至三楼)办理面试确认手续。办理面试确认手续期间联系电话:0561—3053397。
考生办理面试确认手续提供以下材料:
有效居民身份证原件、笔试准考证、网上报名资格审查表等材料和体能测评通知书。缴纳面试费70元及报名时所用的同底1寸照片1张,办理面试确认手续。
办理面试确认手续须由考生本人办理,不在规定时间办理面试确认手续的,取消其面试资格。
市考录办
2014年6月10日
附件:
淮北市2014年考录公务员人民警察体能测评合格(面试入围)人员.xls
第二篇:2014年阜阳公务员面试通知书领取
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根据全省考录公务员工作安排,阜阳市面试工作将于2014年6月27日—29日在阜阳技师学院(阜临路889号,乘26路、15路、35路公共汽车可达)进行,请下列入围面试考生(见附件)务必于6月25日8:30—11:30到阜阳技师学院教学楼一楼大厅领取面试通知书,逾期不领取通知书,视为自愿放弃。
1、报考警察职位考生凭有效居民身份证原件、笔试准考证,先缴纳面试费70元,交费后现场领取通知书。
2、报考党政机关(非警察)职位考生凭有效居民身份证原件、资格复审合格通知单、面试收费发票领取通知书。
代领通知书除以上证件外,还需携带考生委托书、被委托人有效居民身份证原件和复印件办理。
附件:
1、党政机关(非警察)职位入围面试人员名单.rar2、警察职位入围面试人员名单.rar
阜阳市考录公务员办公室
2014年6月23日
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第三篇:2012年考录公务员公告
中央机关及其直属机构2012年考录公务员公告
2011年10月12日15:16
腾讯公务员(微博)讯 中央机关及其直属机构2012考试录用公务员公告发布,10月15日8:00至24日24:00报名,11月2日9:00至7日16:00在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费,2011年11月27日举行公共科目笔试。公共科目笔试的成绩及最低合格分数线可于2012年1月中旬登录考录专题网站查询。
据了解,此次将招考18000余人,比2011年增加2000人,是历年来招考人数最多的一次。2012年的国家公务员考试对外招录的部门有130多个。地市县区基层职位将招录13000人,占总体计划的73%,其中三分之二的职位要求为应届毕业生,这意味着,应届毕业生可以报考的职位多达8700多个。以下是公告全文:
为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要,根据公务员法和公务员录用有关规定,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2012中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1975年10月15日至1993年10月15日期间出生),应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1970年10月15日以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2011年10月15日。
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的,是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的,以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
二、报考程序
(一)职位查询
各招录机关具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构2012考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)。
报考人员在2011年10月13日后可以通过以下网站查阅《招考简章》:
中央机关及其直属机构2012考试录用公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2012)
中国政府网(http://.cn)
新华网(http://)
中国网(http://.cn)
人力资源社会保障部网站(http://)
中国教育和科研计算机网(http://)
中国教育在线(http://)
对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时,请报考人员直接与招录机关联系,招录机关的咨询电话可以通过上述网站查询。
为方便报考人员报考,中央公务员主管部门还就报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜编制了《报考指南》,报考人员可以通过上述网站查阅该指南。
(二)网上报名
本次考试报名主要采取网络报名的方式进行。报考人员可登录中央机关及其直属机构2012考试录用公务员专题网站(以下简称考录专题网站)http://bm.scs.gov.cn/2012进行网上报名。也可以通过人力资源社会保障部网站(http://)或国家公务员局网站(http://)上的相关链接登录考录专题网站。
网上报名按以下程序进行:
1.提交报考申请。报考人员可在2011年10月15日8:00至24日24:00期间登录考录专题网站,提交报考申请。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。
2.查询资格审查结果。报考人员请于2011年10月15日至26日期间登录考录专题网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的,不能再报考其他职位。2011年10月15日8:00至24日 24:00期间,报考申请尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其他职位。2011年10月25日0:00至26日18:00 期间,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他职位。
3.查询报名序号。通过资格审查的人员,请于2011年10月28日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字,请务必牢记。
(三)报名确认
通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行,报考人员请于2011年11月2日9:00至7日16:00在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。
网上报名确认时,报考人员应上传本人近期免冠2寸(35*45mm)正面电子证件照片(jpg格式,20KB以下),并按规定网上缴纳有关费用。
农村特困人员和城市低保人员,可按政策申请减免考务费用。这部分人员,不进行网上报名确认,直接与当地考务部门联系办理报名确认和减免费用的手续。
享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)、农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),经各省(区、市)负责考务工作的部门审核确认后,办理减免考务费用的手续。
各省(区、市)考试机构的网址和咨询电话将于2011年10月29日以后通过考录专题网站公布。
(四)网上打印准考证
报名确认成功后,报考人员请于2011年11月21日10:00至26日12:00期间,登录所选考区考试机构网站下载打印准考证。打印中如遇问题,请与当地公务员考试机构联系解决。
三、考试内容、时间和地点
(一)公共科目笔试
1、内容。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2012考试录用公务员公共科目考试大纲》。
报考中联部、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、对外友协、外交学会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语(韩语)等7个非通用语职位的报考人员,还将参加外语水平测试,考试大纲请在各部门网站查询。报考中国银监会及其派出机构的人员,还将参加专业科目考试,考试大纲请在中国银监会网站查询。
2、时间地点。公共科目笔试的时间为2011年11月27日。具体安排为:
上午 09:00-11:00 行政职业能力测验
下午 14:00-16:30 申论
7个非通用语职位外语水平测试的时间为:
2011年11月26日下午14:00-16:00
银监会特殊专业职位专业科目考试的时间为:
2011年11月26日下午14:00-16:00
本次考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。报考7个非通用语职位的考生在网上报名时,务必将考点选择在北京。
3、成绩查询。公共科目笔试的成绩及最低合格分数线可于2012年1月中旬登录考录专题网站查询。对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
(二)面试和专业科目考试
中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业科目考试的人选名单,并在考录专题网站上统一公布。除中国银监会外,其他部门专业科目考试设置情况及相关事项也将在考录专题网站及招录机关网站上公布。
招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时,招录机关通过调剂补充人选。调剂职位及调剂相关事宜,由中组部、国家公务员局在公共科目笔试成绩公布后,通过考录专题网站面向社会统一公布。
调剂结束后,报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。
面试时,报考人员须提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。对于在职的报考人员,开具所在单位同意报考证明确有困难的,经招录机关同意,可在体检和考察时提供。“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等四类人员的认定由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
报考民航空中警察职位且进入面试的人员,面试前进行体检,体检合格后,参加面试、体能测试和专业训练。民航局按照面试、体能测试、专业训练和考察情况择优确定拟录用人员,并在考录专题网站公示。详细情况可登录中国民用航空局网站(http://)或考录专题网站查询。
四、体检和考察
面试和专业科目考试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。
五、公示拟录用人员名单
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优确定,并在考录专题网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。
特别提示:
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
第四篇:公务员考录工作中的面试仪表
公务员考录工作中的面试中,仪容举止是一个重要的测试要素。这种测试从你叩门时就开始了,在你进入面试室前的轻轻叩门时,你就必须以你要应考的职位的形象出现。
1、进门
进入面试室之前,应轻叩房门二、三下,待到考官的应允后才可进入(若有工作人员导引则不必如此了)。如果叩房门后,没人应答,等一至二分钟后再叩,千万不能破门而入。
你走进后,背对考官,将房门关上。如果门上是碰锁,最好先旋起锁舌,关上门后,再放开,以减轻关门声对他人的干扰。然后,缓慢转身面对考官。
这时,你可以很自然地扫视一下整个房间,确定面试考场的基本布局(包括自己的座椅位置)。然后面带微笑,用目光逐一向各位面试考官致意,这就充分表现了你的修养、稳重、信心和力量。请注意,保持自然的、热情的微笑,是很重要的,它不仅说明你自己是放松的,而且在表现你的风采的同时,微笑已经开始在你和面试考官间进行积极的情感交流了。
2、步入考场
接着你就要迈着优美、稳健的步子走向面试考官。优美的步态有一种轻快自然、从容不迫的动态美。要想显出朝气蓬勃、矫健有力,就应该以大腿为主动力点,用双胯向上提的力量带动双腿,抬头挺胸,伸直全身,重心落在脚尖,两臂自然摆。目光保持与主考官的视线接触,不要看着天花板或盯着自己的脚尖,你的步伐可以比平时加快四分之一。
不要小看这些关于步态的建议,一个垂着肩、驼着背的应试者,会给人悲观消极的印象;而缓慢的步伐,会表明应试者对自己、面试以及面试考官的消极和不愉快的态度。聪明的面试者会用他略快的步伐向面试考官声明:“我要去做非常重要的事情——面试,并且我的面试会获得成功。”除此之外,这样的步态会增强应试者的信心,挺胸、抬头、加快步伐,你会发现信心倍增。走路时比较忌讳的是:摇头晃脑、东瞅西望、左右摇摆。
一般面试考场放置有考生坐的椅子,这时你径直走到椅子前站立即可。面试考场的设置是有一定规范和科学依据的,请务必遵守。
3、面试考官打招呼
当你停住脚步站稳后,要向面试考官打招呼。
站立时,身体要正对面试考官,挺胸抬头,直背舒肩,目光平视,面带微笑,表现出充分的自信和对面试的积极关注。
当面试考官介绍考评组成员时.如果考官主动伸出手,你要毫不迟疑地走上前去,报以坚定而温和的握手。但如果考官不主动握手,应试者最好不要伸手向前,主动和对方握手,因为这么做不符合礼仪,也可能由于考官没有思想准备而造成冷场,一定要避免。
一般来说,有工作人员在将应试者引入考场后,会主动为应试者向考官引见。如果没有,应试者请注意不要故作聪明,瞅着考官的胸卡径直称呼,也不要泛泛地称呼:“女士们、先生们,您好!”,更不能随意猜测对方的身份而乱称呼,这些做法将会让自己很被动。
4、握手技巧
面试中,握手可以发生在面试考官与应试者互相认识时的寒暄,同时表达了考官对考生的问候以及考生对考官的感谢,握手也可以发生在面试结束时应试者向考官的致谢与道别及考官对应试者的祝贺等。
正确的握手方法是这样的:走上前去,距离考官约一步远,上身稍向前倾,两足立正,伸出右手,右臂与身体略呈五、六十度。手掌心应微向上,四指并拢,拇指张开,与考官的手合在一起,大拇指再夹住对方的手背,形成握手姿势。考生握手时最好再加上左手,握对方的右手手背,两手呈紧握之状,并上下轻摇(别左右晃动),不过这种握手方式不要对女士尤其是年轻的女考官使用。握手的力气要适当,时间一般以三秒为宜。握手时,应该面带微笑,双目注视对方,上身略微前倾,头部略低一下,以示恭敬。
握手是整个面试过程中,应试者和考官的唯一一次身体接触的机会,也是应试者与考官空间距离最近的机会,如果利用得好,将会产生你意想不到的益处。
握手应注意的几点:握手就是握手,不是关节拉关节;湿滴滴的手会让考官拒你于三尺之外;只要真诚地握手,每一双手都会完美地表现自己。
握完手后请马上返回原来位置,不要等到考官请你退回,你再照此去做。这时面试考官会请你坐下,请不要扭扭捏捏,再三推辞;考生说声“谢谢”坐下就可以了。但若考官没有邀请,切勿自行坐下,你可以礼貌地征求面试考官的同意后再坐下。
5、坐姿技巧
首先人座(离座时也一样)时动作要轻盈和缓。从容不迫,不要象挤公共汽车抢座位那样慌张,也不要双腿一软,径直跌坐在位子上。
其次坐下来之后,要小心坐好。你要应考的职位,将来是要让你“坐”的,所以此时此刻,请保持得体的坐姿。不仅要符合体态美的礼节,而且要与你的表情、语言协调一致,也要与面试情景相符。
从你入座之后,面试就正式开始了,考官们这时将全神贯注地注意你,捕捉你的一举一动,一言一行,其中你的姿势语言将做为“背景”而存在,所以务必坐好,不要随心所欲。
好的坐姿:落座后,请不要坐得太满,尤其是软椅或沙发,坐到椅面的一半到三分之二,就可了。两脚平稳着地。平行放好。男性两膝之间可空出一个拳头左右的位置,而女士两膝应并拢,一起摆向一边或小腿交叉,但不要向前伸直。坐直,脊椎下部抵住椅背,上身略向前倾。一幅端正、大方、自然的坐姿既显得精神十足,又表现了对考官的尊重。
避免小动作应试者坐得再端正,如果不停地晃腿、跺脚、搓手,或者伸懒腰,打呵欠(在公共场合下,这种举动不是表明你疲倦了,而是表明你不耐烦了——这是对考官的极大的不尊重,都会让考官们反感。另外,随身带的公文包或文件夹等可平放于膝盖上(或桌子上),但双手不要玩弄公文包上的拉链扣或卡舌等。
语言答题
在答题前,一定要在心里打好腹稿,不要拿到题目就慌忙答题。在20分钟的面试时间里,一共要回答4道问题,除去考官开场白、读题等程序,考生每道考题的答题时间为4分钟左右,考生最好拿出1分钟来思考,并将答题时间控制在3分钟以内。对把握不准的内容,最好不要正面回答,可一分为二地进行辨证答题。
面试时留给考官的第一感觉是十分重要的。有关面试礼仪的文章有很多,总结起来不外乎这么几点:
第一,一定要守时,无论你有什么理由,迟到都会被视为缺乏自我管理和约束能力。第二,着正装,公务员面试是很正式、很严肃的场合,务必穿正装出席,宁可保守一点也别追求标新立异。男生穿西装在颜色选择方面,最好穿深色的西装,比如灰色、暗绿色和深蓝色,它们给人以稳重、忠诚、干练的感觉。在款式选择方面,体瘦的人适宜穿米色、鼠灰色等暖色调,图案为格子或人字斜纹的西装,这样会显得较为强壮。体胖的人则可穿深蓝、深灰、深咖啡色西装。款型可选用直线型的美国式,这会显得廓形锐利且苗条。
答题“有的放矢”,重点各个击破
有人说公务员面试涉及面太广,无法预知也就无法准备。万事都是有规律的,公务员面试也是同样,公务员面试的题目虽然天马行空,涉及各个领域,但经过仔细分析,无外乎以下几种类型:
一、“陷阱”型:这种类型的题目多以选择疑问的形式出现,似乎是让你在其中选择一个,可是仔细推敲可能每个选项都对或都有欠缺,这种题目的目的是考查考生的综合能力,只要你回答选择其中一种可能,就掉进了评委的陷阱,分值则会大打折扣。例如,“领导干部抓工作有人说要‘举轻若重’,也有人说要‘举重若轻’,对此你有什么看法?”这就是典型的陷阱题,选择其中一种都是片面的,明智的回答应该是“‘举重若轻’与‘举轻若重’都是公务员的工作方法,他们的关系不是非此即彼,而是相辅相成的。在面临重大危机时,领导的首要工作是安定人心,迅速提出解决方案,使下属或群众对政府充满信心,这时就需要用‘举重若轻’的方法;但是作为公务员,我们是人民的公仆,人民利益无小事,所以我们要把每一件小事都当作大事来处理,把人民利益放在首位,这就需要‘举轻若重’了。”要综合考量题目,避其锋芒。
二、理论政策型:这类题目也经常出现在公务员面试中,作为一名公务员必须具备一定的政治素养,这类题目相对好掌握,要注重平时的积累,最好能结合拟聘职位的特点回答。这种题目回答不容易出彩,很难考查考生的能力,近些年这类题在公务员面试中占的比率略有下降。
三、具体执行型:近年来公务员面试越来越注重考生个人能力,所以很多题目考查的是考生的组织协调能力。面对这种类型题目,不要急着回答,要整理出思路,一定要站在角色的基础上,回答要周密、有逻辑性,关键要有可行性。这类题型占据的分值很高,如果该题回答得很精彩,总体分数会很高。
四、文学素养型:作为公务员要有很广博的知识结构,文学功底更是不可或缺。公务员考试很注重考查考生的文学素养。常见的题目是给出一句古诗词或名言警句,让考生进行分析。一般而言,这类题目并不难,关键是要解对题,最好能结合当前社会现实,谈一下自己的看法。
猜透“考官心意”,敢于夺目“亮剑”
一、选才心理。面试考官处于考察者、评判者的地位,很容易产生一种优越感。集中表现为面试考官愿当”伯乐“,即考官常有”千里马常有,伯乐难寻“的主观心理,希望自己是”伯乐“,能挑选出真正的人才,能够发现真正的”千里马“。有鉴于此,考生从本人实际情况出发,不夸大,不缩小,坦然面对自己的缺点,实事求是地对待和处理考官的发问,充分展现自己的才能,同时又表现得很谦虚,给考官一种信息:你是一个有才能的人,而这种才能只有借助于他才能发挥出来。
二、定势心理。国家公务员考试中最为常见的测评形式是结构化面试,即在面试题目、面试实施程序、面试评价等方面都有统一明确规范进行的面试。这使得考官一方面谨慎
负责、规范考核,保证了考官测评的科学性和公正性,但与此同时,考官已经形成了一种固定的思维模式,每个测试题目都按照之前拟定的出题思路或答题测评要点对考生进行评价。对此,考生应该在最短的时间内理解所提出问题主要的考查点,更为重要的是要突破思维定势,利用自身所储备的知识和经验对问题加以联想和对比,回答时尽量做到视角新、观念新、表述新,积极展现自己独特的潜质,可谓“宝剑出鞘必亮剑,该出手时就出手”,让考官满意。
三、疲劳心理。面试过程中,考官要付出很大的精力,重复性的操作活动,长时间集中注意力,容易造成困倦。可能会无意间打个哈欠,做深呼吸,不断看表,搓着手等动作和表情。实事求是地说,这些都是面试进行中的正常现象,但对于考生来说,绝不能因此而过于情绪化,语无伦次,思维混乱,致使来之不易的面试机会就此错过。此时,“纵然是敌众我寡”,我们仍要遇事冷静,面带微笑地环视所有考官,镇定自若。倘若真遇到疑难问题时,考生可稍作思考,举止表情要始终如一,不匆忙回答,待理清思路后,抓住重点地加以表述,化不利情境为有利情境,殊不知考官考查的是应试者的心理抗压能力和情绪控制力。
第五篇:2013年中国人民对外友好协会考录公务员面试通知
中国人民对外友好协会关于2013录用机关工作人员面试工作的通知
目前,我会2013录用机关工作人员面试名单已在人力资源和社会保障部、国家公务员局网站上公布。按照公务员招考工作的有关规定,为进一步做好招考工作,国家公务员考试网(http://
如自愿放弃面试资格,应在面试确认时将《放弃面试声明书》(样本见附件一)的书面材料发送电子邮件并传真或邮寄给我会人事工作部。对放弃面试又不按要求提交《放弃面试声明书》的考生,我会将上报人力资源社会保障部、国家公务员局,并记入考生诚信档案,后果自负。
二、递补进入面试人选的确认
因考生弃权而递补的考生,请于递补名单公布后3天内按上述方式进行面试确认,逾期视为自动放弃面试。
三、面试资格复审
1.考生须于2月1日前通过邮政特快专递(EMS)方式将下列材料寄至我会人事工作部:
(1)身份证复印件。
(2)报名登记表(可从人社部网站或国家公务员局网站下载)1份,贴好照片(报考时提供的照片),要求准确、详细填写个人学习、工作经历,时间必须连续,并注明各学习阶段是否在职学习,取得何种学历和学位。未按要求填写的,视为资料不全。
(3)各职位要求的外语专业合格证书复印件(英语专业八级证书、英语专业四级证书、大学英语六级证书、大学英语四级证书、西班牙语专业四级证书等)。
(4)本人简历。
(5)公共科目笔试准考证复印件。
(6)参加大型国际会议(外交领域)同传、交传经历证明复印件。
(7)应届毕业生需另外提供:学生证复印件、所在学校盖章的报名推荐表。如因学校放假等原因,报名推荐表不能盖章的,请事先电话和电邮告知,并将推荐表复印件先行邮寄,原件待盖章后邮寄。
(8)社会在职人员需另外提供:学历学位证书复印件、工作证复印件(如所在单位未制作工作证,需在同意报考证明中注明现工作情况)、所在单位出具的同意报考证明(样式见附件二)(加盖公章)。其中报考要求具有基层工作经历职位的考生,需同时提供单位人事部门的有关基层工作经历的证明,并特别注明起止时间和工作地点。开具同意报考证明确有困难的,经我会同意后,可在体检或考察前提供,逾期不提供,视为自动放弃。
(9)待业人员需另外提供:待业证明(由档案所在街道或人才中心开具,注明考生政治面貌和开具证明单位联系人及联系电话)。
(10)留学回国人员需另外提供:留学回国证明和国外学历学位认证书复印件。
材料邮寄地址:北京市东城区台基厂大街一号全国友协人事工作部,邮编100740。请在信封上注明“全国友协2013机关工作人员面试有关材料”。
2.如未能在规定时限之内进行面试确认并提供有关材料,经进一步核实后将按照有关规定取消有关人员的面试资格,并报国家公务员局予以递补。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,将取消其参加面试的资格,并将有关情况报中央公务员主管部门备案。
四、其他事项
1.以上要求邮寄的材料为复印件的,在面试时请考生携带相应的原件进行现场复核。凡有关材料不全或信息不实,影响资格审查结果的,将取消其参加面试的资格,并按有关规定将有关情况报中央公务员主管部门备案。
2.我会2013公务员录用面试考试拟于2月下旬举行,同时进行专业考试,专业考试主要考察考生与职位要求相关的专业知识和技能。有关面试和专业考试的具体安排拟于2月初在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站和全国友协官方网站上公布,请各位考生密切关注。
3.请广大考生近期务必保持手机和电话畅通,以便及时将有关信息通知考生。如报名时提供的通讯方式有误或有变化,请及时将变动情况通过电邮和电话方式告之我会。联系电话:010-65257576
电子邮件:qgyxrs@126.com
通信地址:北京市东城区台基厂大街一号全国友协人事工作部,邮编100740附件:同意报考证明等相关样本
中国人民对外友好协会
人事工作部