班级团干部选举方案

第一篇：班级团干部选举方案

班级团干部选举方案

方案是进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划。以下是由

一、选举程序

1.组织部与各班团支书商议选举时间与地点，联系督察部，找监督人员;

2.各班举行选举班会，组织部干事讲述竞选要求，并进行拍照;

3.正式选举：

(1)上一届班干部对过去一个学期的工作做述职报告;

(2)有意竞选班长、团支书的同学发表竞职演讲;

(4)竞选班长、团支书演讲后组织部干事收班长、团支书选票，确保每人都上交一张选票，每张选票只有两个名字;

(5)组织部干事唱票，一名本班同学监票，二名本班同学记票，当场公布竞选者的得票数;

(6)有意竞选其它班委的同学发表竞职演讲;

(7)竞选其它班委演讲后组织部干事收其它班委选票，确保每人都上交一张选票，每张选票只有六个名字;

(8)组织部干事唱票，一名本班同学监票，二名本班同学记票，当场公布竞选者的得票数;

4.团干部的确定：

(1)班长、团支书的确定：投票结果占最终决定权的50%，学生党支部组织部意见占20%，老师意见占30%。如有两名及两名以上的同学在竞选同一职位时得票数量相差在2票(包含)以内则由组织部报团总支决定;

(2)其它班委确定：在第二轮投票中取票数前六名定位其它六位班委，在组织部和团总支研究决定班长团支书后，具体职位由新任班长团支书初步决定，党支部和自己导员最终决定。

5.选举结果公示：

选举结果将在选举结束后在二教大厅宣传栏公示一周，并接受同学的监督，如有问题反映，组织部及时落实;

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二、团干部任职条件：

1.学习勤奋，成绩优良，单个学期补考科目不超过2科，累计挂科不得超过3科;

2.未受到校级警告、严重警告、记过、留校察看等处分;

三、注意事项：

1.改选时确保班级所有同学到齐之后再开始，如有特殊原因不能参加选举的，务必要向辅导员开具假条，凡是未能在现场参加选举的同学均无投票权;

2.投票阶段，投票分为两个阶段，每个阶段都有人数限制，多投、少投无效;

4.在选举结果公示一周无异议后，新任团干部方可履行职责，在此期间一切班级事务皆由上一届班委会执行;

5.班长、团支书只能分别由一人担任，其他团干部职位如须两人同时担任，需由组织部报团总支批准后方可执行;

6.如对选举有任何异议，应该结果公布后的一周内及时与组织部联系;

7.团干部在任期内受到校级警告、严重警告、记过、留校察看等处分者即刻免职，并在一周之内举行补选;

8.竞选职位只有一个候选人且票数未过半者，对其试用一个月，一个月后对其进行重新选举;

9.如果一张选票中一个名字出现两次及两次以上则视为废票;投票人数少于选举人数两人或两人以上视为废票。

第二篇：班级少先队员选举方案

本次选举目的：选举8名少先队员，确切说是班级第一批少先队员。

选举依据的精神：培养队员“爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱护公共财物”的“五爱”精神。

评价选举方法：由教师评价、同学评价、家长评价、孩子自我评价。家长自行下载，并打分，为的是能形成教育合力，让学校的教育延伸到校外，在孩子成才之前先成人。

一、教师评价一栏由教师评价，每项满分5分。此次选举没有把成绩纳入选举之列，少先队员首先看中的是学习的态度，只要是努力勤奋、品德高尚、积极进取的孩子，在教师评价栏里得分就会高。反之，自私自利，骄傲自满，不自律，就算成绩很好，也不能当选。其实，这也是个人生准则，等到孩子们长大了，前者才能在社会上立足。请家长也就此机会告诉孩子，只要努力了，就会得到喝彩。如果是仗着聪明不努力，不配当选少先队员。

二、同学评价由孩子选择给他心目中的优秀同学打√，满分也是5分制，可以多选，不只局限8名，也可选自己。家长要引导孩子公平公正，不要只选自己的好朋友。告诉孩子，如果不[本文来自www.xiexiebang.com]能公平公正，是对好朋友不负责任的，同时我也会在品德课上也强调。结果最终由教师统计，结合其它几项评选项目选出前8名。

三、没有递交申请书的同学这次暂时不参加选举。

四、家长评价每项5分，为了您孩子的成长，请您务必要给孩子打出一个公正的分数。家长评分的参考值如下：

1、尊重长辈：懂得关心长辈，和长辈说话不大喊大叫，不乱花钱，不乱发脾气，每天帮长辈主动做家务。

2、家庭责任感：收拾自己的房间，珍惜家中的财物、帮长辈做事情不是为了完成感恩作业。

3、热情好客：当客人来到家中的表现是否有礼大方。能否做到招待客人的基本礼仪。

4、有礼有序：指的主要是外出时，是否爱惜社会上的东西，是否对不认识的人也能做到有礼有节，是否在公共的场合也能做到讲卫生、不大声喧哗等。是否做到别人的东西不经允许不可碰。

5、自理能力：指的是您的孩子是否能做的清洗自己内衣、整理自己的东西，作业不需要您时刻盯着，每天的书包不要您的提醒能自己整理好等。自己的学习计划能自己制定并遵守。

五、自我评价请您给解释清楚，然后由孩子自己打分。每项5分，但要监督孩子是否打的真实，这是让孩子认识自我的好机会，也是一个教育机会，务必把好关。其中，尊重师长一栏中指的是尊重长辈和老师，而尊重老师就是指的上课老师讲课能望着老师，不做小动作，铃声响后安静快速的进入课室，不故意搞怪哄笑课堂。

总之，请您协助您的孩子仔细分析，公平公正的打出每项分，不要怕他的分低了竞选不上会怎样，只要你注重沟通方法，真诚的告诉他，只有努力才能得到，爸爸妈妈必须诚实打分，得来的红领巾才有意义。也只有这样，此次的公平竞选才有意义。

备注：表格可下载也可自己画，如果是自己画的，只需画出孩子自己那栏和想要评选的同学那栏即可。如果您的表格没有交回来，那么您的孩子也就只有教师评价这一栏的得分，必定影响您孩子的选举，请您配合。另外，没有递交申请书的孩子如果愿意也可以参与其他同学的评选。表格在明天交回来，尽量排版成一页a4纸，避免浪费，谢谢合作！

第三篇：团干部选举、考核、管理制度[推荐]

团干部选举、考核、管理制度

一、团干部的选举制度

1、校团委会委员，系团总支委员会委员，必须是经过团员发主选举产生。校团委员会委员任期二至三年；系团总支委员任期一至二年；团支部委员会委员任期一年，到期应该进行换届选举。

2、选举校、系团干部时，可设候选人若干名；选举团支部委员时，可设候选人，也可以直接选举。

3、选举时采用差额（或等额）选举；获票数必须超过选举总人数半数以上方可当选。

4、团员在团内有选举权、被选举权和表决权。每个团员应珍惜和行使自己的民主权利。

5、各级团组织聘用干部，须经团组织部门考核，经同级委员会批准，报上级团组织备案，即可聘用。

二、团干部的考核制度

1、上级团组织要对团干部逐级进行考核，考核成绩作为评优的依据。

2、考核内容主要是团干部德、能、勤、绩四个方面，重在实绩。

3、一般每学年进行一次考核、考核结果要形成书面材料，妥为存放。

4、考核办法一般是听取汇报、检查工作、记录，请群众进行评议和参加团干部所在单位的活动等形式。

5、对于考核后，不能胜任或基本不能胜任的团干部，报团委纪律检查部，根据干部管理权限，由各级团组织予免职。

三、团干部管理制度

1、团的各级干部由同级党的组织和上级团的组织共同管理。（团支部的干部由班主任或辅导员协管）

2、各级团组织的换届，除报同级党组织外，应同时报上级团组织批准。

3、团支部换届后，应及时将干部名单报团总支批准，由团总支报团委备案。

4、团总支（直属团支部）换届后应及时将干部名单报团委批准并进档。

团费收缴管理制度

一、共表团员应桉《团章》规定，每月按时向组织交纳团费，无正当理由，连续六个月不交纳团费不过团的组织生活者，作自动退团处理。

二、各支部组织委员汇总各团小组上交团费，按季度交团总支组织委员。

三、各团总支及直属支部每学期将所收团费的70%上交团委，由团委汇总后总数的50%交团省委。其余部分由各级团组织自行管理。

四、团小组长，团支部组织委员，团总支组织委员，应认真做好签收登记，以便检查。

五、由团总支划直属支部自行管理的部分团费开支只以用于团内工作和活动，应由专人负责登帐，发票报销要有经手人和主管领导的签字。每年结帐一次，向全体团员公布并封存备查。

会议制度

1、提高会议效率，不开没有明确议题的会；不开没有准备的会；不开可开可不开的会；不要无关的人员陪会；不要开长会。

2、校团委会每学期至少召开两次，讨论决定本学期重要工作；团员代表会议一般每年召开一次，讨论通过团的重要决定；团总支书记工作例会每月一次，研究安排近期团的工作；校系团干部政治理论学习讨论会每月一次，学习马列主义基础理论；校系团干部民主生活会每学期一次，开展批评和自我批评。

3、团总支委员（扩大）会每学期至少二次，讨论决定本系团的重要工作；团总支工作会议应根据上级要求经常召开，研究安排近期工作；团总支民主生活会每学期一至二次，开展批评和自我批评。

文件管理制度

（一）、团委公文收发、处理制度

1、凡以团委名义发出的文件一般由书记（或主持工作的副书记）签发。

2、凡上级和有关部门的来文来函，由团委办公室主任、副书记阅处，其中涉及有关具体工作的文函，可在送书记、副书记阅后送交分管该项具体工作的同志办理。

3、收发文函均要分别登记。团委发出的文件须将原稿和文件样贸底存档；来文在阅处后，须分门别类，月月清理，年终装订成册存档（必须退回的文件除外）。

4、要切实做好文件的保密，保管工作。

（二）、文件管理制度

1、思想上重视文件管理工作，团委和各系团总支应有专人管理文件。各团支部也应指定一名支委管理文件、活动记录本，书籍，宣传资料等。

2、建立收发文记录制度，凡上级文件，批件和有关重要公函材料都应进行登记，妥为保管，凡所发文函，请示报告等应先登后发。

3、搞好文件传阅和查阅工作，个人借看或查看应履行一定的手续。

4、搞好文件回收工作，做到文件不散乱，不遗失，不泄密。关于宣传报道的奖励制度

为了鼓励大家积极向各种报刊杂志投稿，及时反映同学的思想和意见、建议，特作如下鼓励规定：

（—）凡在全国报刊上发表了的稿件，团委将以稿酬的金额发给奖品并提出表扬。

（二）凡在省市级报刊上发表了的稿件，以稿酬的三公之二发给奖品，并提出表扬。

（三）凡在校团委主办的团刊上刊载了的稿件，将发给一定纪念品，表现突出者将被推荐为

“团的宣传工作积极分子”。

（四）要求以上稿件内容反映我校团员，学生活动情况。

（五）凡符合上述条件者，请与校团委宣传部联系。

学生社团管理暂行条例

一、总则

南昌水利水电高等专科学校学生社团是在校党委统一领导下，在校团委、校学生会的具体指导和帮助下的学生业余群众组织，是“第二课堂”活动中的主要形式之一。

学生社团的一切活动必须坚持四项基本原则，对学生进行爱国主义和共产主义教育，防止和抵制精神污染，促进社会主义精神文明建设，必须充分发挥学生的各种兴趣，爱好和特长，培养多种能力，为在校学生未来从事各项工作培养各种素质。学生社团通过经常性的健康有益、生动活泼、丰富多彩的各种课外活动达到陶冶情操，开发智力，交流学术、丰富生活之目的。

二、组织管理

1、全校性的学生社团组织接受党委和团委、学生会的领导。由学生会秘书长具体负责社团管理工作，学生会成立1—3人组成的办事机构，处理包括掌握思想动态，拟定计划、分配经费等社团日常工作。

2、各学生社团必须制订章程、公约、守则一类的规章制度。制度经团委审定，一切活动均须遵循章程办事。

3、各学术社团由学生民主推选负责人若干人，负责本社团日常工作，社团领导机构每年改选一次。社团负责人必须由品学兼优，具有较强社会活动能力的学生担任，对违反社团章程或违纪行为的负责人应予撤换。社团负责人的选举与撤换应经过社团成员民主讨论并报团委，学生会批准备案，在未选举社团正式领导机构之前，可指定若干临时组建人。

4、新成立社团应报学校批准，必要时可由团委、学生会帮助组建，未经批准的视非法组织，应予取缔。

5、凡参与学生社团的学生必须填写学生社团成员登记表，经所在班的班主任（或辅导员）签名同意。社团接受新成员除上述办法办理手续之外，还应征得本社团多数成员的同意，社团成员违反章程或有违纪事件者，由社团负责人提请社团全体成员讨论予以除名，并报团委、学生会备案。

6、学生社团组织原则是民主集中制。

三、社团活动

1、各社团应在开学初组织本社团成员讨论本学期活动内容，提出工作计划，由校团委、校学生会汇总报校有关领导审定，社团按批准的工作计划布置活动。凡须临时增加的较大的活动应建立批报手续，取得团委、学生会直至校领导同意后方以进行。

2、社团除按计划开展活动外，必要是可承办由校团委、学生会交办的全校性群众活动。社团活动一般均由学生具体组织实施。

3、社团成员不得擅自以集体名义开展活动，违者视其情节及认识态度作出适当处理。

4、本校社团限于校内活动。任何社团，任何个人不得以集体或个人名义与校外组织挂钩，不得成立跨单位的联合组织或进行非组织活动。凡确因工作的关系涉及的校外活动，必须经校团委、学生会直至校有关领导审批。

5、社团活动贯彻“双百”方针，但任何社团，任何个人不得借学术探讨的名义传播精神污染。

6、社团聘请指导教师必须与指导教师所在单位的党政部名协商方可聘任，指导教师由校团委、学生会颁发聘书。

四、经费来源与使用办法

1、社团所需经费采取拨款和自筹经费相结合的办法进行。

2、社团一切开支必须按照财务规定。社团一切经费支出应力求节省、本着少花钱多办事的原则。自筹经费应该每年清理一次，公布账目，并由社团推选代表参与监督管理。

团办经济实体暂行管理办法

为了进一步解放思想，转变观念，加快改革开放，加快经济建设的步伐，适应社会主义市场经济的发展，以实力助团，推动团的事业的发展，根据赣青联发[1993]2号“

关于“贯彻共青团发展第三产业，兴办经济实体有关问题的规定的具体规定”，结合我校实际情况，为便于暂行管理办法：

1、团办经济实体，必须坚持为社会服务，为青少年服务，为团的事业服务的方向，以扩大就业门路，推动科技进步，方便群众生活，培养青年人才，增强共青团实力为主导加快我校“第三产业”的发展。

2、团办经济实体均实行自主经营，独立核算，自负盈亏，要健全各项制度，不断提高经营管理水平，并自觉接受学校、工商、税务及其他有关部门的管理和监督。

3、团办经济实体享有自主权，任何部门和个人不得随意平调、侵占、挪用团办经济实体的财产，不得随意干涉从事的正常生产经营活动。

4、团办经济实体实行用工聘任制，适当地安排学生勤工助学，劳动计酬与实体利润挂钩，采取低工资加奖励的形式。

5、团办经济实体须认真理好财、管好账，做到按时照章纳税，属于免税的办理有关手续，根据有关规定，税后利润的20%作为团的事业发展基金，25%作为实体的生产发展基金，其他按3：4：3比例作为实体奖励基金、劳务和福利金。

6、团办经济实体的负责人由校团委任命产生，其权力行使对实体人、财、物的调配权和经营管理决策权。

7、各总支、支部有条件的也可创办经济实体。

8、团办经济实体如与学校其他部门及个人之间有债、权、利关系的，双方具体情况协商解决。

编辑：团委

第四篇：选举方案

中共大屯镇党委、纪委换届选举工作实施方案

根据《中国共产党党章》和中共建昌县委《关于认真做好县乡党委换届工作的通知》（建委发＜2010＞25号）精神及党内有关规定，我镇党委已任期届满，需召开党代表大会换届选举。为保证这次换届选举工作的顺利进行，根据《党章》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，特制定如下方案：

一、指导思想和工作任务

1、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届四中、五中全会精神及县委总体部署，遵循党章和党内有关规定，发扬民主、推进改革、严肃纪律、加强领导，开出一个团结奋进、开拓创新、同心同德的大会，选出一个执政能力强、党员满意、群众认可的党委班子，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，为完成“十二五”各项任务，全面推进我镇经济快速发展和社会各项事业全面进步提供坚强的思想、政治和组织保证。

2、工作任务：听取和审查镇党的委员会和纪律检查委员会的工作报告；选取新一届党的委员会和纪律检查委员会；选取产生县党代会代表。

二、时间、方法步骤

1、时间：换届的工作时间安排为：2011年2月底完成乡镇党委换届工作任务。

第一阶段（12月23日至12月31日），召开工作会议，开展调查

摸底，做好筹备工作。

第二阶段（1月1日至1月10日），学习文件法规，组织人员培训，做好宣传动员。

第三阶段（1月11日至1月20日）制定换届方案，设立举报电话，签署承诺书。

第四阶段（2月10日至2月16日）报批换届工作请示。选举本级党代表。报批县级党代表初步候选人。

第五阶段（2月18日）组织换届选举，报送选举结果，报批县党代表选举结果。

2步骤：

第一阶段：建立机构，制定实施方案，部署安排党委换届选举工作。

1、镇党委成立党委换届选举筹备工作领导小组。帮助指导各支部搞好换届选举工作。各支部由支部书记负总责，并指定专人抓好此项工作。

2、召开党委会，提出换届选举筹备工作的初步实施意见；讨论决定召开党员代表大会的有关事宜；讨论决定召开党代会的时间、大会的知道思想、任务和主要议程；代表名额分配、构成比例及选举办法；新一届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及委员选举方式。

3、分配代表名额。我镇代表的名额确定为101名，名单附后。

第二阶段：组织选举代表，对代表资格进行审查，做好党员代表大会

会前筹备工作。

1、代表条件。代表必须是有选举权的正式党员，是共产党员中的优秀分子，有坚定地共产主义信念，在关键时刻和重大原则问题上是非分明，坚持党的政治立场，拥护党的领导；应具有先进性，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，自觉坚持党的基本路线；在工作、生产和社会生活中起模范带头作用，成绩显著，农村党员还应具有“双带”能力；能够密切联系群众，有较高的成绩，能够尽职尽责完成党组织交给的任务；坚持党性原则，以对党的事业高度负责的精神，有较强的参政、议事能力，能如实反映党员和群众的意见和要求，正确行使民主权利。

2、选举产生代表。代表候选人预备人选经镇党委审查同意后，选举单位召开党员大会进行选举。选举直接采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，差额比例不少于20%.3、搞好代表资格的审查。代表选出后，代表资格审查小组要对选举单位的选举结果，包括选举方式和代表资格进行认真审查。经审查符合规定和代表资格后批复各支部。

4、组织酝酿提出新一届党委、纪委成员候选人预备人选名单。两委组成人员名额经上批党组织批准后，即可酝酿提出两委成员候选人预备人选名单。

5、向县委组织部呈报下届两委成员候选人预备人选的请示及有关材料。

6、向县委呈报召开党员代表大会的请示。

7、做好党员代表大会材料准备工作。

8、做好各项会务准备工作。

第三阶段：召开党员代表大会，选举产生新一届党的委员会和纪律检查委员会。

1、镇党委组织召开党员代表选举大会，主要议程是：上届党委、纪委报告党委、纪委工作，提出新的工作打算，提交代表审议；选举产生新一届党委、纪委组成人员；召开党委和纪委第一次全力会议，选举产生新一届党委书记、副书

记、纪委书记、纪委副书记。

2、做好会议材料整理上报归档工作。

三、关于选举方式

镇党代表大会的代表和党的委员会委员、纪律检查委员会委员、出席县党代表大会的代表，直接采用候选人数多余应选人数的差额选举办法进行选举。党员代表大会闭幕后，新一届党委要召开第一次全体会议选举书记和副书记；纪委要召开第一次全体会议选举书记和副书记；选举产生的纪委书记和副书记还要在党的委员会第一次全体会议上通过。

四、有关问题的说明

1、党委领导班子职数和年龄界限

（一）职数。镇党委委员职数一般为8人。镇纪委委员职数，一般为3人。镇党委除兼任政府正职的副书记外，一般设一名专职副书记。

(二)任职年龄界限。镇党委领导班子成员任职年龄界限为男60岁、女55岁。

（三）提名年龄界限。换届时，提名为镇党委委员人选的，原则上要能干满一届。

（四）具体职数以县委批复职数为准。

2、关于党委、纪委委员、书记、副书记名额及当选条件。

根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，我镇党委委员设8人，即书记1人，副书记2人，专职委员5人（组织委员、宣传委员、纪检委员、政法综治委员）；纪委委员设3人，即书记1人，副书记1人，委员1人。党委、纪委委员实行差额选举，党委委员候选人差额1人，纪委委员候选人差额1人。党委、纪委委员选举中，实到会代表超过应到会代表的五分之四，会议有效，被选举人获得赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上，方可当选。如遇到票数相等不能确定当选人时，一般应就票数相等的被选举人重新投票，得票多者当选。

五、加强组织领导

镇党委换届选举工作是涉及全镇改革、发展、稳定的一件大事，必须在县委的统一领导下进行。镇党委成立了党委换届选举工作领导小组（领导小组成员名单附后），领导这次换届选举的全面工作。镇党委要把这项工作列入重要日程，建立责任制，党委书记负总责。建立组织，制定方案，确保这次选举工作有领导、有组织、有计划地进行。同时着力营造风清气正的换届环境。严明纪律、承诺在前，全程

监督、综合治理，惩防并举、严格问责，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上的不正之风进行战斗，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。

中共大屯镇党委换届工作领导小组

2010年12月23日

第五篇：大学优秀团干部申请书(班级)

优秀团干部申请书

尊敬的校团委领导：

您好！我是电气学院自动化1001班的孙伟同学，在班中担任组织委员的职务已近一年的时间。在本次评优活动中，我申请优秀团干部。自从我成为共青团员的那一刻起我便意识到了我所肩负的责任与义务，深切的感受到共青团员不止是一个称号，不止是一种光荣，而更是一种使命，一种在中国共产党领导下成为思想先进的青年的使命。担任自动化1001组织委员也是同学们对我信任，因此我深感荣幸，我也一直努力地工作为大家服务以此来报答同学们和老师对我的信任。

在过去的一年中，我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，处处严格地要求自己，正确行使团章规定的权利，模范履行团员义务，注重自身的素质建设，培养自身综合学习的能力，必须做好干部的带头作用。在思想、工作、学习、生活和能力锻炼上都取得了一定的成绩，获得大家的肯定，并积极申请入党积极分子。

在思想上，我认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持党的基本路线、积极向党组织靠拢，成为入党积极分子。为更好的实践 “三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策问题，提升自己看待问题、分析问题、解决问题的能力。

在工作上，身为班中的组织委员，我尽心尽责，尽量做到上情能下达，下情能上达，成为师生沟通的桥梁。为了保证班级的社会拓

展能力发展的同时能更好的融洽同学友谊积极开展许多班级活动。并且通过不同的方式了解班级中每位同学的生活学习状况。

在生活中，我注重与同学间的交流，关心团结同学，广泛结交好友，在社团活动中多次被评为优秀会员。在学习上，坚持以“学习第一”的原则。各科目成绩良好，并在第一学年获得了国家三等奖学金。不迟到、早退，不旷课，认真上好每一堂课.我还注重拓宽自己的知识面，经常借阅一些心理、社交、计算机等方面的课外书选修其他课程，通过读书学习，提高自己的技能，丰富大学生活，也为了使自己将来能更好地适应社会、融入社会。

担任班干部，使我的思维变得更严谨，各种能力也有很大的提高。最后，我希望能够通过这次申请，请团组织对我进行考核，看我是否符合一个优秀团干部的标准，同时我将继续努力，进一步提高自身的综合素质和能力。此致

敬礼！

申请人：孙伟

专业班级：自动化1001班

二O一二年四月七日