滨州枣加工企业考察报告1

第一篇：滨州枣加工企业考察报告1

滨州枣加工企业考察报告

考察时间：2012年2月25日

考察人员：张总、任吉成、梁玉坤、闫昊

考察单位：无棣鑫义食品有限公司、滨州金益园食品有限公司、滨州正清和食品有限公司、山东鼎力枣业食品有限公司4家企业。

现将考察情况总结如下：

一、无棣鑫义食品有限公司

1、企业负责人：杨鑫，联系方式：***

2、企业规模：整个厂区占地面积约10亩，包括办公、车间、锅炉、仓库、晒场等均在一个院落。其中检验室位于生产车间，条件较为简单；生产车间整体布局合理且非常紧凑，由前到后分别为原料库、清洗间、烘干室（2间）、脱核间、半成品库、包装间（内包间和外包间）、成品库；车间生产现场卫生状况基本符合食品企业要求。厂区中央有14排人工砖砌成的原料摊晾台，表面用竹竿铺垫以保证的原料通风透气，造价较低且比较适用。该厂日生产量5吨，配有半吨锅炉，车间员工50人左右，烘房最大生产能力10吨，年销售额1500万元。

3、产品线：主要生产以下几大类产品：

该厂主销产品为免洗即食红枣系列和蜜饯类产品。

免洗即食红枣：包括无棣金丝小枣、无核金丝小枣、陕西滩枣、新疆骏枣、陕西狗头大枣共计5

个品项，产品包装形式为双层包装（内袋为真空，外装彩袋）

蜜饯类产品：主要以金丝蜜枣（以青枣为主）、阿胶蜜枣（以红枣为主）两种，此产品由别的企业

代加工生产，该厂只做分装。

枣干系列产品：分枣干和枣丝，枣干为干脆型，颜色较深；枣丝为半干型，手工剪制。两者均为当

地小枣加工制成，品质一般。

4、原枣来源：其生产蜜饯产品所需原料主要以当地主产小枣为主，生产免洗红枣主要也是当地小枣，为其它企业代工服务时也可根据客户需求订购各地枣产品，如新疆及山西枣原料。

5、生产工艺及设备：

免洗即食红枣加工工艺：

原料清洗→初次烘干→分选脱核→烘干→筛选去破碎粒→人工检验→包装→成品

原料去核采用机械设备，脱核机（沧县神正枣业机械制造厂），根据枣原料直径大小，采用不同尺寸传送带。

初烘干工艺：为1小时出4车，每车15分钟，每车300斤枣，二次烘干：烘房分3个温控区，28℃-45℃-65℃，烘6-7小时。

枣干、枣丝加工工艺：

原料清洗→初次烘干→分选去核→切片或人工剪丝→烘干→人工检验→包装→成品

烘干房为蒸汽烘干，其它设备包括：气泡网链清洗机、真空包装机。

6、主销市场及渠道：该企业主推自有品牌产品，在商超及流通均有销售，同时给其它企业提供OEM

服务，可根据客户要求进行调整。

二、滨州金益园食品有限公司

1、企业负责人：王经理，联系电话：***

2、企业规模：整个厂区占地面积约10亩，办公、脆枣车间与检验在一个院落，另北部厂区主要生

产免洗红枣产品，此次未能参观。院内有8间气调库用于储存原料，环境布局较为简陋，车间生产现场员工未着工作服进行操作。该企业相关证件均有，但没有其它荣誉证书。该企业油炸脆冬枣产品在当地还较有影响力。

3、产品线：

免洗即食红枣：新疆玉枣

脆冬枣：原味

主要以脆冬枣加工为主，该产品香甜可口，与好想你产品相比，口感更脆，甜度更高，独具特色。该产品包装形式两种（单颗粒装、大规格包装），其整袋包装形式仿“汉波脆枣产品”版面设计。

4、原枣来源：新疆骏枣（生产免洗类产品）、沾化鲜冬枣（生产油炸类产品）

5、生产工艺及设备

脆枣生产工艺：

鲜枣化霜→清洗→脱核→清洗→真空油炸脱油→回凉→人工检验→包装

真空油炸脱油工艺：

先将24℃棕榈油置于夹层锅中，蒸汽加热融化，然后加入真空油炸脱油机组（秦皇岛通海科技设备有限公司）进行油炸膨化、脱油，该设备内膛分为5个不锈钢笼子，油炸时间为1.5小时，油温为75℃，水温度为34℃。

炸制过后的产品放于不锈钢桌面冷却，后用大PE袋简易包装，等待正式单粒包。包装机为普通卧式包装机（佛山松川设备厂）。

散装产品包装完毕后，为避免产品在高温下迅速油哈变质，使用铝箔包装袋密闭，750g/包。

6、主销市场及渠道：

做全国市场，同时也与其他企业做OEM服务。

三、滨州正清和食品有限公司

1、企业负责人：褚总，联系电话：***

2、企业规模：该厂占地面积37亩，厂区较为整洁规范，车辆停放、物资摆放、厂区规划较为规范。

办公区域为两层楼房，车间分为两个生产车间。未参观其生产现场，该厂生产能力为3-5吨。

3、产品线：

免洗即食红枣系列：金丝小枣、无核金丝小枣、滩枣

蜜饯系列：阿胶蜜枣，按枣大小分为两种蜜枣。

山楂制品：山楂饴、山楂片、果丹皮。

与企业负责人沟通，现未涉及生产枣糕制品。据其介绍，好想你枣片、枣膏产品均为添加明胶等胶体，否则单纯枣原料无法使其成型。

4、原枣来源：其生产蜜饯产品所需原料主要以当地主产金丝小枣为主，生产免洗红枣既有当地小

枣，也有山西采购的滩枣。其它产地如新疆等枣类目前未生产，近期也没有采购计划。

5、生产工艺及设备：

未参观其车间。

6、主销市场及渠道：该企业主推自有品牌产品，在商超及流通均有销售，同时可给其它企业提供

OEM服务。

四、山东鼎力枣业食品有限公司

1、企业负责人：

2、厂区规模：

3、产品线：

枣啤酒

4、原枣来源：

沧州金丝枣、鸡心枣、灰枣

5、生产工艺及设备：

生产车间简陋，卫生条件一般。

6、主销市场及渠道：

第二篇：蓖麻种植加工考察报告

蓖麻种植加工考察报告

公司：

根据公司安排，我们一行4人于2008年12月12日至2008年12月21日在山东寿光、淄博等地对蓖麻育种、种植、加工和销售情况进行系统的考察了解，现将考察的有关内容汇报如下：

1、蓖麻育种情况：

在山东家祥蓖麻研究所主要了解蓖麻的育种和种植情况，根据该研究所和淄博源发蓖麻科技有限公司提供的资料显示，国内蓖麻育种主要是由该研究所进行，育种基地主要在内蒙、宁夏、新疆、辽宁、海南。主要培育杂交一代的杂交蓖麻种子，培育的品种有淄蓖5号、稼祥一号、稼祥二号。常年制种面积2000亩，年产蓖麻杂交一代种子20万公斤左右。

2、蓖麻种植情况

目前国内蓖麻种植主要分布在新疆、广西山区、东北部分地区和山东的极少数地区，产量高低不一，一般产量在200-350gk之间，最高产的可达到400gk左右。产量与土地的好坏有关，同时土地的好坏决定播种密度；土壤肥沃，肥水条件充足，采用稀植的播种方式，即1*1的株行距，亩播种660株，用种量约为0.5kg；土壤瘠薄，肥水管理不足，采用较密植的种植方式，即用0.5*1米的株行距，每亩留苗1200-1300株，亩用种0.75-1kg种子。

3、加工销售情况

国内蓖麻加工主要集中在山东地区，初级加工成粗蓖麻油和精炼蓖麻油，目前市场蓖麻的收购价为每吨4000元左右。粗蓖麻油的售价

目前约为10000万左右，精炼蓖麻油的售价目前约为11000元左右（依据销售渠道不同价格略有200-500元的差异，08年蓖麻油售价最高时达到19000元（蓖麻子每吨在6000元左右））。根据在几个榨油厂了解的情况，依据蓖麻品种、产地、榨油工艺的不同，出油率在42-45%之间（蓖麻含油率可达49-51%），每吨蓖麻油的纯利润在150-200元之间。因此，根据当地销售情况，榨油厂的主要利润在蓖麻饼中（当地每吨蓖麻饼的售价在1200-1500之间），蓖麻饼主要用于做高效无公害有机肥，用作饲料原料的很少（蓖麻饼含有毒素，脱毒处理比较困难）。

精炼蓖麻油主要销售给化工企业做精细化工合成，其他销售较少。

4、考察后的意见

根据这次在当地的考察和了解，蓖麻在嘉酒地区种植是可行的，所出产的蓖麻子质量也是比较优质的。但在种植中存在以下问题需要注意：受土地和当地生育期（无霜期）的影响，产量将会较低，因为生育期越短，对蓖麻子的成熟影响极其明显，蓖麻子属于边开花边结子边成熟的多年生植物（受霜冻的影响在西北成为一年生的植物）。

加工后的产品销售要有明确的渠道，否则将严重影响整体种植加工环节的效益。同时要控制好蓖麻种植环节蓖麻子的收购，防止外地加工厂抢收原料造成原料涨价。

种植公司考察人：刘光伟、郭锐

2008-12-23

第三篇：企业考察报告

珠江三角洲企业考察报告

二月初,在张副校长带领下，我们招生就业科两负责人从2月2日到2月8日往广东珠江三角洲东莞、深圳、佛山等经济发达地区考察一批优质企业，下面我就这次考察企业的过程、企业的情况做些介绍并结合我校学生顶岗实习及就业安置谈谈自己的一些体会：

一、考察过程及企业情况介绍：

２月２日：上午从玉林出发，傍晚抵达东莞市，路上落实了2月3日考察的两间工厂线路具体安排。

2月3日上午到东莞横沥镇企达电器制品有限公司考察，该公司是美法合资企业，主要生产开关电器产品，厂区环境优美，生产、生活设施齐全。向学生提供的工作岗位有小型冲压、装配、质检等，技术工也有少量车床、铣床、磨车工位。该企业可安置我校短期顶岗实习、寒暑假学生勤工俭学工作。

2月3日中午从横沥出发往东莞谢岗镇考察谢岗力基电器五金厂，该厂主要加工电器五金配件及生产一些小型电器产品，有中型冲压机床、剪床、车铣床、电火花等技术性工位，也有小型自动化装配工位及装配生产线，吃住及生产设施齐备，缺点不足是：冲压车间躁声较大，有一定安全危险性，（厂方人员说不存在危险性）、周边环境稍偏僻，按初步判断要安排毕业生就业，难稳定住学生，但有部份技术岗位对学生发展还是较有利的。

2月3日下午，赶到东莞长安镇振安科技工业园，看望我校安排在该工业区内的脉冲电子制造厂寒假顶岗勤工俭学的学生，并与企业管理人员商谈以后合作的方向问题，脉冲电子制造厂是一间日资企业，主要生产精密小马达及其它一些电子产品，厂区环境非常漂亮，卫生搞得很干净，无论是车间、办公室、食堂、员工宿舍或厂区道路、空旷地都有一尘不染，工厂伙食也不错，厂区有图书室，卫生室（免费看病拿药）、娱乐室等，各种生产、生活纪律管理制度完善，车间内的岗位工种设置主要是装配、品检、修边等一些工种，适合学生就业或做短期顶岗实习及勤工俭学工作。

2月4 日上午，往东莞长安乌沙第六工业区考察台资企业-------金研塑胶科枝有限公司，该企业生产激光碟机机蕊、塑胶配件，虽然是塑胶公司，但由于车间

排气设备很完善，生产环境还是没多少塑胶异味，各种机械种类齐全，能够提供

给机械类专业顶岗实习的工位较多，当然也有很多生产线装配工位，缺点是宿舍

卫生及食堂卫生一般，总体评价后还是比较适合我校机电、数控模具学生就业、实习或短期勤工俭学安置的。

2月4日下午，驱车到深圳龙华镇大浪工业区考察了我校寒假学生社会实践

勤工俭学的工厂——龙华翰硕宽频科技有限公司，该公司主要是加工生产电视机

机顶盒，工厂车间、住宿、伙食属中等水平。缺点是周边不够繁华，我校共有61

名学生在该厂打寒假工，从了解学生情况来学生还是比较满意，情绪很稳定。

2月4日傍晚，继续到龙华民治街道考察我校学生寒假勤工俭学或毕业生就

业的工厂 ——深圳德爱数码科技有限公司，该公司属台资企业，厂区环境很好，绿树成荫，活动室、图书阅览室、厂内超市、饭堂设备及伙食条件住宿条件也不

错，该厂主要生产数码相机及电子手表等产品，企业生产管理很严格，外来人很

难被获准到车间参观，出入生产区及生活都要凭证。从了解学生情况看来，学生

情绪还是比较稳定的，对生产、生活都基本满意。但该厂有一个缺点就是工人上

班一般是站着作业，要工作一段时间才适应。

2月5日上午，到龙华德爱公司机械分厂考察参观，该分厂在龙华大浪同富

屯工业区，厂内生产车间机械设备很多，有冲床、普通车床、数控车床、普通铣

床、数控铣床、加工中心及电火花机等等，很适合我校机电、数控、模具专业学

生的实习与就业，企业管理人员对与我校合作也很有意向。

2月6日下午，到深圳宝安区考察我校07级学生顶岗实习工厂-------伊顿集团

深圳联正电子厂，该厂主要是生产电脑不间断保护电源，厂房较新，生产设备较

好，但由于适逢领导开会，我们没有入到是车间参观，该厂不专门设立员工宿舍，所有员工都要到外租房住，厂另补贴费用，这样造成我校实习学生住得分散，容

易造成安全隐患，该厂工资待遇还不错，但有些工种不太适合学生工作，如：烤

漆、喷漆等，总体来说该企业对在校学生顶岗实习不好管理不太适合，对已毕业

学生的就业适合。

2月7日，驱车到深圳主城区考察了深圳工业、商业、服务业就业环境，在深圳主城区内工厂已很少，仅有的一些工厂主要在盐田保税区内或梅林，建于八

九十年代，大部份工厂厂房已很旧，住宿情况不太好，有的工厂员工要住在厂区

外面，住宿、伙食开支很大，就工厂来说不适合学生实习或就业，在商业、服务

业方面，对刚走出校门的顶岗实习学生来说，由于住宿、伙食等消费很高，不太

适合在深圳主城区实习就业。

2月8日，考察结束。张付校长、曾科长两人回校，我继续留在广东处理学

生寒假勤工俭学实习学生一些问题。

二、考察体会

从这次考察来看，在珠江三角洲地区，电子行业用工量很大，机械加工业现

在也需大量技工，汽车服务待业商品流通销售、幼儿教育行业对人员也有需求，相反会计、计算机、电子商务还是比较难找到对口的就业岗位。

2012年3月3日

第四篇：企业考察报告格式

篇一：公司调研报告范文 公司调研报告范文

为了更好的了解企业文化的本质及其作用，本人于x年x月至x月x日通过访问法，资料搜集法对xxxx科技有限公司进行调查。总体来说企业文化，很广泛从多方面对于企业的发展提出理念，对于人才的要求有独到的见解。然而企业的文化管理方面的存在一些问题，就这些问题而展开分析，并提出改进的建议。

一、xx市xx科技有限公司概况

xxxx科技有限公司成立于1年，位于xx市福田区益田路，法定代表人是刘某某，注册资本(万元)1，公司的经营范围：兴办实业(具体项目另行申报);服装设计，国内商业、物资供销业(不含专营、专卖、专控商品);计算机系统集成;弱电工程设计;计算机软件、硬件产品的开发与设计;微波产品、电子产品的技术开发及销售(不含限制项目)。

二、公司企业文化的简要介绍(一)以品质为基础

公司逐步健全推行质量保证体系，在管理上坚持：优秀人才、优秀品质、优秀服务。产品的质量是我们的诚信。推行：零缺陷服务，为用户提供满意度。(二)以创意为发展

勇于创新，创新是高科技公司的灵魂，是企业保持旺盛生命力的基础，是取得竞争优势、立于不败之地的法宝。时刻虚心学习、永远大胆创新，是每一个员工的责任。(三)以成果分享为共同目标

一个成功的企业，只有不断的分享，在此过程中也要不断的接受批评，而管改进自我，以优秀的成果造福客户。服务客户、服务社会。

一个企业的文化体现在管理上。对于以上企业文化的分析，发现企业文化在管理方面的存在一些问题：

三、xxxx科技有限公司企业文化管理问题及其原因(一)企业的管理制度不够健全

企业文化中可以看出，对于企业利益与品质的保证较多的，相对而言对与员工利益的保证就十分欠缺。比例过分的失调，很显然只有的体制实行起来，不能灵活应对，涉及范围太校现在市场发展迅速，而企业不能够与时俱进，对于制度给予相应的改善。陈旧的制度导致员工工作缺乏动力，也使得许多员工也抱着混口饭吃的态度工作。很多员工认为自己在公司的发展空间小，不能够很好的体现自身的价值，在企业文化中也提到了“优秀人才”但是根据调查很多人都没有受企业任何专业的培训。这也暴露的体制不能够很好实施的缺点。(二)公司员工对企业文化认识不足

很多公司员工认为企业文化，那是公司高层的事情，与自己没有多大的利益关系。也不会想花时间在这上面。更多是考虑与自己利益相关的事情。公司在企业文化上的宣传力度很欠缺，在调查过程中也有高层说到：现在工作繁忙，很难有时间去做文化建设的宣传和配合工作，对于如何宣传企业文化感到束手无策。还有些人认为企业子要效率好，那么企业文化就会自然形成。这也是现在阶段绝大多公司的想法。(三)在建立企业文化上没有良好的沟通平台

公司自身对于企业文化的了解十分的欠缺，以利益为第一，员工对企业目标缺乏具体的了解，没有形成企业的共同价值观，危机而感缺乏，企业的归属感不强，时常表现出持才傲物、工作上由于分工不太合理，出现了互相推工作的情况，经常以“很忙”来拒绝参加院内的文娱活动，同事间往往只存在工作关系，缺乏润滑。中层领导班子的管理能力问题突出，院中层领导班子成员大多是由专业技术拔尖的员工担任，他们的普遍特点是工作压力、工作责任越来越多，管理任务繁忙，对于管理上的知识没有系统的学习和研究。所以导致了企业与员工矛盾重重。

三、完善xx市xx科技有限公司的企业文化管理的建议(一)企业管理制度的完善

管理制度要形式多样，机制灵活，却又不失威信。涉及企业本身的利益以及员工的利益。注重管理水平的提高，贯彻落实各项规章制度，同时要取得全体员工的一致认可，追踪全球最新技术、经营管理理念。给予员工不断的培训、深造机会，激发工作热情和创新活力。坚持以人为本，广为接纳和储备具有先进管理经验和技术专长的科技人员，形成良好的人才知识结构，为企业创造更多财富。(三)加强对于企业文化的宣传

首先明确企业的奋斗目标，召集员工对于企业文化的共同学习，使其对于企业文化有深入的了解。不定期询问员工意见，还可以同时创业企业文化特色如: 人本文化特、色整体文化特色、创新文化特色、求实文化特色、服务文化特色等，让员工参与其中。找到属于自己的文化特色。使企业文化深入人心。

(三)建立双向沟通的模式，让员工与企业间形成良好沟通

企业对于自身的文化要有深入的了解。对于员工要给予人性化的管理，不定期了解员工对于企业的看法，认真的考虑或者采取接纳。让员工对于企业有较强的归属感，企业对于员工给予更多积极的关注，可以公开的鼓励员工，挖掘他们的潜在的能力。在节假日给予适当的问候。开展各种活动，拉近员工与企业之间的距离。良好的沟通与合作使企业内运作顺畅，增加效益。

以上是我通过对于xxxx科技有限公司在企业文化方面调查之后的所感。通过这次的调查过程认识到企业文化实质是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚员工归属感、提高积极性和创造性的人本管理理论。优秀的企业文化应该是以人为本、以价值观塑造为核心的文化管理，是对人的管理与对物的管理的有机结合。一个企业具有良好的企业文化才能在现在商业场上立于不败之地篇二：企业调研报告格式 2.著作

序号.作者.书名.版本(第1版不标注).出版地：出版者，出版年.引文所在的起始或起止页码篇三：企业考察报告 珠江三角洲企业考察报告

二月初,在张副校长带领下，我们招生就业科两负责人从2月2日到2月8日往广东珠江三角洲东莞、深圳、佛山等经济发达地区考察一批优质企业，下面我就这次考察企业的过程、企业的情况做些介绍并结合我校学生顶岗实习及就业安置谈谈自己的一些体会：

一、考察过程及企业情况介绍：

２月２日：上午从玉林出发，傍晚抵达东莞市，路上落实了2月3日考察的两间工厂线路具体安排。

2月3日上午到东莞横沥镇企达电器制品有限公司考察，该公司是美法合资企业，主要生产开关电器产品，厂区环境优美，生产、生活设施齐全。向学生提供的工作岗位有小型冲压、装配、质检等，技术工也有少量车床、铣床、磨车工位。该企业可安置我校短期顶岗实习、寒暑假学生勤工俭学工作。

2月3日中午从横沥出发往东莞谢岗镇考察谢岗力基电器五金厂，该厂主要加工电器五金配件及生产一些小型电器产品，有中型冲压机床、剪床、车铣床、电火花等技术性工位，也有小型自动化装配工位及装配生产线，吃住及生产设施齐备，缺点不足是：冲压车间躁声较大，有一定安全危险性，（厂方人员说不存在危险性）、周边环境稍偏僻，按初步判断要安排毕业生就业，难稳定住学生，但有部份技术岗位对学生发展还是较有利的。

2月3日下午，赶到东莞长安镇振安科技工业园，看望我校安排在该工业区内的脉冲电子制造厂寒假顶岗勤工俭学的学生，并与企业管理人员商谈以后合作的方向问题，脉冲电子制造厂是一间日资企业，主要生产精密小马达及其它一些电子产品，厂区环境非常漂亮，卫生搞得很干净，无论是车间、办公室、食堂、员工宿舍或厂区道路、空旷地都有一尘不染，工厂伙食也不错，厂区有图书室，卫生室（免费看病拿药）、娱乐室等，各种生产、生活纪律管理制度完善，车间内的岗位工种设置主要是装配、品检、修边等一些工种，适合学生就业或做短期顶岗实习及勤工俭学工作。2月4 日上午，往东莞长安乌沙第六工业区考察台资企业-------金研塑胶科枝有限公司，该企业生产激光碟机机蕊、塑胶配件，虽然是塑胶公司，但由于车间排气设备很完善，生产环境还是没多少塑胶异味，各种机械种类齐全，能够提供

给机械类专业顶岗实习的工位较多，当然也有很多生产线装配工位，缺点是宿舍 卫生及食堂卫生一般，总体评价后还是比较适合我校机电、数控模具学生就业、实习或短期勤工俭学安置的。

2月4日下午，驱车到深圳龙华镇大浪工业区考察了我校寒假学生社会实践

勤工俭学的工厂——龙华翰硕宽频科技有限公司，该公司主要是加工生产电视机 机顶盒，工厂车间、住宿、伙食属中等水平。缺点是周边不够繁华，我校共有61 名学生在该厂打寒假工，从了解学生情况来学生还是比较满意，情绪很稳定。2月4日傍晚，继续到龙华民治街道考察我校学生寒假勤工俭学或毕业生就

业的工厂 ——深圳德爱数码科技有限公司，该公司属台资企业，厂区环境很好，绿树成荫，活动室、图书阅览室、厂内超市、饭堂设备及伙食条件住宿条件也不 错，该厂主要生产数码相机及电子手表等产品，企业生产管理很严格，外来人很 难被获准到车间参观，出入生产区及生活都要凭证。从了解学生情况看来，学生 情绪还是比较稳定的，对生产、生活都基本满意。但该厂有一个缺点就是工人上 班一般是站着作业，要工作一段时间才适应。

2月5日上午，到龙华德爱公司机械分厂考察参观，该分厂在龙华大浪同富

屯工业区，厂内生产车间机械设备很多，有冲床、普通车床、数控车床、普通铣 床、数控铣床、加工中心及电火花机等等，很适合我校机电、数控、模具专业学 生的实习与就业，企业管理人员对与我校合作也很有意向。

2月6日下午，到深圳宝安区考察我校07级学生顶岗实习工厂-------伊顿集团 深圳联正电子厂，该厂主要是生产电脑不间断保护电源，厂房较新，生产设备较 好，但由于适逢领导开会，我们没有入到是车间参观，该厂不专门设立员工宿舍，所有员工都要到外租房住，厂另补贴费用，这样造成我校实习学生住得分散，容 易造成安全隐患，该厂工资待遇还不错，但有些工种不太适合学生工作，如：烤 漆、喷漆等，总体来说该企业对在校学生顶岗实习不好管理不太适合，对已毕业 学生的就业适合。

2月7日，驱车到深圳主城区考察了深圳工业、商业、服务业就业环境，在

深圳主城区内工厂已很少，仅有的一些工厂主要在盐田保税区内或梅林，建于八 九十年代，大部份工厂厂房已很旧，住宿情况不太好，有的工厂员工要住在厂区

外面，住宿、伙食开支很大，就工厂来说不适合学生实习或就业，在商业、服务业方面，对刚走出校门的顶岗实习学生来说，由于住宿、伙食等消费很高，不太 适合在深圳主城区实习就业。

2月8日，考察结束。张付校长、曾科长两人回校，我继续留在广东处理学 生寒假勤工俭学实习学生一些问题。

二、考察体会

从这次考察来看，在珠江三角洲地区，电子行业用工量很大，机械加工业现 在也需大量技工，汽车服务待业商品流通销售、幼儿教育行业对人员也有需求，相反会计、计算机、电子商务还是比较难找到对口的就业岗位。2012年3月3日

第五篇：考察报告1

炸药移动站、混装药车考察报告

根据公司领导安排我们一行五人于2010年12月15日-18日对山西惠丰特种汽车有限公司炸药生产移动站、混装炸药车的生产情况以及该公司设备在陕西华县金钼股份有限公司采矿现场使用情况进行了考察现将考察情况汇报如下

一、生产情况 山西惠丰特种汽车有限公司是1958年建厂原长治矿山机械厂的。1990年引进美国埃列克公司技术开始生产混装炸药设备目前混装炸药制备设备有固定地面站、移动地面站生产能力有1、2、3、4万吨/年混装炸药车有乳化炸药车BCRH系列、铵油炸药车BCLH系列和重铵油炸药车BCZH系列炸药车的吨位有4、8、12、15、20吨。年产量为130辆。产品主要销售到国内采矿企业也有部分出口国外水电个工程上使用的主要有葛洲坝的易普力公司。现在易普力公司已拥有混装炸药车40多台。在水电工程上使用过混装炸药车的有水布雅、三峡、黄河小浪底、向家坝、瀑布沟等。惠丰设备在国内市场的占有率在85以上。遍布全国27个省、市、自治区30多家矿山。在厂内我们参观了给易普力公司生产的一套移动地面站和三台乳化炸药车还看了给汾西矿物局化工厂生产的两台铵油炸药车。

二、使用情况 在陕西华县金钼股份有限公司采矿现场我们考察了金钼公司下 2 的炸药厂。炸药厂1995年开始使用混装炸药车拥有一套固定式地面站和五辆混装炸药车目前混装炸药车使用三辆生产并装药800吨/月。设备使用情况较好故障率低。人员配备混装药车3人一名司机、两名操作工固定地面站12人。据现场炸药厂生产负责人介绍采用该套设备每吨炸药费用在60006500元之间含生产、装药、设备折旧等所有费用。根据现场钼矿使用情况调查在使用牙轮钻情况下孔径250孔深14米炮孔布置60平米/孔约7×8米装药深度7米单耗0.5kg/m3爆破效果分析岩矿颗粒均比较细碎自然情况下目测接近反滤料要求的级配有可能还偏细粉多。这一点与长河坝施工现场反滤料生产相反使用小口径大单耗生产而且达不到上述效果。是否存在炸药在不同孔径下存在炸药对岩石体做功效率或者方式不同需要论证分析。

三、许可证申办情况 据厂家人介绍办理生产许可证是在工业和信息化部下的安全生产司但申请、报批手续复杂办理难度较大。要上混装炸药车必须核减当地同数量成品炸药的生产量。易普力公司为了扩大自己的产能收购了六家炸药厂。但也有有利的一面国家在2009年出台了关于现场混装炸药车系统跨省作业相关暂行办理程序的通知专门说明现场混装炸药车作业方式具有安全、高效、低成本的特性是国内外工业炸药技术发展的主要方向。推广混装车作业方式符合行业产业政策是行业“十一五”规划的主要任务之一。去年底苗圩部长 3 在“2010年全国民爆行业工作会议上的讲话”中也提出“在工业炸药方面逐步提高现场混装车生产能力和许可比重相应减少地面生产线能力和比重和包装炸药比重从而更有效地减少生产、销售、储存、运输等环节的危险因素提高本质安全生产水平。” 厂家推荐意见

1、由水电集团公司出面办理许可证可能要容易些

2、与现有的炸药生产厂合作利用其资质。

3、厂家会积极支持与工信部联系沟通。

四、考察意见

1、山西惠丰特种汽车有限公司是具备生产炸药移动式地面站、装药车的专业厂家其产品在水利水电工程、采矿等行业中广泛使用产品规格、功能能够满足长河坝大坝施工现场的需要。

2、在长河坝需要使用炸药猛度、爆速要求值高。炸药配方需要专门试验研究调整委托有相关研究单位设计调试。

3、根据钼矿现场使用情况看岩矿颗粒均比较细碎自然情况下目测接近反滤料要求的级配有可能还偏细粉多。这一点与施工现场反滤料生产相反使用小口径大单耗生产而且达不到上述效果。是否存在炸药爆力、猛度的差异对不同岩性、地质构造及装药偶合程度的做功效率影响需要试验论证分析。因此是有必要分析不同孔径下、不同岩性、不同装药方式对岩石体爆破效果的影响以确定不同坝料的合理钻爆设备值得进一步探讨水电站料场爆破是否再研究大口径150、200、250左右钻孔设备与常规设备50、80、90、100、120孔径设备爆破效果对比。4

4、在使用该设备前建议与当地公安部门进行充分沟通。以上

是考察完后对生产使用方面的初步认识供领导决策意见参考。

五、使用混装炸药车的配置意见 电站工程主体标段石方开挖到目前剩余工程量及炸药预计用量统计表 标段 石方开挖总量 单耗预计 炸药用量吨 泄洪洞 4500000 0.85 3825 厂房 2570000 0.85 2185 大坝 26860000 0.40 12400 汇总 33930000 18410 上述单耗是按照投标条件下2岩石炸药考虑按照混装炸药可能用量要增加 泄洪洞、厂房分别为中标。我单位预计材料分统计见表 2012 2013 2014 2015 2016 2017 合计 炸药使用吨 718 3095 3268 2706 2219 394 12400 根据工程的情况地面站选择移动式地面站生产炸药其年产能设计为4000吨购置12-15吨2台现场混装乳化炸药装药车可满足施工强度要求。同时在施工区域内建设其配套地面仓储项目。根据调查结果针对实际分析该系统地面移动站需要配置15人高峰作业配置一般情况下7-10人其中技工4人装药时配置为3人/车司机一名装药工人2人装药效率2分钟/孔。爆破施工过程需要使用起爆弹每孔两发。重新进行爆破设计在试验的基础上选定炸药配方以满足爆破骨料级配的要求。5 考察人员 附件

1、《关于现场混装炸药车系统跨省作业相关暂行办理程序的通知》

2、苗圩部长《2010年全国民爆行业工作会议上的讲话》 2010年12月19日