2013年12月10日组织部成员感想[精选]

第一篇：2013年12月10日组织部成员感想[精选]

祖羚：

尊敬的部长；

你好，通过加入学生会这几个月，让我感到十分荣幸和骄傲，在几个月里，经历了党校培训，经历了英才培训，在英才培训中，让我更加的锻炼自己，懂得了团结意识和集体荣誉感，算是一次机会吧！让我认识了很多的同学和学长。在一次双选会上，我有幸成为服务一员，在这之间，又懂得了招聘的困难和一些未见得录用程序，让我学会了很多东西。虽然很累，但有很多收获，让我把这种收获当做以后的经验吧！这就是我在学生会最真实的感想吧！

吴羿希：

参加组织部，虽然不是每天都很忙，但是有工作需要我们做的时候，个人觉得自己还是比较负责任的，传达消息也是最及时的，希望在以后的日子中待在组织部，继续尽力帮助自己能够帮助的人，做好每一件事！

屈新佳：

在组织部不知不觉的快过了一个学期了，记得刚开始进学校的时候我就想进组织部，当我进去部门时候才知道，组织部具体的意义，说实话因为最初党校上课的时候我想过要退出要放弃，因为我没有入党的打算还要每周牺牲自己的休息时光去为别人服务。但一步步走来我做过反思，学生会就是为学生服务的从自己入选学生会开始就该懂得，一学期了对部门的人对部门也有了感情，觉得难过的是部门还没有一次只属于自己人的聚会。【我在部门不是做的最好的那个，但我会是很用心的一个】

雒会龙：

在组织部的三个半月当中让我学到了许多的东西。从进入学生会到未来英才培训再到系上组组的各项活动当中让我亲自体会到了大学生的理想和目标。首先我认识了许多的知心朋友，我们组成一个团体去做好每一件事。更重要的是学会了怎样处理和解决自己该做的事。我自己欠缺的东西太多太多了，比如说和别人交往，部长你提醒了我好多次，我只能说我在尽力的改正。我不会奉承别人，因为我想的那些都是虚假的东西。我会在今后的工作中更加努力。

王翾：

进入学生会组织部快一学期了，在这期间使自己获益匪浅，也使我机会接触更多的人和事，和我们组织部的干事，从陌生到熟悉。大家在一起相互学习，团结合作，使自己的能力有明显提高，让自己学习到了许多有用的东西，在学生会的这些日子里，让自己明白，耐心，细心，责任心是必不可少的。这正也是以后生活，工作所需要的。希望自己在学生会中和同学们还能共同进步。

黄跃：

智哥，进到组织部以来，我觉得自己没有尽到自己的职责，工作上不负责任，对你们造成了影响，但是，真的可以学到很多东西，虽然现在可能你心里已经把我距之门外，我晓得这是我的全责，但是我真心想融入这个大家庭，想充实我的大学生活，得到锻炼的机会，这差不多也半学期了，相信彼此都有一定的了解，希望大家共同努力把组织部办的更好。

王贤文：

首先，非常荣幸的成为汽车系组织部的一员。这不仅严谨的考验我在处事方面的能力，也让我展示了自己。在我看来，既然是学生会的干事，我们就应该拥有一颗坚定的毅力，强烈的责任感。拥有一颗严谨和火热的心，这样方能为部门做出自己行有的贡献，方能壮大我们组织部，方能弘扬我们汽车系的精神。

在这，我看到了部门团结的力量，看到了我们部门积极向上的信心。我学到了在高中不曾学到的那一份责任，学到了初中不曾学到的那份坚定…

第二篇：青协组织部成员

青协组织部成员期末总结

经过大二一学期，在青协这个大家庭里收获了很多也感悟了很多。从参观经管青协换届大会到参加我系青协换届大会，看到了我们协会在会长、常务理事领导下和广大青年志愿者参与下取得的累累硕果和极大进步，也看到了和兄弟青协的一些差距，“例如制作视频方面的技术缺乏，部门之间任然存在交流不足的情况”等。作为组织部部长，我会竭尽己能配合好会长工作，加强与大一理事的沟通，为我协的美好明天而努力奉献。

关于下期雷锋月我建议举行个“植树节活动”和“打扫校园活动”为我校增光添彩，因为我校正处于大力建设时期，很多区域还需要绿化，至于安全支教、慰问空巢老人、雷锋月启动仪式 就不一一说了。。。我相信在青协新一届领导班子的带领下我们青协会越来越棒，有一个辉煌的明天。

第三篇：《组织部成员考核制度及评优办法》

水建院团委组织部成员考核制度及评优办法

为了加强组织部各成员的工作责任感，提高工作效率，同时也为了表彰先进，促进部门成员的工作热情，根据学院团委指示，特制订《组织部成员考核制度及评优办法》。

评优办法

第一条考核目的对团委组织部干事在组织部工作期间为团委所作的工作，以考核的方式加以全面反映和鉴定。

第二条考核内容从基本素质和能力水平两方面进行考核

第三条考核办法

1、建立《水建院团委组织部干事档案》。

2、每学期综合考核一次，并以综合测评加分的形式给予鉴定。

第四条考核工作的注意事项

1、考核工作是一项原则性极强的制度，部门成员应该分重视。

2、所有部内成员自任命当天须建立考核表。

3、部内每学期进行一次总结，民主评议及组织评定。

第五条考评形式

部内考评实行积分制。每学期初始分值为100分，最高分值为120分，90分以上（含90分）为优秀，75分以上（含75分）为良好，60分以上（含60分）为合格，60分以下为不合格。对不合格者实行资格淘汰制。

第六条考评细则

一、考勤

1、值周按学生会《值日安排表》要求规定，缺勤一次扣3分，迟到一次扣2分，如有病假、事假（本细则事假指非学生会事务）必须由本人提前向办公室主任请假，请假扣1分。

2、会议考勤部门例会及另行通知的学生会会议迟到（5分钟内）一次扣2分，无故不到者扣3分（迟到5分钟以上作旷到处理），如有病假、事假必须由本人提前向办公室说明，否则按缺勤处理，请假扣1分。

3、活动考勤（1）部门组织活动，本部门成员必须到场，一次不到者扣3分。（2）其它部门组织活动，无特殊情况者必须到场，一次不到者扣3分。

4、临时工作以短信方式通知，通知发放2-3次，全体成员必须回复，不回复扣3分！累计3次不回复劝退，累计5次不回复开除。

二、工作能力

（1）凡上级领要求各部门上交的各类书面材料没有按规定时间上交的扣2-5分，工作和活动总结报告在工作或活动一周内交，否则扣2-5分

（2）没有认真完成所负责的工作任务，酌情扣1-4分。

（3）上级领导要求的工作任务（本部的，非本部的）无故不执行者扣3-5分，延误者酌情扣1-4分。

（4）未按时按量完成本职工作者每人次扣2-4分。

（5）对工作情况汇报不属实者，每人次扣5-10分。

第七条解雇项

1、考试作弊者

2、以权谋私，不以集体利益为重者

3、严重违反校规、校纪者

4、不注重工作方法，不能以正确的态度工作者，长期不工作者。

第八条其它事项

1、事前先请假，事后请假一律按缺勤一次处理，迟到者及时到部长处补到以免按工作缺勤处理。

2、学生干部要求辞职，需提前半月并以正式方式提出申请，由负责老师审批并备案。

3、对不能胜任工作或违反管理制度的干部应自动辞职。

4、每周例会按时考勤，有四次无故未到者，自动离职。每次活动按时考勤，有四次无故未到者，自动离职。每次工作安排按时考勤，有四次无故未到者，自动离职。

第九条 评选结果

1、产生优秀干事和优秀委员，并发放证书。

2、作为团学干部选拔的依据。

四、本办法从2011年3月27日起施行，本考评办法的制定，修订及解释权归水利与建筑工程学院团委组织部。

水利与建筑工程学院团委组织部2011年3月27日

第四篇：2011年团总支组织部成员工作总结

2010～2011第二学期团总支组织部成员工作总结

日子如同白驹过隙，回首间，自己已站在学期之末。在学院领导的亲切关怀下，在夏老师的悉心指导下，在同学们的大力支持和积极配合下，我部本学期的工作已经在我们前进的脚步中悄然结束。

回顾昔日，我们在继承中创新，在挑战中前进，我们正在用一颗炽热的心不断的创造，用激情点燃希望的火炬。努力完善自我，在真实的行动中不断摸索，在各种各样的活动中不断进取。同时，组织部在诸多活动也在同学中起到了良好的带头作用，切实做好了老师和同学之间的桥梁。回顾本学期组织部部门的重点工作，以下是我做的工作总结：

1、“红色经典”读书交流活动

为庆祝中国共产党成立90周年，我部应学院的要求开展了“红色经典”读书交流活动。首先给我院大一每个班级发放一本红色经典图书，让班级成员轮流阅读，在阅读过程中写下读书心得与体会，然后每班交至少10篇读书笔记给我部，由我部选出6篇优秀读书笔记予以奖励。然后根据这次活动举办了“红色经典” 读书笔记访谈节目。在此次活动中，我负责参与的过程有读书笔记的收集，访谈节目的现场布置、人员签到、维持秩序以及奖品发送。在这次活动中我收获了很多，感受到了党的伟大，举办活动需要注意的各个环节等等。

2、“和谐管工，党在我心中”歌咏比赛

我院为庆祝中国共产党成立90周年，我院举办了“和谐管工，党在我心中”歌咏比赛，此次活动主要有团总支办公室策划，各部协助完成。我部在此次活动中主要当任后勤组，我部每位成员都积极参与，而我在初赛中主要负责催场，在决赛中是演员。活动过后，我体会到了一人饰演两个角色的难度，在初赛进行班级演出时必须要将比赛班级进场秩序安排完毕。活动的圆满完成，心中有着欣喜有着激动，这其中也有我的一份功劳。

3、团员证的收缴

团员证的收集、团员证的注册和团费的收集是组织部的基本工作。我部在每个学期必须进行团员证的收集和注册。在这项基本工作中，我们必须以认真细心的态度去完成。良好的工作态度可以帮助我们在以后毕业工作中才不至于因小失大。

回顾这一学期来，每位成员都得到了锻炼，工作能力也有了极大的提高，与此同时组织部的每位同学同样会一如既往的全身心的投入工作，而我也成长了很多，胆子变大了；站在台上说话也不紧张了，在组织策划中学到了有条不紊；团籍管理让我细心不少；待人处事也成熟了不少；还懂得了沟通的技巧，来到团总支组织部给我带来了不少的体会。今后我想我会用更积极的工作态度去面对生活中的每件事。

在组织部的一年中，我信奉了这样一句话：态度决定一切。在工作中，态度很重要，一个好的态度至少决定了成功的一半。有两点很值得我们去注意：一是积极，当有了工作有了新的任务，必须以一种积极的心态去对待，迅速做出反应，积极接手，讲求实效，力求以最短的时间把事情做好；二是踏实，如果一个人做不到踏实，那么他就犹如漂浮的浮云，永远找不到属于自己的位置，在工作中同样需要我们有那一份踏实，脚踏实地，一步一个脚印。或许我们还做得不够好，但我们会努力去学，会一直很努力很用心地去做。虽然每件事情都很琐碎并且处理起来也有些棘手，但在这里组织部每位成员的严谨，踏实，认真，负责的工作态度使工作有了良好的进展。总之，这学期部门的工作算是圆满完成。

姚美龙

2011年6月2日

第五篇：2011年团总支组织部成员工作总结

2011-2012第一学期工作总结

日子如同白驹过隙，回首间，大家已站在学期之末。在学院领导的亲切关怀下，在同学们的大力支持和积极配合下，我部本学期的工作已经在我们前进的脚步中悄然结束。回顾昔日，我们在继承中创新，在挑战中前进，我们正在用一颗炽热的心不断的创造，用激情点燃希望的火炬。努力完善自我，在真实的行动中不断摸索，在各种各样的活动中不断进取。同时，组织部在诸多活动也在同学中起到了良好的带头作用，切实做好了老师和同学之间的桥梁。回顾本学期组织部部门的重点工作，以下是我系部做的工作总结：

1、团员证的收缴

团员证的收集、团员证的注册和团费的收集是组织部的基本工作。我部在每个学期必须进行团员证的收集和注册。在这项基本工作中，我们必须以认真细心的态度去完成。良好的工作态度可以帮助我们在以后毕业工作中才不至于因小失大。

2、新生团组织关系的转入、团员基本情况登记

和往年一样，新生入学的团组织关系的转入是我们的必备工作，由于本学期没有新生入校所以没有这方面工做，同时本学期和以往不同的是要求对全院学生进行团员基本情况登记，所以此次工作涉及面广，工作量大，需要组织部和各团支部互相配合

来完成这项工作。在工作当中我们可以借鉴前辈们在工作工程中留下来的宝贵经验，所以在规定的时间内完成此项工作。

3、团费的收缴以及新团员如入团工作

本项工作是每一学期都要进行的任务，同时也是我部最复杂最不好处理的工作，本学期我系新生入团人数较少原因是我系学生基本上都已入团，本次招新取得很好的成绩没有出现大问题。本学期还做了团费收缴工作，由于工作上有了经验工作横顺利的完成了。

4、着力从队伍建设上下功夫，力争在提升干部活力上取得新突破

要打造过硬队伍，必须激发广大组工干部干事创业的工作热情。本学年，我们已重点从四个方面提升干部活力：一是优化组工干部队伍。二是健全组工干部正常流动机制。三是实行岗位激励机制。四是加强部机关文化建设。积极开展丰富多彩、健康有益的文体活动,大力营造团结和谐、健康向上的工作氛围。

5、团活动、团内活动的举行

每月如期举行的团（内）活动是一个班级于班级、学生于学生之间良好沟通的平台，这个学期每月的团（内）活动形式丰富多彩，营造了一个良好的活动氛围和活动影响。

回顾这一学期来，每位成员都得到了锻炼，工作能力也有了极大的提高，与此同时组织部的每位同学同样会一如既往的全身心的投入工作，而我也成长了很多，胆子变大了；站在台上说话

也不紧张了，在组织策划中学到了有条不紊；团籍管理让大家细心不少；待人处事也成熟了不少；还懂得了不少沟通的技巧，今后我系部会用更积极的工作态度去面对生活中的每件事。

在组织部的一年中，大家都信奉了这样一句话：态度决定一切。在工作中，态度很重要，一个好的态度至少决定了成功的一半。有两点很值得我们去注意：一是积极，当有了工作有了新的任务，必须以一种积极的心态去对待，迅速做出反应，积极接手，讲求实效，力求以最短的时间把事情做好；二是踏实，如果一个人做不到踏实，那么他就犹如漂浮的浮云，永远找不到属于自己的位置，在工作中同样需要我们有那一份踏实，脚踏实地，一步一个脚印。或许我们还做得不够好，但我们会努力去做到最好，会一直很努力很用心地去做。虽然每件事情都很琐碎并且处理起来也有些棘手，但在这里组织部每位成员的严谨，踏实，认真，负责的工作态度使工作有了良好的进展。总而言之，这学期部门的工作算是圆满完成。

管理工程系团总支学生会

组织部

2011年12月20日