通用技术课代表工作职责

第一篇：通用技术课代表工作职责

通用技术课代表工作职责：

1． 配合班干部组织本班学生按时到指定教室上课

2． 配合任课教师做好各项课前准备（主要是器材发放和检查）3． 打考勤（缺席-○，事假-⊙，病假-Δ，迟到-Ф，无书-S），记成绩 4． 组织课后整理和检查、汇报后才能离开 5． 组织收发作业和学习资料 6． 传达老师要求，反馈学生心声

通用技术课代表工作职责：

1． 配合班干部组织本班学生按时到指定教室上课

2． 配合任课教师做好各项课前准备（主要是器材发放和检查）3． 打考勤（缺席-○，事假-⊙，病假-Δ，迟到-Ф，无书-S），记成绩 4． 组织课后整理和检查、汇报后才能离开 5． 组织收发作业和学习资料 6． 传达老师要求，反馈学生心声

通用技术课代表工作职责：

1． 配合班干部组织本班学生按时到指定教室上课

2． 配合任课教师做好各项课前准备（主要是器材发放和检查）3． 打考勤（缺席-○，事假-⊙，病假-Δ，迟到-Ф，无书-S），记成绩 4． 组织课后整理和检查、汇报后才能离开 5． 组织收发作业和学习资料 6． 传达老师要求，反馈学生心声

通用技术课代表工作职责：

1． 配合班干部组织本班学生按时到指定教室上课

2． 配合任课教师做好各项课前准备（主要是器材发放和检查）3． 打考勤（缺席-○，事假-⊙，病假-Δ，迟到-Ф，无书-S），记成绩 4． 组织课后整理和检查、汇报后才能离开 5． 组织收发作业和学习资料 6． 传达老师要求，反馈学生心声 通用技术课代表工作职责：

1． 配合班干部组织本班学生按时到指定教室上课

2． 配合任课教师做好各项课前准备（主要是器材发放和检查）3． 打考勤（缺席-○，事假-⊙，病假-Δ，迟到-Ф，无书-S），记成绩 4． 组织课后整理和检查、汇报后才能离开 5． 组织收发作业和学习资料 6． 传达老师要求，反馈学生心声

通用技术课代表工作职责：

1． 配合班干部组织本班学生按时到指定教室上课

2． 配合任课教师做好各项课前准备（主要是器材发放和检查）3． 打考勤（缺席-○，事假-⊙，病假-Δ，迟到-Ф，无书-S），记成绩 4． 组织课后整理和检查、汇报后才能离开 5． 组织收发作业和学习资料 6． 传达老师要求，反馈学生心声

通用技术课代表工作职责：

1． 配合班干部组织本班学生按时到指定教室上课

2． 配合任课教师做好各项课前准备（主要是器材发放和检查）3． 打考勤（缺席-○，事假-⊙，病假-Δ，迟到-Ф，无书-S），记成绩 4． 组织课后整理和检查、汇报后才能离开 5． 组织收发作业和学习资料 6． 传达老师要求，反馈学生心声

通用技术课代表工作职责：

1． 配合班干部组织本班学生按时到指定教室上课

2． 配合任课教师做好各项课前准备（主要是器材发放和检查）3． 打考勤（缺席-○，事假-⊙，病假-Δ，迟到-Ф，无书-S），记成绩 4． 组织课后整理和检查、汇报后才能离开 5． 组织收发作业和学习资料 6． 传达老师要求，反馈学生心声

第二篇：业务代表工作职责

业务代表工作职责

1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。

2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。

3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户

4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。

5、协助上级主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。

7、沟通辅助所辖客户，以及综合协调日常销售事务。

8、完成销售经理临时交办的其他任务。

XX销售有限公司

第三篇：员工代表工作职责[推荐]

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员工代表工作职责手册

为保障职工群众行使民主权利，充分发挥广大职工群众的积极性，建立良好的领导与群众的关系，特制定本手册

员工代表职责如下要求：

1．广泛收集员工提出的合理建议或意见，做好公司与员工之间的桥梁和纽带作用；

2．向员工传达及宣传公司的政策文件、规章制度、福利及公司文化等，协助公司为发展而制定的变革措施获得员工的支持；

3．协调员工内部关系，解决员工之间存在的一些矛盾问题；

4．每季组织会议一次，并定期与管理层沟通；

5．参与员工意见或建议的回复；

6．员工代表不设置专职，属于不脱产形式

一、总则：

1、“职代会”是实行民主管理的基本形式，是职工行使民主权利的机构；

2、“职代会”要积极支持领导者正确行使领导权和决策权，自觉接受党总支领导，党组织要支持工会和“职代会”独立自主地开展工作，保障“职代会”在规定范围内行使民主权利；

3、职工代表大会的组织原则是民主集中制。

二、职权：

1、职工代表大会行使下列职权：

（1）定期听取单位领导的工作报告，讨论当年工作任务研究实施意见，制定完成任务的措施；

（2）讨论通过单位领导提出的关于聘任制实施方案，通过奖罚办法及其他重要规章制度；

（3）讨论通过职工福利基金的使用方案及重大福利事项。

2、职工代表下列权利：

（1）在“职代会”上有选举权、被选举权和表决权；

（2）有权参加对执行“职代会”条例实施细则和提案落实情况进行检查；

（3）有权参加对领导干部进行评议、监督、批评和质询；

（4）在行使正当民主权利而遭受打击报复时，有权向上级主观部门提出申诉与控告。

3、职工代表的义务：

（1）努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高思想觉悟、业务水平和工作能力。

（2）努力完成本单位、本部门领导交给的工作任务和目标任务，安心本职工作，搞好本职工作；

（3）密切联系群众，代表职工合法利益，如实反映职工群众的合法要求和意见；

（4）模范遵守国家法律、法规和本单位制定的各项规章制度。

4、职工依法享有下列权利：

（1）有参加民主管理，对工作和学习提出意见和建议的权利；

（2）有依法享受劳动保护、劳动保险、休息和休假的权利；

（3）有向上级主管部门反映真实情况，并可对领导干部提出批评和控告的权利；

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（4）女职工依法享受特殊劳动保护和劳动保险的权利；

（5）年老有病或者失去劳动力时，可按国家规定享受退休、退职的福利待遇及物质帮助的权利。

5、职工应尽下列义务：

（1）遵守法律、法规，执行本单位的各项规章制度；

（2）努力学习专业技术，不断提高自己的工作能力和业务水平；

（3）团结同志，关心集体，服从分配，听从指挥；

（4）维护正常工作制度，坚守工作岗位，履行岗位职责，为完成本单位的工作任务和目标管理任务努力工作；

（5）爱护公共财产，维护集体利益。

6、单位要加强对职工群众的政治思想教育和文化科学技术教育，不断提高职工的社会注意觉悟、文化科学知识和专业技术水平，根据实际情况逐步提高职工的物质文化生活水平，办好集体福利事业。

7、职工违反法律、法规及规章制度时，领导者有权依法对职工进行批评教育，甚至给予行政出发或经济处罚，但在做出上述决定时必须弄清楚事实，取得证据，通过一定的组织形式进行研究讨论，讨论时必须有工会代表参加。

三、职工代表与工会：

1、职工代表必须是能坚持四项基本原则，工作积极，奉公守法、关心集体，顾全大局，办事公道，作风正派，热心为职工办事的人；

2、本单位职工代表的生产：以下属各单位及机关科室为单位按在职职工人数20%的比例经民主选举产生，选举时要求青年职工和女职工应占一定的比例。职工代表受选举单位群众的监督，同时，选举单位的群众有权对本单位不称职的代表随时进行批评或者提出整改意见；

3、职工代表受行政处分时，必须经工会核实；

4、工会是职工代表大会的工作机构，“职代会”闭幕期间，行使“职代会”职能，同时还将承担下列工作：

（1）组织职工选举产生下届职工代表；

（2）提出“职代会”的拟题草案和建议，主持“职代会”筹备会议和“职代会”的组织工作；

（3）组织专门人员研究在“职代会”大会期间，职工代表提出的意见和建议的落实情况，同时检查和督促“职代会”决议的执行情况；

（4）组织职工进行思想政治教育，民主管理宣传教育和提高工作能力的专业技术学习；

（5）受理职工代表申诉要求和建议，积极维护职工群众的合法利益。

5、行政领导及财务部门要及时按法律规定拨缴工会经费；

6、下属各单位的工会小组，根据各单位的实际情况，在所属党支部的领导下，可独立自主的开展工会工作，组织工会活动。

2014-04-20

第四篇：课代表工作职责

大营初中课代表工作职责

1、熟悉科任教师的办公地点、课程表和其他工作安排以及活动规律，知道在什么时间和地点能够找到老师。

2、掌握老师的联系方式，无论在校内还是放学后，有问题要及时与教师沟通。

3、做好教师的联络员。准备记录本，协助教师做好上课前准备工作，记录传达老师的要求和通知。没有课的时候也需要时常与老师保持联系。

4、每天把老师布置的书面作业清楚地抄写在黑板指定区域。

5、收交整理作业本，做好记录，及时把作业本送到老师的办公室，并附上没有交作业的同学名单。按老师要求及时领取作业

6、要求没有及时交作业的同学交“情况说明书”，把说明书交给班主任。

7、负责课前准备工作。预备铃响之后，站起来在教室里巡视，检查同学的书本等用品，提醒同学不要说话。按照各科教师的要求，充分利用三分钟准备时间，比如朗读、背书、默写、预复习、检查作业等等。具体事宜，与科任教师商量后确定。

8、把同学们对教学的要求和反映的问题及时告知科任教师和班主任。

9、自我提升对课程学习的重视程度和要求，协助老师搞好教学工作，如果有学习小组，需要做好组织工作。

10、工作要积极主动，这是作为课代表的基本责任心，工作不主动的同学将被更换。

教务处

第五篇：甲方代表工作职责

甲方代表工作职责（土建）

1、负责施工场地“三通一平”等开工准备工作。

2、熟悉施工图纸，参加分管工程招标答疑及现场踏勘工作。

3、参加分管工程图纸会审工作，并审核图纸会审纪要。

4、负责分管工程施工过程中“质量、进度、投资”的控制，主要有：工程放样定位；隐蔽工程验收；图纸变更及签证；监督检查施工单位 和监理单位的各项工作；工程款拨付额的审核；参与项目的各种分项验收，主要包括基础验收、主体验收、各专项验收；参加分管工程的工

程例会、工程协调会、工程竣工验收会、工程总体验收等。负责施工现场安全及文明施工的监督和管理工作。

5、编制分项工程招标计划。参与编制或审核分项工程招标的工程量清单。

6、负责分管工程的工程计量、工程决算审核工作。

7、负责工程资料的移交工作，配合其他科室的工作。

8、负责工程交付使用后的维修工作及复检工作。

9、完成处、科室交办的其他工作。

10、承包商、项目经理出勤率的考核。

11、对于监理人员岗位职责的监督。