省地税系统先进工作者市直机关优秀党员事迹纪实

第一篇：省地税系统先进工作者市直机关优秀党员事迹纪实

**同志是**市地方税务局第一税务分局一名普普通通的党员，在税收战线上兢兢业业奉献了大半辈子，在近二十七年的工作历程中，**同志先后25次受到各级组织的表彰和奖励，曾获得浙江省税收财务物价大检查先进个人及浙江省地税系统先进工作者，两次被评为**市直机关优秀党员，14次获市局级先进奖励，是一位值得尊敬的老同志。

当你走近**同志，你会发现他很普通，一如他的外貌，他的先进事迹也并不轰轰烈烈，绚烂多姿。但当你了解他之后，你会发现他其实并不普通，无论是在领导岗位，还是作为一般干部，**同志都干的有声有色，几十年如一日地象黄牛般那样耕耘，正是他那种“随风潜入夜，润物细无声”春风化雨般的点滴传递，才更加在平凡中彰显了他平实而厚重的品质。

认真务实 心系税收

1979年6月，**从部队转业回来，到当时的东湖财税所工作。东湖财税所离城区较远，地处偏僻，工作条件之差是人所共知的，一个算盘，一本账簿，一辆破自行车（全所唯一公用的自行车），是全部的工作工具。**的主要工作是收取农村税收，特别是征收农业税，但因为各种矛盾突出，任务重，征收难，为及时完成任务，干活到晚上一两点是常有的事。曾有一次晚上上门到亭山朱家坳村一“钉子户”家中催缴农业税，几个人苦口婆心耐心劝说了四个小时，该纳税人终于答应缴税，但等回到家中已是半夜－点多了。所里的同志看不下去，好心劝他：“老俞呀，你干活要悠着点，要注意身体呀。”**说：“组织上把我放在东湖收农村税收，是信任我，是让我去干活的。”1998年4月，随着国地税的分设，**走上领导岗位，担任分局征收科副科长兼办税大厅负责人，征收科的工作主要体现在大厅服务上，大厅担负着税款征收这一中心任务，负责市本级13000多户纳税人的税款征收。在他刚到征收科时，办税服务大厅才组建不久，没有任何经验可借鉴，因此小心翼翼对待各项工作制度的落实，尽快熟悉业务流程、搞好各窗口之间的协调是他当时的主要工作。对于窗口部门来说，直接面对面地与纳税人打交道，因此服务态度是第一位的。他对自己的要求是态度和蔼，不盛气凌人，把纳税人作为服务的上帝，他习惯在中午到食堂吃饭前先到服务大厅转一转，看看有没有因休息时间人员脱节造成纳税人无人理睬的现象。

做个有心人是他当征收科科长后一大法宝。税收计划能否按时完成，税收收入能否均衡入库，税收结构是否合理和税源能否可持续发展等问题都要求他这个科长盘好家底，做到对各重点纳税户的情况心中有数。他立足于“三勤”，通过勤学、勤问、勤跑，做到“四清”：即清楚相关税收政策情况，清楚税收增减变化情况，清楚重点税源户的生产经营情况以及清楚企业生产经营中遇到的涉税问题，保证了各项收入任务的按时完成。

依法办事 秉公执法

**同志参加工作以来，从没有利用手中的权力为自己谋私利，在这个岗位上，**没有做过一丁点玷污自己做人准则的行为。用他自己的话说：“该办的事，不用请客送礼也给办，不该办的事，送礼也不行。”请客送礼对他不奏效，在当税收专管员时，一次在发票检查过程中，他发现一纳税户私刻专管员印章，领用增值税发票后大肆虚开，当即将情况向当时的检察院驻财税联络室做了汇报。知道违法行为被发现后，该纳税人多次提着东西上他家来求情，有一次实在无法拒绝，他索性将东西上交给单位，但即使这样该纳税人还不死心，托了各种关系来说情。但他坚持认为“做人要有一个行为规范和行为准则，从业当然也要有一个职业道德。”最后该公司法人被判有期徒刑八年。事后有人为这事说他“六亲不认”，可他觉得真的人情味不体现在这，应该体现在怎样做好纳税辅导上，及时督促依法纳税的税务干部对企业来说才是朋友，是亲人。他也深知“一粒老鼠屎坏了整锅粥”这样一个浅显的道理。因此，在办税过程中他从不违反规定开任何口子，一切按规章办事，这也使他在纳税人和领导、同事间赢得了一定的口碑，而这对他来说，是多年以来，清正廉洁，坚守职业道德的最好回报。

贴心周到 一心为民

**同志把纳税人视作自己的亲人，时时处处替纳税户着想。2003年6月，一天中午十二点多，他在大厅窗口碰到一位年近七十的老人等在发票窗口，一问才知她急需领购服务业发票，但因错到了国税大厅办理，等她知道弄错了再赶到地税办税服务厅，下班时间已过，无法办理，因此很是焦急。了解情况后，本着“急纳税人所急”的思想，他赶到食堂把情况与正在就餐的发票窗口工作人员一说，两人当即回来给老人办好了发票领购事宜。此事老人一直心存感激，第二次来办税时特意到他办公室道谢。

在纳税人心目中，**是帮助他们按章纳税的良师益友。他经常担纲主持分局的信息发布会，还多次上门对不同行业企业进行“办班式”税收政策辅导，受到纳税人普遍欢迎。**号称分局的 “活电脑”，记性好，问起税源情况和一些涉税问题，都能说的八九不离十。对这个问题，他有自己这样认为：与其让纳税人多跑几趟，提高他们的纳税成本，还不如使自己懂得多一点，内行一点，为纳税人尽量减少麻烦；与其碰到事情临时去看政策和了解情况，不如平时多学一点。正是有了对工作认真负责的态度，才炼就了他为纳税人服务的本领，一天接50多只电话纳税人咨询电话便是最好的证明。碰到不懂的请教老俞，成了纳税人和税务干部共同的心声。

**不仅严于自律，工作踏实，他还真诚待人，尊重、信任、关心身边的每一个同志，把大家拧成一股绳，共同进步。**特别喜欢和关心科里的年轻同志，平时经常与年轻同志谈心交流，鼓励他们加强学习、大胆工作，要求年轻同志奋发进取，积极向党组织靠拢，做一个作风过硬、业务精的税务干部。“强将手下无弱兵”，在他的带领下，科内的干部个个练就了一身过硬本领，成为分局的业务骨干，如今，有的已经入了党，有的还成为了领导。其所在的办税大厅多次被评为行风建设示范窗口，并获得省级青年文明号和省级最佳办税服务厅等荣誉称号，所在分局先后三次被评为全国税务系统基层文明单位和先进集体。在每年开展的市级“企业评部门”活动中，地税排名日益靠前，纳税人满意度不断提高。

主动让贤 谦逊好学

04年9月，局里进行人事制度改革，因职务年限关系，岗位调整轮到了**，因此他从原来科长的位置到了普通干部的岗位上，对这个事情，一些同志认为，他肯定会有一些想法，影响到工作的积极性，有些人甚至认为，他是多年的老先进，模范党员，以此向局里提个什么个人要求也是合情合理的，但当局里的文件出来后，他对照了标准，并主动找分局领导表示：自己积极服从组织的分配，不给领导添任何麻烦，作为一名党员，一名老同志，要为市局的改革、为执行好文件带个头。他说，现在有那么多学历高、素质强的年轻同志加入到税务工作队伍中来，应该为给他们创造更多的机会。不久，当新科长到任之后，他更是主动帮他熟悉了新的业务环境，各项工作并没有因为科长变动而受到丝毫影响。能做事，做好事，是他对自己工作的要求，也是他工作中感受到的最大的快乐。现在社会上有些人把权利、地位看得很重，急功近利，但他一直认为人真正的快乐、幸福并不是可以从权力中得到的，能踏踏实实地为社会做点事，才能问心无愧。他是这样想的，也是这样做的。

**对自身业务学习的努力态度和严格要求也一直为领导和同事们所称道。几年来，他从部队刚转业仅有初中学历到通过自学考试获得了大专证书，还考取了会计师职称；对局里组织的大大小小的业务考试，他每次都取得好成绩，虽然局里规定四十五周岁以上的干部可以不参加，但他从不享受这个特权。他觉得并不是为了拿个奖或取得什么文凭，而是为了更好地开展工作。在纳税人面前不给税务机关丢脸，这就是他坚持学习的最大动力。他对学习的态度，也使得同事都十分佩服，激励了一大批比他年轻干部的学习劲头。

**同志从科长的位置上退下来后，没有因为自己资历老、贡献多而放松对自己的要求，反而对自己要求更严格。随着电子信息处理系统的推广运用，学习并掌握一定的电脑操作技能对年龄大了点的**来说，实在是件为难的事情。有的老同志就想，自己一把年纪了，学不了了，干脆放弃。但是，**没有这样，他想，办公要实现自动化了，那电脑就是你必须要掌握的工具，填写报表之类的操作都得通过它来完成，你驾御不了它，工作根本就没办法干了。于是，老俞又开始了新的学习，弄不会的，弄不懂的，还虚心向同事请教。办公室同事章伟潮说，老俞真是特别虚心，从不因为自己是个老同志就卖老资格，遇到不清楚的问题，总是不耻下问，这怎么办，那怎么搞，几乎天天都有问题。老俞的进步众人有目共睹，从对电脑的一窍不通，到掌握了各种税务软件应用。这样一件事在年轻人看来是轻而易举，要知道，**是克服困难，付出了三倍甚至更多的努力啊。

以上我们只是撷取了**同志在参与财税事业历程中众多平凡故事中几个小片段而已，唯以小，才以真，唯以微，才足道。在过去的二十七年里，他作为一名普通党员，一名基层税务干部，把自己的精力和智慧献给了他所钟爱的税收事业，尽管工作岗位在变，职务在变，但是他对事业的执著追求没有变，对工作的进取劲头没有减，做他应做之事，尽他应尽之职。正是有了成千上万像他这样默默无闻，扎根基层的“小草”，共和国的税苑里才一片翠绿，生机盎然！

个人简历

1964.09－1968.12 **市第一初级中学读书

1969.01－1979.06 空军高炮第五师服役

1979.07－1983.03 **县**财税所工作

1983.04－1998.03 **市地税局越城分局第二财税所工作

1998.04－至今 **市地方税务局第一税务分局工作(曾任发票管理科副科长、征收科副科长、征收科科长、管理一科科长)

第二篇：省地税系统先进工作者市直机关优秀党员事迹纪实

文章标题：省地税系统先进工作者市直机关优秀党员事迹纪实

省地税系统先进工作者市直机关优秀党员事迹纪实

**同志是**市地方税务局第一税务分局一名普普通通的共产党员，在税收战线上兢兢业业奉献了大半辈子，在近二十七年的工作历程中，**同志先后25次受到各级组织的表彰和奖励，曾获得浙江省税收财务物价大检查先进个人及浙江省地税

系统先进工作者，两次被评为**市直机关优秀共产党员，14次获市局级先进奖励，是一位值得尊敬的老同志。

当你走近**同志，你会发现他很普通，一如他的外貌，他的先进事迹也并不轰轰烈烈，绚烂多姿。但当你了解他之后，你会发现他其实并不普通，无论是在领导岗位，还是作为一般干部，**同志都干的有声有色，几十年如一日地象黄牛般那样耕耘，正是他那种“随风潜入夜，润物细无声”春风化雨般的点滴传递，才更加在平凡中彰显了他平实而厚重的品质。

认真务实心系税收

1979年6月，**从部队转业回来，到当时的东湖财税所工作。东湖财税所离城区较远，地处偏僻，工作条件之差是人所共知的，一个算盘，一本账簿，一辆破自行车（全所唯一公用的自行车），是全部的工作工具。**的主要工作是收取农村税收，特别是征收农业税，但因为各种矛盾突出，任务重，征收难，为及时完成任务，干活到晚上一两点是常有的事。曾有一次晚上上门到亭山朱家坳村一“钉子户”家中催缴农业税，几个人苦口婆心耐心[本文转载自xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/找文章，到xiexiebang.com]劝说了四个小时，该纳税人终于答应缴税，但等回到家中已是半夜－点多了。所里的同志看不下去，好心劝他：“老俞呀，你干活要悠着点，要注意身体呀。”**说：“组织上把我放在东湖收农村税收，是信任我，是让我去干活的。”1998年4月，随着国地税的分设，**走上领导岗位，担任分局征收科副科长兼办税大厅负责人，征收科的工作主要体现在大厅服务上，大厅担负着税款征收这一中心任务，负责市本级13000多户纳税人的税款征收。在他刚到征收科时，办税服务大厅才组建不久，没有任何经验可借鉴，因此小心翼翼对待各项工作制度的落实，尽快熟悉业务流程、搞好各窗口之间的协调是他当时的主要工作。对于窗口部门来说，直接面对面地与纳税人打交道，因此服务态度是第一位的。他对自己的要求是态度和蔼，不盛气凌人，把纳税人作为服务的上帝，他习惯在中午到食堂吃饭前先到服务大厅转一转，看看有没有因休息时间人员脱节造成纳税人无人理睬的现象。

做个有心人是他当征收科科长后一大法宝。税收计划能否按时完成，税收收入能否均衡入库，税收结构是否合理和税源能否可持续发展等问题都要求他这个科长盘好家底，做到对各重点纳税户的情况心中有数。他立足于“三勤”，通过勤学、勤问、勤跑，做到“四清”：即清楚相关税收政策情况，清楚税收增减变化情况，清楚重点税源户的生产经营情况以及清楚企业生产经营中遇到的涉税问题，保证了各项收入任务的按时完成。

依法办事秉公执法

**同志参加工作以来，从没有利用手中的权力为自己谋私利，在这个岗位上，**没有做过一丁点玷污自己做人准则的行为。用他自己的话说：“该办的事，不用请客送礼也给办，不该办的事，送礼也不行。”请客送礼对他不奏效，在当税收专管员时，一次在发票检查过程中，他发现一纳税户私刻专管员印章，领用增值税发票后大肆虚开，当即将情况向当时的检察院驻财税联络室做了汇报。知道违法行为被发现后，该纳税人多次提着东西上他家来求情，有一次实在无法拒绝，他索性将东西上交给单位，但即使这样该纳税人还不死心，托了各种关系来说情。但他坚持认为“做人要有一个行为规范和行为准则，从业当然也要有一个职业道德。”最后该公司法人被判有期徒刑八年。事后有人为这事说他“六亲不认”，可他觉得真的人情味不体现在这，应该体现在怎样做好纳税辅导上，及时督促依法纳税的税务干部对企业来说才是朋友，是亲人。他也深知“一粒老鼠屎坏了整锅粥”这样一个浅显的道理。因此，在办税过程中他从不违反规定开任何口子，一切按规章办事，这也使他在纳税人和领导、同事间赢得了一定的口碑，而这对他来说，是多年以来，清正廉洁，坚守职业道德的最好回报。

贴心周到一心为民

**同志把纳税人视作自己的亲人，时时处处替纳税户着想。2003年6月，一天中午十二点多，他在大厅窗口碰到一位年近七十的老人等在发票窗口，一问才知她急需领购服务业发票，但因错到了国税大厅办理，等她知道弄错了再赶到地税办税服务厅，下班时间已过，无法办理，因此很是焦急。了解情况后，本着“急纳税人所急”的思想，他赶到食堂把情况与正在就餐的发票窗口工作人员一说，两人当即回来给老人办好了发票

第三篇：地税干部先进工作者事迹

地税干部先进事迹

***，1968年2月出生，是征管科的一名普通科员。在年轻人心中，年逾四十的他，虽不善言语，但都愿意和他促膝长谈；虽不在领导岗位，但都对他敬畏有加；虽没有拜师仪式，但大家都在亲切的喊着他——“师傅”。

1987年参加工作的***，是***地税这支年轻队伍中为数不多的“元老”。在20多年的税收工作中，他在平凡的岗位上，默默地学业务、干工作，少言寡语间涵养了一片真诚、造就了一份品质，让周围的年轻人折服于他的正气、钦佩于他的执着、感动于他的博爱。

师傅是本“业务词典”。2000年10月，刚从学校毕业的***被分配到检查一分局，与***同在一个检查组，税务稽查对业务能力和工作经验要求都比较高，面对复杂的账务和繁多的税收法规，***显得有些茫然和急躁，***一边向其耐心地讲解法规内容和稽查要求，让其从小税种慢慢查起；另一方面，利用业余时间，将稽查技巧和典型案例整理成《案例库》，这本“稽查词典”被***奉为至宝，为其尽快熟悉业务、独立开展工作打下了坚实基础。2009年6月，大集中征管系统上线后，面对全新的征管平台，***每天守在电脑前，一坐就是10个小时，熟悉流程、排除故障、解答疑问……为了让各分局尽快掌握3.0系统操作技巧，***还建了一个大集中系统问题库，对于经常性问题，分局操作人员只要到问题库中就能找到答案。“有问题找老蒋”成为大家的口头禅，确实，***对征收管理中的发票管理、纳税申报、业务流程、系统操作可谓无所不通、无所不熟，他已经俨然成为年轻人心目中的“业务词典”，只要你肯去查，就一定能找到答案……

师傅是位“贴心大哥”。***言语虽少，但心很细，很会关心人。2001年，当时的检查一分局年轻人较多，对稽查流程并不熟悉，***有本《税务稽查操作规程解读》，对稽查流程讲的很全、很细，因无处购买，大家经常向他借阅，***就亲自将整本书复印了2份送给其他的2个检查组。2009年3月，为庆祝三八妇女节，区局组织女同志外出旅游，当时行政服务中心全是女同志，由于窗口业务的特殊性，基层分局同志无法顶岗，所以必须留下一个女同志。***得知这一情况后，主动提出顶岗要求，并对窗口的***说：“你放心出去吧，我来帮你忙几天。”2010年以来，省市局实行征管数据监控分析，系统经常筛选出异常数据，***逐一进行排查，时间紧迫时，他亲自为各管理员完善机内信息、修改异常数据，事后才告知管理员，有一天一位管理员打电话“我前几天在V3里查到的异常数据，没来得及改，现在怎么看不到啦？”***答道：“哦，我帮你已经改过了，忘记告诉你了，下次得注意啦……”这，就是***，像老大哥一样默默的帮助着大家，不图索取、不图回报……

师傅是咱们的“精神支柱”。这些年来，娱乐媒体、网络论坛、市场环境无不对年轻人的理想信念、价值追求产生巨大的冲击，而在平均年龄轻、领导职位少的***地税局，这里的年轻人则少了同龄人的那种浮躁和茫然，多了一些踏实和沉稳。“跟师傅学学”成为大多数年轻人的口头禅，他们是这样说，也是这样做的：***的“徒弟” 都有严谨的工作习惯，底稿整洁、字迹清楚、按时完成工作任务、资料及时整理装订……***的“徒弟”都会主动学习，无论是在业务岗位，还是在综合岗位，他们都主动学习相关知识，成为所在单位的中坚力量。这两年来，***克服年龄大、记忆力衰退、工作任务重等不利因素，带头参加并通过了注册税务师考试，为年轻人做出了榜样……***的“徒弟”都有明确的追求，不急功近利、不好高骛远，做好本职工作，追求考核第一。在***负责的征管质量考核工作中，区局连续7个月名列全市地税系统第一……“跟师傅一样学习、跟师傅一样工作”，***正是用他的人格魅力，感染着一批又一批的年轻人，感染着***地税系统这支年轻的队伍，从一个辉煌走向另一个辉煌。

第四篇：公路系统优秀党员事迹

时刻牢记党的宗旨认真实践“三个代表”***同志从事公路事业二十几年，为人清正廉洁，业务精益求精，无论他在什么工作岗位上，都能以一名共产党员的事业心、责任感和忘我的工作态度，俯首拉重车，辛勤苦耕耘，把对党和人民的一片深情倾注于公路事业，把对事业的热爱融入公路管理与振兴，实践着他对人生价值的美好追求，为的公路建设和养护事业发展做出了突出贡献。

一、恪尽职守，认真抓好队伍建设“群雁高飞头雁领”。***用实际行动模范地履行了自己的职责。一是重视思想政治建设。作为一班人的班长，他积极按照“三个代表”重要思想的要求，不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。他带头参加党委理论中心组学习，带头记读书笔记，白天没有时间，他就利用晚上时间学习。他非常重视提高全处干部职工的整体素质，经常组织开展政治理论和业务学习，多次邀请市委党校教师和讲师团为干部职工进行专题理论辅导，观看电视专题讲座《赢在执行》，使全处职工队伍素质得到不断的提高。同时，他还把精神文明建设紧紧抓在手上，寓教育于各种文明创建活动之中。一年来，在全处深入开展了文明行业、文明单位、文明科室、文明职工评选活动，积极开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，开展争做“四有”新人，弘扬“五种精神”活动，教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观。在他的带动下，全处各级领导干部和党员坚持开展邓小平理论和“三个代表重要思想的学习，在全处形成了浓厚的理论学习氛围。二是加强领导班子建设。他在工作中，认真坚持民主集中制原则，充分发挥集体领导作用他带头坚持委集体领导与个人分工负责制度。凡属重大事项、大额资金的使用和干部的调整，他都提交党委集体讨论决定。在班子内部实行票决制，少数服从多数，从不主观武断。做到有职、有权，充分调动班子成员工作积极性。三是抓好作风建设。在抓机关纪律和工作作风上，他以身作则，主动带头执行考勤制度，要求全体职工以“爱公路、做主人、奉献在岗位、满意在社会”的行业精神，转变工作作风，打造“四季畅通”工程，创建一流工作业绩。6月19日，我处开展了“养路员工节”，进一步振奋全体党员干部职工精神，凝聚力进一步增强。在他的带领下，2004年***市公路管理处重新被省委省政府命名为省级文明单位标兵。目前，全市公路行业已建成国家级文明单位1个，省级文明单位标兵2个，省级文明单位4个。全市公路行业有12人被评为省、市级劳动模范，建成省级文明道班11个，青年文明号1个，创建市文明样板路5条，文明道班15个，文明职工标兵12个。宁安养路段兰岗道班荣获“全国优秀百强道班”和全省最佳道班称号。

二、牢记宗旨，一心为了公路事业在工作中，***同志自觉践行“三个代表”重要思想，一手抓生产，一手抓管理，他把工作着力点放在基层，把心操在基层，把劲使在基层，全面推进公路养护事业不断发展进步，收到了良好效果，取得了明显成绩。在养护生产上，先后开展了“兴路杯”竞赛，推行提高全面养护质量的“1492”达标工程、“全优全好站段”、道班达标、精品道班和文明样板路创建活动。在他的带领下，全市干线公路好路率和综合值稳步提高，全市国省干线公路好路率由过去的51.8%上升到90.51%，综合值由过去的64.1上升到86.7。创全省干线公路养护“八连冠”。在地方道路管理上，开展了农村公路路线达标竞赛活动，连续多年保持全省一流水平。在全省站段评比中有四个站段达到A级。在工程管理上，他坚持质量第一的原则，坚持工程项目全程跟踪，使工程项目达到了高标准，合格率达100%，工程优良率达70%，事故率为零，公路工程管理工作也一直名列全省前茅。不仅如此，他还在推广和应用新技术上下功夫，如《公路养护管理系统》软件和wcost2000公路工程造价系统软件的推广和应用，扫浆法养护的实施与推广等他都倾注了大量的汗水和心血。全市实行的大型机械化扫浆养护，开创了全省砂石路养护的先河，提高了路况质量。他本人因此获得了***市科学技术进步奖。同时，在干线公路养护微机化上，建立了桥梁管理系统和路面管理系统，完善了现代化管理手段。另外，乳化沥青封层这一科研成果，在我市的推广应用，不仅提高了公路沥青路面的科技含量，而且取得了明显的经济效益。现在科学养护，科技兴路在全市公路系统以蔚然成风。公路绿化、美化工作中始终保持全省排头，***公路的绿化、美化经验在全省得到了推广和应用。使我市公路养护工作，在巩固中有发展，在发展中有创新，在创新中有开拓。他本人连续多年荣获全省养护工作先进个人和市局优秀共产党员光荣称号。2003年，***市响应国家加快实施县际和农村公路建设的战略部署，由***市公路管理处承担了全市3年近540公里的通乡公路建设任务。时间紧、任务重、资金少是通乡公路建设的显著特点，为能保质保量及时完成全市540公里通乡公路建设任务，他作为主抓通乡路工程建设的副总指挥，他没有坐在家里听汇报，而是经常同工程、监理部门深入生产一线进行现场检查指导，有时一下工地就是五、六天，甚至带病坚持工作。有一回在检查中，他患了感冒，为了不耽误白天的工作，就早早起来点滴，同行的同志无不为其感动。在通乡路建设工作中，为确保工程质量，他根据通乡路建设的实际情况，提出了建设通乡路的“六道质量关”，即：施工单位自检关，驻地监理办主检关，分指挥部全检关，总指挥部随机检关，省推进组抽检关，场外群众监督检查关，保证了通乡路建设的工程质量。两年来，为了完成好党组织交给的艰巨工作任务，他废寝忘食地工作，经常来往于哈尔滨、***和各外市县，没有了八小时工作制，没有了双休日、节假日。在工作上他既是指挥员又是战斗员，每当工作上遇到了难题，他都要亲自与有关人员研究解决办法，发挥集体智慧积极请示上级领导，果断决策，使困难迎刃而解，并积极为施工单位解决各项工程中的困难。在上级主管部门和领导的正确指导下，2003、2004两年，他带领全体通乡工作人员，共完成25条近600公里的通乡公路建设任务，实现了用两年时间完成3年通乡公路建设任务的奋斗目标，创造了***通乡公路建设史上的辉煌。取得了通乡公路工程全省一流，单项工程全省第一名的好成绩。

三、廉洁奉公，关心职工生活“做人要正直，为官要清廉”。这是***的座右铭。每年都要在全处开展党风廉政教育，对全处的窗口单位实行办事制度、办理程序、办事结果三公开，促进了全处党员廉政建设和工作作风建设的深入，社会群众的满意率不断得到提高。“要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做”。他从严要求自己，从不为个人谋私利。一次，一位包工头找到他，提出承包一些通乡路工程，并且拿出装有钱的信封放在他的面前。他当即进行了严肃的批评，让他立即收回，明确告诉这位包工头，通过这种形式要工程坚决不给。在两年的通乡公路工程建设中，他始终本着公开、公平、公正的原则，坚持工程招投标制，聘请***市公证处的公证人员对投标、开标、唱标过程进行合法公证，邀请***电台、电视台、***日报等新闻单位现场进行采访、摄像。专门成立工程招标领导小组，派一名副指挥具体负责，谁的施工造价低、质量好就用谁。同时制定了所有从业人员不得营私舞弊，以权谋私的十条规定，要求从业人员做到吃请不去、送礼不收。有效地遏制了工程“腐败”现象的发生，为工程建设节约了大量的建设资金。据初步统计，2003、2004两年原本核算每公里需要投资150万元的通乡公路，通过招投标每公里投资降到了80万元，仅此一项就节约建设资金4.2亿元。***时刻把职工大事小情放在心上，他总是满腔热忱地帮助职工，为职工排忧解难。凡是职工家中有困难，***只要知道，都热心帮助。每当重大节日和春节，他都亲自组织慰问活动，看望老同志和生活上困难的职工，询问生活上是否有困难。近期，按照市委要求，***市公路管理处认真开展了“手拉手”帮扶活动。他亲自带领全处帮扶人员来到帮扶对象家中与他们直接对接，结成帮扶对子，并在对接会上明确表示，一定全力以赴争取在最短的时间完成市委市政府分配的任务。在他的带领下，全处共向帮扶对象送去米、面、油1500公斤，人民币3万多元，衣物300多件。做为一名党员干部，他忠实地践行“三个代表”重要思想，率先垂范，起到了一名领导干部应起到的先锋模范带头作用，连续多年被市交通局评为优秀共产党员，是公路战线上一名优秀的管理者和领导者。

第五篇：公路系统优秀党员事迹

优秀党员事迹材料

许宏祥同志从事公路事业二十几年，为人清正廉洁，业务精益求精，无论他在什么工作岗位上，都能以一名共产党员的事业心、责任感和忘我的工作态度，俯首拉重车，辛勤苦耕耘，把对党和人民的一片深情倾注于公路事业，把对事业的热爱融入公路管理与振兴，实践着他对人生价值的美好追求，为我市的公路事业发展做出了突出贡献。

一、恪尽职守，认真抓好队伍建设

“群雁高飞头雁领”。许宏祥用实际行动模范地履行了自己的职责。一是重视思想政治建设。作为一名长期从事路政管理工作的领导，他积极按照“三个代表”重要思想的要求，不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。他带头参加党支部理论中心组学习，带头记读书笔记，白天没有时间，他就利用晚上时间学习。他非常重视提高全队干部职工的整体素质，经常组织开展政治理论和业务学习，使全队干部职工队伍素质得到不断的提高。同时，他还把精神文明建设放在重要地位，寓教育于各种文明创建活动之中。一年来，在全队深入开展了文明行业、文明单位、文明科室、文明职工评选活动，积极开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，开展争做“四有”新人，弘扬“五种精神”活动，教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观。在他的带动下，在全队形成了浓厚的理论学习氛围。二是加强领导班子建设。他在工作中，认真坚持民主集中制原则，充分发挥集体领导作用，他带头坚持集体领导与个人分工负责制度。凡属重大事项他

都提交党委集体讨论决定。在班子内部实行票决制，少数服从多数，从不主观武断，充分调动班子成员工作积极性。三是抓好作风建设。在抓机关纪律和工作作风上，他以身作则，主动带头执行考勤制度，要求全体干部职工以“爱公路、做主人、奉献在岗位、满意在社会”的行业精神，转变工作作风，创建一流工作业绩。在他的带领下，2010年汉川市公路管理局路政大队被孝感市公路管理局授予“2010路政管理工作考核优胜单位”。

二、牢记宗旨，一心为了公路路政管理事业

在工作中，许宏祥同志自觉践行“三个代表”重要思想和科学发展观，一手抓工作，一手抓管理，他把工作着力点放在基层，把心操在基层，把劲使在基层，全面推进公路路政管理工作不断向前发展，收到了良好效果，取得了明显成绩。在他的带领下，全市公路路损案件的发现率和处理结案率稳步提高，由以前的91%提高到98%。公路占道堆物现象明显减少，公路交通更加安全畅通。

三、廉洁奉公，关心职工生活

“做人要正直，为官要清廉”。这是许宏祥的座右铭。每年都要在全队开展党风廉政教育，对全队的窗口单位实行办事制度、办理程序、办事结果三公开，促进了全队党员廉政建设和工作作风建设的深入，社会群众的满意率不断得到提高。“要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做”。他从严要求自己，从不为个人谋私利。一次，一位包工头找到他，提出承包一些公路行道树木的砍伐工程，并且拿出装有钱的信封放在他的面前。他当即进行了

严肃的批评，让他立即收回，明确告诉这位包工头，通过这种形式要工程坚决不给。许宏祥还时刻把职工大事小情放在心上，他总是满腔热忱地帮助职工，为职工排忧解难。凡是职工家中有困难，他只要知道，都热心帮助。每当重大节日和春节，他都亲自组织慰问活动，看望在一线工作的职工。做为一名党员干部，他忠实地践行“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，率先垂范，起到了一名领导干部应起到的先锋模范带头作用，连续多年被市交通局评为优秀共产党员，是公路战线上一名优秀的管理者和领导者。