关于市纪委监察局班子成员工作分工的通知

第一篇：关于市纪委监察局班子成员工作分工的通知

20112

3中共邵武市纪委邵武市监察局

关于市纪委监察局班子成员工作分工的通知

各乡（镇）街道、市直机关纪（工）委、派驻纪检组、监察室：

经研究决定，对新一届市纪委、监察局班子成员工作分工如下：

李香甫（市委常委、纪委书记）：主持市纪委全面工作，对纪检监察工作全面负责。

陈代安（市纪委副书记、监察局长）：协助书记主持纪委日常工作，主持监察局全面工作，分管办公室、干部管理室、宣传教育室、案件审理室、党风廉政建设室、执法监察室、纠

风室、监察综合室、效能办工作。

林国安（市纪委副书记）：分管纪检监察一、二室、案件监督管理室、信访室工作；

何玉华（市纪委常委、监察局副局长）：主管纠风室工作； 李祥坚（市纪委常委）：主管信访室工作；

危中建（市纪委常委）：主管案件审理室工作；

张志远（市纪委常委）：主管办公室、干部管理室工作； 刘水荣（市纪委常委）：主管党风廉政建设室、宣传教育室工作；

黄高荣（市纪委常委）：主管纪检监察一、二室、案件监督管理室工作；

张洪爱（市监察局副局长）：主管监察综合室工作； 翁跃平（正科级纪检监察员）：主管执法监察室工作。

附：《市纪委监察局班子成员挂点乡（镇）街道、市直机关纪委（纪工委）、派驻纪检组、监察室一览表》

中共邵武市纪委

邵武市监察局

2011年7月21日

市纪委监察局班子成员

挂点乡（镇）街道、市直机关纪委（纪工委）、派驻纪检组、监察室一览表

第二篇：市纪委监察局职责

市纪委监察局职责

一、负责贯彻落实党中央、中央纪委、省委、省纪委和市委关于加强党风廉政建设的决定，实施党章规定范围内的监督，维护党的章程和党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，重点检查监督县处级党员领导干部执行党的路线、方针、政策情况及思想作风方面的问题；负责反腐败的组织协调工作，协助市委抓好党风廉政建设。

二、负责贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府有关行政监察工作的决定，实施《行政监察法》规定范围内的监督，重点监督检查市政府各部门及其工作人员、各县区政府及其主要负责人、市政府直属企事业单位及其由国家行政机关任命的领导干部执行国家政策、法律法规以及国务院、省政府、市政府颁发的决议和命令的情况。

三、负责检查处理市委和市政府各部门、各县区党的组织、市委管理的党员领导干部违反党的章程及党内法规的案件，决定或纠正对这些案件中党员的处分；受理党员的控告和申诉；必要时直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内比较重要或复杂的案件。

四、负责调查处理市政府各部门及其工作人员、各县区人民政府及其领导人员、市政府直属事业、企业单位中由国家行政机关任命的其他人员违反国家政策、法律法规以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误的情节轻重，作出监察决定或提出监察建议；受理监察对象不服政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告；保护监察对象的合法权益。

五、负责作出关于维护党纪政纪的决定，制定全市党风党纪政纪教育规划，会同有关部门做好党的纪律检查和行政监察工作方针、政策和法律法规的宣传教育工作。

六、负责对党的纪律检查工作政策、理论及有关问题进行调查研究，拟定全市维护党纪政纪的规范性文件。

七、调查了解市政府各部门和各县区政府制定的有关规定的情况，对违反国家法律和有损国家利益的条款提出修改建议；变更或撤销市以下各级行政监察机关不适当的决定和规定。

八、会同有关部门及各县区党委、政府做好纪检监察干部的管理工作，审核各县区纪委领导班子和监察局领导干部人选；负责市纪委、监察局派驻市直各部门市管干部的提名和其他领导干部的任免工作；组织和指导全市纪检监察系统干部培训和组织建设工作。

九、对本机关的干部职工进行政治思想、理论政策、文化知识和业务技能等方面的教育和培训。

十、承办市委、市政府和上级纪检监察机关交办的其他事项。

第三篇：市纪委监察局年工作总结暨年工作思路

××市纪委监察局××年工作总结暨××年工作思路

一、××年党风廉政建设和反腐败工作情况

××年，全市各级纪检监察机关在各级党委、政府和上级纪检监察机关的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，按照市纪委第五次全会暨全市反腐败工作会议的部署，坚持标

本兼治，综合治理，着力治本的工作方针，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

（一）领导干部廉洁自律工作不断加强。

⒈认真落实“五个严禁”的规定。年初，针对当前党员干部作风中存在的突出问题，市委、市政府作出了《关于进一步加强党风廉政建设实行“五个严禁”的规定》。各级纪检监察机关在大力搞好宣传教育的基础上，与有关部门联合组成督查组，多次深入宾馆、茶楼等饮食娱乐场所进行明查暗访，全市共查处违反“五个严禁”的案件件，对名党员干部给予了党纪政纪处分或组织处理。同时，各级纪检监察机关配合有关部门严肃查处了党员干部和国家公务员参与地下六合彩、赌球等赌博行为。通过教育、警戒两手抓，促进了干部作风的好转。

⒉深入治理红包礼金。元旦前夕，市委、市政府下发了《弘扬艰苦奋斗精神，禁止“两节”期间滥发钱物的通知》，要求各级党员干部严格执行领导干部不准收受现金、有价证券和支付凭证的规定，带头狠刹请客送礼和滥发钱物的歪风。各级纪检监察机关加强了监督检查，春节后又组织对红包礼金进行了清理，全市共登记上交红包礼金万元，其中名县处级、名乡科级干部和国企领导人上交万元。对违反有关规定的名县处级、名乡科级领导干部进行了查处。

⒊认真清理党政机关违规组织干职工集资建房。市本级共清出个单位违规建设的住房套，面积万平方米，少交或欠交报建费万元，未交土地出让金及契税万元。个区县（市）共清出个单位违规建房套，面积万平方米，应追缴各种税费多万元。通过严肃纪律，市直收缴违规款万多元，区县（市）收缴违规款万元入国库。

⒋严格制止奢侈浪费行为。全市共清理和纠正超标超偏小车台，其中地（厅）级单位台，县处级单位台，乡（科）级单位台。制止公费出国（境）旅游团组个人次，节约资金万多元。压缩新建办公楼和培训中心项目个，节约资金多万元。

⒌积极探索职务消费货币化改革途径。对全市党政机关和事业单位小汽车编制管理和领导干部手机话费管理工作进行了调研，起草《××市党政机关小汽车定编及实行编制管理的办法》，提交市委常委会进行了讨论。南县乡镇实行小汽车货币化管理，全县个乡镇辆小汽车全部拍卖，再按不同岗位给予补贴，一年节约费用多万元。

（二）查办案件工作保持了良好的发展态势。

⒈认真查办了违纪违法案件。始终将查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之中，进一步加大了工作力度。全市各级纪检监察机关共受理群众来信来访、电话举报共件（次），初查核实案件线索件，立案件，涉及人，结案件，处分人，涉及县处级干部人，乡科级干部人。受处分人员中开除党籍人，留党察看人，撤销党内职务人，党内严重警告人，党内警告人；行政撤职以上处分人。市纪委监察局机关新立案件件人，其中县处级干部人，乡科级干部人；结案件，处分人，其中县处级干部人，乡科级干部人。

⒉进一步规范了办案程序。相继制定了“两规”报告制度、“两规”执行制度、案件审理工作制度，规范了办案工作程序，强化了办案工作各个环节的责任，确保了办案安全，提高了办案质量。本案件结案率，优质率。同时，复审案件件，协审案件件，维护了党员干部的合法权益。

⒊重视做好信访举报工作。市纪委制定区县（市）纪检监察信访举报工作考核细则，强化了各级纪检监察机关对信访工作的领导。坚持了特邀监察员定期接待信访制度，加强了信访联系点的建设，切实把一些信访问题解决在基层，赢得了群众的赞誉。桃江县农村流动信访接待站的经验在全省推介。

（三）纠风治乱工作进展顺利。

⒈切实优化软环境。市委、市政府继续把优化软环境作为“一号工程”来抓，切实加强了领导，明确规定，××年优化软环境工作以优化机关工作作风，提高服务质量，规范执纪执法行为为重点。建立了外来投资工程全程代理服务中心，简化了外来投资的审批手续。各级优办督促有关单位建立健全了规章制度，进一步规范了执法行为；深入企业调查研究，为企业排忧解难，维护投资者合法权益；严肃查处了各类破坏软环境的人和事。市优办共查处各类违规案件件，处理有关责任人员名，为企业减少经济损失或减少乱收费余万元。

⒉着力纠正部门和行业不正之风。突出治理教育乱收费。市委、市政府进一步加

第四篇：市纪委监察局重点工作自查报告

重点工作落实情况自查报告

xx市纪委监察局

（2009年8月7日）

今年上半年，在市委市政府的正确领导下，市监察局按照年初制定的任务目标，强化举措、狠抓落实，圆满完成了市委、市政府交付的各项工作任务，在保定市纪检监察工作综合考评中取得第一名。具体情况汇报如下：

一、围绕市委、市政府的重大决策部署对贯彻落实情况进行监督检查情况：

1.围绕 “项目建设攻坚年”开展立项监察。市纪委监察局、发改局、市委督查室、政府督查科组成联合督导组，对市委市政府确定十个生产性项目、十个基础设施项目的进展情况，每周进行一次实地督导，并形成督查专报报市委市政府相关领导，并就项目建设中有关问题向市委市政府提出建议，确保项目顺利实施。目前已撰写督查专报6期。

2.对药交会筹备情况进行督导检查。围绕召开“第十八届国际药材节暨2009中国安国药材医药保健品交流会（以下简称药交会）”筹备工作进行立项监察；对药交会涉及9个组的前期筹备工作每周进行督导检查并将督查结果以督查专 1

报形式向市委市政府主要领导及相关领导报告。

2.专项资金治理。以安办字[2009]10号文件形式出台了xx市《2009年专项资金综合治理工作方案》；3月,我市按照三明确、三防止”部署要求，对治理项目的清理摸底工作，主要集中治理项目:2008年社保资金、企业职工养老保险、城镇医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、农业综合开发项目资金(06-08)、土地治理、产业化项目、农村沼气项目资金(01-08）。经市领导小组办公室对调查摸底情况进行汇总,2009年我市专项资金治理总额为6753.48万元。

3.对扶贫资金、种粮直补资金、新农合资金等重大支农惠农资金的检查。今年4月份，我市对离退休人员基本养老金、城镇居民最低生活保障金、医疗保险金等四项基金使用情况进行了执法监察，对发现的问题及时进行了纠正，确保了各项资金安全有效运转。目前，全市“小金库”专项治理、专项资金检查以及收支“两条线”检查正在积极开展。针对减轻农民负担、农村家电下乡补贴落实情况，组织相关部门对11个乡镇进行了全面检查3次。

二、围绕“重点抓工业、关键抓项目”的主题，优化经济发展环境方面：

1.设立企业监察联络员。在工业、商业、药业、建筑业、农村两委干部以及政协委员，人大代表中聘请了30名“干部作风建设年”活动特邀监督员。

2.扩大对重点企业进行挂牌保护的范围。筛选6个在建生产性项目实行行封闭运行，7个重点企业实行挂牌保护，并举行了隆重的揭

牌仪式。实行入企“纪委备案制”和“报批准入制”；进一步完善企业、项目监测点制度和纪检监察科级干部与项目“一对一”的联系制度，继续在封闭运行、挂牌保护单位实行监察联络员制度。

3.严厉查处违反工作纪律以及损企害企、破坏经济发展环境的典型案件。上半年以来，共查处影响发展环境典型案件17起，涉案人员29人，全部按照党政纪予以查处并向全市范围予以通报。

三、围绕关注民生、维护群众切实利益，开展纠风治乱方面：

1.行风评议方面：取消了领导直评制、免排制和一票否决制，实行了群众满意度测评和总评结果有限否决制；开辟了民主评议专栏，；建立“投诉查实降级制”，对参评单位的投诉一经查实，评议排名一律降级；实行民主评议工作向基层延伸，让各基层所站、学校参与民主评议，召开各种形式的自我评议、网上评议、听证质询活动80次，受理群众投诉64人次，纠正执法不规范行为12起，涉及14人次。

2.加大对治理超限超载工作的监督力度。抽调6名纪检监察干部组成治理超载监督小组，对公安、交警部门的执法情况进行明察暗访，有效遏制了乱收费、乱罚款现象发生。今年以来，接到举报110人次，出动车辆98台（次），做到“举报必查，查必有果”。给予行政记过处分5人，一次查实下岗2人。

3.加大了对“企业五乱”监督检查力度。对市重点在建和新开工项目每周进行一次督导，同时每周以“督查专报”形式向市委市政府主要领导及相关单位通报情况。

四、围绕提高效能，深入开展明察暗访

1.对全市各乡镇办、市直各部门“干部作风建设年”活动开展情况进行实地督导检查12次。

2.对市行政服务中心2009年2月24日严重违反工作纪律的7名责任人、5名主管领导、5名单位一把手进行了严肃处理，并以干部作风建设年活动简报形式在全市进行通报。

3.对首问首办负责制落实情况进行了3次专项监督检查；

五、围绕维护行政纪律，严肃查处违纪案件 进一步完善协调、督办机制，严格以及依法办案，不断加大查办案件工作力度。今年1-6月份，我市纪检监察机关初核案件60件，立案57件，涉案人员73人，结案52件。给予党纪处分37人，政纪处分17人；组织处理21人,办理涉及科级干部的要案15件。

六、围绕推进惩防体系建设，加强治本功能

1.规范权力公开透明运行机制建设。按照《xx市关于推进行政权力运行监控机制建设的工作方案》召开动员部署专题会议；对我市依法实施的行政许可事项逐一进行了清理，确定我市依法实施的许可事项共90项；积极筹建我市新的行政服务中心。

2.扩展从源头上治理腐败的工作领域。抓住重点环节和关键部位。召开警示教育大会、警示教育展览、案例通报等，搞好案件剖析，找准了行政权力运行中的廉政风险点，有针对性的对党员干部进行警示教育；对查办案件中发现的薄弱环节和漏洞，进行深层次原因分析研究，及时发现体制、机制、制度和管理方面存在的问题，帮助发案单位建章立制，有针对性地提出改进、治理建议。

3.深入开展政务公开和公共企业事业单位办事公开。今年我市确定市交通局、市建设局为新领域办事公开示范点，要求各部门把重要工作、重大事项、突出问题以及人财物管理等涉及群众与个人利益问题的决策、决定等行政事务等问题进行公开，并组织对有关部门的工作进行了重点检查6次。

第五篇：市纪委监察局驻市财政局

连云港市纪委监察局驻市财政局 纪检组监察室履行监督职责的实施办法

为充分发挥驻局纪检组监察室的职能作用，切实履行监督职责，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》以及省纪委、省财政厅、市纪委和局党组加强党风廉政建设的有关规定要求，制定本办法。

第一条 驻局纪检组监察室实施监督工作，受市纪委监察局直接领导，并负责将局党风廉政建设方面的有关重要情况和问题向市纪委监察局请示、汇报。局党组和行政领导班子及其成员应当支持驻局纪检组监察室履行监督职责，自觉接受监督。

第二条 驻局纪检组监察室实施监督的对象为局党组和行政领导班子及其成员、局机关和局属事业单位及其工作人员。监督工作应坚持围绕中心，服务大局，紧紧依靠局党组和行政领导班子、机关各处室和局属事业单位以及广大党员干部。坚持依纪依法监督，突出重点，讲究方法，务求实效。

第三条 驻局纪检组监察室应当积极协助局党组开展党风廉政建设和反腐败工作；协助局党组建立健全党组和行政领导班子及其成员正确履行职责和行使权力，加强自我约束和互相监督的措施和制度，针对存在问题和薄弱环节提出工作意见和建议；协助局党组建立和完善内控机制，推进惩治和预防腐败体系建设。

第四条驻局纪检组监察室实施监督的主要内容：

（一）局党组及全市财政系统贯彻落实科学发展观和党的路线方针政策决议，遵守国家法律、法规，执行党中央、国务院决定、命令及市委、市政府重大决策、重要工作部署的情况；局领导班子及其成员维护党的政治纪律，贯彻民主集中制和执行议事规则等情况。

（二）局领导班子及其成员贯彻《党内监督条例》，落实重要情况通报和报告制度、述职述廉制度、民主生活会制度、信访处理制度、诫勉谈话制度等党内监督制度的情况。

（三）局党组重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用情况；局机关、局属事业单位财务预决算、财务审计以及重要事项运作情况。

（四）局机关及局属事业单位在工作人员招录、任用、交流轮岗以及辞退、辞职、退休等工作中执行有关政策法规的情况。

（五）局领导班子及其成员抓党风廉政建设及反腐败工作的情况；贯彻执行党风廉政建设责任制，“一把手”负总责，分管领导落实“一岗双责”的情况。

（六）科级以上领导干部在用车、住房、出国（境）、休假、配偶子女从业、礼品上交、兼职任职等方面执行廉洁自律规定以及报告个人有关事项的情况。

（七）全市财政系统依法行政、政风行风建设、纠风专项治理、行政效能建设、政务公开，以及执行相关部门专项决定及整改意见的落实等情况。

（八）市纪委监察局交办或局党组委托办理的其他监督事项。

第五条 驻局纪检组监察室监督工作分日常监督和专项监督。日常监督是指驻局纪检组监察室对局机关、局属事业单位及其工作人员遵纪守法、执行各项规定情况所开展的经常性监督。专项监督是指驻局纪检组监察室根据上级统一部署或工作需要所集中开展的监督。在日常监督中，驻局纪检组监察室应结合财政部门实际及工作需要，会同、协助局相关职能处室或单独就局机关、局属事业单位有关具体事项实施监督：

（一）市委、市政府重大工作部署及局党组重点工作任务完成情况；

（二）部门预算的编制和执行情况；

（三）财政专项资金的管理、分配和使用的情况；

（四）制度的制定和执行情况，特别是局内控制度的制定、完善和执行情况；

（五）经费收支情况；

（六）财政资金的追加、追减情况；

（七）资产管理情况，包括存量住房、公车使用情况；

（八）工作人员因公出国（境）情况；

（九）评功评先及综合考评情况；

（十）财政部门承担的纠风专项治理工作任务完成情况；

（十一）推进财政权力网上公开透明运行及电子监察系统建设的情况；

（十二）其他需要监督的事项。

第六条 驻局纪检组监察室监督的主要方式：

（一）驻局纪检组监察室领导按照规定参加或列席局党组和行政领导会议；派员参加局机关及所属单位领导班子及其成员述职述廉，以及其他有关反腐倡廉工作和涉及驻局纪检组监察室主要职能重要工作的会议或活动。

（二）驻局纪检组监察室主要领导应不定期地与局党组主要领导交换党风廉政建设工作意见；与局领导班子其他成员就其分管范围党风廉政建设情况交换意见，建立信息沟通交流机制；听取局机关、局属事业单位主要负责人党风廉政建设情况汇报。

（三）驻局纪检组监察室参与民主生活会前征集对党组及其成员意见的工作；参加党组民主生活会；了解党组及其成员制定和落实整改措施情况；对党组成员在民主生活会上所作的检查或说明，需要查明事实的，按照有关程序办理。

（四）驻局纪检组监察室协助局党组建立健全选拔任用干部事前征求驻局纪检组监察室意见的制度，并以书面形式反馈拟任人选在党风廉政建设等方面的情况；参与局机关、局属事业单位政府采购、基建工程、财政资金使用分配、机构改革等重要事项的程序制定与监督；协助收集整理党员领导干部个人重大事项报告的情况。局机关、局属事业单位党员领导干部应主动向驻局纪检组监察室通报情况，自觉接受监督。

（五）驻局纪检组监察室积极配合上级和市相关部门对局机关及局属事业单位开展的巡查、调查、监督检查工作，督促局机关及局属事业单位整改落实提出的整改意见；协助局机关有关职能处室对局属事业单位开展监督与管理工作，组织党风廉政建设责任制监督、检查和考核等；协助局机关组织内部审计和局属事业单位主要负责人离任审计，及时了解核实有关情况；督促局机关对有关应当公开接受群众监督的事项，以适当的形式和渠道予以公开或公示。

（六）驻局纪检组监察室严格按照规定，办理有关信访举报件；督促、协调办理有关行政效能投诉件；对反映财政业务管理及资金分配等经查实的信访件，除按规定追究相关人员的责任外，有关职能处室、单位应牵头落实整改，并及时向驻局纪检组监察室反馈整改落实情况；参与局党组对所属干部进行廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话。发现干部存在苗头性问题，驻局纪检组监察室可以直接进行提醒和诫勉谈话。

（七）驻局纪检组监察室根据监督工作需要，可以采取听取汇报，查阅文件、资料，召开座谈会，与有关人员个别谈话，组织专项检查或调研等，相关处室、单位和人员应积极配合驻局纪检组监察室开展检查、调查和调研等工作，按要求及时提供相关文件、资料，如实汇报有关情况。

（八）驻局纪检组监察室应将专项监督与日常监督相结合，以日常监督巩固专项监督成果。注意对监督意见和建议的整改情况跟踪了解，推动监督成果的转化和运用。

第七条 驻局纪检组监察室开展监督的基本要求：

（一）驻局纪检组监察室应当及时向局党组和行政领导班子传达中央、省、市纪检监察部门有关反腐倡廉重要会议精神，协助局党组制定贯彻意见；结合局机关党风廉政建设和反腐败工作实际情况及干部队伍状况，确定每年监督重点事项，列入工作计划；驻局纪检组监察室应定期研究监督工作，安排部署阶段性监督任务。

（二）驻局纪检组监察室要及时拟定工作方案，并提前向被监督单位告知监督事项。重要监督事项要事先与局党组主要负责同志或分管领导沟通、听取意见。特殊情况应当事先报经市纪委监察局批准。

（三）根据上级统一部署安排的专项检查，驻局纪检组监察室要主动与局党风廉政建设联席会议成员单位沟通协商，提出建议，对局机关开展专项检查工作的情况进行监督。

（四）驻局纪检组监察室开展监督工作，要加强调查研究，广泛听取意见，全面掌握情况，做好与被监督单位的沟通、协调工作。对监督工作中遇到的问题，及时研究请示。

第八条 驻局纪检组监察室对监督情况的处理

（一）区别处理监督工作中发现的问题。对局机关及局属事业单位在党风廉政建设方面存在的问题，要及时向被监督单位负责人和局分管领导反馈、通报；发现带有普遍性、倾向性的问题，除必须向市纪委监察局报告的外，应将有关情况连同纠正意见或建议及时向局党组主要负责同志汇报并听取意见；对涉及违纪违法需要进行党纪政纪处理，或者责任追究，或者组织处理的，按照有关规定办理。

（二）在履行监督职责过程中，有下列情况的，驻局纪检组监察室必须及时向市纪委市监察局报告，并根据市纪委市监察局的要求向局党组主要负责人报告：

１、直接收到反映局党组和行政领导班子及其成员违反党纪政纪问题的信访举报的；

２、发现局党组和行政领导班子及其成员严重违反有关制度、涉嫌违反党纪政纪问题及其他非正常情况的；

３、局党组和行政领导班子及其成员对监督工作不支持甚至拒绝监督，特别是“三重一大”方面，不主动接受驻局纪检组监察室监督的；

４、驻局纪检组监察室在履行职责中提出纠正意见，局党组和行政领导班子及其成员无正当理由不纠正的；

５、市纪委监察局要求报告的其他事项。

（三）驻局纪检组监察室按规定向市纪委监察局报告发现的情况和问题时，可以提出以下建议：

１、建议由市纪委监察局发函请局党组和行政领导班子及其成员说明有关情况；

２、建议由市纪委监察局领导同志或者由市纪委监察局委托局党组或行政主要负责人与党组和行政领导班子成员进行谈话； ３、建议对反映局党组和行政领导班子及其成员违反党纪政纪的问题进行初步核实。

第九条 驻局纪检组监察室应当切实履行监督职责，对局党组和行政领导班子及其成员疏于监督造成后果的，应追究有关责任人员和领导人员的责任。

第十条 驻局纪检组监察室在履行监督职责的同时，应注意加强自身干部队伍建设，提高政治业务素质，自觉接受监督。要严格遵守党的纪律和保密要求，不得泄露监督、检查情况和结果。

第十一条 驻局纪检组监察室要注意对监督工作进行总结。每年底前将当监督工作的情况向市纪委市监察局专题报告一次。

第十二条 本办法自下发之日起施行。