第一篇：批评与自我批评（共）
批评与自我批评
最近两个月来，车间的管理有点混乱，车间的各个指标也未完全达标，一些品质问题一直困扰着车间，问题不能从根本上解决，给公司的战略目标也造成也一定的影响。
自己静下来想想其实自己没有每天自我检讨今天的工作，对后续的工作也没有做详细，合理的规划，对前期工作的检讨有以下几个方面：
1.二车间的结批不及时。原因：安排给组长的工作没有及时去检查，组长的生产结批意识薄弱，组长的周期概念性不强，安排的清批任务完不成也不上报，而是等着你去查去问，执行力差。
改善措施：1.结批型号安排后，找组长一一核对和审核，确保可以按时完成。2.制定组长的绩效考核机制，对执行力不到位的进行倒扣积分，与本人本月绩效和以后晋级挂钩。3.实行组长承诺制度，对本班次结批型号由组长自己承诺结批。
2.三车间品质问题频出，没有有效制止。
原因：新员工的品质意识差，专业操作技能掌握不够熟练。工装，设备没有定期维修和保养，导致做出的产品一致性差。生产管理人员没有不定时监督和检查本工序技术工艺和产品的品质质量。改善措施：1，对新入职的新员工技能，组织工程部专业人员进行培训，再由品质部考核上岗。2，对工装，设备进行定期维修和保养，并做好相关记录由品管监督。3，针对各个工序的品质质量事
故，制定出与组长绩效挂钩的考核方案。
批评：
生产出了品质异常，各个部门先争先推脱自己的责任，把所有的责任都给了生产。没有那个部门敢于，主动承担责任。建议：
生产品质质量事故发生后，由技术部门分析事故原因，查找问题的根结。各个部门相互检讨本部门的问题，不要相互攻击，推卸责任。当然生产是质量事故的第一责任人。
生产部-----李元志
第二篇：批评与自我批评发言稿
批评与自我批评发言稿
各位老师、领导: 下午好，我在茅山校区工作已经第四年了 ,现根据自身要求与实际,对自己的思想、生活、工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在诸多方面的问题和不足,现本人将存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和老师们作简要的汇报,希望各位领导和老师批评指正。
一、自身存在的一些问题：
1、学习力度还不够，特别是对心理咨询理论的学习还不够丰富，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些学校工作，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、存在较大的惰性，对工作中的一些细节问题能省则省，缺乏面面俱到的耐心。工作的标准不够高，只满足于把事情做完，虽然能按照完成工作任务，但只有一般标准质量，把标尺定的不够高，有过于简单满足的倾向。
3、在工作创新上，对待困难有时有畏难情绪，积极主动性不够强，缺乏创新意识、创造性的开展工作，缺乏灵活机动性，过于死板，创新观念的理念没有贯彻始终。
4、视野不够开阔，目光之集中在校区这一隅之地，没有向外看，去学习外界更加先进的思路和模式
二、相应的整改措施：
一是要加强学习，把理论学习作为自己的第一需要，加强教师职业所必需的专门知识和技能的学习，让理论与实践精密地结合起来。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，高 质量的完成本职工作。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，克服松懈心理，树立生活、工作目标，让劣势、失败成为前进的动力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是积极思考，多接触外界的新鲜事物，拓宽眼界和思维，在工作中注入更多的创新动力。
总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，踏踏实实的投入到各项工作中去。
沱荣江
2014年3月7日
第三篇：党员批评与自我批评（共）
党员批评与自我批评
榆林天然气处理厂中控运行四班
王彤庄
2011-12-
3党员思想汇报
通过对党章的学习，使我在思想上有了新的认识，用党员的标准
严格要求自己,充分发挥党员先锋模范作用。作为一名普普通通的党员,在本职岗位上我不断学习创新，严谨务实，带动班组成员积极进取，业务上精益求精。同时，经常进行批评与自我批评，通过剖析自己,发现不足，找到差距，从而改进和完善工作机制，提高生产效率。现将这一年以来的思想工作情况向组织汇报如下:
2011年我在处理厂党组的正确领导下，紧紧围绕处理处理厂年
度工作思路开展工作，执行处理厂下达的各项生产任务，落实目标管理责任，严格工艺纪律，提高产品质量。
一.在日常的生产工作中发挥模范带头作用,认清自己党员的身
份,影响身边的每一位员工。
在日常的生产工作中严格按照处理厂总体工作的部署，在日常生
产中团结协作，发扬不怕苦不怕累的精神，保质保量完成了各项工作。平时的抢修中，严格执行上级的生产指令，快速安全恢复生产。
二.严格执行冬季安全生产措施、6条禁令、9项原则、十八项
管理制度，确保冬季平稳运行。
为确保冬季供气高峰期各项工作安全平稳运行，结合中控室生产
情况，组织全体员工学习了处理厂冬季安全生产措施、安全措施, 认真落实处理厂冬季安全生产措施，并对岗位关键点进行重点防护、巡检，做好冬季防冻工作，确保冬季安全生产措施执行到位。
三.团结互助，共创和谐；加强培训学习，提高班组员工实际
操作技能。
重视团队的力量，对新员工严格要求、加强培训，不断增强队伍的凝聚力、创造力。营造温馨的工作环境，提高团队协作能力,发挥员工的主观能动性。
四.存在的问题和不足
1、在思想作风上：
（1）政治理论学习不够深入，投入时间太少；
（2）理论与实践联系不够紧密，学到的新知识不能及时有效的应用到实际工作中。
2.在工作作风上：
（１）职业技能有待全面提升，全面提高个人素养；
（２）业务学习范围受限。
3、在纪律上：
只是对待自己的班组做到严格管理，而没有影响更多的人去
用高标准要求自己。
五.今后的努力方向
1、加强理论学习，提升自己的思想素养；
2、改进工作作风，全面学习管理知识，提高自己的管理能力、组织能力，提升班组的执行力；
3、认真履行岗位职责，带动班员做好本职工作；
4、忠于职守，踏踏实实、任劳任怨，发挥老黄牛的精神，打造一支能打硬仗的基层操作队伍。
作为一名共产党员,在今后的工作中，我将不断学习，积极进取，用自己的行动带动和感化身边的每个人。
2011.12
第四篇：批评与自我批评发言
批评与自我批评
——在总结中成长，在完善中进步
开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过自我省视、自我调整，自我教育、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清晰了，目标更明确了。下面，我就一年来自己的思想工作情况汇报如下。
一、结合本职工作，认真学习科学发展观，脚踏实地工作。
1、加强理论学习，提高自身的综合素质。
随着对十九大精神的学习与感悟，我认真学习上级文件和精神，积极撰写读书笔记和学习心得，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。以一名优秀的党员干部标准要求自己，主动做好各项工作，积极完成保障医院各项后勤工作。
2、提高思想认识，树立为医院发展的服务意识。
在思想上，能够认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策，热爱本职工作。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观、十九大精神武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照中关村医院一员的要求，始终自觉地维护医院的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉做好十九大精神的实践者，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、改变工作作风，提高工作效率。
在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和责任感做好本职工作，不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对十九大的新形势，能紧紧围绕医院发展的整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为医院后勤工作分忧解难，推动医院后勤保障工作向前迈进。
4、廉洁自律，牢记优良传统。
廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。我在工作和生活中，认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规，不断加强个人党性修养，勤俭朴素，接受群众的监督。
二、存在问题及原因分析
(一)是思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，还有待于进一步深入。
(二)改革创新意识不浓，主动性创新工作能力有待提高。存在了解医院整体思想不够深入，工作还存在很多局限性、片面性，解决问题方式有待多元化等问题。对工作任务中所遇到的困难尽力克服的方式方法有待增加。
三、改进措施
(一)、夯实理论基础
理论的模糊，必然导致行动上的盲目，政治上的先进，源于理论上的坚定，而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义，毛泽东思想，特别是要学好十九大精神，并坚持理论联系实际的原则，认真掌握其理论精髓，科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫，从而树立坚定的政治信念，不断提高思想情操和道德品质，努力培养与人民群众的良好感情，建立与群众建立血肉联系，认真学习胡总书记中纪委七次全会上的讲话精神，“用心想事，用心干事，用心谋事”全心全意地为人民服务。
(二)、加强党性锻炼
作为一名党员我们首先应准确定位自己。自己的言谈举止应与党员教师这一职务相称，要严格要求自己，做到：大事讲原则，小节要检点，不虚张声势，不故作姿态，不哗众取宠，以朴实的作风，出色的成绩，塑造自己的党员形象。二是：正确对待苦与乐。树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界，勇于开拓，苦干实干，自觉接受艰苦环境，复杂环境的磨练，实现自己辉煌的人生价值，做问心无愧的人民公仆。
第五篇：批评与自我批评总结（共）
在深入学习实践科学发展观活动中，举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过学习讨论、座谈有深入科室了解等多种形式，自我排查与推进科学发展、率先发展、跨越发展、更好更快地发展不相适当的地方和问题，并初步拟出改进措施。
一、存在问题及原因分析
一是思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践活动还有待于进一步深入。
二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，把握机遇能力差，应对医患关系，护患关系，医疗质量，医德医风等具体问题，以及在人才建设，学科带头人缺少有效的措施和办法。
三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在深入基层不够，工作不深入、了解不够，解决问题不及时问题。表现在开展工作墨守陈规，执行政策经验化、教条化，缺乏灵活性，不善于结合医院及自身工作实际创造性地工作。对实习生、研究生、进修生的工作、生活关心不够，他们对学习等活动积极性不高。
四是学习知识钻研业务精神缺乏。随着职务的变迁及业务职称资格的获得，自己对医疗业务的钻研有所松懈。一些科室的医务人员同样存在类似情况，表现在学习氛围不浓，还未能达到学习型医院要求，学风不浓，玩风太盛仍然是困扰医务人员特别是青年医务人员快速成长的主要因素。甚至个别科主任仍甘于现状，固步自封，无形之中成为了科室业务发展的制约因素。
五是近年来手术科室医疗、科研、教学等方面发生了很大的变化，各专科的发展也很快，各项医疗指标也达到了较高的水平。但由于医疗工作量大，医疗纠纷日渐增多，医疗安全问题日益凸显。
二、改进措施
1、加强学习，切实解决认识不足、办法不多的问题。将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面;坚持统筹兼顾，正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力，努力做到两不误、两促进。
2、加强作风建设。把工作重点放在如何正确处理医患关系、护患关系和医疗技术服务等方面的探索与改进，努力加强在严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制行政管理，千方百计提高行政效率，切实做好新技术、新业务的技术管理工作，争取在减少医疗纠纷、保障医疗安全方面有新的突破，做到让服务对象满意、让群众满意、让领导满意。
3、努力促进加快学科建设的步伐，坚持以人为本，重视人才。充分的发挥现有骨干主观能动性，充分调动年轻医务人员的努力学习及工作的积极性，加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。提高医疗质量，更好地为群众服务。
我将以这次活动为契机，解放思想，以更新的理念思考与探索，廉洁行医，努力创造性地做好本职工作。
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