第一篇：上半学期学生会组织部部门总结
在本学期组织部，并没很突出的做出什么工作，只是努力的维持这些工作。经过这段时间的组织部工作，我认为，它的工作内容方向，目标还有待开发，商讨！
本部门在本学期主要的活动就是参与素质拓展，心情涂鸦，帮助其他部门完成工作，活动。总之没有独立的活动存在。具有组织部门色彩的活动没有做出来。这有着人为的原因，也有着其本身的特殊性。
首先组织部在美院存在就是多尴尬的部门。它非于综合形大学的学生会组织部，它失去了组织部本身应该具有的一些职能，它在我们的学校处于尴尬，无所事事的无奈的境地。就连必行的组织生活评选也不在老校区开展。那么组织部离开了这些应该拥有的工作，面对它那具有政治性名称的部门，面对只有名称的空部门，我到底该做什么。让我们不得不深思，如何改变这一现状！
我觉得以后的组织部人员的挑选还是应该多具有组织能力，热爱国家时事，在美院这个并非真正意义的学生会组织部的工作上应该抚育他新的职能，避免它只能变为打杂的境地，不能忽视它的存在。
希望组织部在以后的日子能寻找到它的真正意义！
第二篇：学生会组织部 学期部门总结
部门总结
自组织部招收新干事至今已有三个月，这半年里，组织部参与组织各种活动，取得了良好的效果。组织部的干事积极乐观向上的工作态度，以饱满的工作信心投入到学生的建设中来，表现非常优秀。
10月份，响应学校号召，完成了对“新时代，新使命”团组织生活会，大二以上年级的推优工作的布置督导验收工作。在工作中，干事们严守组织部的工作原则性，特别是推优，因为其涉及到每个团员的切身利益，干事们对每个细节都掌握督导，遇到违规的当场制止予以纠正。因大一新生不明团组织生活会的具体形式，为此，组织部组织大一团支书进行了具体的培训，并组织10级的港航一班和资环班开展了团组织生活会观摩会，取得了良好的示范效应。在多次的开会，布置工作中，发现部门内部存在问题，比如，我们三个部长之间工作分工不明，与干事交流过少，对有些工作程序了解不够等等。这次例行组织部的任务，由于干事是第一次接触，难免出现这样那样的问题，我们做领导的都作出了充分的理解。
接下来，全程参与了学生会组织的“五个校园建设，我们在行动”的歌咏比赛。
12月份，组织进行了本学的第二次团组织生活会以及推优工作，在这次推优之前，组织部特别召集了大一的团支书进行了相关推优组织生活会的培训，向其讲解推优的环节步骤注意事项。着重强调了，推优是为了为党组织输入新鲜血液，我们作为执行这项的负责人，一定要认真，严谨，负责，严把质量关，宁缺勿滥。当时代最广群众最基本利益的，我们选上来的积极分子必须在群众中间发挥中流砥柱作用，能代表群众的意见，并能为群众服务，起到模范带头作用，从群众来，要到群众中去。对于推优的流程，我们更是为团支书详细讲解，特别是，关于选票问题，因为，每张选票代表的是每个共青团的权利，我们团支书无权肆乱授予与随意没收，也好找每个团员珍惜手中的选票，选出能够真正为大家办事，代表大家意见的人，能为党组织奋斗终生的人，时钟全心全意为人民服务的人。并要求每个班级的组织部监督人员一定做到据实而报，实事求是的原则，不弄虚作假，为党组织的新鲜血液的输入严把质量关。在组织不这样严格的要求下，保证了入党积极分子的质量。
在两项例行组织部工作之间穿插了许多其他工作，如电子团务系统的制定，各种班级信息的统计，协助其他学员完成各种活动。
对于组织部存在的问题，肯定是有的，如信息的传递不够及时有效;部门内部活动较少，是部门干事缺少组织归属感;对个别班级的监管力度不够等等 在接下来的时间里，我们组织部一定会以认真饱满的精神迎接工作，再创佳绩。
第三篇：学生会组织部学期总结
2008年上学期组织部学期总结
时光荏苒,随着本学期的教学安排即将结束,学生工作及活动也暂告一段落.我们又一次在充实和欢乐中送走了“新”的学期。回顾这一学期本部门的具体工作,我们部将会认真总结,制定下学期工作计划,做好下学期工作准备,从而真正更好的为同学服务。可以说这是我们快乐的一个学期，因为我们拥有“快乐着、工作着、学习着’资本。这也是我们难忘的一个学期，因为我们“求真务实，开拓创新”的工作概念伴这我们一路走来。接下来将本学期我们组织部所作的工作做一个总结。
开学初，由于总院学生会的换届工作刚结束，新任部长便组织召开了首次组织部的全体例会，以便让各二级学院的组织部成员跟我们总院组织部成员有一个相互的认识。同时也更加坚定了在以后的工作中，我们一定能团结合作，共同把工作做好的信念，在此次会议中，部长对我们接下来一段时间的工作进行了简单的安排布置。并了解了各二级学院的换届情况和他们的联系方式，方便以后的工作。其次，我们听取了胡处长的意见，对考核评分细则进行了修改，下放到各二级学院。
3月初，我们首先开始了一些常规性的工作。统计全院的团员人数和非团员人数以及分院学生团员证的补办工作。虽然这样的工作繁杂，但是我们还是尽自己最大的努力将其做好了，其次，3月是雷锋月，在全国上下掀起一阵学习雷锋精神的浪潮中，我们组织部也积极响应着。我们带领分院近300名的青年志愿者 进行了一次以“学习雷锋精神，共建和谐荆门”为主题的义务打扫大街活动。大家积极主动，收到了较好的效果。再次，为了广大学生干部能把党的“十七大精神”落实到平日的学习、工作和生活中，我部在3月6日的晚上组织各二级学院的组织部成员一起学习“十七大会议精神”并要求其上交学习后的心得体会，让十七大会议精神更加的深入人心。
4月份工作不是很多，月初时我们组织了青年志愿者在校区搬迁期间进行接待服务工作。此次工作从4月1日到4月5日，历时5天。在这个过程中，我们有过汗，也有过开心。我看到了大家的团结的力量和友好的精神，同时也在其中
结下了深厚的友谊。第二个工作就是为了帮助医学院的刘盼盼同学，我们在校内外组织一一次爱心捐助活动。用我们小小的力量支承了爱的长城，为她送去了温暖和希望。其次，我们对各二级学院的青年志愿者名单和团内机构设置进行了最后统计和确认。
在五四青年节那天，我们配合院团委对各二级学院的团组织及个人进行了表彰。让全院的青年团员都有了一个明确的目标及学习的榜样。接下来的就是一些常规性的工作，如每月一次的例会，配合总院其他部门的查寝、查卫生等工作。
6月份随着期末考试的临近，我们的工作也将接近尾声。走过这个六月，告别这个学期。在这学期里，总的来说，通过大家的努力，取得了较好的成绩，通过开展各式各样的活动增强了团委组织部的凝聚力，培养和锻炼了一批新的干事，为院团委注入了一批新生力量。我们学到了许多，也成长了许多。虽然辛苦，但我们是值得的，因为我们全心全意付出过。闻一多先生说过，莫问收获，但闻耕耘。的确，这是我们每一个学生干部需要铭记的。但同时，由于经验不足，考虑不周全，督导不到位，也出现了一些失误，在今后，我部门将认真吸取总结过去的经验和教训，争取做到更好。我们也在不断的学习着，慢慢地想完美靠近，不求最好，只求更好！
荆楚理工学院院团委学生会组织部
2008.6.18
年
下
学
期
学
期
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作
计
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荆楚理工学院院团委学生会组织部
第四篇：团总支学生会组织部部门总结[推荐]
2014—2015年系团总支学生会组织部部门总结范文
当xx系表彰大会过后，我系组织部在本学期的工作也顺利落幕，在这一年经院团委老师和领导的指导下，本届组织部以“服务同学，锻炼自己”为目标，认真开展各项日常工作，寻找新的工作方法与新的思路来更好地完善，提高我们的工作效率，下面将分为几个方面来介绍我们组织部在XX——XX学年的工作。
一﹑本部门招新
随着10届新生的到来，历经方正队一个多月的训练和四轮面试的层层挑选和考核，我们组织部注入新的血液形成新的一届，共有部长一名，副部长二名，干事五名，部门成员之间友好互助，相互学习，共同进步，使我们能尽快地融入团委学生会的大家庭中，并且主动和各班保持着密切的联系，做好一切动作，为全学期的顺利进行打下良好的基础，在换届大会上我系学生会工作落下帷幕。
二﹑开展主题团活动，丰富团员文化生活
本学年，在团委老师的指导帮助下，我系各班同学共举行八次团日活动，主题有三月份《情系雷锋月，爱洒三月天》﹑四月份《环保从我做起》﹑五月份《鄱阳湖生态经济圈》﹑九月份《开学第一课》﹑十月份《慈善》﹑十二月份《快乐学习，轻松实践》各班积极配合团日活动的进行，以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性，并有针对性的进行统一的领导和组织，以使同学们真正理解活动的内涵，每次活动结束后，我们部门以公平、公正、公开地对各班团支书进行评比。并且认真地总结每次活动存在的问题，加以改进使我们今后能够更好的开展活动，也使部门成员相互取长补短为今后的工作积累经验。
三、团员统计和团费收缴
五四青年，满腔热血，五月份组织部发展新团员，为加入中国共青团的接班人做好登记，我系08届共14个班级，09届共11个班级，新生入团人数共53人，为我系团员增加新的气息，为团员的转接工作，我们召集各班团支书开会，对各班团员人数进行统计并收缴团费，在工作期间我们解决了各班所出现的一些问题，使我们的工作效率大大提高“XX——XX年xx系团费收缴情况”参与班级：06届共1个班级、08届共14个班级、09届共11个班级、10届共11个班级，总收缴团费金额：4643.6元，补团证团籍总金额：561元。
四、完善部门机构
为了更好的提高我系各班参与活动的积极性，我部门制定了《图支书评比条例》、《团日活动评比条例》能够更好的对每次活动进行评比，以公平、公正、公开地对各班，尽我部门最大的努力使各班能更好的开展活动。
回顾这一学期我组织部的工作，我们取得了一定的成绩，也是我们部门所有成员共同努力的结果，但是我们的工作中还存在着很大的不足，在开展工作的同时也难免出现一些细节问题，希望在下学期里我们组织部能继续为学生服务锻炼自己。
xx系团总支学生会组织部
XX年12月27日
第五篇：学生会组织部部门制度
组织部部门制度
为了使组织部的各项工作顺利开展，同时为了使组织部各成员对部门有更深刻的认识，更好地投入到工作中，现将组织部的部门制度陈述如下：
一、部门成员要求：
1.部门成员要熟知本部的日常工作，严格要求自己，对待工作务必认真负责；
2.及时向各团支部传达校团委指示并落实做好基层团支部活动，做好桥梁工作；
3.应经常与团委老师沟通交流，确保基层团委工作的顺利进行；
4.时刻牢记学生会成立的宗旨，以服务广大师生为工作核心；
5.热爱生活，保持乐观、积极向上的心态；
6.学会与身边的人和谐相处，处理好与他人的关系；
7.平衡好学习与工作，不应出现“一头重一头轻”的情况；
8.作为学生干部，在品德、思想、行为上严格要求自己，为全系学生树立榜样；
9.举办活动要具备责任心，要有团队意识，主动承担工作重任；
10.对待工作要认真负责，文案工作必须细心，绝不可出现马虎、应付了事态度，不允许有任何差错。
二、日常工作：
（一）协助非团员同学入团：
1.认真向有意向入团的同学解释入团的意义所在，向其说明《团章》，让优秀的非团员同学积极向共青团靠拢；
2.指导、协助非团员同学认真、慎重地填写入团申请书，并指定相应介绍人
3.对提交申请书的同学严格按照要求，进行相关考察，及时了解其思想动态；
4.定期召开团支部会议，对考察对象进行考核讨论；-1-
5.考察期结束后，召开团支部大会讨论，及时对大会讨论通过的申请人发放入团志愿书，并让其认真如实地填写入团志愿书；
6.及时将入团志愿书上报给团委老师审批；
7.通过审批的申请人即日成为正式团员，每人缴纳2元的团证费以及2张1寸免冠照片；
8.按时将通过审批的入团志愿书及团证费一并交至校团委办理相关手续；
9.手续完成后将新团员资料分类存放。
注意事项：
申请人填写入团申请书的内容主要包括：个人履历，对团的认识、入团动机和对待入团的态度，个人在政治、思想、工作等方面的主要表现，个人受过的奖励或处分等
应协助相应介绍人在入团志愿书上认真填写自己意见
指导各班团支书按标准格式填写入团志愿书“支部大会决议”一栏
补办团证需缴纳2元团证费，与新团员团证费一同交至上级团委办理新团证
（二）收缴团费：
1.接到上级团委收缴团费通知后，及时通知各团支部按相应团员数收取定额团费；
2.要求各团支部上交团费钱将零钱换整；
3.各团支部上交团费时，应做好记录，包括团员数、应收团费、实收团费等信息。
（三）统计团情：
1.要求各部员熟悉团档案，及时将团员的相关材料整理好，分类放入各支部档案袋中，并做好记录；
2.及时将新团员的团情录入“共青团基层组织数据采集系统”，并定期更新、修正信息，确保数据的准确性；
3.如实填写各项统计表格，认真做好核对工作，并将电子版的表格发至组织部邮箱留底。
（四）协助党委、团委开办团课党课：
1.提前通知参加团课党课培训的同学，按时参加培训，并登记好人员名单；
2.团课党课结束后及时收取思想报告并存档；
3.认真填写学员结业证书，字迹工整；
4.按时统一发放结业证书。
（五）奖状、证书的制作：
院系各项活动的奖状由组织部统一制作并转交给活动负责人颁发。
具体事项：
1.各部携将制作的奖状、证书（包括数目、内容）提前联系组织部人员。
2.组织部只负责奖状、证书的电脑制作，不负责手写。
（六）基层团支部建设：
1.定期召开团支部会议，向各班团支书传达校团委指示，并了解各团支部近期工作情况；
2.提前准备好会议内容，会议由部长主持并部署近期团支部工作，部员应认真做好会议记录，必要时替部长做补充；
3.会后要求各班团支书及时落实会议精神，开展相应团基层活动（如团日活动）；
4.各部员应与分管的团支部保持密切联系，定期对分管团支部进行考核，参与其开展的团基层活动，并做好记录，以备各团支部考核之用；
5.活动结束后督促各班团支书整理好资料（如照片，活动策划、总结等），保存并做好记录。
三、会议制度：
1.定期召开组织部会议，会议人员：各团支部书记
2.各部员应至少提前10分钟到场
3.会议期间要保持安静，务必要将手机铃声关闭。会上认真做好会议记录，不做与会议无关的事
四、部员考核内容：
1.会议出席情况：不缺席，不迟到早退，遵守会议制度；
2.工作方面：认真负责，不拖延，保质、保量、保效率完成任务；
3.工作总结：认真完成，不敷衍了事；
4.个人表现：体现良好的精神风貌，发挥积极的影响力；
5.学习方面：工作学习两不误，力争上游，是学习的好榜样。
五、结束语：
以上即为组织部部门制度，各位部员应当严格遵守。平时组织部的任务不算繁重，但需要绝对的细心和耐心，不可出任何差错，对自己负责，更要对他人负责，对组织负责。相信只要大家努力用心工作，组织部一定可以很出色！
最后祝愿学生会越来越好！
材料学院学生会组织部
2011年6月20日
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