XX市XX区人民法院纪检工作汇报

第一篇：XX市XX区人民法院纪检工作汇报

XX市XX区人民法院

2012年上半年纪检工作汇报

2012年上半年，我院纪检工作在上级法院、区纪委和院党组的正确领导下，认真贯彻各级纪委会议精神，紧紧围绕公正与效率这一主题和中心，加强审务督察、廉政监督和廉政教育，丰富廉政文化，促进廉政建设狠抓各项工作的落实，认真负责地完成本职工作，现将半年来的工作情况汇报如下：

一、认真贯彻、落实上级机关的要求，严格完成上级布置的工作任务。

1、按照市中级人民法院、区纪委的统一部署和有关“优化发展环境”和“整治吃拿卡要”实施意见的要求，结合我院审判工作与队伍建设实际情况，我院开展了认真自查，积极整改，公开承诺等活动，切实加强组织领导，成立了有关专项治理领导组，出台了有关实施意见和实施方案。

2、贯彻落实《XX省高级人民法院岗位权力风险防控的实施意见》精神，为扎实推进利剑工程建设，确保廉政教育预防机制、廉政制度规范机制、岗位权力监督管控机制、廉政引导保障机制、风险预警处置机制建设的各项工作任务的全面落实。我院建立了院党组书记负总责、纪检组长具体负责、分管院领导负责分管部门、纪检部门组织协调、部门负责人负责本部门的工作领导体制。

3、按照区纪委纪检工作考核办法的要求，我院纪检组直接介 1

入涉法涉诉信访案件的协调处理和矛盾排解工作，上半年共计排查协调处理涉法涉诉信访案件X件X人，其中两件已妥善处理，其余三件已纳入诉讼程序处理；我院把信息报送作为日常的一项重要工作，截止目前共向区纪委报送信息简报200期，做到每期必报；对区纪委下达的报刊征订工作，我院也已于上半年全部完成。

二、加强审务督察、廉政监督工作。

1、加强审务督察。严格按照最高人民法院颁布实施的《人民法院审务督察工作暂行规定》的要求，由院纪检组牵头，正协调各庭室，拟在院内组建审务督察工作小组，从各庭室局选取1-2名审务督察员，对全院各部门及其工作人员履行职责、行使职权、遵章守纪、改进作风等情况进行统一的明查暗访。

2、强化庭审纪律管理。开庭审理案件全程录音、录像，分管院长、庭长凡开庭审理的案件必须参加旁听，以及增加庭审观摩次数，适当时邀请人大代表、政协委员旁听案件审理，与纪检部门明察暗访相结合，加强对庭审作风的监督，重点解决个别干警庭审不规范的问题。

3、强化日常工作管理。严格上下班制度。严格作息时间管理，纪检组定期或不定期检查干警在岗情况。重新修订与完善现有规章制度，严格外出办案审批制度，严禁在上班时间进行与工作无关的活动，着重解决个别干警无视规章制度、纪律松弛的问题。

24、强化警车管理。进一步加大警用车辆管理力度，消除特权用车的不良思想，重点解决警车乱停乱放，随意用车等问题，加强对警车的跟踪管理。

5、认真执行完善党风廉政建设责任制的规定，层层签订党风廉政建设责任书，狠抓落实，形成司法廉洁一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的良好氛围和工作机制。切实落实领导“一岗双责”。

6、继续实行述职、述廉制度。要求各庭室局加强审判纪律、作风纪律等工作管理，各部门负责人每半年、年终做好述职、述廉工作。

7、深入推进廉政档案制度建设。将廉政档案作为法院干警任免奖励的重要依据，作为考核依据。

8、建立违法违纪信访举报受理与处置工作机制。加强纪检与立案信访、审判监督等部门的联动配合，及时移送查处涉法涉诉信访案件、发还改判案件背后的违法违纪线索，形成反腐倡廉工作合力。

9、设置当事人监督意见箱。为了解当事人在诉讼中的需求，倾听当事人对法院工作及案件承办法官工作作风的意见和建议。

三、加强廉政教育和纪律作风教育。

1、加强党纪条规和国家法律法规教育。我院坚持开展党纪政纪条规和法律法规教育，引导干警自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律的要求，深入开展《廉政准则》对照

3检查教育，明确哪些是党员干部必须的，哪些是坚决不能做的，牢固树立司法工作者执法要严，守法更严的工作原则，教育广大干警严格遵守纪律，不得违反纪律的行为。

2、加强反腐倡廉法规制度教育。按照上级法院要求，我院以最高院《司法教育廉洁读本》、省纪委《新时期领导干部反腐倡廉教育读本》和省高院《人民法院廉政手册》、《岗位廉政教育读本》为主要书目，重点学习《关于施行党风廉政建设责任的规定》、《廉政准则》、《人民法院工作人员处分条例》。

3、加强反面典型警示教育。我院结合学习《人民法院警示教育案例选编》第一辑、第二辑和省高院《关于全省法院系统违法违纪典型案件的通报》，教育引导干警深刻剖析反面典型，强化廉洁自律意识。

4、结合政法系统开展思想纪律作风“大教育、大检查、大整顿、大整改”、政法干警核心价值观学习教育活动，以及省、市有关纪律作风教育整顿的会议精神，我院及时制定了相关实施方案，纪检组按照实施方案的要求采取定期、不定期督促检查措施，扎实有效的推进了活动的进行，机关日常纪律作风、案件审判作风有了明显改观。

第二篇：市区政府工作汇报

市区政府工作汇报

市区政府工作汇报

各位代表：

现在，我代表区人民政府向大会报告工作，请予审议，并请区政协委员和其他列席人员提出意见。

一、攻坚克难，开拓奋进，年取得丰硕成果

刚刚过去的年，是我国发展进程中很不寻常、很不平凡的一年，也是我区攻坚克难、提速跨越的一年。一年来，从应对历史罕见的冰雪灾害，到支援地震灾区重建家园；从确保奥运火炬顺利传递，到正三轮的集中整治；从长江中路的拆迁改造，到力保经济平稳较快增长，全区人民克服了一个又一个困难，完成了一项又一项艰巨任务。一年来，在市委、市政府和区委的坚强领导下，在区人大及其常委会和区政协的监督支持下，区政府团结带领全区人民，认真贯彻党的十七大和总书记视察安徽重要讲话精神，以科学发展观为统揽，紧扣“三大推进”，创新发展举措，强化项目支撑，全面实施“五区创建”，全区呈现出发展速度快、建设力度大、民生改善多、社会和谐稳定的良好局面。

坚持投资为本、招商为要，大发展迈上新台阶。以项目为主线，狠抓项目引进、建设和管理，千方百计扩大有效投入。多次组团赴北京、上海、武汉、厦门等地进行项目推介，组建第五批45支招商小组开展上门招商，积极参加中国国际徽商大会、中国合肥自主创新要素对接会等省市招商活动，加强与发达地区商会和行业组织的联系合作，全年引进内资项目341个、外资项目13个，到位内资95亿元、外资亿美元，直接利用外资稳居全市县区第一。落实国家宏观调控政策，争取国家和省、市新增预

算投资3000多万元。调整充实区重点项目库，逐步形成“建设一批、开工一批、筹备一批”的项目梯次推进机制，全年投资1000万元以上建设项目158个，实现投资120多亿元，其中22个省“861”和市“1346”行动计划项目完成投资亿元，总量位居全市县区第一。预计全年实现地区生产总值206亿元，比上年增长17％；完成全社会固定资产投资225亿元，增长％；财政收入完成亿元，增长38％，其中地方收入完成亿元，增长％；城镇居民人均可支配收入16000元，增长16％；农民人均纯收入7340元，增长13％。财政收入从上年的亿元连跨四个亿元台阶，跃居全市县区第二、城区第一；固定资产投资和招商引资总量双双超过“十五”期间总和；地区生产总值、财政收入和招商引资三项指标提前两年完成“十一五”规划目标，跨越式、高效益成为庐阳发展的主旋律。

坚持双轮驱动，经济结构进一步优化。大力实施“三产富区”战略，全省三

产第一区地位更加巩固。合肥百大、商之都、辉隆农资等本地企业进一步发展壮大，乐购、大润发等世界500强企业签约入驻，华孚城隍庙商业广场建成营业。中央商贸区华侨广场、东怡金融广场开工建设，濉溪路商办新街区财富广场三期、新天地国际广场、金鼎国际广场等14个超亿元项目加快推进。全省首家外资银行东亚银行正式营业，民生银行、首创安泰保险、湘财证券等竞相入区发展，德国西门子、日本三菱电机等20余家国内外500强企业区域总部机构纷纷入驻。全年实现社会消费品零售总额亿元，总量占全市份额超过四分之一，被省商务厅确定为全省城市商贸服务业发展示范区试点。

深入推进“工业强区”战略，工业经济突飞猛进。加快工业区基础设施建设，修建天河路、丽水路等园区道路公里，建成林店11万千伏变电所和沱河消防站。全面落实各项企业奖扶政策，鼓励企业做大做强；完善区领导联系企业制

度，选派干部驻点帮扶；加强企业管理人员知识培训，搭建银企对接平台，筹建时雨小额贷款公司，帮助企业有效应对各种困难。合肥电厂5机组和思润米糠油等列入市“121”工程的重点项目建成投产，天威合变、伟宏钢构等骨干企业逆势上扬、加快发展。全年完成工业投资44亿元，增长％；全区规模以上工业企业达101户，其中产值超亿元企业达33户；全年规模以上工业企业完成总产值98亿元、增加值28亿元，分别增长%和%。其中庐阳工业区规模以上工业企业完成总产值亿元，增长%，占全区总量的%；完成增加值17亿元，增长%，占全区总量的%。

坚持城乡统筹，农业发展势头强劲。编制三十岗乡和大杨镇总体发展规划，实施王大塘千亩生态农业生产基地标准化建设，全区设施栽培农业和苗木花卉种植面积超万亩，农村经济快速发展。将全区113个自然村规划整合为14个中心村，初步建成汉代风情一条街，高标准实施小钱郢村庄改造，扎实开展“清洁家园、绿化乡村”千村百日行动。改造袁大路、刘冲路等8条总长公里的农村公路，基本完成村村通公路任务；投资500多万元建设公里长的滁河干渠路，成为全市首条乡村景观大道。

坚持真抓实干，大建设再创新纪录。完成长江中路、北二环、四里河河道整治等11个大建设项目以及阳光帝景、金域蓝湾等16个招商引资项目40多万平方米拆迁任务，创造了新的庐阳拆迁速度。建成昆仑花园、梧桐嘉园、荣城花园、四泉花园等四个总计20多万平方米的大建设复建点，多户拆迁居民如期回迁安置，安置速度之快、规模之大在全市领先。长江中路、寿春西路、宿州北路、四里河立交桥等建成通车，北一环、北二环即将全线贯通，主动脉更加顺畅；区承担建设管理的义井路、涡阳路建成投入使用，微循环逐步健全。将全区45个城中村整合为33个改造项目，在全市率先按照《合肥市城中村改

造暂行规定》完成韩瓦屋城中村改造，古城四村、五村危旧房改造加快建设，粮机厂、电焊条厂等完成拆迁，德胜门、寿春路215号老旧小区整治全面完成，城中村和危旧房改造扎实推进。深化市容管理体制改革，完成第一轮行政执法人员交流轮岗；投入800多万元，实现城区主干道环卫工作机械化；呼应市政道路拓宽改造，对徽州大道、长江中路等5条道路实施景观整治，对安庆西路、临泉中路等8条道路进行高标准绿化，对高层楼宇实施亮化，城市管理水平进一步提高。

坚持民生优先，社会事业迈出新步伐。按照“提标、扩面、规范、高效”的总体要求，重点围绕推进教育公平、完善医疗服务、提供就业保障、统筹城乡发展，高标准实施民生工程。投入多万元对十九中、古城小学、幸福小学等5所中小学进行扩建或异地重建，面向全省招考60名薄弱学科教师，政府出资免费接送三十岗乡偏远地区小学生上学，逐步缩小城乡教育教学差距，荣获全省首批“义务教育均衡发展先进区”称号。投资1400多万元置换包河医院，新建亳州路社区卫生服务中心，改造杏林社区卫生服务中心，将推拿医院转型为社区卫生服务中心，对11个社区卫生服务站进行规范化建设。扩大困难群众医疗救助范围，在全省率先取消城乡医疗救助病种限制，率先对城市“三无”人员、农村“五保户”实施门诊和住院全额报销制度，率先对边缘家庭进行医疗救助，为城乡一类低保人员和农村“五保户”免费办理城镇居民基本医疗保险，为400名贫困白内障患者免费实施复明手术，通过“全国白内障无障碍县区”省级验收。投资1700多万元，建成全省面积最大的百帮创业园和全省首家创业服务大厅，重点为“零就业家庭”、下岗失业人员等困难群体提供就业援助，全年新增就业人数17139人，创成全省首家充分就业城区。加强社会保障体系建设，提高农村低保标准，成为全省唯一的农村低保

应保尽保县区；将已转城镇户口“五保户”纳入城市“三无”人员管理，提高分散供养“五保户”供养标准，在全省率先实行一户一档三级管理；为4953名符合条件的被征地农民发放养老保障金1049万元，为1545名大中型水库移民发放后期扶持资金139万元。投入1700多万元实施农村饮水安全工程，改建三格式卫生厕所639座。我区承担的22项民生工程全年累计拨付资金8626万元，是上年的倍，其中区财政配套5734万元，是上年的4倍，荣获全市民生工程先进单位称号。

坚持统筹兼顾，和谐庐阳开创新局面。以创建全国文明城市为主题的精神文明创建活动深入开展，群众文化体育活动丰富多彩，组团参加市九运会，囊括六项团体第一，荣获全省群众体育先进单位称号。积极推行户况管理，计生基础工作更加扎实，益民等3个街道创成全省首批计划生育示范街道；提高农村计生家庭奖励扶助标准和城市无业、失业家庭独保费标准，计生利益导向机制进一步彰显，全区出生人口性别比，政策符合率%。在全市率先设立企业科技创新专项资金,成立民营科技企业创业中心，鼓励企业积极开展技术研发和科技创新。圆满完成第七届村民委员会换届选举，和谐社区建设进一步加强。切实加强国防教育和后备力量建设，在全市率先启动重点优抚对象医疗保障。继续开展“五五”普法教育，群众知法守法意识显著增强。围绕创建平安庐阳，出台《庐阳区出租房屋和流动人口服务管理暂行办法》，强化社会治安综合治理，加强刑释解教人员和社区矫正工作，严厉打击刑事犯罪；认真开展矛盾纠纷排查调处，下大气力解决一批群众反映的突出问题，切实维护了群众的合法权益；全面开展各类安全隐患排查整治，全区安全生产、消防安全和道路安全形势总体平稳。行政事务管理、外事侨务、民族宗教、妇女儿童、未成年人保护、人防、民防、应急、老龄、档案、地方志

等项工作也都取得新的成绩。

坚持规范高效，政府自身建设取得新进步。以纪念改革开放30周年为动力，以新一轮思想大解放为先导，各项改革深入推进。继续深化国有集体企业改革，区经济委和商务局将所属43家改制企业撤并整合为33家，全面完成庐阳房地产开发公司事改企工作。扎实开展“规范管理年”活动，严格执行编内进人和编外聘用管理规定，完善竞争择优的用人机制；积极推进国库集中支付改革，强化财政预算管理，调整区与乡镇、街道和工业区财政管理体制；修订行政事业单位国有资产管理办法，国有房屋租赁一律引入市场竞争机制。高度重视民主法制建设，自觉接受人大的依法监督和政协的民主监督，主动听取社会各界的意见和建议，全年办理省、市、区人大代表建议和政协委员提案135件，办结率100%。完成“合肥庐阳”政府门户网站改版，加强电子政务建设，全面推行政务公开，荣获“数字安徽建设先进单位”和“全省

政务公开先进区”称号。设置政务服务专线电话，对接市政府“12345”热线，1 2 3 下一页

第三篇：纪检工作汇报

着力转变基层干部作风 切实加强农村党风廉政建设

—— ***乡纪检监察工作第一季度工作总结及第二季度工作思路

***乡党委副书记、纪委书记 ***

2012年4月11日

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！按照市纪委的统一部署和要求，现在由我做***乡第一季度纪检监察工作汇报。不妥之处，请大家给予批评指正。

今年一季度以来，***乡纪委在市纪委、监察局的正确领导下，在乡党委、政府的具体指导下，紧紧围绕“转变作风服务群众暨服务基层年活动”的目标任务，按照《2012年***市农村党风廉政建设工作要点》要求，不断强化党员干部廉政教育，切实转变干部工作作风，扎实为民排忧解难，有力推进了农村党风廉政建设工作。

一、加强领导，进一步完善农村党风廉政建设工作机制。年初，乡纪委把转变作风、服务群众作为农村党风廉政建设工作的主要目标任务，同各项工作一同部署、落实、考核，相互促进。一是明确工作职责、细化责任分工。在深入分析研究2011市、州纪检检查组提出的指导意见和建议的基础上，进一步明确纪委委员的工作职责，细化农村反腐工作的要点，先后与各村、站所、学校主要负责人签订目标责任书，与重点监管的服务窗口、重点领域人员签订了廉洁自律保证书，在农村建立反腐倡廉的前沿阵地。二是完善制度措施、有效进行监管。围绕服务基层年活动，重点对涉及干部群众切身利益的制度、措施进行认真梳理、并在广泛征求干部群众意见和建议的基础上加以修改。先后对《***乡信访工作指南》、《***乡机关、站所干部绩效考核制度》等15项制度措施进行了修订。同时，新制定了《服务群众 工作管理制度》等6项制度措施。实现了用制度强化干部的管理，用措施约束干部的行为。三是强化廉政教育、增强拒腐防变意识。以中心组理论学习为平台，组织领导班子成员重点学习了《乡（镇）党委换届选举工作实施方案》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等廉政建设有关法律法规及文件；以党员活动日为平台，组织党员干部集中学习十七届六中全会、全国“两会”精神。组织干部观看《郭明义》等专题教育片；以“公民道德建设月”活动为契机，加强干部德的专项教育引导，对干部德的专项指标进行测评，广泛征求群众意见建议达41条。让广大基层党员干部在社会公德、职业道德、家庭美德的教育中增强拒腐防变的意识。

二、营造村“两委”换届选举风清气正环境，确保换届选举圆满成功。

一是组织包村干部开展入户宣传。年初，乡纪委重点加强了对换届选举程序规则的宣传和引导，组织包村干部利用农村廉政课堂，在田间地头、居民家中，做好换届政策、换届纪律的宣传讲解。二是走访谈话，深入开展民意调查。结合村干部年终考核工作，组织农村党员、群众代表、“四老”人员等，对即将离任的村“两委”班子成员、村“两委”班子候选人进行测评。印制了80张测评表，测评内容涉及群众关心的“为民服务态度”、“维护民族团结”等7方面内容。通过民主测评广泛征求村干部和群众的意见和建议85条。已形成整改报告书13份，答复71条。三是加大培训力度，提高村干部综合素质。以村“两委”换届选举为契机，加大了对新任村“两委”班子廉政教育、村务知识的培训力度。采取听取讲座、召开座谈会、个别谈话的形式对新任村干部、村务监督委员会成员进行了15场次、152人次的培训教育。重点以廉洁从政准则、“四议两公开”程序办法和措施、民 主日活动、村民“一事一议”制度、财务审批制度、村“两委”议事规则、村规民约等为主要内容，加强廉政知识、村务知识的培训，加强党性修养和理想信念教育，筑牢思想防线。

三、加大村务、财务、党务公开力度，推进农村民主管理程序。

一是严格落实各项强农惠农措施。乡纪委围绕涉及群众利益的补贴落实情况，进一步规范了补贴发放的申请、办理和公示等程序。截止目前，已按照程序要求办理农机购置补贴申请209户、383台农用器械。二是深入落实村财乡管村用制度。继续保持村级“零接待”，对涉及村集体土地、果园承包事宜，乡纪委派纪检委委员进行全程跟踪，并督促村“两委”及时将发包情况进行公示。三是扎实做好村集体“三资”管理工作。根据《***乡农村集体“三资”清理工作实施方案》的要求,重新修订、完善***乡集体果园、集体土地合同，建立具有规范性、实用性的合同范本。同时，要求农经站对8个村集体土地合同进行统一规范管理，要求专人负责、专人定期查阅。对承包期满、价格低的集体土地承包合同进行重新发包，增加村集体经济收入。通过各项制度的监督执行，乡村干部工作作风得到转变，经济环境得到有效净化。四是加大“四议两公开”工作力度。按照“四议两公开”程序和要求，对****村3.7公里居民点道路、2.1公里基本口粮田防渗渠修建项目等15件事项进行了及时公开，未收到群众提出的意见和建议。

四、转变服务群众方式，拉近为民服务距离

一是加大对热点、难点问题的查处力度，做好群众身边的贴心人。联合服务群众工作组，重点做好群众关心的春季备耕、农机安检审验、计划生育入户调查、脊髓灰质炎应急强化免疫等工作。深入包联农户家中，征求到群众反映的安 全饮水、居民点绿化等意见和建议38条。目前，已经答复解决14件。二是加大入户走访调查力度，牢牢把握群众思想脉搏。组织干部深入村组、企业学校等重点区域，开展入户调查活动。要求工作组干部每日记录民情日志、每月结算工作台账。对辖区内重点领域、重点人员详细调查了解。对辖区内各种信访问题、矛盾纠纷、苗头问题进行梳理，开展安全隐患排查5次，调处矛盾纠纷25起，把不稳定、不和谐因素化解在基层一线。三是加大对违纪违规案件的查处力度，切实维护群众合法利益。集中精力解决有损群众利益的突出问题。一季度，乡纪委已收到市纪检监察局下发的违纪违规案例1起、行风热线投诉3起。目前，已组织人员对这些案件进行认真仔细调查，都按期予以答复。

回顾一季度以来的党风廉政建设工作，我们从完善各项规章制度，加大对村级事务的监管力度，强化三公开等方面取得了一些成绩。但仍存在村集体“三资”监管力度不到位、落实不力；个别党员干部作风不实；村务监督委员会成员综合素质较低等问题。围绕这些问题，下一季度，我们将重点做好以下几方面工作：

一是更加注重村干部培训教育，不断提高基层党员干部廉洁自律意识。重点对村干部、村务监督委员会成员进行村务知识培训，每月开设农村廉政知识课堂，加强对村干部的教育。二是进一步完善村集体“三资”监管制度，修订《***乡村集体“三资”清理工作实施方案》，从源头上制止腐败现象的发生。三是从严惩治，认真纠正和查处损害群众利益的行为。结合服务基层年活动，转变干部工作作风，切实为群众排忧解难。

以上是***乡第一季度党风廉政建设工作汇报。谢谢大家！

第四篇：2011纪检工作汇报材料

2011年正阳县教体局检监察工作汇报

2011年以来，我局按照市教育局、县纪委的工作要求，紧紧围绕县委、县政府重大工作部署，围绕教育改革发展稳定的中心工作，认真贯彻落实《正阳县教育系统2011年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《廉政准则》的有关要求，着力解决人民群众反映的突出问题，进一步加强教育系统的干部作风建设，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，为正阳教育事业的和谐发展提供了有力保证。现将今年以来我局党风廉政建设和纪检监察工作汇报如下：

一、高度重视党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设责任制

1、根据我县教育系统工作实际，及时调整了党风廉政建设责任制领导小组和局党组成员的分乡包乡分工，成立了以王树林局长为组长，纪检组长何景华任副组长，其他局领导为成员的党风廉政建设责任制领导小组。教育系统各单位成立了相应的领导机构，单位负责人为第一责任人，形成由各级党政“一把手”抓党风廉政建设的机制和格局。从组织上保证了党风廉政建设责任制的落实。

2、认真落实党风廉政建设责任制，狠抓领导干部作风建设和廉洁从政。今年以来县教体局党组高度重视党风廉政建设，认真组织教体局机关全体学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；年初制定并印发了《2011年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,4月份专门召开正阳县教育系统党风廉政建设暨纠风治乱工作会议，会上总结了上年工作，表彰了新阮店中心学校等一批党风廉政建设先进单位，通报了党风廉政建设受处理单位，与教育系统各单位负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，进一步明确局班子成员在党风廉政建设和反腐败工作中的目标责任，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。

二、扎实开展廉洁教育，积极推进廉政文化进校园

1、注重加强领导干部的廉政教育，深化反腐倡廉理论学习，结合今年的“纪检监察队伍建设年活动”认真开展干部作风整顿，认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。深入开展反腐倡廉宣传教育，在全系统党员干部特别是领导干部中，开展理想信念教育、从政道德教育、党纪和法律法规教育、党的优良传统和作风教育，及时剖析典型案例，加强警示教育，筑牢领导干部的思想道德防线。在今年暑假、十一等节日期间，严格执行县纪委关于领导干部廉洁方面自律规定，重点纠正领导干部公车接送子女、利用子女升学等机会大操大办、节假日期间收送现金和有价证券、参与赌博敛财等工作，有力地保证了教育队伍的纯洁性。

2、认真贯彻落实《教体局推进廉政文化进学校工作实施意见》和县纪委关于深入推进廉政文化“六进”的要求，探索新形势下廉政文化进学校工作的规律、内容和方法，加强青少年社会主义荣辱观教育、爱国主义教育、理想信念教育、诚信教育，社会主义道德教育、社会主义法制教育。今年以廉政文化进校园活动为重点，一是要求全县各学校将廉政文化进校园工作纳入学校党风廉政建设工作和德育工作中，正阳高中、实验中学、一小、三小和五小等学校认真组织，落实措施，受到上级领导的表彰和认可。二是坚持以正面教育为主，以丰富多彩的活动为载体，加强青少年廉洁教育。实验中学举行的廉政书画展、正阳二中的廉政演讲比赛等都收到了良好的效果。三是利用重大节日、纪念日倡导全县中小学开展主题活动。在今年县纪委组织的庆“七一”、“建党九十周年”演讲比赛活动中，教育系统选拔参加的三名人员取得了一人一等奖和两人三等奖的好成绩。

三、加强教育行风建设，努力打造人民群众落实的教育形象

1、把治理教育乱收费作为纠正教育行业不正之风的重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大治本的力度，进一步规范学校收费行为。严格执行各项教育收费政策，坚决禁止“一边免费、一边乱收费”的行为，我局采取了开学前开会布置、开学时检查落实、学期中间检查抽查等方式加强督查，确保了教育收费政策的严格执行，同时在全县范围内聘请行风评议监督员，随时对各校行为进行督导；每学期都在全县范围内进行一次问卷调查，对调查出的问题及时归纳梳理，限时整改，保证了国家教育政策落到实处。

2、积极推进义务教育均衡发展，加大薄弱学校改造力度，有效促进城乡均衡和校际均衡。根据目前学生生源状况，今年在我县范围内大力改制学校学制，把现在的农村中小学由原来的三、六年制改为四、五制，整合优化教育资源，弥补了教师资源短缺问题。同时完善进城务工人员子女入学管理办法，鼓励民办教育发展，像我县的育才外国语学校、国际育英学校的设立，都将能妥善解决好农民工子女就学就读问题。

3、巩固完善公办高中招收择校生“三限”政策。严格限制“择校生”比例和收费标准，公办高中“择校生”比例严格控制在本校招生计划的30%以内。进一步规范高中学校收费行为，切实加强学校代收费管理。禁止商业机构进校进行针对学生的推销和经营，学校和教师不得参与推销和收费，不得收受任何形式的折扣和费用。规范服务性收费，重点查处统一征订、使用教辅资料、违规补课收费和强制学生参加保险、强制学生在学校搭伙、收取试卷费等问题。

4、加强师德师风建设，结合近阶段出现的违规违纪案件，继续在教育系统开展教师职业道德教育、守规守纪教育廉洁从教教育和诚信教育等，树立正面典型，发挥先进示范作用，加大正面宣传，优化教育环境，逐步提高人民群众对教育的满意程度。

四，畅通信访渠道、加大案件查处力度，构建教育和谐环境。

1、加强信访举报查处工作，畅通诉求表达渠道，及时解决群众反映强烈的问题。教体局开学以来组织人员先后3次对我县中小学、幼儿园进行收费检查，对发现违规收费问题的单位和个人及时进行了纠正和处理。今年以来共查处各类案件32件，受到党政纪处分23人。其中教体局自接立案办理10件、上级批转办理12件，查处涉及教辅乱收费类4件，处理4人，清退违规金额1.05万元；查处师德师风类案件3件，处理7人；失渎职类案件1件，处理4人等；通过对群众反映强烈、顶风违纪的案件的查处，有力的纠正了教育系统内的一些不正之风，起到很好的震慑作用。今年以来我局的纪检监察工作虽取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距。一是责任追究还有待于进一步具体化。二是抓党风廉政建设工作在宣传教育上还待加强；三是治理中小学乱收费工作虽取得了明显的成效，但仍存在个别学校教师有偿补课、代收费等问题，离人民群众的要求还有距离。四是需要进一步加强校务公开工作，不断推进教育系统党风廉政建设工作的深入发展。今后，我们将在县委、县政府和市教育局的领导下，坚持用科学发展观来指导工作，使教育系统纪检监察工作逐步走向经常化、规范化、法制化轨道，取得更好的成绩。

正阳县教育体育局

二O一一年十月二十五日

第五篇：纪检工作汇报材料

煤矿纪检工作汇报材料

尊敬的各位领导：

根据集团公司纪委安排，现将文明煤矿近期纪检工作汇报如下。不妥之处，敬请批评指正。

一、近期纪检主要工作

1、干部作风整顿工作开展情况。一是组织发动。按照集团公司要求，制定下发了文明煤矿开展干部作风整顿实施办法，成立了干部作风整顿领导组，迅速组织召开了我矿干部作风整顿活动动员会，传达贯彻了两级公司关于“开展干部作风整顿”动员会议精神，安排部署了我矿干部作风整顿工作。经过认真分析我矿干部中存在的问题，提出了四个方面的整顿要求：一是各级干部的学习精神需要进一步加强，二是各级干部的工作责任心需要进一步增强，三是各级干部的诚信意识和执行力需要进一步提高，四是各级干部的管理能力需要进一步提升；通过整顿着力提升干部的执行力、协同力和领导力。二是组织学习。在“学习”阶段开设了干部作风整顿培训班。制定了12个学习课程，安排16项学习内容，由矿科领导讲课，集中学习7次，全矿科队以上人员29人参加，主办15人列席，参培298余人次。三是组织自查。在“自查”阶段要求44名领导干部在认真学习的基础上，对照工作职责、“八查八整改”、《国有企业领导人员廉洁从

下达、下情上达的作用。二是案件查办。今年以来到目前，我矿共接到职工举报案件2起，均属队组工资分配问题，经矿纪检组、劳资科查实均属虚报。三是廉洁从业风险防控体系建设。制定下发了我矿《关于进一步推进廉洁从业风险防控体系建设的安排意见》，明确了矿领导廉政建设责任制，对23个重要风险预防和重要岗位人员进行了廉政诫勉谈话、党风廉政知识考试、签订了《风险岗位责任承诺书》。加大对党员领导干部学习教育，先后编印下发了《为官当养什么“气”》、《为官的“六正六邪”》等知识读本，制定了《风险预警防控流程图》和《廉洁从业风险防控体系建设任务分解表》，对全矿21名副科以上干部签订廉洁承诺责任书，进一步提高干部职工的腐败风险预警防控意识。加强矿、科、队三级民主管理，坚持企务公开、阳光作业；今年以来，先后对职工分房、劳模评选、干部提拔进行公开，坚持对职工安全考核、奖金发放进行公开。

二、下一步纪检工作计划

1、继续开展好干部作风整顿工作。以集团公司干部作风整顿工作为契机，结合吕梁山煤电“五整风”、“一整顿”活动和“四争、四树、四增、四提”竞赛活动，全面开展干部“执行力、协同力、领导力”提升活动，通过“整改阶段”，要求领导班子成员和各级干部根据自查出的问题，有针对性地制订整改措施，按照措施认真写出整改报告，组织召开一次领导班子专题民主生活会，并公开评选10名优秀党员干