纪检监察干部在企业中怎样正确履行职责（范文）

第一篇：纪检监察干部在企业中怎样正确履行职责（范文）

纪检监察干部在企业中怎样正确履行职责

监督检查是纪检监察工作的中心职责，是国有企业惩治纠错工作及其预防腐败体系的关键环节。因此，每个纪检监察干部，要明确岗位职责，紧扣本企业的实际，积极主动地开展监督检查工作。要加强学习，提高业务素质；把握本企业党风廉政建设和反腐败工作实际；不断创新，开拓进取，推进党风廉政建设和反腐败工作上新台阶。当前，纪检监察干部正确履行职责应努力做好以下几方面工作：

一、深入学习,提高纪检监察干部执纪能力

新的时代需要学习新的知识来充实自己的头脑，作为纪检监察干部更应该不断加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想理论的学习，提高自身的道德修养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，不断增强自身拒腐防变的能力，确保在任何时候任何情况下都不犹疑、不含糊、不动摇，矢志不渝地坚持马克思主义立场和观点。全面落实科学发展观，全面系统地学习纪检监察工作专业理论、业务、管理等方面的知识和技能，提高适应新时势的业务技能；有针对性地学习法律法规、方针政策，财务、现代科技等与本职业务有关的相关知识，灵活地运用学习和所掌握知识内容，努力创新工作方法，严格执行纪检监察工作纪律和工作程序。切实增强法制观念，完善知识结构，提高纪检监察干部的综合素质，提高业务水平和工作能力，从根本上，提高纪检监察干部的思想政治和业务基础，促进纪检监察工作的顺利开展。

二、格尽职守，树立纪检监察干部的良好形象

站在反腐倡廉第一线的纪检监察干部素质高低、作风如何，直接关系到党风廉政建设、干部作风建设和反腐败工作的成效。因此，要有带头意识，律己更严，心胸更宽，才能树立威信，在工作中坦坦荡荡，无所顾忌。一是带头做到廉洁自律。以身作则，坚持“三个不放松”、“四个坚决”，争当廉洁自律的表率。“三个不放松”即：任何事情都不放松，讲原则，守规矩；任何环境都不放松，慎行、慎友、慎独；任何环节都不放松，不但自己要过得硬，同时还严格要求配偶子女和下属工作人员。“四个坚决”即：不该说的坚决不说、不该做的坚决不做、不该拿的坚决不拿、不该去的坚决不去。二是带头接受各种监督。要理气壮地监督别人，首先要自觉接受监督。要主动接受领导和职工各个方面监督，把对自己的监督当作对自己的关心、爱护和帮助，做到闻过则喜，从善如流，有则改之，无则加勉。主动向领导和上级汇报自己的思想工作情况，开展有效的批评和自我批评。三是带头维护企业纪律。全面履行企业赋予的职责，严格执企业的规章制度，带头同各种腐败问题作斗争，维护企业纪律的严肃性。正确处理好个人得失与工作职责，始终做到公私分明、不讲情面、不循私情，坚持原则、秉公执纪、敢于碰硬。只要是腐败问题，一旦发现，无论大小，无论涉及到谁，不论职位高低，无论资历多老，坚决一查到底，坚决杜绝“关系案”、“人情案”的发生。

三、开拓进取，不断创新纪检监察干部工作方式方法

创新是纪检监察工作不断取得新成绩的活力所在。纪检监察工

作必须勇于创新，积极探索，才能实现量的积聚和质的提升。只有用创新的思维和举措，破解工作难题，才能真正把握工作的主动权。一是创新观念。牢固树立纪检监察工作同公司生产经营发展的理念；“惩治腐败是成绩、预防腐败也是成绩”的理念；“严肃执纪是职责、保护干部也是职责”的理念，把工作理念从重个案、重眼前、重局部转到重机制、重长远、重整体上来，不断增强工作主动性。二是创新思路。要用改革的精神探索纪检监察工作的新路子，分析、把握纪检监察工作的发展规律，针对当前纪检监察工作出现的新情况、新问题，大胆创新，勇于实践。三是创新方式。在工作中充分利用现代先进的科学技术，建立健全互动式廉政管理网络平台，拓展纪检监察工作方式，完善工作制度，提高工作效率。如在办案中使用多媒体技术、数字技术、现代办公技术等设施设备，提高办案能力。四是争先创优。在工作中从大局入眼，从细节入手，时刻牢记细节决定成败，每件事情都要用心思考，用心把握，用心去做；每项工作都要有突破、有特色、有亮点；每项任务都要坚持高标准、严要求。

四、督促检查，认真贯彻落实科学发展观

纪检监察干部要充分发挥领导和职能作用，教育引导广大党员干部深刻认识实现企业又好又快发展是全面落实科学发展观的要求，不断增强落实科学发展观的自觉性和坚定性。纪检监察干部要切实加强对科学发展观落实情况的监督检查，对违背科学发展观的苗头性问题，要及时打招呼；对违背科学发展观的倾向性问题，要坚决纠正；对违背科学发展观造成不良后果的，要严肃处理。在监督检查过程中，要加强调查研究，善于发现问题并解决问题，提出

合理化意见和建议，为企业又好又快发展提供强有力的纪律保证。

五、完善机制，提高预防腐败工作水平

公司认真贯彻党的十七大精神和中央纪委全会精神，全面落实科学发展观，高度重视党风建设，坚持反腐倡廉战略方针。一是把企业的廉政文化纳入企业文化建设范畴，加强企业的党风廉政建设教育，营造良好的廉政氛围。二是狠抓内控制度的落实。要求员工树立责任意识和风险防范意识，企业实行一级抓一级，层层负责制，在落实制度问题上，不能以情代替制度，任何人不得超越制度。三是纪检监察工作要结合企业实际贴近业务开展工作，积极探索企业内控监督机制，确保监督机制的有效性。四是紧紧围绕企业工作重点，坚定不移地把反腐倡廉各项任务落到实处。坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针，不断完善惩治和预防腐败体系，加强企业反腐倡廉建设，严格执行党风廉政建设责任制，使党风廉政建设和反腐败工作切实取得成效，确保企业有效履行各项职能。

六、加强监督，认真开展监督检查工作

要按照《廉洁从业若干规定》要求，加强对企业各部门领导人员贯彻执行情况的监督检查；要加强对 “三重一大”集体决策制度执行情况的监督检查，重点检查企业有关制度是否建立、决策方式是否明确、权限是否清楚、执行是否严格有效、监督是否有力等内容；与各部门密切配合，加强对干部选拔使用、考察考核和企务公开工作的监督检查；加强对物资设备采购工作情况的监督检查；加强对工程项目管理的监督检查力度，严格对照集团公司及各部门制订的项目管理考核办法和制度，检查各部门项目部的执行情况。做好惩防体系推进工作的监督检查，加强和各单位各部门的协调配

合，健全完善相关机制，发挥监督管理的整体功能，形成工作合力。

七、严肃纪律，坚决查处违纪违法案件

纪检监察干部要进一步加大查办违纪违法案件的工作力度，充分发挥惩治作用，以惩治促预防。要把发生在领导干部中的违纪违法问题作为查办案件的重点,严肃查办领导干部违纪违法案件；严肃处理在生产经营、重大工程建设、大宗物资采购、大额资金支付等方面的违纪违法行为。根据企业违纪违法案件的新特点，进一步加强信访举报、案件检查、案件管理和审理工作，切实维护企业和职工的合法权益。在查办案件工作中，要正确运用企业的规定和策略，做到宽严相济、区别对待，教育与惩处相结合，既要查处严重阻碍和破坏企业改革发展的案件，又要支持和保护广大领导干部大胆创新地开展工作。进一步完善和规范案件检查措施，加强对办案全过程的管理和监督。要加大案件的督办催办力度，认真落实上级交办的案件查处工作。充分发挥查办案件的治本作用，利用典型案例，对案件进行深入剖析，找出制度方面存在的漏洞和管理上的薄弱环节，有针对性地完善业务流程和规章制度，加强防范。

因此，纪检监察干部充分发挥纪检监察的职能作用，正确行使自己的权力，有助于推动企业的党风廉政建设和反腐败工作，深入地推进惩防体系的建设，从而促进企业领导干部廉洁从业。

第二篇：纪检监察干部中开展

个人剖析材料

按照上级纪委的统一部署，自从在全县纪检监察干部中开展 “对党忠诚”教育、保持党的纯洁性“扪心自问”活动以来，我坚持将学习贯穿教育活动全过程，认真抄写读书笔记，撰写心得体会。经过学习进一步明确了宗旨信仰、坚定了理想信念、提高了党性修养、夯实了纯洁基础。按照要求从自己是否履行了入党誓词，是否履行了《党章》规定，是否严格执行《廉政准则》，是否执行了《若干规定》，是否履行了纪检监察职责五个方面进行了扪心自问，通过对照检查发现自己在学习、思想、作风、工作上尚有不小差距，现将自我剖析情况汇报如下：

一、存在问题

1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。学习上存在着只求过得去，不图过得硬的思想，在准确系统地把握理论的精神实质上有较大差距；理论同实践的结合还有一定差距；实践的具体化还有待进一步深化和加强；平时只注重实用主义，不注重全面和系统的学习；只注重业务知识的学习，对政治理论的学习不够重视，只是为了学习而学习，是形式化、教条化的学习。

2、在思想作风、思想纯洁上尚有差距。宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和人民利益放在首位，将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。

3、工作能力、工作实绩上尚有差距。因为自己分管工作范围广、头绪多，对领导和上级安排的工作虽然能够积极按质按量去完成，但在工作上缺少创新意识，缺乏突破条框的勇气，存在不求有功但求无过的消极思想。工作的积极性和主动性没有充分发挥出来，纪检监察工作成效和人民群众及上级要求仍需在以后工作中努力提高。

4、与时俱进，虚心听群众的意见和建议上，仍需保持积极的进取心和谦虚谨慎的态度。不注重时事及新鲜事物的学习，很多事情陈归于旧；向老同志学习、请教不够；在接受别人对我的批评时，在个别时候缺乏耐心；有时在个别时候缺乏对他人开展批评的勇气，不够坚持原则，想做好好人，具体到个人的时候只谈共性问题，不谈个性问题。

二、思想根源

针对自己以上存在四个方面的问题，通过与其他同事之间，领导之间的谈心，自己进行了扪心自问，深刻剖析，产生问题的根源是：

1、学习缺乏系统性。没有制定系统科学的学习计划，学习多为被动学和运动学。只有在工作中遇到困难时才想到去通过学习来解决或者在上级组织的系列学习教育活动中去应付学习，这样往往起不到学习应该有的作用，达不到学习和实践相互补充、相互促进的预期效果。

2、思想缺乏坚定性。对现实生活中存在的一些社会现象有时不能做出科学正确的判断，容易遭受外界因素的影响的左右，造成思想波动，意识滑坡，直接影响坚持全心全意为人民服务的坚定性，从而

导致行动与意识产生偏差，直接影响为民服务效果。

3、工作缺乏主动性。认为按照目前的干部任用工作体制，自己的有效工作年限就是本届任期的五年，多少存在“不求有功、但求无过”的思想，表现为保成绩、怕失误、按常规、少冒险，没有积极主动地全身心投入为民服务的工作实践，不能以改革发展的创新的精神去开展纪检监察工作，去为经济发展保驾护航、贡献力量。

4、作风缺乏务实性。不能长期坚持求真务实的作风，顾上下、看左右，认为自己的监督对象多为熟识的基层干部和一起共事多年的班子成员，即使是他们的工作中出现了一些小问题和失误，总是顾及相互的面子和感情而不去做坚持不懈的斗争。同时，对于基层的一些情况，没有真正静下心来、沉下身去、设身处地亲自去解决，而仅仅停留在听汇报、看报告，造成认识上的偏差，直接影响工作效果。

三、本人今后的努力方向

1、加强理论修养。认真学习党的路线方针政策，深刻领会精神实质，积极探讨理论内涵，提高理论素养，增强政治的敏锐性，深入实际搞好调研，掌握工作实际，分析存在问题，研究解决方案，探讨工作方法，总结工作经验，形成有效指导工作的理论。

2、加强解放思想、更新观念修养。在工作中，解放思想，放下包袱，大胆工作，勇于实践，敢于创新，充分发挥主观能动性，做工作的强者，当执法执纪的楷模，敢于碰硬，参与大家干一流工作、创一流业绩，做时代的强者，牢固树立奋斗理想，具有全心全意为人民服务的奉献精神，大公无私，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。

3、加强科学文化知识的修养。要在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。还要学好专业知识、岗位知识，党员干部要坚持终身学习，做到活到老、学到老，同时成为善于学习、善于思考的模范。

4、加强团结意识的修养。注意工作方法，关心帮助同志其他同志，不仅要做工作的强者，还要当同志们的知心人，团结同志，关心同志，相互学习，取长补短，工作上争先创优，事业上比学赶帮，生活中和谐相处。

这次解放思想大讨论活动，对我来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己素质，为加快我县的服务转型跨越发展做出自己的努力!

第三篇：企业纪检监察干部业务培训心得体会

企业纪检监察干部业务培训心得体会

本人这次参加了中纪委监察部在XX举办的纪检监察干部业务培训班，认真学习了纪检监察相关业务知识，取得了很大的成效，对自已下一步做好纪检监察工作指明了方向。

培训班围绕新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点，从领导干部廉洁自律、信访工作、案件检查工作、纪检监察案件审理、艺术修养和构建社会主义和谐社会、和谐电力等方面进行了广泛深入的学习。理论联系实际，深入浅出，层次分明，点面结合，本次的学习对每个人不论是思想上还是工作上，都是一次质的飞跃，结合自己在县级供电局多年的纪检监察工作经历，谈谈如何实践科学发展观，推动企业纪检监察工作。

科学发展观是在新的历史起点上，把中国特色社会主义伟大事业推向前进的强大思想武器，更是深入开展反腐倡廉建设必须坚持和贯彻的重大战略思想。坚持以科学发展观为统领，对指导纪检监察工作打开新视野，拓展新境界，开创新局面具有十分重要的作用。

一、实践科学发展观，提高廉政意识

实践科学发展观，只有全面准确地理解和把握科学发展观的内涵、精神实质和要求，才能更好地用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作，不断把反腐倡廉建设推向深入。

一是着力抓好纪律教育。我局紧紧以“加强作风建设，促进科学发展”为主题，分层次抓好领导干部和关键岗位工作人员的廉洁教育。主要学习内容：胡锦涛同志关于反腐倡廉重要论述，党的十七大报告，以及一系列廉洁从业规定和要求等。通过纪律教育学习，提高了政策理论水平，增强党纪政纪法纪观念，促进了企业各项工作的顺利进行。二是加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。作为本单位要充分认识加强党风廉政建设反腐倡廉工作的重要性，一定要把学习贯彻《廉政准则》和《从业规定》摆上重要议事日程，高度重视、精心组织、加强领导，切实增强贯彻落实《廉政准则》和《从业规定》的自觉性和坚定性。要紧密结合本单位实际，着力转变不适应、不符合企业发展的思想观念，着力查找解决影响和制约企业发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于企业科学发展的体制机制，推动企业各项事业又好又快发展。

二、实践科学发展观，增强法纪观念

在纪检监察工作中，要以科学发展观为指导，进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。领导干部要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观，并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。要认真学习贯彻《廉政准则》，自我对照自己的所作所为，有没有与《廉政准则》中8个方面“禁止”和“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离8个方面“禁

止”和“52个不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。作为一名干部，要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。

三、实践科学发展观，在反腐倡廉中推动企业科学发展

坚持用科学发展统领纪检监察工作，必须坚持为“发展”这个根本任务，发挥好服务、保障和促进作用，始终做到围绕发展反腐败，惩治腐败促发展，实现反腐倡廉建设与企业经济建设协调推进。

加强督查，促进发展。纪检监察要积极发挥职能作用，坚持“三个围绕”加强监督检查，促进科学发展观的落实。一要围绕贯彻落实科学发展观情况加大督查力度。加强对政治纪律、经济纪律、电力工程建设、设备、大宗物资采购、产权交易等环节和重大项目投标等政策执行情况的监督检查，保证政令畅通。二是围绕企业中心工作加大督查力度。

认真督促各单位、各部门落实XX年XX供电局提出的“七项工作”，以及下达的经济指标任务等重大决策和措施情况，以严明的纪律确保各项任务的落实。三是围绕优化企业发展环境加大督查力度。着重加强对机关作风和效能建设的检查，着力解决干部职工在思想观念、服务质量、工作效率和依法治企等方面的突出问题，确保各项政策落到实处，营造良好的企业发展环境。

纠建并举，推动发展。坚持以人为本，执纪为民作为纪检监察工作的出发点和落脚点。督促基层干部转变作风，为群众办实事、解难题、谋利益。要围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，有针对性地开展机关作风、效能建设和安全生产等专项整治，坚决查处严重损害群众切身利益的行为。要坚持标本兼治，以改革创新精神，通过深化改革，健全和完善预防不正之风的有效措施。努力实现好，维护好，发展好企业职工根本利益，促进企业和谐稳定。

惩防结合，保障发展。纪检监察要坚持惩治和预防相结合原则，推动科学发展观的深入贯彻落实。一方面，始终保持查办案件的强劲势头。要牢固树立围绕发展抓办案的意识，切实抓好纪检监察和案件查办工作，加强与执法机关沟通协作，为企业经济发展排阻清障。另一方面，要在预防腐败上狠下功夫。坚持解放思想，与时俱进，改革创新，积极探索教育、制度、监督的新思路，新途径，新举措，不断深

化工作内涵，拓宽工作领域，加大工作力度，致力构建具有XX供电特色的惩防体系，从源头上预防和治理腐败行为的发生，为实现企业又好又快发展，提供强有力的政治保证。

第四篇：怎样做一名合格的纪检监察干部

怎样做一名合格的纪检监察干部(刘建生)

2008-7-30 8:52:45点击次数：3348

理解力、执行力如何，直接反映干部的能力水平，体现干部的综合素质。提高综合素质，做一名合格的纪检监察干部，必须增强理解力，提高执行力，要在“党性强、品行端、胸怀宽、守规矩、善待人”方面做表率，树立新形象。

一、努力学习，增强理解力。

理解力是我们开展好工作的前提，是能否正确贯彻上级的精神和意图、把握住正确的政治方向和工作目标的能力，体现一个干部的学识水平和政治头脑。理解力来源于扎实的知识功底，增强理解力必须打牢理论和知识基础。纪检监察工作涉及领域多、范围广、专业性强，对纪检监察干部的知识要求较高，没有厚实的知识功底，就会出现“把握不了”、“无从下手”、“做不好”，甚至“不会做”的尴尬，就会对党的政策理解不透彻，对上级精神和意图领会不准确。只有通过努力学习，刻苦钻研，做一名学习型干部，才能不断增强自身的理解力，找谁工作的切入点、突破口，才能做内行人、说内行话、做内行事，成为精通业务 的“行家里手”。要端正学习态度，克服懒学、厌学思想，解决知之不多、知之不全、知之不深的问题，广泛从书本、网络，社会实践和他人的经验中吸收养分，充实头脑，丰富知识内涵，改善知识结构，拓宽工作视野。同时，要讲究学习方法、注重实效，做到理论联系实际。在读书学习中，一定要带着问题学、联系工作学，要善于在学习中思考，努力将学习的成果转化为工作思路、工作方法和工作成效，并创出自己的特色，破解实际工作中的难题。

二、转变作风，提高执行力。

执行力是开展工作的核心，是能否将党的路线方针政策和上级的指示精神落到实处、推动工作深入开展的能力，体现一个干部的工作作风和态度。执行力实际上直接反映出一个干部的责任心、全局观念和大局意识。目前，我们工作中不少问题往往不是出在计划上、制度上、决策上，而是出在实际执行中，出在执行力不足上。有时一个好的计划、好的制度、好的决策，在执行中却时常走偏走样，出现执行计划不踏实、执行制度不落实、执行决策不唯实，缺乏执行计划的“速度”、执行制度的“力度”、执行决策的“热度”等现象。特别是在一些重点、热点、难点工作中，往往虎头蛇尾，最后不了了之，终不见实际成效。纪检监察干部肩负着加强党内监督，维护党的纪律，确保政令畅通的重要职责，政治性、政策性很强。作为监督者，必须讲政治、讲政策、讲纪律，自觉转变作风，强化三种意识。要强化责任意识，突出中心抓执行。真正懂得权力的本质特征是责任，懂得权力来自谁，权力属于谁，权力为了谁，时刻保持甘于奉献、勇于进取的精神状态，用心想事、用心谋事、用心干事，增强执行党的路线方针政策的使命感和紧迫感。要强化宗旨意识，围绕热点抓执行。把全心全意为人民服务，立党为公、执政为民的宗旨牢记在心，从群众最关心的问题入手，围绕人民群众最关心、最直接、最现实的去抓执行，以实际行动践行“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。要增强执纪意识，依靠制度抓执行。不畏权势，不惧报复，不徇私情，有令必行，有禁必止，言必行，行必果，切实做到履行程序不变通、执行标准不走样、遵守纪律不放松。这样才能提高执行力，扎实推进工作的落实。

三、做好表率，树立新形象。

我们要立足当前，着眼未来，轻权力，重召力，在治黄建设经济发展中建新功，立大业，做“党性强、品行端、胸怀宽、守规矩、善待人”的表率，树立纪检监察干部的新形象。

一是做党性强的表率。党性强，这是对纪检监察干部的根本要求，对党忠诚，坚定政治立场，自觉在政治上、思想上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，这是政治纪律。要把对党的忠诚写到人生信念的旗帜上，融入到肩负的职责使命中，永远把党和人民的摆在第一位。这就要求我们以党的十七大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系不动摇，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，更加自觉地走科学发展道路。把科学发展观贯彻落实到治黄建设和发展各个方面，用发展着的马克思主义指导反腐倡廉的实践，坚持走中国特色反腐倡廉道路。

二是做品行端的表率。纪检监察干部要加强道德修养，在品行端正方面做得更好，这是基本要求，要更加看重自己的人格，更加珍惜自己的名誉，更加注意自己的言行，以身正求公正，以公正换人心。只有自身正，才能正别人。要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己绝对不能去碰。这是工作之基，立身之本。对于纪检监察干部来说，品行端，还要坚持原则，刚正不阿，时刻保持共产党人的浩然正气，这是职业的特殊要求，做到坚持原则，一是决不开口子，任何事情，前面有车后面有辙。一旦你在某个问题上“松动”了，那么在其他问题上你就失去了主动权。二是把“不好说话”作为自己的“名片”。不要怕别人说长道短，时间久了，做出样子、习惯反而少很多不必要的麻烦。三是对事不对人，光明磊落，心底无私。

三是做胸怀宽的表率。要有虚怀若谷，海纳百川的胸襟，要有容人容事，不计恩怨的雅号，要有闻过则喜，从谏如流的气度。要以党和人民的事业为重，正确对待个人得失，正确对待名誉地位，“用我，好好工作；不用我，也好好工作”。要清贫乐道，淡泊名利，常弃利己之念，常戒非分之想，“乾坤容我静，名利任他忙”。要豁达大气，真诚坦率，为人处事堂堂正正，多看他人的优点，多学他人的长处，切不可小肚鸡肠，斤斤计较。

四是做守规矩的表率。纪检监察工作政治性、政策性都很强。要树立牢固“宪法意识”、“党章意识”。必须在宪法和党章规定的范围内活动，决不能越“雷池”，踩“红线”。纪检监察干部要遵规守纪，模范遵守党章，严格按规章制度办事，按党内规矩办事，按程序办事，严格履行手续。要按照党的纪律和国家法律法规，依法执纪、依法监督，要自觉地遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受方方面面的监督。

五是做善待人的表率。要以人为本，与人为善，善待同志，保护干部。要做“保健医生”，对有缺点错误的同志要早打招呼，早教育批评，多在“防病和治病”上下工夫。既严格要求又严之有度，既说服教育又关心爱护，做到以理服人，以情感人。尤其是查办案件，决不能以势压人，以权压人，以案压人。要讲政策，重证据、重事实，首要的是查清违纪违法事实，这决不能含糊。在处理人的问题上要慎之又慎，不能带着先入为主的成见，带着亲亲疏疏的情绪，带着主观臆断的结论来处理问题。既坚持原则，又审慎灵活，留有余地，不说满话，经得起历史的检验，力求办案的政治效果，法纪效果，社会效果的有机统一，从而树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的新形象。

第五篇：在全县纪检监察干部培训班.doc(王)

在全县纪检监察干部培训班

开班仪式上的讲话

梁运通

（2011年12月14日）

同志们：

县纪委举办的这期纪检监察干部培训班，是在全县上下认真贯彻落实十七届六中全会精神，全力推进县十五次党代会部署的各项工作任务的重要时期进行的。这对我们进一步深刻领会十七届六次全会和十五次党代会精神，进一步理清工作思路、找准工作切入点、以求真务实的精神抓好党风廉政建设工作，必将产生积极的促进作用。这次培训，县纪委高度重视，做了大量的准备工作，考虑到各乡镇、各部门中心工作都比较忙，所以培训只安排了一天时间，希望大家安下心来，以饱满的热情和旺盛的精力，切实抓好学习，努力使自己通过培训学有所获、学有所用。下面，我就办好这次培训讲四点意见。

一、统一思想，提高认识，增强学习的紧迫感 胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全会上做出了关于我国党风廉政建设和反腐败斗争“形势依然严峻、任务依然艰巨”的科学论断。要求我们既要看到反腐倡廉建设取得的明显成效，又要看到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，以更加坚定的信心和决心、更加有力的举措坚决惩治腐败、有效预防腐败。作为反腐倡廉建设的主力军，我们纪检监察干部使命光荣、责任重大，必须要有过硬的素质。但从我县的实际看，我们一些纪检干部角色定位不准、创新意识不强、职能作用发挥不力、理论水平和业务技能还需进一步提高。特别是在当前我县全力建设全省“东翼”发展核心区和新的经济增长极，实现经济社会跨越发展、转型发展的关键期，我们只有通过坚持不懈的学习，才能不断提高适应新形势、应对新情况、解决新问题的能力；才能使我们始终勇立潮头，引导广大党员干部端正党风政风、坚决预防和惩治腐败，为全县经济社会科学发展营造风清气正的发展环境。希望大家切实增强学习的紧迫感，珍惜机会，— 2 —

潜心学习，为全面做好纪检监察工作奠定坚实的知识基础。

二、明确任务，把握重点，增强培训的实效性 纪检监察理论和业务，是一套严密完整的体系，仅靠我们平时工作中了解到的只言片语是难以完全掌握的，只有深入系统地全面学习，才能在理论上有高度、在工作上有力度、在成效上有深度。这次培训，我们特别邀请了市委党校校务委员、教务主任刘连志教授为我们做反腐倡廉形势报告，邀请全国纪检监察系统先进个人、市纪委办公室庞宝庆主任做案件查处工作专题辅导，同时还安排县纪委相关室就信访举报、廉政风险防控机制建设等业务进行专题讲解，这些内容都是我们当前和今后一个时期反腐倡廉建设的重点任务，希望大家进一步坚定信心，明确方向，把握重点，掌握方法，深入学习领会。由于时间关系，更多更深层次的纪检监察业务知识还需大家在今后的自学中去掌握，在工作实践中去领会。希望同志们牢固树立终身学习的理念，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，进一步把纪检

监察业务知识掌握好，把纪检监察各项工作任务落实好。

三、联系实际，学以致用，不断提升履职能力 在学好理论知识的基础上，具体工作中我们还要掌握正确的工作方法和工作艺术，才能赢得各方面的支持和配合，才能团结协调各方面的力量共同做好各项纪检监察工作。对此，应注意把握好以下几点：

一要讲政治，把握全局。纪检监察工作的政治性、政策性很强。许多工作都涉及到对人和事的处理，工作涉及面广，社会影响力大。因此，在政治纪律方面，必须讲政治、讲正气，识大体、顾大局，善于从政治上、全局上观察和处理问题，在大是大非和重大考验面前，要旗帜鲜明，立场坚定。在组织原则方面，要自觉接受同级党委和上级纪委的双重领导，特别是要自觉接受上级纪委的领导，认真贯彻落实上级纪委的工作部署和要求，及时汇报工作，畅通联系渠道，加强信息反馈，服从工作安排，坚决完成任务，确保全县纪检监察工作“一盘棋”。

二要讲原则，注意策略。当前，我国社会发展进入了一个新的历史时期，诸多矛盾相互交织，各种思想和利益相互激荡，纪检监察工作面临着许多复杂情况和矛盾。作为纪检监察干部尤其是领导干部一定要保持清醒的头脑，既要有坚定的党性原则，秉公执纪,又要具备较高的政策水平，讲究策略，注意方法。在查办违法违纪案件时，既要坚持原则，敢于碰硬，坚决打击食古不化的腐败分子，也要本着惩前毖后、治病救人的原则，教育和挽救犯错误的党员干部，更要保护和支持坚持原则、秉公办事、勇于创业的党员干部，树立起纪检监察机关的威信，赢得各级党委、政府和广大党员、群众的理解、信任与支持，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

三要讲方法，善于协调。纪委书记、纪检组长协助党组织抓党风廉政建设和组织协调反腐败工作，要把主要精力放在重点工作上，协助党组织通盘谋划党风廉政建设和反腐败工作的宏观任务，针对全局性重点问题，及时提出对策和建议；要抓好反腐倡廉工作的部署和任务分解，积极发挥职能部门的作用，督促他们按照各自

— 5 — 的职责开展工作；要积极主动地进行组织协调，健全和完善工作机制，将各方面的力量整合起来，形成协同作战、相互配合的局面，进一步增强反腐倡廉的整体合力。要争取领导支持，特别同级党组织“一把手”的理解和支持，要站好位置、选好角度、当好助手，大事多请示、多汇报，使我们的工作引起主要领导重视，列上重要议事日程，定期研究，重点部署。要主动牵头、协调各方，严格落实党风廉政建设责任，充分调动各方面的积极性，形成一级抓一级、层层抓落实、齐心协力、齐抓共管的良好局面。

四要抓创新，突出重点。学习的目的是为提高个人素质，增强创新工作的能力，以更好地指导工作实践，提升事业发展的质量和水平。不断发展变化的反腐倡廉形势更要求我们纪检监察干部要始终保持与时俱进、开拓创新的精神，不断探索创新惩治和预防腐败的新理念、新举措和新方法，进而取得反腐倡廉建设的新成效。当前我们正在开展的廉政风险防控机制建设正是我国反腐倡廉建设实践的又一个创新，也是当前和今后一个时期我县纪检监察工作的重点，扎实有效的推进廉政风

险防控机制建设必将全面提升我县反腐倡廉建设的科学化水平。因此，希望同志们通过这次培训学习，深刻领会廉政风险防控机制建设的目标要求、科学内涵和方法要领，不断创新工作机制和措施，力争我县廉政风险防控机制建设见成效、创特色、出亮点。

四、严明纪律，强化管理，确保完成培训任务 为确保本次培训顺利进行，这里我再向大家提出三点要求：

一要端正态度。要把这次学习培训，作为学习和深化纪检监察知识水平的一次难得的机会，作为检验同志们学习态度和学习风气的重要场合，提高认识，端正态度，积极参加培训学习。

二要讲求方法。要专心听讲、勤于思考、认真做好笔记；要注重理解、灵活运用、善于总结；要突出学习重点，领会精神实质，把握各专题的内在联系，力争在有限的培训时间里学有所获。

三要遵守学习纪律。要建立考勤制度，原则上不准请假和缺席。上课期间，不得迟到早退，不得随意出入教室，并自觉关闭手机，以保持课堂安静。这既是确保

学习培训秩序的要求，也是对同志们纪律性的一个检验，希望大家严格遵守。

同志们，这次培训时间紧、任务重，希望大家倍加珍惜这难得的学习机会，以勤奋严谨的学风，奋发进取的精神，扎实搞好这次培训，并努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领，进而为我县党风廉政建设和反腐败工作做出积极贡献。

最后，预祝培训班圆满成功！