领导干部要从细节做好廉洁自2[合集五篇]

第一篇：领导干部要从细节做好廉洁自2

领导干部要从细节做好廉洁自律

领导干部的道德修养、思想素质高低，直接关系到党和政府的形象乃至社会主义大业的兴衰成败。廉洁自律是领导干部的必备素质，是党对领导干部的政治要求。

在生意场上，每一笔买卖的成功交易往往是由细节决定；在战场上，瞬息万变的战机往往也是由细节闪现，在我们生活中，许多事情往往都是由细节组成。要做到廉洁自律，成为清清白白做人做事的人，就要从身边细小的生活小事、小节入手，“因小失大”，忽视细节，付出惨痛代价的例子比比皆是，“细节决定成败”。但是，一位领导干部要做好廉洁自律，首先要从衣、食、住、行这些生活小事上做起，小事不俭，细节不廉，大事难廉。

廉洁是从小事做起，腐败也是从小事而起，同样是小事，同样是细节，最终的差别会如此之大，我想，关键还在于初始对待细节的态度：想与不想，做与不做，拿与不拿，说与不说，要与不要，对于我们每一个监狱人民警察来说，关注这样每一个细节，能够做到自律、自警、自省，“常修为政之德，常思贪欲之念、常怀律己之心”，就能筑起拒腐防变的思想堤坝，就会是廉洁自律的根本。

反腐倡廉必须以树立正确的权力观、地位观、利益观，要摆正主与仆的位置，常存公仆情怀。要处理好义与利的关系，大力弘扬奉献精神和服务意识。我们要不断强化宗旨意识，将全心全意为人民服务的宗旨内化为自觉行动，以“为官一任，造福一方”为己任，做一个名副其实的“人民公仆”，在本职岗位上努力作出我们的贡献。

第二篇：管理要从细节开始

管理要从细节开始

“管理——还是需要从细节开始”，这篇题目似乎有点老生常谈的味道，但现实中，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；不缺少各类管理制度，缺少的是不折不扣的执行。细细品味管理的真谛，“注重细节”就是一贴治疗企业管理顽疾的“良方”。

“市场——精耕细作、生产——精雕细琢、成本——精打细算、技术——精益求精、团队——精诚合作”的“五精管理”理念，或许能抚平急功近利、浅尝即止的浮躁心灵。

2021年，宝胜在全球虚拟经济冰消雪化、实体经济陷入泥泞、金融海啸挟风裹雨呼啸而来的时候，能够顺利实现“百亿集团”目标，依靠的是团队合作，依靠的是对市场稍纵即逝的机遇把握，依靠的是对管理细节的不懈追求。2021年，面对更加严峻的经济形势，“如何抵御寒冬”？如何让宝胜这艘“电缆航母”安全平稳地渡过“经济危机”？毫无疑问，“关注细节”依然是一种让航母保持快速的动力源。

“精耕细作的市场”是企业发展前提

市场无所不在，关键在于你能否发现它、满足它。不同的思维决定了不同的市场。非洲人光脚与卖鞋的故事，就是最好的案例。发现了市场，我们还必须精心呵护、细心耕作，只有春夏的精耕细作，才会有秋天的累累硕果。

2021年，宝胜为进一步深化营销体制改革，推行了区域市场管理体制，将全国市场版图划分为12个区域，原有的48个办事处细分成87个销售公司和项目部，由区域销售总监坐镇市场一线组织协调攻关，从而使企业能够更加直接、及时、快速地触摸市场实况、了解市场动态、收集市场信息、服务市场客户。区域市场总监不仅要高效地带领营销人员冲锋陷阵，更要在提升营销人员的新思维、新理念上下功夫：

1、“观念营销”比“产品营销”更重要。什么决定消费者的消费行为？——消费观念。“观念营销”就是快市场一拍、引导市场消费的行为，就是把最新的消费思想灌输给消费者，使其改变传统消费习惯和方式，认同并接受你所推荐的产品与服务的行为。因此，每位营销人员要善于洞察和发现新的消费趋势，以“观念营销”开道，引导市场，促进消费。

2、学会“先营销管理”。随着全球经济一体化的发展，市场也要求我们必须跳出传统的先制造、再销售、后跟踪服务的营销模式，实行“先营销管理”的新营销策略。即把营销行为放到产品制造之前，这样就可以把握个性化市场需求的脉搏，紧紧围绕顾客需求不断延伸、创新技术、产品和服务，以达到不断巩固、扩大市场的目的。

3、由“产品营销”向“文化营销”转变。

现代企业营销的一个重要内容就是先营销文化理念，后营销产品。营销人员应当先通过“文化营销”，达到与顾客相互间的沟通和互融，消除文化障碍，实现消费认同与市场开拓。肯德基在中国的成功就是“文化营销”的典范。

4、由“价值营销”取代“价格营销”。绝大部分营销人员认为，市场营销就是“价格营销”。然而，如果过度纠缠于价格竞争，不仅会造成企业陷于价格战的泥沼，还会造成顾客对产品产生不信任心理。而“价值营销”不同于“价格营销”之处，就在于它是通过向顾客提供最有价值的产品与服务，拉开与竞争对手的差异，创造新的竞争优势。

5、“营销是卖”还是“营销是买”？这在营销指导思想上有着本质区别。前者注重的是把产品卖出去，而后者则注重赢得顾客的心。宝胜不是“卖”产品，而是“买”顾客的忠诚度，这才是永久的市场。

市场细分、资源整合和区域管理是“表”，营销人员综合素质提升是“里”，只有表里如一，才能真正实现提高宝胜营销网络覆盖率和渗透率，扩大市场占有率的目的。

“精雕细琢的生产”是企业发展关键

企业在激烈的市场竞争中靠什么来生存？价格还是品质？所有具有远见的消费者和具有社会责任感的企业家，都会毫不犹豫地选择“品质”。不难想象，一个产品如果没有良好的质量作为保障，再亮丽的宣传也势必是“空中楼阁”。而优质的唯一标准，就是产品性能是否满足甚至超越顾客的期望。因此，宝胜要求每一名员工都要将产品当作“艺术品”来精雕细琢，时刻拿着放大镜观察我们的产品，不放过任何一个细节。在确保产品内在质量的同时，还要注重改善产品的外在质量，通过作业流程化、流程合理化、工作标准化、标准表单化、考核绩效化的精细化管理，确保现场环境的整洁、流畅、安全；设备运行的满负荷；工装模具的高质、精确；工艺执行的严格、精准，使公司生产始终处于优质高效的运行质态。

“精打细算的成本”是企业发展核心

企业以赢利为目的。因此，我们的一切工作必须以成本为中心，降低成本是企业增加积累和实现利润最大化的最佳途径。“降成本、找差距、争市场”是宝胜永恒的成本管理主题。在流程上，我们要做到正确决策、高效执行、全面控制和严格考核；在经营过程中，我们要覆盖生产经营的各个环节，从生产向前，要延伸到市场分析及产品设计，向后，要延伸到顾客购买和售后服务；在管理对象上，我们要做到不断拓展成本管理的内涵,无论科学技术，还是生产方式都要将其纳入到成本管理系统中来。所以，这里讲的成本不仅仅指“生产、材料成本”等微观概念，它应该包含更为丰富的内涵，涉及到“供应、财务、制造、工艺、设备、技术、基建、会议、信息、标准、存货、仓储、物流、销售、服务、文化、人员、时间”等各个管理范畴。

我们不能仅从部门的小角度，片面的看待成本，而应着眼公司未来，全面认识成本。任何工作的任何环节都要以“数字”说话，要学会“数字”管理，从表面“数字”，发现存在问题、深刻分析问题、彻底解决问题。但，大家切记：成本不能靠算出来，而应该靠日常工作干出来。成本管理落实到实际中就是：节材降耗，减少浪费，节约制造成本；增强技能，减少失误，避免时间成本；统筹安排，快速运转，压缩库存成本；完善制度，科学采购，降低采购成本；严格预算，规范程序，控制费用成本等。只有通过磨练，宝胜每位员工才会逐渐成长为“斤斤计较”、精于算账的行家里手。

“精益求精的技术”是企业发展根本

多年来，宝胜通过持续的技术创新，取得了今天的发展成就，但不容乐观的是，我们仍然局限在狭窄的“红海”市场中拼杀，竞争异常惨烈，利润极其微薄。而国内80%的高端、高利润电缆市场却被国际跨国公司占领。因此，一个企业仅仅依靠节能降耗和单项成本管理等简单管理模式，获取更大利润已无可能。所以，树立“以科技驱动企业成长”的管理理念势在必行。

1、通过新产品的开发、设计的优化、新材料的运用、工艺技术的创新、设备技术的改进等，实现管理方法的科学化，进而将降低成本与技术进步有机结合起来，形成比较完整的科技创新框架体系。

2、该理念更加注重科技在扩大利润空间方面的作用。企业在产品开发过程中，不能仅仅关注科技创新对市场占有率的提高，还必须强调创新所带来的产出一定要大于投入，建立以科技驱动为核心的科技成本管理体系。

3、“以科技驱动企业成长”理念，一个很重要的特点就在于，它把企业的各种生产要素充分融合在一起，使企业生产组织更趋现代化，资源配置更加合理，从而加快了企业从劳动密集型向技术型转变，从注重物流管理向注重信息管理转变，从“产—供—销”传统管理模式向“营销—开发—制造—销售”的现代管理模式转变。

宝胜始终强调，做技术必须要精益求精，只有通过产品的升级换代，提升企业核心竞争力，通过技术贴近市场，强化对市场的技术支持，通过技术创新，引领市场、创造市场，最终提高企业赢利能力，促使企业健康发展。

“精诚合作的团队”是企业发展基础

一支精诚合作的团队是开展一切事业的基础。一支高效的团队必定具备：清晰的目标、互补的技能、高度的忠诚、充分的信任、良好的沟通、昂扬的士气、最佳的业绩。宝胜始终坚持不懈地抓团队建设，其目的也在于此。我们从营造良好的企业文化氛围入手，以文化教育人、引导人、感染人，加强对员工的培训，提高责任心、增强凝聚力、强化执行力。

要想打造电缆行业一流的团队，就必须以比市场更高的标准要求每一位宝胜人。“不养闲人、不用懒人、不亏能人”是我们一贯的用人原则，对不能适应市场要求的员工，坚决予以淘汰；对因工作失误而造成损失的员工，坚决予以处理；对作出贡献的员工，坚决予以重奖。不能因为个人工作的一点疏漏，而让企业失去一次市场机会和一个重要订单。每个部门、每个员工都要找准自己在市场中的定位，紧密合作，无缝衔接，加快流程再造，满足并超越市场需求。

第三篇：加强校园文化建设要从细节入手

强化校园文化建设要从细节入手

虢镇小学张来生

校园文化建设是个大课题，也是一个具有长期性特点的系统工程，需要认识、规划、实施、完善、提高、积淀、传承等许多环节的工作，其关键就是长期坚持不懈的落实。所以具体到学校工作中，就不仅仅是喊喊口号、刷刷标语就能完成得了的。加强校园文化建设，必须从教育教学的细节入手，把工作扎扎实实落实在办学过程的每个环节中。具体来讲，就是要落实“四化”。

一、校风建设具体化。

经常可以看到，很多学校都在校园最醒目的地方展示自己的“校风”、“教风”、“学风”等口号。校风目标是一所学校校园文化最明显的标志，是学校师生共同的核心价值追求的外显形式，作为学校办学思想的集中体现和校园文化建设的核心部分，这种展现显然是必要的。如果方向正确、目标明确、文字准确，肯定会大大激发师生的工作学习热情，促进学校工作健康发展，并成为全体师生成长发展的精神家园。但值得注意的是，不少学校的校风口号值得推敲：一是内容空洞，本该内涵丰富的目标，变成不着边际的口号；二是形式生硬，很多校风目标因为过分强调文字的对仗工整，却偏离了本来的主旨和意愿；三是更迭频繁，缺乏长远目标，不少学校校风建设由于主要领导的人事更替而变成了“烂尾文化”，校风建 1

设也在新领导的不断“创新”中成为短期行为。

针对这些问题，我们有必要重新审视校园文化中的校风文化建设。好的校训应当是学校无形的精神财富，对内能形成一种文化向心力，对外则是学校个性和精神面貌的缩影，“自强不息，厚德载物”的清华校训是其中的成功范例。作为基础教育阶段师生校园文化范畴共同追求的精神特质，中小学的校训首先应当以校本发展目标为基础，具有强大的引领力和召唤性，能激发全体师生为之奋斗的信念与激情；其次，校风目标应该坚持以生为本，简约生动，言之有物，使中小学生都能读得懂、想得到，从而对人的发展产生影响力；第三，校训应体现时代性，优秀的校训从内容和形式两方面都能给人以思考和启示，很多全国有名的中小学名校校训都突出体现了这一特点。

二、因校制宜特色化。

我不止一次听学校梁老师讲过这样一个笑话：他师范毕业被分配到西山一所学校工作，不大的学校四面环山，虽然条件艰苦，但有着诗画一样的风景。但让人忍俊不禁的是，在校园环境建设中，学校特别在校园中心位置修建了一座假山……

这样，我们就不得不提校园文化建设的因校制宜原则。作为校园文化当中的物质文化，校园环境建设中，学校有目的、有计划地把学校的主流文化以物质形态的形式呈现出来，形成利于师生成长的理想氛围，赋予校园设施、一字一画、一花一草以教育的情怀，从而达到“润物细无声”的育人功能，这无疑是校园文化建设最直

观的作用。但是在具体实施中，由于各学校实际情况的不同，如办学规模上的大学校与小学校、办学声誉上的名校与普通学校、办学历史不同而形成的老校与新建学校、地理位置不同而造成的城乡学校差异等等，多种因素决定了不同的校情要采取不同的文化建设策略，从而构建各自不同的校园文化特色，形成丰富多彩的校园文化氛围。例如这种策略体现城镇学校和农村学校的差别上，就务必要考虑到校园物质文化建设和精神文化建设方面的不同特点，比方城镇学校校园显性文化建设的难度相对较小，如校园规划、统一服装、组织富有特色的文化校园活动等，但另一方面，由于文化受众主体所处环境的复杂性等，校园隐性文化即精神文化建设的任务则要相对繁重；与此相对应，农村学校由于地理环境和物质因素等条件制约，在校园硬件建设当中虽不能与城市学校比肩，但在校园精神文化建设方面如果能采取正确的策略与方法，则更易形成地域性校园文化特色。

三、师生参与全员化。

随着思想认识的不断深入，我们大都认同文化建设不仅仅是指校园硬件建设，我们在建设优美校园环境的同时，更加需要提升与发展师生整体素质，深化校园文化内涵。即在校园文化建设中，显性文化建设与隐性文化建设同等重要，只有实现内涵式发展才能使一所学校拥有更加持久的发展动力与活力。

教师成长、教师成才、学校发展的和谐局面是学校发展的理想状态。如虢镇小学近十年的发展告诉我们，一所学校的成长离不开

队伍的成长，从1998年虢镇小学代表宝鸡市荣获陕西省小学教师基本素质展示一等奖开始，经过持之以恒地落实青教培养工程，先后涌现出省、市、区级教学能手83人次，全体教师从师德修养、专业能力、育人水平等方面跃上了新台阶，凝聚形成了弥足珍贵的“虢小精神”，从而推动了学校整体工作的可持续发展，学校教育质量和办学美誉度进一步提高。秉承“以教师发展促进学生发展，以师生发展推动学校发展”的办学方略，在推进课程改革、深化素质教育过程中，学校把培养学生的创新精神和实践能力结合起来，通过“我的校园我建设”系列活动，如参加校园文化艺术节、为教学楼征名、创办校园艺术长廊等多种形式，使全体师生共同参与校园文化建设过程，在活动中受教育，在活动中强素质。

四、养成教育精细化。

“一枝一叶总关情”。我们提倡“学校无小事，处处皆育人”，其实这正是环境育人、文化育人的主旨和魅力。

叶圣陶讲：“教育就是养成习惯。”但很多人认为习惯的概念是模糊的，远不如学校质量指标那么明确，但纵观一个人的成长之路，恰恰是由许许多多的习惯之石铺就的，一所学校的文化品位、办学水平也直白无误的凸显在个体成员的举手投足甚至每一寸校园风貌之中。到一所学校参观访问或听课取经时我们常常有这样的感受，如果校园干净整洁、学生礼仪到位，就特别容易给人以美好印象；相反在我的记忆中，某年到渭南一所名校参观，学校的热情接待、教师的精彩教学、美轮美奂的的艺术展示等，全因为师生公厕的污水横流、墙壁上的污言秽语而变得暗淡无光。所以，在人生的起步阶段，我们有义务教会学生面对国旗，如何站立、如何行礼；面对作业，怎样看书、怎样写字、怎么握笔、怎样解疑；保持环境，怎样整理卫生，如何处理垃圾……甚至于孩子在公众场合讲话的声音大与小，接待客人倒水的多与少，走路姿势的错与对等等，都必须予以指导和纠正，让正确规范的养成习惯占领孩子的思想、文化、行为高地。这些在今天看来琐碎繁杂的细节，也许在不远的将来正是一个人、一个单位、一个国家、一个民族综合素质和精神特质的具体表现。

“办学以教师为本，育人以学生为本。”在教育教学工作中，我们要从促进学生可持续发展及提高学校办学品味的高度充分认识养成教育的重要性，努力把学生养成教育纳入校园文化建设范畴，并努力使之标准化、规范化、精细化，从而为校园文化增色，为美好人生奠基。

2008-3-25

第四篇：领导干部廉洁承诺书

领导干部廉洁承诺书

领导干部廉洁承诺书

一、领导干部廉洁自律承诺书

本人自愿承诺：

一、严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益，严格执行工作程序及规定，确保无违法违纪案件发生。

二、奉公守法，不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。

三、不利用职权和工作之便，向服务对象私自索要钱财、通讯工具等。

四、不接受服务对象的宴请、礼金、礼品，安排娱乐等。

五、做到持证上岗、着装严整，严禁吃、拿、卡、要等行业不正之风发生。

六、严格执行“十不准”和 “六条禁令”规定。

七、严禁公路“三乱”行为，瞒案不报、徇私办案、或私自减免职权范围外的赔补偿款。

八、保证不发生有理投诉或新闻媒体曝光的责任事件。

以上八条，我保证在今后的工作中遵照执行，如有一款行为发生，本人自愿承担相应责任。

承诺人：

日期：

二、领导干部廉洁自律承诺书

为深入贯彻落实科学发展观，进一步提升廉洁自律意识，构筑思想道德和党纪国法防线，牢记为人民服务的宗旨，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立求真务实的工作作风、廉洁勤政的良好形象，本人将郑重承诺如下：

一、认真落实党风廉政建设责任

制，积极开展党风廉政教育活动，采取切实措施抓好工作职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。自觉遵守党纪政纪、政策法规，牢固树立宗旨意识、大局意识和服务意识，营造风清气正的创业环境。

二、严格贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的“8条禁止、52个不准”关于廉洁自律的有关规定，依法按政策办事。要求别人不做的事首先自己不做，在廉政勤政上做出表率。

三、坚持民主集中制原则和集体领导的工作体制机制，在广大干部职工群众中组织开展勤廉双述、民主评议活动，认真开展批评与自我批评。按管理权限，坚持凡本单位的“三重一大”即重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用，要经领导班子集体讨论决定，不搞个人说了算。

四、严格遵守财经纪律及财务制度，做到事实求是，财务公开，不私设

帐目。决不用公款报销或者支付应由个人负担的费用。决不以各种名义用公款大吃大喝，搞各种高消费娱乐活动。不违反规定贪污挪用、骗取套取、截留抵扣等公款和专项资金现象。执行干部任期和离任经济责任审计制度，公开审计结果。

五、执行干部及其配偶、子女从业有关规定，加强对身边工作人员教育、管理和监督。决不借职务之便收受和赠送“红包”，“吃、拿、卡、要”，更不能利用职务之便为亲属及身边工作人员谋取利益。不准接受可能对公正执行公务有影响的请吃、吃请。

六、经常用“公务员八条禁令”对照检查自己，不参与任何形式的赌博、小刺激等与职务、身份不相称的活动，不违反公务用车有关规定，不搞脱离实际、弄虚作假，损害党群干群关系，不违反社会公德、职业道德和家庭美德，影响社会和谐稳定。

七、按照《中国共产党党内监督条

例》要求，加强民主管理和民主监督，坦诚如实向组织报告个人有关事项，报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。

八、不利用职权上的影响和职务上的便利违反规定虚报浮夸、与民争利，禁止干预和插手物资采购、工程建设、资源开发、土地林地流转出让等工作和农村集体资金、资产、资源的使用、分配、承包、租赁等事项，禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私，不在各种经营活动中收取中介费、回扣及礼金。

九、其他承诺：结合本部门、本行业实际情况和党委政府中心工作情况，需要承诺的其他内容。

以上承诺，本人严格履行，敬请各级领导以及全体干部职工和广大群众的监督，如有违反承诺之处，愿意接受相应的党纪政纪处分。

单 位：

职 务：

承诺人：

日期：

三、领导干部廉洁自律承诺书

为了认真实践“三个代表”重要思想，牢记为人民服务的宗旨，努力做到“自重、自省、自警、自励”，弘扬求真务实的工作作风，正确使用手中的权力，本人郑重承诺如下：

1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规以及上级指示，讲政治、顾大局、自觉维护上级权威，确保政令畅通。自觉维护班子的团结和统一，做到既能干事、又能共事。

2.认真学习并坚决执行《廉政准则》以及廉洁自律的有关规定。时刻保持清醒的政治头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是。

3.时刻牢记“群众利益无小事”，工作中深入基层，密切联系群众，严格依法办事，正确行使党和人民赋予的权力，不利用职权谋取私利，全心全意地

为人民群众服务。

4.在日常生活中严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。

5.不收受直接管理和服务对象、其他与其行使职权有关系的单位和个人及外商、私营企业主的现金、有价证劵和各种奖金。

6.不接受被检查单位的任何馈赠，不参加被检查者提供的任何形式的娱乐活动。

承诺人：

日期：

四、领导干部廉洁自律承诺书

本人根据自己的工作岗位和工作职责，对照领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的要求和规定，向党组织和全体党员群众郑重承诺如下：

1、全面贯彻落实党的路线方针政策，坚持党的组织原则，不以权谋私，在工作中，不弄虚作假。

2、不参与也不用公款支付高档消

费的娱乐和健身活动，不参与公款出国旅游。

3、不接受也不送任何单位和个人现金、有价证券、购物卡，严守廉政纪律。

4、不接受可能影响正常公务的宴请、馈赠及各种隐行的馈赠活动。

5、不支持和参与任何形势的赌博、封建迷信活动，不参与也禁止家人参与邪教活动。

6、不违反国家、省市区效能建设的有关“禁令”的规定。

承诺人：

日期：

第五篇：领导干部廉洁承诺书

中纪委、省、市纪委对各级领导干部廉洁从政问题提出了一系列要求，制定了具体的规定，这是对我们领导干部的关心和爱护。为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中央和省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉执行有关廉洁行政的规定，进一步学习贯彻邓小平理论和“xxxx”重要思想，学习实践科学发展观，主动接受监督，做一个受群众拥戴的好公仆，特向上级组织和全院职工郑重承诺如下：

1.全面落实党风廉政建设责任制，依法办事，在职责范围内行事，坚决执行党的民主集中制原则。

2.认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，自觉接受监督。

3.坚持原则，办事公道，不以权谋私，不利用职务之便收受和赠送现金，代币购物券（卡）、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券、消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品。不收受红包和回扣。

4.加强作风建设，艰苦朴素，严格按规定使用公车；不用公款娱乐和健身；不用公款大吃大喝；不赌博。

5.自觉执行财政、金融法规、财务制度和财经纪律，不用公款报销应由个人支付的费用；执行不准收受干股等规定情况。

6.执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办、收钱敛财和不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办等规定。

7.执行配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定情况。

8.执行严禁相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益等规定。

9.认真执行买卖置换商品房的规定。

10.执行其他廉洁自律的有关规定。

以上是本人作出的廉洁承诺，敬请监督。

廉洁承诺书

加强自我监督是每个领导干部重要保证，是必备的政治素质，也是确保提高自身勤政廉政的根本条件。为此，本人作出如下承诺：

1.遵守廉洁自律各项规定，认真履行自己的廉洁承诺。

2.执行作风建设规定，认真履行工作职责，在思想上摆正自己的位置，顾全大局，团结协作，以讲政治、求团结、行正直、树正气，克己立身。

3.坚决执行不收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定。

4.执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等规定。

5.执行不收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定。

6.执行配偶、子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定情况。

7.执行不利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及执行不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定。

8.执行不准参与赌博等规定。

9.执行公务接待和严禁违反规定用公款请客送礼及工作日中午不准饮酒等规定。

10.执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）规定。

11.执行公务用车配备、使用和管理等规定。

12.执行严禁相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益等规定。

以上承诺，请予监督。

廉洁承诺书

本人承诺在XX里，要深入学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，结合医院实际，大力加强惩治和预防腐败体系建设，着力加强领导干部作风建设和对权力的制约、监督，贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中央和省、市关于领导干部廉洁自律各项规定。讲党性、重品行、作表率，并保证做到：

12.执行严禁相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益等规定。

以上承诺，敬请各级领导和全院职工监督。

廉洁承诺书

淮安市第一人民医院副院长张建淮

为了贯彻落实中央纪委、中央组织部下发的《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》和省委、省政府下发的《关于领导干部勤政廉政公示暂行规定》以及淮安市纪委《关于开展XX全市领导干部述廉、评廉、考廉活动的通知》要求，承诺如下：

一.必述部分

1.认真学习、自觉地执行党风廉政的有关规定。学习党的xx大中党风廉政建设的有关内容。贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中央和省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定。

2.遵守和维护党的政治纪律，执行不准违反组织人事纪律，不准“跑官要官”、“买官卖官”，不准借选拔任用干部之机谋取私利等规定。

3.执行不准以各种手段谋取不正当利益的有关规定。

4.执行不准收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券、消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品的规定。

5.执行不准收受干股等规定。

6.执行不准为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的规定。

7.执行不准参与赌博等规定。

8.执行配偶、子女从业有关规定。执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的规定。

9.执行不准违规建房、分房、购房和公款装修住房有关规定，执行商品房买卖有关规定。

10.执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等机会大操大办、收敛钱财的规定。XX年孩子考取北京大学，没有宴请院内外任何人。

11.执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不饮酒、不准用公款参加高消费娱乐和健身活动等规定。

12.执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）规定。

13.执行公务用车规定。

二.选述内容

1.分管医院设备工作，严格执行设备、耗材等引进程序，不接受任何厂家、公司宴请和“好处”。

2.做为一名临床外科主任医师，执行卫生法律法规和有关卫生系统廉政建设有关规定。

3.关心病人，廉洁行医，执行“三合理”诊疗制度，不收受“红包”和“回扣”，及时解除病人的痛苦。