第一篇:《如何加强内部管理,促进干部职工廉洁从政》大讨论活动情况汇报
规范内部管理 促进廉洁从政
昆山市国土资源局张浦分局
为深入贯彻落实中纪委七次全会精神和省市关于加强基层党风廉政建设的工作部署,进一步促进基层国土管理部门和党员干部依法行政、廉洁从政,按照市局的统一部署,分局积极组织开展了《如何加强内部管理,促进干部职工廉洁从政》大讨论主题活动。现将有关情况汇报如下:
一、深入学习,提高认识
7月30日上午,分局召开全体人员会议,组织学习了苏国土资(2012)281号《转发部进一步加强基层管理,促进干部廉洁从政的通知》、国土资纪 [2012]7号《关于进一步加强全国国土资源系统党风廉政建设联系点工作的意见》的精神和《昆山市国土资源系统工作人员行为规范》等文件精神。分局主要领导就贯彻落实相关文件精神,对全体人员提了三点希望:一是希望在做好本职工作的同时,关心集体工作,积极参与各项突击工作;二是希望在认真落实各项制度的同时,监督、关心同仁们的执行情况;三是希望在自身遵纪守法的同时,关心同仁们的日常生活与工作。通过学习,深刻领会了其精神实质,进一步提高思想认识,明确了开展大讨论活动的基本要求和目标。
二、强化管理,严肃纪律
要坚持把思想教育与严格的规范化管理结合起来,既注重个人的道德修养,又辅以制度纪委的约束,对执行命令坚决、遵守纪律严格的,及时予以表彰;对违反纪律规定、影响发展和部门形象的,必须严肃问责、严肃查处,确保纪律执行有力、工作推进有力。一要严肃政治纪律。要进一步深化理想信念教育,明辨是非,公私分明,引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、事业观。要严守党的政治纪律,坚决贯彻落实中央的决策部署,在大是大非问题上保持头脑清醒,在原则问题上做到立场坚定,旗帜鲜明地在思想上政治上行动上与市委和局党组始终保持高度一致。二要严肃工作纪律。要经常性集中开展纪律教育,强化纪律意识,加强对党员干部的管理,严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,不断提高队伍的执行力和战斗力。三要严肃廉政纪律。要全面落实党风廉政建设责任制,要切实加强对权力运行特别是对重点工作、重点岗位的有效监督,教育引导干部想干事、能干事、干成事、不出事,扎牢篱笆绷紧弦,自觉做到一身正气、两袖清风,永葆清廉自守、勤政为民的政治本色。
三、相互结合,凝聚合力
加强内部管理,促进干部职工廉洁从政是一项长期性的工作。因此,要将推进党员干部廉洁从政与各阶段的主题教育有机结合,以点带面,形成合力。一是与基层组织建设年和争先创优活动相结合。党的先进性的基础是党员和党的基层组织要保持先进性。党员先进性的核心是党员领导干部要保持先进性。党的路线、方针和政策要靠党员领导干部团结、组织广大人民群众去贯彻落实。因此,要以基层组织建设年和争先创优活动为契机,始终保持党员干部的先进性,从而通过加强对权力运行的有效制约和监督,防止权力失控、决策失误和行为失范,保证用群众赋予的权力来为群众谋利益。二是与国土资源职业道德教育相结合。以“六廉政晨读”为平台,采取学习交流、座谈讨论、领导授课等多种形式,深化职业道德教育,进一步增强干部职工的忠诚意识、服务意识、责任意识和廉洁自律意识,使全体干部职工达到坚持为民服务的宗旨不动摇、求真务实的作风不防松、清正廉洁的纪律不含糊、高尚情操的追求不懈怠,努力打造一支政治信念坚定、职业操守良好、人民群众满意的队伍。三是与政风行风评议相结合。在抓好干部职工学习的同时,把优化内部监督制约机制作为推动党风廉政建设的切入点,不定期开展作风整顿活动,切实改进干部职工的思想作风、学风、工作作风和生活作风,筑牢了干部队伍拒腐防变的第一道防线。进一步以内、外部监督为龙头,以全员监督、全程监督、全方位监督为手段,实现以“事后追惩式监督”为主体向以“事前预防式监督、事中过程性监督”为主体的监督模式转变,促使党员干部进一步增强自律意识,做到为民、务实、清廉,努力塑造国土资源系统党员干部的良好形象。
第二篇:廉洁从业大讨论发言稿
廉洁从业大讨论发言稿
1、本人对廉洁从业的认识;
在廉洁从业的对立面就是贪污腐败,这个危害不言而喻。
①对工厂企业方面:工厂的健康发展、长治久安离不开廉洁从业的各级领导团队;廉洁从业还是工厂国有资产的升值保值和员工切身利益的基本保障;
②对个人方面:廉洁从业是个人道德修养、个人三管的价值体现,也是个人职业前途和家庭团员和睦的一个坚实基础。
2、如何有效识别本岗及下属的“微腐败”风险并有效应对;
①在自身方面,意识上提高廉洁从业认识,工作上树立正确的工作理念、规范个人言行,生活上节俭不攀比;
②在分管业务方面,围绕具体业务考虑管理制度和业务流程上的廉洁防护措施,保障员工站在红线内开展工作;加强日常业务的指导和监督,及时纠正和处置工作上出现的偏差和隐患,快速、有效的解决员工工作上的疑点和难处。
3、对工厂廉洁风险防控的建议?
①要强化三管人员的廉洁自律意识,要使员工认识到在廉洁上放纵小节的危害性,提高员工认识,做到防微杜渐。
②各级单位要明确对本单位的各类职权进行全面清理、分项梳理,科学编制“职权目录”,避免廉洁从业上管理真空;
③做到人、财、物重要政务和财务信息的公开、公示,增强各级监督检查力度,能够主动、自觉的接受组织和群众的监督,同时要本着“有则改之,无则加勉”的态度认真对待合理的意见和建议。
第三篇:“大讨论”活动汇报材料
“大讨论”活动汇报材料
为了吸取山东青岛黄岛经济开发区中石化黄潍输油管线重大爆燃事故教训,根据总书记“一厂出事故、万厂受教育,一地有隐患、全国受警示”的要求以及公司的总体安排,苯精制厂严格按照公司“事故因何出,我该如何做,今后怎么办,安全才能保” 全员大反思、大讨论、大整顿活动的方案开展工作。
一、加强宣传力度,使职工了解本次活动的重要性 活动方案下发后,苯精制厂11月27日下午组织领导干部、管理人员和班组长组织召开了会议,组织对大讨论活动方案进行了学习,并对“大讨论”活动进行安排部署。
1、11月27召开会议,向领导干部、职能人员、班组长,传达“大讨论”活动文件精神。
3、11月28日—30日,由各班值班长组织,结合每周安全活动的时机,组织本班人员学习“大讨论”活动文件精神,做到人人熟知大讨论活动的内容。
3、跟班领导利用班前、班后会的时机,加强对各班人员的安全教育,提高职工安全意识,使每名职工对本次活动高度重视。
二、精心组织,按活动内容组织实施
(一)以班组为单位,开展全员安全大讨论情况1、11月27日下午,组织领导干部、管理人员和值班长进行了第一次大讨论。12月16日各工艺班组大讨论以及各级人员提合理化意见和建议结束后,针对全员讨论情况和所提的合理化建议和意见情况,计划再组织一次大讨论,对所提的意见和建议进行答复。
2、12月2日—11日,借助“党员进班组、全员展风采”活动平台,由包班党员领导干部组织5个班组分别开展了大讨论。
本次“大讨论”活动,本单位计划组织7次大讨论,现已完成6次,其中领导班子讨论一次,班组讨论5次,领导班子于12月16日再讨论1次。本次“大讨论”活动,本单位共有5个班组(四个横大班、罐区班组),82人,全员参加了大讨论活动。
(二)
第四篇:廉洁修身,从我做起活动讨论
“廉洁修身,从我做起”勘查09-3班团支部活动讨论总结 讨论话题
1.大学生中的不廉洁行为 最常见的不廉洁行为就是考试中作弊,这种错误的性质是严重的。在考试的时候写答案于小纸条上,并且试图将其传给其他的同学,这是有悖学生的行为,其结果损害了多方利益,在学校造成极坏的影响。考试作弊的行为也是一种对老师的工作不尊敬的表现,作为一名当代大学生,一名正在接受高等教育的人来说,这种表现显然不符合社会对我们的要求。这种不择手段达到成功目的的行为,违背了学生的职业道德和专心治学的精神、违背了公平竞争的原则。还有同样性质的平时抄作业行为,也是不尊重他人劳动成果,对自己的学习不负责任的行为。
管理班级或者社团账目,中饱私囊,做假账,也是大学生中存在的不廉洁行为。当今,随着经济的快速发展,管理工作也越来越重要。在大学校园这个特殊的环境中,有相当一部分同学会接触到各种账目财务,不免有时会为一己私利而做一些小手脚,虚报账目。这种行为也是很恶劣的。
还有许多家庭条件很富裕,导致生活奢侈,盲目消费。经常和同学在酒店吃大餐,暴饮暴食,酗酒成性,夜不归宿,甚至酒醉打架滋事。这严重扰乱了社会治安,使学校名誉受损。
另外,学校各种选举中存在的不公平、不公正、不诚信现象,也损害了许多学生的利益。一些拉帮结派、走后门拉关系现象导致了部分学生干部不是通过公平投票而当上干部,因此可能能力不足,得不到认可,也妨碍了组织的正常运转。
2.我为廉洁校园做什么
针对以上同学们提出的大学生中的不廉洁行为,大家又进行了更深入的讨论。为了减少这些不廉洁行为的发生,我们必须从我做起,从身边做起。
对自己要高标准、严要求,要清清白白做官,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。加强世界观改造和思想道德修养,不断
增强廉洁自律自觉性。遇到不廉洁行为要尽力劝阻,督促其改正。如若屡教不改,则向上级反映,使其接受更深刻的教育,以改正错误,反省自身。同学之间要互相监督,真诚地开展批评与自我批评。
廉洁自律,历来是中华民族推崇的从政美德和品行操守,“百代兴盛依清正,千秋基业仗民心”。以全心全意为人民服务为根本宗旨,把廉洁自律作为修身养性的重要内容。每个新时代的大学生应该时刻牢记廉洁自律,自觉坚守廉洁自律,处处践行廉洁自律,以清廉的作风、正派的形象,赢得同学们的信赖。话题讨论成果
通过以上两个问题的激烈讨论,同学们进行了自我廉洁教育,增强了诚信自律意识,懂得了关爱、礼貌和文明,注重修养,规范道德。在以后的学习生活中,同学们会做好廉洁自律,规范自己的行为,使学校呈现一片廉洁之风,各项工作顺利进行。
第五篇:解放思想大讨论活动汇报
解放思想大讨论活动汇报
同志们:
今天听了各部门的汇报,感到很受启发。我们开展这次“解放思想大讨论”活动非常有必要,刚才大家在汇报中也都谈到了这一点。这次思想大解放是进入新时期更深层次的一次解放思想。回顾过去,十一届三中全会之后开展的解放思想,更多的是一种意识形态、政治上的解放思想,是需要冒很大政治
风险的。而现在解放思想和原来的解放思想已经发生了很大变化,再也不会像以前的那种大转变,一夜之间就变样了。现在解放思想,着眼点要有所变化。但随着形势的变化,很多人却不知道究竟该解放什么?包括一些中层领导干部。我觉得现在解放思想一定要着眼于深处、着眼于细处。特别是要打破日益固化下的经济利益平衡格局。因为现在各项政策、各个职能、利益分配,基本上都明晰化、固定化了,所以,在这种情况下改革创新是很难的。当前,全国各地都在自发地掀起新一轮解放思想的热潮,如果不是汶川大地震,那么中国这一轮解放思想的热潮会掀得更厉害。从广东开始,重庆、山西、浙江都在解放思想,我省各市也都在进行解放思想。7月份,省委将召开全会,专门研究部署解放思想,再掀新一轮解放思想热潮。我们*如何才能通过思想大解放、实现经济大发展,我认为解放思想要重在凝聚创业合力,大家要心往一处想,劲往一处使,一心一意谋发展,全心全意促发展,在全市上下形成齐心协力大发展的合力。
一、解放思想要学习先进经验,树立新境界、新理念
各级各部门在这方面首先要认真找差距。敢于承认差距是一种胸怀,能够找出差距是一种境界,尽快缩小差距是一
种能力。我们解放思想,就是要善于学习先进,敢于查找差距。我们的好多工作和活动,最容易停留在口头上。之所以停留在口头上,是因为我们有些同志没有这个素质,没有这个境界,没有这个能力,所以最终见不了成效。“十五”初时,我们跟许昌、三门峡、平顶山、濮阳都基本在一个水平线,短短的几年时间,三门峡、许昌超过*一倍,翻了一番,平顶山就更不用说。我们不去分析不去比较不知道,一分析一比较问题就出来了。我们通过找差距,学习先进,学习人家的经验,首先是学习他们的思想和理念,因为思想是行动的先导,思想决定行动,没有新的理念,没有新的境界,什么事都等、靠、要,我们是发展不起来的。上一轮的产业大转移,真正抓住机遇的城市不多,但是东莞抓住了。当时东莞提出一个响亮的口号,让国际上的有钱人来东莞办企业,让中西部的没钱人来东莞打工。东莞当时的领导干部是分成两块,一部分人到国际上招商,一部分人到中西部招劳动力。你们到东莞来
投资吧,我们已经建好了标准厂房,并且不要租金。第一年免税,第二年再缴税、交租金。结果,一边是廉价劳动力大批来东莞打工,一边是有钱人大批来东莞创业,所以东莞很快就发展起来了。这一轮的产业大转移,一些专家论证*有非常好的条件,关键是看我们能不能抓住,而且这次产业转移的周期很短,就这两三年的时间。我刚来*工作时就反复强调盐化工开发的机遇问题。盐化工的好时期就这两到三年,如果再犹豫,不抓紧上项目,那就错过去了,就永远也上不去了。实际上,我们国家现在已经开始限制了。再比如,搞城市建设,在国家宏观调控趋紧、土地资源日益稀缺的情况下,很多城市都是靠资本运营来拉动城市经济、拉动全市经济。我们也需要解放思想,破除有多少钱办多少事的观念,积极开动脑筋,树立新的理念,多渠道解决资金问题。这些例子说明,我们干事业一定要有强烈的机遇意识,要不断的解放思想,在解放思想中统一思想,在解放思想中凝聚创业合力,营
造良好的创业环境。
二、解放思想要敢于打破旧思维,在改变陈规上找突破
破除陈规陋习,关键还得从思想上解决问题。我们现在一些干部,循规蹈矩、思想保守,工作上吃老本、靠经验,用习惯、用惯性来思考问题,用老办法来解决新问题,根本没有什么新招数。现在都什么年代了,还是老一套,不注重知识和理念的更新;有的干部是小进即满、小富即安、固步自封,一有点成绩就沾沾自喜,停步不前。岂不知人外有人,天外有天,与先进地区相比还差很远;有的干部怕担责任、怕犯错误、怕丢帽子,把自己的官本位看得比什么都重要;有的干部说得多、做的少,指责别人多、要求自己少。说起工作来头头是道,但干起来却不甚了了,总是这理由那理由,总有他的理由。最终的问题还是态度的问题。这些问题都是影响*发展的制约因素。
三、解放思想要有勇气、有智慧,创新发展
解放思想一定要在发展上下工夫,最终要落到发展上,见到行动上,见诸于效果上,不能让解放思想成为一纸空文。解放思想不仅要求大家要有新招数、新办法、新理念,而且还得有勇气,敢于冒风险。干事业是需要勇气的,要有勇气大胆发展,用新办法去创新发展,用干成大事带动发展,这才会使我们*建设得更快一些、更好一些。我们发展必须要有重点带动。比如产业发展的问题,我12全文查看