政法与旅游系分团委组织部工作计划

第一篇：政法与旅游系分团委组织部工作计划

政法与旅游系分团委

组织部

2011——2012年度工作计划 过完了炎热的暑假两个月，又迎来了一个新的学期。在这个新的学期里，政法与旅游系分团委将秉承“关注学生思想动态、丰富学生课余生活”的工作宗旨，结合我系的特点和实际、充分发挥团委的主观能动性，联系客观实际与时俱进、开拓创新积极开展各种形式、丰富多彩的校园文化生活，给同学们提供一个展示自我风采，构筑梦想的舞台。实现快乐学习，精彩的大学生活。新学期的开始阶段，政法与旅游系分团委的工作也面临着新的挑战。

成功都不是偶然的，工作计划是分团委在面对新的挑战下的开始之举，是新的学期开展各式校园文化活动的方向保证，也是分团委能在接下来一系列工作活动中提高效率、完善工作方法、加强团队建设的指导方针。从而更好的发挥团委的自身职责，在今后的工作学习中为学校、师生、以及各组织做出更好的服务。在这新的学期里，为了进一步增强政法与旅游系分团委的凝聚力和战斗力、我们首先得做好以下几点：

一、记住昨天，走向明天。

光阴似箭，我们既要看到昨天，才能正确对待今天和明天，只 有反思我们才能进步，我们设立“思过崖”对对于每举行的一次活动中所遇到的经历，进行自我批评和表扬，每人必须与一本笔记本来记

录，政法与旅游系分团委上学期的工作开展各项校园活动就在短暂的忙碌中结束，但过程依然让我们回味。在上半年我们政法与旅游系分团委在校团委的领导下、以及各个领导的支持和帮助下取得了很大的成功。虽然取得了很好的成绩，但我们还有不足的地方需要去改正，所以我们要发现并弥补我们自身的不足。

二、加强自身建设、发挥组织优势。

新学期开学之初政法与旅游系分团委各部门应该加强沟通与交流，端正工作心态、团结合作，提高办事效率，发挥组织优势。切实将政法与旅游系分团委的的各项工作开展好，调动大家的积极性，保证各项活动都能成功且完美的得到举办。

三、发挥优势、与时俱进。

我们首先要做到服从领导的安排和指示，积极响应和配合校团 委的指示，充分发挥政法与旅游系分团委的优势和力量。各部门做好工作策划，做好各项工作，密切联系各组织和团体，做到共同精诚合作、互利共赢。共同活跃校园文化，构建和谐健康向上的校园环境。

四、志存高远、坚定信念。

政法与旅游系分团委将努力学习经验教训，根据学校的实际情况出发，面向同学们发挥“自我管理、自我创新、共同进步”的职能，我们将尽自己最大的努力，以分团委为主创新思路，各班团组织为辅，切实将团委工作做实做大，不断丰富、创新工作思路，想同学们所想、做我们能做到的一切正常工作，努力吧分团委建设成为一个“有理想、有信念、有组织、有纪律”的优秀组织。

主要工作：

一、迎新

新学期开始了，又到了我们迎接新生的时候。我们组织部在这项工作中主要负责新生的接待和带领新生去寝室的工作。我们致力为新生提供最佳的服务，带领他们去报道、登记、注册、缴费等优质的服务，让新生感受到我们学长、学姐们对他们的关怀和帮助。同时我们组织部也要负责在迎新工作中的纪律的维持以及监督等。

二、纳新

为了加强社团的先进性建设，我们将在新生军训结束后举行纳新的工作。我们对团成团实行竞聘上岗，优胜劣汰的制度，强化分团委干部的队伍素质，我们组织部将在面试时积极监督、对团委的各个成员及考察干部在每个周一的中午举行例会，制定严格的工作制度，运行良好的工作机制。

三、收团员证和团费

我们分团委组织部将在新生人数确定下来之后通知各班团支 那些新生的团员证以及应缴的团委全部收齐然后一起交给校团委。

四、演讲比赛

演讲比赛是我们政法与旅游系分团委的传统活动之一，我们组织部在这个活动中主要负责会场的纪律和秩序方面。在这次活动中，我们组织部将会在活动前期做好人员调配、会场布局等工作，在活动中维持好会场纪律，在活动结束后做好善后的工作等。

五、加分申请

我们每举办完一次活动都要向校团委交出各部门的加分申请，这项工作也是我们组织部主要负责的，因此我们每项活动结束后都得安排人写好各部门的加分申请上交给校团委的相关人员。

六、12·9法制宣传

这也是我们分团委每年必须举行的一项活动之一，在这次活动中我们组织部的主要工作便是配合社团部搭建帐篷、挑选场地、以及活动的人员调配和纪律维持等工作。

七、模拟导游大赛

这次活动是既是我们分团委的传统活动、也是我们这学期最重要的活动。这次活动中，我们组织部最重要的工作便是全力配合宣传部布置会场、安排人员、纪律以及秩序的维持、最重要的便是在活动中发现问题并及时改正，在帮助和协调各部门做好善后的工作等。以上便是我们政法与旅游系分团委组织这学期的主要工作计划，我们会在这些工作中发现自身的不足和缺陷、并及时的改正。在工作中学习，听从校团委和领导的安排和指示，认真完成各项工作，取别人之长以弥补自身的不足。同时我们也坚信，在校团委以及领导们的支持和领导下，我们政法与旅游系分团委定会做得更好。

政法与旅游系分团委组织部2011-8-31

第二篇：建工系分团委组织部学期工作计划

建工系分团委组织部学期工作计划

新学期组织部根据学院基本情况，在我院团委和上级团组织的带领下，组织大学生学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取。结合我院我系发展的实际情况，重点抓组织部将继续抓好团的思想建设、组织建设，干部队伍建设。坚持大胆积极、深入细致开展我院团费收缴、团员档案管理，团的队伍建设等各项基本工作。将我系共青团的工作推向一个更高的高度。

一、主要工作

（一）抓好基础和特色活动

1.团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。

2.通过开展三会一课等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席情况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班三会一课成绩。

3.团干培训，通过对各班的学生干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作。

4.加强团委的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强各部门与各系团委的联系，积极主动的行使宣传党团思想。积极配合院团委及学生会工作，为我院的工作再添一亮点。

（二）抓住新的契机，重点抓好以下几项工作

1.通过各种活动来提高同学们的道德修养。

2.为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进行交流，听取同学的意见，创造和谐系部。3.以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。

4.组织部的工作任务在团委学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成系辅导员及院团委学生会各部委托的任务,做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作。

5．不仅仅做好本部门的内部交流，更要做好组织部与其他各部门的交流。资源共享。

二、部门团队建设

(一)干事的培养

干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。(二)干事成长计划

从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。

（1）试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。

（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。

(三)部门的规章制度

1.整个团委例会，每个周一次，以及时对当月的各部门工作情况进行总结，以及一些不足的地方需要改进及时提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；

2.例会缺席次数超过3次，对部门干事进行询问；

3.工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；

4.干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；

5.团组在评比活动中要本着公平、公正的原则；会前、会后要积极与团支书进行友好沟通；

6.思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；

三、加强团支部和团支书考核

我系各团支部在共青团的正确引导下，为加强团支部的自身建设，做了大量工作，取得了明显的成绩。但仍有部分团支部组织活动开展不够，团员意识淡薄。为了使我系的基层团支部工作进一步制度化、规范化，使团的工作能够顺利开展，全面推进我系共青团工作，加强对团支部以及团支书的考核。

1、建立完善团支部以及团支书的考核制度，并把其作为团支部的考核标准

2、根据团支部的考核评分，推选“优秀团支部”

四、部门活动

1．纳新后新干事的确定，各部门组织一次全体干事聚会，这不仅能给新干事锻炼自己的机会，还能增强新干事之间的沟通与交流。

2．加强对创新活动的要求，制定好本学期部门将要开展的各活动计划。3．为了增强组织部与其他部门的沟通交流，本部门会与其他部门共同举办小型的部门间活动等。

这是本部门的下学期的学期计划，我们会在新学期中不断的努力把上学期不足的地方加以完善，继续发扬我部的优良传统，我部会再接再厉，把部里德工作做好，开创我系团支部的新篇章。

建工系分团委组织部

2011年8月

第三篇：分团委组织部工作计划

2012-2013年第二学期

工学院

分团委组织部工作计划

——工学院分团委组织部

一、工作指导思想：

在即将到来的新的学期里，团委组织将以 “十七大”、十七届三中全会精神、团代十六大相关决议和文件精神为指导，以团委2012年工作要点、以学校德育工作和教学工作为轴心，结合我校院学生的特点，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青少年学生服务，广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动，使广大青少年团员更主动的靠拢团组织，力争开创院共青团工作的新局面。

二、工作目标：

1、提高组织部在分团委的影响力，并取得各种荣誉。继续延续组织部的品牌活动，如党团知识竞赛等。

2、培养组织部成员的办事能力，增强组织协调能力，在活动中逐渐成熟起来。

3、引导各班的团支部活动开展有声有色，对党、团有较多的认识，并更加拥护党、团的领导。

4、通过组织活动，与分团委各部门友好合作，形成大家庭的氛围。增强组织部的凝聚力。

三、工作内容

1.新生迎接活动（2012年9月）：

开展新生迎接活动，提供新生一个认识彼此、了解彼此的机会。

同时宣传团组织的党团精神。尽快进行团员的注册，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作，加强对新建团支部工作的指导，激发他们的积极进取心。

2.青年志愿者招募（2012年9月）

在2012级新生到来之际，招募新一批的青年志愿者，作为新一代的大学生，我们有责任有义务服务于我们的母校、服务于社会。同时对新纳入的青年志愿者进行思想教育，让他们明白不应该只是形式上的志愿者，更是从内心深处服务大众。努力打造属于工学院的青年志愿者团队。

3.纳新（2012年9月）

把一批有朝气、有才能、热爱共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来，及早招募组织部新干事，并对他们进行培训，了解组织部工作的相关事宜，搞好工作交接，提高各项工作的办事能力。加强组织建设，提高组织能力，完善“团委——团支部”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子。使工学院共青团工作充满蓬勃生机和活力，使分团委组织部工作能有序有效的进行。

4.团日活动（每月一次）

每月初组织各班级团支书召开例会，总结上月工作，安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明，并提供活动形式作为参考。各团支书在中旬之前交活动方案，我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。

（1）活动主旨：

团日生活以活泼、贴近大学生实际生活为主。团日生活不限定各班主题，但每月组织部将根据学校和学院要求给各班指导意见。团日生活旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间，团日活动提供了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间，在相互了解促进的同时增强班级的凝聚力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有能力、积极向上的人。

（2）活动主题：每月按学校提供的主题选择或者自设主题。

5.开展丰富多彩的校园活动

（1）为“教师节”献礼（2012年9月）

作为分团委下属的重要的一个部门，组织部将在教师节来临之际与各部门配合，为工学院的老师献上工学院的祝福。

（2）“党团知识竞赛”（2012年10月）

以建国七十一周年为主题，结合党团知识，以11,12级学生为主进行党团知识竞赛。

（3）青年志愿者志愿服务活动

在壮大工学院青年志愿者的队伍之后，组织部将对所有的志愿者进行信息的统计，按照志愿者的特长优势进行志愿者活动。

（4）从师素质月（2012年11月）

在从师素质月来临之际，分团委组织部会与各部门合作制定出响应学校号召、发挥工学院特色的活动，并分配给学生会各部门。

四、内部组织与外部建设：

1、招募干事结束后开展部门内部建设，并建立委员个人档案，通过活动促进各委员的团结友爱。

2、配合团总支的各项活动和工作，与其它部门互相协作，加强彼此的交流与合作。

3、组织各支部积极开展活动，加强各支部间的联系。

4、收缴团费（2012年11月）

定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计，上报学校团委，并做好材料的归档。

5、团推优（2012年11月）

严格按照章程选拔优秀团员，遵守公正、公平、公开原则。并向上级领导汇报和票选数字选拔结果，进过严肃的讨论后，最终发榜公布选拔结果。

6、组织各班团支部开展团支部生活，学习团和党知识，加深对团党的认识，为同学成为入党积极分子做好准备工作。

五、工作措施

1．配合政教处加强我校学生思想道德建设，提高他们的综合素质，促进他们全面健康发展，增强他们参与未来社会竞争的实力。

2．贯彻落实团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。

3.与各班主任密切配合，加强信息反馈，及时调整工作方法和思路。

4.工作部署力求到位，及时检查和总结。

在下学期的工作中，组织部会扎实工作、积极进取、勇于创新，按时按量按质的完成各项工作，为工学院分团委的建设和工作的开展不遗余力，充分发挥组织部应有的作用

第四篇：政法与旅游系分团委青志部十月份工作计划1

政法与旅游系分团委青志部十月份工作计划在院领导和团委老师的正确带领下,在团委学生会各部的协助和同学们的支持下，一切工作都顺利开展。政法与旅游系分团委将秉承“关注学生思想动态，丰富学生课余生活”的工作宗旨，全心全意为同学们服务的工作原则。

政法与旅游系分团委青志部将结合我部的特点和实际，充分发挥主观能动性，联系客观实际、与时俱进、开拓创新积极开展各种形式、丰富多彩的校园文化活动，实现快乐学习，精彩大学生活，给同学提供一个展示自我风采，构筑梦想的舞台。

一．指导思想

以科学发展观为统领，紧紧围绕教育系统 “十二五”时期的奋斗目标和主要任务，扎实工作，开拓创新，不断提升团组织的服务能力、学习能力、凝聚能力，以“思想、活动、服务、人才”为主线，结合我校本学年的工作中心，从实际出发，切实开展分团委的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。

二．活动主题

“青春伴校园演讲比赛”和“快乐双休”

三．活动目的政法与旅游系分团委依托自身优势、发掘自身潜力，努力为同学服务，积极通过开展各种形式丰富多彩的校园文化活动。

从实践上、精神上丰富学生课余生活，同时在锻炼中，进一步的提升学生的实践能力。引导同学们正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，培养健全的人格、引导形成健康向上的道德素养和提高科学文化素质。目的是使我们“吸取经验，开拓创新，永不止步”能在接下来的工作中提高工作效率，完善工作方法，加强团队建设

政法与旅游系分团委力争通过做好本职工作和配合校团委,学校各项工作的有效推进，尽力为同学们多做实事，想同学之所想，做我们所能做。现就针对十月份分团委活动策划，参与开展各项校园文化活动计划进行以下做简要的介绍：

一、演讲比赛是政法与旅游系分团委的精品活动之一。分团委十一月份将根据活动策划立足实际，各部协调分工，统筹安排活动的前期工作。密切联系现实开展工作，以最充足的准备保障活动的有序进行。通过演讲的活动过程，让同学们感受到知识的海洋无限广阔，参赛同学在不断努力中超越自我；在不断进步中认识自我；在不断成长中开创自我的春天。演讲比赛没有界限比赛中有你、有我，我们共同学习、共同进步、共同奏响美好的明天。

二、快乐双休活动。青志部将协助主办部门做好各项工作。

郧阳师范高等专科学校

政法与旅游系法分团委 青志部12级考察干部苏歆悦

2012年10月22日

第五篇：教育与管理系分团委组织部章程

教育与管理系分团委组织部章程

工作宗旨

本部门的工作宗旨是全心全意为本系团员青年服务，以务实和创新的态度大力加强本部门的建设。努力培养一个思想政治素质好，工作效率高，深受团员青年信赖和拥护的分团委组织部队伍。

部门职责

第一条：加强对本系基层团支部的指导、管理、监督和考核，做好分团委各项档案管理工作，提高分团委团组织部的战斗力和凝聚力。

第二条：协调与各部门之间的关系，加强与各部门之间的交流，增进与各部门之间的友谊，共同创建和谐团队。

第二条：本部门成员有权利对本部门工作提出建议、批评和实行监督。本部门成员必须遵守本规章，执行本系分团委学生会决议，接受本部协调指导。

成员职责

第四条：部长职责

开展组织部工作，计划、组织、安排内部成员按时按质按量完成任务，协调内部成员关系，团结成员，及时同系领导和老师联系，对下传递工作安排的信息、对上反映学生的状况及要求，使得组织部能够最大限度的完成职责，发挥积极作用。

第五条：副部长职责

辅助部长开展组织部工作，协调内部成员关系，调动成员积极性，适时、及时的同成员联络，增强团队精神，使得组织部各项工作顺利开展，尽量突出成效；带领干事落实各项活动，熟悉活动开展过程及各项任务，培养新一届人才。

第六条：干事职责

积极工作，认真负责，努力在工作中培养自己的能力，积极配合部长及副部长开展各项工作，干事之间相互沟通学习，提高自身能力。

工作制度

执行重大工作或活动之前，先召开全体成员会议，经过讨论后，由部长统一筹划，并具体安排工作，责任到个人，对一些具体事项，将根据工作量、工作强度的大小，以个人或小组形式完成；工作结束后，全体部员集合，进行工作汇报与总结。

第七条：团员管理

（一）团组织关系的转接

1、团组织关系的转接，按《毕业生（新生）团组织关系转出（入）通知》,完成新生（毕业生）团员转接（出）表、新生团员名册、新生团员登记表。并及时上交校团委组织部。

2、新生团员在入校报到后，将团组织关系和学生档案转入本系,由本部门统一管理。新生团员在入学报到时如果没有入团志愿书和入团申请书，系分团委要求其所毕业中学出具相关证明材料，此证明材料可以作为该团员转入本系的组织关系进行管理。

（二）团员证的注册及补办

1、团员证每学期注册一次。收缴各班团员证及上交清单（内容：班级、总人数、非团员数、党员数、预备党员人数、实交团员证数及未交者学号和姓名。注：党员、预备党员的团员证不用上交）

2、团员证注册完毕后为避免遗失，由本部门统一保管。

3、出现团员证丢失的情况，需及时向本班团支书说明，由团支书汇总后联系本系分团委组织部专项负责人进行补办手续，由本系分团委组织部专项负责人向校团委组织部提交补办申请。补办要求：二元工本费、一张一寸近期免冠照片及团员证扉页个人基本资料（学号，姓名，性别，民族，籍贯，出生年月，入团时间，入团地点和单位）。

（三）团员的发展

1、年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。

2、团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。

3、团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，不再保留团籍。

4、团员有退团的自由，团员要求退团应向支部委员会递交书面报告，由支部大会决定除名，并报上级委员会备案。

5、每学期可发展一批团员，非团员在校期间如申请入团，可向团支部提出申请，按相关程序办理。（联系系分团委团委组织部人员进行办理）。入团后，团组织关系归入个人档案。

（四）团员情况统计

每两个月完成团员情况统计表纸质表及电子稿，并上报校团委组织部。第八条：团费的收缴、使用

（一）团费的收缴

按期缴纳团费是共青团员应尽的义务。原则上，每名团员每学期应上缴1.20元团费。各团支部在规定时间内将团费及团费上缴清单交由本部门，清单内容包括本班总人数、非团员数、党员人数(包括预备党员和正式党员）、实交人数及实交金额。党员(包括预备党员)不需交纳团费。本部门需向各团支部出具收据凭证。并及时将本系团费上缴校团委组织部。

（二）团费的使用

主要用于团的各项活动和团员教育方面的必要开支，如团员、团干培训的费用以及团课比赛、“五四”表彰等。

第九条：推优工作

（一）推优概况

1、推优工作由分团委组织部负责组织及实施，本系预备党员对推优工作进行全程监督。各团支部根据名额分配推荐优秀的共青团员，并填写共青团员推优评议表，推优对象则需上交推优申报书。

2、本部门组织团干对各团支部的推荐人员进行摸底调查。

3、召开团干民主评选会议，根据各团支部上交的推优评议表和团干的摸底调查报告进行民主评议和审查。将评议结果上交系分团委书记审核签署意见，公示推优名单，并上报系团委书记、校团委组织部。待该推优对象成为预备党员时，将其材料交至党委。

（二）推优时间：每年的三月及九月

（三）推优名额限制

大一各团支部每次推优人数占团支部人数的比例不得超过15%，大二~大三各团支部每次推优人数占团支部人数的比例为10%,被推选人员所得票数不得少于本团支部团员总数的90%。

(注：详情请参见推优策划书)第十条：先进团组织、先进个人评比及表彰

（一）评比要求

1、坚持公开、公正、公平、合理的原则；

2、严格按照评选条件，认真、负责的做好评优工作；

3、坚持德才兼备的原则，坚持民主与集中相结合的原则。

（二）评比内容及参评范围 校级五四红旗分团委：系分团委 校级五四红旗团支部：各班团支部 优秀团干：系级团干、班级团干 优秀团员：各团支部团员 优秀宣传工作：系分团委宣传部（细则详见通知）第十一条：团课比赛

每年九、十月份我系均会举行团课比赛,已成为本部门的品牌特色活动，活动形式和内容每年各有特色，由我部主要负责策划、组织、开展该活动，通过团课比赛，使广大的青年团员提高身为团员的意识，明确作为团员的职责，加强自身的历史使命感，奋发图强。具体策划内容视具体情况而定夺。

第十二条：其他工作

（一）到物信系例行团课检查；

（二）按时到系办值班，严格遵守值班制度；

（三）定期召开团支书交流会。