第一篇：勐腊镇党政综合办公室公开承诺书
勐腊镇党政综合办公室公开承诺书
为深入贯彻落实云南省人民政府制定的“四项制度”，解决人民群众关心的热点难点问题，进一步提高政府的工作效率，转变工作作风，规范行政行为，结合本镇工作实际，勐腊镇综合办公室向社会各界和广大人民群众郑重作出如下承诺：
一、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认真遵守国家的法律、法规和规章制度，严格执行州委、州政府、县委、县政府镇党委、镇政府的决定，确保政令畅通。
二、全面贯彻落实科学发展观，加强领导班子建设，严格依法行政，坚持民主集中制，努力提高机关工作效能。加强机关干部队伍建设，严格干部的教育、管理和监督，强化干部的作风意识和法纪意识。
三、全面推行行政问责办法及“服务承诺、首问责任和办结制度”，改进工作作风，强化机关效能建设。做到仪表端庄、举止得体；文明礼貌，热情周到；首问负责，有问必答；提高服务质量，改进服务水平。
四、依法履行行政职能职责，坚持公开、公平、公正、便民原则，推行政务公开，严格公开承诺事项程序和时限要求，秉公办理相关职能服务事项，努力创建和谐社会环境。
五、严格按照有关法律、法规、规章制度及政策办事，公开办事程序，接受社会监督。
六、转变职能，提高效率，加强各办公室间的协调配合，努 1
力做到精简办事程序，减少审批环节，特事特办、急事快办、要事督办。
七、严格遵守《云南省公务员八条禁令》，严肃工作纪律，认真履行职责，在日常工作中严格执行有关法律和政策规定，不滥用职权，不以权谋私。
八、贯彻落实《信访工作条例》，切实做好信访工作，认真接待群众来电来信来访，妥善处理好群众反映的热点、难点问题，做到有访必接，有件必复。
九、严格执行党风廉政建设责任制，严守政治纪律、经济纪律、工作纪律，努力建设廉洁奉公、公道正派、风清气正的廉洁型机关。
十、办理相关职能服务事项的，手续完备者立即办理，向上级申报项目或争取资金的，符合有关政策，并手续完备者，迅速办理。
十一、严格责任追究制度，强化效能监督，凡我镇工作人员违反服务承诺的或执行不严、落实不力的，一经查实，按行政问责办法等四项制度的有关规定，进行问责。如有违诺，将给予责任人批评教育、诫勉谈话，情节严重者，将给予党纪、政纪处分。
举报受理人：钱松平举报投诉电话号码：0691—81202268122565
我们衷心欢迎社会各界、宣传媒体和广大群众监督。
二OO八年五月十三日2
第二篇：龙王镇党政办公室服务承诺书
龙王镇党政办公室服务承诺
尊敬的各位领导，同志们：
为了认真贯彻落实市、区保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动精神，努力建设服务型政府、责任型政府、法治型政府、廉洁型政府，我代表党政办作如下承诺：
一、依法行政，践行诚信守诺
认真贯彻执行省、市、区党代会相关精神，努力学习党和国家的路线、方针政策，国家法律、法规、规章及政策，严格依法办事，自觉遵守各项工作制度，积极践行服务承诺，做到言行一致、敢于负责，令行禁止、政令畅通；进一步推行政务公开，虚心倾听各方面的意见、批评和建议，及时整改存在问题。
二、严格管理，做到廉洁从政
依法建立、完善各项规章制度，严明工作纪律、规范工作行为，严格依法从政、廉洁从政，加强监督、检查和考核，坚决杜绝索、拿、卡、要的行为，努力做到让领导满意，让基层满意，让群众满意。
三、加强学习，提高办文质量
严格执行国家公文处理办法，严格公文管理，规范办文程序，提高公文质量。严格按规定制定、拟订公文，做到所制定、拟订公文符合国家相关法律、法规、规章和政策规定；严格实行办文责任制，加强公文审核把关；改进文风，努力精简公文。
四、改进会风，提高会议效率
坚持精简、高效、节约的原则，会务工作做到组织严谨、规范、高效，会前抓协调服务，会后抓督促落实。
五、认真办事，提高工作效率
增强责任意识，严格按工作程序办事，坚持急事急办、特事特办，能办的事及时办理，不能办的事耐心解释，力争做到件件有着落、事事有回音。
六、加强沟通，创建和谐环境
加强与区委办、区政府办和各乡（镇）的工作沟通、交流和学习；及时协调办理镇内各单位需要党政办公室协调办理的事项，提高工作的协调性和实效性；及时了解镇内各单位工作情况，保障政令和信息畅通。
七、转变作风，提高服务水平
忠于职守，勤奋工作，强化服务意识，端正服务态度，不断改进工作作风，简化工作程序，提高办事效率；在工作中坚持文明用语，礼貌待人，热忱服务，不断提高办公室工作质量和服务水平。各位领导，同志们，党政办公室一定以先进为榜样，深入贯彻落实保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动精神，为龙王镇努力建设西部特色“贡韭名镇、田园水乡”而努力奋斗。
2012年6月28日
第三篇：白驼镇党政综合办公室管理制度
白驼镇党政综合办公室管理制度
总则
办公室是镇党委、政府的综合性、服务性、行政事务性综合办事机构，是“忠诚为党委、政府的中心工作服务”的参谋和助手，是党委、政府的喉舌和司令部，负责全镇日常工作，其工作的好坏直接体现全镇工作面貌和工作水平。办公室是镇党委、政府的“脸面”、“形象窗口”，要求办公室工作人员素质要高、形象要好、工作合力要强；要把创新理念与机制贯彻于上传下达与镇机关的各项活动安排布置、后勤服务、文秘工作、办公用品管理、文件管理、公文归档、信访接待、综合信息、会议记录、镇合管办业务等日常工作，努力做到事事有记录，件件有回音，工作井井有条，办事热情主动、廉洁高效。
总体来看，办公室有三大职责：办文、办会、办事；更有三大职能：为领导服务，为基层服务，为群众服务。要把三大职责、三大职能能完全做好、做到位，做到让领导、基层、群众满意，不仅要讲究工作方法和工作艺术，更重要的是要不断提升自己的业务素质和理论素养，树立创新理念。办公室三大职责的核心是精于业务。要做到办文规范，办会精细，办事严密，这就要求办公室人员要牢固树立精于
业务的理念，一是挤时间学习，二是做到学以致用，三是要勇于负责。
办公室三大职能的本质是服务，不管是为领导，为基层还是为群众，都要做到“三心”即：一是热心，二是细心，三是耐心。
理念是机制的导向，机制是理念的载体。要与时俱进做好办公室工作，既要有新的理念，又要有新的机制。为完善镇党委、政府的行政管理机制，健全规范化管理制度，创新工作机制，不仅是推动办公室工作的重要保障，而且能提高办公室工作效率，促使各项工作有章可循，照章办事，来推动办公室工作不断向前迈进，更好地实践于三大职责，服务于三大职能。
第一章文件管理制度
第一节文件收发规定
第一条发文办理指以本单位名义执法公文的过程，包括草拟、审核、签发、复核、登记编号、复印、用印、分发等程序。文件按分工由指定人员拟稿，并认真填写发文稿纸。文件形成后，由主要领导签发。
属于秘密的文件，拟稿人员应该注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。
第二条文件签发前由办公室主任负责文字审核、文件编号。审核的重点是：是否确需行文，行文方式是否妥当，是否符合行文规则和批制公文的要求，公文格式是否符合本规定的具体要求等。已签发文件由办公室登记。
第三条文件由拟稿人审查合格后，方能复印、盖章。
第四条各站、所、办的业务性发文由各站、所、办负责拟稿，办公室审核编号，分管领导审稿会签，主要领导签发。
第五条上报、下发的所有文件必须留底稿一份，文件二份由办公室统一整理存档。
第六条收文办理是指对收到的公文的办理过程，包括签收、登记、审核、拟办、批办、承办、催办等程序。
第七条对于上级来文由办公室专人负责签收，统一登记，于接收当日由办公室主任提出拟办意见，送主要领导批阅后办理。
第八条经主要领导批示提出办理意见的公文，由办公室按批示程序办理。承办人员收到交办工问候，应及时办理，对确有困难的，应及时退回办公室并说明理由。
第九条文件批示后，由专人呈送副职领导传阅，传阅过程圈阅视为阅知，传阅完后应及时返还办公室归档。
第二节公文归档
第十条公文办理完毕后，应根据《档案法》及相关规定，及时整理（立卷）、归档。个人不得保存应当归档的公文。
第十一条 各站、所、办以党委政府文件出的公文应及时与其他公文一同整理、归档。
第三节公文管理
第十一条 公文由办公室统一管理（收发、审核、用印、归档）。各站、所、办有关业务资料自行管理，具备归档条件的移交党政综合办公室统一归档管理。
第十二条 上级单位的公文，除绝密级和注明不准翻印的意外，经主要领导批准，可以翻印。
第十三条 公文复印件作为正式公文使用时，应加盖公章。
第十四条 办公室工作人员调离岗位时，应将本人暂存、使用或管理的公文按有关规定移交、退还。
第四节文件打印、复印管理
第十五条 各种文件、材料原则上必须在办公室统一打印，如遇特殊情况，经办公室批准可在打印部印刷。各承办人员需要办公室打印材料的，文字、表格资料自行设计。
第十六条 在打印部打印、复印应严格记账，规范记账程序：用途、页数、金额、经手人、报送单位等。
第二章公章使用管理制度
第十七条办公室是公章的主管部门，公章必须由专人管理。
第十八条公章管理人员不得将公章转借或由他人代管。公章仅限在办公室用印。
如特殊情况确因工作需要，需外出使用公章的，必须经主要领导或办公室主任同意、登记，并严格确定使用范围、地点、时间。
第十九条 使用公章须办理登记手续、填写用印日期、内容、份数、经办人。
第二十条 公章管理人员需对用印文件内容认真审阅，严格把关。对盖出的公章要位置合理，字迹清楚、端正。
第二十一条 为了保持公章清洁，使用清晰，公章管理人员要定期保养添加印油。
第三章会议管理制度
第二十二条 凡是涉及到重要的有关会议，召集人（主持人）事先应将会议的主题、时间、地点、参加人员名单，提交党政综合办公室。
第二十三条 会议要指定专人做好会议记录，事后按档案管理办法立卷归档。
第二十四条 党委会议记录由办公室专人记录、保管，禁止传阅。
第四章办公用品领用制度
第二十五条 各部门（站、所）所需的办公用品，由办公室统一购置，相关负责人按实际填写领用单，领导批阅购置。
第二十六条 办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。
第二十七条 购置日常办公用品要严格履行审批、记账手续。要本着节约的原则运用所购置用品，反对浪费。
第五章信访接待制度
第二十八条 对待来电、来信、来访要热情周到，耐心听，认真记，主动问，尽心答，能够及时解决的给予办理。
第二十九条 对于不能及时解决或无法解决的依据政策做好解释工作，力争把问题解决在初发阶段。
第三十条 对于当天接待、上级机关、部门批转的信访案件，由办公室做好登记并报主要领导。
第六章镇合管办业务制度
第三十一条 镇政府办公室人员要保证全天有人值班，办理合作医疗业务，方便广大群众。
第三十二条 要严格履行票据、证明等审批换函制度，保证冒开乱报现象发生，促使提高参合率。
第四篇：办公室公开承诺书
办公室公开承诺书（2013一创双优）
按照我局 “一创双优”教育活动统一部署和要求，结合办公室自身工作实际，特此承诺：
一、严格遵守办公用品（财产）管理规定，健全办公用品（财产）验收登记制度。对购置的各类办公用品（财产），做到有专人验收、复核、登记、保管、发放，清楚使用去向，明白分布情况。
二、加强办公自动化建设，严格遵守机关印章、公文等相关管理规定。
三、遵循安全保密、科学严谨、便于查找的原则，做好各种档案的及时整理、归档，搞好档案的保管、借阅、保密、销毁、利用等一系列管理工作。
四、自觉执行招待费管理和公务用车管理等规定，不损公肥
私。因公接待坚持一切从简，不摆阔气、讲排场，不超标准，不奢侈浪费。
五、对领导的批示、交办事项进行专项督办，做到批则必办、办则必果，力求事事有回音，件件有结果。
六、做好车辆的调度、维修保险、安全检查等，搞好驾驶员的教育培训。
七、做好食堂管理，负责进货账目、设备添置；食堂进餐手
续办理、报表的核算，酒水购进及分发，招待用烟办理。
八、做好机关办公场所安全、卫生、绿化管理，协助各科室做好日常工作。
九、规范办公室员工行为，科学开展文明创建工作，营造清
洁文明的办公场所。
第五篇：办公室公开承诺书
**乡党政办公室公开承诺书
按照上级有关部门关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的统一部署和要求，结合办公室自身工作实际，特此承诺：
一、加强政治理论学习，提升政治理论素养
认真学习新时期党的路线、方针、政策，树立正确的荣辱观，在构建社会主义和谐社会中发挥模范带头作用。重点学习十七大、十七届五中全会和省、市有关会议精神，在政治上、思想上做到始终与党中央保持高度一致，并在工作中认真贯彻落实。
二、遵守各项规章制度，保持自身廉洁性
认真履行党风廉政建设责任制，严格执行上级纪委关于党风廉政的各项规定，正确行使权力，忠于职守，洁身自好；协助机关支部书记抓好党员干部廉洁自律工作，自觉做到警钟长鸣，防微杜渐，干干净净做事，踏踏实实做人。
三、端正工作态度，增强事业心和责任感
紧紧围绕孝义市委市政府的中心工作，以饱满的热情，良好的精神面貌，积极投身各项工作，爱岗敬业、勤恳认真，严谨负责，尽心尽职，踏踏实实做人，兢兢业业做事，不断增强事业心和责任感，努力在本职岗位上作出一流成绩。
四、立足本职工作，扎实推进各项工作
带领办公室全体同志，紧紧围绕党总支的总体思路，认真完成各项工作任务。一是认真开展调查研究，广泛收集意见，在辅助领导决策，提供参考意见时实事求是，反映真实问题，及时做到上情下达下情上报，当好领导的参谋助手；二是处理各类公文（函）要优质高效，既保证公文质量要求，又提高工作效率，呈报、批转、传阅各类文件及时、准确，努力做到不压文、不积文；三是组织召开的各类会议做到会前有准备、会中有协调、会后有落实，根据需要及时形成相关会议纪要；四是对于组织交办的事项有落实、有反馈，特别是重要事项要及时检查、了解进展情况，做好督办的交办、督促、结办等环节；五是做好管理，严格按章办事，做好公务接待、车辆、机关设施等后勤工作的管理；六是讲团结、讲大局、讲发展，创造良好工作氛围工作中听从组织的指挥，服从领导，尊重同志。对外多沟通、多协调，不推诿、不埋怨，积极做好各部门之间的配合、支持。对内充分调动大家的工作热情和积极性，发挥团队精神，工作分工不分家。虚心听取领导、职工意见，自觉接受监督。对于老同志多体谅、照顾，对于年轻同志互相帮助，不断增强团体凝聚力和向心力，在部门形成较好的工作氛围。
二0一四年三月二十日
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