我要找工作,有意者看看[五篇模版]

第一篇：我要找工作,有意者看看

个人简历

个人信息

联系方式 教育经历 实践经历 所学课程及个人特长

办公基本软件应用一般，会office软件操作。

其它信息

积极进取，吃苦耐劳。团结协作，奋力拼搏。

第二篇：找工作的看看

序号 用人单位名称中国水利水电第三工程局有限公司 2 北京格林保险公估有限公司郑州分公司 3 北京今龙科瑞生物技术有限公司 4 中国水利水电第四工程局有限公司 5 北京世纪千府国际工程设计有限公司 6 河南埃菲尔建筑设计有限公司中国水利水电第十一工程局有限公司 8 河南才智职业技能开发有限公司 9 河南华信工程监理有限公司中国水利水电第十四工程局有限公司 11 河南科宇人工环境有限公司河南立新监理咨询有限公司中国水利水电第十六工程局有限公司 14 河南纳瑞森生物药业有限公司 15 河南三鹰实业有限公司中国水电港航公司河南少林汽车股份有限公司河南省宏力集团有限公司天津电力建设公司河南省山河建设工程管理有限责任公司 21 河南四方达超硬材料股份有限公司 22 国电河南电力有限公司河南天地粤海酒店河南拓普计算机网络工程有限公司 25 河南益友测绘仪器有限公司平顶山姚孟发电有限责任公司 27平顶山姚孟电力工程有限责任公司 28 河南中豪置业有限公司河南中网联创信息技术有限公司 30 河南省建筑科学研究院有限公司 31 河南逐鹿电气股份有限公司

华夏良子集团

中国机械工业第四建设工程公司 34 焦作市科瑞森机械制造有限公司 35 南海能源有限公司

南阳防爆集团股份有限公司

中铁二十局集团有限公司

青岛安装建设股份有限公司

山东正元建设工程有限责任公司 40 圣光投资集团

商丘市水利建筑勘测设计院

石家庄理工职业学院

台州宏图水利工程咨询设计有限公司

中国天伦燃气控股有限公司 四川省水利电力工程局 天一金行贵金属经营有限公司河南分公司 新乡市景泰建筑工程设计有限公司 浙江华水管道科技有限公司 黄河工程咨询监理有限责任公司 郑州安得惠企业管理有限公司 郑州博元电力工程设计有限公司 江苏省水利建设工程有限公司 郑州栋梁建筑科技有限公司 郑州华瑞房地产开发集团有限公司 中国农科院中咨国业工程规划设计（北京）有限公司 郑州洁神环境保护信息咨询有限公司 郑州凯星软件有限公司 江西省火电建设公司 郑州年捷消防设备有限公司 郑州市第一建筑工程集团有限公司 郑州四通系统集成有限公司 中国大唐集团公司河南分公司 郑州腾煜计算机科技有限公司 郑州中佳天达计算机有限公司 郑州子翔通信技术服务有限公司 中国化学工程第十六建设公司 中域电讯连锁集团股份有限公司 重庆水轮机厂有限责任公司 河南奔马股份有限公司 淮北矿业集团公司 烟台桑尼橡胶有限公司 郑州市污水净化有限公司 南阳淅减汽车减振器有限公司 河南省豫北水利勘测设计院 濮阳市安信公用工程设计有限公司 中冶天工集团有限公司 杭州萧山水利建筑工程有限公司 甘肃省酒泉市水利水电勘测设计院 北京博超时代软件有限公司 北京信服天健信息技术有限公司河南分公司 大有期货有限公司 沈阳脱普生活用品服务有限公司上海分公司 生命人寿 郑州建和计算机技术有限公司 郑州肯德基有限公司 郑州旭捷商贸有限公司 郑州逸泉国际酒店

郑州智弘软件开发有限公司

郑州同心圆教育信息咨询有限公司

郑州文青科技有限公司

郑州优德实业股份有限公司

郑州越众网络信息科技有限公司

北京国基伟业物业管理有限公司郑州分公司

昊华骏化集团

河南民安房地产开发有限公司

河南省啄木鸟地下管线检测有限公司

河南永丰建设开发集团有限公司

河南智博建筑设计有限公司

江阴华塑科技有限公司

河南测联科技有限公司

这是19号双选会邀请单位。如果有意向去的单位，同学们可以提前和单位联系下。

第三篇：找工作要慎重

选择既专业对口，又有自己满意的薪水，又是自己有兴趣的工作，在当前的就业形势下，不能说这是天方夜谭，但能实现这个愿望的，也是寥寥无几。大学生十大职业错乱症，你有几个？

1、错把理想当目标

大学生中不乏有各种各样的职业理想，如有的人希望成为明星，成为科学家，成为世界首富，成为国家主席……这些看似很难实现的理想，并不是不可能实现的，因为这个世界没有一个人是天生就是世界首富的，国家主席的。(除极少数的外。如英国，即使是继承的，那他的先辈也是白手起家的，而其后代只不是幸运罢了。)所以，在职业发展上你的心有多大，舞台就有多大。但我们的大学生却把职业理想仅仅当作了理想，甚至很多人将理想当作了目标。目标是我们可以实现的，是我们在实现职业理想过程中的阶段划分。只有把宏大的职业理想转化为无数的可实现目标，我们的职业理想才会最终得以实现。当悲哀的是我们的大学生整天喊着要实现职业理想时，却没有把理想转化为职业目标，更没有去把转化的职业目标实现，最终，宏大的职业理想转为职业空想了。

2、错把手段当目的

在我们把职业理想转化为职业目标后，我们要看看有哪些手段可以实现职业目标。但在这个过程中，我们的实现目标的手段当作了做事的目的。当我们抱着实现目标的心理去选择不同的操作手段时，很多人已经是在为选择操作手段而选择操作手段了。他忘了我们选择操作手段是为了什么了，从而导致做了事却没有实现目标，或者为了做事而做事。比如说，我们可以通过学习来把我们专业知识的不足弥补，但往往很多大学生在学习的过程中只是在学习，或是在学什么，怎么学，什么时候学上下很大的功夫，还要不断的激励自己要学习不要玩等，这些统统都已经偏离了他学习的目标了，而在这些无关因素的考虑上已经不是他要学习的目的了。

3、错把途径当结果

实现职业目标会有很多的途径，我们要结合自己的综合因素去选择一条最适合自己的途径，选择最佳途径是为了更快的实现我们的职业目标，从而最终实现我们的职业理想。只有实现了我们的职业理想才是我们最终需要的结果，只要这个最终结果一天没有实现，我们就不能懈怠。如有的同学的职业理想是销售总监，他选择这个晋升轨迹：销售代表、业务员-》销售主管—》区域销售经理-》销售部经理-》销售总监。这个途径的每一个阶段都是为实现销售总监这个结果而服务的。但有些大学生在做了销售主管后，就没有向区域销售经理的意识和冲劲了，最终销售主管就成了他追求的职业结果了，那他的销售总监梦就自然落空了。

4、错把行业当岗位

我们可以经常看到许多大学生的求职简历上这样写着，求职意向：建筑设计院，建筑施工单位，市政工程公司，与建筑相关的公司，他求职的是建筑这个行业。难道他能做建筑行业的所有工作？其实他根本不能，其实连他自己也不知道自己可以做什么，自己最擅长做什么。而最终录用他的是具体的企业和具体的岗位。没有企业目标还可以，但若没有岗位目标，他又可以做什么呢？又能做好什么呢？要知道企业录用的是能够胜任具体岗位的员工，如果你不具备岗位的任职资格，那企业又怎么会录用你呢？当大学生把行业当作要应聘的岗位时，暴露更多的是大学生没有核心竞争力，更没有形成核心竞争力的意识，所以他们在求职时把希望更多放在了“广撒网，捞大鱼”，以为机会会更多，实则别人都不知道他能做什么，又怎么给他机会呢？

5、错把就业当择业

能够实现职业理想，不在于你做了什么，更多的在于你没有做什么。只有你把所有精力、时间、资源都放在职业理想上，那职业理想才有可能实现。大学生确定职业理想后，就必然会涉及到具体的行业、职业，而我们更多是从具体的职业上入手，那不可躲避的问题是，当我们大四毕业时，是先就业还是先择业。从实现职业理想的角度看，我们所做的工作一定要与职业目标有密切的相关性，否则，所做的工作将不会对职业理想产生支持，那实现职业理想的日期就遥遥无期了。所以，我们要选择与职业目标相关的岗位工作。但相当多的大学生把就业当作了择业，他们以为做着工作总会学到些东西；其实不然，在职业发展这个层次上，选择比努力更重要！如果方向都错了，那走的越远不是离目标越远吗？

6、错把择业当专业

当我们在选择与职业理想最相关最接近的岗位工作时，许多大学生却把自己所学的专业当作择业的关键因素。其实，只有我们的职业理想及由职业理想转化的职业目标与我们的专业高度相关时，专业才是影响我们择业的关键因素，否则，就不必被所学专业所限。在职业理想上所指的专业是你日后要从事职业的知识，所以它可能是你现在所学的专业，也可能是你喜欢的专业，你改学的专业等。总之，是能够实现你职业理想的基本知识。所以当我们的职业理想并不是我们所学的专业时，我们就不必被其所约束。要知道，在职业理想的角度上，我们所做的就是我们所愿的，我们所愿的就是我们所喜欢的。所谓的专业对不对口，只有在和职业理想相联系时才需要我们去考虑的问题，而非按所学专业的职业前途去选择自己要做的工作。

7、错把专业当能力

我们所学的专业只是我们在高考时所填报的志愿，这其中有我们的追求和兴趣，但更多的是盲目和无奈。所以不要说你在大学中真正的学到了什么，先看你所学的专业是不是你喜欢的，你日后要从事的。如果你所的专业并非你要从事的，那无论你的专业知识学的多么好，那都不是你的能力，因为它对减少你的岗位差距起不到任何的作用，更不要指望用你的专业来打造你职业理想的核心竞争力了。所以当你在求职简历写上你专业所学的课程是要慎重的。因为并不是你所学的专业对你所求职的任何岗位工作都有支持的，所以不要泛泛的把我们所学的专业当作我们求职时的砝码，更何况你对专业的学习还不是那么精通。

8、错把知识当技能

在我们应聘目标岗位时，我们的许多大学生把自己所学的理论知识当作了岗位要求的操作技能。做任何的一个岗位工作，除了要求你必须具备的理论知识，还必须掌握相应的操作技能。而只有当知识转化为技能时我们才可以安身立命，才能够谋求更大的发展。知识更多表现为你知道什么？你理解了什么？而技能则表现为你会做什么？能做好什么？有一技之长，我们就可以存活于世，但只拥有知识却做不到，除非你把知识当作你向学术领域发展的砝码。但目前的许多大学生缺少岗位所要求的必要操作技能，而且他们也意识不到这个问题，所以当企业询问他有何技能时，他就把自己所学的理论知识回答上来了，结果自然就被淘汰了。

9、错把兴趣当工作

在我们的日常生活中我们会有一些得以娱乐放松的方式，但现实中有些大学生却把这种兴趣爱好作为选择职业的关键因素，或者被兴趣爱好所左右，这种误区在十分深刻的影响着大学生的择业观。其实，兴趣爱好是我们享受生活的方式，而当把其作为工作后，你就会感到一定的烦躁，通常当你把兴趣定位于工作时都是很辛苦的。这个世界，能真正的把兴趣爱好当作工作的职业或许只有这样三种人：科学家、艺术家和*女。从中可见能把兴趣和爱好作为职业的人是很少的，也是很难的。其实兴趣、爱好真的不一定是适合我们的职业。在职业发展上，我们要知道，喜欢是一回事，胜任是一回事，选择又是一回事。其实，影响我们选择职业与胜任工作的不是兴趣、爱好或者性格，这些内在因素最多是不能让我们做得更好，但却不能决定我们是否能做及能否做成。

10、错把经历当能力

一些大学生确实也做过一些社会实践，如做过家教，促销员，服务员等，在毕业之际他们将其当为自己的能力去写。其实这些实践经历可以给大学生更多的接触社会了解社会的机会，但这些实践经历却不是大学生的能力，在职业发展问题上，经历并不代表能力。经历只能代表你的过去，是过去你所做事情的综合；而能力则是在你的经历中所形成的独特的核心优势。每个人都有过去的经历，但并不是每个人都会在此形成能力。其原因要么是你没有做相对专注的事情，分散的实践事件难以在一个领域专一发展；要么是在所做的事情中没有去培养核心能力的意识。所以，没有方向的盲目去做许多社会实践并不能形成你的能力。

小编插话：以上的十种职业错乱症，在你身上有几例？这几种误区在十分深刻的影响着我们的择业观。找到工作难，找到好工作更难，找到自己满意的工作更是难上加难。你的求职经历又是怎样的？你有什么更好的择业建议吗？

第四篇：出国的朋友要看看

出国的朋友都要看看

首先，必备的药物是不能少的。刚到国外由于时差的原因，容易产生一些身体上的不适，所以您可以准备一些治疗上火、拉肚子和头疼感冒等的常用药品。

说到装行李，箱子里占空间最大的可能就是衣服了。在准备服装的时候，大家还是应该根据目的国的气候特点来决定。除了日常经常穿到的衣服以外，最好带上正装和皮鞋。因为在西方国家，宴会或者聚会这样的场合会经常用得到。特别是出国读商科的同学，很多时候在课堂上做演讲，通常都是要求穿正装的。还要提醒大家：国外的雨伞并不像中国国内的样式这么多，功能这么全。所以最好能在出发前买一把质量好的防紫外线折叠伞带上，即轻巧又实用。

需要佩戴眼镜的同学最好在国内做好准备，多配两副眼镜或者隐形眼镜。因为在国外配眼镜和买隐形眼镜的价格通常都比国内高出不少。

行前指导：另外，所以为了方便，很多留学生出国的时候也会选择随身带一个笔记本电脑。但其实在国外大多电脑的价格并不会相差得太大。如果想用台式电脑，完全是可以到了国外再买。我们在这里倒是建议您，可以带上必备的小型电子产品，比如相机、CD机等，这些东西在中国国内比较便宜。

很多留学生第一次到国外都会遇到同一个问题：就是带了电子产品，到了地方却不能充电！这是因为很多国家插头的形状和电压的标准和中国是不一样的。比如加拿大基本上所有的插头都是两脚插头，而中国很多电器都是三脚的。所以带上几个转换插头非常必要！

另外我们也要提醒的是，女孩子一般用的护肤品和生活用品比如洗发水之类的并不需要带，体积重又占地方。在国外这些东西其实并不贵，可以到了再买。

行前指导：最后检查完了行李，也要检查一下自己。如果你的牙齿有问题，建议您在国内提前治好。

这是一个从古老印度来的故事，对你有效制怒和发展友谊会有裨益的。

从前，有一个脾气很坏的孩子.只要遇到不顺心的事和不顺眼的人他就会无端的发脾气，从不顾及别人的感受。有一天，他的爸爸给了他一袋钉子，告诉他，每次发脾气或者跟人吵架的时候，就在院子的墙上钉一根。第一天，男孩钉了37根钉子。过了几天后看着订满钉子的墙，他想：自己为什么非要每次发火都钉钉子呢，不发火就不用钉钉子了，这样不是挺好的吗？后面的几天他学会了控制自己的脾气，他发现，控制自己的脾气，实际上比钉钉子要容易的多。所以每天钉的钉子也逐渐减少了。终于有一天，他一根钉子都没有钉，他高兴的把这件事告诉了爸爸。

爸爸说：“从今以后，如果你一天都没有发脾气，就可以在这天拔掉一根钉子。”日子一天一天过去，终于有一天墙上的钉子因为孩子一次次不再发脾气而全被拔下来了。爸爸带他来到墙边上，对他说：“儿子，你做得很好，可是看看墙上的钉子洞，这些洞永远也不可能恢复了。就象你和一个人吵架，说了些难听的话，你就在他心里留下了一个伤口，当你向别人发脾气时，你的言语就像钉子一样，会在人们的心灵中留下疤痕，像这个钉子洞一样。再拔出来，伤口就难以愈合了。无论你怎么道歉，说多少句对不起，伤口总是在那儿。要知道，身体上的伤口和心灵上的伤口一样都难以恢复。

通过这个故事，孩子终于明白了一个道理：人不能太随心所欲，不能拿自己的不快乐而伤及到更多无辜的人，凡事要抱着乐观向上的态度，才能把事情做好，才能处理好与人们之间的关系。如果我们每一个人都能很冷静，都能大度、包容、善待、热心的处理每一件事情，去接纳每一个人，那么还有什么可以让我们不愉快的呢？

你的朋友是你宝贵的财产，他们让你开怀，让你更勇敢。他们总是随时倾听你的忧伤。你需要他们的时候，他们会支持你，向你敞开心扉。”告诉你的朋友你多么爱他们，告诉所有你认为是朋友的人，你的行动可以从邮寄这个小小的故事开始。有一天，当这封信回到你的信箱里时。你会发现你有一个很大的朋友圈.。

《圣经》里有一句话，我们应当牢牢记住：你要殷勤地接待你遇到的每一个人，因为，你不知道哪一个是上帝给你派来的天使。

第五篇：领导干部要常到农村看看

领导干部要常到农村看看

当前，我市正在开展1+1联村活动，广大机关干部与农村打成一片，深受广大农民的欢迎，同时也改变了机关党员干部的作风。其实，我们各级党员干部更应当到农村看看。

毛泽东，有过常到农村看看的典范。他虽然说不上是常回农村看看，但可称为曾回农村看看。他回到了老家韶山冲，看到了三伢子生啃苕根的基层真实情况，也看到了他请老乡们吃饭时男宾席风扫残云、盘干碗净而女宾席杯筷不动要把饭菜带回家让孩子们解解馋的奇特景观。刘少奇有过常到农村看看的实践。当他看到了冒进、浮夸风给中国人民带来的灾难，看到了小孩子气写的“饿了肚皮吃树皮”的条子，引起了他深深的忧虑和冷静的思考。

彭德怀有过常回农村看看而千古留名。当他亲眼看到了当时的一切之后，这位曾经横刀立马的彭大将军，忍不住又拿起笔杆子，要为人民鼓与呼，写出了万言书！历史证明，彭德怀是实事求是的。

当前领导干部常到农村看看更具现实意义：一是可以了解农村真实情况。像毛泽东回农村看到的那些情况，是他在办公窒桌上放卫星的捷报中看不到的。乡里乡亲，对自己的亲人，是会讲实话的，摆实情的。今天，浮夸风又有所抬头，报喜不报忧又有回潮。在这种形势下，领导干部常到农村看看，尤为必要。二是有利于领导干部密切联系群众。深入村组农户、社区院落、厂矿车间走访调查，倾听群众呼声，征询群众意见，要和群众心连心、手把手解决当前农村突出问题

严要求确保“接地气”。为造就一支敢做事、真做事、会做事、愿做事的队伍，常宁市委要求，联村要确保时间，乡镇（办事处）干部每个月下村入户时间不得少于10天，市直机关单位干部每个月下村入户不得少于3天，并且参加生产劳动和公益劳动分别不得少于24天和10天。联村要严肃纪律，要注重廉洁，不拿群众一分一毫，不受群众馈赠物品，不增群众点滴负担。市委对干部联村情况进行不定期督查，并采取集中讲评、满意度测评、调查核实等方式，来考核联村干部是否说真话、用真功、干真事、见真效，用“真”来检验干部作风。