乡镇纪委半年总结

第一篇：乡镇纪委半年总结

龙湖镇纪委2012年上半年工作总结 半年来，在中共新郑市纪委的指导和龙湖镇党委的正确领导下，镇纪委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕《党员干部廉洁履行职责》这个中心，进一步强化落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败力度，为龙湖镇经济社会发展提供了坚强的纪律保证。

(一)认真履职，积极抓好党风廉政建设责任制的落实

坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了一把手负总责、分管领导具体负责的齐抓共管的责任体系，形成了“横向到边、纵向到底”，层层抓落实的良好格局。

全面推进廉政风险防范管理工作。镇党委于2012年3月正式成立了以党委书记杨春峰为组长的廉政风险防范工作领导小组，由镇纪委牵头具体落实廉政风险防范工作，制定了《中共龙湖镇党委关于全面推进廉政风险防范管理工作的意见》、《中共龙湖镇关于全面推进廉政风险防范管理工作的实施方案》，通过组织实施共登记出部门权力27条，查找出部门廉政风险点15条。针

对办、所、中心和行政村风险，通过召开党委会议，由领导班子围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节，共制定部门廉政风险防范措施15条，其中部门重大风险防范措施3条，部门一般风险防范措施 12条，个人廉政风险防范措施19条。

(二)坚持教育与监督并重，增强干部廉洁从政意识

狠抓教育警示，开展了公务用车专项治理、领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职、述廉等活动。按年签定《党风廉政责任书》和《领导干部廉洁自律承诺书》。坚持教育为本，加强反腐倡廉宣传教育。

以中心组学习为契机，组织全体班子成员、中层干部、镇直部门负责人、行政村党支部书记、村主任共同学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，以《廉政准则》为抓手，增强教育活动的针对性和时效性，提高其廉洁从政的政策法律水平，增强其廉洁自律的自觉性和坚定性。

(三)注重实效，强化政策落实的监督检查

始终把监督检查作为强化纪检工作的一项重要措施，重点对工程项目建设的招投标、比选、竞争性谈判和农民直补资金、绿色廊道建设拆迁补偿费发放等各类专项资金实施了全过程的监督检查。有效遏制了可能出现的弄虚作假、截留、挤占、挪用各类

专项资金等问题，确保了各项惠农政策落实，廊道建设实施程序规范，结果公正、透明。

（四）强化行政监察工作，优化经济社会发展环境

一是认真履行监察职能，引导镇村干部强化服务意识。镇纪委坚持深入开展机关干部纪律作风整顿活动，督促各部门公开办事程序，严格执行机关考勤、首问负责、责任追究等制度，有效解决了干部作风飘浮、办事推诿、效率低下等问题，形成了良好的机关办事作风。

二是搞好反腐宣传，正面引导舆论。主动宣传反腐倡廉工作部署、重要活动和反腐倡廉焦点问题，扎实做好舆情信息的处理、收集报送工作。对反映的信访问题及时查明，及时处理，及时回复。对网络舆论热点问题及时作出回应和引导，妥善处理有害信息，积极引导舆论，起到正面的宣传效果。

（五）重视信访工作

镇纪委高度重视信访件的调查和处理工作，认真办理新郑市纪委批转举报件，坚持有件必查，提高信访案件处理质量，特别对党员干部存在的违纪和损害群众利益的案件，一经发现及时查处，决不姑息。

（六）加强村监委会的建设。

通过半年多的工作运转和完善，围绕紧抓村务公开和民主理财两个关键环节，监委会一方面审查村级财务，对村两委各种议事听证，特困户、困难户、低保户资格评审等进行了监督和督促公开，另一方面对群众反映的热点问题进行了解答疑，真正完善了纪检监察工作在村级的延伸。

上半年，我镇的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了阶段性成效，但还有很多需加以进一步改进和完善的地方。

下半年我们将继续做好惩防体系框架结构建设，全面落实惩防体系建设各项任务，进一步解决党风廉政方面的突出问题，提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度；

深入开展廉政教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。以先进典型为榜样，加强对广大党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育；围绕镇域经济发展，强化监督检查，确保政令畅通，抓好干部作风和机关效能建设，优化发展环境，提高办事效率。

中共龙湖镇纪委2012年5月30日

第二篇：纪委半年总结

贵州瓮福剑峰化工股份有限公司

2010年上半度纪委工作总结

一、惩防体系建设工作

1、在开展反腐倡廉教育，落实领导人员廉洁自律各项规定工作方面。一是以中心组、党政联席会、干部扩大会议等不同形式组织集中学习： 1月27日，公司党委、纪委组织召开中心组（扩大）学习会议，学习十七届中纪委五次全会精神和胡锦涛同志的重要讲话精神，公司党委中心组成员、中层管理人员、党代会代表、员工代表共28名同志参加学习。

3月4日上网学习贯彻省国资委系统企业党风建设和反腐倡廉工作会议两领导党委书记卢守祥讲话、纪委书记朱继明报告精神。

3月5日，公司中心组（扩大）学习，班子成员及党委、纪委、中心组成员20人参加，学习贯彻省国资委系统企业党风建设和反腐倡廉工作会议两领导党委书记卢守祥讲话、纪委书记朱继明报告精神。

3月5—9日，各党支部组织党员及管理人员66人学习；网上62人次学习； 学习贯彻省国资委系统企业党风建设和反腐倡廉工作会议两领导党委书记卢守祥讲话、纪委书记朱继明报告精神。

4月11日，公司领导、各部门正职传阅贯彻学习《设立“小金库”和使用“小金库”款项违法违纪行为政纪处分暂行规定》，并上网了此原文贯彻学习。2004年10月与瓮福集团公司重组以来，公司资金收支统一由公司财务部登记入帐，各部门未发现设立“小金库”。

二是通过不同形式的活动载体，强化理念渗透，提升党员、各级管理人员的廉洁从业意识和拒腐防变能力

一方面利用业余党校、网络、《剑峰专刊》、黑板报、宣传橱窗，积极开展党员干部学习教育活动，增强廉洁从业意识：

6月4日，纪委组织了一堂以“党风廉洁从业教育“为主题的学习活动。内容包括：党的纪律、党性的认识、对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《领导干部廉洁从政若干准则》认识四部份。学习由纪委书记魏素文主讲，纪委委员及党员干部23人参加。4月至6月，分别将“两委会工作报告”、、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、四项监督制度的重大意义、“党规党纪”网上知识竞赛等上网进行学习。

根据集团要求，以《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容出刊两期板报、橱窗。

2010年2月、4月分别在《剑峰专刊》上宣传报道了2009集团及公司优秀党员杨秀波、杨秀尧2人先进典型事迹。

另一方面，深入开展警示教育，切实增强党员干部及员工廉洁从业自觉性。3月23日，公司党委纪委召开原财务出纳刘媛案件专题会议，行政决定行文上网，处理刘媛及相关监管责任人。

4月14日，组织：三级以上管理人员、各党支部委员、招投标评委、重点岗位人员，33人 观看《廉政准则》(重点理解把握廉政八条)专题讲座光盘

利用公司党委于5月11日组织召开的政工（扩大）例会，加强惩防体系建设宣传，纪委书记魏素文主持会议。纪检人员对2010年惩防体系建设工作及责任目标分解情况向与会人员进行了通报。

5月21日，公司纪委委员、党支部委员共计21人参加了专（兼）职群工人员党务管理标准化业务培训。

6月4日纪委委员传阅学习了《贺国强同志在全国纪检监察系统主题实践活动总结暨加强自身建设电视电话会议上的讲话的通知》。

2、建立预防和惩治及监督办法融入公司各项制度，进一步抓好从源头上防治腐败的各项工作。

2010年2月修订实施《物资出厂管理制度》、4月修订《薪酬管理制度》、2010-年04月修订《劳动合同管理制度》、《人力资源管理制度》，上网公布了《公司信访工作办法》。通过不断探寻工作机制，保障权力的有序运行，使得反腐倡廉规定与管理制度得到进一步巩固和完善统一。

3、监督工作

一是在日常监督方面：

按照公司工程项目验收及招投标活动必须安排党、政、纪人员交叉参与、纪检重在监督的原则，累计组织相关人员参与《食品磷酸盐厂土建、电器、设备工程 》等3个项目工程验收活动，估价670万元；《参与五钠铟囱》、《食品磷酸盐厂道路、绿化工程》等15项招、投、议标活动，标的累计估价金额1200余万元；参与废旧设备、物资等处理协调讨论会2次，标的累计估价金额20余万元。总涉及金额合计1890余万元。

二是在合同履行监督方面：

1月16日至1月19日，对2010年炉渣合同执行情况监察。炉渣含碳量大、承包人失信，1月20日，下了监察建议书。要求整改。

2月9月，日常监察原38所警卫排房屋土地租凭。09年7月15日租金应增加合同未补签，未交租金，要求补签合同、补交租金。3月13日完成

三是在过程监督方面：

3月份对参加竞聘的公司计划财务部副经理、综合管理部经理的竞聘过程进行了监督。走访28人听取员工意见汇集上公司决定聘任，并进行了任前谈话。

四是在职工关注点监督方面：

按季度出2期厂务公开，在专栏公布了职工关心的切身利益问题，如工资、劳动保险、医疗保险、公积金等。

二、党风廉政建设责任制的安排和落实

一是3月份与各部门、重点岗位、招投标评委库人员签订《2009—2010年任期党风廉洁从业建设责任书》15份、《公司招标评委廉洁从业承诺书》7份、《过磅、验收、煤场验收管理人员廉洁从业承诺书》7份。

二是5月份新财务领导到任后，签订《2009—2010年任期党风廉洁从业建设责任书》1份。规范各责任岗位的从业行为。

三、认真做好来信来访工作

一是5月16日，向综合部了解了员工反映“罗一刀饭店”房屋租金是否过于便宜的问题。经了解，情况为：公司为便于就餐，对罗一刀饭店带有扶持性质。5月份已与其续签合同至今年12月31日。已向反映人作了回复。

二是5月24、25、26日，参与调查职工陶绪凤反映的本人被部门“考核不公”一事。经详细了解，其反映情况不完全符合事实。经协调沟通，双方均认识到自身存在问题，表示今后将加以改进。

四、深入推进效能监察，着力提升精细化管理水平

一是2010年1月12日，参加了集团公司2009效能监察优秀成果发布评审大会。经综合评定，《提高4#锅炉热效率》项目荣获三等奖。二是经项目小与各项目人员反复研究论证，确定2010年以《统筹安排，实现食品磷酸盐达标达产》、《利用效能监察手段，提高水资源管理水平》，继续推进公司2010效能监察工作。《合理控制五钠总磷含量》项目，由于方案调整后实施不力，运行缓慢。经请示领导小组，在一季度效能监察例会上通过：决定由效能监察办公室调查协调后，同意在能保证项目正常运行的情况下可将该项目进行合理调整。

三是5月份经项目小组检查，《统筹安排，实现食品磷酸盐达标达产》项目运作情况，5月12日白班-5月13日夜班产品已合格，目前需要低硫煤作为原材料进行生产；系统存在的问题是：负荷增大时会产生正压；由于目前人手紧张捕焦器尚未安装。检查《统筹安排，实现食品磷酸盐达标达产》项目运作情况：达国标食品五钠78吨，达国标焦钠87吨，二钠正在生产当中。二季度效能监察例会于6月22日召开。

五、完善组织机构，提高纪检监察人员素质，抓好纪检监察部门的自身建设

一是3月份在一届二次党代会上，向大会作了纪委工作报告，全面汇报总结了上一年的工作开展情况。

二是根据纪委委员杨家祥退休的情况，正在进行委员增补工作。根据集团纪委2010年2号文件精神，调整了纪委委员分工。

三是以各级专兼职纪检监察人员为主要对象，不定期召开纪委委员会议、纪委委员扩大会议，学习相关文件精神，不断增强纪检监察人员的使命感和责任感。今年来共计开展了5次纪委委员会议（其中3次为扩大会议），纪委工作相对正常。

第三篇：乡镇纪委2012年半年工作总结

乡镇纪委半年工作总结

我是***乡纪检书记***，现将2012年上半年纪检工作情况汇报如下：

一、抓学习教育，构筑思想防线，做到预防为主

我乡坚持领导班子和党员干部学习制度，组织党员干部特别是领导干部认真学习上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，上半年共组织集体学习四次，在理论学习中穿插警示教育片、英模宣传片，通过学习使广大党员干部在思想上构筑起牢固的防线，有效预防了各类违法违纪行为的发生。另外，我乡党委还与各村党支部签定了《2012年党风廉政建设责任书》，明确了“一把手”负责制，把党风廉政建设工作具体化、责任化。

二、抓查办违纪案件力度，积极稳定信访，建立“不敢为”的惩处机制。

查处案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风廉政建设有效手段，从年初到现在我乡纪检委共接到群众来信、来电、来人信访事件6起，已经处理6起，对违规人员在全乡进行了通报批评，纠正了错误，建立“不敢为”的惩处机制。（此处把信访工作加上）

三、抓制度创建，加大源头防腐的力度

从“管人”、“管财”、“管事”三方面入手，以“三个突出，一个落实”切实抓好各项管理制度建设。一是突出抓好规范干部从政行为制度建设，对换届后的两委干部进行了专题培训2次。建立了农村基层党员干部党风廉政教育制度、农村基层党风廉政建设工作目标、乡村公务接待等制度；二是突出抓好财务监督制度建设。乡纪委牵头组织财政、民政、农经等部门针对换届后的各村财务进行审计。进一步规范农村财务管理，制定完善乡村财务审批规定、农村集体财务审计、村级费用收缴管理办法等制度；建立专项资金使用发放监督机制，确保涉农资金足额、及时发放到农户，从源头上遏制农村干部的腐败行为。三是突出抓好群众关心的焦点、热点问题，全面实行政务、村务、党务公开。农村低保是老百姓关注的焦点，我们今年采取了提前介入摸底排查，即对各村评选出的符合低保标准的人员进行入户审核，进一步了

解情况，以保证低保工作的真实和准确，这次入户审核共户，其中不符合标准的剔除了户，真正做到了“公开、公平、公正”和“应保尽保”和“应保才保”。

村级街巷硬化是我乡今年的重点工程，乡纪检委全程参与，监督和督促各村与施工方签订“三个合同”即《施工合同》、《施工安全合同》、《工程建设廉政合同》，严防工程腐败问题的产生。按照尧都区农村街巷硬化标准要求施工，不达标准的原料一律不得进场；不达标准的路基一律不得硬化；不合格的操作规范必须改进；不合格的路段必须重新处理，有效保证了村级街巷硬化工程高标准的完成。

四、排查潜在矛盾，优化发展环境。自优化发展环境年活动开展以来，乡纪检委通过摸排了解影响企业发展的潜在影响因素，积极协调排除.存在的问题

一、人员配备不强。乡纪委委员通常是由乡镇民政所、财政所、农经站等非纪检部门的人员担任，基本上是有名无

实，纪检工作特别是办案工作难以开展。

二、农村新任“两委”干部对党风廉政建设认识不到位。农村新任“两委”干部没有把农村基层党风廉政建设摆到重要的位置。精力放在了经济社会发展上，对党风廉政建设的重要性认识不到位。

下半年的工作打算

下半年，贾得乡纪检委将在区纪委和乡党委的领导下，扎扎实实开展各项工作。

一、对各村纪委委员进行培训，提高其工作能力,完成村级监督全覆盖。

二、加大案件的查办力度，加大对违规违纪行为的惩处力度和警示宣传力度，震慑违规违纪行为。

三、加大政风行风整治力度，不断增强服务意识，提高服务水平。

四、加大对村级“两委”班子，尤其是新任两委班子的日常工作教育力度，增强其法律意识、服务意识。

第四篇：乡镇半年总结

某镇上半年总结和下半年工作重点

**年上半年，我镇坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻科学发展观，加快转变经济发展方式，加快推进农业产业化和农村城镇化的速度，努力发展社会各项事业，创新社会管理，注重改善民生，半年来全镇经济得到平稳发展，社会和谐稳定。我们主要做了以下几个方面的工作：

一、经济形势在转型升级中稳步推进

面对复杂多变的经济形势和发展环境，今年以来，我们积极应对，主动出动，以扎实有效的措施，推动区域经济的持续健康发展。有效投入持续增加。1-6月份，全镇累计完成工业生产性投入 2.4亿元，完成市定目标的53.4%，其中2个市级重大生产投资项目完成投入 0.2亿元；服务业投资0.9亿元，完成市定目标的50.3%；全镇规模以上企业完成产值13.1亿元，完成市定目标的34.4%。招商选资措施有力。着眼产业特色，千方百计引进一批效益好，产出高，市场关联大的大项目、好项目。1-6月份，全镇引进市外内资1.2亿元，落实储备项目2个，其中经大饲料科技有限公司预计投资1.4亿元，帝龙新材料与我镇晶通塑胶地板合资新建出口塑胶地板项目已初步达成合作意向。转型升级步伐加快。抓好退低进高，盘活土地存量，上半年腾退空余土地31亩。大力发展现代农业，确保粮食安全。上半年共流转土地875亩，新建百亩高产示范方4个，新增农村专业合作社2个，家庭农场1个。

二、城乡建设在统筹规划中有序发展

以规划为导向，以项目为支持，不断加大村镇基础设施建设，努力缩小城乡差距。“两新”工程扎实推进。截止6月底，全镇24户农户已经开工建造，其中临杭新社区10户，其他村中心社区14户。基础设施日趋完善。新增三级污水管网0.6公里，二级管网1.4公里。加大基础设施投入。1-6月份累计完成乡村公路大中修1.2公里，改建农村桥梁1座。扎实推进高效节水灌溉项目，铺设地下低压管道灌溉900亩，喷微灌350亩，新建水闸3座。实施两个省级农村土地综合整治项目，王家弄村农村土地综合整治项目新增耕地面积173亩，**、东浜头村农村土地综合整治项目新增耕地面积138亩。“三改一拆”强势推进。截止6月底，共拆除违法建筑2.39万平方，拆除违章猪舍1.17万平方米。

三、生态建设在强势推进中成效明显

以美丽乡村建设为抓手，大力推进生态文明建设，努力改善人居环境。开展道路、河道、公园、片林绿化重点的绿化工作，上半年新增绿化面积2015.6亩；大力实施洁化工程与亮化工程；推进农村环境卫生整治完善城乡垃圾处理体系和长效管理机制，全镇完成省级全面小康建设示范村4个，市级提升扩面村4个，省级中心村1个，市级整治达标村实现全覆盖，加大王家弄中心村、华台村和五泾村省级待整治村建设工作力度。开展水环境综合治理工作。加大河道整治力度，落实“河长制”，对河道污染源进行数字化监管，组织力量对全镇4条主要市级河道涉河污染源进行排摸、梳理、汇总，并制订治理方案，其中无量桥港约8.1公里河道已成功列入**-2014年全国中小河流治理项目。对全镇108条河道开展全面排查，全面清理河道废弃漂浮物、病死动物、河中障碍物和沿岸垃圾，做到河面清洁、河岸整洁。

四、社会管理在齐抓共管中扎实推进

以保障和改善民生为出发点，不断加大财政投入，努力提高城乡居民生活水平。民生工程全面推进。**中心幼儿园分部教学楼工程已经结顶；养老服务中心土地报批正在抓紧进行，预计年内开工。民政救济、社会救助、医疗补助等工作得到了较好落实，慈善工作站实现全覆盖，较好地解决了基层群众的实际困难。上半年共发放低保资金28.2万元，五保资金10万元，民政、慈善、残联发放救助资金45.6万元。城乡医疗保障水平进一步提高，上半年共为8.4万人次报销医疗费用684.87万元。文化事业蓬勃发展。开展文化艺术周系列活动，组建村级文化艺术学校，成立排舞协会、武术协会、排球协会等七个协会，开展庆祝建党92周年广场文化活动，举办民间故事比赛，开展民间手工艺展示活动。社会治安大局稳定。全面完成社会服务管理中心规范化建设，大力开展平安创建和“网格化管理，组团式服务”等活动，全力维护社会稳定。上半年，全镇排查上报各类不稳定因素40余起，处置突发性问题3起，化解矛盾纠纷14起，成功调解各类纠纷33件。认真做好安全生产、食品药品安全、交通安全等工作，着力保障人民群众合法权益，人民群众安全感、满意度不断提升。

五、下半年工作重点

按照年初工作思路和总体目标，下半年我镇将突出抓好以下五个方面工作。

1、盘活存量资产，强化有效投入，不断挖掘发展潜力，为实现经济强镇提供强大动力。

加快转型升级，优化产业结构

。充实招商队伍，增强招商力量，不断加大招商力度，主力引进新型材料、精密机械等新兴产业，不断提高高新行业占比，逐步优化产业结构，提升产业层次。做精做细工业园区，强化对园区内企业的服务管理，着力提高企业亩均效益。

加大有效投入，提升企业效益。抓好4个市级重点项目和24个镇级项目的推进工作，进一步完善服务措施和服务内容，全

力推进项目进度，确保项目早竣工、早投产。按照“机器换人”的要求，引导企业加大技术改造力度，重点抓好思源纺织绢改麻、大华人造板磨机改造、玻璃器皿炉窑改造、印染行业提升改造等重点技改项目的进度，通过技术改造增加有效投入。

抓好退低进高，盘活土地存量。不断加大退低进高工作力度，正确处理好退与进的关系，突出重点，妥善、稳健地做好天润新材料、百力达太阳能等企业近200亩空余土地的退出工作。加快南方公司**东厂区137亩土地退出后的盘活工作，力求在退低进高上有一个新的突破。

发展现代农业。加快农业“两区”建设，加强土地流转工作，扩大规模农业效益。推进中小河流治理，疏浚河道8.8公里，生态护岸15公里，亲水平台1个。推进省级项目—东浜头2.9万亩圩区整治项目建设，发展现代农业。加强农业招商力度，培育农业经营主体，抓好现有农民专业合作社和种养大户整合壮大，引导鼓励工商资本投资农业。

2、注重统筹发展，结合城乡需求，不断完善基础设施建设，努力打造宜居水乡新环境。

完善镇区配套。启动平安路建设项目，加快实施开发力度，为形成集镇中心住宅圈及商贸圈进一步夯实基础。实施社会养老服务中心迁建工程。完成生态墓地扩建、集镇停车场建设等项目，逐步完善城镇配套功能，不断满足群众生活需求。

加快城乡融合。加强农户建房管理，进一步推动“两新”工程建设，不断提高新村集聚度。加快临杭新社区基础设施建设，积极尝试太阳能路灯亮化工程建设，不断提升新社区层次。加快农村交通扩面提升，继续做好新建农村联网公路、农村公路大中修、危桥改造等工程。

建设美丽乡村。加快企业技改进度，深入开展监督检查等，从源头上控制污染物增量。深入开展水环境治理，全面落实“河长制”，加快开展全镇河道的治理工作，加强河道的长效保洁。积极推进“美丽乡村”建设，大力开展城乡环境综合整治，推进省级中心村长效管理。加快“森林城镇”建设步伐，力争完成“省级森林城镇”和“省级森林村庄”的创建工作。大力推进农村禽畜养殖污染治理，着力解决较为突出的环境问题。

3、加强文化建设，注重价值挖掘，不断推进文化事业发展，将建设人文名城付诸行动。

加强社会主义核心价值观体系建设，提高公民文明素质和社会文明程度，增强社会正能量。巩固省级体育强镇复评成果，完善公共体育设施建设，全面推广排舞和太极拳活动。积极开展文化下乡活动，丰富群众文化生活。深入挖掘**特色文化底蕴，推进文艺精品创作。建设**文化健身广场，为群众提供文化展示平台。加强文化遗产保护，做好俞家湾“桑基鱼塘”主体区域的保护开发工作，深挖现有“桑蚕文化”的经济价值。巩固农村文化阵地建设，加强村文化中心、文化户、文化茶馆的管理，不断强化基层精神文明建设水平。

4、大力改善民生，加强保障力度，努力提高群众幸福感，为建设安康家园添砖加瓦。

增强社会扶持力度。依托公共就业服务平台，加强失地农民、外来务工人员、就业困难人群的业务培训，提高就业能力，鼓励创业促就业。加强农技培训，落实各项鼓励政策，不断提高农民种养殖技术水平。继续做好民政、慈善、残联等优抚工作，进一步落实助学、助医、助困、助残等帮扶性工作。充分发挥村慈善工作站全覆盖优势，切实开展慈善公益活动，扶助社会弱势群体。创新思维举措，进一步推进“强村共建”联谊会平台建设，深化村级集体经济壮大工程。

全面发展医疗卫生等各项社会事业。深化医疗卫生体制改革，加强社区卫生服务机构和卫生人才队伍建设。加强重大传染病防治，增强重大疾病和突发公共卫生事件应急处置能力。加强计划生育管理，优化出生人口性别比，提高优生比例。巩固省级卫生镇复评成果，开展“五小行业”专项整治，着力建立长效管理机制。以“三治一提升”为重点，进一步完善“门前三包”制度，加强镇容环境管理。切实维护妇女儿童权益，抓好国防动员、民兵预备役、双拥和优抚安置工作。进一步做好人防、档案、史志、科普、统计等工作。

5、创新社会管理服务，强化责任意识，着力营造和谐稳定环境，助推平安**建设。

进一步强化全员维稳责任制，加强社会矛盾纠纷调解和网络舆论宣传导向，承办好市长电话，妥善处理各种矛盾纠纷，积极解决群众合法合理诉求。加强对归正、涉毒人员管理，抓好社区矫正工作。强化“网格化管理，组团式服务”工作，充分发挥村级班子和三小组长先锋作用，及时摸排处理各种群众矛盾，争取“小事不出村，大事不出镇”。加强政法队伍建设，推进社会管理综合治理，健全治安防控体系，严厉打击各类违法犯罪行为，努力打造“平安**”。加强新居民以及流动人口的管理，提高精细化管理水平。积极开展食品药品安全监督检查，确保群众饮食用药安全。严格落实安全生产责任制，积极开展安全检查，及时排查整治安全隐患，有效遏制重特大安全事故的发生。深入开展企业欠薪整治大行动，有效维护职工权益，维护社会和谐安定。

第五篇：纪委2012半年总结范文

*****乡纪委2012年上半年工作总结

2012年上半年，*****乡纪委在区委和区纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实省、市纪委及区纪委第五次全体会议精神，按照“夯实基础、创新机制、筑牢防线”的工作思路，紧紧围绕全乡工作大局，加强以优化投资环境，廉政效能督查为重点的作风建设，加强以廉政风险防范、村民监督委员会等完善惩防体系为重点的制度建设。坚持教育监督与纠风惩治相结合，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为我乡在全区经济和社会发展各项事业发展中争先进位，提供了有力保障。现将上半年工作开展的工作汇报如下：

一、全面落实党风廉政建设责任制。乡党委高度重视党风廉政建设，明确提出了党政主要领导必须履行第一责任人的职责，抓好班子、带好队伍。在认真学习第五次全体会上的报告的基础上，明确提出了围绕加强作风建设，促进廉洁从政，优化投资环境。认真开展党风廉政建设责任制“五个一”、“一岗双责”及“三项教育”等专项活动，自觉强化领导班子政治意识、主体意识、责任意识。年初，按照区纪委的安排，乡党委在认真讨论的基础上，制定印发了《*****乡党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解表》，将全乡党风廉政建设和反腐败重点任务分解到乡领导成员，明确主办单位、落实协办单位，确保

1党风廉政建设责任制，目标、责任、任务明确。与各村、各单位党支部签订了2012党风廉政建设责任书。同时，建立每季度党委会研究党风廉政建设工作制度，每月召开纪委工作座谈会，研究分析全乡党风廉政工作和反腐败工作。乡党委、纪委坚持每季度对各村责任制落实情况进行一次检查考核，把考核结果作为年终岗责评定，奖励惩处的重要依据。对未按该规定履行责任制造成不良和严重后果的责任人，从严追究，一查到底，确保党风廉政建设和反腐败斗争深入推进。上半年，共对4名党员干部进行训诫谈话。

二、深入开展反腐倡廉教育。坚持把廉政教育放在首位，以乡村领导班子和机关站办所负责人为重点，抓好党员宗旨、政策、法规和党纪条规教育，开展形式多样的宣传教育活动。年初，在乡村干部中扎实认真开展了纪律作风教育整顿活动，举办乡村干部培训班，认真学习胡锦涛总书记在中纪委会议上的重要讲话，纪委苏书记在纪委全委会上的讲话，领导班子廉政准则等相关内容；通过农村党员远程教育网组织学习了梁玉润、王瑛等英雄模范人物的先进事迹，加强干部自身教育。统一规范农村廉政文化墙，同时，加强对机关重点站办所或存在风险点部门工作人员以及村级干部的警示教育。

三、进一步加强监督工作。重点完善了领导班子议事规则，重大建设项目领导集体决策制度，村级重点工程监督制度和严格招投标程序和招投标备案制度。上半年，岳家坡、葛河、牛

氏庙、洪水沟村村级阵地建设、乡政府综合服务中心等项目建设，均严格招投标程序、公示程序备案制度。同时，落实“村财民理乡监管”的财务、产权管理制度和党务、政务公开制度，增加了农村财务管理工作透明度。对于群众信访案件，从登记到处理有完备的流程。1至6月份，共处理群众群访问题2起。同时，我乡不打折扣地落实国家惠民政策，没有出现违纪现象。

四、强化制度创新工作。

1、廉政风险防范制度建设工作。完善了《*****乡“三重一大”事项集体决策制度》，并按照“六步一循环”的防范周期，科学、系统、有序地将 “三重一大”事项集体决策制度，在推进中完善，在完善中推进，逐步构筑起“岗位履职有标准、防控管理有措施、问责追究有依据”的风险防控管理体系。

2、村民监督委员会制度建设工作。上半年，在全乡16个村全面成立村民监督委员会，在推行村民监督委员会建设的过程中主要抓了以下三方面的工作：一是严格实行民主选举。充分尊重村民意愿，监委会成员均由村民委员会议或村民代表大会提名并通过民主选举产生，确保真正选举出能够代表村民利益、善于表达民意、公道正派的人来。二是保证充分行使监督权力。乡党委明确了全乡16个村民监督委员会职责，并为其刻制印章，全乡16个行政村监委会做到制度上墙，人员到位，监委会集议事、监督、理财、协调4项职责于一身，一方面对村务公开、村委会决策、村干部廉洁自律、村级财务资金、村级工程建设进行监督，必要时还可否决村委会的不可理决策，并

要求村委会召开村民代表大会，就重大问题进行公决。另一方面村监委会还具备协调职能，及时向两委会反映村民意见及建议，同时联系村民收集意见，履行监督职责。为使其充分行使监督权力，今年6月，乡纪委对全乡16个村的监委会主任委员进行了统一培训，使其明白其权利、义务、职责和作用。三是强化委员会监督职能。各村村民监督委员会在统一培训的基础上，负责对村委会和村干部廉洁情况的监督。由于监委会是个新生事物，在具体运行过程中，如何处理好与村支部、村委会的关系，还要进一步进行探索，所以乡纪委每月对各村监督委员会运行情况进行问卷调查，发现问题，及时解决，积极探索防止越权或是监督不到位情况的发生。如乡纪委根据各村监督委员会运作情况，提请乡党委、政府研究同意，以上支出必须由监委会审核盖章，否则乡财政所不予报销，确定标准，即考虑到监委会监督，也考虑到村委会便于工作。据统计，全乡16个村监委会累计给村两委会提出意见建议18条，采纳13条，参与化解群众矛盾纠纷9件。如安装路灯，从安装方案设计、施工村民监督委员会全程参与广泛听取群众合理化建议，先后4次调整方案，有效化解了矛盾。

3、“廉政灶”建设工作。在区纪委的大力支持下，乡上在原有机关食堂的基础上设立了公务接待廉政灶，并增添了消毒柜、冰箱、压面机、不锈钢灶具等设施。同时，为保证“廉政灶”健康运转，建立起相关卫生、管理、采购等五项制度，并指定专人负责管理。自此制度建立以来，我乡共接待上级领导

干部100多人次，节约资金近3000元。同时，此项工作也得到了上级部门的肯定，上半年，我乡党风廉政建设工作取得了一些成绩，但也存在重安排、轻落实，工作进展不平衡，创新意识不强等问题。针对这些问题，下半年，我们将从以下三个方面入手，抓好全乡党风廉政建设工作。一是在制度建设上求创新，求突破。重点抓好“三重一大”制度的完善，对村民监督委员会制度运行中一些深层次问题的探索。二是强化措施，加强对安排工作过程的监督和资料的收集，如“一岗双责”、“五个一”等项工作的落实和佐证资料的完善。三是加强廉政文化墙建设，营造廉政建设文化氛围。

抓好基层党风廉政建设是推动经济社会发展有力保证。在今后的工作中，我们将在区委、区纪委的领导下，围绕中心、服务大局，不断夯实党风廉政建设基础，不断巩固党风廉政建设防线，不断完善党风廉政建设长效机制，立足实际，再接再厉，为把我乡廉政工作推向新台阶而不懈努力。