纳新策划方案-----陈晓雨

第一篇：纳新策划方案-----陈晓雨

2013年纳新策划方案

为使组织部保持活力，我们将在九月中旬开展纳新工作，为组织部注入新的血液，使组织部工作能够顺利交接，为下一年的工作更顺利开展打下基础。为此做如下纳新计划：

一、宣传工作

组织部纳新宣传活动将以海报的形式于8月份开展，宣传标语为“只要你有一技之长，有着对自己的自信，有着青春朝阳般的冲劲，那就快快行动吧。在自己的大学生活里，打出属于自己的一片天地。我们已经为你搭建好了舞台，就等你的自我展示了，把握现在、展望未来。团委组织部将与你并肩同行，活出精彩真生活，谱写壮美新篇章！”

二、纳新面试

第一轮——海选（9月20日）

第一环节

这一环节请面试者作自我介绍。

第二环节

这一环节由面试官根据新生的自我介绍提问，进一步的了解对方的性格、爱好以及其特长，同时缓解新生的紧张心情。（考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达能力。）

第三环节

这一环节进行快速问答，问题针对组织部的工作需求，分为共答题和个答题两类题型。

共答题：

1、你为什么选择组织部？在你概念中组织部应该是怎么样的？

2、你认为自己的优势是什么？是实干型的还是创意型的？被录用的可能性有多大？

个答题：

1、给你一元钱，十元钱，一百元，你会选择多少钱?打算用来干什么？

2、在组织部工作，给你一张纸，一支笔，你想干什么？

3、凭你的个人第一感觉，看出组织部某位成员的缺点是什么？

4、请分别列举学校让你感到最满意和最不满意的地方。

5、你心情很不好时，什么都不想干，组织部的事情又来打扰，你会怎么处理？

6、对组织部建设有什么建议，希望营造一种怎样的氛围，希望有些什么特色活动？

第二轮——重点选拔（9月25日）

通过第一轮面试的同学全部进入面试场地，每人发一份由组织部统一印制的考卷，面试者作答之后，进行小组讨论环节（考察面试者的团队合作和讨论组织能力）。给小组成员2分钟准备，后3分钟小组发挥，可以采用各抒己见，也可以采用互相补充，形式多样，力求创新。

讨论题：你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼？

讨论结束后，进行总结陈词环节。每个人用一句话总结今天的面试，可以是感受，也可以说服我们录用你，自由发挥。（考察面试者的总结概括和情感渲染能力）

第三轮

通过第二轮的同学进入组织部开始为期1个月的工作试用期。在此期间，新成员需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份自己规划的活动方案。工作中要有团队合作精神，勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。

第二篇：纳新策划

内蒙古大学创业学院

艺术教学部2012~2013学年

学 生 会 纳 新 策 划 书

艺术教学部团总支·学生会

一、活动宗旨：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们创业学院艺术教学部团总支·学生会将从2012年学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学们服务。

二、活动时间：2012年9月

三、活动地点：内蒙古大学创业学院艺术楼410教室

四、活动对象：内蒙古大学创业学院艺术教学部2012级新生

五、活动形式与要求

凡是内蒙古大学创业学院艺术教学部

2012级新生均可报名参加团总支·学生会的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过填写报名表、面试筛选选拔等阶段的方式，公证、公开的选拔优秀的团总支·学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。学生党员予以优先考虑，同时担任团支部、班级干部者优先。

六、活动宣传：在纳新期间，学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向2012级各班发放通知和报名表。

七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）

（一）宣传阶段

1.首先在艺术楼一楼大厅的公告栏中张贴纳新活动的海报，摆放纳新展板。

2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知，送予2012级各班班委，再由班委以班级为单位进行通知、宣传。3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。

4.对外宣传的同时，将学工办公室设为咨询处，如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到308找寻学生会工作人员进行咨询。咨询处可由当日值班的学生会工作人员负责。

（二）报名阶段

1.将学生会纳新人数，纳新具体要求予以公示。2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。

3.报名者需在9月10日下午6:00整之前将填写完善的报名表统一交到学生会相关工作人员手中，学生会工作人员将其整理好。

（三）竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）1.初试阶段 ·初试面试时间为9月11日晚19:00点。

·所有参加学生会面试人员在艺术楼412教室进行等候。由学生会工作人员逐个引领面试人员进入艺术楼410教室进行面试。·学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，从竞选者中向主席团提名各通过初试人选。根据人数情况，公布进行复试人员名单、时间及地点安排。2.复试阶段

·参加复试的同学进入小教室进行5分钟左右演讲。复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试 ·复试时间为9月17日19:00点

八、注意事项及其他

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

2.每一轮面试前，注意候选人等候教室与面试教室的提前分配与公示。

3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题 4.物品申请的详单需活动实施前具体列出

5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。

6.报名前公示纳新人数及具体要求。

7.在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性

8.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。9.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。

10.关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注艺术楼一楼公告栏相关通知事宜。

第三篇：纳新后策划

“校园之声”迎新晚会

策

划

书

2011年8月

纳新后晚会策划

一、活动名称：新感觉,新生活,新朋友。

二、活动目的：

为了让新生对学校消除陌生感，同时为同学们创造更多的交流机会，内蒙古财经学院校园之声广播站组织举办一次大型晚会。我们给广大同学提供一个更好地交流、学习和娱乐的机会。希望能通过这个交流的平台，让大家熟悉广播站，熟悉广播站的站员，并使新同学们能够更好的了解彼此，互相能够有更好的沟通，促进学院内部和谐，营造家的温馨感。

三、活动主题：

缘聚于此，你我同乐。鼓励新生在新的环境中要敢于展示自己，活出不一样的精彩！

四、活动时间：待定

五、活动地点：体育馆

六、参加人员：组织人员：内蒙古财经学院校园之声广播站全体成员。

参加人员：内蒙古财经学院校园之声广播站全体成员。

七、经费预算：舞台音响、灯光、泡泡机租赁2000元

舞台布置：2000元

气球、彩球，礼炮、彩带等500元

小奖品费用300元（包括游戏环节及优秀节目）

不确定预算：200元

合计：5000元

八、活动流程：

（一）前期工作

1．拉赞助。

2.宣传。

主要由宣传部和文艺部联合完成。从拉到赞助即日起，协商横幅和海报的制作及内容。在全校范围开始宣传。宣传的另一个目的是让大家自愿报名参加晚会，表演节目，展现自己。

3.广播宣传。

广播宣传，活动内容，性质和活动时间重点宣传。

4.选择主持人

先由同学自我推荐后，再由大家共同决定，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生。主持人选择2男2女，组成风格和组成方式不限。

5.节目筛选

在晚会节目上，广播站站员可以鼓励身边朋友积极参与。在广播站纳新时，同感可以发掘不少的人才，节目可以找他们帮忙。节目选取，要选取有笑果的节目，质量上要过得去，内容还应多样化，不但一句现在歌舞，相声、小品之类，娱乐性浓的最好。

6.安全

7.会场布制

大家做好晚会的后勤保障工作。会场布置人员要参与舞台搭设、观众席布置、发放小礼品等一切有关晚会的服务性工作。

8.节目编排

9.通知领导

负责联系学院和学校领导准时参加晚会。

（二）活动内容：

1．在晚会开始前两个小时，工作人员到达会场。对会场进行的最后的整理在晚会开始前半个小时，会场开始播放一些舒缓和谐的背景音乐，营造浪漫温馨的氛围。

2.19：30前完成入场。向前两百个到场的观众发送数字牌，（也可以是广告单，上面标注数字号码，与今年比赛发的广告单类似。）

3.第一节：

开场秀—歌曲：我们是一家人（全体主持人）

4.主持人站在灯光下宣布这次活动的主办方内蒙古财经学院“校园之声”广播站并向赞助单位致谢，宣布当天活动的相关事宜。

5.第二节：

广播站新生全体亮相，演唱歌曲（），主持人宣读广播站简介，之后每个广播站新生开始做自我介绍。

6.第三节：

劲歌热舞，由若干对较专业的舞者进行表演。激发全场的热情，调动活跃的氛围。（由自愿报名表演的人员参加）

7.第四节：

各种节目，在确定之后再进行排序。（广播站纳新活动可挖掘不少人才，晚会节目可以找他们帮忙）

8.第五节：

在现场抽取幸运观众12名，两人一组，组成六组。舞台上由两个专业舞蹈人进行两人版的小熊舞，由这六组人在舞台上现学现跳。在跳小熊舞的过程中，台上的主持人随意喊停，每人要保持姿势停下来，没停的要给自己玩伴一个拥抱。最后选出三组大家认为好的，进行奖励。

9.第六节：

即兴表演。主持人让大家主动上台进行表演，这一节的活动主要目的是活跃气氛，增加笑果。活动之前需要找配合此节活动的一两位演员，以防

冷场。

10.第七节：

新生问，老生答。此节活动主要是解决一些新生的问题。新生初来学校，很多不懂的地方，我们可以给他们进行解决。解答问题的可以是我们请来的各个系的学生会的相关人来解答。活动之前需要找配合此节活动的一两位演员，以防冷场。

11.主持人请嘉宾抽取现场幸运观众12个，每个幸运观众上台时要介绍自己，并说出自己进去内蒙古财经学院之后给自己定下的一些目标，并进行才艺展示，领取小奖品。（主持人可为难一下幸运观众）

12.第八节：

广播站新力量在每小节活动结束后，进行一次自我介绍，区别于开场介绍，主要介绍自己所在的节目组，介绍自己的栏目内容，并进行才艺展示。

九、活动可行性分析

1.该活动为了宣传广播站，广播站新生力量，并促进同学们之间的交流，是一个具娱乐，交流为一体的活动。

2.该活动在校园内举行，组织人员容易，且前期宣传由广播站负责，广播站在我学院是一个具有响力的团体。

3.参加面广，新生，老生都能参加，能组织很多同学参加。

4．大一同学课余时间较多，大部分同学有时间参加。

十、注意事项

1.该活动不可避免会制造不少垃圾，现场应准备多个垃圾桶。

2.本活动的原则是交流为主，娱乐至上。

第四篇：纳新策划

纳新策划

一轮考试:繁星广场交报名表，进行简单二轮考试：笔试。列举一个具体活动，三轮考试：面试。首先，由通过二轮面询问，通过新生的回答，初步了解该生的性格。选出进入二轮面试的人员。由新生根据这个活动写一个下放各院的通知。要求不能太高，只是看他们是否具备基本的素质，选出进入三轮面试的人。

试的同学进行为时三分钟的自我介绍，由评委提问(时间

为五分钟)，由同学回答。通过同学的自我介绍及回答问题情况最终选出适合进入办公室的人员。

第五篇：纳新策划

兰州工业学材料工程系团总支学生会纳新

策

划

书

部门：外联部

姓名：刘国福，谢兴军

时间2012.9.1

3一、活动名称：

“兰州工业学院材料工程系团总支学生会纳新 ”

二、活动主题：

“给别人一盏灯同时也照亮自己”

三、活动背景

而大学则为我们每个人提供了一个展示自我的大舞台。为了激发同学们的工作热情及锻炼个人的工作能力，也为我系我系的发展贡献自己的一份力量，我系学生会面向全体材料系大一新生纳新。

四、活动目的：

为了扩大材料系团总支学生会的队伍，提高同学们的综合素质，展示新时代大学生的蓬勃朝气和精神风貌。激发我系学生的自我发展能力，也为我系的同学提供一个与其他陌生同学相互交流，相互学习，相互提高的平台，让更多的同学加入到我们材料系团总支学生会，以此增强我系学生的交流能力。同时也让我们材料系学生会变的更加强大。

五、活动简介：

兰州工业学院材料工程系成立于2009年，全部专业都是工科类的。系学生会一直以学生的全面发展为主体，举行了多项系级大型活动，如“材料杯”辩论赛、篮球赛，“飞翔杯”篮球赛等等、、并且参加多次校级比赛，而且取得不错的成绩，“春

之潮”篮球赛女子得到季军，“秋之实”篮球赛女子得到亚军，男子得到第五名的好成绩。还有在好多活动中取得了部错的成绩。材料系是一个正在崛起的大系，一切都将步入正轨。在此我系学生会向全体大一新生招募贤才能士，望大家踊跃报名参加。

六、活动对象：

“ 材料工程系大一新生 ”

七、举办单位：

材料系团总支学生会

八、报名方式：

由我系学生会向个班传达活动相关内容，并下发报名表。各班学生可通过自己所在班级班干部处进行报名，个班相关负责人应如期将报名表送至我系学生会负责人处。

九、时间安排：（待定）

a）前期准备:2012-9-14—2012-9-16

b)活动宣传:2012-9-17

c)报名阶段:2012-9-17—2012-9-18

d)面试时间:2012-9-19

f)公布确定名单:2012-9-2

2十、活动地点：（待定）

南校区第四教学楼C10

1十一、活动流程

1、前期准备；

学生会全体大二干事积极策划。办公室负责收策划书并确定最后的活动流程。

2、宣传

（1）宣传部负责出海报和宣传板

（2）外联部向材料系12级各班发放宣传资料和报名表

3、报名

办公室收齐报名表并统计人数

4、布置纳新会场

（1）外联部联系教室

（2）组织部布置会场

5、纳新面试开始

各部对所报自己部门的同学进行面试，纪检部组织会场秩序，文艺部和体育部机动。

6、确定人员并张榜公布

由系学生会主席团和个部长确定最后的人员，宣传部出榜公布。

十二、经费预算

1、宣传费用：30元

2、布置费用：20元

共计：50元

十五、未尽事宜，另行通知。

策划人；刘国福、谢兴军

时间2012.9.13