第一篇：学生会纳新策划方案
学生会是一个学生展现自我的大舞台，在这里你不仅可以得到全方面的锻炼，进一步提高自己的能力。我工商管理系为使团总支学生会始终充满活力，并加强系学生会的能力，即日起对12级新生开始一年一度的学生会纳新。具体通知事宜如下：
一、系团总支学生会成员纳新的对象
XX级工商管理系全体学生
二、系团总支学生会部门设置及其职责
（一）团总支
1.秘书处：负责对团总支学生会和各项工作进行统筹、协调、监督，负责学生会干部、经费、档案、内部制度、日常事务管理等。
2.组织部：负责组织学生思想道德的教育工作，并开展一系列党团活动。
3.宣传部：负责我系各项学生活动的宣传工作，搞好我系海报、宣传栏等的维护、分配工作，组织学生开展各项学习、宣传竞赛等活动，了解学生的最新动态。
（二）学生会
1.纪检部：负责监督检查学生到课率、早晚自习出勤率等，以及各项大型活动的现场秩序维持。
2.学习部：负责学生学习情况的搜集，以及协助系教学员老师进行各项工作。
3.文艺部：负责我系文艺活动的组织与安排，开展丰富多彩的文艺活动，参与学院大型文艺演出以及等各项文艺活动的组织工作。
4.生活部：负责学生学习以外的住宿、饮食等生活工作，协助相关老师做好学生就餐、就寝情况的监督、检查，并及时了解学生在生活中存在的问题或困难，及时准确地向有关部门反映、汇报。
5.权益部：负责保证我系学生自身的权益。
6.体育部：负责我系体育活动的组织与安排，开展丰富多彩的体育活动，参与院运动会以及篮球赛等各项体育活动的组织工作。
三、学生应征过程
（一）申报竞选岗位：
1.以班级为单位，上交申请书。
2.每个想要加入学生会的同学，写一份自己意愿加入岗位的申请书。要求简明扼要的介绍自己，并写明想要加入的原因。
（二）岗位竞选：
1.我系将根据各岗位的申报情况严格审查,做到宁缺毋滥。
2.面试分为两轮，考核内容暂时不与告知。
3.岗位竞选的时间、。
第二篇：学生会纳新策划
策
划
书
校“xxxxxxxxx”纳新计划
一、活动背景
随着新学期的到来，我校又迎来了新又一届新生入学，洋溢着活力四射的气氛，新同学进校，陌生的环境，陌生的人，陌生的场景，为了让新生感受到学校这种大家庭的感觉，既有家的温馨，又有活跃的气氛，我们以我们的热情，以我们的心去他们在这不熟悉的校园里找到一个新的起点。
二、活动目的
为了保证有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展“橘井”今后的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大校级学生干部队伍，保证学生组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
三、活动时间及地点
2013年8月31日-2013年9月15日 膳食中心门口以及各寝室楼下
四、活动对象
全体2013级大一新生
五、活动内容
第一部分：前期宣传工作
1、迎新当天（8月31日）
①张、薛：摄影3名（负责照相迎新现场以及咨询台咨询情况）②服务站咨询人员4名（待定）
③魏：上传3名（负责将实时照片资讯更新微博微信以及学校网站）④校团委办公室（大活505）值班4名：薛、张、魏、鲍 ⑤了解新生各寝室分布以备日后宣传
2借助成长报、电子杂志以及大学生周刊等媒介的发刊大力宣传本组织工作
3组织记者团走进大一军训生活，记录下军训的点滴，在期刊（杂志报纸）上进行发布
4充分发挥网络资源，在微博微信上发布军训动态，让更多的新生关注进来，改进微信自动回复设置使之更人性化，让新生感受到新校园、新生活。
第二部分：纳新 1走寝纳新（视具体情况而定）
①走寝时间：晚8点左右在大活楼下集合开始走寝
②走寝对象：全体大一新生
③具体流程：由于工作量大考虑人员不够共分两天进行
第一天1234号楼，第二天4567号楼，将人员按楼面楼层分配，一般每个楼层两名同学，依次走寝纳新
④要求：在楼层间不得喧哗打闹，进新生寝室需耐心介绍。2于学校各寝室楼下纳新工作
① 准备工作：准备本组织简介资料、铭牌以及纳新填写的表格，桌椅等可提前向大活借来
② 人员安排：每个楼分配两名同学进行纳新，总计14人，具体人员由各部门安排
③ 纳新时间：9月10日左右，每天晚上6:00-9:00左右
④ 要求：所有人员必须穿正装，不得无故离开，耐心和同学讲解各部门工作 3膳食中心门口纳新
①准备工作：帐篷、条幅、宣传展板。桌椅 ②人员安排：本组织全体成员
③纳新时间：9月15日左右，12：00-13:00 ④要求：提前一小时场地准备，活动结束后留下整理场地
第三部分：后期工作 1各部门将本部所纳新生汇总并制定成表格
2通知新生按时参加面试，面试具体时间待定（9月20日左右）
3经面试通过的新生予以录取 4各部门开部门会议与新生见面 5准备全体新生见面大会
附录： 记者站成立策划书
一、部门成立目的及意义
二、部门职能
三、部门规模
四、人员要求
五、初期工作计划
六、记者站职责
七、主要目标
一、部门成立目的及意义
为拓宽校园新闻的流通渠道，使其更好地服务于大学生周刊，通过成立记者团，使我们部职能更完善，分工更明确，组织更有效，能更高质量高效率地完成上级布置的各项任务，并能及时向学生及社会报道学校的新动向、新思想、新作为、新进展，按时完成每期成长报的撰稿、编辑、出版、发行等工作，帮助同学们更好地关注校园动态，把握时代脉搏。与此同时提高记者的综合素质，发展并完善自我。
二、部门职能
（1）采写新闻，及时摄影保存图片以备使用。向上级及时反映最新的情况，并通过相关部门发布最新消息，让老师们，同学们在第一时间了解校园动态或有关于大学生自身发展的时事消息。（2）做好同学们的工作，进行采访，了解同学们的要求和反映意见，听取同学们的想法，不断推进校园内开展的各项活动。
（3）组稿约稿，对收集来的新闻进行编辑写稿，更新与维护校园要闻，在重要节假日及各学院举办的各类大型活动期间，向校内外搜索材料，提供新闻来源，将最新动态通过文本稿件的方式发布，并提前拟定好下一次的采访计划。
（4）编辑排版。对收集来的新闻动态及时编辑排版，组织成报。
三、部门规模
站长1位，副站长2位，成员若干，分成文字组和摄影组。
四、人员要求
热爱记者行业，有一定的记者经验，热爱摄影及写作,有较扎实的文字功底;精通报纸排版或有学习排版技术的意向;掌握基本的办公自动化工具,有较快的电脑打字速度。做自己的工作认真，有责任心，态度诚恳。
五、初期工作计划
部门成立初期的基础工作为采访学院老师及同学，同时配合采访活动中采集的照片，制作相关活动的简报与信息介绍。利用广播站、《校园要闻》、学生宣传，将收集来的通讯稿及时发布，每周记者团成员至少发布三篇贴近大学生活的新闻稿。
六、记者站职责
（一）站长的职责
1、负责本站的日常工作，安排采访与联通工作。
2、安排每周的例会、采访统筹、专题策划、新闻采编审等。
3、认真做好上级负责人的工作安排。
（二）副站长的职责
1、辅助站长做好上述工作。
2、负责每天记者的新闻编辑及传送。
3、负责监督每位记者的投稿。
4、负责组织校园记者进行校园宣传报道策划工作。
（三）文字组的职责
1、每周坚持投稿。
2、认真做好记者站安排的采访工作、并积极参加校园的编辑工作。
3、每周提供新闻线索。
（四）摄影组的职责
1、认真做好记者站安排的采访工作、并积极参加校园的摄影工作。
2、并每周提供新闻的摄影资料。
3、每周坚持上交摄影的成果。
七、主要目标
培养同学们的新闻敏感性，对宣传工作高度热情及较强责任心，为信息的传递提供良好的平台，第一时间发布最新消息，了解最新动态，并且更好地为同学们服务。
记者站纳新策划书
目录
一、纳新主题
二、纳新范围
三、纳新工作的具体实施过程
（一）纳新的报名阶段
（二）纳新安排
（三）纳新工作的选拔阶段
1、笔试安排
2、面试安排
3、其他
四、纳新纪律
一、纳新主题：
让我们的生活更新闻，让我们的新闻更生活 用我们的双手几下一个个感人的瞬间吧
二、纳新范围
招新只在大一新生中进行，如有特殊需要可以对大二的特聘以特约记者的身份加入本站。
三、纳新具体的实施过程
（一）纳新的报名阶段
1、开学的两周内完成成员名单的收集工作，并制作宣传海报。
2、成立一个纳新小组，拿着报名表走寝，对有意加入者进行报名登记。
3、在各寝室楼门口、食堂门口、宣传栏等处粘贴招新的宣传海报、展板等，准备好纳新时要用的桌椅、遮阳棚等，并制作出招新报名表、招新宣传单、记者站简历、并按照记者站成员的课程表制作出纳新人员计划表。
3、在新生军训的时候对新生进行采访，并向他们宣传记者站。
（二）招新安排
在统一时间内按照招新人员计划表进行纳新。
接待人员需有礼貌，对于新生的疑问要有耐心的回答完。
（三）招新选报阶段
1、笔试
军训完后，安排出一天在大学生活动中心进行笔试，笔试的题目应新颖，能体现出当地大学生的能力的，如给学生一个新闻事件，在规定的事件内写出一个简练的新闻稿。新生到场后需签到。
2、面试
没人手中都有一张面试者的资料，为应试者作好记录，以便最后决定出入选人选，面试时间最好在5分钟内，面试应从应试者的洞察力、责任心、个性、特长等方面入手，做到物尽其用，我们可以问一些体现人能力的问题，如给你安排一个某某活动，你会怎么安排，注意什么？
3、其他
为了减少人才的流失，我们可以在新生晚自习的时间里再进行一次纳新。
四、招新纪律
纳新人员不能迟到早退，不能带有小情绪，纳新人员应从正面宣传，注意语言应得体。
第三篇：学生会纳新活动策划方案（推荐）
学生会是一个学生展现自我的大舞台，在这里你不仅可以得到全方面的锻炼，进一步提高自己的能力。我工商管理系为使团总支学生会始终充满活力，并加强系学生会的能力，即日起对12级新生开始一年一度的学生会纳新。具体通知事宜如下：
一、系团总支学生会成员纳新的对象
XX级工商管理系全体学生
二、系团总支学生会部门设置及其职责
（一）团总支
1.秘书处：负责对团总支学生会和各项工作进行统筹、协调、监督，负责学生会干部、经费、档案、内部制度、日常事务管理等。
2.组织部：负责组织学生思想道德的教育工作，并开展一系列党团活动。
3.宣传部：负责我系各项学生活动的宣传工作，搞好我系海报、宣传栏等的维护、分配工作，组织学生开展各项学习、宣传竞赛等活动，了解学生的最新动态。
（二）学生会
1.纪检部：负责监督检查学生到课率、早晚自习出勤率等，以及各项大型活动的现场秩序维持。
2.学习部：负责学生学习情况的搜集，以及协助系教学员老师进行各项工作。
3.文艺部：负责我系文艺活动的组织与安排，开展丰富多彩的文艺活动，参与学院大型文艺演出以及等各项文艺活动的组织工作。
4.生活部：负责学生学习以外的住宿、饮食等生活工作，协助相关老师做好学生就餐、就寝情况的监督、检查，并及时了解学生在生活中存在的问题或困难，及时准确地向有关部门反映、汇报。
5.权益部：负责保证我系学生自身的权益。
6.体育部：负责我系体育活动的组织与安排，开展丰富多彩的体育活动，参与院运动会以及篮球赛等各项体育活动的组织工作。
三、学生应征过程
（一）申报竞选岗位：
1.以班级为单位，上交申请书。
2.每个想要加入学生会的同学，写一份自己意愿加入岗位的申请书。要求简明扼要的介绍自己，并写明想要加入的原因。
（二）岗位竞选：
1.我系将根据各岗位的申报情况严格审查,做到宁缺毋滥。
2.面试分为两轮，考核内容暂时不与告知。
3.岗位竞选的时间、地点另行通知。
第四篇：学生会纳新方案
杭州新东方烹饪学校
学生会招聘活动策划书
活动前言：盛夏的杭州新东方烹饪学校校园，迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给学校学生会的工作带来新的活力和希望，让新东方的精神永存！
一、招新目的为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现校园活动的共赢，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新对象
杭州新东方烹饪学校所有注册在籍学生
三、招新时间及地点
时间：2011年8月10日—8月31日（待定）
地点：各班理论教室、会议室、第一投影教室（待定）
四、招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队协作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习和
工作之间的关系。
五、招新形式
在招新时间内，申请人将学生会报名表交到班主任处。初步筛选之后，由学区统一组织进行面试，合格后经校领导批准方可进入学生会工作。
六、招新数量
根据学生会实际情况自由把握
七、岗位设置
学生会纪检部，学生会文体部，校园广播站
八、招新流程
(一)前期策划宣传
1、具体流程
（1）市场部利用海报的形式告知校学生会招聘的信息。
（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
（3）在学校官方网站上发布学生会招新信息
2、宣传要求
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴
（3）广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午11:30到12:15，以及
下午17:30点到19点进行一定数量的必要宣传。
（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体
各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
3、时间：8月 10日——8月31日
4、其他可行性措施
8月10日晚自修，如果情况允许，学生会负责老师带学生会应聘报名
表进班级进行宣传
(二)报名阶段
（1）到班主任处领取应聘表
（2）负责老师进班级宣传时进行报名
（3）面试当天进行现场报名
以下几点是对报名阶段工作的要求：
（3）市场部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门的海报内容应
包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责等，加强应聘者对各部
门的了解。另外可以在海报上加贴兄弟院校学生会工作的照片等，更
加方便大家了解学生会工作。
（4）班主任做好维持招新现场的秩序和服务工作以及以及现场一些事宜的通知工作。
（5）总务处负责招新现场物品的领取和总体调配工作
（6）行政办负责应聘表的发放和统计工作。
（7）现场一些事宜的通知工作。
（8）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向学校领导报告。
（二）面试阶段
初试：
面试时间：**日17：00—21：00（待定）
面试地点：会议室（待定）
面试资格：参加过填写报名表，并且公布进入初试的复试：
复试时间：**日晚上17:00—21：00（待定）
面试地点：第一投影教室（待定）
面试资格：在初试中胜出的同学参加复试
九、综合评定
（一）审核确定人员名单
1、学区领导根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人
选名单，并上报校长室。
2、校长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。
3、公示学生会名单。（市场部负责出海报）
（二）召开新一届学生会成立大会
1、召开所有学生会成员大会，学区组织开展新成员的动员鼓励工作，安排
本学生会的工作。
2、进行学生会宣誓仪式（9月21日）
十、总结本次校学生会招新工作
学生管理部
2011-7-28
第五篇：2013学生会纳新策划
机 械 工 程 学 院 学 生 会
2013 级 纳 新 活 动
策
划
书
机械工程学院学生会
2013年10月9日
2013届纳新活动策划
为更顺利的为我院学生会注入新鲜血液，更好的展示我院学术文化、学生风
采，为新同学提供一个便利、有序、高效的选拔过程，现将我院学生会纳新的具
体实施方案制定如下：
一、活动时间
前期：10月10日-10月11日
报名：10月10日-10月11日
海选：10月12日
初试：10月13日
复试：10月14日
确定名单以及公示：10月15日-18日
二、前期准备
1、宣传板、海报：（10月10日18:00前）由宣传部负责。
（1）学生会介绍
（2）组织机构图、各部门职能介绍
（3）宣传海报
2、打印纳新所需的各类表格：（10月9日22:00前）由办公室负责
包括《机械工程学院学生会纳新登记表》、《机械工程学院学生会纳新报名汇总表》、《各部门工作职能》等。
3、各部门召开学生会纳新活动碰头会（10月10日-10月11日）
安排人员，分配工作，尽快碰头，部内进行具体安排，针对纳新提出新的思路，以确保纳入更多的新鲜血液，落实到人。
4、物品安置：（10月10日-10月12日）
放置宣传板，张贴海报，在群内上传报名表、汇总表以及各部门工作职能。
备置纸张，所需表格，订书器，黑色碳素笔；
三、视频展示，宣讲（10月10日-10月11日）
各副部分成两组，在各自习室同步进行，包括：学生会宣传视频放映、针对纳新
进行宣传讲解。
四、报名（10月10日-10月11日）
1、通知13级各联络员在新生群共享中下载《机械工程学院学生会纳新报名汇总表》，在11日18：00前填写完毕后，发回学生会办公室，按照报名部门进行名单整理。
2、通知报名参加海选的同学在新生群共享中下载并填写《机械工程学院学生会纳新登记表》后，自行打印出纸质表一份，海选时上交。
五、海选（10月12日）
地点：B院天使楼对面，就业实习基地
内容：
1、提前按照报名人数合理分配各部海选时间。分上下午，同时进行若干部门的纳新。
2、大厅按照报名部门给同学分配区域，等候休息。
3、按照报名汇总表的顺序依次在各隔间（每个隔间一个部门）进行海选。
4、海选流程：递交申请表+自我介绍+简单交流
5、各部门认真记录申报同学的海选情况，将各部门人数初步定为20-25人。备注：在海选期间同学可以自备各种形式的作品、成果、证书等。
六、初试10月13日
地点：102309
内容：
1、分时段，依次进行各部门初试。
2、初试流程：3-5分钟演讲+部门综合提问（不片面对待演讲，如体育、宣传、科技等部门更需注重实践）
七、复试10月14日
地点：各部门自行调整
内容：各部门按照自身工作特点，自行安排谈话或是实践类选拔，进行最终的审核确定。
八、确定名单以及公示10月15日-18日
经过各部门商议后，确定初步名单，待主席团审查，秘书长批准后，进行公示。
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