第一篇:山东工商学院第八届学生会纳新策划
山东工商学院第八届学生会纳新策划
一、活动背景
10级新同学为校园生活带来了新的活力,学生会将在新学期的开始阶段,广纳各方人才,以此来实现学生会的长远发展。
二、活动目的通过纳新工作的开展,力求吸纳有能力有上进心的优秀者进入学生会,保障学生会工作的正常进行与更好的未来建设,同时提供给新生一个展示自己,锻炼自己并相互交流的平台。
三、活动主题
广纳山商人才,共建美好蓝天
四、初试
1、时间:9月18日17:00—21:002、地点:第六教学楼一至三楼13个教室
3、前期准备:
1)纳新初试宣传栏及宣传海报制作,由宣传部负责,9月16日15:00前完成。
2)各部门分配教室,并制作指示型的宣传标语,由自律部负责,9月16日15:00前成。
3)粉笔,签到表,签字笔,评分表(各评委人手一份),由办公室负责。9月16日15:00前完成。
4)各部门手机短信通知应试人员初试时间、地点及必要物品。
4、流程:
1)教室黑板突出部门迎新特点,并在黑板右侧写明应试流程。
2)主持人宣读部门简介、学生会文化理念,介绍应试流程。
3)参加面试的同学按点名顺序上台按应试流程进行应试。(笔试、自我介绍、自我优势剖析、回答提问)。
4)在座评委进行现场提问问题1--2个,评委打分。(笔试10分,衣着10分,形象气质10分,普通话10分,回答内容10分)
5)评委总结整个初试,并集体投票决定通过初试的人员名单(30人)
6)清理初试会场,部门进行总结。
五、复试
1、时间:9月19日—9月30日
2、地点:三楼报告厅
3、前期准备:
1)以各中心为单位选择时间进行复试,由办公室负责拟定中心复试时间,9月19日完成。
2)通知进入复试的同学准备3分钟的即兴演讲。各部门在9月19日前全部通知到位。
3)各中心准备复试所需物品。
4)制作打分表,以及复试名单表,评委人手一份。
4、复试流程:
1)各中心制作宣传PPT
2)各中心主持人介绍学生会理念、各部门简介以及复试流程。
3)应试者按点名顺序上台进行3分钟应聘演说(可添加1分钟才艺展示)。
4)面试团现场提问问题1--2个,评委打分。(演讲内容10分,形象气质10分,普通话10分,回答内容
10分,特长分5分),主席有一票否决权。
5)主持人总结复试,评委离席并集体投票决定通过初试的人员名单。
6)清理复试会场,部门进行总结。
7)通知入选学生会的同学,参加各部门每周例会,对其统一进行培训。
六、活动总结
各部门总结纳新工作,形成书面通讯,交至常委部长会审阅。
第二篇:第八届北校区纳新策划
师 范 学 院 渭 南
第八届
礼·博·志·仁跆拳道协会
2011—2012学北校区纳新策划书 策划人:薛2011年10月13日
协会简介:
渭南师范学院礼·博·志·仁跆拳道协会是在院团委指导下成立的,以我院学生为主体的面向全院学生的社团组织。本协会以提高会员搏击技巧为主要内容,同时注重培养会员吃苦耐劳、坚持不懈、勇于拼搏的精神,进而提高自身的综合素质为目的。
新校区每周一、三、五为协会正常训练时间,北校区每周五、六、日为正常训练,主要授予会员基本礼仪、基本步法、基本腿法、格挡、马步冲拳、品势等。第二学期星期六可去道馆有黑带专业教练授课。北校区授课由新校区组织,每月进行一次两个校区的交流活动。
跆拳道简介:
跆拳道是一门韩国格斗术,以其腾空、旋踢脚法而闻名。跆拳道这个名称来源于韩语的“跆”(指用脚踢打),“拳”(指用拳击打),“道”(指格斗的艺术和一种原理)。跆拳道历史受到朝鲜悠久历史文化所影响,所以具有浓厚的朝鲜文化色彩。在古代,朝鲜人民为了保护自己的家园发展了一套强身健体、临危的时候用来自我防御的武术。这种经过时间慢慢磨练出来的武术成为了一种有目的、有意识的活动,成为了韩国古代武术的雏型。体育史学家研究历史文物(例如是古籍及古代壁画)时发现跆拳道源于朝鲜半岛三国时代的跆拳。其根源甚至可以追寻到古代的徒手
搏击。
跆拳道练习虽然是以双方格斗的形式进行,但是不管它怎样激烈,由于双方都是以提高技艺和磨炼意志品质为目的,所以在双方各自内心深处都必须持有向对方表示敬意和学习的心理。因此在练习或比赛前后都一定要向对方敬礼,即跆拳道运动始终倡导的“以礼始,以礼终”的尚武精神。由于跆拳道是练习者精神和身体的综合修炼,使练习者在艰苦的磨炼中培养出理想的人格和体魄,并能够真正掌握防身自卫的本领,因而对练习者精神锻炼一环中就必须包括礼仪的教育和薰陶。礼仪是跆拳道运动必不可少而且十分重要的组成部分。
活动流程:
纳新目的 :
为响应院社团活动,丰富大学生课余生活,使大家更好的受大学生活,同时,也为了增加协会的新生力量,使同学们达到强身健体、锻炼意志的目的.纳新对象:北校区在校大学生,爱好体育运动,并遵守跆拳道协会章程。
纳新地点:待定
纳新时间:2011年10月
纳新主要流程:
1、由组织部负责分配各个负责人在咨询处组织新学员填表登
记(包括各种表格的制作及打印)。
2、由生活部负责收据的购买以及那新时的必要开支。
3、由外联部负责拉赞助来获取一定的经费。
4、宣传部以宣传单、展板等形式对协会进行宣传。
5、会长有机会可去广播站进行宣传。
6、统一组织一次表演展现跆拳道协会的精神面貌,以真诚打
动人。
7、主要人员去北校区进行纳新并选拔组织机构进行一定的自
我管理。
注意事项:
考虑到可能发生的一些情况,留下会长电话,有事让北校区负责人直接与会长联系。
渭南师范学院
礼·博·志·仁跆拳道协会
组织部
第三篇:学生会纳新策划
策
划
书
校“xxxxxxxxx”纳新计划
一、活动背景
随着新学期的到来,我校又迎来了新又一届新生入学,洋溢着活力四射的气氛,新同学进校,陌生的环境,陌生的人,陌生的场景,为了让新生感受到学校这种大家庭的感觉,既有家的温馨,又有活跃的气氛,我们以我们的热情,以我们的心去他们在这不熟悉的校园里找到一个新的起点。
二、活动目的
为了保证有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展“橘井”今后的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大校级学生干部队伍,保证学生组织工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。
三、活动时间及地点
2013年8月31日-2013年9月15日 膳食中心门口以及各寝室楼下
四、活动对象
全体2013级大一新生
五、活动内容
第一部分:前期宣传工作
1、迎新当天(8月31日)
①张、薛:摄影3名(负责照相迎新现场以及咨询台咨询情况)②服务站咨询人员4名(待定)
③魏:上传3名(负责将实时照片资讯更新微博微信以及学校网站)④校团委办公室(大活505)值班4名:薛、张、魏、鲍 ⑤了解新生各寝室分布以备日后宣传
2借助成长报、电子杂志以及大学生周刊等媒介的发刊大力宣传本组织工作
3组织记者团走进大一军训生活,记录下军训的点滴,在期刊(杂志报纸)上进行发布
4充分发挥网络资源,在微博微信上发布军训动态,让更多的新生关注进来,改进微信自动回复设置使之更人性化,让新生感受到新校园、新生活。
第二部分:纳新 1走寝纳新(视具体情况而定)
①走寝时间:晚8点左右在大活楼下集合开始走寝
②走寝对象:全体大一新生
③具体流程:由于工作量大考虑人员不够共分两天进行
第一天1234号楼,第二天4567号楼,将人员按楼面楼层分配,一般每个楼层两名同学,依次走寝纳新
④要求:在楼层间不得喧哗打闹,进新生寝室需耐心介绍。2于学校各寝室楼下纳新工作
① 准备工作:准备本组织简介资料、铭牌以及纳新填写的表格,桌椅等可提前向大活借来
② 人员安排:每个楼分配两名同学进行纳新,总计14人,具体人员由各部门安排
③ 纳新时间:9月10日左右,每天晚上6:00-9:00左右
④ 要求:所有人员必须穿正装,不得无故离开,耐心和同学讲解各部门工作 3膳食中心门口纳新
①准备工作:帐篷、条幅、宣传展板。桌椅 ②人员安排:本组织全体成员
③纳新时间:9月15日左右,12:00-13:00 ④要求:提前一小时场地准备,活动结束后留下整理场地
第三部分:后期工作 1各部门将本部所纳新生汇总并制定成表格
2通知新生按时参加面试,面试具体时间待定(9月20日左右)
3经面试通过的新生予以录取 4各部门开部门会议与新生见面 5准备全体新生见面大会
附录: 记者站成立策划书
一、部门成立目的及意义
二、部门职能
三、部门规模
四、人员要求
五、初期工作计划
六、记者站职责
七、主要目标
一、部门成立目的及意义
为拓宽校园新闻的流通渠道,使其更好地服务于大学生周刊,通过成立记者团,使我们部职能更完善,分工更明确,组织更有效,能更高质量高效率地完成上级布置的各项任务,并能及时向学生及社会报道学校的新动向、新思想、新作为、新进展,按时完成每期成长报的撰稿、编辑、出版、发行等工作,帮助同学们更好地关注校园动态,把握时代脉搏。与此同时提高记者的综合素质,发展并完善自我。
二、部门职能
(1)采写新闻,及时摄影保存图片以备使用。向上级及时反映最新的情况,并通过相关部门发布最新消息,让老师们,同学们在第一时间了解校园动态或有关于大学生自身发展的时事消息。(2)做好同学们的工作,进行采访,了解同学们的要求和反映意见,听取同学们的想法,不断推进校园内开展的各项活动。
(3)组稿约稿,对收集来的新闻进行编辑写稿,更新与维护校园要闻,在重要节假日及各学院举办的各类大型活动期间,向校内外搜索材料,提供新闻来源,将最新动态通过文本稿件的方式发布,并提前拟定好下一次的采访计划。
(4)编辑排版。对收集来的新闻动态及时编辑排版,组织成报。
三、部门规模
站长1位,副站长2位,成员若干,分成文字组和摄影组。
四、人员要求
热爱记者行业,有一定的记者经验,热爱摄影及写作,有较扎实的文字功底;精通报纸排版或有学习排版技术的意向;掌握基本的办公自动化工具,有较快的电脑打字速度。做自己的工作认真,有责任心,态度诚恳。
五、初期工作计划
部门成立初期的基础工作为采访学院老师及同学,同时配合采访活动中采集的照片,制作相关活动的简报与信息介绍。利用广播站、《校园要闻》、学生宣传,将收集来的通讯稿及时发布,每周记者团成员至少发布三篇贴近大学生活的新闻稿。
六、记者站职责
(一)站长的职责
1、负责本站的日常工作,安排采访与联通工作。
2、安排每周的例会、采访统筹、专题策划、新闻采编审等。
3、认真做好上级负责人的工作安排。
(二)副站长的职责
1、辅助站长做好上述工作。
2、负责每天记者的新闻编辑及传送。
3、负责监督每位记者的投稿。
4、负责组织校园记者进行校园宣传报道策划工作。
(三)文字组的职责
1、每周坚持投稿。
2、认真做好记者站安排的采访工作、并积极参加校园的编辑工作。
3、每周提供新闻线索。
(四)摄影组的职责
1、认真做好记者站安排的采访工作、并积极参加校园的摄影工作。
2、并每周提供新闻的摄影资料。
3、每周坚持上交摄影的成果。
七、主要目标
培养同学们的新闻敏感性,对宣传工作高度热情及较强责任心,为信息的传递提供良好的平台,第一时间发布最新消息,了解最新动态,并且更好地为同学们服务。
记者站纳新策划书
目录
一、纳新主题
二、纳新范围
三、纳新工作的具体实施过程
(一)纳新的报名阶段
(二)纳新安排
(三)纳新工作的选拔阶段
1、笔试安排
2、面试安排
3、其他
四、纳新纪律
一、纳新主题:
让我们的生活更新闻,让我们的新闻更生活 用我们的双手几下一个个感人的瞬间吧
二、纳新范围
招新只在大一新生中进行,如有特殊需要可以对大二的特聘以特约记者的身份加入本站。
三、纳新具体的实施过程
(一)纳新的报名阶段
1、开学的两周内完成成员名单的收集工作,并制作宣传海报。
2、成立一个纳新小组,拿着报名表走寝,对有意加入者进行报名登记。
3、在各寝室楼门口、食堂门口、宣传栏等处粘贴招新的宣传海报、展板等,准备好纳新时要用的桌椅、遮阳棚等,并制作出招新报名表、招新宣传单、记者站简历、并按照记者站成员的课程表制作出纳新人员计划表。
3、在新生军训的时候对新生进行采访,并向他们宣传记者站。
(二)招新安排
在统一时间内按照招新人员计划表进行纳新。
接待人员需有礼貌,对于新生的疑问要有耐心的回答完。
(三)招新选报阶段
1、笔试
军训完后,安排出一天在大学生活动中心进行笔试,笔试的题目应新颖,能体现出当地大学生的能力的,如给学生一个新闻事件,在规定的事件内写出一个简练的新闻稿。新生到场后需签到。
2、面试
没人手中都有一张面试者的资料,为应试者作好记录,以便最后决定出入选人选,面试时间最好在5分钟内,面试应从应试者的洞察力、责任心、个性、特长等方面入手,做到物尽其用,我们可以问一些体现人能力的问题,如给你安排一个某某活动,你会怎么安排,注意什么?
3、其他
为了减少人才的流失,我们可以在新生晚自习的时间里再进行一次纳新。
四、招新纪律
纳新人员不能迟到早退,不能带有小情绪,纳新人员应从正面宣传,注意语言应得体。
第四篇:2013学生会纳新策划
机 械 工 程 学 院 学 生 会
2013 级 纳 新 活 动
策
划
书
机械工程学院学生会
2013年10月9日
2013届纳新活动策划
为更顺利的为我院学生会注入新鲜血液,更好的展示我院学术文化、学生风
采,为新同学提供一个便利、有序、高效的选拔过程,现将我院学生会纳新的具
体实施方案制定如下:
一、活动时间
前期:10月10日-10月11日
报名:10月10日-10月11日
海选:10月12日
初试:10月13日
复试:10月14日
确定名单以及公示:10月15日-18日
二、前期准备
1、宣传板、海报:(10月10日18:00前)由宣传部负责。
(1)学生会介绍
(2)组织机构图、各部门职能介绍
(3)宣传海报
2、打印纳新所需的各类表格:(10月9日22:00前)由办公室负责
包括《机械工程学院学生会纳新登记表》、《机械工程学院学生会纳新报名汇总表》、《各部门工作职能》等。
3、各部门召开学生会纳新活动碰头会(10月10日-10月11日)
安排人员,分配工作,尽快碰头,部内进行具体安排,针对纳新提出新的思路,以确保纳入更多的新鲜血液,落实到人。
4、物品安置:(10月10日-10月12日)
放置宣传板,张贴海报,在群内上传报名表、汇总表以及各部门工作职能。
备置纸张,所需表格,订书器,黑色碳素笔;
三、视频展示,宣讲(10月10日-10月11日)
各副部分成两组,在各自习室同步进行,包括:学生会宣传视频放映、针对纳新
进行宣传讲解。
四、报名(10月10日-10月11日)
1、通知13级各联络员在新生群共享中下载《机械工程学院学生会纳新报名汇总表》,在11日18:00前填写完毕后,发回学生会办公室,按照报名部门进行名单整理。
2、通知报名参加海选的同学在新生群共享中下载并填写《机械工程学院学生会纳新登记表》后,自行打印出纸质表一份,海选时上交。
五、海选(10月12日)
地点:B院天使楼对面,就业实习基地
内容:
1、提前按照报名人数合理分配各部海选时间。分上下午,同时进行若干部门的纳新。
2、大厅按照报名部门给同学分配区域,等候休息。
3、按照报名汇总表的顺序依次在各隔间(每个隔间一个部门)进行海选。
4、海选流程:递交申请表+自我介绍+简单交流
5、各部门认真记录申报同学的海选情况,将各部门人数初步定为20-25人。备注:在海选期间同学可以自备各种形式的作品、成果、证书等。
六、初试10月13日
地点:102309
内容:
1、分时段,依次进行各部门初试。
2、初试流程:3-5分钟演讲+部门综合提问(不片面对待演讲,如体育、宣传、科技等部门更需注重实践)
七、复试10月14日
地点:各部门自行调整
内容:各部门按照自身工作特点,自行安排谈话或是实践类选拔,进行最终的审核确定。
八、确定名单以及公示10月15日-18日
经过各部门商议后,确定初步名单,待主席团审查,秘书长批准后,进行公示。
第五篇:山东工商学院
1984年7月上旬,煤炭工业部酝酿在烟台筹建煤炭高等师范教育类学校,拟称“煤炭教师进修学院”、“煤炭教育师范学院”。山东矿业学院济南分院也拟迁烟台建立“煤炭经济学院”。后合称“华东煤炭大学”。
1984年9月17日,煤炭工业部教育司司长郑昌荣向于洪恩副部长和
山东工商学院(4张)高扬文部长呈送《关于在烟台市筹建煤炭教育学院和煤炭经济学院的报告》,提出筹建华东煤炭大学,下设煤炭经济学院和煤炭教育学院的设想。
1985年4月3日,煤炭工业部向国家计委、教育部发出《关于建立中国煤炭经济学院的报告》。
1985年12月3日,国家教委批准以山东矿院经济类专业为基础在烟台建立中国煤炭经济学院。
1986年3月20日,煤炭工业部批复关于中国煤炭经济学院、教育师范学院扩大初步设计。确定学校规模为经济学院2500人,教育师范学院2500人,由于投资紧张,初步规模按经济学院2000人,教育师范学院1000人建设。同年3月下旬学院第一批工程破土动工。
1986年9月22日,学校第一批新生举行开学典礼。当年招生107名,设管理、会计两个本科专业班各36名,统计专科专业班35名学生。10月1日,中共中央总书记胡耀邦为学院题写“中国煤炭经济学院”校名。
1998年9月,学院管理体制正式由中央部委管理转为中央与地方共建,以山东省地方管理为主。
2002年4月2日,山东省人民政府行文(鲁政字[2002]13
5夜与湖(20张)号)批复学院,同意与韩国三南贸易株式会社开展中外合作办学,成立中国煤炭经济学院国际商学院。
2003年6月28日,学院举行校名更名揭牌仪式,副省长王军民、市委副书记范庆梅等领导为新校名揭牌,学院由“中国煤炭经济学院”正式更名为“山东工商学院”。
2004年6月3日,学校举行西校区奠基仪式。
2009年2月24日,第三届山东省学位委员会第一次工作会议在济南召开,会上,我校通过硕士学位授权立项建设单位评审。
2010年6月21日—22日,中国共产党山东工商学院第二次代表大会于隆重召开,明确提出建设有特色开放式工商大学奋斗目标。[2]2学术研究科研建设
截止2013年末,学校承担国家自然科学基金和社会科学基金项
目51项,承担省部级项目454项,企业委托项目336项,科研进账经费累计4754万元;获省部级科研奖励87项,发表论文6800篇,其中639篇论文被国际“四大检索”收录,出版学术著作225部。学校出版有《山东工商学院学报》、《煤炭经济情报》两种学术期刊。[1]科研机构
学校的“智能信息处理重点实验室” 是山东省“十二五”高校重点实验室,“煤炭产业发展与创新研究基地”是山东省“十二五”高校强化建设人文社会科学研究基地,“半岛经济研究基地”是省级人文社会科学研究基地,学校的煤炭经济和半岛经济研究具有明显的行业特色和区域优势。2013年学校牵头的“山东能源经济协同创新中心”获批自主培育建设“山东省高等学校协同创新中心”。[1]学术期刊
《山东工商学院学报》
《山东工商学院学报》(原《中国煤炭经济学院学报》)是经济
《山东工商学院学报》封面
类学术期刊,为双月刊,创办于1987年,办刊宗旨为“服务经济建设,探索理论前沿,坚
持学术本位,扶植学苑新人”。刊文范围以经济管理类学术论文为主,兼顾其他社会科学。主要栏目有理论经济研究、煤炭经济研究、半岛经济研究、经济管理研究、财政金融研究、财务会计研究、社会保障研究、经济与政法问题研究、新儒商研究等。[3]《煤炭经济情报》 《煤炭经济情报》是由山东工商学院和国家煤炭信息研究院主管,煤炭经济情报中心站主办的面向煤炭系统发行的经济类刊物,创刊于1991年。
《煤炭经济情报》主要登载煤炭经济及企业管理、财务会计、审计等有关专业论文及经验介绍,稿件主要由全国煤炭系统企事业单位的各级领导干部、管理和技术人员撰写。[4]3办学规模师资力量
2010军训歌咏比赛(11张)截止2013年年底,山东工商学院有教职工1174人。其中专任教师898人,专任教师中具有正高职称教师113人,副高职称教师266人;具有博士学位的教师231人。有享受国务院特殊津贴专家5人,全国优秀教师6人,山东省有突出贡献的中青年专家6人,教育部新世纪优秀人才3人,山东省教学名师、山东高校十大优秀教师等20余名。[1]院系设置
山东工商学院下属院系
山东工商学院管理科学与工程学院 山东工商学院工商管理学院 山东工商学院会计学院山东工商学院经济学院 山东工商学院统计学院 山东工商学院政法学院
山东工商学院数学与信息科学学院 山东工商学院国际商学院 山东工商学院信息与电子工程学院
山东工商学院中加高等应用技术学院 山东工商学院国际交流学院 山东工商学院公共管理学院
山东工商学院外国语学院 山东工商学院计算机科学与技术学院
学科建设
截止2013年12月11日,山东工商学院建设有管理科学与工程、企业管理、产业经济学、会计学、计算机应用技术、统计学、宪法学与行政法学等7个省级重点建设学科,其中管理科学与工程学科为省级特色重点学科。学校的管理学、经济学2个学科分别名列中国大学管理学和经济学学科100强。[1]教学建设
教学成果
山东工商学院的统计学、计算机科学与技术2个专业
山商(20张)是国家级特色专业,工商管理、会计学、工程管理、市场营销、信息管理与信息系统等8个专业为省级特色专业。学校拥有国家级精品课程2门,国家级双语示范课程1门,省级精品课程33门,省级双语教学示范课程1门,省级教学团队7个。2009年学校获国家教学成果二等奖1项。
教学工作方面,山东工商学院曾荣获得山东省高校德育工作优秀高校、平安校园建设优秀高校、共青团规范化建设优秀高校、社会治安综合治理先进单位、校企合作培养人才先进单位、大学生创业教育示范高校和全国大学生心理健康教育工作先进单位、全国模范职工之家等荣誉称号,是山东省最早经教育部批准的本科中外合作办学机构、山东省重点服务外包人才培训机构。2013年学校获批自筹建设“山东省应用型人才培养特色名校立项建设单位”。学校自2010年起已连续三年本科毕业生就业率保持在90%以上。[1]就业实习
学校建有校外教学就业实习基地160余个,建有领先于国内同类
校园风光(20张)商科实训平台的商学实验中心,并获批省级实验教学示范中心建设单位,是山东省最早经教育部批准的本科中外合作办学机构和省级重点服务外包人才培训机构。学生在全国大学生“挑战杯”科技竞赛、数学建模竞赛、电子设计竞赛、英语演讲比赛、大学生创业计划大赛等国家级竞赛中屡获大奖。[1]对外交流
2001年经山东省教育厅批准,山东工商学院开始招收外国留学生。先后有来自美国、英国、加拿大、澳大利亚、德国、韩国、日本、俄罗斯等国的教师和学生在山东工商学院进行了良好的汉语言培训和学习。
学校设有山东工商学院国际交流学院,具有中外合作办学和招收外国留学生的资格,截止2013年年底,已与40余所国外高校建立了友好合作关系,开展了教师互访、学分互认、交换生、本硕连读、带薪实习等20余个合作