学生会学习部活动纳新方案

第一篇：学生会学习部活动纳新方案

学习部纳新方案

一、提交报名表，报名表中自附照片。另外填写好序号、专业、姓名、班级、学院、联系方式等个人信息。

二、选拔条件与资格:

1、在读大一新生。

2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己，有责任心，服从领导。

3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、积极参加学生会的各项活动，尤其是面对一些体力活儿时，更能反映个人态度。

6、学习部分以下任务：新闻稿的撰写，活动照片录像的采集，同学们可以根据自身的特长积极加入学习部。照相、录像也可以现学。

二、初试：

1、申请加入学习部的申请书（字数不限，封面附照片，写明编号、姓名、学院、专业、班级、联系方式等）

2、写一篇关于校学生会纳新的新闻稿（字数400字左右）根据以上两个环节选出进入复试的人选

三、复试：

1、三分钟自我介绍。（通过此环节评定第一印象，给竞选者足够的空间去推荐自己）

2、面试人员提问竞选者（本环节可以在较大程度上展现竞选者的口头表达能力以及展现真实的一面。例如：每一个竞选者都会说很多自己的优点我们可以出题问一下竞选者的缺点等等来反映其真诚度，一个干事的真诚度对一个部今后的工作至关重要）

面试问题：

（1）进入学习部的目的（2）学习部是干什么的

（3）如果工作与学习有冲突，你会怎么调节（4）你认为学习部可以举办那些活动（5）如果让你策划一次征文活动，你会怎么做

（6）如果学生会安排一些与本部本部门没有联系的工作，如一些体力活儿，搬桌子之类的，你会积极去干吗？部长找你干活，你一次两次没空，你会采取什么办法参与学生会的活动。

第二篇：学习部纳新方案

建筑设计学院 学习部2011级新生纳新工作方案

江苏建筑职业技术学院

建筑设计学院

2011级新生纳新工作方案

2011年09月

建筑设计学院 学习部2011级新生纳新工作方案

(2011年09月）

一、宣讲方案

1.宣讲人：建筑设计学院学习部部长：蔡雨生（TEL-***）

副部长：陈思莹（TEL-***）

2.宣讲内容：

各位同学晚上好：

首先，我先做一下自我介紹，我是建築設計學院學習部（副）部長蔡雨生（陳思瑩）。今晚見到大家很高興，我們會利用大家一些時間來進行學習部的部門介紹，正式啟動本學年的新生納新工作，希望得到大家的大力支持。

学习部是隶属于建筑设计学院分团委学生会，是学生分会的常设部门之一。学习部的主要職能是协助学院完善学风建设，提高大家的学习积极性和主动性，积极加強各学院学术的沟通交流，热忱为广大同学服务；組織開展学习型活动（例如辩论赛、演讲比赛、专业技能竞赛、相关专业讲座等），积极开辟第二课堂，丰富大家的业余文化生活；及时收發学院的教学信息表（双周报表、教学进度检查表）和教师日志；传达教务处、学生处、团委的各种信息，组织全院同学参加学院组织的各种知识竞赛、学习竞赛，反馈同学们的意见、建议等工作；-2-

在上一學年的工作時間里，我們部門組織開展了一系列的活動，諸如新生家长见面会、策划《我想对你说》书刊编写工作、新生节辩论赛辩手的选拔；班级班规的制定与评比工作、协办了建筑设计学院2010级新生心理健康知识讲座、2010年校秋季运动会建筑设计学院运动会运动员入场解说词的拟定；组织召开学习委员例会,进行信息员培训、配合学校期中教学检查工作；舉辦2010-2011-1学期建筑与艺术类专业绘图件讲座、开展建筑设计学院10-11-2学期建筑设计学院学风建设交流会； 開展“情系钢笔画”大赛；开展 “青春放歌——学习先进个人”活动；组织我院江苏省土建类专业CAD制图大赛的初选工作。舉辦“我是消防员”趣味知识竞赛活动。开展10-11-2学期英语三级模拟考试；开展“国防在我心中”征文比赛。举办毕业生顶岗实习及就业交流会。

在接下來的一年工作，我們會繼承好的系列活動，繼續辦下去，同時我們也會開展新生節辯論賽、演講比賽、文學作品演播室等創新活動來豐富大家的業餘文化生活。

在此，我对大家对于学习部存在的一个误解做出解释。学习部并不是只有学习成绩好的同学才可以加入的部门。学习在大学中是一个重要的环节，但如果仅仅会学习，同样不能成为一个合格的大学生。加入学习部的大家庭，可以提高大家的综合素质，提升自身能力。但同时，我们对大家也是有要求的，你可以不是班级里学习最好的，但你必须具备一颗积极上进的进取之心；你可以不是班级里沟通能力最好的，但你必须具备团队的合作精神以及无私的奉献精神，至于沟通能力我坚信你定会有质的飞跃！同时大家还的具备大局观，能够协调学习和工作的关系。

只要你有双发现的眼睛，热衷培养自己的大气人格，學習部這一大家庭绝对4-

你如何看待？

（13）对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

（14）过程和结果你认为哪个更重要，为什么？

-建筑设计学院 学习部2011年9月19日

第三篇：学生会学习部纳新策划书

学生会学习部纳新策划书

一、招新目的学生会学习部是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会学习部在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着“一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学”的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会学习部是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会学习部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会学习部干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会学习部工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新细则

（一）招新对象

10级新生

（二）招新要求

1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

5、具有一定的擅长的科目或是感兴趣的话题，方便以后开展相关的小组讨论或是学校活动。

（三）招新形式

在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

（四）招新时间及地点

时间：

地点：

（五）联系电话

***（杨冰华）

***(陈晓琼)

三、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程

（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

（2）学生会干事到新生宿舍进行宣传，并且详细介绍各部门的职责。

2、要求

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

3、时间：待定

4、其他可行性措施

如果情况允许，学习部的成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

(二)报名初阶段

1、具体流程

报名部分

（1），由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。

（2）由负责人安排在组织会场，每个部门部长介绍自己部门详细情况及招新要求。

（3），招新工作正式开始。

（4）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

（5）应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进行面试（具体面试安排在下一部分）。

（6），由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

以下几点是对报名阶段工作的要求：

（1）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

（2）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。

第四篇：院学生会学习部纳新策划书

院学生会学习部纳新策划书

活动名称：院学生会学习部2011年纳新活动

活动主题：服务同学，奉献学院，锻炼自我活动目的：为我院学生会注入新鲜的血液，给大一新生一个展示自我，锻炼自我平台，为院学生会的发展做出一定的贡献，活动对象：我院2011届大一新生

活动单位：院学生会学习部

活动时间：11月上旬

活动地点：2号楼

活动流程：

一、前期工作

1、整理11届无课表，以便活动期间轮流值班

2、由现学习部成员去各个宿舍进行宣传工作，同时登记报名人员

二、活动期间1、2、布置面试点 新生面试

包括自我介绍、才艺展示和评委提问。主要考察口头表达能力和应变能力

3、经学习部干部讨论，及征集大一班主任意见，确定干事人员名单

三、活动后期工作 1、2、3、整理大一干事名单和详细资料 总结工作 将干事名单上交主席团

第五篇：院学生会学习部关于纳新活动的总结

院学生会学习部关于纳新活动的总结

一、背景介绍：

从湖北大学知行学院学生会成立至今，院学生会以自我管理、自我教育、自我服务为基本原则，秉承“全心全意为同学服务”的宗旨。院学生会在院党委的正确领导和院团委的亲切指导下，开展了一系列拓展大学生思维模式的活动，为了使学生会的精神得以传承，使学生会注入新的血液，给全院学子一个展现自己的舞台，给部门活动的开展提供建设性的建议，促进部门体制的更新换代及院学生会的发展动力，保持院学生会队伍的先进性，院学生会于2012年9月开展了纳新活动，此次活动由秘书部、学习部主要负责，各部门积极参与，使得此次纳新活动成功举行，并取得了良好的效果。

二、活动流程

（一）前期宣传

2012年9月10日——9月11日为纳新的前期宣传时间，学习部、秘书部成员向主席团提交建议，积极分配各部门成员工作，展开了一系列宣传工作。

网络技术部及宣传部负责的网络宣传，在院学生会官网、新生咨询群，人人 网、微博等进行宣传。

宣传部负责的纸质海报宣传及与学习部配合完成的展板宣传。

网络技术部负责的海报宣传。

学习部负责的下寝室宣传。外联部负责的横幅宣传等。

（二）设点发表工作

2012年9月12日至9月——9月14日我们于旧食堂坤生园门口，进行设点发表工作，此项活动持续了3天，吸引了众多新生前来报名咨询。

三天设点工作结束后，我们并没有放松，所以见习干部于9月14日晚在1教303筛选纳新报名表，并于当天晚上统计出进入第一轮笔试人员的名单，于9月15日、16日在旧食堂门口公布。

（三）第一轮笔试

9月17日星期一由我部负责借到了笔试考试所需的8个教室，于9月18日中午12点25开展了第一轮笔试，当晚所以见习干部抓紧时间按部门在1教303批改了笔试试卷，统计出了进入第二轮面试环节人员的名单，宣传部负责于老食堂门口公布结果。

（四）第二轮面试

笔试环节结束后，学习部与秘书部配合完成了面试环节的人员安排，于9月20日星期四晚进行了第二轮面试，由于会计系有系部活动，我们于9月21日星期五晚又准备了第二轮面试。

（五）第三轮演讲

原定于9月24星期一晚上的演讲环节由于教室条件有限，于9月25日和9月26日在行政楼106和3教104进行了演讲。

三、活动总结

此次纳新活动圆满结束，在纳新过程中我们遇到了很多困难，也认识到了很多不足，但整个纳新活动顺利完成，吸引了我院1800多名新生参加，经过层层筛选，为湖北大学知行学院学生会挑选出一批新鲜血液，现将此次活动的经验和不足分享如下：

（一）前期宣传：

经验：本次纳新活动前期宣传采用了多种宣传方式，包括网络宣传、展板宣传、海报宣传、下寝室宣传等，前期宣传也出现与上一年相比创新性的宣传方式，如除了向大一新生发宣传单外，还发了致大一新生的一封信，宣传方式丰富多样，宣传效果好，为纳新活动的开展打好了坚实的基础。

不足：多种网络宣传方式不同步，网络宣传没有及时更新。由于技术欠缺，海报制作速度慢，海报宣传不及时。

（二）设点发表工作

经验：各部门积极参与，通力合作，使得纳新报名点提前一天将地点布置好，为纳新报名工作的顺利开展做好了准备。实行责任到人，分配好每个人的工作，使得每个人清楚自己的职责，工作顺利开展。纳新报名期间，各部门积极向广大新生介绍，中午人多时，没安排值班的见习干部也都积极参与进来，使得纳新工作顺利开展。由于新生热情很高，报名人数众多，纳新登记表和纳新报名表在不够的情况下，积极印制，保证了纳新报名工作的有序开展。

不足：纳新报名中午及晚上吃饭的时段新生咨询很多，见习干部没有维持好内部秩序，导致报名点内部秩序混乱。部分部门还是出现了见习部长通知不到位，见习副部长不知道何时值班，导致纳新报名点出现人员空缺的情况。

（三）第一轮笔试

经验：上午三四节没课的见习干部积极配合，在笔试开始前分好试卷、准备好各种工具。笔试中途出现问题，负责人员及时转告，保证了笔试的顺利开展。

不足：前期准备不够充分，由于考场名单贴的较慢，胶水准备不够，导致开考时间推迟，考试时间缩短。考试试卷出现失误，试卷没有拟报部门这一项，临时通知各考场互相转告此情况，耽误了考试时间。试卷答案不够详细，导致批改试卷时间不够，影响了批改效果。

（四）第二轮面试

经验：面试避免了往年面试时考场外面秩序混乱的情况，将备考区放在一楼，使得面试紧张有序开展。临时知道会计系当天有系部活动，及时在第二天加试，避免了人才流失。

不足：提前想到的备考区方案在人多的情况下并不能很好的实施，但我们及时调整了方案，使得备考区在短时间内恢复了秩序。部分考官在面试时不自信。

（五）第三轮演讲

经验：演讲环节在借教室时受到了层层困难，但我们及时调整方案，保证了演讲环节及时顺利开展。提前为演讲备考区混乱的情况想好了解决方案，使得备考区秩序良好。第一天演讲主持人准备不够充分，第二天及时总结经验，使得第二天演讲效果甚好。演讲现场人员分配合理，各个工作岗位人员认真负责。

不足：第一轮演讲环节主持人准备不够充分，现场出现很多瑕疵。人员分配不够合理，行政楼106为主考场，但演讲人数并不多。时间不够的情况下，多次提醒考官注意时间，不要过多提问，并没有取得效果。

四、活动效果

纳新活动是本学期及本学年的工作重点，是学生会未来发展的保障，此次纳新活动顺利开展，取得成功，一方面为学生会纳入新鲜血液，吸引了1800多名新生领取报名表前来报名，另一方面我们以严谨的工作态度、有序的工作秩序、及时到位的宣传使得大一新生了解到了我院最高级别的学生组织——湖北大学知行学院学生会，在新生心里树立了良好的形象。同时通过此次纳新，各部门成员积极配合，加强了解，配合默契，及时调整工作状态。

纳新工作期间我们遇到了很多困难，但是我们并没有放弃，没有退缩，即使很辛苦，即使很疲惫，但我们的信心不会动摇，我们的目标一直坚定，我们将继续努力，为学生，为未来！

院学生会学习部

2012年10月