干部培训策划书

第一篇：干部培训策划书

西北工业大学明德学院经济管理系

干部培训

策

划

书

主办：西北工业大学明德学院经济管理系团工委学生会 承办：西北工业大学明德学院经济管理系团工委组织部

活动策划：

1，本次活动为干部培训，以听讲座，记笔记和写心得体会的形式提高学生干部的思想

觉悟，个人综合素质。

2，活动面向我系团工委学生会各部门正、副部长、部员及大一各班班委。

3，奖项设置：对达到条件的优秀学员颁发奖状和奖品。

４，培训以讲座和分组讨论形式开展，共分四讲，四讲分别为学工部杜开厚部长，安德

利教授，张青老师，张军老师。

（一），活动要求。

１，会场井然有序，听讲座时安静有序。

２，认真作好讲座笔记，培训结束后检查评优。

３，不得无故缺席，严格请假制度。

４，培训后，根据讲座的内容写出心得体会。（作为评有的重要依据之一，并将优秀心

得体会推荐至院报发表。字数５００字左右。）

（二），活动计划。

１、时间：每周四晚７点至9点。（从本周起，历时四周）

2、地点：6号教学楼201教室。

3、培训会准备：

（1）前期宣传及后续宣传：前期组织部去各班进行通知，后期宣传部出宣传板，优秀论文汇编成册，利用宣传橱窗对外宣传展示。

（2）联系邀请老师：组织部负责。

（3）会场秩序维持：组织部负责。

（4）评委：经济管理系团工委学生会主席团、组织部。

（5）会场整理：学生会各部干事。

（三），评分标准

1，考勤记录。（20分）

2，会场表现。（20分）

3，笔记记录。（20分）

4，心得体会。（40分）

经济管理系团工委学生会组织部2008年10月28日

第二篇：干部培训策划书

活动概要

一、活动名称：应用技术学院2011级新生干部培训

二、活动时间：10月28日和10月30日

三、活动地点：7B102（理论学习）田径场（素质拓展）一教、二教、七教、敬老院、儿童院（社会实践）

四、参与对象：团委宣传部 团委学生会新干事及各团支部班长、团支书

五、主办单位：校团委组织部

六、承办单位：应用技术学院院团委组织部。

活动目的为了进一步培养我院学生干部的团队协作精神和提高个人综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识。在学校领导的关心和领导下，校团委组织了本次干部培训，将对全院新生干部进行系统的干部培训和锻炼，进一步提升新生干部各方面的素质和能力。

活动细则

一、培训流程

（一）、组织部安排并通知受培训干部具体时间、地点

（二）、整个培训划分为三部分

1、由学院请老师为干部进行理论学习。

2、由组织部人员组织干部进行户外素质拓展活动。

3、由组织部人员带领大家外出，进行社会实践活动。

4、完成所有培训后颁发结业证书。

二、培训阶段

（一）、工作安排：

1、由学院安排老师进行理论课程培训。

2、组织部安排人员做提前准备和维护培训过程中的纪律，包括活动过程中所需的道具、经费、所需邀请的人员及联系敬老院、儿童院等具体内容。

（二）、具体内容

1、理论学习

时间：10月28日

地点：7B102

参与对象：团委宣传部 团委学生会新干事及各团支部班长、团支书

2、素质拓展

时间：10月30日

地点：田径场

参与对象：团委宣传部 团委学生会新干事及各团支部班长、团支书（230人）。

活动内容：

1）由组织部人员介绍游戏规则并将培训人员分为13组。

2）队伍展示：

(1)报名：班长和团支书的队伍先进行自我介绍然后通过自荐和举手表决的方式选出队长。

（2）队长推选：其余队伍队长由每个部门部长担任队长。

（3）特色展示：每队在队长领导下在后勤处领取马克笔和彩纸开始设计自己队伍的队名、队徽，想自己的队歌，和口号。（5分钟）再有一分钟展示时间。

3）第一项活动：争分夺秒

1、搭桥过河

2、袋鼠跳

3、面夹气球

4、天昏地转

第二项活动：同心协力

注：具体活动规则见附页。

3、社会实践

时间：11月初（暂定）

地点：1教、2教、7教，敬老院，儿童院

参与对象：团委宣传部 团委学生会新干事及各团支部班长、团支书

活动内容：

1、将参与人员均分为五组

2、一、二、三组打扫1教、2教、7教，四、五组分别去敬老院儿童院进行慰问、打扫卫生。

3、活动完毕后清点人数组织带回。

注意事项：

1、组织安排新生干部提前半小时到场。

2、所有组织部干事必须提前一小时到，维护、组织

纪律。

3、所有参加活动的新生干部必须认真完成所安排的任务。

4、去敬老院、儿童院的新生干部必须听从领队安

排，不得擅自离队。

5、以上所有活动必须在半天内完成。

6、考虑到部分活动在户外进行，若天气情况恶劣则

改定其他时间。

活动准备：

前期宣传：10月28日之前联系各学生会部门干事、各团支书、及班长宣传并且张贴宣传海报。

后期宣传：在社会实践活动前一天再次确认要参与人员的所有新生干部并再次与相关单位联系核实。

活动所需的经费：

气球2袋（10元）麻布口袋5个（1元）塑料杯5袋（8元）回型针1盒（2元）吸管2袋（5元）

共计：77元

西华大学

应用技术学院院团委组织部

2011年10月24日

附页————游戏规则

第一项、争分夺秒

总规则—每队自行分为5组，1人吹暴气球，9人搭桥过河，2人袋鼠跳，2人面颊气球，1人大象鼻子。完成所有项目后谁最先到达终点为胜。

以吹暴气球声为出发信号。

一、搭桥过河：（1）参赛队队员在起点线外准备;（2）比赛过程中任何时刻都不能脚触地，只要有脚触地的情况，均视为犯规。并按触地次数一次停罚2秒；（3）一张纸板上不能同时站两个人；传纸板时必须一人一人往上传。

二、袋鼠跳：（1）在比赛中，双手必须抓紧袋子；（2）袋子如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。

三、面夹气球：（1）在比赛中只能用脸夹气球，若用手视为犯规，必须重回起点；（2）在途中若气球不慎掉落，也必须回到起点重新开始。

四、天昏地转：（1）必须按规定动作一手捏鼻一手拿气球；（2）转圈数以裁判口号为准。总则——必须是一项完成后，由裁判叫下一项活动人员出发。裁判会根据各队犯规罚停时后再叫出发，所以请各组队员配合裁判。若不听裁判口令抢时则罚停5秒。

第二项、同心协力

从游戏开始的一方将水倒入水杯中并依次将水传至下一人，最后一人将水倒入指定的集水容器中，比赛结束后以集水容器内的水量来判定主次。

活动规则：

1、所有参加者都不许干扰其他队的活动。

2、在比赛过程中不能用手碰塑料杯，否则在此轮游戏结束后将减掉总水量的一部分（用

手碰一次减掉一瓶盖水）

3、如果在运水途中把水洒完则重新开始。

4、最后一人在不用手的情况下将水倒入集水容器中。

5、每队必须等到最后一人把水倒入集水容器中才能开始下一轮比赛，否则此次传递作

废，须重新开始。

西华大学应用技术学院院团委组织部

2011年10月24日

第三篇：干部培训策划书（精选）

XXX系分团委学生会

干部培训策划书

为更好的加强我系学生干部工作建设,提高系学生干部的综合素质,改进院学生干部处理问题的态度和能力。此次干部培训活动,旨在培养系学生干部的理论信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀学生干部。

一、培训目的1、加强对新任学生干部的培养，使他们端正工作思想，协调好工作与学习的关系；

2、提高学生干部的办事效率，使他们了解学生会工作程序，尽快进入主人翁角色，充分其发挥其主观能动性；

3、促进学生干部间学习工作经验的交流，培养协调工作的能力，注重团队合作精神的发挥；

4、提高学生干部思想觉悟，增强学生干部整体的素质和能力。

5、教育广大学生干部提高个人的思想觉悟，努力向党组织靠拢，同时增强工作信心，为今后学生会工作的进一步开展打下良好的基础。

二、培训对象

xxx系分团委学生会全体学生会干部，及各班级的班长。

三、培训时间和地点

时间：2011年11月9日到11日，每晚7点30分

地点：9-103

四、活动要求。

1、会场井然有序，听讲座时安静有序。

2、认真作好讲座笔记，培训结束后检查评优。

3、不得无故缺席，严格请假制度。

4、训后，根据讲座的内容写出心得体会。（字数５００字左右。）

五、前期准备

1、院团委下发学干培训通知。

2、学习部负责申请教室；联系邀请老师：女生部负责。

3、生活部负责准备活动期间的饮用水及相关物资；

4、宣传部布置现场做一期以此为主题的海报，贴于本系宣传栏处；

5、会场整理：外语系分团委学生会全体干事。

六、活动内容

1、学生干部的重要性、职责及应具备的素质。

2、学生干部应发挥的作用及如何成为一名合格的学生干部。

3、学生干部如何组织领导学生活动及学生干部处理突发事件的能力。

七、后期工作安排

1、所有学生会成员针对此次培训活动写一篇学习心得，交到实践部；

2、记者团做好此次活动的后期宣传。

八、注意事项

1、培训期间，纪检部安排人员维持会场秩序；

2、记者部做好每次会议的摄影工作；

3、所有学员做好笔记。

xxx系分团委组织部

2011年9月20日

第四篇：干部培训策划书

干部培训策划书

培训背景

时代的发展需要大批高素质人才，当今世界竞争日益激烈，我国对人才的需求也日益强烈； 学生干部作为老师与学生联系的桥梁，发挥着重要的纽带作用；学生干部队伍的建设是高校培养人才的重要渠道，认真做好学生干部的培训工作对进一步做好学生工作起着积极作用。

一 培训目的为了进一步提高与完善学生干部的工作技能，使其具备多方面的才干和更高的能力，培养干部的责任意识、创新意识、协作意识，从而更好地服务于同学，服务于学院，我院决定举办此次干部培训活动。

二 培训对象

信息学院团总支学生分会2011级学生干部

三 培训内容

（1）举行座谈会，进行介绍和讲解

1.介绍学生会的历史、现状、工作性质、奋斗目标等；介绍学生 会组织机构设置及各部门的分工、职能；讲解工作流程，组织学习各 项规

章制度和工作注意事项；播放有关视频材料帮助讲解。

2.请优秀学生干部阐述做好干部应具备的内在特质、外在形象、公共礼仪，以及沟通技巧和谈话艺术。

3.邀请部分具有丰富经验的学生干部以谈话或演讲的形式，由主持人引导进行经验交流；老干部讲述自己工作中的成功与失败、经验与教训，供大家一起讨论，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的方法等等；各干部互相交流心得、畅谈培训感言。

4.解答相关疑问。

实践作业：此次讲座结束后，需要每位学生完成一篇“我日常生活中的礼仪”来谈一下自己平时有哪些不注意的但应该注意的礼节，或者谈一下作为一个学生干部应该注意哪些礼仪。

（2）大学生心理健康教育

1.举行心理辅导讲座，侧重引导学生干部认识自我、完善自我，培养学生建立人生规划，有意识地成长，塑造性格，从而帮助学生干部更好地认识大学生活，应对工作中的各种问题。

2.组织一些心理测验小活动，发放有关心理健康教育的宣传册及其他读物。

（3）针对学生会干部的应用技能进行培训，课程内容主要是针对工作

中所用到的 office 各个软件的使用：制作文书的word、制作表格的excel、制作幻灯片的 PPT以及必须掌握的文书格式，使学生会干部的办公技能得到提高，以应对今后的各项工作。

（4）户外实践活动

1．串名字 目的：活跃气氛，打破僵局，加速同学之间的了解。时间：10-15 分钟方法：小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍姓名、单位，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***左（右）边的***，第三名学员说：我是***左（右）边的***左（右）边***。依次下去，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。出错者当众为大家表演节目。

2．衔杯传水 目的：增进亲近感，考验同学配合、协作能力。方法：分四组同时进行比赛。各组组长辅助组第一名人员倒水至衔接的一次性杯内，再一个个传递至下一个人的杯内，最后一人衔杯内的水倒入一个小盆内，最后在限定的十分钟内，看谁的盆内的水最多，谁就获胜。道具：四个同样大小的小盆，四只装满水的水桶，一次性水杯 奖励：第一名小组成员各得精美小礼品一份。

四 工作人员安排

1．学生会生活部负责活动相关物品、食物的购买，注意相关票据的保管。

2．学生会生活部、体育部、团委组织部带上活动相关物品、食物等提前出发至目的地，协同拓展活动培训人员做好相关准备以及活动结束后相关物品的归还。

3．学生会办公室负责培训人员考勤工作并做好相关记录。

4．学生会团委宣传部做好活动相关报道、图片采集工作。

五 培训要求

1.学员积极参加培训，不得迟到、早退、无故缺席，须认真对待。

2.在户外拓展活动中注意安全，服从安排，爱护环境 组织部 曾佳凡。

信息学院团总支组织部二○一二年二月二十八日

第五篇：干部培训大会策划书

文学与新闻学院干部培训大会策划书随着学院规模的不断扩大，学生人数不断增加，学生工作已成为我院工作的一大块，如何出色地完成这一巨大任务，其中我们分团委、学生会起着举足轻重的作用，大学是培养学生各方面能力的地方，领导能力，组织能力的培养也是从这里起步的。既然我们成为分团委、学生会干部，班级干部中的一员，那么怎样做好一名学生干部，怎样处理好学习与工作的关系，怎样去调节你的干部身份与同学之间的关系等，这都是我们学生干部每个人值得思考的问题。带着这些问题，我院将于10月至11月举行文学与新闻学院的干部培训大会。

一、活动目的：为了加强学生干部之间的合作精神，增强其工作能力，提高学生干部在同学中的威望，组织部策划，将于这学期举办系列讲座及邀请老师、部分优秀学生干部前来做报告。

二：地点：1教楼

三：活动对象：全体分团委,学生会干部,各班干部

四：活动时间：2009年10月---2009年11月（具体时间另行通知）

五：活动形式：特邀嘉宾

六：活动组织者：组织部

七 ：会场维持：届时组织部派干事到场，负责考勤、维持会场纪律以及做完整的会场记录。

八:学习安排:

本次培训大会分为三次：

1、第一次我们将邀请韩红宇院长为我们做培训

2、第二次我们将邀请罗仁贵书记为我们做培训

3、第三次我们将邀请学生工作办公室的所有政治辅导员

为我们做培训

九:课程安排:

1.为什么做学生干部,如何做好学生干部

2.团队精神的重要性,如何设计开展活动"经验交流

文学与新闻学院组织部