塔里木大学干部培训策划书

第一篇：塔里木大学干部培训策划书

塔里木大学干部培训策划书

拿破仑说过：不想当军官的士兵不是好士兵。在社团联合会里则寓为：不想当部长的后辈不是好后辈。所以我们都应该有积极向上的欲望。作为一个后辈，如何在平时工作的过程中学习理论、消化理论和积累经验？举办的学生干部培训班为我们提供了这样一个学习的平台。培训的结果，并不会让我马上具备很高的素质与能力，相反的是，我体会到过程的重要性。

作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的组织性、纪律性、时间观念和全局意识，提高学生干部的整体素质，提高学生干部的工作效率，了解工作程序，充分发挥其主观能动性，加强干部间的工作交流，注重团队合作精神的发挥。为以后的学生工作的开展打下扎实的基础。打造一个相互交流﹑学习的平台，打造一个团结友爱，和谐高效的学生干部队伍。同时使学生干部队伍团结﹑互助﹑友爱﹑进取，特举行此次干部培训。

一活动主题

加强理论学习，培养学生干部创新思维和创新能力，增强团队合作意识，使命感和责任感。二

活动目的 为促进我校社团干部学生工作，推进学校发展，培养更多更好的学生干部，充分发挥其干部责任，本着对学生负责的态度，经社团领导研究决定，实施对学生干部培训活动。三

举办单位

塔里木大学社团联合会 四

参加对象

塔里木大学一五、一四届大一新生干部（以下简称学员）五

活动时间

2011年10月或10月中旬左右开展，课程课时视情况而定，一般两节课，每节课90 分钟 六 活动地点

塔里木大学团校阶梯教室 七

活动安排

（一）开班仪式

时间：2011年XX月XX日 地点：塔里木大学阶梯教室 流程：

1.邀请领导致学生干部培训班开幕词

2.会议由社团联合会主席唐易平主持并主讲第一课。(主讲：“为什么要做学生干部；做学生干部的收获，做学生干部会有哪些困惑，应该怎样解决。”)3.宣读干部培训方案（备注：办公室负责协调工作，要求提前做好布置、设备调试工作.）

第一场：开幕式

时间：

地点：

内容：

第二场：

时间：

地点：

内容：讲座

第三场：

时间： 地点：

内容：讲座

第四场：

时间：

地点：

内容：讲座

第五、六场：

时间：

地点：小组自定

内容：小组讨论： 针对手中的学习材料及讲座中的看法进行讨论，同时对即将进行的实践阶段提出自己的想法和意见，由各组组长及记录员做好笔记，作为最后总结评奖大会的材料。八.活动尾声：

A计分人员统计分数，嘉宾发言活动意义。并要求每个队伍在三天后上交一份活动心得.B分数出来后，主持人公布，并宣布团体一，二，三等奖。（分别为1，2，2名），并由嘉宾颁发奖状及奖品，获奖团队派组长上去领奖。获奖团队和嘉宾主持合影留恋。

九.培训考核及闭幕大会：

1、目的：

为了使学员更加积极的参与干部培训活动，夯实培训内容，加强培训效果，进一步提高学生干部队伍的综合素质，培训考核根据各组学员的综合表现评选出“优秀学员”和“优秀团体”颁发证书，具体要求如下：

2、评选：

优秀学员：

（1）遵守考勤制度，积极参与本期培训学习期间各项活动．

（2）态度端正，认真听讲，做好笔记，勤于思考，积极撰写培训心得．

（3）在分组讨论和经验交流中表现突出，提出建设性意见。闭幕大会： 时间：-----地点：

--------内容：1.张磊书记为此次干部培训作总结讲话。

2.表扬此届优秀学员，并为优秀学员颁奖；给各学员颁发结业证书。

3.学员代表做体会发言。

4.各学员干部和领导一起观看闭目表演。十

活动要求

（1）由组织部、学习部负责整个培训过程的统筹安排、突发事件的处理，组织部和学习部处理干部培训日常事务。

（2）培训期间，部门的各干部干事、协会的会长不可缺席，并做好每次培训记录。如有特殊情况，请及时请假，请假条部长（会长）签名，并将假条交负责人处。（3）由组织部和学习部或本部（素质拓展部）负责本次活动考勤工作，请假以假条为凭证，口头请假记为旷课。

（4）每次培训后每名干部干事会长需写一份不低于800字的心得体会，于每次课后三天内有各部门负责人收齐上交到总负责人手中。

（5）本次干部培训班活动最终解释权归社团联合会素质拓展部。

第二篇：塔里木大学校训校风

学校经过50多年的风雨历程，发扬南泥湾优良传统和抗大作风，形成了“艰苦创业、民族团结、求真务实、励志图强”的校风和以“艰苦奋斗、自强不息、扎根边疆、甘于奉献”为内涵的胡杨精神，现已发展成为一所以农为优势，农、理、工、文、经、管、法、教育等学科协调发展的综合性大学，面向全国招生。

校风：艰苦创业、民族团结、求真务实、励志图强

胡杨精神：艰苦奋斗、自强不息、扎根边疆、甘于奉献

校训：自强不息，求真务实

新疆精神十二字：爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取

公民基本道德规范二十字：爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献

社会主义核心价值观基本内容：

富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。

兵团精神：热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取

办学思路：做塔里木文章，创区域性优势，建综合性大学。办学理念：以人为本，质量立校，人才强校，特色兴校

第三篇：干部培训策划书

干部培训策划书

培训背景

时代的发展需要大批高素质人才，当今世界竞争日益激烈，我国对人才的需求也日益强烈； 学生干部作为老师与学生联系的桥梁，发挥着重要的纽带作用；学生干部队伍的建设是高校培养人才的重要渠道，认真做好学生干部的培训工作对进一步做好学生工作起着积极作用。

一 培训目的为了进一步提高与完善学生干部的工作技能，使其具备多方面的才干和更高的能力，培养干部的责任意识、创新意识、协作意识，从而更好地服务于同学，服务于学院，我院决定举办此次干部培训活动。

二 培训对象

信息学院团总支学生分会2011级学生干部

三 培训内容

（1）举行座谈会，进行介绍和讲解

1.介绍学生会的历史、现状、工作性质、奋斗目标等；介绍学生 会组织机构设置及各部门的分工、职能；讲解工作流程，组织学习各 项规

章制度和工作注意事项；播放有关视频材料帮助讲解。

2.请优秀学生干部阐述做好干部应具备的内在特质、外在形象、公共礼仪，以及沟通技巧和谈话艺术。

3.邀请部分具有丰富经验的学生干部以谈话或演讲的形式，由主持人引导进行经验交流；老干部讲述自己工作中的成功与失败、经验与教训，供大家一起讨论，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的方法等等；各干部互相交流心得、畅谈培训感言。

4.解答相关疑问。

实践作业：此次讲座结束后，需要每位学生完成一篇“我日常生活中的礼仪”来谈一下自己平时有哪些不注意的但应该注意的礼节，或者谈一下作为一个学生干部应该注意哪些礼仪。

（2）大学生心理健康教育

1.举行心理辅导讲座，侧重引导学生干部认识自我、完善自我，培养学生建立人生规划，有意识地成长，塑造性格，从而帮助学生干部更好地认识大学生活，应对工作中的各种问题。

2.组织一些心理测验小活动，发放有关心理健康教育的宣传册及其他读物。

（3）针对学生会干部的应用技能进行培训，课程内容主要是针对工作

中所用到的 office 各个软件的使用：制作文书的word、制作表格的excel、制作幻灯片的 PPT以及必须掌握的文书格式，使学生会干部的办公技能得到提高，以应对今后的各项工作。

（4）户外实践活动

1．串名字 目的：活跃气氛，打破僵局，加速同学之间的了解。时间：10-15 分钟方法：小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍姓名、单位，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***左（右）边的***，第三名学员说：我是***左（右）边的***左（右）边***。依次下去，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。出错者当众为大家表演节目。

2．衔杯传水 目的：增进亲近感，考验同学配合、协作能力。方法：分四组同时进行比赛。各组组长辅助组第一名人员倒水至衔接的一次性杯内，再一个个传递至下一个人的杯内，最后一人衔杯内的水倒入一个小盆内，最后在限定的十分钟内，看谁的盆内的水最多，谁就获胜。道具：四个同样大小的小盆，四只装满水的水桶，一次性水杯 奖励：第一名小组成员各得精美小礼品一份。

四 工作人员安排

1．学生会生活部负责活动相关物品、食物的购买，注意相关票据的保管。

2．学生会生活部、体育部、团委组织部带上活动相关物品、食物等提前出发至目的地，协同拓展活动培训人员做好相关准备以及活动结束后相关物品的归还。

3．学生会办公室负责培训人员考勤工作并做好相关记录。

4．学生会团委宣传部做好活动相关报道、图片采集工作。

五 培训要求

1.学员积极参加培训，不得迟到、早退、无故缺席，须认真对待。

2.在户外拓展活动中注意安全，服从安排，爱护环境 组织部 曾佳凡。

信息学院团总支组织部二○一二年二月二十八日

第四篇：干部培训策划书

活动概要

一、活动名称：应用技术学院2011级新生干部培训

二、活动时间：10月28日和10月30日

三、活动地点：7B102（理论学习）田径场（素质拓展）一教、二教、七教、敬老院、儿童院（社会实践）

四、参与对象：团委宣传部 团委学生会新干事及各团支部班长、团支书

五、主办单位：校团委组织部

六、承办单位：应用技术学院院团委组织部。

活动目的为了进一步培养我院学生干部的团队协作精神和提高个人综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识。在学校领导的关心和领导下，校团委组织了本次干部培训，将对全院新生干部进行系统的干部培训和锻炼，进一步提升新生干部各方面的素质和能力。

活动细则

一、培训流程

（一）、组织部安排并通知受培训干部具体时间、地点

（二）、整个培训划分为三部分

1、由学院请老师为干部进行理论学习。

2、由组织部人员组织干部进行户外素质拓展活动。

3、由组织部人员带领大家外出，进行社会实践活动。

4、完成所有培训后颁发结业证书。

二、培训阶段

（一）、工作安排：

1、由学院安排老师进行理论课程培训。

2、组织部安排人员做提前准备和维护培训过程中的纪律，包括活动过程中所需的道具、经费、所需邀请的人员及联系敬老院、儿童院等具体内容。

（二）、具体内容

1、理论学习

时间：10月28日

地点：7B102

参与对象：团委宣传部 团委学生会新干事及各团支部班长、团支书

2、素质拓展

时间：10月30日

地点：田径场

参与对象：团委宣传部 团委学生会新干事及各团支部班长、团支书（230人）。

活动内容：

1）由组织部人员介绍游戏规则并将培训人员分为13组。

2）队伍展示：

(1)报名：班长和团支书的队伍先进行自我介绍然后通过自荐和举手表决的方式选出队长。

（2）队长推选：其余队伍队长由每个部门部长担任队长。

（3）特色展示：每队在队长领导下在后勤处领取马克笔和彩纸开始设计自己队伍的队名、队徽，想自己的队歌，和口号。（5分钟）再有一分钟展示时间。

3）第一项活动：争分夺秒

1、搭桥过河

2、袋鼠跳

3、面夹气球

4、天昏地转

第二项活动：同心协力

注：具体活动规则见附页。

3、社会实践

时间：11月初（暂定）

地点：1教、2教、7教，敬老院，儿童院

参与对象：团委宣传部 团委学生会新干事及各团支部班长、团支书

活动内容：

1、将参与人员均分为五组

2、一、二、三组打扫1教、2教、7教，四、五组分别去敬老院儿童院进行慰问、打扫卫生。

3、活动完毕后清点人数组织带回。

注意事项：

1、组织安排新生干部提前半小时到场。

2、所有组织部干事必须提前一小时到，维护、组织

纪律。

3、所有参加活动的新生干部必须认真完成所安排的任务。

4、去敬老院、儿童院的新生干部必须听从领队安

排，不得擅自离队。

5、以上所有活动必须在半天内完成。

6、考虑到部分活动在户外进行，若天气情况恶劣则

改定其他时间。

活动准备：

前期宣传：10月28日之前联系各学生会部门干事、各团支书、及班长宣传并且张贴宣传海报。

后期宣传：在社会实践活动前一天再次确认要参与人员的所有新生干部并再次与相关单位联系核实。

活动所需的经费：

气球2袋（10元）麻布口袋5个（1元）塑料杯5袋（8元）回型针1盒（2元）吸管2袋（5元）

共计：77元

西华大学

应用技术学院院团委组织部

2011年10月24日

附页————游戏规则

第一项、争分夺秒

总规则—每队自行分为5组，1人吹暴气球，9人搭桥过河，2人袋鼠跳，2人面颊气球，1人大象鼻子。完成所有项目后谁最先到达终点为胜。

以吹暴气球声为出发信号。

一、搭桥过河：（1）参赛队队员在起点线外准备;（2）比赛过程中任何时刻都不能脚触地，只要有脚触地的情况，均视为犯规。并按触地次数一次停罚2秒；（3）一张纸板上不能同时站两个人；传纸板时必须一人一人往上传。

二、袋鼠跳：（1）在比赛中，双手必须抓紧袋子；（2）袋子如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。

三、面夹气球：（1）在比赛中只能用脸夹气球，若用手视为犯规，必须重回起点；（2）在途中若气球不慎掉落，也必须回到起点重新开始。

四、天昏地转：（1）必须按规定动作一手捏鼻一手拿气球；（2）转圈数以裁判口号为准。总则——必须是一项完成后，由裁判叫下一项活动人员出发。裁判会根据各队犯规罚停时后再叫出发，所以请各组队员配合裁判。若不听裁判口令抢时则罚停5秒。

第二项、同心协力

从游戏开始的一方将水倒入水杯中并依次将水传至下一人，最后一人将水倒入指定的集水容器中，比赛结束后以集水容器内的水量来判定主次。

活动规则：

1、所有参加者都不许干扰其他队的活动。

2、在比赛过程中不能用手碰塑料杯，否则在此轮游戏结束后将减掉总水量的一部分（用

手碰一次减掉一瓶盖水）

3、如果在运水途中把水洒完则重新开始。

4、最后一人在不用手的情况下将水倒入集水容器中。

5、每队必须等到最后一人把水倒入集水容器中才能开始下一轮比赛，否则此次传递作

废，须重新开始。

西华大学应用技术学院院团委组织部

2011年10月24日

第五篇：干部培训策划书

西北工业大学明德学院经济管理系

干部培训

策

划

书

主办：西北工业大学明德学院经济管理系团工委学生会 承办：西北工业大学明德学院经济管理系团工委组织部

活动策划：

1，本次活动为干部培训，以听讲座，记笔记和写心得体会的形式提高学生干部的思想

觉悟，个人综合素质。

2，活动面向我系团工委学生会各部门正、副部长、部员及大一各班班委。

3，奖项设置：对达到条件的优秀学员颁发奖状和奖品。

４，培训以讲座和分组讨论形式开展，共分四讲，四讲分别为学工部杜开厚部长，安德

利教授，张青老师，张军老师。

（一），活动要求。

１，会场井然有序，听讲座时安静有序。

２，认真作好讲座笔记，培训结束后检查评优。

３，不得无故缺席，严格请假制度。

４，培训后，根据讲座的内容写出心得体会。（作为评有的重要依据之一，并将优秀心

得体会推荐至院报发表。字数５００字左右。）

（二），活动计划。

１、时间：每周四晚７点至9点。（从本周起，历时四周）

2、地点：6号教学楼201教室。

3、培训会准备：

（1）前期宣传及后续宣传：前期组织部去各班进行通知，后期宣传部出宣传板，优秀论文汇编成册，利用宣传橱窗对外宣传展示。

（2）联系邀请老师：组织部负责。

（3）会场秩序维持：组织部负责。

（4）评委：经济管理系团工委学生会主席团、组织部。

（5）会场整理：学生会各部干事。

（三），评分标准

1，考勤记录。（20分）

2，会场表现。（20分）

3，笔记记录。（20分）

4，心得体会。（40分）

经济管理系团工委学生会组织部2008年10月28日