2如何做一名合格的纪检监察干部

第一篇：2如何做一名合格的纪检监察干部

如何做一名合格的纪检监察干部

党的十七大以来，中央纪委坚持把加强纪检监察机关自身建设作为一项基础工程来抓，在加强纪检监察干部队伍建设方面采取了一系列重要措施，有力促进了纪检监察干部队伍整体素质和工作水平的提高。要按照中纪委要求建设一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察干部队伍，合格的纪检监察干部就是基石，一名合格的纪检监察干部应具备以下几种能力。

一、语言表达和写作能力。语言表达和写作能力是纪检监察干部运用语言文字表达自己思想和意图的能力，也是纪检监察干部履行职责开展工作的基本条件和必备的基本功。在纪检监察工作中，信访接待、案件调查、审理谈话、回访教育都要用语言来进行交流和表达，这就要求纪检监察干部必须熟练地运用语言技巧，准确无误地表达自己的想法和意见，条理要清楚，逻辑要严谨，能够与不同的工作对象进行恰如其分的谈话，有说服力和感染力。同时，从信访受理到初核、立案、调查、审理，都要起草大量的文字材料，这就要求纪检监察干部要熟悉纪检监察各类文体，能够独立完成谈话笔录、调查报告、审理报告、监察建议、决定、通知、通报等文体的写作，做到材料翔实、观点鲜明、叙述清楚、语言规范、逻辑严谨、文风朴实，阅读起来赏心悦目。

二、政治鉴别能力。纪检监察工作性质要求纪检监察干部要讲党性、讲政治，严守党的纪律，善于从政治的高度来考虑和处理反腐倡廉建设中遇到的各种问题，要具有反腐倡廉建设的使命感、责任感，坚持群众路线，实事求是，一切从实际出发，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，在大是大非面前，始终保持清醒头脑，能透过现象看本质，同各种错误行为和腐败现象作坚决的斗争，切实维护党纪政纪的严肃性，维护社会的正义和公平。

三、调查研究能力。纪检监察工作是做人的工作的，而且纪检监察干部手中掌握着处分人的权力，如果不能做到从实际出发，实事求是，用辩证的思维方式处理问题，就有可能放过坏人坏事或冤枉好人，这都会给党和政府造成损失，损害党和政府的形象。所以说，调查研究是纪检监察工作的基本功。熟练掌握调查研究的基本功，首先，要有科学的态度，根据不同的情况，运用不同方法进行深入细致的调查，以求获得真实情况，全面地、客观地揭示事情的真相。其次，对调查的材料能实事求是做科学归纳，从中抓住事物的本质和规律性的东西，不搞先入为主，主观臆测，不感情用事，反对唯心主义、主观主义和经验主义。没有好的调查研究能力，就写不出一篇好的调查报告。

四、组织协调能力。纪检监察机关的组织协调职能是近年来反腐败斗争实践经验的总结，在深入开展反腐败斗争中，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠广大人民群众参与的反腐败领导体制和工作机制。纪委组织协调作为这一机制的重要组成部分，在反腐败实践中起了非常重要的作用。作为一名纪检监察干部，必须具备一定的组织协调能力，在工作中能从全局出发，站高望远，正确认识和处理局部与全局的关系、本系统内部各个层次的工作关系以及与其他部门的关系；能把原则性和灵活性结合起来，审时度势，从实际出发，不拘泥于教条的形式，争取最好的工作成效；对突发事件，能坚持原则，冷静分析，客观判断，果断决策，努力实现最好的政治社会效果。

五、执纪执法办案能力。查办案件是一项重要工作，纪检监察干部有较强的执纪执法办案能力，是做好纪检监察工作的重要条件。执纪执法办案能力是纪检监察干部综合素质的体现，主要体现在三个方面：一是纪检监察干部必须全面、准确、深刻理解党的路线、方针、政策，精通党纪政纪条规，在办案工作中注重收到政治、经济、社会和法纪的效果；二是在办案过程中坚持以事实为依据，以党纪政纪为准绳，公正、正确、严肃地执行党纪政纪，严格依纪依法办案、文明办案，做到处理案件既符合政策，又经得起历史的考验；三是能够充分运用

智慧和谋略，具有较强的调查取证能力和分析判断能力，在办案过程中，调查是获取证据的基本手段，是查明违法违纪的主要途径，具有一定的调查艺术和技巧，就能在细微之处找到违纪违法的痕迹，进而查清违纪违法事实。同样，在一些涉及面广、情况复杂的案件面前，只有具备较强的分析判断能力，才能对大量的违纪违法案件线索和收集到的证据进行科学处理，在复杂的情况中找出主要问题，把握主动权。

六、创新能力。创新是源泉，社会只有创新才能不断进步，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观这些科学理论，就是马克思主义中国化的创新。创新有体制、机制和制度方面的，在工作中，如果不去创新，一味的照本念经、墨守成规，我们的监督对象习惯了我们的监督手段，就会在思想上放松警惕，有些别有用心的人还会想出办法来规避监督管理，给我们的工作造成被动。例如去年执行力督查时，如果我们不创新督查方式，就不会取得好的效果。创新并不神秘，只要勤于学习，善于借鉴和总结，找准创新切入点，就能创造性的开展工作，取得良好的实用效果。平时委局机关执行的“周末论坛”、“每月一谈”、“换位监督”、“变向评议”就是很好的创新。纪检监察干部只有具备一定的创新能力，才能适应形势发展，保证自己不掉队。

七、监督能力。纪检监察的监督内涵可用一句话来概括，就是中国共产党纪律检查机关和中华人民共和国行政监察机关对监督对象所实施的监督，这个监督对象包括党员和国家工作人员。纪检监察监督是党章和《行政监察法》赋予的神圣职责，党的纪检机关最直接的一项任务就是对党员领导干部行使权力进行监督。监察机关依法对国家行政机关公务员、国家行政机关任命的其他人员、法律法规授权的具有公共事务管理职能的组织及其从事公务的人员和国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织及其从事公务的人员实施监察。监督是我们的一项重要工作，只有具备一定的监督能力，不断增强主动监督意识，切实负起监督责任，敢于监督、善于监督，才能有位、有威。同时，纪检监察干部还要学会约束自己，树立监督者接受监督的意识，要严格按照中纪委“五严守、五禁止”要求和委局机关纪检监察干部“六不准”规定，自觉接受监督，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，不该说的不说，不该要的不要，不该去的地方不去，不该交的朋友不交。做到守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、管得住手脚、顶得住压力、经得起考验。

纪检监察干部特别是年轻干部一定要按照贺国强同志在中央纪委监察部机关2010年竞争上岗任职人员集体谈话会上的要求，修身、勤学、敬业、自律，以更高的标准、更严的要求、更实的措施不断提高自己的整体素质和工作能力，当一名合格的纪检监察干部，切实担负起党和人民赋予的光荣使命。

第二篇：做一名合格的纪检监察干部演讲稿

做一名合格的纪检监察干部

纪检监察部门担负着反腐倡廉建设的重要使命，纪检监察工作是一个特殊的岗位。使命就意味着奉献，特殊就需要付出。我感到：作为一名纪检监察干部，要始终牢记使命和责任，努力提高自身素质，切实做到“五个正确对待”：

一是要正确对待自己。正确对待自己是一个非常重要的问题。首先，要辩证地认识自己，对自己有一个客观的、实事求是的估价，知深浅，知轻重，知长短，在众人当中、在工作和生活当中把位置摆正。其次，要牢牢把握自己，在任何时候任何环境下，都坚定信念，坚守原则。要有荣辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态。再次，要不断激励自己，立足于干好本职工作，多一点谦虚，少一点盛气；多一点自励，少一点自负；多一点奉献，少一点报怨。

二是要正确对待别人。正确对待别人关键是讲“诚信”。这是一种原则，也是一种品格，更是一种气度。古人讲“不诚无以为善，不诚无以为君子，修学不以诚则学杂，为事不以诚则事败”，以诚待人，先诚而后得。孔子曰：“人无信，不知其可也。”信是一个人交往的原则，是做事成功的基础。纪检监察干部要虚心向周围的同志学习, 不鄙人之短，不恃己之长,团结互助，共同进步。

三是要正确对待工作。就是要一切以工作为重，一切行动符合纪检监察工作的要求。首先，要敢于坚持原则。纪检监察工作是一项政治性和政策性很强的工作，工作中会面对各方面的压力，甚至会遇到威胁和恐吓。但不论遇到何种情况，纪检监察干部都要敢于坚持原则，在大是大非和重大考验面前、在复杂斗争和突发事件面前，旗帜鲜明、立场坚定，真正靠得住、信得过、用得上。其次，要严格遵守纪律。严格执行党风廉政建设的各项规定。要时刻有如履薄冰的感觉，这是一种自律、一份清醒，是一种拒腐防变的免疫力，是一种谦虚谨慎的作风，是一种充满智慧的成熟。第三，要正确对待工作中的荣辱得失。实现一个人的价值不在职位有多高，权力有多大，关键是把该做的工作做好。工作做出了成绩，也不能沾沾自喜、放松自己，要更好地实现自己的价值，干出一番事业。

四是要正确对待组织。就是要正确对待组织的培养、教育、管理和监督。首先要“知恩”，要知人民的哺育之恩、父母的养育之恩、亲友的帮助之恩、同志的扶助之恩，最重要的是要知党组织的培养之恩。知党恩，就是要自觉讲党性、讲大局、讲组织原则、讲组织纪律，不断提高和完善自己，以一流的工作标准和成绩报答党组织的培养之恩。其次，要知足。古人说：“知足者常乐，贪婪者常悲。”解决好知足问题，关键是要树立正确的人生观、价值观，努力培养高尚的思想境界，保持“知足常乐”的健康心态，以一颗平常心看待社会、看待名利地位。

五是要正确对待国家。就是要时时处处以国家利益为重。国家是根本，是根基，有了国家的和平安定，才有个人的稳定生活，一个内忧外患、贫穷落后的国家，个人的利益就无从谈起。热爱我们的国家，要有先天下之忧而忧、后天下之乐而乐的博大胸怀，顾全大局，无私奉献。位卑未敢忘忧国，是每个纪检监察干部应有的情结。因此，要体现在日常工作中，体现在实际行动上，坚持从我做起、从本职做起，努力为企业改革发展出力，为构建和谐社会做出应有的贡献！

第三篇：怎样做一名合格的纪检监察干部

怎样做一名合格的纪检监察干部(刘建生)

2008-7-30 8:52:45点击次数：3348

理解力、执行力如何，直接反映干部的能力水平，体现干部的综合素质。提高综合素质，做一名合格的纪检监察干部，必须增强理解力，提高执行力，要在“党性强、品行端、胸怀宽、守规矩、善待人”方面做表率，树立新形象。

一、努力学习，增强理解力。

理解力是我们开展好工作的前提，是能否正确贯彻上级的精神和意图、把握住正确的政治方向和工作目标的能力，体现一个干部的学识水平和政治头脑。理解力来源于扎实的知识功底，增强理解力必须打牢理论和知识基础。纪检监察工作涉及领域多、范围广、专业性强，对纪检监察干部的知识要求较高，没有厚实的知识功底，就会出现“把握不了”、“无从下手”、“做不好”，甚至“不会做”的尴尬，就会对党的政策理解不透彻，对上级精神和意图领会不准确。只有通过努力学习，刻苦钻研，做一名学习型干部，才能不断增强自身的理解力，找谁工作的切入点、突破口，才能做内行人、说内行话、做内行事，成为精通业务 的“行家里手”。要端正学习态度，克服懒学、厌学思想，解决知之不多、知之不全、知之不深的问题，广泛从书本、网络，社会实践和他人的经验中吸收养分，充实头脑，丰富知识内涵，改善知识结构，拓宽工作视野。同时，要讲究学习方法、注重实效，做到理论联系实际。在读书学习中，一定要带着问题学、联系工作学，要善于在学习中思考，努力将学习的成果转化为工作思路、工作方法和工作成效，并创出自己的特色，破解实际工作中的难题。

二、转变作风，提高执行力。

执行力是开展工作的核心，是能否将党的路线方针政策和上级的指示精神落到实处、推动工作深入开展的能力，体现一个干部的工作作风和态度。执行力实际上直接反映出一个干部的责任心、全局观念和大局意识。目前，我们工作中不少问题往往不是出在计划上、制度上、决策上，而是出在实际执行中，出在执行力不足上。有时一个好的计划、好的制度、好的决策，在执行中却时常走偏走样，出现执行计划不踏实、执行制度不落实、执行决策不唯实，缺乏执行计划的“速度”、执行制度的“力度”、执行决策的“热度”等现象。特别是在一些重点、热点、难点工作中，往往虎头蛇尾，最后不了了之，终不见实际成效。纪检监察干部肩负着加强党内监督，维护党的纪律，确保政令畅通的重要职责，政治性、政策性很强。作为监督者，必须讲政治、讲政策、讲纪律，自觉转变作风，强化三种意识。要强化责任意识，突出中心抓执行。真正懂得权力的本质特征是责任，懂得权力来自谁，权力属于谁，权力为了谁，时刻保持甘于奉献、勇于进取的精神状态，用心想事、用心谋事、用心干事，增强执行党的路线方针政策的使命感和紧迫感。要强化宗旨意识，围绕热点抓执行。把全心全意为人民服务，立党为公、执政为民的宗旨牢记在心，从群众最关心的问题入手，围绕人民群众最关心、最直接、最现实的去抓执行，以实际行动践行“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。要增强执纪意识，依靠制度抓执行。不畏权势，不惧报复，不徇私情，有令必行，有禁必止，言必行，行必果，切实做到履行程序不变通、执行标准不走样、遵守纪律不放松。这样才能提高执行力，扎实推进工作的落实。

三、做好表率，树立新形象。

我们要立足当前，着眼未来，轻权力，重召力，在治黄建设经济发展中建新功，立大业，做“党性强、品行端、胸怀宽、守规矩、善待人”的表率，树立纪检监察干部的新形象。

一是做党性强的表率。党性强，这是对纪检监察干部的根本要求，对党忠诚，坚定政治立场，自觉在政治上、思想上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，这是政治纪律。要把对党的忠诚写到人生信念的旗帜上，融入到肩负的职责使命中，永远把党和人民的摆在第一位。这就要求我们以党的十七大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系不动摇，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，更加自觉地走科学发展道路。把科学发展观贯彻落实到治黄建设和发展各个方面，用发展着的马克思主义指导反腐倡廉的实践，坚持走中国特色反腐倡廉道路。

二是做品行端的表率。纪检监察干部要加强道德修养，在品行端正方面做得更好，这是基本要求，要更加看重自己的人格，更加珍惜自己的名誉，更加注意自己的言行，以身正求公正，以公正换人心。只有自身正，才能正别人。要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己绝对不能去碰。这是工作之基，立身之本。对于纪检监察干部来说，品行端，还要坚持原则，刚正不阿，时刻保持共产党人的浩然正气，这是职业的特殊要求，做到坚持原则，一是决不开口子，任何事情，前面有车后面有辙。一旦你在某个问题上“松动”了，那么在其他问题上你就失去了主动权。二是把“不好说话”作为自己的“名片”。不要怕别人说长道短，时间久了，做出样子、习惯反而少很多不必要的麻烦。三是对事不对人，光明磊落，心底无私。

三是做胸怀宽的表率。要有虚怀若谷，海纳百川的胸襟，要有容人容事，不计恩怨的雅号，要有闻过则喜，从谏如流的气度。要以党和人民的事业为重，正确对待个人得失，正确对待名誉地位，“用我，好好工作；不用我，也好好工作”。要清贫乐道，淡泊名利，常弃利己之念，常戒非分之想，“乾坤容我静，名利任他忙”。要豁达大气，真诚坦率，为人处事堂堂正正，多看他人的优点，多学他人的长处，切不可小肚鸡肠，斤斤计较。

四是做守规矩的表率。纪检监察工作政治性、政策性都很强。要树立牢固“宪法意识”、“党章意识”。必须在宪法和党章规定的范围内活动，决不能越“雷池”，踩“红线”。纪检监察干部要遵规守纪，模范遵守党章，严格按规章制度办事，按党内规矩办事，按程序办事，严格履行手续。要按照党的纪律和国家法律法规，依法执纪、依法监督，要自觉地遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受方方面面的监督。

五是做善待人的表率。要以人为本，与人为善，善待同志，保护干部。要做“保健医生”，对有缺点错误的同志要早打招呼，早教育批评，多在“防病和治病”上下工夫。既严格要求又严之有度，既说服教育又关心爱护，做到以理服人，以情感人。尤其是查办案件，决不能以势压人，以权压人，以案压人。要讲政策，重证据、重事实，首要的是查清违纪违法事实，这决不能含糊。在处理人的问题上要慎之又慎，不能带着先入为主的成见，带着亲亲疏疏的情绪，带着主观臆断的结论来处理问题。既坚持原则，又审慎灵活，留有余地，不说满话，经得起历史的检验，力求办案的政治效果，法纪效果，社会效果的有机统一，从而树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的新形象。

第四篇：如何做一名合格的纪检监察干部

如何做一名合格的纪检监察干部

“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”是纪检监

察干部队伍的目标和要求，为解决纪检监察干部在思想政治、工作作风、组织纪律等方面存在的突出问题，使全体纪检监察干部在思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强，切实树立起纪检监察机关求真务实、开拓创新、秉公执纪、清正廉洁的良好形象。本人就如何做一名合格的纪检监察干部谈几点浅薄的认识。

一、做合格的纪检监察干部，必须内强素质

事在人为、业在人创，任何一项事业的开创、发展和创新都需要高素质的干部队伍来实现。纪检监察干部是从事党的纪检监察工作的主体，肩负着反腐倡廉、执纪为民的重任，一定要在增强自身综合素质上下功夫。

（一）强素质首先要讲学习。学习，是前进的基础、进步的阶梯。不学习就会落伍，甚至被淘汰。每一名纪检监察干部都必须把学习作为永恒的课题，争做学习型干部。在学习内容上，要以学习、遵守、贯彻、维护《党章》为主线，紧密结合纪检监察机关的职责，立足各自的岗位，系统学习好《行政监察法》和《党内监督条例》、《纪律处分条例》，党和国家领导人关于纪检监察工作的重要讲话，中央、省市县纪委全会精神，以及各项具体的业务知识，以适应高质量开展工作的需要。在学习方法上，要多学，广泛学习现代科技、经济、文化、历史等各方面的知识，不断拓宽知识面；要多思，努力提高运用理论解决实际问题的能力；要多行，把学到的知识致力于推动工作上。

（二）强素质就要提升修养。修养是一种境界，修养的程度代表着一个人的水平，做人、做事、做官都要讲修养。因此，增强自身素质必须加强个人修养。一是不要试图去改变别人，而要积极去改变自己、适应别人。能够在一起工作是一种缘分，要十分珍惜。每个人的社会阅历不同、修养不同、性格不同，如果都试图改变对方，结果肯定是互不相融。每一名同志都要学会包容，以宽广的胸怀善待他人。二是相互间不要争高低，而要互相谦让。在日常工作和生活中，同志间要互相尊重、互相谦让、互相理解，多一些换位思考，多站在对方的立场上考虑问题，多为别人开脱。

三是不要过多地从自己工作的角度考虑问题，而要多从全局考虑问题。机关是一个整体，内设各机构及每一名同志的工作只是整体工作的一部分，必须坚持以工作为重，在工作中互相支持、互相配合，既促进工作、又促进友谊。

（三）强素质关键在树正气。一是必须时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到廉洁自律、洁身自好。二是必须摆正自己的位置，注意一言一行，堂堂正正做人、公公正正处事，做到谦虚随和、不卑不亢、表里如一，以自身的高品质树起自己在方方面面的威信。三是必

须始终保持一颗平常心，保持一种良好的心态，正确对待名、利、权、位，事事以大局利益为重，学会忍耐、甘当配角、甘于奉献。

二、做合格的纪检监察干部，必须外树形象

纪检监察工作是党和国家事业的重要组成部分，纪检监察机关的形象在很大程度上代表着党和政府的形象。机关的整体形象需要全体纪检监察干部来维护、来树立。

（一）树形象务必搞好团结。团结出战斗力，团结出凝聚力，团结出干部。在一个团结的集体里，每个人的聪明才智和业绩会得到放大。同时，团结是一种能力，纪检监察干部要做团结的模范。一是团队观念。团队是由不同的成员组成的，每个成员分工不同，都在团队中发挥着作用。要增强团队观念和协作意识，互相补台不拆台，形成凝聚力，共同把工作做好。二是事业为重。要把团结建立在想事业、干事业的基础之上，为了共同的目标而思想统一、步调一致，达到上下左右的团结，构建团结共事的坚强支撑。三是出以公心。没有私心，是达成共识的前提。处理事情要处处从集体利益出发，只有这样，才能永葆团结。

（二）树形象务必处好关系。良好的关系，是干好工作的力量之源。纪检监察工作涉及面广、政治性政策性强、工作量大、任务繁重，更要全方位地、妥善地处理好与社会各界的关系。一是注重调研，深入了解和掌握社会上反映的热点、难点问题，使纪检监察工作更加贴近实际、贴近社会、贴近群众，增强工作的号召力。二是严格执纪、热情服务。执纪中，要坚持原则、实事求是，做到公正无私、刚直不阿、不徇私情、敢于碰硬，以卓有成效的工作赢得社会的理解和支持。对来机关办事者，要热情接待、热情服务，树立起机关文明向上的形象。三是做好协调工作。与业务联系较多的单位，要积极搞好工作协调，建立联席会制度，达到资源共享，推进工作提速。要通过有效的方法，为各项工作创造宽松的外部环境。

（三）树形象务必严守纪律。没有规矩，不成方圆。机关在长期的实践中形成了一些成文或不成文的规矩，比如：个人服从组织、少数服从多数、严守工作秘密、不独断专行、不拉帮结伙等等，都必须严格遵守。同时，要立足实际，进一步建立健全和完善各项规章制度，无论在管人方面，还是在管事方面，都要制定严格的制度，用制度规范一切。

三、做合格的纪检监察干部，必须干好工作

对每一名从审计工作者来讲，千道理万道理，干好工作才是硬道理。干好工作，就得埋头实干。实干就要有体现、有作为、创实绩。每一名纪检监察干部都要以实际行动做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。

（一）干工作需要爱岗敬业。一个人如果不能爱岗敬业，就根本谈不上干工作。爱岗敬业就是干什么工作，都怀着强烈的事业心和责任感，干一项、爱一项、专一项。工作岗位没有高低贵贱，干任何一项工作对每一名同志都是学习、锻炼、成长的机遇，都是考验。要从内心深处热爱所从事的工作，兢兢业业，任劳任怨，忠于职守，勤奋工作。细节决定成败，每一项工作都要从细节做起，坚持高标准、严要求、精益求精。

（二）干工作需要赶超精神。一是要敢于超越同行，勇于争先。每位同志都要在本单位及上级部门乃至全省纪检监察系统争创一流业绩。二是要敢于超越前任，勇于突破。一任更比一任干得好，只有这样，工作才能不断上水平、事业才能不断上台阶。三是要勇于超越自我，永不满足。要不断自加压力，给自己提出更高标准和要求，使自己的工作不断呈现新气象。

（三）干工作需要勇于创新。创新是工作发展的不竭动力，干工作贵在不断创新。每一名纪检监察干部必须强化创新意识，勇于创新、善于创新。一方面，创新要坚持以党的纪检监察工作的路线方针政策为指导，始终保持纪检监察工作的正确方向。另一方面，要坚持与时俱进。要紧紧围绕新形势新任务的要求，开拓视野，创新思路，做到各项工作都有新举措。

当前和今后一个时期，要着力推进反腐倡廉体制机制创新，强化惩治、预防、组织协调等方面的职能作用，有效探索有利于发挥纪检监察两项职能的内部运行机制，逐步建立健全评先树优、谈话诫免等有利于提高纪检监察工作能力的激励和约束机制，强化党政监督的整体效能，努力在新的起点上开创纪检监察工作的新局面。

第五篇：如何做一名合格的纪检监察干部

如何做一名合格的纪检监察干部

纪检监察是执行党纪政纪，保证社会主义现代化建设事业健康发展的重要工作。纪检监察机构是审计部门的一个重要组成部分，在审计机关有着特殊地位和不可替代作用，审计机关的纪检监察干部充分履行好法律法规所赋予的神圣职责，对加强审计机关党风廉政建设，促进审计职能充分发挥，起着至关重要的作用。因此，纪检监察干部能力水平直接决定着纪检监察工作的效率和质量，影响到纪检监察作用的发挥。下面笔者结合近几年从事审计机关纪检监察工作的实践，谈一谈自己对“如何做一名合格的纪检监察干部，推动审计工作健康发展”的几点体会。

一、充分认识纪检监察工作重要意义

纪检监察机关在加强党的执政能力建设方面担负着双重任务和责任，按照《中华人民共和国监察法》第一条规定，纪检监察机关职能职责包括三个方面内容：一是保证政令畅通，维护行政纪律；二是促进廉政建设；三是改善行政管理，提高行政效能。作为纪检监察机关派驻审计部门的纪检监察机构，在审计机关有着特殊地位和不可替代作用，只有紧帖审计实际，在发展大局中思考、谋划自己的工作，才能在审计机关反腐倡廉建设中有效发挥组织协调作用，高效履行监督职责。

二、切实提高纪检监察干部政治素质

纪检监察干部既是执法者又是监督者，必须有过硬的政治立 — 1 —

场，随时随地经得起检验。因此，要结合纪检监察干部队伍的思想和工作实际，大力开展形式多样、内容丰富的思想教育，不断提高教育的针对性和有效性。一要抓好理想信念教育。要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观为根本，以正确的权力观、地位观、利益观教育为核心，大力开展理想信念教育，并将其作为加强思想道德教育的核心和增强拒腐防变能力的关键，贯穿于各项工作的始终。二要抓好形势任务教育。引导广大纪检监察干部坚定信心，增强斗志，把思想统一到中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署上来。三要抓好自身廉政教育。通过正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪教育、艰苦奋斗教育，使纪检监察干部始终做到自重、自省、自警、自励，努力成为党风廉政建设和拒腐防变的楷模，成为党员干部在廉洁自律方面的模样。四要创新学习内容和方式。要把握教育的内在规律，深入细致地分析纪检监察干部的思想现状、社会背景及影响，分析产生问题的原因，及时掌握纪检监察干部所需所求，使教育更贴近实际，更具有针对性。

三、不断加强纪检监察知识业务培训

纪检监察工作是一项政策性、业务性很强的工作，涉及政治、经济、文化、社会生活等各个领域，这就要求纪检监察干部不断学习和掌握经济、金融、法律、科技、管理等方面的知识，以适应新形势的需要。一是采取走出去的办法，有计划地选派纪检监察干部到上级机关参加业务知识培训；二是对新从事纪检监察工—2 —

作的同志，除搞好岗前培训外，还需经常举办业务培训，促其加快从不懂到较懂到精通的进程，提高他们的综合素质和业务能力。三是根据工作需要，建议上级机关在条件允许的情况下，有组织有计划地安排纪检监察干部外出参观学习，接受教育，更新观念，开阔视野。特别是审计机关纪检监察干部，要紧紧围绕“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的方针，将自己的职责与加强审计机关廉政建设、促进审计职能充分发挥结合起来，努力探索审计机关反腐倡廉的特点和规律，不断地研究新情况，采取新举措，探索新途径，总结新经验。

四、建立完善纪检监察工作规章制度

建立和健全规章制度，形成用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的机制，是抓好纪检监察干部队伍建设的重要保证。从近年来从事审计机关纪检监察工作的实践来看，要紧紧扣住纪检监察工作的特点，坚持在党和国家政策法规的指导下，进一步健全审计机关党内监督和行政监督制度，用完善的、切合实际的制度监督审计队伍，用规范的制度“管权、管事、管人”。一是要根据党章和国家法律规定，结合审计机关实际，制定一个比较全面、完整、系统、科学的制度体系。二是要针对滋生腐败的关键环节，制定出相应办法，做到有的放矢，使管理制度符合客观实际，更具有适用性。三是要不断修订完善管理制度，使之更加准确和系统化、规范化，不断适应形势发展和实际工作的需要。

五、要树立优良的工作作风

当前社会上的拜金主义，享乐主义，极端个人主义等腐朽思想有所抬头，纪检监察干部处于反腐败斗争的前沿，是腐朽思想侵蚀和不法分子拉拢、腐蚀的首选对象。只有不断加强纪检监察干部的作风建设，才能使纪检监察干部始终保持清正廉洁和秉公执法执纪的优良作风。一是抓领导，促自律。纪检监察机构应以勇于负责的精神，督促机关主要负责人自觉担负起责任，严把自律关，做到率先垂范，自觉接受群众的监督；同时，抓好廉政建设责任制落实，认真严肃追究干部失职渎职不履职的问题。二是加强审计干部马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的政治理论教育，深入开展为人民服务的宗旨教育，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，坚持用正确的思想武装人，保证思想健康，增强自觉抵制腐朽思想侵入的能力，筑牢政治防线。三是抓党纪法规学习。加强党纪、政纪、法纪教育，增强审计干部的法制意识和廉洁自律意识，筑牢法纪防线。四是加强警示教育。用廉政建设的正反案例教育干部，发挥先进典型和榜样群体在审计队伍中的精神辐射、带动作用，正面引导人生观、价值观的形成，从而振奋精神，不断加强自身建设。

六、积极服务部门工作大局

通过几年来的工作实践，笔者深刻认识到，只有准确把握和深刻领会纪检监察机构与审计机关共进退、共荣辱的辩证关系，找准纪检监察机构履行工作职责与推进审计事业进步的结合点, —4 —

才能适应社会主义市场经济条件下党风廉政建设和反腐败斗争的需要，顺利完成监督任务，实现纪检监察工作与审计事业同进步、同发展。一是以完善惩治和预防腐败体系为重点，狠抓党风廉政建设责任制工作落实。二是紧紧围绕审计监督权、财务管理权和人事管理权的正确行使，努力推进制度体系建设，建立健全监督制约机制。四是强力推进经济责任审计，以科学发展观指导和解决经济责任审计中发现的问题，促进领导干部科学决策，依法行政，依法理财，廉洁自律。四是加强与纪检监察以及司法机关的联系与沟通，及时做好案件移送工作，切实发挥审计在维护经济秩序，促进廉政建设，推进经济社会健康发展中的职能作用，树立审计机关的良好形象。

总之，纪检监察工作人员只有严格要求自己，始终保持谦虚谨慎、奋发有为的精神状态和恪尽职守、秉公执纪的职业操守，不断提高自身思想政治素质和依法依纪办事能力，才能适应新形势下搞好纪检监察工作的需要，为推进党风廉政建设和部门工作健康发展作出更大的贡献。