5-《新会纪检监察》第五期(总第348期)（范文模版）

第一篇：5-《新会纪检监察》第五期(总第348期)（范文模版）

第五期（总第348期）

目录

【工作动态】

▲魏志平调研区纪检监察工作…………………………………（1）▲新会组团学习农村资产管理交易平台经验…………………（2）▲创新信访工作思路促进社会稳定和谐……………………（2）▲崖门、大鳌居民可在家门口办理出入境证件…………………（4）

【镇街动态】

▲崖门镇配齐配强纪委人员和装备……………………………（5）

【工作动态】

魏志平调研区纪检监察工作

近日，区委书记魏志平到区纪委监察局调研，与纪检监察干部座谈，了解纪检监察机关工作情况。区委常委、纪委书记邹强汇报了工作。

区纪委十二届二次全会全面部署了今年我区党风廉政建设和反腐败工作任务，区纪委监察局将重点做好强化对重大项目、重点任务和重点民生工程的督查督办，着力整治庸、懒、推、拖等问题，提高机关服务效率和水平。目前，我区纳入督查督办的重大项目和重点任务有16项，下一步将覆盖到62项。同时，开展以深化“三资”管理为主要内容的“廉政进村”工作也是今年一项重要任务，要把惩防体系全方位推进到村、组一级，解决当前农村基层存在的乱发包、乱开支、虚报截留、挪用私分等损害集体和群众利益的问题。

魏志平在听取汇报后表示，区纪委监察局积极构筑惩防体系，党风廉政建设和反腐败工作取得较大成绩，为我区经济发展作出有力保障。事实证明，新会纪检监察干部队伍作风过硬，业务精干，业绩突出。他要求，在重大项目督查督办、廉政进村等方面要想方设法，排除困难，推进工作，使党风廉政建设和反腐败整体工作取得新成效。他指出，抓好预防和惩治工作，实行惩防结合，要加强保护干部的意识，按照省纪委的要求做好“三个区分”，保护好想干事、敢干事、能干事、干成事的党员干部。

（区纪委调研教育室）

新会组团学习农村资产管理交易平台经验

近日，区纪委组织我区农村集体“三资”管理工作相关人员，赴佛山市南海区西樵镇学习该区建设农村集体资产管理交易平台和农村财务监管平台的工作经验。区纪委、区农业局、区财政局、区经信局、会城街道、崖门镇、睦洲镇罗坑镇等单位一行15人随队参加了学习。

在听取南海“两个平台”建设的经验介绍后，双反开展座谈，就如何加强农村集体“三资”管理，特别是搭建农村集体资产管理交易平台，加强农村财务监管具体业务进行了深入的交流和探讨。通过学习交流，我区的同志体会到，南海经验在农村集体管理中大量引入了现代管理的理念，科技化、信息化程度高，是今后“三资”规范管理发展的方向。新会要结合实际，吸收学习兄弟地区的做法，不断提升我区农村管理的水平。

（区纪委调研教育室）

创新信访工作思路促进社会稳定和谐

区人社局将信访工作摆到便民、维稳的优先位置，把信访工作的重点定位在“事要解决”上,努力构建“和谐新会”。今年，该局出台《关于建立中层干部接访制度的通知》，实行信访接待室统一接访、业务股室具体承办的协同配合、共同办结的“一体式”工作模式，力求有效解决信访突出问题和消除各种矛盾隐患。

一是人员配置“动态化”。为把信访工作抓好抓实，该局专门成立了信访接待室，每天由一名局领导带班，从各股室中抽调2名中层干部轮值。实行信访轮值制度，既可使平时埋头于日常业务的中层干部能接触了解信访工作，又可在实践中不断丰富工作经验、提升服务水平。

二是受理来访“规范化”。由于信访工作的特殊性、复杂性，根据《信访工作条例》，结合人社业务特点，该局设计了整套信访事项办理流程：群众来访→信访接待室登记→局办公室汇总→局主要领导阅批交办→本级信访终结卷宗归档。在规范接访工作的同时，也力求避免陷入僵化模式，对一般性信访事项，均便捷灵活操作，能当场答复办理的，当场予以答复办结，同时做到急事急办、特事特办。

三是办公方式“透明化”。信访接待室安排在人力资源中心办公楼服务大厅，将信访服务公告栏、接访服务承诺、监督联系电话等上墙公开，实行敞开式办公，“零距离”听取群众心声，既缩短了群众到接待室的“地理距离”，也缩短了与群众之间的“心理距离”。

四是服务于民“人性化”。遇到有群众来访，及时与相关股室电话沟通，简要告知事由，让股室做好接访准备，人员一到即能“切入正题”，提高了接访效率，节省了来访人时间。同时将其领到相关股室，陪同面复，以便动态把握接访过程，督促工作人员及时办结。对一时不能办结的，留下其联系方式，让群众坐等家中即能知晓办理结果。

五是接访范围“广泛化”。人社业务繁杂，服务对象千差万别，往往来访人员不知由哪个股室受理、怎么办理。因此，信访接待室除受理来访外，还承担了大量的业务咨询事项，并充分发挥轮值人员来自各业务股室的优势，能解答的一次性告知，不能解答的，帮助其联系引导至具体股室，让群众少跑腿，少走弯路，受到了群众的普遍好评。

（区人社局、第四纪工委）

崖门、大鳌居民可在家门口办理出入境证件

从3月1日开始，崖门、大鳌两地的居民办理出入境证件不用舟车劳顿到会城，只要到就近的派出所就可以相关手续了，这是新会公安分局推出的十条便民利民措施之一。

新会公安分局在崖西派出所、大鳌派出所试点受理出入境业务，是为了满足侨乡群众日渐增多的港澳自由行的需要，方便居住在边远地区的居民办理出入境业务而推出便民措施，将出入境办证窗口前移至基层。崖门镇、大鳌镇是此次“办证窗口前移”的首批试点地区，这项便民措施将逐步在其他乡镇派出所开通，实行乡镇出入境业务的“一站式”服务。按照相关规定，凡是江门市“三区四市”的居民，可不受户籍所在地的限制，就近到“出入境办证窗口”前移试点地区的派出所办理港澳个人游首次申请、换证和遗失补发等手续。

（新会公安分局）

【镇街动态】

崖门镇配齐配强纪委人员和装备

为落实省纪委去年12月下发的《关于进一步加强乡镇纪检监察组织建设的实施意见》，崖门镇委、镇政府高度重视镇纪委的组织建设和装备配置，为开展纪检监察工作创造良好的环境。

“办法”要求乡镇纪委应有牌子、有专用的办公室、有必要的办公办案设备和基本的交通保障，有条件的地方要配备谈话室。崖门镇纪委换届后，配有纪委书记1名、纪委副书记2名（其中一名副书记兼任监察员）、纪委委员4名，19个村居都配备了纪检干部，保证镇、村纪检干部人员落实到位。新迁入的办公场所配有三室：办公室、会议室、谈话室，同时配有电脑、照相机、打印机、录音笔、文件柜等必需的办公办案装备。

（崖门镇纪委）

发：区纪委机关各室，各派驻纪工委；

各镇、街党（工）委、纪（工）委，区直局以上单位。

编辑：卢盛裕审核：谢志强（共印180份）

编发日期：2012年3月23日

第二篇：1-《新会纪检监察》第一期(总第344期)

第一期（总第344期）

目 录

【工作动态】

▲黄先耀调研我区“三资”管理时寄语村干部要“把村务管好 把群众带好”…………………………………………………（1）▲《 中 国 纪 检 监 察 报 》领 导 考 察 我 区“三 资”管 理 工 作……（2）【工作信息】

▲《长歌党向民》获广东省曲艺大赛银奖…………………（3）【镇街动态】

▲会城举办基层纪检干部业务学习培训班…………………（4）

【工作动态】

黄先耀调研我区“三资”管理时寄语村干部要

把村务管好 把群众带好

2011年12月28日，省委常委、纪委书记黄先耀率省纪委调研组一行在市、区领导陪同下，到我区睦洲镇调研“三资”规范管理工作。黄先耀对我区以“三资”规范管理为抓手，构建农村特色惩防体系的做法表示肯定。

在睦洲镇财政结算中心，黄先耀听取了该镇农村“三资”规范管理情况介绍，并查阅了相关材料及收支台账。黄先耀充分肯定了睦洲镇在农村“三资”规范管理工作中取得的成效，他指出，睦洲镇重视“三资”规范管理工作，具体组织工作做得实，宣传发动广泛，群众参与度高，特别是该镇对村委会和经济联合社进行干部任期经济责任审计的做法有特色、有亮点，值得推广。

在新沙村，黄先耀与该村委负责人、会计人员亲切交谈，了解该村“三资”规范管理情况，他寄语新沙村“两委”干部要进一步加大工作力度，创新工作思路，完善工作体制机制，把农村集体资金、资产、资源管好用好，要在“把村务管好，把群众带好”的同时，为农村经济又好又快发展、农村社会和谐稳定、提高农民生活水平提供坚强保障，为建设社会主义新农村再立新功。

（睦洲镇纪委、第三纪工委）

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《中国纪检监察报》领导考察我区“三资”管理工作

近日，《中国纪检监察报》总编辑陈春江一行来到睦洲镇，考察我区开展农村“三资”规范管理工作。2008年我区以崖门镇为试点，探索开展农村“三资”规范管理工作，2009年在全区所有镇、村、组全面铺开；2011年我区的做法被江门市纪委确定为先进经验，在全市“三区四市”推广实施。

在睦洲镇财政结算中心，陈春江总编通过互联网查看了“江门市党风廉政建设信息公开平台”后，又详细询问了中心工作人员开展农村集体资金监管、资产和资源处置等管理情况。他强调，农村集体“三资”管理是农村党风廉政建设工作的重点，也是人民群众关心关注的焦点，直接关系到人民群众的切身利益和农村社会和谐稳定，要切实加强监管，决不能有半点疏忽。

随后，考察组一行来到该镇新沙村了解村级“三资”管理的情况。陈春江总编仔细查看了该村当月的财务报表及其它村务情况后，又来到一户村民家里作客，与村民拉起了家常，询问村民参与村务管理的细节。

他表示，村务公开是基层党风廉政建设的一项重要工作，希望新沙村委会能通过规范村务运作，将村里的财务情况、重大决策、重大事务和重大开支等“敏感”事项全部纳入群众视野，给群众一个明白，还干部一个清白。

（睦洲镇纪委、第三纪工委）

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【工作信息】

《长歌党向民》获广东省曲艺大赛银奖

据悉，在近日省文联、省曲协举办广东省第二届曲艺大赛总决赛上，新会区选送的反腐倡廉题材节目——粤曲《长歌党向民》获创作银奖、表演银奖等多项殊荣。

《长歌党向民》是今年全省纪律教育学习活动月期间，区纪委、宣传部和文广新局等单位打造廉政文化品牌，由党员干部自编、自演，创作的“廉之歌”廉政专题文艺晚会的节目之一。该节目讴歌了周总理称赞为“党就是要向着人民”的老县委书记党向民同志求真务实、一心为民的先进事迹。五十年多年来，党向民书记一切从实际出发的工作作风，一切工作为了群众的思想理念，特别是他敢于承担政治风险，抵制虚报浮夸之风的勇气，一直为新会广大干部群众所称颂，在今天仍有其重要的现实教育意义。

广东省曲艺大赛是每两年举办一次的广东省内最高水准的曲艺赛事，《长歌党向民》由于主题鲜明、编排巧妙、演出精彩，从众多节目中脱颖而出，并取得优良成绩。

（纪委调研教育室）

－3－

【镇街动态】

会城举办基层纪检干部业务学习培训班

为提高新一届纪检监察干部的业务水平，进一步加强纪检监察队伍建设，全面提升基层纪检监察工作水平。近日，会城纪工委举办了由纪工委委员、监察审计工作人员、农村和社区纪检干部共50多人参加的基层纪检监察业务学习培训班。

培训班邀请区纪委领导对基层纪检业务进行了辅导：一是村（居）两委干部要增强廉洁自律的意识，不断加强廉洁教育，防范腐败于未然，坚持“一岗双责”和谁分管谁负责的原则，落实党风廉政建设；二是要严格落实“三资”管理规定，加强和规范村、居“三资”管理工作水平；三是介绍了农村党风廉政信息平台的工作，强调信息公开是涉及区镇（街）村各级的工作，数据信息必须保证全面性，确保数据信息的准确性；四是重申并深入解释了省纪委对基层干部提出的“八要八反对”，要求基层干部要廉洁自律。深入浅出地分析和讲解了基层纪检干部在工作上可能遇到的问题、困难及如何化解，内容丰富，富有启发性。

培训班还对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》进行了辅导，运用生动典型的案例进行了阐述和解释。

街道纪工委领导对基层纪检干部今后的工作提出了三点

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要求：一是要求各纪检干部要进一步学习有关业务知识，深刻理解，掌握防范技能。二是通过两委会、党员会对党员干部进行廉政文化宣传教育，使党员干部廉洁从政。三是要求纪检干部在平时的工作中要及时掌握信息，了解信访苗头，及早防范和化解，防微杜渐，做到防范于未然。

（会城街道纪工委）

发：区纪委机关各室，各派驻纪工委；

各镇、街党（工）委、纪（工）委，区直局以上单位。编辑：伍宜胜

审核：谢志强

（共印180份）编发日期：2012年1月5日

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第三篇：简报第五期(总第70期)

简报第五期（总第70期）

孙志刚常务副省长强调：强力推进实施民生工程

促进全省经济社会又好又快发展

2月23日，省政府召开全省民生工程实施工作会议，省委常委、常务副省长孙志刚代表省政府与17个市政府签订了2008年民生工程目标责任书，并就贯彻落实好会议精神强调三点意见：

一是迅速传达贯彻会议精神，切实把民生工程实施工作摆上突出位置。各地各有关部门要迅速组织学习传达会议精神，特别是要认真学习三运省长的重要讲话。把握要义，领会实质，把思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来，统一到三运省长的讲话要求上来。深入实施十八项民生工程，是省政府向全省人民作出的庄严承诺，是政府工作报告确定的一项重点工作。各地各有关部门要进一步强化大局意识、责任意识，将实施民生工程列入重要议事日程，切实加强领导，主要领导负总责，分管领导具体抓，层层落实工作责任，坚定不移、持之以恒地做好各项工作，让人民群众得到更多的政策实惠，真正做到取信于民。

二是细化工作措施，强力推进民生工程的实施。实施好民生工程，是对政府公信力和执行力的综合检验。本次会议上，省政府与17市签订了2008年实施民生工程目标责任书，1 进一步明确了任务，落实了责任。各市、县级政府作为实施民生工程的责任主体，要按照三运省长的讲话要求，抓紧制定民生工程具体实施办法，大力推广“一线实”经验，围绕资金筹集、补助发放、项目建设等关键环节，进一步细化措施，精心组织，精细操作，严格管理，确保各项政策措施落到实处，确保圆满完成全年各项目标任务。

三是加强督促检查，务求工作实效。民生工程协调小组各成员单位要充分发挥职能作用，定期组织开展民生工程实施情况综合督查和专项检查。要进一步改进督查方法，寓监督于服务之中，积极帮助各地解决工作中存在的困难和问题，及时总结推广各地的好做法、好经验，逐步建立解决民生问题的长效机制。对督查中发现的各类问题，要督促有关地方和部门认真整改，情节严重并造成重大影响的，要追究有关责任人的责任。省政府将继续对民生工程实施情况进行考核评比，以鼓励先进，鞭策落后，努力实现民生工程的滚动发展，为促进全省经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展做出新的更大贡献。

毕小彬副厅长提出：巩固扩大民生工程成果

合力夯实和谐安徽基础

2月23日，在全省民生工程实施工作会议上，省财政厅 2 副厅长、省民生工程协调小组办公室副主任毕小彬发言，强调各级财政部门和民生工作机构要认真贯彻三运省长重要讲话精神，扎扎实实地抓好工作落实，确保圆满完成民生工程各项目标任务。

毕小彬全面总结了2007年全省民生工程实施工作。在省委、省政府的正确领导下，2007年全省全面实施十二项民生工程，投入78.4亿元，惠及4000多万城乡群众，取得显著成效。民生工程政策框架基本建立，联动机制初步形成，舆论宣传深入人心，资金及时足额拨付，民生热点难点问题有效缓解。但工作中也存在一些问题，需要我们高度重视，认真加以解决。

毕小彬详细介绍了今年实施的十八项民生工程政策内容。明确了各项工程的实施目标、覆盖范围和保障标准。扩面提标3项民生工程，分别是进一步完善农村居民最低生活保障制度，建立覆盖全省的新型农村合作医疗制度，全面实施城乡义务教育经费保障机制改革。继续实施农村“五保户”供养等9项民生工程，按省政府皖政„2007‟3号文件既定政策执行。新增实施6项民生工程，分别是实施广播电视“村村通”工程，建立高校和中职学校家庭困难学生资助制度，完善大中型水库移民后期扶持政策，实施农村公路“村村通”工程，建立城市低收入家庭住房困难保障机制，实施贫困白内障患者复明工程。毕小彬强调，要坚决把思想统一到胡锦涛总书记重要指示精神上来，统一到省委、省政府决策部署上来，齐心协力，积极作为，形成推进民生工程的强大合力，一项一项抓好十八项民生工程政策措施落实。一要加强协调抓落实。建立健全政府统一领导、部门分工负责的工作机制，努力形成横向互动、上下联动的工作格局。二要紧扣政策抓落实。对发放到户到人的项目，严格实行政策公开、程序透明、支付到人、打卡发放，努力提高惠民资金管理水平；工程建设类项目，要严格执行招投标、政府采购、监理验收、质量责任追究等制度。三要保障资金抓落实。各级财政一定要围绕大局，克服困难，千方百计保证资金及时足额安排到位，市级要尽可能多地增加对县级的支持。要及时拨付各项工程资金，强化资金监管，切实提高资金使用效益。四要跟踪问效抓落实。把人民群众赞不赞成、满不满意，作为评价民生工程工作的根本标准，加大督查、考核力度，务求工作实效。

陈树隆市长表示：芜湖将从五个方面

抓好民生工程落实

2月23日，在全省民生工程实施工作会议上，芜湖市市长陈树隆发言，表示将从五个方面抓好民生工程落实。

一是认真贯彻政策。把思想切实统一到党的十七大和胡 4 锦涛总书记讲话精神上来，统一到省委、省政府战略部署上来，准确把握省十八项民生工程目标任务内涵，做到认识有高度、执行有力度。二是精心组织实施。进一步健全组织机制，完善政策措施，做实基础工作，做到组织、制度、措施落实到位，确保超额完成省下达的各项民生工程任务。三是足额配套资金。新增财力主要投向民生工程，公共财政支出重点倾斜民生工程，财政资金安排优先考虑民生工程。及时足额配套各项民生工程资金，打足预算，刚性到位，不留缺口。四是提高保障水平。在十八项民生工程的基础上，再增加6项内容，投入25.48亿元，资金投入总量是去年的3.25倍。五是加强宣传督查。多管齐下，广泛宣传，使民生政策家喻户晓。充分动员社会资源、行政资源，营造良好社会氛围，引导社会方方面面关心、参与、支持、监督民生工程建设，提高人民群众的生活质量和幸福指数。

第四篇：2011纪检监察工作总

2011纪检监察工作总结

2011，我们XXX按照市局纪检监察的各项工作部署, 以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届五中全会和中纪委六次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕税收中心工作，全面贯彻落实科学发展观，深入推进惩防体系建设，不断完善纪检监察工作机制，为顺利完成全年各项国税工作任务提供了强有力的政治和纪律保证。现将主要情况报告如下：

一、领导重视，科学谋划，党风廉政建设责任制有效落实

一是严格履行领导班子“一岗双责”制度，将反腐倡廉建设与税收业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

二是加强组织领导，明确责任内容。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的“龙头”来抓，列入重要议事日程。从加强组织领导入手，明确分局长是党风廉政建设的第一责任人，形成主要领导亲自抓，分管领导重点抓，相关部门各司其职，责任单位各负其责的工作格局。

三是细化目标任务，确保责任落实。结合国税工作实际，按照不同职责分工，对党风廉政建设工作任务进行细化分解，提出了工作任务和具体要求，做到年初有部署，年中有检查，年底有考核。确保各项工作目标任务的有效落实。

四是健全考核机制，加强监督管理。将单位和个人落实党风廉政建设责任制的情况纳入绩效考核，并作为个人业绩评定、争先创优的重要依据，督促干部时刻绷紧党风廉政建设这根弦。

二、注重教育，夯实基础，干部反腐倡廉思想防线基础牢固

一是强化主题教育，构筑思想防线。大力加强党员干部思想作风建设，切实引导党员干部牢固树立宗旨意识和群众观念，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。切实筑牢反腐倡廉的思想防线。

二是开展专题教育，增强拒腐能力。广泛深入宣传《廉政准则》，营造浓厚学习宣传氛围，提高干部对《廉政准则》重要性的认识。确保准则内容入脑入心，自觉增强廉政意识，督促全体党员干部自觉执行《廉政准则》。

三是培育廉政文化，提升道德水准。坚持以廉政文化传导尚廉鄙贪的价值取向，使廉政意识内化为每个干部的思想道德准则。今年，分局积极探索廉政文化传播的有效形式，以反面警示案例、廉政故事、廉政格言等为主要内容，通过寓教于乐的形式，潜移默化中引导干部增强廉洁自律意识。组织干部参加了市局庆祝建党90周年“唱红歌、颂先锋、励税志、感党恩”文艺汇演和XXX街道办事处的 “唱红歌、迎七

一、颂党恩”的唱红歌赛等活动，并取得了较好成绩，通过廉政文化传播活动，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚。

四是坚持以人为本，加强队伍建设。全面推进国税党建、国税人才、国税文化、和谐国税的建设。落实干部教育培训规划，大力开展学习型机关建设，创新教育培训方式方法，突出教育培训的针对性和

实用性，不断提高干部的思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质，积极营造风清气正、真抓实干的良好氛围，促进国税事业的和谐发展。

三、全面推进内控机制，构建防范工作体系

我们把内控机制廉政风险防范作为今年全局性主要工作来落实，精心组织，全面推进。

一是明确岗责体系。对所有在岗人员实行了定岗、定职、定责，明确了岗位职责。二是开展了风险排查。我们组织各股组开展了廉政风险排查工作，以市局确定税收执法权、行政管理权划分风险事项。三是开展廉政风险防范。实行教育制度监督并重的廉政风险防范措施，对廉政风险等级高的岗位和人员，采取重点防范措施。在监督方面：

1、全面落实政务公开制度，增强税收执法和税务行政管理工作透明度。

2、规范班子集体议事制度，做到重大涉税事项、重大经费开支必须集体研究决定。

3、加强行业税收管理措施。采取了统一规范化管理措施，公平了税负，堵塞了露洞，增长了税收。

四、大力推进治庸问责，努力提升工作作风

按照市局的工作部署，今年，我们把开展治庸问责工作作为分局下半年全局性重点工作来抓，以治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲为主要内容，通过抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓效能优环境、抓作风严纪律，进一步强化干部的责任意识、危机意识、服务意识，提高行政执行力。

一是加强组织领导，制定工作方案。在市局动员会后，分局迅速

召开分局长办公会进行了研究部署，成立了 “治庸问责”工作领导小组，组成工作专班。制定下发了《XXX税务分局关于开展“治庸问责”工作实施方案》，明确了工作的指导思想、工作目标、方法步骤、工作要求。

二是召开动员大会，开展宣传发动。9月初，分局召开了动员大会，强调要从思想上、从作风上、从行动上、从制度建设上、从窗口形象建设上着力治理“庸懒散软”。对“治庸问责”工作做到人人知晓、个个参与，做到思想统一、认识提高。

三是组织学习讨论，开展自查整改。我们组织学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话、《廉政准则》及实施办法、省市局及市局领导动员讲话，组织开展思想作风建设大讨论，召开支部民主生活会。组织开展业务素质、办事效能、服务态度、纪律作风自查自纠，并切实加以整改。

四是突出工作重点，开展走访问效。结合工作实际，组织开展了“进百企问效、促政令畅通”走访活动，分局领导带头走访重点企业，认真征求了企业对国税部门工作作风、服务态度、办税流程、廉洁从政和“庸懒散软”现象的意见和建议。我们对走访活动中发现的问题进行梳理，并制定出针对性的整改措施，形成长期有效的工作机制，进一步优化纳税服务，促进政令畅通。

五是强调问责，惩治不良现象。对上级在明查暗访活动中发现办税服务厅环境卫生差、便民设施不全、窗口指示牌不明等问题。对两名干部上班时间听音乐现象进行了通报批评。

总的来说，2011年分局的纪检监察工作取得了新的成效，廉政教育形式多样、制度建设不断完善、反腐倡廉深入推进、政风行风明显好转，基本实现了年初确定的工作目标。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的一些不足和薄弱环节，主要表现在：一是个别干部廉洁自律的自觉性和思想道德水准有待于进一步提高；二是对新形势下出现的新情况新问题研究不深，三是廉政教育的深度力度还不够，四、对干部的管理监督缺乏有效的手段等等。对于这些问题，我们将高度重视，在今后的工作中认真加以解决。

二○一二年一月四日

第五篇：义工队工作简报总第五期

南昌大学共青学院义工队

工 作 简 报

2014-2015 学年第二学期第五期 总第5期

[2014年11月2日] 主编：易四平副主编：钟添房 执行主编：邱海鑫 执行副主编：宣传部

【义工简讯】

1: 10月26日下午2点，地点在行政楼前篮球场，义工队与宿委会新生篮球友谊赛如期举行，指导老师易四平与队长钟添房、副队长邱海鑫亲临现场。各部门为干事也踊跃观看，为自己部门加油助威，掌声如潮，欢呼雀跃。比赛第一，友谊第二！通过此次篮球赛，让队员们得到一些篮球训练，也加强了我们学工处下组织的沟通和了解，增加我们的凝聚力。

2：11月1日，下午4点，2014义工队主持人竞选初赛在1105开展。赛前，经过钟添房队长的周密部署，宣传部和办公室拟定了20组词语和20组段子，并制定评定方案，各位部长进行评分。赛前对试题保密，赛时选手进行抽签分别朗读被抽出的一组词语和一段段子。据悉，每一组词语有5个双字词、3个三字词和2个成语，这些词语都是生活中常用的一些口头用语。另外，出席本次的有指导老师易四平老师和队长钟添房，参赛选手人数为26人。

南昌大学共青学院义工队

南昌大学共青学院义工队

【义工工作】

1：为宣传南昌大学共青学院第八届校运会，10月27日78节课，义工队宣传部组织干事在办公室里绘制运动会海报。海报绘制后，张贴在食堂门口橱窗上。

【义工动态】  办公室

1、聂君英退出部门，邹勇加入

2、开会注意事项，要有会议记录本

3、总结周日的篮球赛情况，义工队篮球队组建，人员报名，下次与学风纠察队打比赛

4、主持人竞选报名，本周周六下午4：:00在1105教室惊醒选拔

5、对于上周六红会的安全演习的看法和感想

6、加入义工队的总群，更改群名片 7、11月份敬老院之行，大家策划节目以及给相应的意见

8、会议记录要求，要实事求是

9、活动经费补交

10、易老师讲话

 管理部

1、曾楠加入本部门

2、开会时强电纪律，带会议记录本

3、上周六的红会的“安全演习”总结，强调态度问题，要坚持到底

4、请假制度，本人必须亲自递交请假条

南昌大学共青学院义工队

5、周日篮球带总结，鼓励人员参与

6、下周卫生检查将表交给俞珍文

7、本周六下午4:00在1105进行主持人选拔 8、11月份敬老院之行，干事上交一份活动策划书，下次例会时上交

9、星期四下午5、6节课需要两人值班，值班中注意礼貌问题

10、记录部门干事生日

11、聚餐透支，补交经费

 宣传部

1、对上周工作进行总结

2、周六篮球赛的总结，下次与学风纠察队进行篮球联谊赛

3、下周工作的布置，完成运动会的宣传海报，注意保持办公室的整洁

4、下周学工处二楼开会，强调考勤制度

5、周末电脑培训，强调工作态度

6、下周六下午4:00在1105进行主持人选拔 7、11月份敬老院献爱心，干事出言献策

8、总结周六与红会的“安全演习”活动

 纪检部

运动会事宜，例会取消

 外联部

1、本周部门聚餐

2、本周六下午4:00在1105进行主持人选拔 3、11月份敬老院献爱心，为敬老院之行出言献策

4、周六篮球赛情况总结

【义工队天地】

外联部部长：李婷

从义工队外联部的一名普普通通的干事，到有幸成为外联部部长，这期间我经历了诸多事情，也学到了许多宝贵的东西。

说实话，外联部部长这个头衔并没有带给我多么大的荣耀或者光环，相反，在这条还不成熟的道路上，我行走的并不是很顺利。曾经的意气风发、锋芒毕露早已被一次次失败磨平了棱角。当然，这样说并不等于我们没有做出成绩，我只是想说明，外联部委实是一个使人迅速成长或者成熟的地方。

一年的学生会生活走到今天真的很不容易，但是回想起来却很充实与美好，回首来路的点点滴滴，感慨颇多：能和义工队的成员相识相知我感到很幸运。谢谢其他部门和我共事的部长们,还有一直很照顾我们的邱海鑫和钟添房两位队长,最应该感谢的就是去年带我们义工队的刘老师和今年带我们的易老师,是他们让我有机会可以坐在电脑前写这篇心得,有机会让我认识到我外联部的新成员们,真诚感谢你们为我带来的不同世界;还有我亲爱的部员们，谢谢你们对学姐工作的大力支持，谢谢你们为义工队外联部付出的辛勤努力。

南昌大学共青学院义工队

外联的主要职责在于与外界商家合作，为全院学生提供更加丰富多彩的校园文化，与商家达到双赢的局面，并为学工处义工队提供一定的活动资金。但是一个部门单独去拉赞助的时候难度是很大的，但如果队内各个部门能形成了一个整体，那么商家就容易认识到其中巨大的经济价值，我们的活动便有了充足的资金支持。这就需要义工队的其余部门能和我们达成共识，所以说各个部门间的联谊互动活动是相当有必要的。现代社会中诚信特别重要，我们要言必行，行必果。我们要使商家真正认识到和我们合作，给我们赞助是有利益的，让他们的行为由试探性变成主动性。愚者等待机会，勇者争取机会，智者创造机会。我们首先自己会认真努力的做工作上的勇者和智者，并以自己的主观能动性带动周围的人一起做队会的各项活动。作为唯一一个能直接和外界接触的部门，行事务必谨慎，把握全局，因为我们的言行举止不仅代表自己，还代表学院，甚至学校。因此，干练而不失稳重，自信而不失谦逊，聪慧而不失真诚是每一位外联干事必须培养或者应当具备的基本素质。

当初，我进入外联部的时候，我的部长曾经对我们说，“和赞助商签合同时，一定要慎重，我们能办到的事情才可答应，而且答应了就一定要做到并且做好;我们办不到的事情切不可贸然答应，否则给双方都会造成不必要的麻烦。”这番话看似朴实，实则很深刻，无论处在什么位置，我始终牢记她的话，我知道她是希望我们讲诚信，因为一次次的经验告诉我们，只有诚信，外联部的路以及我们的人生之路才能越走越宽阔。而今，我把她的话拿出来与你们分享，也是这个意图。

我们义工队的队训是“传递社会关爱，锻造自强之才”这句话并不仅仅是口号，我们是义工队的组织，因此一切行为的出发点都是以义工队为中心，然而，除却义工队的头衔之外我们也是外联部成员，所有的组织都应该注重团结和合作，由于外联部特殊的工作性质，三位部长之间，部长和干事之间都应该更努力地践行好这四个字，你们要懂得一个人的力量是有限的，团结比自己更强的力量，才能提升自己的价值，才能把工作干的更出色。

“效率和创新”对外联部的工作来说也很重要，通过对你们这些干事一个多月来的观察，我确信你们在这一点上已经有了很大的突破，希望在接下来的工作中，你们能做的更好，当然，你们的加入也给我们义工队注入了新的活力。

想和你们说的话实在太多了，不过还是停笔吧。最后我想说，亲爱的学弟学妹们，什么样的选择决定什么样的生活，今天的生活是由一年前我自己的选择决定的，这种生活让我收获了荣誉，喜悦和友谊，同时也收获了委屈，疲惫和成长。一年多的学生会工作在我的心灵里积淀了许多美好的东西，我将带着这份沉甸甸的东西继续奋斗下去，你们也要不懈奋斗，因为奋斗不仅使我们成功，更使我们找到了生命的意义和存在的价值，我们一起加油，让义工队能更上一层楼！

宣传部副部长：刘丽

加入义工队一年以来，回首望去，总会问自己，学到了什么?收获了什么？静下心来想想，其实不知不觉中已收获了许多……..记得在部长竞选时，刘老师就问了我：“你为什么选择留下来？”似乎有很多让自己留下来的理由，于是我坚定不移的回答了：“因为我热爱这个组织。”很珍惜在这的每一分友谊，很感恩在这的每一分教导，很不舍教给我们许多东西的

南昌大学共青学院义工队

学长学姐……..义工队就像一个大家庭，无论是一起工作还是娱乐，无时无刻不处在一种和谐融洽的氛围中，这让刚来到大学的我心里充满了太多温暖，很温馨，很感动有这么个家庭让我们去从中收获自己想要的东西。

所以，我们希望每个加入义工队的成员都能怀着热爱，感恩之心而来。真正做到“传递社会关爱，锻造自强之才”。在工作中，我们会遇到很多烦恼和麻烦，可能会想要放弃…..比如在卫生检查工作中，又是为了偷下懒或者松懈，这无可厚非。但只要你坚持下去，把学院交代给你的重担完成下去，是否心里多了不少成就感，是否自己的毅力有了不少增强…….这并不是所说的无意义的工作，而是我们作为干事唯一能为组织做的事，无论是在以后的工作中还是学习中，我们都要学会在行动中去学习……还有例会，很多干事不免会想这是没必要的每周一次，但这是我们经常与干事保持联系，交流的一种方式，如果连这点都没有，我们如何去学习他人的经验之谈呢?如何去表达自己的想法，如何去收获自己想要的那份充实感呢？

很多时候，换个角度想，有时看似无聊的是事，其实潜藏着很多我们慢慢去体会的的道理，只有亲身实践了，才有资格评论它的优胜劣汰，少说多做，会是你到达人生成功的一种高度。希望我们一起携手，为我们义工队更美好的明天，献出自己的一份力量，同时也希望大家在这收获自己的一片天地。

报送：院领导、党政办、团委、学工处、后勤处各系（中心）编辑：宣传部