社区、非公、其他社会基层党组织对照检查材料（共五则范文）

第一篇：社区、非公、其他社会基层党组织对照检查材料

***党组织对照检查材料

（2014年6月*日）

【导语】

一、遵守政治纪律和贯彻落实“八项规定”情况

（一）遵守和执行党的政治纪律情况

（二）贯彻执行“八项规定”相关情况

（三）须向组织说明的问题

二、“四风”方面存在的问题（插入“四风”问题清单内容）

（一）形式主义方面

（二）官僚主义方面

（三）享乐主义方面

（四）奢靡之风方面

三、产生“四风”问题的原因分析

如：一是理想信念淡化

二是宗旨意识淡薄

三是纪律约束松弛

四是政绩观有偏差

······

四、改进措施和努力方向

（一）（二）

（三）······

第二篇：基层党组织对照检查材料

附件1：

基层党组织对照检查材料（模板）

（标题：方正小标宋简体二号）

党组织全称（楷体_GB2312小二号）

（2014年X月）（下空一行）

（页边距：上3.0，下、左、右均2.5；行间距：32磅；正文：仿宋_GB2312 小二号，数字、英文：Times New Roman，页码：Times New Roman 小五 居中）

一、存在的突出问题和具体表现（一级小标题：黑体小二号，下同）

一是XXXX。（二级小标题：仿宋_GB2312 小二号，“一是”“二是”“三是”等首句加粗）

二是XXXX。

三是XXXX。

……

二、产生问题的原因分析

一是XXXX。（二级小标题：仿宋_GB2312 小二号，“一是”“二是”“三是”等首句加粗）

二是XXXX。

三是XXXX。

……

三、整改落实的思路和措施

一是XXXX。（二级小标题：仿宋_GB2312 小二号，“一是”“二是”“三是”等首句加粗）

二是XXXX。

三是XXXX。

……

第三篇：关于简要对照检查材料的相关要求--村(社区)等基层党组织及党支部

关于简要对照检查材料的相关要求

一、简要对照检查材料的排版要求

个人对照检查材料统称：党的群众路线教育实践活动对照检查材料（二号宋体加粗，上空一行），换行标注单位职务及姓名（小二楷体）。对照检查材料正文：上空一行，正文字号为小二仿宋，一级标题为小二黑体，二级标题为楷体加粗。上下左右页边距均用2.5CM，行间距30磅，插入页码居中。对照检查材料均双面打印。

二、总体要求

1.对照检查材料要开门见山、直奔主题，不要写成工作总结或述职报告。

2.要紧扣中央领导的重要讲话精神，聚焦“四风”，结合自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历，认真查找问题。对群众反映、上级点明和督导组反馈的问题以及区委要求作出说明的问题用数字说明。

3.个人的对照检查材料必须自己动手，杜绝工作人员代写，严禁抄袭照搬。

三、内容要求

分四部分：一是遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和省委十项规定方面情况。先简要肯定班子“能够遵守党的政治纪律，自觉加强作风建设，切实 1

在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致”„用三五句话从肯定的角度表态‟，再着重查摆问题。二是存在的主要问题。对照总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践活动领导小组办公室梳理的37项共性问题，在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”等方面存在的问题和具体事例。三是产生问题的原因分析。从理想信念、宗旨意识、党性锻炼、制度约束等方面分析产生问题的主要根源。四是今后的努力方向和整改措施。针对存在的问题提出努力方向和整改措施。

上报时间：7月11日下班前传到群共享

字数：2000字左右。内容严格按照关于简要对照

检查材料的相关要求撰写。

第四篇：非公党组织培训资料

培训资科

非公有制经济组织是党的建设工作的一个重要领域，加强非公党建工作是党在非公经济组织领域中的一项新的重要工作，中共中央组织部2000年9月13日印发《关于在个体和私营等非公有制经济组织中加强党的建设工作的意见》、公司法第十九条规定在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。如何抓非公党建，强化党的领导，按照市委组织部陈存根部长的说法，就是三句话：“建组织、管党员、有作用”。非公经济组织党组织的中心工作是围绕发展抓党建，抓好党建促发展。

一、基层党组的设臵及审批程序

党员人数符合党章规定需设立党委、总支、支部的按下列程序进行

1、新建单位的临时党组织或需调整的单位党组织向党工委提出书面请示。书面请示内容为：说明本单位党员人数、分布情况；要求设立党支部的理由以及委员会的人数及候选人姓名。

2、党工委进行考察，了解其理由是否充分，领导班子人选是否具备条件。

3、党工委召开委员会讨论审批。审查申请单位上报的情况是否属实；讨论申请的理由是否充分；委员人数是否符合党章有关规定。

4、党工委下发批文。批文内容为：组织设臵的形式；支部委员会组成名额。

5、新建单位的临时党组织或需调整的单位党组织

召开党员大会选举产生党的支部委员会。

6、向党工委报告选举结果。报告内容为：选举工作情况；选举产生书记、副书记和委员名单。

7、党工委召开委员会讨论审批。审查选举工作程序和选举办法是否符合党章规定；讨论决定报批单位的书记、副书记名单。

8、党工委下发批文，批准党支部委员会的书记、副书记。

二、组织开展活动，履行职责

基层党建的生命力在于开展活动，否则就是名存实亡、有名无实。能不能开展有内涵、有凝聚力、影响力的活动，是体现非公党建工作水平的关键，也是我们党务工作者施展才华的地方和平台。非公经济组织党组织组建后主要是开展活动，履行职责，开展活动实际上就是指开展工作，包括宣传贯彻党和国家的路线方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律、法规，依法经营，照章纳税；结合企业实际研究制定精干实用的制度；发展党员，建全党员(预备党员)、入党积极分子、收缴党费、服务联系群众基础性台帐；落实“三会一课” 制度等方面工作。

(一)、发展党员的程序

流程:入党申请人→积极分子→发展对象→预备党员→正式党员

1、入党申请人

(1)年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加

入中国共产党

(2)、申请人自愿向所在单位党组织（未建立党组织的可在就近街道居委或单位党组织）提出书面申请，申请内容主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。党组织接到申请后，应派人与申请人谈话进行教育和鼓励（一般在15曰内）.2、入党积极分子

(1)、入党申请人经支委会（不设支委会的支部大会）审查同意后，确定为入党积极分子。党支部将入党积极分子报上级党组织备案，并通知入党积极分子本人，要求其本人写出自传（内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况），指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。(2)、进入考察期：考察期一年以上，自党支部确定其为入党积极分子之日算起。党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察，每次考察情况要填入《入党积极分子培养教育考察表》（填写考察意见时，要真实、具体、准确，既要有优点，也要写出缺点。防止平时无记录，入党前闭门造车、突击编写的现象）。填表时要注意表中时间顺序即工作顺序，按先后顺序一般为：支委会（或不设支委会的支部大会）确定为入党积极分子的根据和意见－＞考察意见（时间相隔不能超过8个月）－＞综合政审结论－＞党内外群众公开测评意见－＞支委会或支部大会讨论发展对象的意见－＞支部委员会研究意见。

(3)、听取党内外群众意见：党支部派一至两名正式党员召

开座谈会，听取党内外群众对入党积极分子的反映。（1）、座谈会党外群众一般不少于8人，不够8人的，支部应加以说明。（2）、座谈会应在考察期近一年，支部准备列为发展对象之前召开。记录整理表内评定意见反映要求真实。除表内情况还应附一份完整的群众座谈会原始记录（参加人员必须签名）。

3、确定发展培养对象

(1)、积极分子经过培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，确定为发展对象后，应及时向上级党组织报告，并附送入党积极分子的政审材料、党内外群众意见的原始记录、考察材料、《入党积极分子考察登记表》等材料，上级党组织分管书记和组织部门进行审查，对符合要求的，同意确定为发展对象，并报组织部组织科审定，方可下发《入党志愿书》

(2)、政治审查 ：审查发展对象本人对党的路线、方针、政策的态度、政治历史、现实表现以及直系亲属和关系密切的主要社会关系的政治情况和自传中反映出的情况及上述审查内容要形成综合性的政审材料和结论意见（落款处须盖上支部章）。(3)、短期培训：上级党组织（党工委）要对发展对象进行短期集中培训，时间一般五至七天（或不少于四十个学时），主要学习培训党的基本知识,未经培训的（除个别特殊情况外）不能发展入党。培训后要填写培训成绩登记表并由主考单位盖章，装入入党材料档案。

(4)、确定入党介绍人：入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。入党介绍人的主要任务是：﹙1﹚向被介绍人解释党的纲领、章程，阐明党员的条件、义务和权利，了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况，如实向党组织汇报。﹙不能采取马马虎虎的态度，更不能有意隐瞒和歪曲事实真相﹚。﹙2﹚指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见（填写入党介绍人意见时，不要简单地以“提希望”的形式代替写缺点，而应实事求事地对被介绍人的政治觉悟、思想品质、工作表现和其它方面的情况作出全面评价，并表明自己对其能否入党的态度）。向支部大会负责地介绍被介绍人情况。﹙3﹚被介绍人批准为预备党员以后，应继续对他进行教育帮助，使他按期转为正式党员。

(5)、填写入党志愿书 ：发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意，在入党介绍人的指导下，用钢笔或毛笔填写。并要求其填写时要忠诚老实、实事求是，不得有任何隐瞒和伪造。字迹要清楚，不得涂改。对《入党志愿书》上有的项目没有内容可填时，应注明“无”。在“对党还有哪些需要说明的问题”一栏，主要填写需要向党说明，而其它栏目中不能填写的问题，或对某些栏目需要补充说明的问题。如亲友中被停职、拘留审讯等，现在尚无结论和处理的问题。

(6)、支委会审查：召开支委会，严格审查发展对象填写的

《入党志愿书》和有关材料、经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后，即提交支部党员大会进行讨论。(7)、召开支部大会

程序：

1、申请入党人汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及向组织说明的其它问题；

2、党小组和介绍人介绍入党人的主要情况，并对其能否入党表明意见；

3、支委会报告对申请入党人审议情况；

4、与会党员充分发表意见，对申请入党人能否入党进行讨论；

5、申请入党人对大会讨论情况表明自己的态度；

6、采取举手或无记名投票的方式进行表决。

注意事项：

1、到会有表决权的正式党员达到应到会的正式党员半数以上；

2、申请入党人及其入党介绍人必须参加支部大会；

3、讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决；

4、支部决议应及时填写在《入党志愿书》上，决议内容包括申请人的优缺点，应写实到有表决权的正式党员数、表决结果及日期；

5、进行公示后（不少于7天）及时将《入党志愿书》、申请书、政审材料、培养教育考察材料、公示及结果材料报党委审批。(8)、谈话：在审批接收新党员前，上级党组织要指派组织委员、组织员、其他党委成员同申请人谈话（2人以上），作进一步的考察。谈话前，组织员要对支部报来的入党材料进行审查，看材料是否齐全，手续是否完备（查看支部记录），并采取座谈或个别谈心的方式，听取党内外人员对入党申请人的反映。谈话中，主要了解被谈话人的入党动机，对党的认识和对党的基

本知识的掌握情况，征求其对党需要说明的问题，帮助其提高对党的认识，指出努力的方向。谈话后，及时如实地将谈话人的意见填入《入党志愿书》，并向党组织汇报谈话情况。(9)、党委审批：审批一般在支部上报的接受预备党员决议三个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。审批必须坚持集体讨论，不能个人说了算，更不能以党政联席会的形式讨论审批党员，党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。4预备党员；

1、上级党委批准后，发出入党通知书；党支部接到上级党委入党审批通知后，应及时通知本人并在党员大会上宣布。党支部应将批准的预备党员编入党小组活动，告诉其交纳党费的时间、规定等。

2、入党宣誓：预备党员必须面对党旗进行宣誓。举行入党宣誓仪式的时间，应尽可能在上级党组织批准预备党员后及时举行（一般由基层党委或党支部 <总支>组织进行）。有些党支部为了使入党宣誓仪式更有纪念意义，采取在党的生日集中举行入党宣誓仪式的办法，也是可以的。入党宣誓仪式的程序：（1）唱国际歌；（2）党组织负责人致词；（3）新党员宣誓；（4）上级党组织代表讲话；（5）党员代表讲话；（6）新党员代表向党表示决心。

3、预备期的培养考察：预备期为一年，从支部大会通过预备党员之日算起。对预备党员的教育和考察，党组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式，每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。预备

党员要自觉地接受党组织的教育和考察，经常向党组织汇报思想和工作情况，每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。预备期潢后，党支部要进行全面考察，并写出书面报告。预备党员转正材料（转正申请、个人思想工作汇报、党小组意见、党内外群众意见、党支部考察报告及发展材料）必须报组织部审查同意后，方可讨论审批。

5正式党员：预备期满，考察合格，转正手续：1.本人在预备期满前适当时候向支部提出书面转正申请；2.党小组提出意见；3.党支部征求党内外群众意见；4.支委会审查； 5.支部大会讨论、表决通过；6.预备党员材料报组织部审核；7.上级党委审批,党委对党支部上报的接收预备党员的决议，一般在三个月内审批，并通知报批的党支部。

考察不合格，延长预备期：对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误，但还没有完全丧失预备党员条件，并且本人决心努力改正错误的，可延长预备期。延长时间最长不超过一年，最短不能少于半年。延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议，填入《入党志愿书》，报上级党委。延长预备期期满后，由党支部根据其是否具备党员条件作出转为正式党员或取消预备党员资格的决议并报上级党委审批。

取消预备党员资格：对在预备期内不能履行党员义务，确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的，应取消预备党员资格。取消预备党员资格

必须经过支部大会讨论通过，支部大会决议填入《入党志愿书》报上级党委审批。

注意：各基层党组织在发展党员工作过程中，所作出的全部决议或决定，必须坚持“双过半”原则，即“会议实到人数（预备党员除外），必须超过应到人数的一半以上；赞成决议或决定的人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料及时上交组织部，存入本人档案中

《党章》第七条规定党员的党龄从预备党员期满转正之日算起。（发展党员的标准应具有非公企业特点，要着重培养技术骨干、一线员工，但必须严格十六字方针:坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展）

(二)收缴党费。所有党员都要按规定交纳党费，除持《流动党员活动证》的党员应向现所在地或单位的党组织交纳党费外，其他党员的正式组织关系在哪里，就向哪里的党组织交纳党费。新入党的党员应从上级党委批准为预备党员那个月开始交纳党费。对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育。对无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。

按照中组部下发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，2008年4月1日起，党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%；5000元以上至10000 9

元(含10000元)者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。同时，农民党员每月交纳党费0.2-1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。党员自愿多交党费不限；交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交党费。预备党员在预备期间缴纳党费，是预备党员应尽的义务。被取消预备党员资格后，所交党费不应退还本人。

按照规定，自愿一次多交纳1000元以上的党费，全部上缴中央。具体办法是：由所在基层党委代收，并提供该党员的简要情况，通过省、自治区、直辖市党委组织部转交中组部，中组部给本人出具收据。

党费的使用范围，主要作为党员教育经费的补充，其具体使用范围包括：培训党员；订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备；表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；补助生活困难的党员；补助遭受严重自然灾害的党员和修缮因灾受损的基层党员教育设施，等等。

(三)、“三会一课”制度。即：支部党员大会、支部委员会、党小组会，党课。（1）支部党员大会一般每季召开一次。主要内容是：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定本支部贯彻落实的计划、措施；听取、讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代

会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。（2）支部委员会一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。主要内容是：研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见, 支部工作计划的制定,实施情况的检查和总结等。（3）党小组会一般每月召开一次。主要内容是：组织党员学习；研究贯彻执行支部决议，完成各项任务；检查党员思想和工作情况，开展批评与自我批评；讨论党务等工作。（4）党课一般每年不少于两次。主要内容是：党的基本理论知识，党的路线、方针、政策，党的有关决定或决议等。党课可以由党支部负责人讲，也可由其他党员讲，还可以邀请上级党组织的同志讲。

开展“三会一课” 要注重实效，方式可灵活多样，非公企业党组织可结合企业的生产、文化建设和精神文明建设等方面探索推进政治理论学习会，党员献计献策会，党组织与经营管理层沟通协商会，技术创新课，即：“新三会一课”的展开。

（1）政治理论学习会。把党小组会、党员大会和党课的思想政治教育合并为政治理论学习会，以支部大会或党小组会为单位召开，一般每季度集中学习一次，有针对性做好党员的思想政治工作。其它时间可以灵活学习时间、学习内容、参加对象、活动场地，根据企业需求、党员诉求，进行政治理论教育、政策法规教育、形势任务教育、生产安全教育、职业道德教育、传统美德教育和企业文化塑造等。

（2）党员献计献策会。与召开支部大会结合起来，一般每季度召开一次，如遇紧急特殊情况，可临时召开。邀请中高层管理人员、11

班组长、入党积极分子和职工代表参加，针对涉及企业改革发展的重大事项，充分发挥党员的聪明才智，为促进企业科学发展献计献策。

(3)党组织与经营管理层沟通协商会。与召开支部委员会结合起来，一般每个季度召开一次。相互通报非公经济组织发展和党建工作情况，重点协商解决深入推进党建工作中的重大问题、涉及企业发展的重大事项和与职工利益密切相关、容易引发矛盾的热点、难点问题，使党组织与企业管理层形成共识，共谋企业发展大计和党建工作之策。

(4)技术创新课。与上党课结合起来，一般每个季度一次集中讲座，一至二月一次技能培训。利用业余党校、职工夜校，通过邀请专家讲课、观看电教片、现场观摩、设计主题实践活动等形式进行新技术、新工艺培训，全面提高党员、入党积极分子和技术骨干的创业创新创造能力。

三、推进非公经济织织党组织规范化建设

非公党建规范化建设，是营造党建氛围，体现党建成果的重要方面。按照要求，非公企业党组织规范化建设基本标准是，即有一块牌子、一面旗子、一个班子、一个活动室（场所）、一个宣传栏、一套制度、一系列活动、一套完备资料，共“八个一”标准

一是党员活动室（场所）由非公企业提供，实在不能提供的，可以借用上级党组织或其他党组织的活动室（场所）；

二是非公党建宣传栏里面要有党组织的组织结构图，党员情况，主题活动情况，创先争优活动情况，等等。

三是结合企业实际，制定精干实用的制度。非公企业党支部的制度建设主要有：“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议制度、报告工作制度、党支部联系群众的制度、党支部保密制度、党支部请示汇报制度、党支部思想政治工作制度、党务公开制度、基层党员轮训制度、党性定期分析制度。

四是非公企业党建一套完备资料，主要包括基础性台账（党员花名册、入党积极分子花名册、流动党员花名册、党费收缴等台账）、日常管理制度、开展活动资料（会议记录、剪影展示等）和创先争优活动资料（党员设岗定责表、支部、党员承诺、工作例会记录、会议记录，领导点评记录、民主测评表、党员工作日志、党员学习记录本）。

非公企业党建工作有其特殊性，它的工作理念、工作方式都各有不同，它更不同于机关、高校、国有企业等传统领域。与传统领域相比，非公企业党建工作缺少强势的行政依托，这就决定绝不能简单地沿袭和套用体制内的传统党建方式，必须准确把握其内在规律，有针对性地开展工作。

四、开展创先争优活动。

“创先争优”活动是党的基层组织和党员在党的十八大以前都必须认真开展的一项党内活动。非公经济组织党组织要以“创先争优”活动为契机，精心凝练主题载体，认真推行“一讲二评三公示”，让党组织和党员在非公经济组织领域中真正起到战斗堡垒作用和先锋模范作用，树立党组织和党员的形象。

全县非公企业“创先争优”活动的主题是：与党一心、守法经营、科学发展。载体是：创建市、区县、乡镇街道三级非公有制经

济组织党建工作示范点、提升非公有制经济组织发展水平和社会形象等“三级创建两个提升”。主题更多是目标性的东西，载体则是具体做的一件事。

全县非公企业创先争优活动的抓手是“一讲二评三公示”。“一讲”，即党员每月向支部、支部每两月向上级党组织讲述汇报。“二评”，即支部每月对党员、上级党组织每两月对支部点评，按照15%的比例，分别评出优秀党员和优秀支部。“三公示”，即支部每月、上级党组织每两月公示党员和支部评比结果。

推行“一讲二评三公示” 的五个环节：

一是设岗定责、任务到人。创先争优的基础和前提是设岗定责、任务到人。由党组织负责人和企业法人(企业负责人)召集本企业相关业务部门负责人按工作职能和、季度、月度生产任务以及经营目标，细化到部门(车间、班组)及党员职工个人的岗位职责、工作任务和履职要求，制定完善《职位说明书》或《岗位责任书》。

二是依责承诺，明确要求。支部(总支)和党员干部(职工)根据岗位职责、单位中心工作和群众期盼事项，重点围绕工作任务、完成标准、态度作风等作出具体承诺。承诺事项一年一议、一季一定或一月一诺，根据职责要求、任务变化适时调整。基层党组织承诺事项在10条左右，党员承诺事项在5条左右。关键是符合实际、要具体、量化，可考核。

三是日常记实，据实讲述。党员干部(职工)人手一本工作日志、岗位日志或生产日志，(党工委统一印制了党员工作日志和党员学习记录本)每天如实记录工作内容和履职情况。在每月召开的党员干部

(职工)测评会、每两月召开的支部书记测评会会上，党员干部(职工)和党支部讲述汇报履职尽责、完成工作、兑现承诺等情况，就有凭有据，一目了然。

四是逐个点评，具体逗硬。在党员干部(职工)测评会和支部书记会上，采取党政领导点评、干部人事部门评价、党员互评相结合的方式，对党支部、党员及党外人员逐一进行点评，既肯定成绩和进步，又指出差距和问题。同时，通过设臵意见箱、开展民意调查等方式，广泛听取群众意见。点评结束后，按照15%的比例，分别评出优秀党员和优秀支部。

五是结果公示，树立典型。普遍设臵“支部创先争优展示台”、“党员创先争优公示栏”，采取评星、插红旗等方式，分别公示(优秀、合格、基本合格和不合格)评比结果，让基层党组织和党员学有榜样、赶有目标。同时，强化评比结果运用，到了年底，可以根据得星的多少，直接评出优秀党员和先进支部。

第五篇：2021基层党组织组织生活会对照检查材料

2021基层党组织组织生活会对照检查材料

2021基层党组织组织生活会对照检查材料

一年多来，在党支部精准领导下，在各位领导的关心和同志们的支持下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，更好地完成了本职工作。但是，通过认真的反省，自己在学习和工作方面有很多不能满足的地方。通过批评和自我批评，对照自己的实际，挖掘思想，分析根源，警告自己，修正错误，认识未来，希望工作有利。因此，本人对各方面存在问题的自我分析如下，希望领导和同志们批评。

一、存在问题。

1、学习还不够，尤其是系统理论学习还不够重视，学习还浮于表面，尚未达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2.对待工作有时只满足认真完成上级领导交付的任务，只是根据上级领导安排的工作，一步一步地说，开拓意识还不够，总是追求稳定的恐怖。因为自己的思想不能解放，所以不能说敢于思考、敢于尝试、敢于突破、敢于冒险、知道困难、排除困难的工作态度和果敢的精神。

3.平时，最大努力做自己的工作，不太在意周围发生的事情，对自己没有关系的事情和没有关系的事情还没有热心，没有积极的事情，没有更加热情地关心大众，没有和其他同志交流，没有热心地帮助周围的同志

二、原因分析。

本人各方面存在问题，原因多方面，有主观因素，有客观影响，有内因和外因，但其根本还是主观因素起作用。

第一，我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲，但没有一定的自觉性，不能说毛泽东思想的立场、观念和方法，研究新情况，分析新情况，解决新问题，考虑问题、工作、工作主观、局限性、片面性

第二，对自己的要求不够高，认为工作很忙，工作很忙。

么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与同事多做交流。

第三，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，高起点、大跨度，大发展，争先进这些都与己无缘。

三、今后努力方向及整改措施

针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好经营管理工作。

(一)加强政治理论学习，提高自身素质。

今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用马列主义毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。

(二)要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心员工，与其他同志多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。

(三)我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强管理能力，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

管理能力是每个管理者的立身之本，要加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

总之，在日常组织活动中，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，让自己在思想深处进行认真地反思，提倡从我做起的精神，不去强调客观，而要高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己变得更加优秀。

2021基层党组织组织生活会对照检查材料

自开展科学发展观教育活动以来，我按规定认真学习了保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，通过深入学习实践科学发展观活动，我的确有很多的收获，思想认识有了很大的提高，深深认识到落实科学发展观的必要性和重要性，增强了努力提高教师工作的责任感和使命感。我通过对照《党章》中的党员义务、党员修养、党员要求的内容，对照科学发展观的精神，我认真分析自己存在的问题与不足，从自身找原因：

一、存在问题：

1、学习上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，闲时学得多，忙时学得少，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。

2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。

3、在工作上积极主动性不够强，创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥，不够积极主动，缺乏灵活机动性。

4、在教学上创新意识还不够强，在头脑奥林匹克活动中，创造性地开展工作还不够好。

5、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对自己关系不大的事还不够热心、不够主动，对群众的事没有热情主动地关心，与一些老师交流还不够。

二、整改措施

本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用，所以今后要努力改进。

1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻，把这变成自觉的行为。

2、加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，提高创新意识和责任意识。

3、在工作中要积极主动地参与，认真仔细地研究，不断地解放思想，大胆地创新实践，努力探索头脑奥林匹克活动。

4、平时要多和老师们交流，要躲倾听老师们的想法和建议，要热情主动地关心老师们的大事和小事。

总之，在这次落实科学发展观活动中，通过学习自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，不去强调客观，以高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。

2021基层党组织组织生活会对照检查材料

根据本次组织生活会的要求，本人认真学习党的十九大报告、新党章、__习近平新时代中国特色社会主义思想等，结合自身的思想、工作实际，对照党员标准深刻剖析自身存在的问题，现将有关情况对照检查如下，请同志们批评指正。

一、查摆的主要问题

(一)、思想政治方面：虽然能够主动学习党的十九大报告、新党章、__习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是思想上不够重视，缺乏主动性、自主性和学习热情，在系统学习联系实际上下功夫还不够。

对上级个别规定及重大决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入，总觉得做好本职工作就好了，政治纪律、政治规矩只要不踩红线就行。

(二)、精神状态方面：在开展工作中，有时工作方式过于保守，工作力度不够有力，工作思路不够创新，基本上是按部就班、没有新意，不能够创造性地完成工作，在一些工作上缺乏全局眼光，考虑问题不深入、不周到。

另外在工作中的重大问题、临机处置突发情况、个人有关事项上，能够按程序请示报告，但对一些日常工作或自认为不是很重要的工作没有严格落实请示报告制度，还有老好人思想，批评与自我批评不够深入。

(三)、工作作风方面：本人在工作作风上贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求高效。

但有时面临繁重的工作任务时会出现烦躁情绪，影响工作动力和工作质量。另外作为党支部第一人，与中队其他党员的交流太少，无法了解到所有党员的情况。

二、产生问题的主要原因

(一)理想信念不够坚定。

从思想上讲，忽视了理论学习放松了主观世界的自我改造，缺乏勤奋刻苦的钻研精神，只注重业务知识学习，没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，只满足完成本职工作，对新政策、新知识没有自觉地学习，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

(二)品德修养不够强。

重业务工作轻思想政治教育，不善于运用批评与自我批评的武器，开展健康有益的思想斗争等问题，考虑个人荣辱、得失多了，考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少，新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力，满足于解决眼前问题，习惯于老思路、老方法。

(三)发挥作用不够足。

对工作的艰巨性、复杂性缺乏思想准备，进取意识出现一定的淡化，在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风方面有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能很好地做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众，谋事创业存在不实。

(四)党纪执行不够严。

在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦边球等教育引导不够。没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

三、具体的整改措施

(一)加强理论学习，提高政治素质。

进一步学习贯彻党的十九大精神，认真学习___习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，坚持用武装头脑、指导实践、推动工作，牢固地树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，更加坚定地把好世界观、人生观、价值观，始终在思想上、政治上同党中央保持一致，不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

(二)加强个人修为，忠诚干净担当。

把忠诚作为第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，以政治纪律为准绳，真正做到在党为党，说老实话、办老实事，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

(三)加强宗旨意识，密切联系群众。

在服务大局上下功夫，牢固树立全心全意为人民服务思想，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素、勤俭节约，不奢侈浪费、不追求享受，在工作作风上，坚守一线深入基层，倾听群众意见，把群众满意作为第一标准，脚踏实地地投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

(四)加强廉洁自律，增强抵御能力。

带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格执行各项规章制度，守住思想防线，管住行为、守住清白，不参加超标准、违反规定的宴请，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不讲排场、不比阔气不铺张浪费。