浅谈大学生校园纪律制度

第一篇：浅谈大学生校园纪律制度

浅谈大学生校园纪律制度

姓名：XXX班别：XXXX日期;XX年XX月XX日

校园纪律是学校教学工作顺利进行的前提与保障，也直接反映了一所学校的校风好坏。在大力发展“迎接二十一世纪挑战者，争创一流学校”的今天，更应该调动好个方面的力量，抓好这方面的工作，创建一个有纪律制度的校园环境。

校园纪律制度的一系列规定，既是对大学生行为的总体要求，又是大学生学习、生活与行为的具体纪律规范，是大学生必须遵守的规章制度。

身为当代的一名大学生，都向往着自由，而纪律又在各方面约束着我们的行为。自由与纪律表面上是不相容的，实际上却是分不开的。遵守纪律才能使人获得真正的自由，不遵守纪律，便会失去真正意义上的自由。所以我们应该处理好两者之间的关系，赢得自由。

虽然学生的主要任务是学习，但在校期间还是要按时参加教学计划规定和统一安排组织的一切活动。遵守课堂纪律，认真听课，不迟到不早退。从而内化自己的道德修养，转化为自己的自觉行为。

正如我身边的同学，有些人总是会出现迟到早退的现象，甚至旷课，他们也总能为自己找到合适的理由。同样的课程安排与教学任务，为什么其他同学都能做到学习生活两不误，而有些同学就出现学习生活互相耽误呢。追根究底还是因为那些同学对校园纪律制度的不重要以及自我管理能力不强，是不是应该好好反思一下自己，并尝试着去改变这些情况。我们都应该有加强自我管理提高自身素质的意识，争取做一名合格的大学生。身为党员，则更应该遵守纪律，服从党组织的安排，积极主动，不断进取，做一名合格甚至优秀的共产党员。

大学生校园纪律制度是学校不可或缺的制度，没有严格的校园纪律，必然会影响学生好习惯的养成，必然导致学习的松弛，造成学风校风的低下。因此，我们必须进一步完善各种规章制度，加大学校秩序的管理力度，创造良好的学习、生活环境，最终把纪律约束转变为一种自觉的约束，形成自我的行为规范。

在日常生活中，自觉养成遵纪守法的习惯，从生活中的每一个细节开始做起，并最终达到知纪知法、懂纪懂法的认知目标和守纪守法的目标。我们都不是独立的个体，而是整个社会中的一份子，我们的一举一动都会给身边的人造成影响，所以我们更有必要加强自身修养，带动身边的人遵守纪律，营造一个有纪律有秩序的和谐校园环境。

第二篇：纪律制度

纪律制度

各项目部：

为了进一步强化项目管理，严肃纪律制度，端正项目管理人员的工作作风，提高思想素质，经公司研究决定订立以下纪律制度，以便大家在今后工作中遵照执行。

一、请假制度

①每人每月可以休假两天计满勤。

②休假超过一天，扣发当月工资三天，以此类推。

二、违规处罚

①严禁项目管理人员向劳务分包队伍（班组）吃、拿、卡、要、借等行为，若发现一次，罚款2000元起。

②对情节恶劣，影响较大者，重罚即扣发一月工资，直接开除。

通 知

各项目部：

为进一步加强公司工程项目安全、质量以及项目工程人员的意识形态的监督管理，提升项目的综合管理水平，增强企业竞争力，特成立公司安全、质量、意识形态，监督管理领导小组：

组长： 副组长： 组员：

全面负责对公司项目部的工程质量、安全，以及思想意识形态的监督、检查、考核、评比、处罚、成本管理，希望各项目部经理积极配合，并贯彻落实；

一、领导小组工作岗位职责

1、负责公司各个项目的工程质量、进度、安全以及文明施工的检查，并对所有管理人员进行打分考核工作；

2、负责对项目部人员的思想品德的考核，不具形式的调查了解有无向班组吃、拿、卡、要、借等违规现象；

3、负责的项目部人员的工作作风监督，调查了解有无纪律涣散、消极怠工等无组织无纪律现象；

4、负责每月一次对项目部管理人员的施工日志、值班记录的检查评比工作；

5、负责对项目工程材料管理的监督考核工作

6、每个星期对公司所有项目部轮巡1次，并发布检查评比报告；

7、每个月进行月评一次。集体被评为第一名者奖500元，最后一名者罚300元

8、每个月组织各项目部主要管理人员参观学习第一名项目部一次。

海通建投建设集团有限公司

第三篇：中小学校园纪律

中小学校园纪律

一、学生必须仪表得体，按时上学；

二、不准在校园内捉迷藏，不得玩不健康的游戏或违纪活动。

三、按时上学与回家，不得借故在校园内和街道上逗留还玩耍，在队伍中不得攀肩、推搡、争先恐后。

四、坚持每天两小扫，扫地先洒水，垃圾倒在指定地点。

五、不准带小吃在校内吃。

六、不准把果皮、纸屑扔在校园内的地面上，违者罚卫生劳动。

七、不准在墙壁上、门窗上乱涂乱写，违者给予批评，并要洗刷恢复原状。

八、爱护学校花草树木与公物，不准爬树、爬墙，损坏公物照价赔偿，保证学校校园内、教室内净化、美化。

九、学生需骑车上学，必须争得家长同意，禁止在走廊及校院骑车，把车停放在指定的位置。

十、禁止非住宿人员到生活区内活动。

十一、在校园内要讲普通话，使用文明礼貌用语，使普通话成为校园语言。

第四篇：团队纪律制度

团队纪律

为了配合阜阳精英团队的发展和规划，做到统一思维，方向和步调，明确规范团队管理层具体工作重点和任务，特制定本条例，望大家积极配合监督落实与执行。

一、每周1.3.5晨会早八点开始（冬季九点），迟到一次罚款10元。

二、每月允许请假4天（包括团队活动），每天只允许请假两人，所有请假事必须统一申请到团队纪律负责人，否则，视为旷会，罚款10元。

三、服装整洁统一，以职业装为主，禁止以休闲、另类、夸张等奇葩服饰进入工作室，违者罚款10元。

四、工作室卫生由卫生负责人全权负责安排，安排到个人的话，必须无条件执行。

五、团队内部会议必须完全配合阜阳精英团队会议，做到全力执行，所有会议流程及安排严格按照系统会议规划举办。

六、团队内部课件及资料由资料负责人管理，所有人员外带资料需向负责人申请，资料外带要妥善保管并及时归还，如丢失，按购买两倍罚款。

七、团队内部所有决定一切以团队整体利益为重，所有决策以共同投票方式决定，一经通过必须无条件执行，不能有任何抱怨，一切以团队整体及发展利益为重。

八、团队内部成员之间必须协同合作，凝聚一心，禁止出现个人意见，拉帮结派，杜绝闭门造车，有问题直接提出，一切以团队发展为基础。

九、工作室内部严禁谈论一切不关于事业和团队的事，不要背后议论他人的是非，只说正能量的言语。

十、团队成员要积极向上，不要把个人情绪带入工作室，以消极姿态进入工作室罚款20元，并离开工作室。

十一、所有通过市场活动邀请的新人，以名片为准，禁止抢钱拉线，一经发现，提出团队。

十二、家庭会让服务部，服务部会让招商会，招商会让系统会

，系统会让政府会。

注：本制度条例由团队成员共同讨论决定，如有违反，必须严格执行，处罚的全额统一交到团队财务处，作为团队活动经费，拒绝执行者踢出团队，为了团队的发展和个人的成长，望大家积极配合执行！

第五篇：统计工作纪律制度

统计工作纪律制度

一、严格遵守《中华人民共和国统计法》，按照统计法规规范统计行为。

二、统计工作人员应当依法履行职责，如实报送统计资料，不得伪造、篡改统计资料，不得提供不真实的统计资料，不得有其他违反《统计法》规定的行为。

三、统计工作人员应当坚持实事求是，恪守职业道德，对其报送的统计资料的一致性负责。

四、统计工作人员对在统计工作中知悉的国家机密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。

五、统计工作人员必须严格遵守本单位制定的考勤、考绩等相关内务管理制度。