政法学院团总支学生会组织部纳新宣讲词

第一篇：政法学院团总支学生会组织部纳新宣讲词

2010—2011学年政法学院 团总支学生会组织部

纳

新

宣

讲

词

政法学院团总支学生会组织部

2010年9月26日

2010—2011年政法学院团总支学生会组织部

纳新宣讲辞

大家好！

自我介绍一下，我是咱学院团总支学生会组织部现任部长xxx，欢迎各位学弟学妹来到安阳师院，进入政法学院这个集体。今天的纳新宣讲是为了帮助大家初步了解政法学院学生会和大学生法律援助中心，希望大家能够结合自己的优势和特点并针对各部口人才需求积极踊跃参加竞选，充分利用学院为大家搭建的锻炼能力、展示才华的平台。

政法学院组织部是协助校党委、院党总支以及校团委、院团总支加强全院党员和共青团员思想建设、组织建设及党团干部培养和管理的重要职能部门。今天主要给大家讲以下几个方面：

一、组织部工作职责

（一）常规工作

1、熟悉掌握全院党团组织的基本情况，策划并参与基层党组织、团组织的活动、熟悉了解党支部团总支各委员的情况；

2、党务方面主要有新生党组织关系转接、组织安排优秀团员参加党课、党员发展全过程的协调管理、党员教育特色活动、党务文件收交整合管理、毕业生党组织关系转出等工作。另外还要配合协助校党委和院系党总支做好其他各项工作和活动。

3、团务方面需要做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。新生团组织关系转接、团费收缴、团员证注册和管理、策划组织团组织活动并做总结、督促检查各团支部组织生活开展情况；协助校团委、团总支做好“五四”表彰和团总支平时考核工作等，认真做好团员“推优”工作，实事求是，定期向党组织推荐优秀青年团员进入党校学习并协助做好具体考查工作。除此之外，还应做好校团委和团总支学生会交办的其他任务。

（二）主要活动

1、团日主题活动联赛。团日活动每月一次，每个月都有多种主题供各团支部借鉴，活动形式多种多样，可采取主题班会、主题晚会、辩论赛、西门签名活动等形式。我们要在符合团委要求，切合我院实际情况的基础上，举办具有政法特色的团日活动，这就需要入选组织部的同学具有较强的组织协调能力以便更好的开展活动。

2、团干培训。会采取多种形式对所有团学干部进行培训，我部负责策划培训方案和具体组织安排。

3、党员教育或特色活动。

二、组织部人才培养方案

我部人才培养方案分为上学期的综合整体培养和下学期有针对性的培养。上学期会针对组织部工作需要和部员集体需求制定综合性人才培养方案，争取让大家尽快进入角色融入学生会；下学期则会针对每个人的优缺点进行培养，例如针对语言表达能力欠缺的部员我们会考虑多提供一些上台演讲、在大家面前讲话的机会。针对组织协调能力稍差的部员，我们会让其多与班长团支书接触，把向团支部布置工作的任务重点交给他，培养与人协调的能力等等。具体方案会等到

大家进入组织部后具体讲解。总之，每一位同学都会在这里得到锻炼，得到提升自己的机会。

三、组织部对同学们能力的培养

1、办公软件的应用能力。由于我部工作性质，会让大家多多接触和运用Word、Excel、PPT等办公软件，这些办公软件都是大家毕业之后参加工作后不可避免必须会运用的，熟练运用这种能力对于刚参加工作的大学生来说是脱颖而出的必备条件之一。

2、写作能力。党务和团学工作中，很多时候需要写一些材料，这在无形当中就锻炼了大家的文笔，这种能力对法学、行管、思政三个专业的重要性大家一定都很明白，不管是从事与法律有关的职业还是教师或者是公务员等与专业对口的职业，写作能力都是基础和重点。

3、人际交往的技巧和组织协调的能力。组织活动以及与各团支部、党支部的合作过程当中能够提高大家的人际交往技巧、合作意识、协调能力。

除此之外，还有很多可以学习到的能力，例如大家还可以通过与各年级党支部的联系当中从高年级学长学姐中得到一些教诲，但是这些都需要大家努力去做工作，从工作中从经历的事情当中认真体会。

四、组织部纳新要求

懂得坚持，谦虚、认真、踏实、细心，乐观积极、遇到困难时能保持良好心态，有一定的组织协调能力。

五、纳新人数

6人

咱们军训方队的名字是“星火营”，寓意引自咱团总支书记张老师经常提的一句话，说我们政法学院的学生，“聚是一团火，散是满天星”。既然大家今天聚在了安阳师院，聚在了政法学院，希望大家能够用火一样的激情加入学生会这样一个火一般闪耀的集体，用心经营四年的大学生活，以学生会所要求的严谨和规范程度去要求自己，提升和完善自己。激情、严谨、规范和创新定会让四年后的你们成为耀眼群星。

谢谢大家！

政法学院团总支学生会组织部

2010年9月26日

第二篇：政法学院团总支学生会组织部2010-2011学第二学期工作计划

政法学院团总支学生会

组织部

2010—2011学第二学期

工

作

计

划

政法学院团总支学生会组织部2011年3月2日

政法学院组织部2010—2011年第二学期工作计划 经过对上一学期工作的再三审视、回顾，组织部所有成员对本部工作做了深刻反思和总结。切实的总结使我们能够更加科学的规划，作出实用性和针对性更强的工作计划，使新学期的工作能够有条不紊的进行。本学期组织部工作主要分为党务、团务和部员培养三大模块。在党务和团务方面，我部将继续秉持认真、细心、耐心、创新的一贯作风配合校党委组织部、校团委、我院团总支学生会高效完成本学期的工作任务。此外，为更好的为我院团总支学生会选拔和培养出类拔萃的学生干部，能够使我部大一成员尽可能地挖掘出自己的潜能和潜质，在本学期我部还会针对每一位部员的不同优势有针对性的指导和训练。现将我部本学期工作计划陈述如下：

一、党务方面要以严谨的态度继续注重党务材料的完备和规范性，严格发展党员程序

从上学期工作中能够看出，我们在党务工作方面态度还没有达到足够严谨，对各党支部党员发展情况了解的不够透彻，各党支部支委成员对本支部情况不了解，并且党总支和各党支部没有建立一个有效机制，不能更好的配合，努力做好党务工作。针对这一情况，我部将竭力帮助新换届的各党支部深入了解支部情况，帮助各党支部成为一个真正能够团结各支部成员、学生党员共同努力共同学习和进步的平台。初步想法是希望各党支部能够在固定时间学习和讨论国家时政，或者能够以国内外重大事件为契机举办一些对当代大学生有现实意义或者教育意义的支部活动。具体计划在征得党总支和各党支部书

记意见后列出。

二、团务方面要在做好日常工作的基础上推陈出新，以新视角新心态看待主题团日活动联赛

总结了上学期举办主题团日活动联赛的感想，个人认为在上学期举办主题团日活动联赛过程当中，我们过于片面追求形式的新颖而忘记了团委开展活动联赛的初衷。虽然上学期我们很重视团日活动的开展，可是重视的角度不对，我们的重视限于把每一次活动都作为一次大活动在筹备在举办，这样浪费人力物力并且使各团支部对团日活动产生了厌倦心理。

针对这种现象以及对团委开展主题团日活动联赛初衷的理解，我部成员普遍认为，其实主题团日活动真正应该起到的作用是我们学习的形式，只是一各使团员多形式学习的载体，不是目的，其本身不是多么重要或者场面多么繁杂的活动。至于学习的内容才是我们真正要追求的标的，高中三年基本上同学们都是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，学到了知识，却欠缺了许多作为新时代大学生所应具备的其他必不可少的素质。我们应该做的是找到这些学生普遍欠缺却又需要的内容以团日活动的形式展现，给大家以提示和警醒。例如，我们学校各学院普遍女生居多，而女生一般对国家时政关心较少，我们可以通过团日活动的各种形式让大家重视对时政的关心和重视；再如，我们学院各专业理论性较强，在日常学习生活当中难以学以致用，我们也可以举办一些实践活动等等。所要强调的是，我们不能继续把团日活动当做大活动来筹备和举办，并不是不重视，而是我们应该在现实允许的情况下，用最合适最便捷的方式达到最大的成果。

三、针对我部大一成员不同特点和优势，有针对性的指导，帮助他们稳定心态、挖掘自身潜能

仅仅一个学期，大一学生对自己的大学生活还不能有一个科学、切实的规划，仅靠冲劲儿来决定自己的选择和行为，这就必然导致他们心理浮躁不稳定，易迷茫彷徨。经过一个寒假的休整和思考，大一学生很容易对自己原有的选择产生动摇，不能有一个稳定的、正确的心态来迎接新的学期新的工作。本学期，我部最重要的工作之一就是帮助大一成员稳定心态、挖掘自身潜能。

首先，要帮助他们稳定心态。以自身经历劝诫他们要保持“内心独立”，帮助他们不要过多的受外界影响而导致自己摇摆不定、迷茫彷徨。不过多的干预他们的思想和思维方式，让他们自由发展，寻找最适合自己的思维思考方式，可是对于帮助他们稳定心态是极为必要和重要的。

其次，要帮助他们在工作的过程当中尽可能的挖掘自身潜能，找到适合自身发展的平台。针对每一个人不同的特点和优势分派给他们不同的工作任务，帮助他们发现自己的优势优点，具体计划另列。

在本学期的工作中，组织部将以热情饱满和认真务实的工作态度完成列项本职工作，一定会以一个新的姿态在政法学院团总支学生会工作中作出自己的贡献。

政法学院团总支学生会组织部

2011年3月2日

第三篇：学生会招新宣讲词2013

宣讲会解说词

恰同学少年，风华正茂；逞飒

chěngsàshuǎngyīngzī

爽英姿，一代天骄！我们是新一代新潮儿！

严谨求实，推陈出新现风貌；关注动态，打造特色塑形象； 奇思妙想，谱写蓝图炫五彩；精益求精，坚定基础促发展。化雨春风润万物，学为社稷绣千山。这就是我们——化学与药学学院分团委学生会

一个热情如火，团结向上的集体，一个集张扬、内敛于一身的团队。流动你我心间，汇聚心灵之花。

完整的机构设置是一个优秀团队的有力保证！

在分团委旗下分管组织部和宣传部，学生会则分管七大部门：办公室、学习部、信息技术部、体育部、文艺部、生活部、外联部。

主席团

梦想与激情的碰撞，责任与使命的交织！

一个优秀的团队背后必定有着一个优秀的领导核心——主席团 他们满怀激情，洋溢青春，放飞梦想；

担负着整个分团委学生会工作计划的制定，指导监督各项工作的执行 保证各项工作的协调运作，呈现我院的良好风貌！

组织部

严谨 求实 创新 是我们的态度；

组织部是共青团的基层组织，据上级团委要求制定工作计划，积极组织学生开展丰富多彩、健康有益的活动，不断加强全院共青团思想和组织建设，同时负责共青团干部的培养和管理。

在这里，你有着巨大的自我发挥空间，将能释放你所有的奇思妙想，共同编织丰富多彩的大学生活。

宣传部

作为我院分团委学生会的公关形象部门，是我院分团委学生会对外交流的重要窗口。主要负责对我院分团委学生会活动进行品牌包装，配合其他部门做好各类活动的前中后期宣传工作。学院网站、微博学生工作页面的更新、管理及维护；海报制作、新闻撰写、摄影采编等。

他们是美的化身，神奇的美术师，也是多才多艺的魔术师。

办公室

穿针引线，著立文章，上传与下达的枢纽。

其职责主要有上传下达、统筹调度、档案整理、活动资料收集、评比考核以及协调学生会各职能部门，同时还负责整个分团委学生会的日常开支、完成活动经费报账工作。

在这里，你将用你的耐心与热情，彰显你的才华。

学习部

在这里，充满的是温温书香，亦有活力无限的色彩。

积极搭建学生与老师的沟通桥梁，营造良好的学院学风，多形式开展各类学习型活动，增长技能，提高自身素质。同时负责同学们学习信息反馈以及解决教学的信息问题等。

在这里，你将用学识与激情，刻印属于你的青春徽章。

信息技术部

组织培训分团委学生会成员各项技能，有助于提供一个更高的平台，并负责管理和调试学院音响设备，电脑软件技术支持等

对于美的追求是每个人的向往，喜欢美，创造美则是每个大学生的追求！

想让自己创造美么？想让自己设计的海报作品张贴在校园最抢眼的位置吗？想让你的作品受到众多的瞩目吗？想和别人一样做出一个个超酷超炫的视频吗？在这里，不再只是梦想！体育部

主要负责学院内的各项体育活动，举办各类体育赛事以及承办校级举办的体育赛事等，重在丰富同学们的课余生活，促进我院文化多方面发展。

用运动展现青春活力，用鼓点把握决胜的契机，用毅力爆发震慑寰宇的奇迹！赛场上的飒爽英姿，期待有你的笑容！

文艺部

负责学院各项文艺活动，挖掘并展现学生艺术才能，组织举办各类文艺晚会以及各类文艺培训等。

在万众瞩目的舞台上，在汇聚期待的灯光里，我们点燃激情，我们沸腾青春，铸就你我惊世的璀璨！我们期待璀璨霓灯闪烁下的你的身影！

生活部

负责每个月的生活补贴，对于各部门举办的活动，都需要我们协助准备物资，同时负责解决同学们生活上遇到的维权、信息反馈等问题。捕捉生活中最亮丽的瞬间，创造和谐的校园环境。生活有你更精彩！愿得君心一片，伴我春夏秋冬。

外联部

主要与校外的商家合作，取得学院举办活动的赞助以及各种所需物资。同时负责加强与各兄弟学院的联系，负责组织开展寒暑假的社会实践活动、寒暑假实践报告的收集和评比。

口才与智慧的碰撞，能力与激情的交流。我们会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖！

寒窗十几载，霜剑已磨成，狭路相逢勇者胜。

四载文通，壮志在胸；励志图强，梦想称雄。在这里，你，还需要一个闪耀青春的舞台绽放热情，需要一个广阔的舞台展示你的能力！九个部门紧密相连，携手为您打造100分的完美团队。以汝之激情，辅吾之成长。

加入我们吧！让梦想在这里扬帆起航！！

第四篇：关于团总支学生会纳新通知

关于公共管理系团总支、学生会纳新的通知

2010级全体同学：

为了进一步加强系学生干部队伍的建设，为团总支、学生会注入一股新鲜血液，增强两委战斗力，也为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台，系团总支、学生会面向2010级新生招纳新干事。现将有关事宜通知如下：

一、纳新原则：遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的办法，招纳新干事。

二、纳新对象：2010级新生

三、纳新时间：2010年9月26日—10月12日

四．纳新地点：学术报告厅、4号楼阶梯教室（暂定）

五、纳新条件：

（一）有较强的责任感、敬业精神及奉献精神，态度积极，热爱学生工作，乐于为同学服务；

（二）有良好的个人修养、道德水准和自律精神，以身作则，在同学中能起到表率作用；

（三）具有团队意识和团结协作精神，善于团结广大同学；

（四）有较强的组织能力和创新能力，积极配合相关部门搞好各项工作；

（五）在同等条件下，具有特长（写作，书法，计算机，绘画，舞蹈，声乐，主持、体育等）的同学可优先考虑；担任班级干部，能力较强者优先考虑。

六、纳新程序：

（一）领取纳新报名表

9月27日晚召开纳新宣讲会（地点另行通知），现场领取纳新报名表。

（二）递交纳新报名表

9月29日晚将纳新报名表交于各班临时负责人，汇总到办公室。

（三）初选

从报名者中进行初选，初选通过者将参加面试。

（四）面试

10月8日至12日按部门对报名者进行面试。团总支、学生会确定入选名单后，将第一时间在宣传栏上贴出红榜公布。通过面试者即成为系两委准干事。

（五）试用

通过面试者进行为期一个月的试用，试用期满后根据表现确定正式干事。

七、面试内容

（一）竞选者简单的自我介绍及工作设想（限时3分钟）。

（二）竞选者回答评委问题。

（三）对竞选者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

八、未尽事宜，另行通知。

公共管理系团总支、学生会

二○一○年九月二十四日

第五篇：团总支组织部纳新工作计划

金秋的阳光校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹。为了欢迎XX级新生，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的平台。我系学生会组织部纳新计划正式开始，现诚召有志之士加盟，凡并愿以为同学服务为己任，能做到克己奉公、敬业勤恳，均在我部门招贤之列。

一.时间：

二.地点：

三.对象：09级新生

四.计划纳新人数：n人(可平均分为两组a组和b组，对两组进行分配不同的任务，依次轮流并从中观察出其中能力较强的人，重点培养)

五.流程：

①本部门负责人准备好纳新计划，安排每次的工作进程；

②进行第一次面试工作中，挑选出比较优秀的同学；

③择期进行复试，进一步挑选出最优秀的人才；

④最后一次通知挑选出的成员开会，告知学生会的有关事情（例如：

我部门应该遵守什么纪律，应该做什么，部门什么时候开例会或是

一些活动项目等）。

六．具体方案：

（略）