化工学院志愿者协会2009

第一篇：化工学院志愿者协会2009

化工学院志愿者协会2009-2010（下学期）工作计划

本年度，化工学院志愿者协会的工作在校志愿者协会的协助下已经成功展开了一个学期，在这学期的志愿活动中，我们协会将一如既往，积极配合校志愿者协会组织的志愿服务活动，并开展各项特色志愿活动，出色地完成一名志愿者协会成员该做的，一个志愿团队应尽的义务，因此我们化工学院在这学期的工作计划如下：

在第47个“3.5”雷锋日来临之际，鼓励我院同学大力发扬学雷锋精神，自觉在生活中互帮互助，形成良好风气。

在3.7日的志愿服务月推进大会中会组织大一部分同学到场参加。

在院学生会宣传部在帮助与支持下，我们将组织同学参与到志愿服务工艺优秀海报的展览活动之中，丰富课余文化的同时，扩大学生的学习范围。

与上学期一样，在校志愿者协会的安排下，在第2周，我们分会会组织20多个同学进图书馆，整理书籍，打扫地面，美化图书馆。在17周，我院会组织100余名学生开展美化校园行的活动，创造一个更和谐的校园。

在考试周来临之前到时在学校的组织下，我们也会组织同学开展清理课桌文化的活动，创建一个文明考试的环境。

当然，我们志愿者协会也会开展属于自己的特色活动。

近期，我们会进行一次关于雷锋先进事迹的影片赏析，全方面的提高同学们的积极性。

本学期，我们会请来马鞍山交警支队的交警们，为同学们进行一次“交通安全知识”的讲座，使我们走出校园做一个良好公民。

同时，我们将尽可能地安排时间，组织同学们进社区，扩大志愿服务的领域。如果时间允许，我们也将再开展一些活动，将志愿服务推广，深入。

我们化工学院志愿者分会会总结上学期的经验与教训，争取把这学期的各项活动做得更好，更完善。

第二篇：化工学院志愿者协会13年活动总结

化工学院志愿者协会2013年活动总结

一． 蓝天行动

2013年3月27日，外联部主办，志愿者协会协办，故没有当时的活动图片及资料

二．瓶底的秘密

2013年4月26日举办了“瓶底的秘密”专题知识讲座，主要向大家揭开塑料瓶底数字代表的意义，如1号塑料PET，通常制作矿泉水瓶、碳酸饮料瓶，耐热至65℃，耐冷至-20℃，只适合装暖饮或冻饮，装高温液体、或加热则易变形，有对人体有害的物质融出。同时说明此种塑料的优缺点及主要用途。活动向大家普及塑料的相关知识，有助于日常生活中对塑料制品的选购。正确的使用塑料生活用品可以健康生活，保护环境。

三．志愿者培训会

2013年9月28日晚6:20—8:20，于汇文楼D412举行化工学院13级志愿者培训会，此次培训会以“奉献”“提高”为主题，目的是加强志愿服务工作质量，传播志愿服务精神，明确组织分工建设，随即提前展开志愿者培训会议，为10月份活动做好基础工作，会议介绍了志愿者基本常识，志愿者的组织管理及志愿者的素质与技巧。其中包括了中国志愿者精神，志愿者星级评定，素质礼仪等重要内容。有一

件事是可以做一辈子的，那就是志愿者，做志愿者不仅是在帮助别人，很多时候你获得的比付出的更多。此次志愿者培训会目的就在于此，我们希望新生可以更加深入的了解志愿活动，通过志愿活动来锻炼自身的能力，把团结友爱互助进步的志愿精神传递下去，让化工学院志愿者协会越做越好

四．重阳节离退教师关爱之旅

10月13日下午2点至4点于安徽工业大学本部我院志愿者协会举办了敬老活动通过这次活动。尊老爱幼是中华民族的传统美德，而弘扬美德，传递关爱一直是青年志愿者协会不变的宗旨，因此我们借9月9日重阳节的契机，组织新生去安徽工业大学本部看望离退老教授。这些离退教授是我校的元老，为学校建设做出了不可磨灭的贡献，然而由于年迈，生活上精神上都需要更多的关心，作为学校的新兴力量，我们有责任有义务给予关照，传递我们的感恩，并学习他们的精神，鼓舞我们的未来。通过此次活动我们学会了要去更好地理解和尊敬老人，同时也因老教授的启迪引发了对人生，世界的深刻思考，并立志去做一个对他人，对社会更有益的人。但是，老人心中的那份孤独还是被我们清晰察觉了的，作为应知恩报恩的青年，我们要为丰富老年人的晚年生活做出力所能及的努力。有爱，才有家，让我们携手努力，给老人们一个温馨的大家庭。

五．班级志愿服务——校园环保系列活动

环境问题已成为日常生活中最值得重视的问题，为了打造良好的生

活环境，营造舒适文明的氛围，化工学院13级新生开展一系列校园环保活动，用行动来向大家展示我们大一新生的风貌。主要活动包括图书馆的电子阅览室，教室清扫；废旧电池回收处理；清除校园牛皮癣等。开展活动的同时也不忘做好宣传工作，号召更多的人加入，携手共创美丽校园。此系列活动在开学初期10月份前后开展，通过新生亲身劳动感受保护环境的重要性，培养了大家讲文明的意识，同时用行动去影响更多的人与不文明行为做斗争。

六.创意环保手工艺大赛

比赛于11月3日下午2点在教南108举办，大赛以“掀起环保潮流，引领绿色时尚”为主题，在全院开展环保创意手工艺作品征集，经过筛选25组手工作品进入正式比赛。比赛分为展示解说，评委打分，评委点评，奖品颁发四个环节，根据平均分决定奖项。选手们制作出的作品充分体现强烈的环保意识、深刻的环保理念，解说到位且风趣幽默，比赛顺利进行，经过认真评选，一次性筷子制作的精美风车夺得一等奖。

此次手工艺大赛不仅增强大学生节约资源，保护环境的意识，也提高艺术修养，激发创造思维，同时也提高了广大同学对手工艺品的鉴赏能力，搭建了一个提高动手能力和创新意识的平台。

七.爱心换客

为加深同学们对公益事业的关注，提高物品利用率，11月10日上午，化学与化工学院志愿者协会在AB栋篮球场举办了“爱心换客”的活动。

活动现场，同学们把生活中不常用的物品拿出来，大到电子词典等数码产品，小到书籍，报刊等。活动受到广大同学的欢迎，在场的同学通过以物换物的方式，既得到了自己需要的东西，也将不断交换产生的差值作为公益物资的来源，以此来帮助有需要的人。现场的一位同

学表示：“爱心换客”活动激发了同学们参与公益的热心，解决了闲置物品留之无用，弃之可惜的烦恼，很有趣也，很有价值。

活动后期，化工学院志愿者协会把本次活动交换所得的衣物捐赠给甘肃香泉民族中学，义卖收入做邮费，部分毛绒玩具赠给马鞍山市特殊教育学校。

八.文明橱窗

营造干净整洁的校园环境一直是每一个安工大学子的追求。诚如我们所见，东区南北主教学楼至六食堂道路旁边的宣传栏一直被厚厚的广告纸覆盖，连路灯柱也不能幸免。11月16日是我校最大的冬季招聘双选会，这些随意粘贴的小广告严重影响学校的环境风貌，影响校园文化的宣传，故2013年11月15日化工学院志愿者协会安排此次清理活动，旨在美化校园，为双选会提供良好的校园环境。

九.与爱同行

为了促进安徽工业大学化学与化工学院志愿者协会与特殊教育学校学生的进一步交流与了解，一直以来本着“爱心献社会,真情暖人心”的宗旨、以饱满的热情服务社会，关爱弱势群体的化工学院志愿者服务队于2013年12月7日开展了这次慰问活动，旨在希望更多的人加入到帮助聋哑人的行列中来，让点滴关爱汇成江海，让无私奉献令爱蔓延。

按照约定时间到达后马鞍山市特殊教育学校后，我们先与那里的同学进行交流，慢慢熟络后我们开始一起运动游戏。男生们在一起打篮球或是乒乓球；而女生们在一起聊天，打羽

毛球等。随着交流的深入，大家更加敞开心扉，借此机会我们又组织了趣味比赛。首先是三人四足游戏，我们用红绳绑住相邻两人的腿然后进行赛跑，先过终点者为胜。比赛中志愿者与特殊教育学校同学的组合十分默契，显示了良好的团队意识。其次是筷子夹乒乓球赛跑活动，跑步过程中，圆滑的乒乓球不时从筷子间滑落，引来了大家阵阵笑声。最后是最有趣的心有灵犀环节，我们排列成队，由主持人秘密向第一位同学展示一个词语，第一位同学用肢体语言向第二位同学传达再依次传递下去直至让最后一位同学猜猜到底是什么。活动中，最后一位同学的答案往往与正确答案大相径庭，让人大笑不止。而特殊教育学校的同学丰富肢体动作和优秀的表演能力更让观众频频鼓掌。整个活动在欢乐的氛围中结束，尽管天气很冷，雾霾严重，我相信志愿者的到来是带来温暖与明媚的，我们衷心希望这群特殊的学生可以拥有阳关幸福的一生。临别之际，我们送上自己的礼物并合影留念，互相留了联系方式。在今后的生活中，我们会持续的关注他们帮助他们并且号召更多的人关爱他们这个特殊的集体，爱会是一盏明灯，会点亮他们的人生，而志愿者，就是光明的使者。

十.关爱老教师，情暖夕阳红

敬老一直是中华民族的传统美德，作为当代大学生，我们应该本着‘老吾老以及人之老’的奉献精神去关爱没有子女在身边的老人，相对大

家常去的敬老院来说，为我校做出巨大贡献的退休空巢教师们或许更需要我们的关注。他们年轻时将青春奉献给教育事业，年迈时子女不在身边，独自生活。作为后辈，正享受着由他们创造的优良学习环境，为他们的生活增添色彩是我们义不容辞的责任。

初次与华老师相识是在2012年重阳节，化工学院志愿者协会举办重阳节关爱退休老师的活动，拜访的过程充满欢声笑语，93岁的华老身体健朗且能言善谈，给我们留下深刻印象。时隔一年，华老突然致电邀我们去做客也让我们受宠若惊。于是，2013年12月8日这天，我们再次拜访，华老风采依旧，热情的与我们打招呼，我们围坐一起听他讲述他传奇人生经历，并被华老大半生的爱国精神所感动。谈话期间，恰巧碰上了马鞍山广播电视台的记者登门采访，与他们同行的是中华黄埔四海同心会的志愿者，是来给华老送黄埔军校纪念章的。记者采访时，同心会的志愿者向我们表达了对华老的敬意:“华老的一生就像一个圈，原本是一个热爱学习的知识分子，抗战爆发，凭着满腔热血投笔从戎，报考空军，在中国辗转流离，苦学本领，又去美国深造。学成之后抗战已经结束，因为不愿随国民党与共产党内战，又弃武从文，教学育人，终得桃李满天下。”他的人生就是那个时代青年的剪影，热血又有些自我，但是掩盖不了的是浓浓的爱国奉献情怀，投笔从戎是，弃武从文也是。正是因为前辈们的建设才有今日的校园，我们感恩历史，更感恩创造历史的英雄！

第三篇：重庆大学化学化工学院青年志愿者协会

重庆大学化学化工学院青年志愿者协会

工作管理制度

为促进重庆大学化学化工学院青年志愿者协会日常工作正规化、制度化，加强重庆大学化学化工学院青年志愿者协会干部的自我管理，提高重庆大学化学化工学院青年志愿者协会工作质量和效率，特制定重庆大学化学化工学院青年志愿

者协会日常工作管理制度。

日常工作管理制度

一、全体社员遵守宪法和国家各项法律、法规，严格遵守校纪校规，拥护四项

基本原则。

二、各项活动开展遵循服务同学、服务社会的宗旨。

三、坚持每两周一次重庆大学化学化工学院青年志愿者协会例会制度，严格执

行考勤制度，不得无故缺席。

四、社员在进行活动时，要爱护公共财物，应尽量做到多快好省。

五、策划部门在进行活动之前，要提交活动计划、方案及财物预算，活动结束

后，及时递交活动总结，并递送办公室备案

六、在活动之前，宣传部根据需要，制定宣传方案，布置各部门进行相应的宣

传形式。

财物管理制度。

一、活动经费支出须采取发票报销形式。

二、开展活动时应厉行节约，严禁浪费，认真做好帐目统计。

三、活动的支出、发票报销统一由办公室负责。

四、外出办事原则上车费自理，如确有需要须由明情况，由办公室同秘书长商

定。

另注：

五、报销发票应为工商企业正式发票，签领物品须由秘书长签字。

具体的管理制度

一、社团组织管理流程 ：秘书长→部长→组长→社员。社团组织管理实行部长负责制，如该部社员较多，则由该部部长决定设立小组和组长，由组长负责本组成员。各部长须负责活动组织一些例会上的通知，以及组员间的思想交流和关心

组员的学习生活。

二、通讯联络 ：每次的秘书处或全体社员例会，办公室将通过在宿舍楼下的黑板和发通知的纸通知每位社员。若情况紧急，办公室将通过电话通知各部长，请

部长通知本部社员。

三、社团宣传 ：社团每个月从各部的工作汇报中挑选一些文章，刊登在社团自办的报刊上。每个月的部长例会情况、组织的各项活动、优秀的个人活动小结会

在社刊上反映。希望每位社员踊跃投稿。社员必须履行以下义务 ：

（一）进行社团所组织的义务活动，可以以小组形式组织；

（二）准时参加社团指定的会议，请假程序参照下面例会制度规定；

（三）对社团发展方向提出建议，对社团中不合理或存在不足的地方提出纠

正意见；

（四）定期作自我总结，并作以后的工作计划。

例会制度

一、例会时间 ：秘书处每阁两个星期的星期五晚上 9：30召开会议，地点在活

动中心办公室。时间地点如果改动在通知中说明。

二、例会通知 ：由办公室在每次会议前发出通知，如有特殊原因取消会议时也

会发出通知。没有接到通知时请主动与办公室联系。

三、例会内容 ：各部长汇报本部本两周成员的活动情况，以及成员在思想、学习、生活等各方面出现的一些问题；部长之间进行活动经验交流；部长参与讨论

制订社团工作计划。（没有太多事情可聊天谈心，增进彼此间的感情）

四、全体会议 ：全体社员于每学期初、中、末各开一次会议。情况紧急须全体

社员参加的会议，另行通知。

五、请假制度 ：每个社员应准时参加社团会议和各项活动。社员如果有其它重要事情不能参加会议或活动时，请主动与办公室或部长请假。部长例会不能参加时，上交书面请假。上面所指请假均为书面请假，来不及的可以打电话通知并 以

后补上书面材料。社团活动时请假程序参照例会请假程序执行。

青年志愿者行为规范

一、遵守国家的法律、法规，做合格公民；

二、以自身的行为，实践志愿者精神，把爱心奉献给社会和需要帮助的人；

三、积极参加志愿服务，不断提高服务技能；

四、廉洁自律，不以任何理由收取服务对象的钱物；

五、文明服务，维护志愿者的社会形象；

六、服从安排，遵守志愿服务组织的有关规章制度；

七、做好本职工作。

重庆大学化学化工学院

青年志愿者协会

第四篇：大庆师范学院化学化工学院青年志愿者协会章程

大 庆 师 范 学 院

化学化工学院青年志愿者协会章程

化学化工学院青年志愿者协会

章程目录

第一章

总则 第二章 基本任务 第三章 人事结构 第四章 各部职责

第五章 活动策划及实施制度 第六章 经费

第七章 对青年志愿者的评估、考核和表彰 第八章 黑龙江省注册志愿者的管理办法 第九章

附则

第一章 总则

大庆师范学院化学化工学院青协（以下简称为“青协”）是由志愿从事社会公益与社会服务事业的青年学生组成的、直接隶属于化学化工学院团总支。

第一条 青协通过组织和指导化学化工学院青年志愿服务活动，凡化学化工学院在籍学生均可参加志愿活动；协会立足校园，面向社会，充分发挥大学生的知识优势和专业特长，广泛开展形式多样，内容丰富的志愿者服务活动、帮助他人、完善自我、服务学校、弘扬新风。第二条 青协的原则：“自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒” 本三条 青协的精神：奉行“奉献、友爱、互助、进步” 第四条 青协的宗旨：“让爱心永存校园，用真情奉献社会” 第五条 青协的信念：“帮助他人，快乐自己” 第六条 青协的职责：通过组织和指导全院青年志愿服务活动，为学校和社会提供志愿服务，推动校园精神文明建设，提高青年的整体素质，提供正能量，为我院的发展和进步做出贡献。第七条 青协接受化学化工学院老师的指导和广大同学们的监督。

第二章 基本任务

第八条 志愿者活动成为学生接触社会的窗口，培养学生适应社会与社会交往的能力。第九条 组织、策划化学化工学院具有专业特色的青年志愿服务活动，推进志愿活动持续、有效、深入开展，提高志愿者服务的质量和效果。

第十条 开展与其他学院、高校的志愿者组织和团体的交流。

第十一条 向本院系公开招募志愿者，建立一批由青协组织管理的青年志愿者服务队伍，更好的开展志愿服务行动。

第十二条 培养青年志愿者，培训青年志愿者组织的管理者。

第十三条 基本任务的实施由青协根据实际情况提出具体实施方案并拟定中期和近期工作计划，积极组织实施。

第三章

人事结构

第十四条 青协的组成

青协设有：主席团、秘书处、项目部、纪检部。第十五条 人员结构

（一）青协有指导教师一名。

（二）主席团实行主席分管制度，设有主席一名，副主席两名。

第四章

各部职责

第十六条 志愿者协会主席职责：

（一）负责青协全面工作的开展；

（二）负责青协的发展方向、协调各部的工作开展；

（三）定期召开工作会议，传达学校相关部门对青协的工作指示，讨论制定本学期工作计划和工作重点；

（四）组织完成上级下达的工作任务； 第十七条 志愿者协会副主席职责：

（一）协助会长开展工作；

（二）会长不在时，代理主席工作；

（三）做好分管部门工作任务；审批监督会费使用情况；

（四）分管经费和网络建设等相关事宜；

（五）讨论、制定学期工作计划和工作重点；

（六）深入开展调查研究，熟悉志愿者协会内部工作；

（七）组织完成上级下达的工作任务； 第十八条 部门简介 秘书部

1、负责草拟青协有关文件；

2、管理本会的资料，做好建档工作；

4、制定健全青协规章制度，做好各部门联络工作，做好上传下达；

5、负责传达院团委、主席团的工作部署，通知召开会议和活动；

6、宣传院内外志愿者活动，介绍志愿者的基本知识；

7、做好会议记录以及考勤工作并及时的将各部门的例会以及活动情况向主席团汇报；

8、建立志愿者信息库； 纪检部

1、对协会的活动予以监督，对违反《大庆师范学院化学化工学院青协章程 》的部门和个人予以警告。

2、负责对志愿者网站、博客信息的更新；

3、负责制作活动所需要的工具；

4、管理经费并对青协在活动开展中所需要的经费进行申请；

5、协助协会做好各类宣传工作，扩大青年志愿者影响力，强化青年志愿者形象；

6、负责对青协成员的考核制度，定期公布对各成员的工作考核情况； 项目部

1、负责青协主要活动的组织策划；

2、积极配合主席团和其他部门的部长以及干事的工作，做好常规工作；

3、要积极思考，提供一些创意和意见，在活动之前做好策划，组织一些具有公益性的，有影响的活动，活动之后要做好总结；

4、协助学生会和团委一起做好本院的一些活动，譬如运动会，迎新晚会，毕业典礼等，体现出整个青协的素质；

5、负责和校青协以及其他院系联合举办志愿服务活动；

6、负责组织各种文艺活动丰富协会成员的课余生活；

7、活动前的宣传策划、海报、宣传板的设计（与团委宣传部联系）；负责协会在不同时期的宣传工作，坚强宣传的规范性、全面性； 第十九条 干事工作职责：

1、加强与班级的沟通与交流；

2、服从领导，工作积极、热忱，乐于奉献；

3、维护部门利益及形象，增强团队合作精神；

4、积极支持部长的工作。

第五章 活动策划及实施制度

第二十条 活动特征：

（一）公益型：无偿奉献爱心，表现化学化工学院关心公益的优秀品质。

（二）实践型：勇于开拓创新，体现化学化工学院学以致用的务实作风。

（三）服务型：积极倾注爱心，展现化学化工学院良好当代大学生风貌。第二十一条 活动策划：

（一）协会固定的日常活动要提前一周，对主题活动要提前两周进行策划，策划方案要顾及实际的可行性、内容充实、主题突出、操作明确、形成策划书；

（二）活动方案要有纸质档和电子档，并打印，经协会主席审核通过，相关具体事项当场落实；

（三）主题活动的策划要紧扣热点、切合需求、富有创意、互不雷同，形成青协特色； 第二十二条 活动实施

（一）活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，做好各项准备活动细则落实到每一个人；

（二）活动时，按照方案认真、细致、认清的组织实施，活动负责人要控制好活动的局面，按照程序规范进行，营造声势，确保效果；

（三）必须确保每次活动都必须有活动照片；

（四）日常服务活动落实专人与专门服务部门负责，做到定时、定人、定内容，常抓不懈，注重实效；

（五）活动中要严格认真，做好参与者的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；

（六）活动后，活动负责人及时组织进行书面总结、调查反馈、整理资料，有关材料及时送交秘书处和主席团归档。

第二十三条 开会（例会）要求

（一）要随时留意飞信通知，信息收到后回复确认，按照要求准时参加

（二）每次开会必须提前5—10分钟赶到会场，以便清查人数。凡超过规定时间而没有请假者，一律按迟到处理；

（三）每次开会必须带好纸和笔（专用的会议记录本），对每次开会的内容都要做好记录，以方便之后开展工作；

（四）开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会议室。与会人员在会上可以畅所欲言，各抒己见，允许持有不同观点和保留意见，但会上一旦形成决议，无论个人同意与否，都应该贯彻执行；

（五）凡是校青协要统一开会或参加较大人数较多会议时，各干事及部长应该积极参加；

（六）每位干事必须树立强烈的时间观念，有较强的组织性和纪律性，不得以任何借口和不正当的理由，不参加会议或其他工作。

（七）及时反馈，将工作的开展情况实时向部长汇报，有问题及时解决。第二十四条 会议制度

（一）协会每周周日晚6:30召开部门例会，遇到突发事情可临时召开会议；

（二）协会将不定期召开内部活动，具体时间将根据协会工作开展情况而定；

（三）除例会外，如有重要会议（不包括紧急会议）应提前通知，通知应明确开会时间、地点、事件以及注意事项；

（四）若是由于会议通知者的过失促成他人迟到、缺席，则只追究当事人的责任；

（五）会议缺席、迟到、早退，视不同情况在其量化管理中相应扣分，缺席、迟到和早退的理由不充分者达到三次，要向协会写检讨书。

（六）部长级会议如若在没有请假的情况下迟到，缺席，加大处罚程度。第二十五条 考核制度

1、考核对象：青协干部、干事；

2、考核方式：通过量化测评和你群众反应相结合，提出奖励或处罚的建议，由主席及副主席做出决定；

3、考核依据：成员档案及相关活动记录（内含活动时间、质量、绩效的综合考评和量化管理）

4、考核细则：青协成员的基础分均为100分 加分：

（一）凡能提出好的可行建议和意见，加5—10分；

（二）凡能提出有新颖，并可实施的活动方案，加10—15分；

（三）参加活动一次为5分，参与组织活动并表现突出者加5—10分；

（四）凡投稿发表者（关于青协的活动被校内刊物或学校新闻发表的）视稿子、刊物而定，加10—15分。减分：

（一）青年志愿者各类工作、会议或活动迟到、早退一次扣5分，无故缺席扣10分；（因故不能参加或未按时参加并经调查情况属实者例外）

（二）在活动中，由于活动的公共物品丢失或损坏，不能按时归还者扣20分，并照价赔偿；

（三）青年志愿者在活动中违反纪律和章程时，视情节轻重分别扣10分（口头警告）、20分（警告）、30分（劝退）。

注：累积考核分数是评优的依据，退出的成员没有量化，学年末无志愿者评优资格。第二十六条 奖励制度 奖励：

（一）协会每学期按协会成员的综合考评成绩及时表现评选出“优秀青年志愿者”；

（二）参选人由协会各部门提名；

（三）参选人必须具备以下条件：

1、提供志愿服务时间不少于全体的75%；

2、在提供志愿服务时表现突出、任劳任怨；

3、无学校及协会处分者；

4、综合考评成绩不低于85分者；

5、在活动中能起到带头作用，为协会建言献策采纳者；

（四）提名人将参选人的资料以书面形式上交给主席，经开会协商一致，核实无误后，向校青协报“优秀青年志愿者”资格，经校青协批准，在志愿者表彰大会上颁发荣誉证书。处罚：

分为口头警告、警告、劝退、除名。

（一）口头警告：参与各种工作、会议、活动累计三次缺席；工作、活动时擅离岗位、怠工；不服从统一安排，私自行动。

（二）警告：对工作分配到的任务草率敷衍、弄虚作假，工作严重失误、导致不良后果、两次口头警告；

（三）劝退：假借协会名义谋取私利，各类工作会议、活动累计五次无故迟到或缺席或受到（院）系通报以上处分；

（四）除名：严重违反学校及协会规定，屡教不改，影响严重，予以除名。第二十七条 干部管理制度

（一）协会工作受院团委及校青协的监督与指导；

（二）协会采用干部问责制、遇到事故直接找负责人负责，主要负责人承担责任；

（三）协会干部因失职行为或志愿服务时有不良言行，受到举报经调查属实、责令其改正协会内内通报批评；

（四）青协干部不得违反青协章程及学校的规章制度。第二十八条 请假制度 全体成员有参与协会及各部门有关的各种会议、活动并予以协助等义务，如无法按时到场，须在会议前3小时、开展活动的前两天向部长/相关负责人请假。第二十九条 考勤制度

1、各部门考勤工作由部长或副部长负责。

2、在每次例会上由秘书部负责考勤工作。第三十条 人事制度

（一）用人原则：有德有才者，委以重用；有德无才者，培养使用；无德有才者；限制使用；无德无才者；坚决不用。

（二）于每学年新学期开始期间个人工作总结，进行青协招新工作，招募选拔优秀人才。

（三）招新工作结束后第一个月为部员试用期，在此期间对其进行考核。

（四）调动、离职、辞退等人事变动须由副主席或主席监督，审核。

（五）如须职务调动，向主席团提出申请，由主席团审批，通过。

（六）如出现职务空缺，可按相关程序，进行任免工作。

备注、“离职”、“辞退”均属“退会”。第三十一条 档案管理制度 活动档案

活动档案的收集、整理、统计工作由相关活动负责部门。

内容包括：

1、相关活动文字材料部分和活动照片，2、部长以纸质版的档案对活动保存存档；

3、部长对部员的活动次数和质量打表存档；

第六章 经费

第三十二条 青协是服务于校园公益及社会公益的非营利性校园团体组织。第三十三条 青协经费来源为：院团委对协会的支持、学校内部的支持或其他形式协会自筹。第三十四条

青协经费的管理方法

（一）协会的财产归协会成员公共所有，每个人都有爱护的义务，不准任何人私自占有。

（二）协会经费使用原则：量入而出，统筹安排，勤俭节约，用得适当，公平合理，经济效益。

（三）开展活动，应以节约为原则，活动前写出详细购买的物品和经费的详细数额以及活动的规模形式，必须先向主席团或院系申请，且要有报销凭证，（正式发票），否则不予受理。

（四）协会以集体名义在银行开户，可保留200元作为日常备用资金，其余的存入银行。

（五）每年协会负责人换届，产生新的负责人时，原协会负责人须向协会成员大会提交财务报告，财务清单，经大会通过后，移交新届协会负责人和财务负责人。

（六）协会的财务情况定期向团委汇报。

（七）定期从成员中随机抽取3~5名来检察财务工作。每学期，协会的财务帐目至少向其全体会员公布两次。

第三十五条 建立青年志愿者基金，进行协会经费的统一筹集和管理，财务负责人具体属实地登记好每笔现金的用途作；经费的使用和管理明细公示，接受化学化工学院团委和广大师生的监督。

第三十六条 青协所有经费，任何个人不得以任何名义借用、甚至占有。

第七章 对青年志愿者的评估、考核和表彰

第三十七条 例会考核：日常例会应准时到会，成员如有事应向部长提前请假，部长有事应向主席团提前请假，请假须交一份请假条，由秘书部登记。无故两次不到者给予批评，情节严重的给予处分。

第三十八条 对成员及服务队成员的考核均由活动负责人负责。

第三十九条 志愿者服务组织在了解志愿者参加活动表现基础上，依据青年志愿者工作记录手册的记录，以完成活动的次数和质量为基本条件，对青年志愿者进行考核与评估。第四十条 每学期评选“优秀青年志愿者”、“十佳青年志愿者”、“优秀学生干部”、“优秀干事”、“优秀团干部”、“青年志愿服务先进个人”等若干奖项。第四十一条 因工作失误，违反青协章程或其他各项管理制度者，一律取消“评选”、“评先”、“提拔”等资格。

第八章 黑龙江省注册志愿者的管理办法

第四十二条 定义

志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。注册志愿者是指按照一定程序在志愿者组织注册登记、参加服务活动的志愿者。第四十三条 基本条件

1、具有奉献精神；

2、具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质；

3、根据自身愿望和条件选择一个志愿服务项目，从事一定时间的志愿服务工作（倡导每人每年不少于50小时的志愿服务）；

4、遵纪守法； 第四十四条 权利

1、参加志愿服务组织的活动；

2、接受与志愿服务有关的知识和服务技能培训；

3、参与志愿服务组织的管理，对其工作提出建议、批评和进行监督；

4、参与志愿服务计划的拟定、设计、执行及评估，获得所参与志愿服务活动的完整信息；

5、请求志愿服务组织帮助解决在志愿服务活动中遇到的困难和问题；

6、获得从事志愿服务工作所需的物质和安全保障；

7、有困难时优先获得志愿服务组织的帮助和服务；

8、自由退出志愿服务组织；

9、相关法律、法规及志愿者组织所制定的有关规定赋予的其它权利。第四十五条 义务

1、遵守志愿服务组织的管理规定；

2、履行志愿服务承诺，完成志愿服务组织安排的服务工作；

3、参加志愿服务组织安排的教育与培训；

4、尊重志愿服务对象的权利，保守志愿服务对象的个人隐私和商业秘密；

5、不得向志愿服务对象收取或者变相收取报酬；

6、妥善使用和保管志愿服务证和志愿者标志；

7、相关法律、法规及志愿服务组织规定的其他义务。第四十六条 注册程序

1、报名：申请人在青协的帮助下在志愿服务网上注册报名。

2、选择项目：申请人可根据自身的专长、爱好,选好服务项目，编入各项目组进行管理。

3、培训：志愿服务组织可对新申请加入的志愿者进行志愿服务理念培训。

4、宣誓注册：申请人确定服务项目，经志愿服务组织培训后，自愿宣誓成为注册志愿者。由志愿服务组织向申请人颁发注册志愿者证。

5、专业培训：志愿服务项目组负责人应对志愿者进行专业技能培训。第四十七条 志愿服务

1、获取参与志愿服务的机会：听从项目负责人的安排，根据各队的情况，参加志愿服务。志愿者也可自行联系服务岗位，告知所属的志愿服务组织后参加志愿服务活动。

2、参加志愿服务：遵守志愿服务组织的管理规定，履行志愿服务承诺，认真完成志愿服务组织安排的工作。

3、分享服务：每次服务结束后，可在组长召集下，畅谈交流心得体会。

4、服务记录确认：志愿服务组织要对志愿者的服务小时、服务效果进行确认。第四十八条 行为规范

1、言行文明，态度热情。在服务时要以友善、热情、细致的态度提供志愿服务，创造一流服务品质，展现志愿者的形象。

2、举止端庄，衣着整洁。在上岗服务期间，志愿者必须携带志愿者证，仪表端正，举止稳重，文明礼貌，在某些服务活动中必须身着志愿者统一服装。

3、遵守纪律，忠于职守。需服从组织安排，遵守组织纪律。志愿服务活动坚持自愿参加的原则，但一旦承诺，无论是临时服务还是定期服务，要信守诺言。服务要守时，如因事拖延或不能上岗，必须尽早通知安排活动的志愿服务组织或服务对象,以给予组织有充分时间安排。遇到外宾时，要遵守外事纪律。与志愿服务组织机构工作人员和其他志愿者应充分合作、互相鼓励，共同进步。

4、平等相待，谢绝馈赠。尊重服务对象的个人习惯、传统和信仰，不可将自身的价值观念强加于人，尊重服务对象的私人资料，不准随便公开。廉洁自律，不以任何理由收受服务对象的钱物。

第九章 附则

第四十九条

章程的解释权属于化学化工学院青协。

第五十条

本章程未提及事宜由秘书部向主席团提出意见负责修补。第五十一条

本章程（试行）自院团委通过批准之日起生效。

化学化工学院青年志愿者协会

二零一三年十月二十五

第五篇：志愿者协会

青年志愿者协会活动总结

计算机与信息科学系青年志愿者协会是一个具有特色的团体，是优化大学生活，丰富大学生内涵，提升大学生素质的团体。我们在这将近一年里通过一系列志愿者服务活动，将我们当代大学生的精神风貌展现在了全院师生面前，也赢得了一致好评。

计算机与信息科学系青年志愿者协会是由志愿从事社会公益与社会保障事业的同学组成的团体。在湖南工学院院团委学生会和计算机与信息科学系团总支学生会的领导下，本协会积极投身社会实践活动、努力完成学校各部门分配的工作任务，为社会发展提供志愿服务。计算机与信息科学系青年志愿者协会自创办以来一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”这一宗旨，始终奉行“志愿、奉献、务实、持久”的原则，发扬“助人为乐、吃苦耐劳”的精神。在这一个里我们积极开展有益于同学、学校、社会的公益活动，并立足校内，放眼社会，拓展同学们的社会空间，增加同学们了解社会，接触社会的机会，使同学们能力得到了锻炼，修养得到了提升，奉献精神得到培养。与此同时我们的志愿工作也为社会的发展起到了推动和促进作用。

【协会活动】

2010至2010，协会在青年志愿者活动展开方面积极探索，力求有计划有措施地开展更富有影响的活动。在承接并做好校学生会和系部团总支学生会安排的一系列的活动的同时，我们也注重志愿者服务项目的创新以及质量。将近一年的时间里，在协会多年发展中所拥有的相对固定的服务项目及基地的前提下，我们的服务次数多、效率高，而且在校园以及社会产生了较广泛的影响。为协会赢得了一定的荣誉。

一、了解你我，共谋青协未来——新成员内部联谊

协会的发展离不开团队的合作。在08级青协新成员确定后，为了成员之间相互认识、了解，让青协有更好以发展力量，我们在酃湖水上渡假中心开展了第一次活动，这也让大家对青协有更深的认识。活动前期我们积极准备，暂定的几个理事对活动进行了宣传和对要参与的人员进行了统一的安排。活动中我们分工合作，从开始就体现出了一种融洽的气氛。活动分为自己动手准备晚餐、娱乐这两大块，每一项都有会员积极地参与其中，这也让这次活动达到了预想的结果。在清洗餐具的过程中大家积极主动，这让我们协会的宗旨得到了第一次的体现。在晚上的娱乐活动中，大家用自己精心准备的节目一一展现出来，赢得一波又一波的高潮。

活动是成功的，相信也给大家留下了深刻的印象。晚会后我们交谈甚欢，像早已认识的朋友。在这其中正凝聚着我们青协发展的力量。

二、敬老爱老，有你有我——敬老院之行

衡阳市珠晖区敬老院是我院挂牌的青年志愿者协会固定服务站点。有28位孤寡老人在这个地方居住生活。我们深知敬老院的简陋，也知道那些老人没有享受过天伦之乐，过着孤单的晚年生活。2010年8月中旬，我们以传承中华民族的传统美德，构建和谐湖工为活动目标，启动了“敬老爱老，有你有我”——敬老院之行活动。

活动前期，我们积极准备：宣传部拿出了以“老吾老以及人之老”的敬老宣传板报，文艺部方面积极组织为老人表演的小节目，外联部进行外联以及拉赞助，组织部主要向学生号召积极参加此次活动以及制定服务内容。

2010年8月16日，我们青协的每一位志愿者带着热心、细心、爱心、耐心走进了珠晖区敬老院。我们首先给敬老院的里里外外进行了大扫除：打扫、整理房间、洗碗……我们乐此不疲。清扫活动结束后，我们把准备好的蛋糕切好送到每一位老人的手中，看着他们吃蛋糕的样子，我们的心很甜很甜。我们和老人们聊天，之后还送上了我们精心准备的文娱节目。老人们被我们带动，也情不自禁地加入到节目中与我们同乐。其中，令我们印象深刻的是，有一位失明的老爷爷像遇到知音，一个劲地拉起了二胡。他拉二胡的水平并不高，可我们却听的如痴如醉……那一刻，我们分不清是我们感动了老人还是老人感动了我们。

他们虽然没有儿女，但当我们紧拥老人身边聆听他们的故事与他们同乐时，他们那童真般的笑容告诉我们：他们是幸福的。活动临近尾声时，我们怀揣着各自心中的祝福，将爱倾注于歌声传达给他们。

慰问孤寡老人，给他们送去一份温暖，展示了我们当代大学生良好的精神面貌，同时增强大学生的社会责任感。我们希望通过这次活动，呼吁更多的人关爱老人。

活动结束后，宣传部通过宣传板报等形式对活动进行宣传，此次活动在学院掀起一股敬老爱老的热潮，一时间很多青年志愿者协会也纷纷投入到敬老爱老活动中。

三、校园是我家，清洁靠大家——校园大清扫

在2010年10月份，我们协会积极响应学院要求，组织校园大清扫活动。大清扫活动的消息一经传开，就有志愿者争先报名，经过协会组织部的审核，最后，我们从中挑选出了十二位同学。在整个活动中，十二名志愿者做到了严于律己，即使这一天天公不作美，他们也冒着大雨将所负责区域里的垃圾清理得干干净净，这真正诠释了我们协会一直秉承的吃苦耐劳精神。此次活动时间虽短，但每位志愿者都秉着细心负责的态度来完成这项工作。他们参与其中目的只有一个，那就是为营造一个干净清爽的环境，让大家正常的工作，学习和生活。

四、做有素质的大学生——文明督导

文明督导是展现一个学校综合素质的重要指标，为了营造温馨和谐的就餐环境，2010年11月，我们青年志愿者协会参加了学院开展的食堂文明督导活动。对就餐时有不文明行为的同学进行友善的提醒，使他们认识到自己的不文明行为并逐步改正。同时也是对参加活动的青年志愿者的文明教育，督促他们养成文明的就餐习惯，通过自身影响并带动身边的其他同学。因为是在就餐时间执勤，参与此次活动的志愿者每次都饿着肚子，穿梭于餐厅，提醒就餐同学收回餐具，有时也帮助那些不方便拿餐具的同学收拾餐具。但在工作中也难免有受委屈的时候，可这并没有让青协的志愿者们知难而退。一周的工作结束，由于志愿者们的良好表现，我们这一团队不仅受到餐厅工作人员和就餐同学的一致好评，还获得了学院优秀组织一等奖，而其中的两名志愿者也荣获院文明督导优秀个人奖。

五、防艾宣传——遏制艾滋，你我同行

湖南省自1992年发现首例艾滋病病毒感染者以来，艾滋病在我省正从高危人群向普通人群扩散，防治形势相当严峻。计算机与信息科学系青年志愿者协会认识到此次活动的重要意义，为落实防艾的有关知识，提升同学们防治艾滋病的能力，提高同学们自我保护意识而大力宣传，广泛发动，呼吁学院全体教职员工及学生预防艾滋病，关怀和帮助艾滋病病人，共同筑起一道防艾的钢铁长城。

协会为此做了相当充分的准备：外联部主动与衡阳市红十字会的工作人员联系，从中了解到了当下衡阳的防艾情况和并学习了相关的防艾知识。红十字会的相关工作人员为我们协会的这一想法及我们的诚意所打动，主动提出赠与我们协会六百本防预艾滋宣传手册来表达他们对我们此举的支持。组织部组织了志愿者在全院范围内进行防艾问卷调查。宣传部对整个活动进行了大力的宣传，其他部门分工协作以保证此次活动的有序进行。活动当日，我们组织了防艾签名活动，理事和会员们共同在活动现场向各位同学细心讲解防艾的有关知识，发放防预艾滋小手册。

此次活动达到了在学生团体内贯彻对艾滋病的认识和预防知识，积极呼吁各位同学树立社会责任意识、培养文明健康的生活方式、营造良好的艾滋病防治校园环境的目的，并为构建和谐校园做出了表率，为全国的防艾工程做出了一定的贡献。

六、暖暖三月情——三月雷锋月主题活动

在2010年3月，计算机与信息科学系为了弘扬雷锋精神，加强大学生的思想教育，开展了三月雷锋月主题活动。活动以我们青年志愿者协会为带头人，发动08级每个班开展以此为主题的思想教育班会和实践活动。活动中，我们认真组织、积极参与。活动结束后，我们评

出了两个优秀班级。此次活动在我们协会的大力号召、08级新生积极参与下取得了圆满成功。此次活动也最终扩大了我们协会在学院的影响力。

七、情暖三月——义务支教

为了培养当代大学生的社会公益心，鼓励大学生参加社会实践活动，在实践中提高动手能力，让大学生了解民情、社情。培养大学生乐于奉献的精神以及加强当代大学生活对学习雷锋精神的深刻认知、体会、领悟，增强大学生的使命感。青协特此策划了此次赴松林小学义务支教活动。

支教人员用自身的知识把各种有价值的信息传播给孩子们。新的知识，拓宽了他们的视野，激发了他们的学习兴趣。同时，大学生们用所学的知识服务社会，回报社会，实现了自我价值、社会价值。通过对支教生活的体验，支教人员学会了应对各种困难，磨炼了意志，在艰苦的环境中锤炼自我，净化心灵，升华人格。

活动开展初期，在计算机与信息科学系李文珊书记和廖阔老师的指导下，本协会成员对活动进行了大力宣传，动员同学们积极投身于支教活动。我们通过层层选拨，从众多的应聘人员当中选定了15位优秀的支教老师。

2010年3月14日支教活动正式拉开帷幕。这天清晨，我们协会工作人员和支教老师踏着黎明前的曙光一同前往衡阳县松林小学，展开教学活动。在路上我们有着各种各样的设想和不安。可当看到一双双渴望知识的眼睛，一张张天真无邪的笑脸时，我们将所有的担心都抛到了九霄云外。我们的支教老师用饱满的热情及充分的准备将一个个课堂变得生动活跃。课间的十分钟，支教老师和孩子们一起嬉戏打闹，仿佛我们大家都是一群孩子……支教活动在欢声笑语和依依不舍中定格落幕。

【总结】

计算机与信息科学系青年志愿者协会是一个永远积极向上的集体，是一个永具激情活力的团体。

在与众不同的2010年及充满挑战的2010年，我协会在举办的大大小小活动中不断地成长。协会的青年志愿者们通过参与公益活动、文化活动、实践活动，尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，实现了自我价值。在为他人、为社会服务的同时，志愿者们也获得了学习新知识、新技能的机会，从丰富生动的社会实践中学会和理解了很多陌生的东西，开阔了眼界，增长了见识，提高了能力。在与不同的人打交道的过程中，扩大了自己的生活圈子，获得了快乐与友谊。

在今后的发展中，我们协会将积极总结，吸取经验，扬长避短，不断创新，以全新的姿势迎接新的挑战，争取成为一个具有专业水准的团队。