关于开展思想纪律作风集中整顿打安排

第一篇：关于开展思想纪律作风集中整顿打安排

开展思想纪律作风集中整顿实施方案

根据区卫生局党委的安排，在全区卫生系统开展《思想纪律作风集中整顿》，我中心围绕本次活动现安排如下：

一、成立纪律作风集中整顿活动领导小组

组长：XXX

副组长：XXXXXX

成员：XXXXXXXXX

二、指导思想

坚持以践行科学发展观为指导，以遵纪守法强素质、重树形象创佳绩为主题，挖根源、找症结，对症施治、限期整改，切实解决领导干部和医务人员在思想作风、工作作风、纪律作风、生活作风等方面存在的突出问题，促使我中心干部职工以昂扬的精神斗志、饱满的工作热情和良好的工作作风投身到卫生事业发展中去，为宝塔区卫生事业作出我们应有的贡献。

三、整顿要点

一是政治觉悟不高的问题。重点解决思想认识水平低，政治敏锐性差，政治鉴别力弱，不注重世界观、人生观、价值观的改造，不注重理论修养、思想修养、知识修养和道德修养的提升，为人民服务的宗旨意识不强，在重大原则问题上是非不分、界限不清、理想信念发生动摇的问题，不断提高干部职工、特别是领导班子成员的政治觉悟，切实增强服务发展的自觉性、改革创新的坚定性。

二是纪律观念淡漠的问题。重点解决工作纪律松弛、重大问题及

外出考察、学习、旅游等不请示、不汇报、执行制度不能经常化、规范化，服务意识不浓，门难进、脸难看、事难办，法制观念淡漠、特权意识浓厚、无视法律、胆大妄为，视群众利益不顾的问题，教育干部职工遵法守纪、热忱服务、无私奉献。

三是医务人员素质不高的问题。重点解决学风不浓、事业心不强，不思进取、安于现状，干工作习惯与领导安排，不思考、不调研、不创新，情况吃不透、问题找不准、整洁抓不住、措施不得力、效果不明显的问题，通过教育着力提高广大党员干部以及医务人员的综合素质，提高领导干部推动发展的能力、为民谋利的能力、维护稳定的能力、应对突发事件的能力。坚决做到五不准，即不准上班时间未履行请假手续擅自离岗；不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动；不准参与赌博。

四是大局观念不强的问题。重点解决领导班子和领导干部考虑单位和个人利益多、考虑大局和整体利益少，工作消极应付、弄虚作假、虚报浮夸、对群众反映的问题处理不及时、不到位，激发群众上访、集访、缠访，出现问题推到上级，造成不应有的影响和损失的问题，教育职工以大局为重，以宝塔区的发展为重，始终与区委、区政府保持高度一致。

四、目标任务

通过开展纪律作风集中教育整顿活动，要着力解决以下四个方面的问题：

一是要切实提高政治觉悟，转变工作作风。通过教育整顿，认真查找并切实解决在工作作风方面存在的突出问题，狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，“吃拿卡要”的恶劣风气，进一步增强党员领导干部遵守《党章》、《党内政治生活若干准则》和《廉政准则》的自觉性；进一步转变工作作风，大力传承和弘扬延安精神，大力倡导求真务实之风、调查研究之风和令行禁止、雷厉风行的良好风气，以优良的作风提信心、鼓干劲、促发展，切实把医务人员的心思和精力凝聚到谋划卫生事业发展上来。

二是强化法纪观念，验收工作纪律。通过教育整顿，认真查找并切实解决个别干部职工法纪观念淡薄、以权谋私、知法犯法、搞权钱交易的问题；坚决纠正干部职工队伍纪律涣散、管理不严、违反“五个不准”以及上班迟到、早退、脱岗和午间饮酒等问题；进一步强化纪律观念，增强法纪意识，努力变“五不准”为“五自觉”、“五严守”，从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。

三是要提高自身素质，明确工作责任。通过教育整顿，认真查找并切实解决干部职工中存在的责任意识淡化，推诿扯皮、在岗不履职、在职不尽责，以及碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓不抓、该管不管的问题。进一步增强责任意识、法律意识，强化行政问责，做到人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音，建立规范有序、廉洁高效的政务环境。

四是要增强大局观念，提高工作效率。通过教育整顿，认真查找并切实解决干部职工时间观念不强，办事效率低下、工作实效性差，以及心浮气躁、作风漂浮、办事拖拉、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的问题；切实加强和完善办事公开制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、一把手问责制和责任追究制等方面的建设，提升工作服务效能，努力营造良好的卫生事业发展环境。

五、方法措施

这次纪律作风集中教育整顿活动从4月23日开始，到5月22日结束，共分四个阶段进行。

第一阶段：学习动员（4月23日------5月1日）。中心将组织召开干部职工大会，发动群众坚决抵制思想作风、工作作风、生活作风、纪律作风等方面的不正之风，领导干部要率先垂范、以身作则，带头学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证劵和支付凭证的处分规定》、《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《执业医师法》、《护士管理条例》等文件，学习党的纪律及有关规章制度以及区委、区政府的各项规章制度及文件精神，在学习中要采取集中学习与自学相结合，使中心职工充分认识专项整治工作的目的和意义，不断增强党性修养，确保本单位专项整治工作顺利进行。

第二阶段：自查自纠（5月2日------5月10日）。一是要深入查找问题。单位领导班子成员和党员干部职工要对照领导干部标准和干部岗位职责要求，认真开展自查自纠活动。要查思想，看是否存在大

局观念欠缺、政治敏锐性不强等问题；要查履职，看是否存在责任心不强、工作效率低下等问题；要查纪律，看是否存在自由散漫出勤不力、不假而走、擅自脱岗等不遵守单位制度、不廉洁自律，不遵守公务用车等问题；要查个人素养，看是否存在言行简单粗暴、生活情趣低俗等与党员、干部形象格格不入的问题；要查口碑，让职工群众来评价，看服务群众中是否存在损害群众利益的问题。期间，要把学习贯穿于整顿活动的全过程，组织党员干部认真进行反思，找出个人和领导班子存在的问题，形成自查记录。二是要广泛征求意见。要采取发放征求意见表、设立意见箱、召开领导班子会、党员干部会等形式，广泛征求职工与群众的意见和建议，开展批评与自我批评，整理形成征求意见记录。三是要深刻剖析根源。单位领导和党员干部要根据自查问题和征求到的意见、建议，深刻进行剖析，撰写分析检查报告，报告要有存在问题、有原因分析、有整改措施。

第三阶段：整改提高（5月11日------5月20日）。单位领导干部和党员干部要针对自查自纠的问题，制定切实可行的长效整改措施，明确整改重点，深入进行整改，能够立即整改的，要闻过必改，尽快解决；一时难以解决的，要创造条件，限时解决。要从促进纪律作风建设的实际出发，对车辆管理、学习、考勤、值班、考核、卫生、财务、工作等管理制度进行修订完善，坚持用制度管人、管事、管权，狠抓制度落实，这里解决党员干部在思想作风、工作作风、纪律作风、生活作风等方面存在的突出问题。

第四阶段：总结验收（5月21日------5月22日）。中心要对本次

纪律作风整顿活动做出评价汇报，并及时向区卫生局纪律作风整顿活动办公室上报总结报告。

通过这次整顿活动，中心要进一步建立健全各项规章制度，提高领导班子的领导能力，规范职工的思想行为，增强职工的组织性、纪律性和责任心。

第二篇：思想纪律作风集中整顿二阶段安排

吴起县科学技术局

关于在委局机关开展思想纪律作风集中

整顿活动第二阶段的实施意见

根据县委、县政府关于在全县开展思想纪律作风集中整顿活动的统一安排部署，按照中共吴起县纪委《关于在委局机关开展思想纪律作风集中整顿活动的实施方案》，现将我局机关干部作风集中整顿活动第二阶段工作安排如下：

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观及党的十七届四中、五中、六中全会和县十二次党代会精神，以“立党为公、执政为民，端正作风、提高效率”为主题，按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的要求，坚持开展批评与自我批评，坚持学习教育与查摆问题相结合，认真查纠不亲民、不务实、不作为、不守纪等方面存在的突出问题，设责任制工作中，是否存在严于律他、宽于待己或降低标准，放宽界限，各项措施流于形式的问题；(4）在完成全年目标任务和领导交办事项中，是否存在消极应付、得过且过、标准不高、效率低下等问题；(5）在对待单位管理制度上，是否存在上有政策，下有对策等投机钻营、有令不行、有禁不止、我行我素的问题。

四、工作要求

一要高度重视。征求意见、自查自纠阶段是集中整顿活动的关键环节，既是检验宣传发动、学习提高阶段工作是否深入扎实的有效载体，也是做好集中整顿阶段各项工作的前提和基础。因此，我们一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性，把查找问题阶段作为集中整顿活动的关键环节，精心组织，周密安排，认真实施，切实把问题找准挖深，为整个集中整顿活动取得实效奠定坚实的基础。

二要强化宣传。要进一步加大宣传力度，利用网络、报纸、工作简报等多种形式，大力宣传委局机关自查整改的成效、做法和经验，为搞好改进机关作风加强行政效能建设活动营造良好氛围。

二0一一年十一月十五日

第三篇：思想纪律作风集中整顿二阶段安排

吴起县科学技术局

关于在委局机关开展思想纪律作风集中

整顿活动第二阶段的实施意见

根据县委、县政府关于在全县开展思想纪律作风集中整顿活动的统一安排部署，按照中共吴起县纪委《关于在委局机关开展思想纪律作风集中整顿活动的实施方案》，现将我局机关干部作风集中整顿活动第二阶段工作安排如下：

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观及党的十七届四中、五中、六中全会和县十二次党代会精神，以“立党为公、执政为民，端正作风、提高效率”为主题，按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的要求，坚持开展批评与自我批评，坚持学习教育与查摆问题相结合，认真查纠不亲民、不务实、不作为、不守纪等方面存在的突出问题，-1-

为集中整改、建章立制夯实基础，确保机关作风整顿活动取得实效。

二、时间安排

2011年11月16日至2011年12月5日为查找问题阶段。局党

员干部要按照工作安排，广泛征求意见，认真对照检查，开好民主生活会，通过深刻的自查自纠，确保第二阶段工作取得实效。

三、主要任务

主要任务是通过各种有效途径和方式，广泛征求社会各界意见，找准存在的突出问题，研究确定改进方向。

一是自己找。机关党员干部要围绕贯彻落实党代会精神，主动从

思想作风、工作作风、规范管理等方面查找问题。问题要真实具体、有力度、有深度、有重点、有针对性，见人见事，不能支差应付。

二是大家提。组织召开一次民主生活会，积极开展批评与自我批

评活动，互相查找个人在思想纪律作风方面存在的问题。

三是社会评。通过发放征求意见表、召开座谈会、下访调研、谈

心交流等方式，广泛征求群众的意见。

四是深入剖析根源。针对征求到的意见和查摆出的问题，逐类逐

条进行梳理，深刻剖析自身宗旨观念、思想作风、工作作风、生活作风、政治纪律等方面存在问题的根源，切实找准问题症结，明确改进方向。

要重点围绕五个方面分析查找问题：（1)是否树立了围绕中心、服务大局的意识，在谋划和开展工作中是否存在就业务搞业务、工作抓工作的倾向；(2）在履行职责中是否存在作风漂浮、不负责任、不守纪律甚至违规用权、为政不廉的问题；(3）在贯彻落实党风廉政建

设责任制工作中，是否存在严于律他、宽于待己或降低标准，放宽界限，各项措施流于形式的问题；(4）在完成全年目标任务和领导交办事项中，是否存在消极应付、得过且过、标准不高、效率低下等问题；

(5）在对待单位管理制度上，是否存在上有政策，下有对策等投机钻营、有令不行、有禁不止、我行我素的问题。

四、工作要求

一要高度重视。征求意见、自查自纠阶段是集中整顿活动的关键

环节，既是检验宣传发动、学习提高阶段工作是否深入扎实的有效载体，也是做好集中整顿阶段各项工作的前提和基础。因此，我们一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性，把查找问题阶段作为集中整顿活动的关键环节，精心组织，周密安排，认真实施，切实把问题找准挖深，为整个集中整顿活动取得实效奠定坚实的基础。

二要强化宣传。要进一步加大宣传力度，利用网络、报纸、工作

简报等多种形式，大力宣传委局机关自查整改的成效、做法和经验，为搞好改进机关作风加强行政效能建设活动营造良好氛围。

二0一一年十一月十五日

第四篇：思想纪律作风集中整顿活动

×××召开思想纪律作风集中整顿活动动员会为进一步加强思想纪律作风建设，转变工作作风，提高工作效能，7月23日上午，×××召开了以“转变思想作风、凝聚发展共识、提高服务水平、优化企业环境”为主题的思想作风纪律集中整顿活动动员大会，会议由×主持。

会上，首先向广大党员干部职工传达了集团公司《关于在全系统开展思想纪律作风集中整顿活动的方案》文件精神，带领大家共同学习了《党章》、《廉政准则》、《若干规定》和公司相关的规章制度。为搞好集中整顿活动奠定了思想基础。

本次活动从实际出发，立足教育，分宣传学习、自查自纠、集中整改、总结提高四个阶段，着力解决六个方面的问题，×就本次活动提出了以下要求，一是提高认识，增强组织观念，要有组织意识、大局意识、责任意识、担当意识；二是在思想上、行动上和公司保持一致；三是严格落实公司的安排部署，以主人翁的态度为山煤又快又好的发展做出自己的贡献。

会议要求，全体党员干部职工要以“强文化、净环境、重服务、聚合力”为总体要求，扎扎实实解决队伍在思想作风纪律方面存在的突出问题；要在加强学习、转变作风、建章立制上下功夫；在严明纪律、强化执行、确保稳定上求实效，使广大干部职工在思想上有一个大提高、在作风上有一

个大转变、在纪律上有一个新加强、在执行力上有一个新突破，为把我矿建设成一个“矿井标准化、装备现代化、管理信息化、环境美如画”的现代化矿井，提高强有力的思想纪律作风保障。

第五篇：思想纪律作风集中整顿活动

召开思想纪律作风集中整顿活动动员会

为进一步加强思想纪律作风建设，转变工作作风，提高工作效能，7月23日上午，xxx召开了以“转变思想作风、凝聚发展共识、提高服务水平、优化企业环境”为主题的思想作风纪律集中整顿活动动员大会，会议由xxx主持。会上，xxx首先向广大党员干部职工传达了集团公司《关于在全系统开展思想纪律作风集中整顿活动的方案》文件精神，带领大家共同学习了《党章》、《廉政准则》、《若干规定》和集团公司相关的规章制度。为搞好集中整顿活动奠定了思想基础。

本次活动从实际出发，立足教育，分宣传学习、自查自纠、集中整改、总结提高四个阶段，着力解决六个方面的问题，xxx就本次活动提出了以下要求，一是提高认识，增强组织观念，要有组织意识、大局意识、责任意识、担当意识；二是在思想上、行动上和集团公司保持一致；三是严格落实集团公司的安排部署，以主人翁的态度为公司又快又好的发展做出自己的贡献。

会议要求，全矿党员干部职工要以“强文化、净环境、重服务、聚合力”为总体要求，扎扎实实解决队伍在思想作风纪律方面存在的突出问题；要在加强学习、转变作风、建章立制上下功夫；在严明纪律、强化执行、确保稳定上求实效，使广大干部职工在思想上有一个大提高、在作风上有一

个大转变、在纪律上有一个新加强、在执行力上有一个新突破，为把我矿建设成一个“矿井标准化、装备现代化、管理信息化、环境美如画”的现代化矿井，提高强有力的思想纪律作风保障。