第一篇:xx区基层防疫经费总结(定稿)
XX区2010年基层动物防疫工作
补助经费项目总结报告
根据《关于编报2010年基层动物防疫工作补助经费项目总结的通知》(X 牧便函【2010】48号文)要求,结合2010年全区基层动物防疫工作,今对项目执行情况和基层动物防疫工作经费的使用管理工作做出全面总结。
一、基本情况:首先明确专项经费使用范围,再提高资金使用效率。按照国家要求,补助经费主要用于对畜禽实施强制免疫注射、消毒无害化处理等方面工作经费的补助,重点用于村级防疫员开展强制免疫注射时的器械费、防护用品费、消毒用品费、通讯费、交通费、误餐补助等支出以及进行消毒无害化处理的工作经费补助。全区结合各镇街道实际,分等级拨付给10个镇街道基层防疫工作补助经费。各镇街道再根据村级防疫员工作业绩和考核结果及时兑现村级防疫员补助经费。
二、主要做法:
(1)提高认识,增强做好基层动物防疫工作补助经费政策落实工作的责任感和紧迫感。今年国家决定,进一步加大对重大动物疫病防控的支持力度,其中一项就是增加基层动物防疫工作补助经费,这在兽医发展及动物疫病防控历史上很罕见的,充分体现了国家对重大动物疫病防控的重视及
基层动物防疫人员的关怀。全区对重大动物疫病防控工作高
度重视,对各镇街道尽快落实好国家下达的基层动物防疫工
作补助经费提出了明确要求。目前,我区畜禽养殖方式还比
较落后,散养还占一定比例,散养动物主要分布在乡村,因
此,全区的防疫工作的重点在乡村,难点在乡村。村级防疫
工作是动物防疫工作的重点和基础,是国家基层动物防疫工
作补助经费支持的主要内容。落实和使用好全区的基层动物
防疫工作补助经费,对调动基层动物防疫员工作积极性,提
高散养动物强制免疫工作质量,有效预防和控制重大动物疫
病的发生和流行,保障全区畜牧业健康发展和动物产品有效
供给,具有十分重要的意义。全区各畜牧兽医有关部门充分
认识了国家出台基层动物防疫补助经费政策的重要性,增强
了责任感和紧迫感,切实加强组织,把落实基层动物防疫补
助经费作为一项事关全局的大事来抓,并采取有力措施,积
极会同财政部门严格落实好补助经费。
(2)科学制定实施办法,争取财政支持。国家对基层
动物防疫工作补助经费的分配意见是根据不同地区的财力
情况、畜牧业发展情况以及畜禽饲养方式的不同,主要用于
乡村两级动物防疫人员工作经费的补助,不得挪作他用。全
区结合各镇街道实际,对补助资金的分配综合考虑了畜禽饲
养量、防疫员工作量、养殖方式等因素,以2009年统计部
门公布的各地畜禽饲养量为基数,畜禽饲养量占权重40%、行政村数量占权重的60%来测算分配了经费。区畜牧兽医局
要求各镇街道畜牧兽医站积极会同镇街道财政部门结合实
际,制定科学分配意见和详细使用分配方案,尽快落实好补
助资金使用发放。
(3)加强全区防疫队伍建设和管理,大力推动基层防
疫工作开展。全区切实加强了村级防疫员的建设与管理,一
要科学配置村级动物防疫员,原则上每个行政村要设立一名
村级动物防疫员,明确责任区域,签订基层动物防疫工作责
任书,明确村级动物防疫员的职责,量化工作任务,细化质
量标准,明确考核指标。二要加强了对村级动物防疫员工作
绩效的考核,建立了村级动物防疫员花名册和档案,实施动
物强制免疫、加挂畜禽标识、建立防疫档案和报告动物疫情
等情况作为考核主要内容,将工作绩效与经费补助挂钩。三
要对村级动物防疫员实行了动态考核管理。按照公开、平等、竞争、择优的原则,做好村级动物防疫员选用,严把进人关;
对防疫工作考核不合格的,要及时调整出村级动物防疫员队
伍。四要加强了乡村两级动物防疫员技术培训,建立了培训
制度,提高了全区的动物防疫员业务素质,着力培养一支适
应重大动物疫病防控工作需要的基层动物防疫员队伍。
(4)加强了制度建设,切实加强资金发放使用的监督
管理。全区各镇街道畜牧兽医部门会同财政部门结合当地实
际落实了国家下达的防控工作补助资金,同时建立了经费分
配和使用要求的公示制度。区畜牧兽医局及时掌握工作进展
情况,并数次对基层动物防疫工作补助经费落实情况的监督
检查,对于发现的问题,要督促及时整改,对于截留、挤占、挪用等违规行为,要按照有关规定进行处理,确保资金使用
规范安全,提高资金的使用效益。
三、主要成效:2010年,基层动物防疫工作补助经费已
全部发放完毕,补助资金的发放充分调动基层防疫员工作积
极性,提高散养动物强制免疫工作质量,扎实有效地预防和
控制全区重大动物疫病的发生和流行,保障全区畜牧业持续
健康的发展。
四、意见建议:
(1)该防疫经费必须主要用于对畜禽实施强制免疫注
射、消毒无害化处理等方面工作经费的补助,重点用于农场
防疫员开展强制免疫注射时的劳务费、交通费、器械费、防
护用品费、消毒用品费、通讯费、误餐补助等工作经费进行
补助。
(2)各镇街道畜牧兽医站应设立专用帐户,帐户名称
可为“××镇(街)畜牧兽医站”,以便于经费拨付,做到
有专用银行帐户、财政(或税务)部门的统一往来帐收据。
(3)各镇街道政府为该防疫经费监管的责任方,必须
加强对防疫经费使用的监督管理,确保资金使用规范安全,提高资金的使用效益。
(4)防疫经费的支出要求票据规范,经手人、证明人、审批人齐全,按财务制度要求建立相应财务帐册,并用规定会计科目实行专帐核算,或委托镇(街)会计代理站负责代理,并逐月将经费使用情况上报镇街道分管领导。
(5)区防控重大动物疫病指挥部组织财政、审计部门对各镇(街、开发区)的防检经费到位及使用情况进行不定期检查,凡违反本办法造成严重后果的,将追究有关责任人的相应责任。
第二篇:xx区基层防疫经费总结
XX区2010年基层动物防疫工作
补助经费项目总结报告
根据《关于编报2010年基层动物防疫工作补助经费项目总结的通知》(X 牧便函【2010】48号文)要求,结合2010年全区基层动物防疫工作,今对项目执行情况和基层动物防疫工作经费的使用管理工作做出全面总结。
一、基本情况:首先明确专项经费使用范围,再提高资金使用效率。按照国家要求,补助经费主要用于对畜禽实施强制免疫注射、消毒无害化处理等方面工作经费的补助,重点用于村级防疫员开展强制免疫注射时的器械费、防护用品费、消毒用品费、通讯费、交通费、误餐补助等支出以及进行消毒无害化处理的工作经费补助。全区结合各镇街道实际,分等级拨付给10个镇街道基层防疫工作补助经费。各镇街道再根据村级防疫员工作业绩和考核结果及时兑现村级防疫员补助经费。
二、主要做法:
(1)提高认识,增强做好基层动物防疫工作补助经费政策落实工作的责任感和紧迫感。今年国家决定,进一步加大对重大动物疫病防控的支持力度,其中一项就是增加基层动物防疫工作补助经费,这在兽医发展及动物疫病防控历史上很罕见的,充分体现了国家对重大动物疫病防控的重视及基层动物防疫人员的关怀。全区对重大动物疫病防控工作高度重视,对各镇街道尽快落实好国家下达的基层动物防疫工作补助经费提出了明确要求。目前,我区畜禽养殖方式还比较落后,散养还占一定比例,散养动物主要分布在乡村,因此,全区的防疫工作的重点在乡村,难点在乡村。村级防疫工作是动物防疫工作的重点和基础,是国家基层动物防疫工作补助经费支持的主要内容。落实和使用好全区的基层动物防疫工作补助经费,对调动基层动物防疫员工作积极性,提高散养动物强制免疫工作质量,有效预防和控制重大动物疫病的发生和流行,保障全区畜牧业健康发展和动物产品有效供给,具有十分重要的意义。全区各畜牧兽医有关部门充分认识了国家出台基层动物防疫补助经费政策的重要性,增强了责任感和紧迫感,切实加强组织,把落实基层动物防疫补助经费作为一项事关全局的大事来抓,并采取有力措施,积极会同财政部门严格落实好补助经费。
(2)科学制定实施办法,争取财政支持。国家对基层动物防疫工作补助经费的分配意见是根据不同地区的财力情况、畜牧业发展情况以及畜禽饲养方式的不同,主要用于乡村两级动物防疫人员工作经费的补助,不得挪作他用。全区结合各镇街道实际,对补助资金的分配综合考虑了畜禽饲养量、防疫员工作量、养殖方式等因素,以2009年统计部门公布的各地畜禽饲养量为基数,畜禽饲养量占权重40%、行政村数量占权重的60%来测算分配了经费。区畜牧兽医局要求各镇街道畜牧兽医站积极会同镇街道财政部门结合实际,制定科学分配意见和详细使用分配方案,尽快落实好补助资金使用发放。
(3)加强全区防疫队伍建设和管理,大力推动基层防疫工作开展。全区切实加强了村级防疫员的建设与管理,一要科学配置村级动物防疫员,原则上每个行政村要设立一名村级动物防疫员,明确责任区域,签订基层动物防疫工作责任书,明确村级动物防疫员的职责,量化工作任务,细化质量标准,明确考核指标。二要加强了对村级动物防疫员工作绩效的考核,建立了村级动物防疫员花名册和档案,实施动物强制免疫、加挂畜禽标识、建立防疫档案和报告动物疫情等情况作为考核主要内容,将工作绩效与经费补助挂钩。三要对村级动物防疫员实行了动态考核管理。按照公开、平等、竞争、择优的原则,做好村级动物防疫员选用,严把进人关;对防疫工作考核不合格的,要及时调整出村级动物防疫员队伍。四要加强了乡村两级动物防疫员技术培训,建立了培训制度,提高了全区的动物防疫员业务素质,着力培养一支适应重大动物疫病防控工作需要的基层动物防疫员队伍。
(4)加强了制度建设,切实加强资金发放使用的监督管理。全区各镇街道畜牧兽医部门会同财政部门结合当地实际落实了国家下达的防控工作补助资金,同时建立了经费分配和使用要求的公示制度。区畜牧兽医局及时掌握工作进展情况,并数次对基层动物防疫工作补助经费落实情况的监督检查,对于发现的问题,要督促及时整改,对于截留、挤占、挪用等违规行为,要按照有关规定进行处理,确保资金使用规范安全,提高资金的使用效益。
三、主要成效:2010年,基层动物防疫工作补助经费已全部发放完毕,补助资金的发放充分调动基层防疫员工作积极性,提高散养动物强制免疫工作质量,扎实有效地预防和控制全区重大动物疫病的发生和流行,保障全区畜牧业持续健康的发展。
四、意见建议:
(1)该防疫经费必须主要用于对畜禽实施强制免疫注射、消毒无害化处理等方面工作经费的补助,重点用于农场防疫员开展强制免疫注射时的劳务费、交通费、器械费、防护用品费、消毒用品费、通讯费、误餐补助等工作经费进行补助。
(2)各镇街道畜牧兽医站应设立专用帐户,帐户名称可为“××镇(街)畜牧兽医站”,以便于经费拨付,做到有专用银行帐户、财政(或税务)部门的统一往来帐收据。
(3)各镇街道政府为该防疫经费监管的责任方,必须加强对防疫经费使用的监督管理,确保资金使用规范安全,提高资金的使用效益。(4)防疫经费的支出要求票据规范,经手人、证明人、审批人齐全,按财务制度要求建立相应财务帐册,并用规定会计科目实行专帐核算,或委托镇(街)会计代理站负责代理,并逐月将经费使用情况上报镇街道分管领导。
(5)区防控重大动物疫病指挥部组织财政、审计部门对各镇(街、开发区)的防检经费到位及使用情况进行不定期检查,凡违反本办法造成严重后果的,将追究有关责任人的相应责任。
第三篇:增加防疫经费报告
县畜牧兽医局
关于增加防疫经费解决我县乡村动物防疫人员
面临断档的报告
县政府:
乡村动物防疫人员主要负责家庭小规模和散户养殖的动物防疫工作,是我县重大动物疫病防控工作的主力军。多年来,尤其是2005年动物防疫体制改革以来,各级领导高度重视,广大群众积极配合,全县动物防疫人员共同努力,我县重大动物疫病防控工作取得了显著的成绩。牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、猪瘟、鸡新城疫、生猪高致病性蓝耳病、羊痘等国家规定的六种强制性动物疫病防疫密度和质量年年都达到和超过了省定标准,确保了多年无禽流感、口蹄疫等人畜共患的重大烈性传染病的传播蔓延,为畜牧养殖业发展筑起了一道牢固的屏障。但是,目前我县乡村动物防疫队伍也面临着队伍不稳,后继无人的问题,已经影响到了动物防疫工作的开展。目前全县直接从事动物防疫的乡村防疫人员共有195人,其中55岁以上的就有124人,占64%,人员严重老化,部分乡镇表现的更加突出,**畜牧服务中心今年从事动物防疫的人员20名,59岁以上的人员就有9人,今明两年,到龄人员退休后,全镇只有7名防疫人员,工作已难以开展。南河、赵湾、茨河、紫金几个山区乡镇偏僻的村基本上一名防疫人员要负责3个以上村,请兽医难的问题已经非常突出。2005年以来,我县乡镇防疫队伍基本上未进过年轻人。与此同时,防疫人员还在流失,全县外出打工的人员达59人,**畜牧服务中心2011年就外出了4名业务骨干。造成上述问题的原因是:动物防疫工作重、累、脏,最主要的还是报酬太低。2005年我县动物防疫体制改革时确定,派驻乡镇的防检监督员22名(其中防检监督员每个乡镇2名,茨河、**各增加一名动物血防员),每人每年补助7000元,协防员100名(山区按800户一名,平原丘陵1000户一名标准测算),每人每年补助3000元,我县五年来一直执行着这个标准。防疫监督员年工资不足10000元,协防员劳务报酬一年不足3000元,远远低于**市其他县市工资水平和**市政府办[2006]115号文件《关于进一步深化基层兽医体制改的意见》要求:防检监督员人均工资报酬不低于当地公务员年平均工资水平,协防员按山区600户、平原丘陵800户确定一名防疫员,年报酬不低于6000元的标准。
我县实行的是季防月补的防疫制度,2007年以后又增加了高致病性蓝耳病预防任务。防检监督员一年有十个月的时间要从事防疫工作,基本上是专职,不能从事兼职工作,无其它收入,按现行的补助标准月平不足600元,低于同在乡镇单位工作人员工资。一名协防员平原乡镇要负责1000户、山区乡镇负责800农户的动物免疫工作,工作量很大,每次免疫的种类有猪瘟、牲畜口蹄疫、鸡新城疫、禽流感、生猪高致病性蓝耳病、羊痘六种强制性疫病,完成一个养有猪、鸡、牛、羊的农户的免疫工作,协防员须登门五次(口蹄疫、猪瘟合并一次、禽流感一次、鸡新城疫一次、生猪高致病性蓝耳病一次、羊痘一次)、每月还有添槽补栏动物的补防工作。农户若一年养两茬,协防员就需要登门10次进行免疫。全县常年猪、牛、羊、禽循环饲养量保持在2000万头(只)左右,全县100名防疫员平均每人的年防疫量都在20万头(只)次以上。按现行的补助标准,全县户平3元,年免疫10次,次平不足0.3元的劳务费,加上卡耳标,发放免疫卡,填写免疫档案等,手续较多。细算经济帐,打防疫针不如治病,这在一定程序上影响了乡村防疫员开展动物防疫工作的积极性。各乡镇畜牧兽医服务中心普遍采取硬性规定从业人员、聘用退休人员参加防疫工作,才确保了防疫工作的开展。
近几年我县规模养殖企业虽然发展很快,但目前占主导地位的仍然是农村散户和家庭小规模养殖户。这种格局短期内难以改变,规模养殖和散户养殖相依相存的局面,今后还会在相当长的一个时期内存在。乡村动物防疫队伍仍是一个不可替代的动物防疫中坚力量,做好动物防疫基础免疫工作,必须抓好乡村动物防疫队伍建设。为此,根据*政办[2006]115号文件和市委办公会议纪要[2007]第5号精神,参照**各县(区)现在普遍执行的防检监督员和协防员每人每年补助标准,我们特请求县政府增加我县动物防疫保障经费,用于增加防检监督员、协防员劳务费补助标准,以稳定基层防疫人员。具体请求是防检监督员每人每年增加5000元,达到每人每年12000元的标准,22名需增加11万元;协防员每人每年增加2000元,达到每人每年5000元的标准,100名需增加20万元;合计共需增加防疫经费31万元。
特此报告,请予审批。
第四篇:**区基层党建经费使用和管理暂行规定
石龙区基层党建经费使用和管理暂行规定
(征求意见稿)
为了适应新形势新任务地要求,切实增强党建经费使用的规范性、有效性,进一步加强和改进党建经费地使用和管理工作,现结合工作实际,制定本暂行规定。
一、制订依据
本暂行规定根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》、《中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》(组电明字【2017】5号)、《中央和国家机关基层党组织党建活动经费管理办法》和市委组织部《关于进一步做好党费工作的通知》有关精神制定。
二、基本原则
1、服务基层、立足支部。党建经费主要用于各基层党组织的活动,特别是保障基层党支部能正常开展活动。
2、统筹安排、量入为出。党建经费根据基层党组织和党员的实际情况统筹安排,并适当向创新活动项目的党支部倾斜。经费使用要按照预算先行,量入为出的原则,坚持厉行节约。
3、以财政拨款为主、党费留用为辅。基层党建经费应纳入财政预算,并与财政同步增长,财政拨款和党费一起为基层党建工作提供保障。
4、专款专用、规范使用。党建经费必须用于基层组织建设的各项工作,严格按照使用范围使用,各基层党组织在各类评建活动中获得的奖金和上级党组织下拨的党费确保专款专用、规范使用,任何部门和个人不得挪用、占用。
三、使用范围
本规定所指党建经费必须用于党的活动,其具体使用范围包括:
1、培训和教育管理入党积极分子、发展对象、党员、党务干部等;
2、订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备;
3、表彰和奖励先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者;
4、联系群众,走访慰问和补助生活困难的党员;
5、补助遭受严重自然灾害的党员和修因灾受损的基层党员教育设施;
6、召开党内会议,开展党的组织生活、主题活动和专项活动;
7、党建理论的研究、党建工作调研和学习考察;
8、确保基层党组织正常开展工作和活动;
9、党员活动阵地建设和党组织规范化建设等;
10、其他与党建相关的活动。
四、经费管理
1、党建经费由党委组织部门代党委统一管理。具体管理工作由各级党委组织部门承担党员教育管理职能的内设机构承办,具体财务工作由各级党委组织部门内设的财务机构或者同级党委的财务机构代办。基层党组织书记是基层党组织党建活动经费管理的第一责任人,必须指定专人负责,实行会计、出纳分设,并建立专用账簿,党建经费应当单独设立银行账户。
2、党建经费使用要从实际出发,将党建经费列入财政预算,合理细化年初预算,并严格按照预算执行,实行专款专用,量入为出,确保合理有效使用。党建经费地使用和下拨,必须集体讨论决定,经党委会(班子会)审核同意后,按照财务管理制度严格执行审批程序进行审核报销。
3、上级党委拨付给基层党组织的专项党建经费,集体谈论决定后下发通知,各基层党组织按照通知要求制定专项使用计划,报送相关科室及领导领取经费使用审批单,相关科室负责监督和验收工作进程。专项党建工作完成后,审批单由组织部长、主管副部长、相关科室签字同意,报至组织部负责党费管理职能科室(组织一科)批准,最后交至财务室按照财务管理制度将专项党建经费拨付至基层党组织。
4、各级党委组织部门加强对党建经费使用情况的监督,于每年底之前以书面报告形式向上级党委报告党建经费使用和管理情况,并接受各级党委组织部门定期、不定期安排的检查或委托第三方进行的审计。每年区委组织部组织相关人员对党工委(支部)党建活动经费的使用和管理情况进行检查,发现问题,及时纠正。对违反党建活动经费使用和管理规定的,依据《中国共产党纪律处分条例》及有关规定严肃查处。基层党组织每年要向党员大会或党员代表大会报告党建经费管理使用情况,作为党务公开的重要内容,接受党员监督。
5、各基层党工委可根据本办法研究制定符合本单位情况地具体规定,党费地收缴、使用和管理参照市委组织部《关于进一步做好党费工作的通知》执行。
6、本规定由区委组织部负责解释,自年日起试行。
第五篇:2008年基层动物防疫工作补助经费使用情况工作总结(模版)
2008年基层动物防疫工作补助经费使用情
况工作总结
根据《农业部办公厅关于拨付2008年基层动物防疫工作补助经费的通知》要求,现将四方山农场基层动物防疫工作补助经费使用情况总结如下:
一、基本情况
农场现有基层动物防疫人员8人,大专1662人,中专2人;取得高级职称的有1人,中级职称1人,初级职称4人。具体承担着四方山农场重大动物疫病免疫注射工作。
二、经费使用情况
20008年,中央财政拨付黑龙江四方山农场基层动物防疫工作补助经费14800元,在综合考虑各畜禽数量、种类和免疫工作量的基础上,确定2008年基层动物防疫工作补助经费重点用于农牧场开展强制免疫注射时的劳务费、器械费、防护用品费、消毒用品费、通讯费、开展无害化处理等工作经费补助支出。
三、补贴方式
根据《垦区基层动物防疫工作补助经费考核办法》,农场对动物防疫工作实行动态考核管理,农场根据考核等级兑现补贴资金。在基层动物防疫工作考核中,获优秀等级的,给予每名防疫员每年 元的补助;获良好等级的给予每名防
疫员每年 元的补助;获合格等级的给予每名防疫员每年 元的补助;考核不合格的取消此项补助。
四、主要措施
(一)健全组织机构,加强项目的管理。为保证项目顺利实施,农场成立由主管场长任组长,由畜牧、财务等部门参加的领导小组和项目管理办公室,具体负责项目的组织实施工作,随时了解项目进展情况,及时解决项目实施中存在的问题。
(二)制定考核办法,严格资金的管理和使用。为切实加强项目资金的监督和管理,确保资金使用规范安全,农场制定了《基层动物防疫工作补助经费考核办法》。根据考核办法,对动物防疫工作实行动态考核管理,农场根据考核等级兑现农场补贴资金。同时,为确保国家补助资金能全部用到基层动物防疫人员工作经费补助上,杜绝挤占和挪用,项目领导小组在资金拨付后,深入项目单位检查资金使用情况,确保资金使用规范安全,严防“挤出效应”的发生。
(三)加强领导,切实将重大动物疫病免疫责任落实到位。为贯彻落实全国农牧业工作会议精神,切实做好2008年重大动物疫病防控工作,农场及时召开高致病性禽流感等重大动物疫病防控工作会议。会上,农场重大动物疫病防治指挥部指挥长范连龙对20008年禽流感等重大动物疫病防控工作做了全面部署,并与各分局签订了《2008—2012年动物防疫
工作目标管理责任状》。农牧场与管理区层层签订责任状,确保了免疫责任落实到人。
(四)强化免疫,切实将重大动物疫病防控措施落实到位。按照《高致病性禽流感等重大动物疫病免疫实施方案》和《春季高致病性禽流感等重大动物疫病免疫会战实施方案》,在3月至5月、9月至10月分别组织开展了春、秋季集中免疫大会战,做到对重大动物疫病“常年程序免疫、春秋集中免疫与适时补免”相结合,确保新出生和补栏畜禽能及时有效免疫,做到各种畜禽应免尽免,不留空档,并建立完整的免疫档案。同时开展鸡新城疫、狂犬病、猪丹毒、猪肺疫等基础性免疫。
(五)加强培训,不断提高基层动物防疫人员素质。基层队伍的素质直接关系到垦区动物防疫工作的质量,农牧场结合兽医例会和冬训,分期分批开展从业人员技能和法制培训,不断提高基层动物防疫队伍的政治、法律、技术水平,逐步建立起一支素质高、业务精、能力强,能全面适应当前动物防疫工作需要的基层防疫队伍。
五、取得的成效
基层动物防疫工作补助经费项目的实施,有效地提高了基层重大动物疫病防控工作力度,充分调动了基层广大兽医人员的工作积极性,提高了免疫质量,促进了动物免疫工作的开展,有效预防和控制重大动物疫病的发生,确保了垦区畜
牧业的持续健康发展和公共卫生安全。
一是确保了基层动物防疫队伍的稳定。四方山农产现有基层动物防疫人员8人,承担着农场重大动物疫病免疫注射和预防工作。通过该项目的实施平均每人年增收1850元,基层防疫人员感到工作得到了认可,对确保基层动物防疫队伍的稳定发挥了积极的作用。
二是增强了防疫工作主动性,提高了免疫质量。截止2010年三季度末,农场奶牛存栏 头,生猪存栏 头,出栏 头;羊存栏 只,出栏 只;禽存栏 万只,出栏 万只,区域内牲畜做到了应免尽免。由于基层动物防疫工作补助经费的实施,增强了防疫工作的主动性,提高了强制免疫和常规免疫质量,规范完善了免疫档案建设,确保了农场2008年无重大动物疫情发生。
三是提升了预防和控制重大动物疫病的能力。通过中央财政补助经费的引导,各单位都加大了基层动物防疫经费的投入力度,加强了基层防疫人员培训,提高了防疫人员技术水平和业务能力。同时,通过一年两次的量化考核,极大地促进了防疫工作的质量,增强了重大动物疫病预防和控制能力,保障了垦区畜牧业持续健康发展和公共卫生安全。