第一篇:落实会议精神
吉政字(2012)1号
吉日嘎郎吐镇
关于贯彻落实县委十一届二次全委(扩大)会议
和全县农村牧区工作会议精神的报告
县委、县政府:
县委十一届二次全委(扩大)会议和全县农村牧区工作会议结束后,我镇及时召开各级会议,传达贯彻落实会议精神,经过认真讨论研究,确定我镇2012年从以下十个方面来抓好全年各项工作:
一、大力推广玉米高产创建工作
2011年,我镇在县农牧业局的指导下,试点开展了玉米百亩核心示范和大小垄种植,并取得了成功,对比试验效果明显,群众十分认可。2012年,我们将在此基础上,进行新品种和新技术的大力推广,力争全镇实行高产创建面积达到5万亩。春节
后,我们将及时组织开展以玉米高产创建为重点的农牧民实用技术培训班30期,同时,加大职业技能培训力度,全年培训农牧民400人次,获证200人以上。
二、立足资源优势,加快经济林建设步伐
我镇拥有沙沼地10万亩,具备发展经济林的条件,2012年,我们将在幸福村、福厚村开发经济林2000亩,力争达到5000亩。同时,我们将与相关部门密切配合,努力实现经济林建设与节水农业的配套实施,保证经济林的建设质量。
三、保护生态环境,加大收缩转移力度
继续加强禁垦禁牧工作,实现沙沼地的全面封禁。积极探索沙沼治理新途径,引进枸杞栽植项目,力争在3年内,实现沙沼地每亩年产值5000元以上。
四、加快养殖小区建设,实现养殖业的集约化发展
完成幸福养鸡小区二期工程建设,实现鸡存栏2万只。建设幸福村1000头肉牛养殖小区,必保当年建设,当年投产。力争完成胜利村生猪小区建设,实现年生猪存栏1000口。
五、推进农业节水工程建设
完成2011年2.5万亩节水工程续建配套工程,保证在春播前投入使用。2012年,完成土地整理项目5000亩,水利项目1.1万亩,发改委项目1万亩,农牧局项目7000亩,共计3.3万亩节水工程建设。其中重点保证辽富村6000亩滴灌项目区的顺利实施。
六、巩固设施农业成果,必保产生效益
巩固幸福、永丰等5个温室小区和路北、福厚2个设施农业专业村的建设成果,从技术保障、市场开拓等方面给予大力支持,必保已建成的小区发挥效益,坚定全镇发展设施农业的信心。
七、掌握政策导向,促进民族村发展
把握县政府加快民族村发展的有利时机,充分运用好政策,抓好产业立项,配合相关部门组织实施好民族村扶持项目。同时,积极向上争取项目,因地制宜发展民族村特色产业。
八、抓好新农村建设,发挥典型引领作用
完善四合福村基础设施建设,实现村内道路硬化和亮化。完成幸福村、保安村办公楼建设。完成保合等8个村的村级文化广场建设项目,为丰富人民群众的文化生活提供活动场地。
九、继续推行完善532机制,创新农村社会管理
在实践中继续完善532民主决策监督管理机制,促进制度的规范化,体现实用性。2012年,我们将在532机制的指导下,抓好8个村2127.4亩到期机动地的处置。
十、加强信访维稳工作,确保农村社会的稳定
高度重视信访工作,加大力度解决信访问题,同时杜绝新问题的产生,力保农村社会的和谐稳定。
2012年1月19日
第二篇:会议精神落实
中心校会议精神落实情况汇报
2012年12月29日镇中心小学召开了阵容强大的教育质量工作会。会议内容丰富重实效,会议首先传达了2012年教体局的教育工作会的精神,特别是县局几位领导的讲话精神,接着学习了镇中心小学的五项制度,张频老师做了题为《正视成绩抓落实
凝心聚力提质量》的育质量工作报告:一是我镇教学质量现状,二是今后工作目标及工作建议。还有教师代表的关于教育教学工作的表态发言、经验交流,最后刘校长做了题为《夯实基础
再添举措
狠抓落实
全面提升寺坪教育质量》的报告:一是对过去一年的各项工作中肯总结回顾;二提出了我镇2013年的工作目标任务;三是实现目标的措施。我校全体教师参加会议后,个个精神振奋,深深感到这次会议的重要性,提高质量的必要性、紧迫感。
接着我校于2013年1月3日晚及时召开了复课会,各科任教师制定了复课方案,四、五、六科任教师在会上进行了复课交流。
1月4日晚召开校委会、教学质量工作预备会,会上及时清算了各项、各人的奖金,会上还参照中心小学的奖惩制度修订了我校的奖惩制度,加大了奖惩力度。并调整了领导蹲教研组、包年级工作,同时安排了当前几项重要工作。
1月5日晚正式召开了我校的教育质量工作会,卢主任做了题为《》的报告;宣布了奖励名单,由周校长颁发了奖金;宣布了我校的五项制度;讨论并通过了我校的奖惩制度;教师代表做了表态发言、经验交流。最后,薛校长做了题为《 》的报告:一是
会上大家情绪高涨,精神振奋,气氛热烈,我校全体教师认清了当前的教育形势,大家通过讨论、交流,大家一致认为今后我校的工作应从以下几个方面去做:
一、抓好师生的思想政治工作。我们要从教师思想工作入手,定期组织学习、讨论,以《职业道德规范》为标尺,端正职业态度、端正教风,积极主动的去工作。对学生,我们以《守则》《规范》为载体,以班、队会为主阵地,强化校风,使全校学生形成热爱学校、热爱集体、互帮互助的良好局面。
二、狠抓教学常规,落实教学效能。我们要在加强教学常规方面,突出 “实”字,真正做到向管理要效益,向常规要质量,一是有规可依,有规必依。二是明确职责,狠抓环节效能落实。在常规教学的五大环节中,我们要求每位教师都做到“五备、五认真、六为主、六优化、六有,三及时、三结合、四清”即备课达“五备五认真”;讲课突出六为主六优化;作业批阅达六有;学情检测达到三及时,(及时检测、及时反馈、及时改进),辅导做到三结合(课内与课外结合、集体与个别结合、培优与帮困相结合),效果明显应达四清不拖欠(堂堂清、日日清、月月清、期期清),对教师的教学工作实行周检查,月小结、期考核的评价监督机制。三是领导带头、严于律已。
三、突出教学改革,向教改要突破。一是实行先学后教,当堂训练的“四清”教学模式。在课堂教学过程中,严格按照“低起点,小步子,多活动,快反馈,勤鼓励,细帮助”的十八字方针作指导,为学生领会知识提供具体保证。二是在课堂教学中,实践教法改革。三
是依据学校实际,开展教研创新活动。
四、强化主导地位,提高教师素质。一是鼓励教师通过多种渠道提高业务能力,提高自己学历。二是实施教学帮扶,三是通过评优树模,激励成功意识,增强荣誉感。
五、养成良好习惯,形成自觉学风。良好的学习习惯是人一生受用不尽的财富。小学生年龄特征决定了活泼好动,自觉性差,好喜表功的特点,只要正确引导,一定能取得较好的效果。为此我们采取依靠制度约束,对班级实行量化积分,对班级、学生、学习、出勤、纪律、行为、安全等实施全面管理,引导他们把各项常规工作做好。其次,我们引导学生自我管理,开展“四个一样”活动,即:语、数和其它课课重视一样,教师在与不在一样,课内课外守纪一样,校内校外文明安全一样。逐步引导他们形成变“要我学”为 “我要学”的良好学习习惯。第三,严爱结合,建立良好师生关系。随着改革开放的深入,父母进城打工导致了在家“留守儿童”剧增,给学校教育带来新的课题,关心爱护学生,解决学生学习、生活中的困难,是我们从使教师的职业课题。做好了使学生亲其师、信其能、效其法、仿其影、主动学习。否则,就会使学生厌学、弃学、破灌子破摔误入歧途。所以我校全体教师采取三结合教育,采取严爱结合,建立良好的师生关系,促进每个学生健康快乐的成长。
总之,我们一定会大胆改革,勇于创新,精诚团结,顽强拼搏,立争使我校各项工作再上新台阶!
第三篇:落实会议精神
注重“三个体现” 坚持“三化标准”---肇源县全面贯彻落实市纪委七届八次全会精神 肇源县体现精神实质、总体要求、方式方法,坚持学习层次化、部署载体化、推进目标化,全面贯彻落实市纪委七届八次全会精神。
一、体现精神实质,学习传达层次化。围绕主要精神,分层次学习传达。一是专题汇报。以学习三个“准确把握”为重点,向县委常委会专题汇报市纪委全会精神,提出全县党风廉政建设工作思路、工作任务、工作重点和工作措施,体现围绕中心、服务大局。二是专项研究。以学习总体思路和工作任务为重点,召开县纪委常委会,研究确定全县2011年纪检监察工作的指导思想和工作思路,体现“巩固、深化、创新、提升”主基调。三是全面贯彻。以学习市纪委七届八次全会和县委十六届十五次全委(扩大)会议精神为重点,召开全县纪检监察系统干部会议,下发学习提纲,传达全会精神,明确工作职责,强化任务目标,体现“三个一队伍建设”基本要求。
二、体现总体要求,安排部署载体化。围绕载体建设,按要求明确任务。一是确定“一个主题”。按照市委《关于加强作风建设提高行政效能的决定》,出台《中共肇源县委关于加强和改进作风弘扬实干兴县精神的实施意见》,开展“作风建设年”主题实践活动,着力解决思想观念、工作作风、机关效能、执法行为方面存在的突出问题,促进行政提速、服务提质、执行提效、形象提升。二是推进“十项创新”。
即推进“示范村”创建、“廉洁单位”创建、纪检监察机关效能建设、学习型纪检监察机关建设、信访快速反应机制建设、纠风长效机制建设、“证据公开”案件审理助辩维权、案件案卷规范、权力监控机制完善和廉政文化精品工程建设等十项创新工作,创新创优,整体提升。三是突出“六项任务”。即:加强党风廉政建设。完善“综合考核”责任、“廉政指数”评价和“监督制度”评估三个体系,落实党风廉政建设责任制;加强行政执法监察。重点加强对建设工程招标投标、政府采购、土地出让和产权交易四个市场实施统一监管,从源头上预防腐败;加强纠风专项治理。开展“软环境建设年”和“千人评议”活动,优化环境,服务发展;加强信访案件检查。重点查办权钱交易、索贿受贿、徇私舞弊及严重违反组织人事纪律的案件。加强反腐倡廉教育。推进廉政文化“示范点”标准化建设,扩大廉政文化建设的影响力、吸引力和感召力;加强纪检监察干部队伍建设。建立述职点评、能力提升、服务创新和机关讲坛四个机制,全面落实中央纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》。
三、体现方式方法,推进落实目标化。围绕工作目标,重考核强化落实。一是效能牵动。制定《肇源县纪委监察局2011年机关效能建设实施方案》,按政治业务学习、纪检监察信息、理论调研、工作创新、案件质量、公务员和科室七项内容,推进“双创一争”主题实践活动。二是项目带动。制定《肇源县纪委监察局2011年工作要点》,细化党风廉政
建设和反腐败工作100个工作项目,分别落实分管领导、牵头科室、配合部门、责任人和项目内容、工作目标、推进措施、完成时限,分解任务,落实责任。三是考核促动。制定《肇源县纪委监察局2011年机关干部考核办法》,以市纪委目标考核、县直机关综合考核、委局机关效能考核为主要内容,设立单项奖7个、位次奖1个、综合奖
先进,激励后进,推进落实。1个,奖励
第四篇:传达落实会议精神文档
第三幼儿园传达落实“双滦区各校校长、幼儿园园
长教育工作会议”精神
2013年9月29日上午,双滦第三幼儿园班子成员在园长室召开班子会议,中午在多功能厅召开全体教职工会议,孙立明园长传达了9月27日“双滦区各校校长、幼儿园园长教育工作会议”精神。三幼全体教职工认真学习、深刻领会田局长、杨书记、蒋局长和张督学讲话精神。根据会议精神指示及本园实际,孙立明园长认真部署、落实了幼儿园各项工作,确保工作安全有序。
一、认真做好“吃空饷”专项治理工作。坚持教职工工资月公示工作,做到园内财务工作公开、透明、真实有效。
二、坚持开展好幼儿每天上下午出操活动,确保幼儿每天户外活动2小时。三、一丝不苟落实好幼儿园各项安全工作。
(1)、成立安全隐患排查工作小组,并对园内各项工作进行有序排查。
(2)、制定幼儿园户外活动安全保障工作表。(3)、严格落实食品卫生安全工作。
(4)、重点做好放假前安全防火工作,召开全园防火主题班主任会议。
(5)、印发致家长一封信。
(6)、与班主任签订安全责任书,家长签字并做好存档工作。
四、严格要求全体教职工执行“中央八项规定”,做到幼儿园办学规范化、账目明细化、收费标准化、工作落实严肃化。
五、加强国庆节期间安保工作。
1、严格执行三级坐班制度,要求值班人员每日3:30之前认真上报值班情况。
2、按教育局文件要求严格落实请销假制度,不得外出、不得组织任何活动。
3、重点强调门卫安保工作职能。
六、优化本园教职工工作作风,坚持政治立场,全力做到为人师表。要求班子成员工作站位要高,工作思想要超
前,工作谋划要长远,各项保育教育工作要深抓、细抓、实抓。
双滦第三幼儿园
2013年9月19日
第五篇:落实会议精神报告
汾阳市农村信用社
关于贯彻落实会议精神情况的报告
吕梁市联社:
12月13日,市联社召开全市农村信用社案件风险防控暨警示教育大会之后,我市领导高度重视,立即安排部署,现将贯彻落实会议精神情况报告如下:
一是加强领导,联社成立了汾阳市农村信用社“三反三清三追责”活动领导组。组长:党委书记、理事长卫清科,副组长:党组副书记、主任周亚军,纪委书记、监事长惠海龙,党委成员、副主任郝瑞红,党委成员、副主任赵金龙,党委成员、副主任王立贤,成员由联社各科室负责人组成。领导组负责全面组织和领导全市各信用社(部)的排查和处置工作。活动领导组办公室设在纪检监察室,办公室主任由纪检室主任关全太担任,负责具体组织协调排查处置工作有关事宜。同时要求基层各信用社党支部也要建立以支部书记、主任为组长的活动领导小组,明确办事人员,落实责任,扎实开展好此项活动,确保活动取得实效。
二是结合我市实际出台制订了《汾阳市农村信用社“三 反三清三追责”活动实方案》(已上报)。
三是召开全市动员大会,12月16日召开了联社领导班子成员,科室负责人,基社正副主任、主管会计及全体联社机关人员-1-
参加的全市“三反三清三追责”活动动员会议。会议传达贯彻了吕梁市联社13日案件风险防控暨警示教育会议精神,并对我市农村信用社“三反三清三追责”活动进行了动员。
四是将吕梁市信用联社《关于对兴县联社西关分社、营业部违规问题责任人处理的通报》复印下发至各社认真组织学习,并分别于12月16日—18日分三批次组织全市员工观看了省联社纪委王忠泽书记、吕梁银监分局温建平局长、市联社党组书记、理事长刘彦林、市联社孟效忠主任、市联社监事长赵维治等领导的讲话以及市联社党组成员、专职稽核员李凤鸣对对兴县联社西关分社、县联社营业部,违规责任人得处理通报的录像光盘。做到辖内员工人人知晓会议内容,深刻领会上级领导讲话精神,明确“三反三清三追责”的活动内容、方法步骤与具体要求,充分营造“有章必循,违规必究”的“热炉效应”,力促业务安全稳健运营,全面完成上级各项目标任务,早日实现“强服务、促转型、谋跨越”与“夯基础、调布局、建机制、促转型、谋发展”的双重目标。
特此报告
二0一一年十二月二十日