第一篇：办公室人员翻译
医疗/护理Medicine / Nursing医生（中、西医）Medical Doctor 医学管理人员Healthcare / Medical Management
医药技术人员Medical Technician
药库主任/药剂师Pharmacist
护士/护理人员Nurse / Nursing Personnel
临床协调员Clinical Coodinator
临床研究员Clinical Researcher
麻醉师Anesthesiologist
心理医生Psychologist/Psychiatrist
医药学检验Clinical Laboratory
咨询/顾问Consultant
专业顾问Senior Consultant
咨询总监Consulting Director / Partner
咨询经理Consulting Manager
咨询员Consultant
公务员Official
公务员Official
在校学生Student
在校学生Student
应届毕业生Graduating Student
实习生Intern/Trainee
培训生Trainee/Intern
培训生Trainee
服务Service
美容/健身顾问Exercise Coach/Fitness Trainer
餐饮/娱乐经理Banquet Services Manager
宾馆/酒店经理Reception Manager
领班Supervisor
服务员Service Staff
营业员/收银员/理货员Shop Clerk/Salesperson
厨师Chief/Cook
导游Tour Guide
司机Chauffeur/Driver
保安Security
寻呼员/话务员Paging Operator
建筑/房地产Construction/Real Estate
建筑工程师Architect
结构/土建工程师Structural Engineer
电气工程师Electrical Engineer
给排水/暖通工程师Drainage/HVAC Engineer
工程造价师/预结算Budgeting Specialist
建筑工程管理Construction Management
工程监理Engineering Project Supervisor
室内外装潢设计Decorator
城市规划与设计Urban Design/Planning
建筑制图CAD Drafter
施工员Construction Crew
房地产开发/策划Real Estate Development/Planning 房地产评估Real Estate Appraisal
房地产中介/交易Real Estate Agent/Broker
物业管理Property Management
翻译Translator
英语翻译English Translation
日语翻译Japanese Translator
德语翻译German Translator
法语翻译French Translator
俄语翻译Russian Translator
西班牙语翻译Spanish Translator
朝鲜语翻译Korean Translator
其他语种翻译Other Language Translator
高级管理Senior Management
首席执行官/总经理CEO/GM/President
副总经理Deputy GM/VP/Management Trainee 总监Director
合伙人Partner
总裁/总经理助理CEO/GM/President Assistant 物流/贸易/采购Logis./Trading/Merchand./Purch.物流经理Logistics Manager
物流主管Logistics Supervisor
物流专员/助理Logistics Specialist/Assistant 物料经理Materials Manager
物料主管Materials Supervisor
采购经理Purchasing Manager
采购主管Purchasing Supervisor
采购员Purchasing Specialist/Staff
外贸/贸易经理/主管Trading Manager/Supervisor 外贸/贸易专员/助理Trading Specialist/Assistant 业务跟单经理Merchandiser Manager
高级业务跟单Senior Merchandiser
业务跟单Merchandiser
助理业务跟单Assistant Merchandiser
仓库经理/主管Warehouse Manager
仓库管理员Warehouse Specialist
运输经理/主管Distribution Manager/Supervisor 报关员Customs Specialist
单证员Documentation Specialist
船务人员Shipping Specialist
快递员Courier
理货员Warehouse Stock Management
文字/艺术/设计Writer/Editor/Creative Artist/Designer 编辑/作家/撰稿人Editor/Writer
记者Journalist / Reporter
校对/录入Proofreader/Data Entry Staff
排版设计Layout Designer
艺术/设计总监Creative/Design Director
影视策划/制作人员Entertainment Planning / Production 导演Director
摄影师Photographer
音效师Recording / Sounds Specialist
演员/模特/主持人Actor/Actress/Model/MC
平面设计/美术设计Graphic Artist/Designer
纺织/服装设计Clothing / Apparel Designer
工业/产品设计Industrial Designer
工艺品/珠宝设计Artwork/Jewelry Designer 科研人员Research Specialist Staff
科研管理人员Research Management
科研人员Research Specialist Staff
律师/法务Legal
律师Lawyer
法务人员Legal Personnel
律师助理Paralegal/Legal Assistant
书记员Court Clerk
教师Professor/Teacher
教师ProfessorTeacher
教学/教务管理人员Education/School Administrator 助教Teaching Assistant
讲师Lecturer
家教Tutor
第二篇：翻译办公室管理制度
翻译办公室管理规则
一、翻译办公室的主要职责
第一条、翻译办公室负责集团的和董事长的翻译支持工作。第二条、翻译办公室日常工作由办公室主任领导。第三条、翻译办公室的职责如下：
（一）为董事长提供口译及笔译相关支持及翻译室人才内部选拔；
（二）为集团各类重大外事活动提供口译支持；
（三）集团相关文件笔译工作，收集整理国外行业产业政策信息；
（四）评估把关集团高层支持性岗位人员的英语能力；
（五）联系管理相应的第三方资源；
（六）其他由董事长或董事长办公室安排的翻译工作。
二、翻译办公室的人员安排和职责
第四条、翻译办公室设有成员【】名，其中设办公室主任一名，负责翻译办公室的日常运作。翻译办公室设事务助理【】名，协助办公室主任处理有关翻译办公室的日常工作。
第五条、翻译办公室主任负责以下事项：
（一）接受董事长办公室主任或董事长安排的工作，并向董事长办公室主任汇报工作；
（二）管理翻译办公室的日常工作，对事务助理的日常工作作出安排和指导；
（三）接受事务助理的工作请示、汇报并相应作出安排；
（四）同集团其他部门协调集团和董事长的翻译工作；
（五）批准采购翻译工作所涉及的服务、设备、器材；
（六）负责评估集团高层支持性岗位人员的英语能力；
（七）负责集团的英语能力培训，选拔翻译办公室事务助理；
（八）负责集团和董事长文件的翻译和审定；
（九）安排翻译办公室收集、整理并汇纂国外产业信息；
（十）安排集团和董事长的文件翻译和口译工作；
（十一）为集团和董事长的外事活动提供口译支持。
三、翻译工作质量控制
第六条、翻译办公室主任负责翻译办公室的工作质量控制。
第七条、翻译办公室的书面文件翻译任务成果，应当由翻译办公室主任审定。
第八条、翻译办公室应当制定翻译文件的复核程序。非经翻译办公室复核程序的，经翻译文件不得出具。
第九条、翻译办公室应当定期安排本部门进行外语能力培训。如有必要的，翻译办公室可安排聘请外部专业机构进行培训。
四、集团管理人员外语能力的考核
第十条、翻译办公室负责安排集团管理人员的外语能力考核。外语能力考核应当包括外语读、写能力和听、说能力。
第十一条、翻译办公室应当针对被考核人员的读、写能力和听、说能力分别制定具体的考核程序和考核标准。被考核人员的书面外语能力和口语外语能力均应当符合
五、翻译办公室与其他部门的协调和保密制度
第十二条、翻译办公室应当与董事长办公室下辖其他部门建立及时、高效的沟通机制。包括但不限于邮件、电话、即时通讯软件沟通等。第十三条、翻译办公室成员应当做好文件保管、归档工作。
六、翻译办公室的例行工作报告制度
第十四条、翻译办公室应由办公室主任负责例行工作报告。
翻译办公室的例行工作报告应包括报告期内的翻译文件汇总、培训工作汇总及其他工作汇报。
第三篇：办公室中英文翻译
一二年级数学组: Grade1&2 Maths Group
后勤服务中心：Logistics Service Center(简称：Logsvc Center)教师发展中心: Teacher Development Center
四年级语文组: Grade4 Chinese Group
副校长室: Vice Headmaster Office
工会、档案室: Labour Union & Archives Office
英语组: English Office
第四篇：办公室人员自查自纠
自查自纠报告
吕璐
一、自己对照检查出存在的问题。
1、思想认识方面。到街区工作一年多以来，虽然工作比较认真努力，但是依然存在着“懒”的思想，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，只是按部就班的完成本职工作，呈现一种懈怠的精神状态，缺乏大局观，工作比较被动。
2、履行职责情况。虽然注重了各种场合要严格要求自己、管住自己，履行好自己的职责，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作，并没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施；仅仅满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、遵章守纪的情况。虽然已经根据《火车站街区规章制度汇编》上的要求，严格要求自己，要遵章守纪。但仍然存在有些问题上认识不够深刻，大错没有，小毛病不断。
二、整改措施
1、加强自我完善，提高思想认识。从精神上高度重视，改
— 1 — 掉自身懒散的惰习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；要给自己做一个定位，正确认识自己的工作角色，以高标准要求自己。
2、加强自身学习，提高工作能力。目前对我而言，还是要加强业务知识的学习，要强化档案整理、归档，保密工作，政府服务热线，市长信箱等相关工作的培训，在工作过程中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
3、加强自身休养，遵守规章法纪。严格按照街区的相关规章制度来规范自己的言行，遵章守纪，注重细节，不在小问题上犯原则错误。
通过此次的自查自纠，能让我在以后的工作中更加认真努力，找准工作定位，朝着自己的目标稳步前进。
第五篇：办公室人员自我鉴定
篇1：办公室人员的工作自我评价
办公室作为企业的综合职能部门，在办公室的领导关心帮助和指导下，坚持以民为本，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。在干实上要提高层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去。
首先是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一，增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程，实际上就是一切为基层服务，为群众谋利益的过程。在工作实践中，我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基层在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。
然后是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。
其次是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督办作用进一步发挥。
(1)紧贴工作指导方针的贯彻落实，强化了决策督查工作。我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解，规定了各部门的期量考核指标，责任到人、责任到部门，并加强了阶段性督查与情况通报，有力的推动市局决策的贯彻落实;
(2)加紧档案资料的整理工作，严格按照省级良好级别的标准，规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作，完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设施的配备。
(3)根据省局修志的有关要求，及时下发修志通知，抽调专职人员，全面收集、整理相关资料。
(4)抓住行业重点问题，加强了专项督办工作。特别是对中层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职工反应比较多的宿舍楼等敏感问题，我们办公室协调各部门积极参与督办，基本上做到了件件有着落，事事有回声;
(5)以发现和解决问题为重点，加强了预见性督办工作。在落实决策的过程中，我们抽调部分同志及时深入到机关科室和基层了解情况，发现问题，提出建议，制定措施，主动解决问题，以此努力形成实干与干实的统一，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越。
最后是在调查研究上求深、求实。增强工作的针对性，工作中，我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。对省、市局的重要决策的贯彻落实，我们不满足于在上面等汇报、填报表，而是利用参加会议和下县调查等机会，掌握第一手资料。在系统全面收集材料的基础上，总结出在全区或大部分县(市)公司存在的共性问题，本着喜忧兼报的工作原则，向领导反馈实情，为决策提供参考依据，特别是针对影响工作进展，群众关心关注的深层次问题，不断的开展专题调查研究，做到了既提出问题，又研究解决的对策。
篇2：办公室人员工作鉴定考察意见
** 年x月出生，族，年月参加工作，年月入党，历任畜牧局科员、县委办秘书、常务秘书(副科级)，现任县委办公室副主任。某同志政治素质较高，工作作风扎实，具有较强的组织协调能力，出色地完成了分管的常务、保密、督查工作任务，得到了领导的一致认可和好评。具体表现是：
一是认真学习，政治素质高。某同志能够自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，不断改造世界观、人生观、价值观，持之以恒地学习马列主义、毛思想、邓理论和三个代表重要思想，自觉学习党的路线、方针、政策，在实际工作中始终坚持党的基本路线不动摇，在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。该同志在保持共产党员先进性教育活动中，能够虚心学习，认真整改提高，时刻注意言行，树立了党员干部的良好形象。
二是善于协调，工作能力强。某同志多年从事常务工作，实践经验丰富，组织协调能力强，在协调工作上，及时、果敢、主动，对一些矛盾灵活处理，能够很好地协调上下左右、方方面面的关系。领导交办的每件事、每项工作都够协调到位、落实到位。特别是在处理群众上访事件上，他积极协调公安、信访等各方面力量，对上访群众及时分流，有效控制局面，全年未发生一起群众冲击县委办公室，影响领导正常办公的情况，表现出其出色的协调能力。
三是勤奋敬业，工作效果好。某同志工作兢兢业业，孜孜不倦，取得了良好的工作绩效。分管的常务、督查、保密工作都得到了上级和领导的认可。常务工作线长、面广、事杂，他不分昼夜、起早贪晚，适时、适当地做好了勤务工作，圆满地完成了会务工作，特别是出色地完成了省、市领导的接待任务，得到了上级主要领导的赞许。同时，压缩不必要支出，加强后勤保障，保证了办公室高效、有序地运转。保密工作，他坚持不断完善工作机制、加强管理和指导、强化人员培训，推进了全县保密工作上水平。在督查工作上，他对肉羊产业开发、项目建设等重大事项进行全程监督，定期通报，有力地推动了工作开展和落实。今年，承办上级党委交办的查办件件、本级县委领导的批办件件，办结率都达到。
四是廉洁自律，自身要求严。自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项规章制度，自觉抵制不良习气，努力做到清正廉洁。不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求，自觉维护党的纪律，严格规范自己的行为，从不搞特殊。要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己首先不做，时时处处以一个党员干部的标准严格要求自己。同时，该同志心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，有着很强的号召力和凝聚力。
篇3：市委办公室人员自我鉴定
至今已将近一年，在这一年里，在部领导的教育和培养下，在科室领导的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。
一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。
加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上，系统的学习了邓理论和三个代表的重要思想，深入细致的学习了十六大报告和十六届四中全会决议，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
加强理论学习，其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。其间，我认真的学习了两个条例和党委工作相关的文献资料。注重加强对经济理论知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。
加强理论学习，第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用，针对今年全市的县市换届，比较系统的学习了相关的文件资料，并能够在科长的指导和帮助下，完成一些基础性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。
当然，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
二、积极开展工作，力求更好的完成自己的本职工作。
通过两年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。特别是一年多来在市委办的工作，促使我养成更加严谨、更加细致的工作作风。
自元月以来，在办公室领导的安排下，我参加了市委第九届党代会的筹备工作及会议期间的筹备工作，并参与了党代会报告的起草。通过这一系列的工作，使我对市委工作有了一个更加深入的了解。对于帮助我熟悉工作起到了很大的推动作用。
目前已经基本适应了工作环境，基本熟悉了工作程序，并能够独立的处理部分日常工作事务。今后的工作中，还要继续加强学习，争取早日熟悉工作情况，更好的完成领导交办的各项工作任务，能够更好的配合好领导的工作。
三、严格要求自己，养成良好的生活习惯。
严格遵守工作纪律，不该去的地方不去，不该看的东西不看，不该说的东西不说，不该问的东西不问，严格以高标准要求自己，管好自己的言行，管好自己的思想。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来，将8小时以外的时间合理的利用起来，养成良好的生活习惯。
当然，在自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足。
首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，早日成为一名合格的共产党员。
其次，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。通过一年来的工作实践，使我深刻的认识到学习的重要性。业务知识的不熟悉，将会直接影响工作的开展。在今后的工作中还需要进一步加强对业务知识的学习，力争早日成为一名精通业务工作的公务员，最大限度的为党伟大的事业贡献自己的热血和青春。
在今后的工作中，还需要进一步的努力，不断提高自己的综合素质，克服畏难心理，早日熟悉本职工作，更加出色的完成好各项工作任务。思想素质上还需要不断的提高，克服懒惰情绪，进一步加强自己的政治理论修养。争取早日加入光荣的党组织。
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