第一篇:塔温觉肯乡妇联开展巾帼法律维权志愿者服务活动
塔温觉肯乡信息
第150期
日塔温觉肯乡妇联开展巾帼法律维权志愿者服务活动 11月15日,塔温觉肯乡妇联在政府三楼会议室,开展了巾帼法律维权志愿者服务活动。活动主要针对男女平等问题、妇女受侵害问题、教育问题进行了教育及广泛的讨论。
在讨论中谈到,受经济和社会发展水平的制约及几千年封建意识和传统观念的影响,加上妇女自身素质及旧价值观的影响,男女不平等的现象仍然存在。特别是外来人口中,妇女自我保护和自我防范意识较差,法制观念相对薄弱。妇女受侵害问题方面,家庭暴力是危及妇女婚姻家庭权益的主要问题。婚外恋、包二奶、第三者插足是引发夫妻矛盾、导致家庭暴力的主要原因。教育问题方面,大家觉得随着九年义务教育的普及和“春蕾计划”的实施,女性的受教育程度得到一定的提高。
通讯员:屈倩本期简报抄送范围:
县委办、人大办、政府办、政协办、纪委办、组织部办、宣传部办、基层办、县广播电视局、“热爱伟大祖国、建设美好
第二篇:县妇联巾帼志愿者服务活动调研报告
县妇联巾帼志愿者服务活动调研报
告
县妇联巾帼志愿者服务活动调研报告 近年来,县妇联紧紧围绕构建和谐社会的目标,以提高妇女文明素质为根本,以奉献社会、服务群众为宗旨,把开展巾帼志愿者服务活动作为一项重点工作来抓,立足妇女群众的需求,充分发挥巾帼志愿者队伍联系妇女、教育妇女、服务妇女、奉献社会等方面的作用,大力开展巾帼志愿者服务工作,收到了良好的社会效果。
一、巾帼志愿者队伍开展活动情况 我县现有巾帼志愿者队伍52支,总人数1048人,分布于我县10个乡镇、街
道办、工业园区及各村和县直各单位,主要由乡镇和村妇女工作者、县直单位女干部组成。志愿者队伍类型有医疗卫生、科技环保、法律维权、爱心帮扶、文化宣传等方面。主要开展了以下四个方面的活动:
一是围绕提高广大妇女科技、文化和健康知识,开展巾帼科技文化卫生宣传活动。发挥专业人员的作用,组织她们深入城乡基层,为群众传播农业、文化、健康知识,通过开展技术咨询、下乡授课、专业培训等形式为广大妇女提供服务和帮助。组织县农牧局巾帼科技志愿者为镇黎明川蔬菜基地、乡新村蔬菜基地的蔬菜种植户传授大棚蔬菜种植技术,先后培训妇女6期300多人次。县妇联每年与县卫生部门联合,举办关爱女性健康知识讲座,组织志愿者深入农村、企业、社区,为广大女性朋友送去日常保健知识,开展健康义诊;县卫生系统巾帼志愿者,每年通过医疗卫生保健知识宣传、健康检查、妇科病的普查
和义诊,不断服务儿童、服务家庭、服务孤寡老人,用真情传递温暖,用行动奉献爱心;东华街道办文化街社区组建的巾帼文艺宣传队积极参与庆“三八”文艺汇演、全县健排舞大赛、广场文化月系列演赛活动,特别是深入“双联”村送文化下乡10次,极大地丰富了群众的精神文化生活。每天早晚,活跃在县人民广场的3支巾帼文明队伍,构成了我县妇女群众自娱自乐、全民健身的一道靓丽的风景线。
二是围绕扶贫助困,开展社会公益志愿服务活动。组织100名巾帼志愿者参加全县“学雷锋,做好事,志愿者在行动”活动启动仪式,拉开了今年志愿者活动的序幕。发动全县各级妇女组织开展不同形式的献爱心活动,“六一”期间,组织爱心妈妈、代理家长、志愿者等社会资源,为贫困家庭、农村留守流动儿童家庭的子女及孤残儿童提供家庭教育、爱心资助、亲情关爱等志愿服务,结成帮扶对子158对。举办了巾帼创业明星
“爱心助残扶弱”活动启动仪式,万通公司经理、幼儿园园长、太阳雨美容会所创办人等巾帼创业明星慷慨解囊,捐款5000元和价值元的学习用品,资助了30名贫困女童。策底镇、工业园区妇联组织巾帼志愿者,到各自所属乡镇的敬老院开展“尊老敬老,共铸和谐”献爱心活动,为老人清洁房间、打扫卫生、义务健康体检等,赢得了社会的广泛赞誉。街道办南新街社区妇代会组建的巾帼志愿服务队,她们以社区的空巢老人、孤寡老人等弱势群体为重点服务对象,提供居家养老等志愿服务,深受社会各界好评。
三是围绕环境保护,开展绿化美化巾帼志愿服务活动。每年,全县广大巾帼志愿者通过开展新家园建设行动,整治卫生,栽花植绿,用勤劳和智慧净化、绿化、美化家居环境。3月12日植树节,各乡镇、东华街道办妇联都要组织巾帼志愿服务队开展“植树护绿、美化家园”活动;县园林绿化管理所巾帼志愿者发
动全县广大妇女当好植绿、护绿的宣传员,争当播种绿色的使者、保护绿化的卫士;县保洁公司巾帼志愿者,对县内重要路段的卫生死角开展环境卫生集中整治,美化了城市环境。
四是围绕保护妇女儿童合法权益,开展巾帼维权志愿服务活动。利用“三八”维权周和“”法律宣传日,通过设立法律咨询台、展出展板、发放宣传资料等形式,为妇女群众提供法律、政策、心理咨询服务。在今年的“三八”妇女维权周期间,组织各级妇女组织开展了“亿万家庭学法律,户户平安促和谐——预防和制止家庭暴力,促进社会和谐稳定”法律宣传咨询活动。广大巾帼维权志愿者走上街头,为广大妇女群众发放宣传材料余份,提供法律咨询16人,受到广大妇女的欢迎。
二、主要做法
1.建立制度,规范管理。建立了巾帼志愿者招募制度、活动管理制度、评选表彰等制度,加强对志愿者队伍管理,保
证了巾帼志愿者活动的顺利开展。
2、发挥优势,壮大队伍。充分发挥妇联网络健全,密切联系群众等优势,按照“志愿参加,无偿服务,志在奉献”的原则,采取组织招募的办法,动员女党员、女干部、女知识分子、女私营业主加入巾帼志愿者队伍,形成了资源共享、载体共用、优势互补、工作互动的共赢态势,惠及广大妇女和弱势群体。
3.注重特色,打造品牌。紧紧围绕党的中心工作、妇联的重点工作、社会公益事业、服务基层群众等方面,开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式新颖的特色服务,积极打造巾帼志愿者服务品牌。一是送文化。利用广播、远程教育平台、板报、公示栏、标语、宣传彩页等媒介宣传,宣传环保、法律、卫生、家教等知识。各乡镇巾帼志愿者利用农闲时节,借助“妇女之家”这个平台,开展科普文明宣传活动、乡村文化活动,帮助农村妇女树立新观念,建设新家园。二是送技术。通过举办培训班、召开会
议、开展知识竞赛等形式,组织妇女学习,让妇女群众从中受益。通过组织女科技工作者与农村致富女能手牵手,为农村妇女提供更加有效的服务。三是送温暖。利用“三八”、“六一”、“母亲节”等节日,开展巾帼志愿者与贫困母亲、留守流动儿童“手拉手”结对帮扶活动,为贫困弱势妇女儿童解决生活困难。四是送信息。发挥“巾帼示范岗”作用,加强妇女组织与妇女群众的联系,联系巾帼科技志愿者向农村妇女送科技;联系巾帼教育志愿者向留守家庭送温暖;联系巾帼文艺宣传队向农村妇女送文化;联系巾帼卫生志愿者向农村妇女送健康;联系巾帼法律维权志愿者向农村妇女送法律。通过城乡妇女共建,实现城乡妇女互动、互联、互建,促进城乡妇女统筹发展。
三、存在的问题
一是巾帼志愿者人员结构不够平衡。在整个队伍中,具有专业知识的巾帼志愿者比较欠缺,针对一些目前社会需求较
大的维权、家教、科普、卫生保健等项目的巾帼志愿者人数相对较少。二是专业服务水平不高。除了医疗、科技等少数几个系统的巾帼志愿者因为职业关系具备一定的专业服务技能外,大多数巾帼志愿者还是从事比较简单的、缺乏一定专业技术含量的“大众性”志愿服务工作。长期下来,部分巾帼志愿者感到比较枯燥,参与活动的热情受到了一定影响。
三是开展活动的参与意识还需进一步加强。目前巾帼志愿者服务队开展活动主要是依托妇联组织、各单位、各部门组织的专题活动进行,没有形成统一的工作计划和安排,志愿者服务人员主动参与服务的意识不够强。
四是巾帼志愿服务组织管理比较困难。自愿性、公益性、民间性、无偿性是巾帼志愿服务组织最重要的属性,这给管理带来了困难:在管理方式上,志愿服务组织对于巾帼志愿者的管理是一种柔性的、相对松散的管理模式,不可能有
刚性的纪律要求,行动缺乏约束力;在活动参与上,参与志愿服务的人员都有自己的工作,有比较固定的作息时间,一部分巾帼志愿者工作属于“倒班”性质,她们中很多人有时候就不能参加巾帼志愿服务,导致了活动的不稳定性。五是缺乏必要的经费支持和物质保障。资金支持和物质保障是志愿服务事业深入发展的重要基础,由于志愿服务属于社会公益事业,自身不产生经济效益,无经济保障其运行成本。目前,我县巾帼志愿者行动的资金主要是靠各单位支持,数量十分有限,因此,大规模的巾帼志愿者行动以及巾帼志愿者工作的未来发展因资金限制而受到影响。
四、对策建议
通过近年来的巾帼志愿者活动情况来看,要把巾帼志愿服务工作持续深入地开展下去,必须用创新的思维和办法来解决前进中出现的问题。我们认为在今后的工作中,必须按照“项目化推进、品牌化建设、事业化发展”的要求和“规范
管理、拓展服务、特色建设”的工作思路,努力建立一个“党政支持、妇女组织牵头、上下联动、项目化管理、社会化运作”的工作格局。
1.扩大宣传,营造良好社会氛围。巾帼志愿者服务有利于促进社会和谐,推动文明进步,形成良好的社会风尚;有利于提高妇女群众的精神境界,不断扩大生活视野,磨练意志,提高能力,更好地实现自己的人生价值。要充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体强化宣传,使巾帼志愿者服务理念深入人心,并注重日常渗透,让人们在长期的熏陶感染中增强志愿服务意识,大力营造良好的社会氛围。2.健全制度,确保巾帼志愿服务的长期化、稳定性。一是进一步完善巾帼志愿者的招募、组织、活动、激励等方面的规章制度,逐步建立不同层次的巾帼志愿者队伍,做到分工明晰、职责明确;二是认真做好服务保障工作,进一步加大培训力度,提高巾帼志愿者参与活动 的专业技能和服务水平;三是充分利用自身掌握的各类资源,以人为本改善工作环境,使巾帼志愿者队伍保持相对的稳定性。
3.整合社会资源,加大资金支持。妇联组织要积极融入到巾帼志愿者队伍建设之中,充分利用妇联组织优势,整合社会资源,帮助巾帼志愿者队伍积极争取相关部门在政策上给予必要的倾斜或支持,建议各级政府、企事业单位对公益性的志愿活动给予一定的资金支持,从而推动巾帼志愿者活动健康有序地开展。
第三篇:巾帼志愿者服务活动调查报告
内容摘要:不断探索巾帼志愿者工作机制,丰富志愿者服务内容,努力提高社区志愿服务水平,是推动社会主义和谐社区建设的重要切入点,但在不断深化服务的过程中也存在一些问题。
关键词:巾帼志愿服务活动 经验及做法 问题 对策及建议
不断探索巾帼志愿者工作机制,丰富志愿者服务内容,努力提高社区志愿服务水平,是推动社会主义和谐社区建设的重要切入点。尤其是xxxx办事处开始创建安全社区建设以来,更是对志愿者服务提出了更新更高的要求。
一、基本情况
xxxx办事处共有12个社区,至目前,共组建志愿者队伍16个,志愿者138人。从年龄结构看,志愿者年龄大多在35-60岁之间;从文化结构看,巾帼志愿者95%具有初中以上文化程度,而且多数是党员和社区工作人员。志愿者队伍类型主要有科技志愿服务、法律维权志愿服务、卫生保健志愿服务、文化宣传志愿服务、扶贫帮困志愿服务、低碳环保志愿服务等;服务内容以服务空巢老人、关爱留守儿童、帮扶困难妇女和家庭、参与社区环境整治、推进家庭环保实践、促进儿童家庭教育、开展婚姻家庭关系调适、进行心理抚慰和情绪疏导、开展法律和健康咨询服务等为重点开展;服务形式是由办事处或社区妇联组织巾帼志愿者参加各种活动。如不定期地组织巾帼志愿者送科技、法律、卫生、安全进社区活动。
二、主要经验及做法
一是为确保巾帼志愿者活动的扎实开展,办事处妇联建立了全处巾帼志愿者档案,对人员的基本情况、兴趣特长进行了详细的登记,从整体上协调志愿服务工作的开展。二是建立了二项工作机制:一是层层负责机制。各社区志愿者队伍由社区妇女主任负责,各自开展活动,同时统一在办事处妇联的组织领导下开展工作,确保了总体有调度、层层有责任。二是动态管理机制。对登记的巾帼志愿者服务队伍和巾帼志愿者进行动态管理。根据需要扩大巾帼志愿服务队职能范围,更好地服务群众产生的新的期待和需求。不断吸纳新人员充实到巾帼志愿服务队伍中,以服务者水平的提升带动巾帼志愿服务工作水平的提升。三是建立活动制度。按照“志愿参加,无偿服务,志在奉献”的原则,结合妇联实际,制定了切实可行的活动方案,精心组织各项活动,使巾帼志愿者服务活动有计划、有部署地开展。
一是开展“牵手贫困妇女儿童关爱行动”。
二是开展“关爱农村妇女送健康”活动。
三是开展“关爱老人送真情活动”。在老人节期间,巾帼医疗服务队、巾帼文艺宣传队到xxxx办事处敬老院为老人免费检查身体、打扫卫生、清洗衣物、表演节目、感情交流,各社区志愿者还不定期到辖区老人家中送医送药,送防滑垫、响水壶、安装燃气报警器等安全产品,帮助老人理发、代买一些生活用品等,让老人们感受到社会大家庭的温暖。
四是开展丰富多彩的文体活动。巾帼文艺宣传队深入社区、集市,利用小品、秧歌、快板、三句半等群众喜闻乐见的表演形式,宣传党的方针政策、妇女权益法等,展示社会主义精神文明建设成果,丰富群众文化生活。
五是维护妇女儿童合法权益。巾帼维权服务队利用三八节、六一节等节假日,依托各自的妇女儿童维权站,积极开展法律宣传咨询和维权活动,向妇女群众发放宣传资料2万份,提供法律咨询百余人次。
六是帮助妇女群众增收致富。巾帼科技服务队深入田间地头为广大妇女群众进行技术指导,毫无保留地为大家提供致富信息。
七是参与环境治理活动。
三、存在问题
四、对策及建议
妇联组织要充分利用组织优势,整合社会资源,帮助巾帼志愿队伍争取相关部门在政策上给予必要的倾斜或支持。
第四篇:开展巾帼志愿者服务调研报告
“巾帼”,本为古代贵族女子大典时戴的头饰,其头饰宽大似冠,高耸显眼,显得及其高贵,后来这个词也逐渐成为对妇女的一种尊称。“巾帼志愿者”承载大爱,胸怀天下,高贵豁达,近年来,溧阳市妇联把开展巾帼志愿者服务作为一项重点工作来抓,坚持以“立足基层、面向家庭、见诸日常、细致入微、持续发展”为宗旨,充分发挥巾帼志愿者队伍在组织、引导、服务妇女,维护妇女儿童合法权益等方面的重要作用,收到了良好的社会效果。为了进一步推进巾帼志愿者服务向纵深发展,近日,笔者对我市开展巾帼志愿者服务进行了专题调研,形成了如下调研报告:
一、基本情况
目前,全市共组建各类巾帼志愿者队伍超过300支,登记在册人数5850人。其中在职人员355人,非在职人员5495人。从年龄结构看,志愿者年龄大多在45-60岁之间;从文化结构看,巾帼志愿者80%具有高中以上文化程度,而且多数是老党员和老知识分子和热心公益事业人士。志愿者队伍类型主要有法律、科技、医疗、社会治安、文艺宣传、教育献爱心等,服务内容涉及家庭教育、卫生保健、禁毒防艾、法律维权、便民服务、文体活动等多个方面。
二、主要做法
一、突出有序性,巾帼志愿服务突出呈现出强大吸引力
一是积极招募,用品牌扩大志愿者队伍,并由此进一步建立和完善了巾帼志愿者招募、注册和登记制度,多渠道,多方式招募巾帼志愿者,注重把具有专业特长的,高素质的女性吸收到巾帼志愿服务队伍中来,面向广大妇女和家庭提供多元化、专业化的服务。目前在我市较有影响力的有清溪路社区的“爱心品牌”、燕山南苑社区的“绿苑春风”、嘉丰社区的“欢乐家园”、北郊社区的“七彩阳光”等16个巾帼志愿服务系列品牌。在2012年市妇联开展的‘美在我家·村庄环境整治巾帼在行动’活动中,我市社渚镇巾帼环保志愿者彭兰西脱颖而出,她家境困难,却毅然捐出家中十万元存款助村里修路的事迹被广为称赞,《新华日报》、《常州日报》、《常州电视台》等十余家媒体对其进行了集中报道。二是完善机制,用科学管理增强吸引力,2007年10月,我市在常州地区率先成立了溧阳市巾帼志愿者服务总队,并在当天成立环保、科技、教育、医疗等多个志愿者分队,形成有规模、有特色的巾帼志愿者服务格局,逐步理清并形成了以社区妇女和农村家庭的思想道德、科学文化和身体健康素质,体现爱在溧阳,美在溧阳、和在溧阳的工作思路。
二、突出群众性、巾帼志愿服务呈现出强大生命力
一是开展亮点活动传递深厚内涵。充分发挥巾帼志愿者文化示范引领的带头作用,2013年“三八节”期间,市妇联结合女性特有的文化素养,积极参与文化建设,举办溧阳史上首届“幸福溧阳·和谐之美”女性书画摄影文学大赛,通过本次大赛,体现了当代溧阳女性崭新的精神风貌。充分发挥女领导干部联谊会、女企业家协会的会员作用,积极开展扶贫送温暖活动,在2013年9月,市妇联整合社会爱心力量,组织巾帼扶贫爱心志愿者来到社渚镇殷桥小学,开展“爱心接力、关爱留守儿童”结对助学活动,营造全社会合力关爱留守儿童社会服务氛围。二是整合各方力量服务妇女群众。围绕为社区居民送温暖、送文化、送卫生、送健康、送法律等,市妇联近年来先后开展了“‘老少同乐’巾帼志愿者关爱下一代”、“‘美在我家村庄环境整治 巾帼在行动’村庄环境整治行动”、“欢乐溧阳 幸福社区志愿者家庭赠牌”等一系列巾帼志愿服务活动,在全市妇女中形成了“贡献我一点,和谐千万家”的巾帼志愿服务理念,巾帼志愿者服务队不仅成为全市各级妇联组织社会化服务,参与社会管理创新的“拳头”和“品牌”,也成为城乡妇女共建共享和谐社会的一道靓丽风景线。
三、突出经常性,巾帼志愿者服务呈现出强大凝聚力
一是创新工作载体。探索推广以妇联干部服务为主导,以各村(社区)妇女儿童之家工作人员的专业化服务为主体,巾帼志愿者的群体性服务为重要补充的工作模式,增强村(社区)妇女工作力量。竹箦镇濑阳村由该村大学生村官,及镇女教师组成的“巾帼教育志愿者服务团”,成立了“1+X留守儿童爱心辅导站”,利用寒暑假、休息日对村里的30余名留守儿童进行“一对一”或者“一对多”的帮扶。二是大力开展形式多样的巾帼志愿服务活动,溧城镇、天目湖、戴埠等多镇的妇联组织巾帼志愿者成立了心理咨询室,溧城镇北水西妇儿之家专门设立“老娘舅维权调解功能室”,与此同时,其他各基层妇联广泛设立“巾帼家政志愿者服务队”、“巾帼科普志愿者服务队”、“巾帼环保志愿者服务队”等服务小分队,组织巾帼志愿服务队通过定期慰问,生活服务、发放服务联系卡等多种方式为空巢老人、单亲母亲、留守流动儿童送去温暖和关爱。常年为居民提供有针对性的服务,促进了社区精神文明建设。三是搭建服务平台。通过《溧阳女性》报、溧阳市妇联网站等媒介,招募志愿者,并及时宣传我市市妇联巾帼志愿服务活动涌现出来的典型人物,活动及目标,为全市巾帼志愿者服务搭起了良好的服务平台。
四、突出多样性,巾帼志愿服务呈现出强大活力
一是在队伍建设上,广泛吸纳各界女性精英和社区妇女。在吸纳离退休人员的基础上,积极吸纳女企业家、女律师、女法官、女检察官等,较好地提升了巾帼志愿者服务的水平和能力,特别是由女律师,女法官、女检察官等法律专业人士组成的“巾帼法律援助队伍”,在我市妇女儿童活动中心开设“妇女儿童法律服务中心”,各镇都开设了镇妇联法律捐助站,为陷入困境的弱势妇女儿童群体提供 “绿色通道”。二是在服务层次上,注重开展提升素质的个性化服务。积极组织巾帼志愿者深入到村、社区开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《社交礼仪》等讲座,深受广大妇女的欢迎。组织万余名巾帼志愿者面向全市广大家庭开展精神文明建设。三是在服务对象上,以村(社区)妇女和家庭服务为主。依托家长学校和校外活动场所,每年聘请名师专家学者,举办十余场科学家教专题讲座,组织村(社区)的志愿者们前来听讲,通过前来听课的志愿者们的传、帮、带,我市的数千名巾帼志愿者在维护社会治安,调解矛盾纠纷,维护和谐稳定方面都作出了自己积极的贡献。
三、存在问题
调研中笔者发现,我市巾帼志愿者服务虽然开展的有声有色,小有成就,但巾帼志愿者这支队伍在发展壮大的过程中仍存在许多不容忽视的问题。
一是巾帼志愿者人员结构不够平衡。在整个队伍中,具有专业知识的巾帼志愿者比较欠缺,针对一些目前社会需求较大的维权、家教、科普、卫生保健等项目的巾帼志愿者人数仍然相对较少。在年龄、文化、技能等方面的组成结构也不尽合理,存在年龄偏大的多,年轻的少;岗下的多,岗上的少;文化程度低、技能单一的多,文化程度较高、拥有一技或多种技能的少等问题,导致巾帼志愿者的服务质量不高。
二是开展活动的参与意识还需进一步加强。目前巾帼志愿者服务队开展活动主要是依托妇联组织、各单位、各部门组织的专题活动进行,没有形成统一的工作计划和安排,志愿者服务人员主动参与服务的意识不够强。
三是活动内容不够丰富。巾帼志愿者队伍的领头人大多由妇女干部和各村(社区)的妇女群众组成,大部分都有本职工作,只是在活动时由妇联临时召集,开展工作。她们的年龄、文化程度参差不齐,也受到时间与活动地点的限制,使活动开展不均衡的现象。同时,社会上尚未形成还未形成尊重志愿者、崇尚志愿者精神,人人争做志愿者的良好氛围,巾帼志愿者活动的机制有待进一步完善。
四是活动经费短缺,影响了作用发挥。虽然社区巾帼志愿者都是义务参与社区服务,但有时开展活动也需要一些必要的经费,如编印资料费、宣传费、交通费等。目前,我市社区巾帼志愿者活动经费一般从村(社区)工作经费中开支,数量极为有限,远远不能满足活动所需,这在一定程度上也影响了巾帼志愿者活动的开展。
四、对策建议
在充分调查的基础上,我市妇联进行了认真的研究、探讨和思考,要将巾帼志愿者服务工作做细做实做出成效,应把握好以下几点:
(一)强化宣传,健全服务体系,努力实现志愿者行动由部分理解向社会认同的转变。要注重借助各种有形无形的阵地,大力弘扬志愿者队伍中无私奉献、不断创新的先进典型,形成强大舆论声势,感召更多的妇女姐妹投身志愿服务的实践,在全社会形成参与志愿服务光荣的道德风尚。在巩固原有服务项目的基础上,努力开拓新的服务领域,以党政中心工作和社会需求为导向,开展志愿服务工作,扩大服务的覆盖面与受益面。提升利用各种力量继续打造更多巾帼志愿品牌,争取社会的广泛认同和支持。
(二)完善激励机制,努力实现志愿者队伍管理由松散型向规范型转变。建议制定统一规范的志愿者活动章程和管理办法,明确服务内容、形式,通过制定具体的组织招募办法、培训上岗标准、考核激励制度、志愿者权益、评选表彰程序等机制内容进行全面而明确的法律界定,逐步规范志愿者的行为,真正使巾帼志愿者队伍活动正常运转,保持其旺盛持久的生命力。
(三)注重教育培训,努力提升志愿者素质,推进志愿服务上档次,上水平。合理组织志愿者参与志愿服务培训,深入渗透“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,使每位巾帼志愿者上岗前不仅具备爱心、时间精力和服务热情,还必须加上一定的与人沟通能力和专业技术水平。如怎样与老、妇、幼等弱势群体交流,如何为他们提供有针对性的服务等等,专业性强的志愿活动更是如此。
(四)充分整合社会资源,努力实现志愿者队伍健康可持续发展。各级妇联组织要积极融入到巾帼志愿者队伍建设之中,充分利用妇联组织优势,整合社会资源,帮助巾帼志愿队伍争取相关部门在政策上给予必要的倾斜或支持,建议各级政府、企事业单位对公益性的志愿活动给予一定的资金支持,从而推动巾帼志愿者活动健康有序地开展。
第五篇:博湖县塔温觉肯乡东大罕村工作组郭秀梅同志先进事迹
默默无闻 甘于奉献 赢得民心
--巴州计生委、博湖县卫生局住塔温觉肯乡东大罕村工作组郭秀梅同志先进事迹
郭秀梅,博湖县卫生局合管中心主任,在工作中她牢固树立全心全意为人民服务的思想,在平凡的住村岗位上她不图名、不计利,认真学习、勤于钻研、吃苦耐劳、忘我工作,时时处处以党员的标准严格要求自己,她以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,充分体现了一名住村工作人员的先进性和人民公仆的“孺子牛”精神。赢得了领导的信任和同志们的好评。
深入基层群众,扎实开展走访活动
住村一开始,她便将村干部和村民小组长“请”到村委会,召开村“两委”班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。有选择性地访问了种养能手、老党员、困难户、重点户等不同层次的村民。了解群众真正想什么、盼什么,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。
做实做细做好,扎实完成工作任务
不管是什么事,只要是落在她头上的,都一定坚决做实做好。她说:要时刻把民情、民事、民心挂在心头,以此作为出发点和落脚点,以实际行动拉近群众、贴近群众、融入
群众。深入田间地头走访入户,了解村情民意这是她最感兴趣的事情。她坚持以“不扰民、不带厌烦情绪、不随意表态”的工作思路,认真听取群众的意愿和诉求,及时疏理,做到心中有底。在走访入户过程中,她不仅细心聆听村民们唠家常,认真作记录,还及时宣传党中央的好政策,发放惠农、健康知识及民族团结宣传资料,认真为村民讲解。积极主动参加工作组为村民开展的免费义诊活动,与县人民医院、县蒙医院等医技人员一起给村民们作心电图、内科、外科、妇科、口腔科等常见病的检查工作
情系农村生活,扎实服务基层组织
下到田间地头,走进老百姓的庭院……到处都是他们工作的地方。郭秀梅的话和举止都透着温和谦逊,轻言轻语却又思维敏捷、条理清晰,让人感到随和亲切。在入户走访时,她总是先把准备工作做充足,先从村“两委”成员开始走访,先把群众“四面墙”内的情况摸清楚。根据塔乡党委、政府的要求,她积极参加推进“去极端化”和维稳专班工作,为确保敏感期间社会大局稳定,她主动与乡住村干部、村干部、乡派出所民警一起进行多次地毯式摸底排查,做到不留死角、不留盲区,不漏一户一人,使租赁房屋、流动人口登记率和信息采集率达到100%。在敏感期间入户走访中,很多男同志都劝她回去吧,你一个女同志走这么远的路太累了,可她说:“没事儿,我能坚持的住,要消除各类不稳定、不确定因素,提升村民们的安全感和满意度,这是我的本职工作,你们男同志都行我也肯定能完成任务。”她身上有着一股“巾帼不让须眉”的骨气和斗志。
“群众想要做的,就是我们需要干的,为了了却百姓的心愿,我们苦点累点不算啥。”住村以来,她始终按照“群众工作无小事”的要求,以饱满的热情和高度的责任感,注重调查研究,贯彻党的政策,悉心听取基层心声,以掷地有声、踏石留印的言行,突出实、做到细,尽最大努力为村民办好事、办事实,一心一意、细致入微地为广大群众服务。
评语:
作为一名女同志,本身参加住村工作,相比较于男同志就有诸多的不便。郭秀梅同志克服种种困难,在家庭和住村两个方面都处理的很好,家里面,她早已跟爱人和孩子做好了思想工作,她将这一年的住村生活既作为对自己的考验也同时对孩子也是一种历练。在住村的工作中,她很快的就熟悉了农村的环境,发挥自身在医疗系统的优势,联系医院派出志愿者为村民进行免费体检,为贫困的老人送上免费的药品。她把自己特别细腻的一面都用在住村工作中,用自己的实际行动感染着大家,正是她的这种执着和热情,让村民们感受到了工作组的真心,为村委会的变化而感到喜悦。