濮阳县水利局领导“私吞”全民合同制工人的编制(五篇范文)

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第一篇:濮阳县水利局领导“私吞”全民合同制工人的编制

濮阳县水利局“私吞”

全民合同制工人的编制

尊敬的段书记您好:

我们是濮阳县水务局灌区的全民合同制职工,一直工作在基层偏僻的乡镇,担负着每年灌区的庄稼灌溉引黄抗旱、防汛除涝和水利基本建设,凝聚了我们的辛勤的心血和汗水,濮阳县农业大丰收和濮阳县水务局连续

11、“红旗推来推去,始终不给解决。“一创双优”

一、从1991年每月工资为299元,2002年工资为430元,从2002年每月工资为386元,2009年向局里领导反映工100元,工资为486元,至今我们的486元。

二、待遇低

自参加工作以来,我们的待遇低。2002年以前局里还给我们晋级考试和考核,以后不再晋级考试和考核。2004年12月7日河南省人民政府关于批转省水利厅河南省水利工程管理体制改革实施方案的通知及濮阳市人民政府【2007】45号濮阳市人民政府关于批转濮阳市水利局濮阳水利工程管理体制改革实施方案的通知中明文规定:落实社会保障政策。各类水管单位均应按照国家和省有关法律、法规和政策参加所在地的基本医疗、失业、工伤生育等社会保险。但是我们仅有的是少量的养老保险金。

三、制改革实施方案的通知及濮阳市人民政府【2007】45的通知中明文规定:但在《2007年59濮阳县水务局水利工程75人,南小堤灌区编制名额221人,共计456人。退休89人,按接班程序安排128人,但这些不在编制名额里。在2010年元月,588人。那么我们为什

甚至有的都已快到了退休的年龄的全民制合同工人,今天却成了濮阳县水务局的编外人员(临时工)。这究竟是为什么?

四、濮阳县《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(濮阳县人民政府【2007】17号)规定“自2007年5月1日起,凡

经机构编制部门批准的事业单位,新进人员一律面向社会公开招聘。事业单位公开招聘采取考试考核相结合的办法进行。”但在2011年濮阳县水务局新进的一批人员,并没有依照濮阳县《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》所实施。濮阳县水务局领导利用职务之便违规进人,安排其子女、亲属、甚至保姆在水利局上班。令我们校的中学生。哪里来的?他们已经在领着国家的薪酬,而我们没有发放。

9月30(协议另附)。而局里一直把我们当临时

濮阳县水务局全民合同制工人

2011年10月28日

第二篇:水利局领导述职报告

水利局领导述职报告

我是xx年x月由水利局党组任命主持mm站工作。任职以来,认真贯彻水利局党组的工作要求,自觉接受水管站广大干部职工的监督,尽职尽责,踏实工作,讲究方法,注重实效,各项工作都取得了较大进展。现将近几个月的工作和学习情况报告如下,请予评议。

一、理清工作思路,明确发展目标。近些年来,我市的水利建设管理工

作取得了骄人业绩,在成绩面前,我始终不敢有丝毫懈怠,因为在新形势下,只有不断加强水利基础设施建设,促进水利工程健康有序发展,才能顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标。同时,在市场经济条件下,以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展,实现人与自然和谐相处,水利工程管理部门任重道远,需要永不满足,扎扎实实埋头苦干。抓住国家加大水利基础设施建设的大好机遇,按照科学规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则,兴利除害结合,防汛抗旱并举,突出抓好防洪抗旱、兴利减灾、病险水库除险加固等重点工程建设,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,坚定不移地走可持续发展水利之路,为我市经济实现跨越式增长贡献力量。

二、坚持以发展为第一要务,推进各项工作全面开展。

一是狠抓队伍建设,加强水利干部队伍的管理和教育,以落实科学发展观为载体,积极开展立足岗位做贡献,加快自身发展等活动,加强水管站工作作风建设,进一步强化服务意识,努力做好行业服务。二是在市委、市政府的正确领导下,坚持“安全第一、预防为主、防重于抢”的方针,实践以人为本,人与自然和谐相处的治水新理念,立足于防大汛,抗大旱,抢大险的思想,在全市各期县市(区)人民的共同努力下,全市的防汛工作圆满结束。三是采取积极措施,抽调精明强干的技术人员,在调查研究,摸清情况的基础上,明确我市病险水库除险加固工作任务和时间进度,促进我市病险水库除险加固工作健康有序发展。四是在11月份,按照水利局党组的安排,积极向其它盟市学习,学习先进的管理经验和管理模式,开拓创新,努力开创水利工作新局面。

三、坚持民主集中制原则,增强班子凝聚力和战斗力。

工作好不好关键在领导,一个单位工作的好坏取决于班子凝聚力和战斗力的强弱。

工作中我十分注重发挥班子的整体效能。能够带头坚持民主集中制的原则,遇事多通气,多商量,注意听取班子成员的意见,不搞个人说了算,注重集思广益,集中集体智慧,进行科学决策、民主决策。凡要求大家做到的自己首先做到,要求大家不做的自己首先不做。工作中,注重调动和发挥班子成员的积极性,平时和广大干部职工多交流思想,多沟通信息,遇事多与副职商量,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,使广大干部职工在其位,谋其事,尽其力,负其职。

四、坚持从严要求自己,不断提高自身素质。作为单位的一把手,我深感责任重大,在思想上不敢有丝毫放松,在工作中不敢有丝毫懈怠,加强自身修养,严格要求自己。一是加强学习。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,领会党的十七大精神,学习社会主义市场经济知识、法律知识等,努力提高自己的理论和政策水平;加强法律、法规、规章以及强制性规范、标准的学习,提高驾驭全面工作的能力。二是求真务实。在工作中,坚持理论联系实际,注重从实际出发,不断改进工作方法,力求做到全面了解情况,做好领导决策的参谋,为领导决策提高科学性。三是加强水利工程质量管理的基本知识、基本技能的学习,在工程质量管理的实践中学习和提高。四是廉洁从政。牢记党的宗旨,坚持执政为民,按照党员的标准严格要求自己,办事情讲原则,清正廉洁,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争,不断提高自己的拒腐防变能力。回顾几个月来的工作,取得了一定的成绩,靠的是局党组的正确领导和监督支持,靠的是水管站班子集体领导和全站上下的共同努力,靠的是水管站广大干部职工的全力配合。在总结取得成绩的同时,我也认识到自身存在的缺点和不足:一是深入细致做思想政治工作还不够,有时忙于应付日常工作,对学习工作抓得不紧;二是对新时期水利工作深层次的思考和探索不够,对新时期水利工作管理动态掌握还不够;三是在工作中有时有急躁和畏难情 绪。如在工程建设过程中碰到难处理落实的问题,出现过急躁和畏难情绪,有时觉得无能为力。这些都有待于在今后工作中加以改正。

五、2010工作思路

1、进一步完善各项规章制度。建立健全并形成一整套系统的工作流程和规章制度。

2、进一步充实队伍,努力提高人员素质。经过几年来一批重点工程管理工作的实践和磨练,培养和锻炼了一批技术管理人员。但是面对面广量大的水利工程建设,面对不断出现的新情况、新问题,我们的队伍还需进一步充实,人员素质还有待进一步提高。

3、进一步加强工作力度,加大质量检查、监督工作的频度,提高我市水利工程管理工作的水平。

水利局领导述职报告

第三篇:水利局领导述职报告

我是xx年x月由水利局党组任命主持mm站工作。任职以来,认真贯彻水利局党组的工作要求,自觉接受水管站广大干部职工的监督,尽职尽责,踏实工作,讲究方法,注重实效,各项工作都取得了较大进展。现将近几个月的工作和学习情况报告如下,请予评议。

一、理清工作思路,明确发展目标。

近些年来,我市的水利建设管理工

作取得了骄人业绩,在成绩面前,我始终不敢有丝毫懈怠,因为在新形势下,只有不断加强水利基础设施建设,促进水利工程健康有序发展,才能顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标。同时,在市场经济条件下,以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展,实现人与自然和谐相处,水利工程管理部门任重道远,需要永不满足,扎扎实实埋头苦干。抓住国家加大水利基础设施建设的大好机遇,按照科学规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则,兴利除害结合,防汛抗旱并举,突出抓好防洪抗旱、兴利减灾、病险水库除险加固等重点工程建设,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,坚定不移地走可持续发展水利之路,为我市经济实现跨越式增长贡献力量。

二、坚持以发展为第一要务,推进各项工作全面开展。

一是狠抓队伍建设,加强水利干部队伍的管理和教育,以落实科学发展观为载体,积极开展立足岗位做贡献,加快自身发展等活动,加强水管站工作作风建设,进一步强化服务意识,努力做好行业服务。二是在市委、市政府的正确领导下,坚持“安全第一、预防为主、防重于抢”的方针,实践以人为本,人与自然和谐相处的治水新理念,立足于防大汛,抗大旱,抢大险的思想,在全市各期县市(区)人民的共同努力下,全市的防汛工作圆满结束。三是采取积极措施,抽调精明强干的技术人员,在调查研究,摸清情况的基础上,明确我市病险水库除险加固工作任务和时间进度,促进我市病险水库除险加固工作健康有序发展。四是在11月份,按照水利局党组的安排,积极向其它盟市学习,学习先进的管理经验和管理模式,开拓创新,努力开创水利工作新局面。

三、坚持民主集中制原则,增强班子凝聚力和战斗力。

工作好不好关键在领导,一个单位工作的好坏取决于班子凝聚力和战斗力的强弱。

工作中我十分注重发挥班子的整体效能。能够带头坚持民主集中制的原则,遇事多通气,多商量,注意听取班子成员的意见,不搞个人说了算,注重集思广益,集中集体智慧,进行科学决策、民主决策。凡要求大家做到的自己首先做到,要求大家不做的自己首先不做。工作中,注重调动和发挥班子成员的积极性,平时和广大干部职工多交流思想,多沟通信息,遇事多与副职商量,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,使广大干部职工在其位,谋其事,尽其力,负其职。

四、坚持从严要求自己,不断提高自身素质。

作为单位的一把手,我深感责任重大,在思想上不敢有丝毫放松,在工作中不敢有丝毫懈怠,加强自身修养,严格要求自己。一是加强学习。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,领会党的十七大精神,学习社会主义市场经济知识、法律知识等,努力提高自己的理论和政策水平;加强法律、法规、规章以及强制性规范、标准的学习,提高驾驭全面工作的能力。二是求真务实。在工作中,坚持理论联系实际,注重从实际出发,不断改进工作方法,力求做到全面了解情况,做好领导决策的参谋,为领导决策提高科学性。三是加强水利工程质量管理的基本知识、基本技能的学习,在工程质量管理的实践中学习和提高。四是廉洁从政。牢记党的宗旨,坚持执政为民,按照党员的标准严格要求自己,办事情讲原则,清正廉洁,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争,不断提高自己的拒腐防变能力。

回顾几个月来的工作,取得了一定的成绩,靠的是局党组的正确领导和监督支持,靠的是水管站班子集体领导和全站上下的共同努力,靠的是水管站广大干部职工的全力配合。在总结取得成绩的同时,我也认识到自身存在的缺点和不足:一是深入细致做思想政治工作还不够,有时忙于应付日常工作,对学习工作抓得不紧;二是对新时期水利工作深层次的思考和探索不够,对新时期水利工作管理动态掌握还不够;三是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在工程建设过程中碰到难处理落实的问题,出现过急躁和畏难情绪,有时觉得无能为力。这些都有待于在今后工作中加以改正。

五、2010工作思路

1、进一步完善各项规章制度。建立健全并形成一整套系统的工作流程和规章制度。

2、进一步充实队伍,努力提高人员素质。经过几年来一批重点工程管理工作的实践和磨练,培养和锻炼了一批技术管理人员。但是面对面广量大的水利工程建设,面对不断出现的新情况、新问题,我们的队伍还需进一步充实,人员素质还有待进一步提高。

3、进一步加强工作力度,加大质量检查、监督工作的频度,提高我市水利工程管理工作的水平。

水利局领导述职报告

第四篇:县水利局2011全民创业工作计划

县水利局2011全民创业工作计划

为了深入贯彻落实全县经济工作会议精神,全面推动2011年全面创业工作,根据《中共利津县委、利津县人民政府关于深入推进全民创业的意见》(利发„2010‟9号)要求,并结合水利工作实际,经局党组研究决定,开展全民创业活动。为了活动的有序开展,特制定本工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真领会中央和省委两个一号文件精神,紧紧围绕县委“一二五六”工作思路,动员广大水利职工积极行动起来,全民参与,多业并举,创办实业,营造人人争先创业的良好水利氛围,推动利津经济社会又好又快发展。

二、任务目标

通过开展“全民创业”活动,强化创业观念。树立“创业有功、致富光荣”的价值理念,形成“尊重创业、服务创业”的良好社会风尚,进一步弘扬全民创业、自主创业、艰苦创业、诚信创业的主流精神,提高创业能力,切实增强水利干部职工对政策法规和创业知识的把握运用能力,进一步提高全民创业本领和致富技能。

三、主要内容

(一)宣传引导,营造氛围。根据杨书记在全县经济工作会议上的讲话精神,广泛宣传全民创业目的、意义及有关的扶持政策,做到家喻户晓,人人皆知。在办公楼醒目位置设立宣传牌,充分利用宣传标语、板报、宣传栏等各种宣传方式,宣传创业政策,大力弘扬自主创业的典型人物,及时公布活动开展情况。通过营造浓厚的全民创业舆论氛围,激发和调动广大水利职工创业兴业的积极性,并自觉投身到全民创业大潮中来。

(二)落实政策,激发热情。深入贯彻落实县委、县政府全民创业的有关精神,借鉴兄弟单位的先进经验,结合水利实际,不断创新工作思路,制定切实可行的创业扶持政策,为全民创业行动的顺利开展提供政策保障。

(三)提高效能、创优服务。提高行政效能,大力转变工作作风,创新工作方法、提高服务质量,加大协调服务力度,帮助创业者解决实际问题。水利局全民创业领导小组将为创业主体提供全方位协调服务,创造宽松、便捷的服务环境。

(四)参观考察,招商引资。紧紧围绕全民创业活动,切实做好招商引资等工作。立足我县水利实际,根据创业人的需要,有针对性地组织进行全民创业考察,认真学习外地的成功经验和做法,做到“真取经、取真经”,更好地促进全民创业。同时,充分利用水利资源优势,对外发布招商项目,加强对外联系,搞好招商引资工作。

四、工作要求

(一)解放思想,更新观念。进一步提高对开展全民创业行动重要性、紧迫性的认识,努力破除因循守旧、小富即安、安于现状、“等靠要”等各种陈旧观念,大力弘扬自力更生、艰苦创业、开拓创新的水利精神,树立劳动为本、创业立身、致富光荣、懒惰可耻的水利意识。创新工作思路和扶持政策,鼓励广大水利职工创业兴业,营造“思进争发展,创新聚辉煌”的良好水利氛围。

(二)认真组织,加强领导。为推动全民创业活动深入开展,成立县水利局全民创业活动领导小组,由主要领导担任组长,负责全民创业活动的组织领导、指导协调、考核奖惩等工作。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓,层层抓落实的水利工作体系。建立内部考核机制,切实保证各项措施落到实处,保障全民创业行动的顺利开展。

(三)求实创新,高效服务。从大局出发,认真领会杨书记讲话精神,将全民创业作为全局的一项重点工作来抓,结合水利职能,制定支持、服务全民创业的具体措施。加强协调组织,形成工作合力,进一步端正服务态度,改进工作方式,提高服务效能。

附件:利津县水利局全民创业活动领导小组

二〇一一年三月十七日

附:

县水利局2011全民创业领导小组

组长:盖新民

副组长:张祥国

成员:赵军陈红燕刘学军彭洁许鹏

于冬梅王晓霞赵晓梅陈金剑李荣新

领导小组下设办公室,张祥国同志兼任办公室主任。-4-

第五篇:全民读书月领导讲话

全民阅读活动

启动仪式上的讲话

(2012年4月23日)

各位领导、各位来宾、广大市民朋友们:

今天是“世界读书日”。我们在这里隆重举行以“阅读〃进步〃文明”为主题的XXX市“文明XXX〃书韵飘香”全民阅读活动启动仪式,是贯彻落实党的十七届六中全会、市第三次党代会精神的重要举措,也是创建省级文明城市、建设文化XXX的有效载体。在此,我代表市委、市政府对XXX市全民阅读活动的举办表示热烈的祝贺!

书籍是人类进步的阶梯。读书决定着一个人的修养和境界,关系着一个民族的素质和力量,影响着一个国家的前途和命运。人类文明发展的进程表明,任何民族、国家和社会的存在与发展,都离不开阅读的力量与智慧的支撑。

当前,XXX正处于加快发展、转型升级的关键时期,2012年全市经济社会发展的预期目标是,地区生产总值达到2620亿元,全社会固定资产投资达到1692亿元,财政总收入达到615亿元,其中地方财政收入195亿元,城镇居民人均可支配收入达到22900元,农民人均纯收入达到6780元。实现这一目标,要靠具有科学发展理念、科学执政能力的领导 1

班子,要靠富有创新精神、掌握先进技术的领导干部和专业人才队伍,要靠勤劳智慧、积极实践的广大人民群众。

开展全民阅读活动就是要通过干部带头、全民参与,建设学习型党组织和学习型社会,凝聚全市人民的智慧和力量,为建设富裕、民生、生态、文化、和谐的幸福XXX提供强大的精神动力,营造良好的社会环境。即将开展的全民阅读活动是一项社会性、群众性很强的活动,我希望全民阅读活动各成员单位能够切实负起责来,结合工作实际,开展形式多样、群众喜闻乐见、覆盖社会各阶层的读书活动,使阅读活动真正实现全民化,让广大市民积极主动参与;真正实现常态化,让读书成为XXX城乡居民的自觉行动;真正实现成果化,让市民素质和文明城市在知识积累中得到升华。

“勤俭持家久,诗书济世长”。让我们以开展全民阅读活动为契机,继承和发扬崇文重教、诗书传家的优良传统,在全市掀起新一轮读书热潮,营造全民读书的良好风尚,为创建文明城市、建设幸福XXX贡献更多的聪明才智。谢谢大家!

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